Bruck-Mürzzuschlag November 2014

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14.-16. Nov. 2014

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BRUCK-MÜRZZUSCHLAG Leoben I Bruck - Mürzzuschlag

Grüner See – schönster Platz Österreichs

Editorial Kooperation statt Fusion?

D

ie Hauptgründe von Gemeindefusionen sind das Kostensparen und eine zentralere Verwaltung. Ob der ländliche Bereich davon profitieren wird, bezweifle ich. Ob dabei dauerhaft die teuren kleinen Schulen und Kindergärten erhalten bleiben, bezweifle ich ebenfalls. Nach einer Gewöhnungsphase werden sie wohl auch aufgesaugt.

Der neue Trend heißt „zentralisieren“.

Es ist umstritten, ob wirklich so viel gespart werden wird, denn die Auswirkungen kann keiner genau abschätzen.

Funktioniert es nicht, ist viel gewachsene Struktur zerschlagen worden. Wie repariert man das? Das weiß auch keiner.

Ist Fusionieren wirklich überall eine Lösung?

Es ist zu befürchten, dass das Individuum in der Masse zur Nummer wird und es zu Verlusten von Demokratie und

Bürgernähe kommt. Mal ehrlich, in einer gelebten Demokratie wäre es doch weitaus klüger, Kooperationen zu unterstützen, die viele Gemeinden ohnehin pflegen, und daraus können dann Fusionen wachsen.

„Namenlose Heimat“ Fakt ist auch, dass der Mensch das fördert, was ihm am nächsten ist.

Ehemalige Kleingemeinden, mit ihren Menschen, die darin leben, können leicht zu abgewerteten Randgebieten werden, denn die entscheidende Zentrale ist nicht mehr im Ort. Mal ehrlich, im kleinen Kreis kann man sich leichter was ausreden, man schaut eher auf seinen Nächsten. Zu befürchten bleibt, dass die Schwächeren und Kleineren, die, die sich nicht so gut behaupten können, noch mehr auf der Strecke bleiben.

Dort, wo der Mensch lebt und sich mit der Umgebung identifiziert, dort ist er zuhause und dort wird er sich engagieren und einsetzen. Dort findet Zusammenleben statt. Was passiert nun, wenn die Heimat ihren Namen verliert?

Keiner weiß, was diese Fusionen bringen, aber dafür muss es schnell gehen und nach Möglichkeit noch vor den Wahlen. Und wenn es schiefgeht, dann will es keiner gewesen sein.

Ihr Reinhard Wernbacher Herausgeber und Chefredakteur

Meine Steirische erscheint 10-mal im Jahr als kostenlose Ausgabe und wird an 196.000 Haushalte in den Bezirken Weiz, Hartberg-Fürstenfeld, Leibnitz, Leoben, Bruck-Mürzzuschlag verteilt.

Nächste Ausgabe:

10.-12. Dez. 2014 Redaktionsschluss 28.11.2014

Tel. 0664 / 51 80 136 w.spannring@meinesteirische.at

Menschliches Miteinander und gewachsene kulturelle Strukturen in den Gemeinden kann man nicht berechnen und einfach neu machen. Das ist eine ganz sensible Sache.

Tel. 0664/883 160 25 d.kadisch@meinesteirische.at

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Meine OberSteirische

V.l.n.r.: Wolfgang Pust, Rudi Tischart, BGM Manfred Wegscheider, Markus Kamper

Zwölfminütiges Weltrekord-Video Mehr als zufriedene Bilanz zogen die Organisatoren für das zwölfminütige Weltrekord-Video zum Kapfenberger „Lipdub“, wo am 19. September tausende Menschen ihre Lippen zu „Live is Life“ bewegten, einen Monat danach.

Es gab innerhalb des Monats 166.000 Klicks und 2.481 (97 Prozent) positive Bewertungen. Die Gesamtwiedergabezeit betrug 1,6 Millionen Minuten, was 26.666 Stunden oder 1.111 Tage oder drei Jahre bedeutete. Die Fans kamen aus 165 der derzeit insgesamt 195 Länder auf allen Kontinenten. Den Werbewert allein der Medienberichterstattung bezifferte Bürgermeister Manfred Wegscheider mit über 300.000 Euro.

Die Nachnutzung will man nun zu einer gesamtsteirischen Frage machen. So sind Gespräche mit dem Autocluster Styria bereits erfolgt. Kontaktaufnahmen bzw.

Erstgespräche mit Grand Rapids bzw. Detroit/Michigan zur dort beheimateten Autoindustrie und Zulieferindustrie laufen ebenso.

Bei einem Fest zum Jahreswechsel will man das Video um 23.30 Uhr am Hauptplatz einspielen. Die französische Botschaft in Wien hat angesucht, es für Werbezwecke benutzen zu dürfen. Daneben hat man internationale Interviewanfragen vor allem von großen Tourismusplattformen – zuletzt aus Toronto/Kanada. Jetzt hat man täglich noch 1.000 Zugriffe, womit der Werbewert weiter steigen wird.

Die eineinhalb Jahre lange Planung hat sich bezahlt gemacht. „60 bis 70 Prozent war Planung, der Rest Zufall“, so Wolfgang Pust.

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ÖGB-Frauen fordern: Gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit!

Equal Pay Day (EPD) in der Steiermark war heuer am 7. Oktober Dr. Erich Schoklitsch

Landesobmann des RfW-Steiermark

Regulierungswahn Was von dieser EU ausgeht ist ein Skandal für die Wirtschaft. Gerne werden diese Bestimmungen in Österreich auch noch über die Vorgaben hinaus über erfüllt. Gurkenkrümmungsverordnung und ähnliches war gestern.

Heute werden permanent Richtlinien erfunden, um vor allem kleinen und mittleren Unternehmen das Leben schwer zu machen.

Dass dabei Interessen der Großindustrie – Stichwort Lobbying – mitspielen ist tatsächlich nur schwer zu widerlegen.

Ob es sich um die Allergenverordnung handelt, die mit ihren Auswüchsen gerade die kleinen Wirte betrifft, oder um die Erweiterung des Konsumentenschutzgesetztes, die besonders Handwerksbetriebe zu einer absurden Zettelwirtschaft zwingt, immer werden Betrieben zusätzlich Belastungen auferlegt. Kein Bereich der Unternehmerschaft bleibt verschont. Schon Tankstellen mittlerer Größe müssen ihre Einsparungen auf komplizierte Weise gemäß Energieeffizienzgesetz nachweisen.

Wir vom Ring freiheitlicher Wirtschaftstreibender werden gegen diese Auswüchse auch weiterhin ankämpfen und hoffen dabei auf viele Mitstreiter.

RfW-Steiermark Grabenstraße 75, 8010 Graz Telefon: 0316/773350 Fax: 0316/773350-55 E-mail: office@rfwstmk.at Homepage: www.rfwstmk.at

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V.l.n.r.: Brigitte Raska-Lang, Sigrid Maier, Wolfsteiner Ursula, Eva Nistelberger, Heidi Hofbauer, Bibiane Lang

„Im Schnitt verdienen Vollzeit arbeitende Frauen in der Steiermark heuer um 23,5 Prozent weniger als ihre männlichen Kollegen.

Damit fangen Steirerinnen ab dem 7.

Oktober an, gratis zu arbeiten, während die Männer bis zum Jahresende noch weitere 10.531 Euro verdienen“, stellt die ÖGB-Frauenvorsitzende der Region Obersteiermark Ost Eva Nistelberger fest.

Einkommensungleichheiten zwischen Männern und Frauen sind leider auch im Jahr 2014 noch Realität. Obwohl Frauen bei den Bildungsabschlüssen die Män-

ner sogar übertroffen haben, werden sie immer noch benachteiligt. Dies fängt oft bei der Einstufung und Bewertung der jeweiligen Arbeit an, geht weiter über fehlende Anrechnungsmöglichkeiten von Karenzzeiten und setzt sich dann auch in der Höhe der Pension fort. „Der Trend geht in die richtige Richtung, aber das viel zu langsam“, erklärt Eva Nistelberger in Bezug auf den Vergleich zum Vorjahr – ein einziger Tag konnte aufgeholt werden. Einkommensgerechtigkeit ist erst erreicht, wenn der Equal Pay Day am 31. Dezember gefeiert werden kann!“, so Eva Nistelberger abschließend.

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Akademikerhilfe-Studentenheim in Leoben erstrahlt in neuem Glanz Runderneuert und in neuem Glanz erstrahlt seit kurzem das Studentenheim der Akademikerhilfe in der Leobener Schillerstraße 27. Das 1923 errichtete Heim wurde mit viel Bedacht auf die historische Bausubstanz in den letzten 15 Monaten generalsaniert. Zu seiner Wiedereröffnung am 23. Oktober kam viel Prominenz.

Das runderneuerte Studentenheim kann sich mehr als nur sehen lassen. „Aus ursprünglich 62 Heimplätzen in Doppel- und Einzelzimmern ohne eigene Sanitär- und Kücheneinheit wurden 36 schicke Einbett-Garconnieren und 13 gekoppelte Einzelzimmer. Dabei teilen sich zwei Personen Vorraum, Sanitäreinheit und Kleinküche“, sagte Akademikerhilfe-Obmann Roderich Regler bei der Eröffnung.

v.l.: Bürgermeister Kurt Wallner, Landeshauptmann-Stellvertreter Siegfried Schrittwieser, Akademikerhilfe-Obmann Roderich Regler, Diözesanbischof Egon Kapellari, Stadtpfarrer Markus Plöbst und Vizerektor Peter Moser.

Die Akademikerhilfe betreibt insgesamt vier Studierendenheime in Leoben. Die weiteren Standorte sind in der Schillerstraße 29, Gösserstraße 15 und der Sauraugasse 2. 180 Studierende finden in

den vier Leobener Heimen der Akademikerhilfe Platz. In ganz Österreich betreibt die Akademikerhilfe 23 Studentenheime, in denen 3400 Studierende wohnen.

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RECOM siedelt Engagierte Offiziere und Unteroffiziere feierlich empfangen ins City Center Neue Offiziere in der

Grazer Burg begrüßt

Foto: Stadt Bruck/Michael Maili

Die Computerfirma RECOM von Thomas Reisinger siedelt sich im City Center in der Roseggerstraße neu an.

RECOM-Geschäftsführer Thomas Reisinger (links) siedelte mit seinem Team ins City Center in Bruck.

Die Firma RECOM ist seit dem Jahre 1995 in Bruck an der Mur tätig. In den vergangenen Jahren befand sich der Standort der Computerfirma am Grazer Tor. Mit der Gründung des City Centers im ehemaligen Forum-Gebäude in der Roseggerstraße ergab sich fürGeschäftsführer Thomas Reisinger nunmehr die Möglichkeit, den Standort näher ins Stadtzentrum zu verlegen.

Künftig versorgen Reisinger und seine drei Mitarbeiter in den rund 70 m2 großen Büror.umlichkeiten die Kunden mit funktionellen, preiswerten HardwareAngeboten sowie einem hervorragenden Supportangebot.

RECOM unterstützt zahlreiche Kleinund Mittelbetriebe in der Obersteiermark in allen Bereichen der EDV, angefangen von der Firmengründung und dem passenden Equipment bis zur Einbindung externer Mitarbeiter ins Firmennetzwerk. „Sei es im Rahmen von Reparaturen oder Aufrüstungen in der Technikabteilung des Fachgeschäftes oder beim Vor- Ort-Service beim Kunden - die Techniker sind stets um optimale Beratung und kundenfreundliche Lösungen bemüht“, so Reisinger.

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LH Franz Voves und Militärkommandant Heinz Zöllner begrüßten gemeinsam mit LT-Präs. Franz Majcen die neuen Offiziere (v.r.)

Am 10.10. begrüßte Landeshauptmann Franz Voves im Burghof der Grazer Burg die neu ernannten Offiziere und Unteroffiziere des österreichischen Bundesheeres. Insgesamt wurden sieben Berufsoffiziere, drei Milizoffiziere, 28 Berufsoffiziere, vier Milizunteroffiziere und drei Wachtmeisterinnen begrüßt. „Ich danke Ihnen, dass Sie sich dazu entschieden haben, unserem Vaterland als Soldatin und Soldat zu dienen. Leider werden Sie bei dieser Aufgabe durch die budgetäre Situation beim Bundesheer nicht gerade unterstützt. Ich kann die Bundesregierung nur davor warnen, diese Entwicklung tatenlos voranschreiten zu lassen“, betonte LH Franz Voves beim Festakt.

Neben Landtagspräsident Franz Majcen und Klubobfrau Barbara Eibinger haben auch Landesamtsdirektor Helmut Hirt und der Leiter der Abteilung für Katastrophenschutz Kurt Kalcher an der von der Militärmusik umrahmten Veranstaltung teilgenommen. „Wir danken Ihnen, dass Sie die schwierige Ausbildung auf sich genommen haben und auch Ihre Familien Sie auf diesem Weg unterstützt haben. Das österreichische Bundesheer steht zur Zeit unter enormen Spardruck.

Wir können nur hoffen, dass trotz der Einsparungen auch in Zukunft weitere Mittel für dringende Maßnahmen zur Verfügung gestellt werden“, so Militärkommandant Heinz Zöllner in seinen Dankesworten.

Erntedankfest an der Fachschule Hafendorf

Direktor Doppelreiter begrüßte zahlreiche Gäste anlässlich des traditionellen Erntedankfestes an der Land- und Forstwirtschaftlichen Fachschule Hafendorf.

Giovanni Prietl hielt die Messe.

Resümee der Messe ist, dass danken sehr eng mit dem Wort „denken“ verbunden ist. Wir sollten im Alltag öfter an unsere Mitmenschen denken und nicht nur beim Erntedankfest danken.

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1.000 Bürgerkontakte bei den Stadtgesprächen Mit mehr als 1.000 BürgerInnenkontakten fällt die Bilanz der neuen Stadtgespräche in Bruck an der Mur sehr positiv aus

Mit dem neuen Konzept wurden innerhalb von drei Wochen mehr als 1.000 Bürgerkontakte erreicht. Viele ältere Bürger, aber auch junge Brucker nutzten die Möglichkeit, in ungezwungener Atmosphäre mit den Stadtverantwortlichen zu kommunizieren und über die Zukunft der Stadt zu diskutieren.

Foto: Stadt Bruck/Maili

An zwölf Terminen ging Bürgermeister Hans Straßegger gemeinsam mit den Mitgliedern des Brucker Gemeinderates in die einzelnen Stadtteile, um Fragen, Anregungen und Ideen der Bevölkerung vor Ort abzuholen.

Positive Resonanz: die Stadtgespräche mit Bürgermeister Hans Straßegger und den Gemeinderäten waren ein voller Erfolg.

ÖVP St. Barbara vereint Mit 1. Jänner 2015 werden die Gemeinden Mitterdorf, Veitsch und Wartberg zur Großgemeinde St. Barbara vereint. Dies war der Anlass, auch die ÖVP zusammenzuführen. Beim Fusionsparteitag im FAST Pichl in Mitterdorf wurde GR Alois Pusterhofer einstimmig zum neuen Ortsparteiobmann der ÖVP gewählt. Seine Stellvertreter sind GK Erwin Fraiß, GR Franz Berger und GR Eva Rinnerhofer. Diese sowie die weiteren Vorstandsmitglieder wurden in ihren neuen Funktionen eindrucksvoll bestätigt.

VP-Bezirksobmann Landesrat Hans Seitinger sprach von einem „historischen Tag“ für die ÖVP und brachte interessante Einblicke aus Bezirk und Land, wobei die bevorstehende Gemeinderatswahl im kommenden März einen breiten Platz einnahm. Seitinger und Bundesrat Fritz Reisinger dankten den Funktionären von Mitterdorf, Veitsch und Wartberg für ihre jahrelange Tätigkeit und wünschten dem neuen Vorstand für die bevorstehenden Aufgaben alles Gute.

(v.li.n.re.) Erwin Fraiß, Eva Rinnerhofer, Hans Seitinger, Alois Pusterhofer, Franz Berger und Fritz Reisinger.

Der Tenor des neuen VP-Vorstandes von St. Barbara lautete einhellig: „Mit einer starken ÖVP die Zukunft der neuen Großgemeinde St. Barbara aktiv mitzugestalten“.

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Neustart für die Brucker Music Night

Präsentieren die Brucker Music Night: Thomas Biegl (Caliente), Bürgermeister Hans Straßegger, Robert Hass (Plunge In) und René Reiter (Segafredo).

Die Brucker Szenegastronomen erwecken die Music Night in Bruck an der Mur zu neuem Leben. Bei der Premiere am Freitag, den 14. November, wird in elf Lokalen Live-Musik vom Feinsten geboten. Bruck an der Mur war einst mit dem Honky Tonk Festival – noch vor Leoben und Kapfenberg - Vorreiter in Sachen Live-Musik in Innenstadtlokalen. Nach dem Rückzug des Honky Tonk Büros versuchten private Veranstalter den Beislwandertag am Leben zu halten, vor allem aufgrund unregelmäßiger Termine und weniger teilnehmender Lokale allerdings mit wenig Erfolg. Hinzu kam, dass das Musikfest in gleicher Form in Kapfenberg gratis angeboten wurde, während die Besucher beim Honky Tonk Eintritt zahlten.

„Wir schließen niemanden aus“.

Aus diesem Grund haben sich die Brucker Szenegastronomen entschieden, das Heft selbst in die Hand zu nehmen und diese Live-Musikveranstaltung gemeinsam zu neuem Leben zu erwecken. Unter der Federführung von Thomas Biegl vom Caliente in der Mittergasse ist es gelungen, elf Gastronomen zum Mitmachen zu motivieren. Mit dabei sind nicht nur beinahe alle Innenstadtlokale, sondern etwa auch das „London“ in der Wiener Straße. „Wir wollen niemanden ausschließen, bei der Brucker Music Night sollen die Besucher überall in der Stadt Live-Musik vom Feinsten geboten bekommen“, meint Biegl, der stolz ist, dass die Brucker Wirte wieder an einem Strang ziehen.

Die WKO rockt Mag. (FH) Kurt Egger, WB-Direktor; Ing. Josef Herk, WB-Spitzenkandidat und WKO Steiermark Präsident; LR Dr. Christian Buchmann, WB-Obmann

WB-Obmann LR Dr. Christian Buchmann präsentierte das neue Herk-Team des Wirtschaftsbundes Steiermark. Das Team mit WKO-Präsidenten Ing. Josef Herk an der Spitze soll die steirische Wirtschaft nachhaltig stärken.

Die Botschaft ist klar: Es braucht eine Offensive für ein starkes Unternehmertum. Die wesentlichen Eckpunkte des Wirtschaftsbund-Programmes zur Stärkung der Wirtschaft sind: entlasten, vereinfachen und ankurbeln. „Unsere heimischen Betriebe brauchen wieder mehr Chancen und weniger Belastungen. Das heißt: Leistung muss sich wieder lohnen – durch Senkung der Lohnkosten. Der Abbau des bürokratischen Aufwands für Unternehmen muss rasch vorangetrieben werden, damit die Unternehmen wieder für das Zeit haben, was sie am besten können: Arbeitsplätze schaffen, Wachstum erwirtschaften und so den Wohlstand in unserem Land erhalten“, erläutert Josef Herk und verspricht: „Wir werden mit aller Kraft für eine weitere Vereinfachung kämpfen.“ Die klare politische Botschaft an alle steirischen UnternehmerInnen wurde sogar in einen rockigen Team-Song verpackt – „Komm, sei dabei“.

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Komm sei dabei: www.team-herk.at

ENTLASTEN + VEREINFACHEN + ANKURBELN + TEAM HERK = Starke wirtschaft !

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„Ganz Bruck ist Messe“ vom 6. – 8.11.2014 Bruck an der Mur hat als Messestadt eine lange Tradition. Daher entschlossen sich die Mitglieder der ehemaligen Werbegemeinschaft, welche jetzt unter dem Namen „WIRtschaft für Alle“ mit Unterstützung der Stadt neue wirtschaftliche Akzente setzen möchte, die klassische Messe als neue, moderne und zeitgemäße Veranstaltung der Brucker sowie Oberaicher Wirtschaft durchzuführen.

So wird vom 6. – 8.11.2014 die gesamte Innenstadt ein einziges Messegelände, ein kleines Zelt am Hauptplatz wird ausschließlich als Informations- und Treffpunkt für alle Besucherinnen und Besucher dienen. Zahlreiche Präsentationen der Betriebe, Hausmessen, aber auch die in unserer Zeit immer wichtiger werdenden Beratungsgespräche vor Ort werden im Mittelpunkt dieser drei Messetage stehen.

Rund 40 Unternehmen der Brucker Innenstadt, aber auch einige Betriebe außerhalb des Stadtzentrums beteiligen sich an diesen drei Tagen, in denen

auch die Kulinarik nicht zu kurz kommen wird, an „Ganz Bruck ist Messe“ Aktionen der gesamten Wirtschaft, vom Handel über Gewerbe, Industrie und Dienstleistung werden unter dem neuen Motto „WIRtschaft für Alle“ die Kornmesserstadt als wichtigen Wirtschaftsstandort der Hochsteiermark präsentieren. Beim großen Gewinnspiel, welches vom Tourismusverband

Bruck an der Mur unterstützt wird, gibt es Preise im Gesamtwert von 2.500.- zu gewinnen, ein eigener Messesammelpass dient hier als Gewinnlos. „Ganz Bruck ist Messe“ startet am 6.11.2014 um 10.00 Uhr mit der Eröffnungsfeier am Hauptplatz, der Eintritt zu allen Veranstaltungen an den drei Messetagen ist selbstverständlich frei!

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Lehrlinge, das Gold von heute, die Fachkraft von morgen

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n Zeiten zunehmenden Fachkräftemangels ist eine qualitätsvolle Lehrausbildung besonders wichtig. Die österreichische Lehrlingsausbildung im dualen System, Berufsschule und Unternehmen, gilt international als vorbildlich. So schnitten die Lehrlinge auch bei der Berufs-WM erstklassig ab.

Laut ibw – Institut für Bildungsforschung der Wirtschaft gibt es derzeit in Österreich rund 199 verschiedene Lehrberufe und über 120.000 Lehrlinge in einem Dienstverhältnis.

Ausbildungsform „Lehre und Matura“ öffnet die Tür zu neuen Berufs- und Karrierechancen.

Mit der Ausbildungsform „Lehre und Matura“ wurde für die Jugendlichen eine zusätzliche Möglichkeit geschaffen, neben der Lehrabschlussprüfung

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die sogenannte Berufsmatura (Berufsreifeprüfung – BRP) kostenfrei zu erwerben. Berufserfahrung gekoppelt mit weiterer Schulbildung öffnet die Tür zu neuen Berufs- und Karrierechancen, und nicht zuletzt auch die Berechtigung zu studieren.

Aber auch für schwächere Lehr-Einsteiger gibt es zahlreiche Unterstützungen und Förderungen, um sie berufsfit zu machen und eine Lehre erfolgreich abzuschließen.

Internationale Ausrichtung der Lehre Die Welt rückt immer näher zusammen und viele Betriebe sind international tätig. Dies stellt besondere Ansprüche an die ArbeitnehmerInnen. So ist es notwendig, dass bereits Lehrlinge am Arbeitsplatz und in den Berufsschulen

oder mithilfe von Auslandspraktika wichtige Kenntnisse erwerben, wie zum Beispiel Fremdsprachen und interkulturelle Kompetenzen oder neue Arbeitsmethoden und -techniken.

Wir brauchen jeden einzelnen Facharbeiter.

Die Fachleute der WKO und WIFI-Bildungs- und Berufsberatung bieten Information und professionelle Hilfe bei der Suche nach der passenden Ausbildung. Um eine ordnungsgemäße Ausbildung von Lehrlingen zu garantieren, gibt es klare Rechtsgrundlagen für die Betriebe.

Und Unternehmen, die Lehrlinge ausbilden, können auch Förderungen und Unterstützung für Lehrbetriebe in Anspruch nehmen. Unsere Lehrlinge leisten Großartiges.

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Lehrling Bernert Cheyenne beim Drehen

Gerhard Hammerlindl, einst Lehrling bei Pankl, war bereits Fertigungsleiter und ist derzeit Ausbilder im Lehrlingsbereich.

Mit zusätzlichem theoretischem Unterricht werden Lehrlinge für die Berufsschule gut gerüstet.

Pankl Racing Systems AG Pankl Racing Systems AG bietet eine besondere Ausbildungskultur für Lehrlinge. Hochwertige Lehrlingsausbildung fördert die Freude am Beruf. Selbst ausgebildete Lehrlinge sind gewissenhafte Fachkräfte und ein wertvolles Potential für das Unternehmen.

Pankl Racing Systems ist auf die Entwicklung und Produktion von Motorund Antriebssystemen für den Rennsport, für High-Performance-Fahrzeuge und die Luftfahrtindustrie spezialisiert.

Das innovative Unternehmen verfügt über ein weltweites Firmennetzwerk mit Standorten in Österreich, Deutschland, Großbritannien, den USA, der Slowakei sowie in Japan.

Pankl Racing Systems AG: Eigene Lehrlinge auszubilden heißt in die Zukunft investieren.

Großer Wert wird auf die Ausbildung eigener Lehrlinge gelegt. Die Erfahrung hat gezeigt, dass selbst ausgebildete Lehrlinge besonders gute und gewissenhafte Mitarbeiter werden und somit ein wertvolles Potential für das Unternehmen sind. Pankl investiert daher viel in die Lehrlingsausbildung und hat sogar eine eigene Lehrwerkstätte in Bruck an der Mur, wo aktuell 57 Lehrlinge von 3 Ausbildern bestens geschult und ausgebildet werden. Nicht nur praktischer, sondern auch theoretischer Unterricht wird geboten, damit die Lehrlinge für die Berufsschule fit sind. Neben dem direkten Kontakt zur Berufsschule werden laufend spezielle Schulungen für die Lehrlinge durchgeführt. So schließen 99 % der Lehrlinge erfolgreich die Berufsschule ab.

Aktuell sind 57 Lehrlinge in Ausbildung. 30 % der Lehrlinge sind weiblich.

Hauptsächlich werden Metalltechniker im Bereich Zerspanungstechnik ausgebildet. Die Lehre zum Zerspanungstechniker ist auch für Mädchen gut geeignet, da dabei keine schweren Bauteile bewegt werden müssen. Im nächsten Jahr werden wieder rund 15 Lehrlinge aufgenommen.

Die Lehre zum Zerspanungstechniker (Metalltechniker) dauert dreieinhalb Jahre. Bei Pankl lernt ein Lehrling drehen, fräsen, schleifen und das Programmieren von CNC-Maschinen. Die Lehrlinge fertigen in der Lehrwerkstätte neben wenigen Übungsstücken, die bewertet werden, vor allem Mess- oder Aufspannvorrichtungen (Hilfsmittel für die Fertigung) und andere Dinge, die im Betrieb benötigt werden. Auch viele Reparaturarbeiten im Betrieb führen Lehrlinge durch, wertvolle praxisorientierte Arbeit, die von den Lehrlingen geleistet wird. Da bei dem renommierten Industriebetrieb fast ausschließlich Spezialwerkstücke hergestellt werden, die nur sehr schwer zu produzieren sind, wie zum Beispiel Spezialwerkstücke aus Titan, sind Technologie und Ausstattung am neusten Stand der Technik. Besondere Förderung gibt es für die Lehrlinge

Ausbildungsleiter Christian Tesch mit Lehrling Stefan Flatscher

auch bei erfolgreichem Berufsschulabschluss. So gibt es einen Zuschuss zu den Internatskosten und Erfolgsprämien bei gutem oder ausgezeichnetem Erfolg bei der Lehrabschlussprüfung.

Pankl bietet eine Vielfalt an Karrieremöglichkeiten Die international tätige Firma bietet eine Vielfalt an Karrieremöglichkeiten.

Viele ehemalige Lehrlinge arbeiten heute in der mittleren Führungsebene, wie zum Beispiel bei der Arbeitsvorbereitung oder im Produktionsbereich, ebenso als Abteilungsleiter. Aber auch internationale Karrierechancen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Jobrotation in den einzelnen Bereichen und deren Tochtergesellschaften werden geboten.

Wir suchen dynamische, lernwillige und technologiebegeisterte Lehrlinge.

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Kontakt:

Jasmin Rattinger Industriestraße West 4, 8605 Kapfenberg Tel.: 03862/33 999 197, career@pankl.com

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Eine solide Ausbildung erhöht die Chancen am Arbeitsmarkt wesentlich.

Auszeichnung für junge Fachkräfte Im feierlichen Rahmen standen im WIFI in Niklasdorf wieder die Lehrlinge, die ihre Lehrabschlussprüfung mit Auszeichnung bestanden haben, ihre Lehrbetriebe sowie die Absolventen von Meister- und Befähigungsprüfungen aus dem Bezirk Leoben im Rampenlicht.

Im Beisein des Vizepräsidenten der Wirtschaftskammer Steiermark Mag. Jürgen Roth wurden diesmal 25 Lehrlinge, 18

Ausbildungsbetriebe und 5 frisch gebackene Meister mit dem „Stars of Styria“ ausgezeichnet.

Im Bezirk Leoben werden zurzeit 907 Lehrlinge in 213 Betrieben ausgebildet. Die Vielfalt dabei ist groß: von insgesamt 180 Lehrberufen finden sich in unserer Region 120. Die meisten Lehrlinge werden im Gewerbe und Handwerk (251) und der Industrie (233) ausgebildet.

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Die JobAllianz informiert:

Unterstützung bei der Lehre Junge Menschen mit Problemen in der Lehre oder Schwierigkeiten in der Berufsschule brauchen Unterstützung.

Um ihnen den Einstieg in das Berufsleben zu erleichtern, gibt es die Möglichkeit, eine integrative Lehrausbildung zu absolvieren.

Lehrzeit, Abwicklung aller Formalitäten, Unterstützung bei Problemen, Vorbereitung auf die Abschlussprüfung.

Die Ausbildung kann dabei durch die Verlängerung der gesetzlichen Lehrzeit um bis zu zwei Jahre oder durch eine Teilqualifizierungslehre erfolgen.

Unterstützung dabei erfahren Lehrling und Lehrbetrieb durch die Berufsausbildungsassistenz:

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Eine integrative Lehre können junge Menschen absolvieren: • die am Ende der Pflichtschule sonderpädagogischen Förderbedarf hatten oder • keinen Hauptschulabschluss Gefördert von bzw. einen negativen Hauptschulabschluss haben oder

Lehrbetrieb: Information über die integrative Berufsausbildung und Fördermöglichkeiten, Abwicklung aller Formalitäten und Koordination zwischen allen Beteiligten sowie Krisenintervention.

Lehrling: Pädagogische Begleitung, Betreuung, individuelle kostenlose Lernförderung während der gesamten

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die nach dem Behinderteneinstellungsgesetz bzw. dem jeweiligen Landesbehindertengesetz anerkannt sind oder die persönliche Entwicklungsprobleme oder Lernprobleme in der Berufsschule haben.

Kontakt: Anke Schneider Tel. 0664/8242429 anke.schneider@bbrz.at

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Die FPÖ steht für einen Kurswechsel in Langenwang!

Die beiden FPÖ Gemeinderäte in Langenwang, Mario Spreitzhofer und Philipp Könighofer, führen bei der kommenden Gemeinderatswahl die freiheitliche Wahlliste als Doppelspitze an. Neben den wichtigen personellen Entscheidungen lässt die FPÖ nun auch die ersten inhaltlichen Forderungen durchblicken. „Das Thema Verwaltung und deren Effizienzsteigerung in der Gemeinde sowie ein größeres Augenmerk auf den Tourismus und seine Wertschöpfung sind nur zwei Eckpunkte unseres umfassenden Zukunftskonzeptes für die Marktgemeinde Langenwang, um zukunftsfit zu sein und entsprechende Angebote für die Bevölkerung zu bieten.

Langenwang soll Attraktiver werden Damit soll auch eine verstärkte Attraktivität unseres Heimatortes Langenwang

gewährleistet werden. Zudem wird die punktuelle Ansiedlung von Unternehmen in unserer Gemeinde, um Arbeitsplatzangebote zu schaffen, einen weiteren thematischen Schwerpunkt darstellen“, so Ortsparteiobmann Mario Spreitzhofer, der vor allem auch auf die zahlreichen Anträge und Anfragen der FPÖ Langenwang im Gemeinderat hinweist.

Gleichzeitig betont er auch, dass viele dieser Ideen und Vorschläge, welche der FPÖ auch vermehrt direkt aus der Bevölkerung zugetragen werden, leider schubladisiert werden, solange FPÖ Doppelspitze es eine absolute in Langenwang Ö V P- M e h r h e i t

gibt. Dazu ergänzt Könighofer: „Wir brauchen in vielen kommunalpolitischen Bereichen einen frischen und innovativen Zugang um die bevorstehenden Herausforderungen zu meistern! Unser junges und dynamisches Team steht für Lösungskompetenz und Bürgernähe.“ Damit wollen die Freiheitlichen auch die Jugend- und Sozialpolitik in Langenwang entsprechend evaluieren. Abschließend verweisen die Beiden auf die Veranstaltung „FPÖ LangenwangZukunftsforum 2015“, welche am 22.11.2014 ab 17 Uhr im GH Kirchenwirt in Langenwang stattfinden wird.

Sportfamilie wächst zusammen

Knapp 50 Vereinsvertreter lauschten aufmerksam, als die Stadtverantwortlichen ein klares Bekenntnis zur Sportförderung und zum Erhalt des Vereinswesens ablegten. „Kein Verein wird durch die Fusion einen Nachteil erleiden, bestehende Subventionen bleiben in vollem Umfang erhalten“, versicherten die Bürgermeister unisono. „In der Verwaltung sind wir mit offenen Armen aufeinander zugegangen, wir wün14

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Beim ersten gemeinsamen Sportstammtisch von Bruck an der Mur und Oberaich wurden auf sportlicher Ebene die Weichen in die Zukunft gestellt.

Foto: Stadt Bruck/Michael Maili

Wenn die Stadt Bruck und die Marktgemeinde Oberaich am 1. Jänner 2015 zu einer Stadt mit 16.000 Einwohnern fusionieren, wächst auch die Sportfamilie zusammen. Zu den 52 Brucker Vereinen kommen acht Oberaicher Sportvereine hinzu. Um ein gegenseitiges Kennenlernen der Funktionäre zu ermöglichen und auch die künftigen Fördermodalitäten vorzustellen, luden die Bürgermeister Hans Straßegger und Gerhard Weber mit den beiden Sportreferenten Christian Mayer und Alois Perl zum Sportstammtisch ins Segafredo Bruck.

Im Gespräch mit den Vereinen: Die Bürgermeister Hans Straßegger (Bruck) und Gerhard Weber (Oberaich) sowie die beiden Sportreferenten Alois Perl und Christian Mayer.

schen uns, dass unsere Sportvereine diesem Beispiel folgen werden“, meinte Straßegger. Und sein Oberaicher Amtskollege Weber fügte hinzu: „Unsere acht

Vereine decken eine breite Palette an Sport- und Freizeitmöglichkeiten ab und werden die Sportstadt Bruck weiter aufwerten.“

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Neu im ECE Kapfenberg – Bäckerei Buchgraber & Fleischerei Buchberger – wo sich bestes Brot und bestes Fleisch treffen!

bestes Brot und bestes Fleisch

Bäcker Klaus Buchgraber und Fleischer Robert Buchberger möchten mit ihrem steiermarkweit einzigartigen Geschäftskonzept eine neue Art der Nahversorgung schaffen. Unter ihrem Motto „Wo sich bestes Brot und bestes Fleisch treffen“ entstand ein neuer Filialtyp, in dem sich zwei Traditionsbetriebe unter einem Dach vereinen.

fenberg, mit gemütlichen Sitzplätzen können Gäste neben köstlichen Mehlspeisen und Snacks auch eine Vielzahl an Frühstücksvariationen und Menüs probieren.

Bei der Produktion der feinen Brot- und Fleischwaren vertraut man bewusst auf

Robert Buchberger (li.) und Klaus Buchgraber (re).

traditionelle Handarbeit, bewährte Familienrezepte und natürlich beste Zutaten aus der Region. „Unsere Qualität ist uns eine Herzensangelegenheit. Wir arbeiten mit Leidenschaft für höchsten kulinarischen Genuss.“

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Die Erfinder der Steirerwurz‘n und des Hirschbirnschinkens bieten höchste Qualität mit unverkennbarem Geschmack. Neben Klassikern wie dem mehrfach ausgezeichneten Angerer Bauernbrot, Buchgraber‘s Steirerwurz‘n, dem herzhaften Buchberger Leberkäse oder dem saftigen Pöllauer Hirschbirnschinken stehen viele weitere Brot- und Fleischspezialitäten zur Auswahl. Im attraktiven Geschäftslokal, im ECE Kap-

Nr. 1 beim Sägen von Metall 1958 in Spangenberg (D) gegründet, produziert das nunmehr global agierende Familienunternehmen Wikus Hightech-Sägebänder für den professionellen Einsatz. Werkzeugstahl-, Bimetall-, Hartmetall- und diamantbestreute Sägebänder werden seit März von der Tochtergesellschaft Wikus Austria GmbH im Hightech-Park hergestellt.

Europas größter Sägebandhersteller mit Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001 bedient sich dabei umweltschonender Produktionsverfahren.

Die Firma ist in mehr als 70 Ländern vertreten und kann auf über 400 hoch qualifizierte Mitarbeiter in allen Positionen zurückgreifen. Um den österreichischen, südost- und osteuropäischen Markt besser bedienen zu können, hat sich Wikus entschlossen, mit der Wikus Austria GmbH eine neue Produktions-, Service- und Vertriebsniederlassung in Österreich zu errichten. Auf Grund intensiver Synergien mit den obersteirischen Industriefirmen fiel die Entscheidung auf Kapfenberg. In einer Bauzeit

Zu einer großen Eröffnungsfeier lud die Wikus Austria GmbH im Hightech-Park. Seit März 2014 produziert der Weltmarktführer unter den Sägeband-Herstellern in Kapfenberg.

Freuen sich über den neuen Standort in Kapfenberg. Wikus Geschäftsführung und BGM Manfred Wegscheider

von nur fünf Monaten entstand in einer ersten Ausbaustufe auf 3.132 m² eine 900 m² große Produktionshalle mit 160 m² Büro- und Sozialteil. Das angrenzende Grundstück im Ausmaß von 2.918 m² sicherte sich das Unternehmen als Erweiterungsfläche. „Unser primäres Ziel ist es, den Kunden zufriedenzustellen“, sagt Geschäftsführer Jörg Kullmann. Professionelle

Herstellung und Verarbeitung sowie Service sind das Geheimnis der Wikus-Erfolgsgeschichte. Das Team am Standort Kapfenberg besteht aus 15 Mitarbeitern. Bürgermeister Manfred Wegscheider wünschte dem Unternehmen weiterhin viel Erfolg und betonte die enorme Wertschöpfung der Industrie für die Stadt Kapfenberg, die Region und das Land Steiermark.

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Tag der offenen Tür an der höheren Bundeslehranstalt für Forstwirtschaft Bruck/Mur

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„Dei Skigaudi is unser Job“ Im Herzen des Mürztales und am Fuße der Hohen Veitsch, liegt das familienfreundliche Skigebiet Brunnalm - Veitsch.

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Schüler der Forstschule Bruck mit Dir. DI. Aldrian (re)

Am Samstag, dem 25. Oktober 2014, öffnete die Försterschule Bruck/Mur wieder die Türen. Gäste aus ganz Österreich informierten sich über das einzigartige Bildungsangebot und die Einrichtungen der Schule.

Neben den Informationen und Präsentationen gab es auch ein abwechslungsreiches Begleitprogramm. So konnten u.a. das neue Schülerheim in der Feldgasse und der Lehrforst mit der Waldschule besucht werden. Den Gästen wurden auch die Klänge der Schulband, der Jagdhornbläser und der Volksmusikgruppen zu Gehör gebracht.

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Steirischer Integrationspreis an zwölf Firmen

Spielefest auf der Burg Oberkapfenberg Die Burg Oberkapfenberg veranstaltete gemeinsam mit der Stadtbibliothek ein Spielefest für Jung und Alt. Über 10.000 Spiele sind in der Landesludothek „Ludovico“ (www.ludovico.at), im Karmeliterhof in Graz, entleihbar.

Davon brachten sie über 100 Brettspiele zum Spielefest auf der Burg Oberkapfenberg mit.

Zwei LudothekarInnen betreuten am Vormittag SchülerInnen der Schulen von Kapfenberg und am Nachmittag Familien und Erwachsene. Die Stadtbibliothek Kapfenberg präsentierte ihr Spieleangebot für die Kleinsten und die ganze Familie. Und im umfangreichen Spielesortiment der Brucker Buchhandlung Leykam konnte man nach Herzenslust schmökern. Eröffnet wurde die Spieleveranstaltung von Landesrat Mag. Michael Schickhofer, der den Kindergartenkindern nicht nur eines seiner Lieblingsbilderbücher vorlas, sondern sich auch am Spieltisch übte.

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Regionale ExpertInnen von WKO, AMS, AK, Sozialministeriumservice und Integrationsfachdiensten nominierten auch 2014 wieder die KandidatInnen. An zwölf Firmen aus der östlichen Obersteiermark wurde daher von Robert Reitzer, Sozialministeriumservice Landesstelle Steiermark, stv. Leiter Abteilung berufliche Rehabilitation, am 21. Oktober eine Ehrenurkunde überreicht.

Die JobAllianz vergibt diese Auszeichnung aus der Überzeugung heraus, dass gute Beispiele für eine gelungene Arbeitsintegration von Menschen mit Behinderung und ausgrenzungsgefährdete Jugendliche eine zentrale Rolle spielen, weil sie persönliches Engagement und den

Foto: BBRZ

Landesrat Mag. Michael Schickhofer (li.) und Arno C. Hofer (re.)

Mit dem Steirischen Integrationspreis werden seit 1999 DienstgeberInnen für besonderes Engagement bei der beruflichen Integration von Menschen mit Behinderung und ausgrenzungsgefährdeten Jugendlichen ausgezeichnet.

betrieblichen und individuellen Gewinn konkret nachvollziehbar machen und so eine überzeugende und motivierende Wirkung entfalten können. Die Ehrenurkunden erhielten: Media Markt Leoben, Merkur Markt Leoben – Filiale Pichlmayrgasse, Stadtwerke Leoben, Asia Spa Leoben, Bäuchl KG Segafredo Leoben, Restaurant Strindberg Kapfen-

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aus der Obersteiermark übergeben.

Facebook mit der Hand geschrieben – 42 Storys über die Wirtschaft

Robert Reitzer und Andreas Schröck überreichten die Ehrenurkunden an die VertreterInnen der Unternehmen.

berg, Wolf Plastics Kammern, Gamsjäger Restaurant GmbH Bruck/Mur, Elektro Vivot Veitsch, voestalpine Tubulars Kindberg, Maschinenbau Koller AflenzLand und Radio/TV Grün-Weiß Leoben. Überreicht wurden die Urkunden im BBRZ Kapfenberg. Mag. Andreas Schröck, Regionalleiter des Beruflichen

Bildungs- und Rehabilitationszentrums Region Süd: „Das BBRZ ist bereits von Beginn an mit der Umsetzung der JobAllianz beauftragt. Wir als Sozialdienstleister freuen uns besonders über die Bereitschaft der Betriebe, Menschen mit Behinderung und ausgrenzungsgefährdete Jugendliche entsprechend ihren Bedürfnissen zu fördern und zu unterstützen.“

Erfolg verbindet.

Vom digitalen Text zum handgeschöpften Papier – den umgekehrten Weg der Schriftkultur beschritt die HAK Mürzzuschlag im Rahmen des Lesemarathons, an dem sich alle Jahrgänge beteiligten.

In einem ersten Schritt mussten die SchülerInnen Wirtschaftstexte verfassen, die kuriose Firmengeschichten oder interessante Details zum Inhalt hatten. Davon wurden 42 ausgewählt, die auf der HAK-Facebook-Seite gepostet wurden. Die meisten Likes erhielt der Text „Walt Disney“ aus der 2. BK. Diese Klasse stellte 42 Blätter handgeschöpftes Papier her, auf denen der Siegertext handschriftlich verewigt wurde.

Diese Kunstwerke werden nun an 42 Persönlichkeiten des Bildungswesens geschickt.

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Gemeindewandertag in Kindberg Am 26. Oktober fand in Kindberg der nach Kindtal, wo bei der FF Kindtal die schon traditionelle Gemeindewander- erste Labestation war. Die Kameraden tag statt. Bei herrlichem Herbstwetter der FF Kindtal versorgten die Wanderer konnten Bürgermeister Christian San- mit Getränken und teilten die Müslirieder und Sportreferent Alois Pintarelli an gel der Stadtgemeinde Kindberg an die die 200 Wanderer begrüßen, die es sich Wanderer aus. nicht nehmen ließen, die Gegend um Kindberg zu erkunden. Start war um 9 Danach ging es in den Kindtalgraben Ehrenamt14Danke(200x128)_Ehrenamt14Danke(200x128) 03.06.13 12:12 Seite 1 Gehöft FeichUhr beim Rathaus Kindberg. Die Strecke und über Forstwege zum führte danach über die Friedhofgasse tenhofer vulgo Schwung, wo die nächs-

Gemeinsam stark:

te Labestation wartete. Die Familie Feichtenhofer und ihre fleißigen Helfer versorgten die Wanderer mit Würsten und Broten sowie mit Mehlspeisen und Getränken. Im Anschluss daran ging es wiederum durch den Wald und über Forststraßen zum Gasthaus Ochensberger, wo der Gemeindewandertag bei Backhendl, Schweinsbraten und Mehlspeisen ausklang

Bildquelle: Landesfeuerwehrverband/Franz Fink

„DANKE für die Hilfe!“

Zusammen arbeiten:

Für eine Steiermark mit Zukunft.

W

ir SteirerInnen halten zusammen. Gemeinsam kämpfen

wir gegen Hochwasser und Muren, gegen Feuer, Hagel und Schnee, Unwetter und Unglü cksfälle. Mit vollem Einsatz arbeiten wir fü r

Nachbarn, Freunde und auch völlig Fremde, die Hilfe brauchen. Darauf können wir mit Recht stolz sein.

Wollen auch Sie Ihren Teil beitragen? Eine Liste aller FreiwilligenOrganisationen finden Sie unter www.katastrophenschutz.steiermark.at

Katastrophenschutz und Landesverteidigung

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Crossmeisterschaften Turnau

21 Schüler(innen) der NMS Mürzzuschlag nahmen am 10.10. 2014 an der vierten Ausgabe der Crosslauf-Meisterschaften des Schulbezirks Bruck/Mürzzuschlag in Turnau/Aflenz teil. Alle Teilnehmer(innen) der NMS Mürzzuschlag konnten die 800 Meter lange, anspruchsvolle Strecke „über Stock und Stein“ erfolgreich absolvieren.

Foto Freisinger

Besonders hervorzuheben sind mehrere Top - Platzierungen: Sebastian Burghart (4c) und Anel Omic (4b) erreichten in ihren Altersklassen jeweils den hervorragenden zweiten Platz, Matthias Pink (2b) wurde in seiner Altersklasse toller Vierter.

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Juwelier Neubauer erstrahlt in neuem Glanz Der Uhrmachermeister Wilfried Neubauer eröffnete 1974 sein eigenes Uhren- und Schmuckfachgeschäft in Kapfenberg im ehemaligen Geschäftslokal der Firma Grebenz. Mit einem zweiten Geschäft in Bruck an der Mur, in der Herzog-Ernst-Gasse, erweiterte 1979 Wilfried Neubauer seinen Betrieb, der heute in der Mittergasse 12 angesiedelt ist. Wilfried Neubauer erweiterte seine Fachkenntnisse und absolvierte 1980 den Diamantgutachter.

Seine Tochter Karin Neubauer-Pall lernte Goldschmiedin in Ferlach, und ihre Schwester Elke Neubauer-Wolf besuchte die HAK in Bruck und arbeitete überdies im Geschäft mit.

Seit 1997 leitet Elke Neubauer-Wolf ihr eigenes Uhren- und Schmuckfachgeschäft in Trofaiach. Acht Jahre später hob sie das Geschäft in Leoben aus der Taufe, welches seit 2007 im Erdgeschoß des Einkaufszentrums „Leoben City Shopping“ angesiedelt ist.

v. l. n. r.

Karin Neubauer-Pall, Seniorchef Wilfried Neubauer, Elke Neubauer-Wolf

2013 übernahm Elke Neubauer-Wolf die Geschäftsführung aller vier Geschäfte von Juwelier Neubauer. Anlässlich des 40-jährigen Jubiläums wurde nun mit viel Elan und kurzer Umbauzeit die Filiale in der Mittergasse erneuert; sie erstrahlt jetzt in neuem Glanz.

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Um das Leder geschmeidig und gepflegt zu halten, empfehle ich Lederfett. Abzuraten ist von herkömmlicher Schuhcreme und Imprägniersprays. Lederfett gibt dem Naturprodukt Leder genau die Pflege die es benötigt.

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10 Jahre erfolgreich – Bioresonanz Irene

Bioresonanz Irene verbuchte in den 10 Jahren ihres Bestehens so viele Erfolge, dass sie nun schon 8 Filialen in Österreich und eine Filiale in Deutschland eröffnet hat. Die 8. österreichische Filiale mit den kundenorientierten Öffnungszeiten von 9 bis 18 Uhr wurde heuer im Oktober in Gleisdorf eröffnet. Weitere Filialen sind in Birkfeld, Feldbach, Oberaich-Bruck a.d. Mur, Mürzzuschlag, Graz, Unterwart und Völs bei Innsbruck.

Bioresonanz ist ein schmerzloses Verfahren

Bei der Bioresonanz – einem schmerzlosen Testverfahren – wird das ganze Immunsystem systematisch durchgearbeitet und nach energetischen Störfeldern im Körper gesucht.

Profis in Sachen Bioresonanz – mit 20.000 zufriedenen Kunden

gen, Wechselbeschwerden und vieles mehr energetisch behandelt werden.

Ebenso können bei chronischen Erkrankungen und Schmerzen mit den speziell von Bioresonanz Irene entwickelten Programmen sensationelle Wirkungen erzielt werden.

Das erfolgreiche Therapieschema

Bioresonanz ist ein schmerzloses energetisches Verfahren, bei dem versteckte energetische Ursachen von Beschwerden eliminiert werden. Mit den speziellen Programmen von Bioresonanz Irene können verschiedenste gesundheitliche Probleme wie Allergien, Neurodermitis, Asthma, Schlafstörungen, Migräne, Darmprobleme, Entzündun-

matisch durchsucht, und dabei werden Blockaden energetisch harmonisiert.

Anschließend werden die Ausleitungsorgane überprüft, und danach testen wir die energetischen Unverträglichkeiten von Lebensmitteln, pflanzlichen oder tierischen Bestandteilen und anderen Stoffen. Danach werden festgestellte Störfelder mit speziell von uns entwickelten Programmen energetisch gelöscht. Viele Kunden nutzen Bioresonanz, um nebenwirkungslos ihre energetische Gesundheit zu stärken oder wiederherzustellen“, erklärt Irene Rosel, Geschäftsführerin von Bioresonanz Irene.

„Durch die rasche Zunahme der Technologisierung und der gesamten Umweltbelastungen in unserer Welt ist unser Immunsystem häufig überlastet, was zu Allergien, Unverträglichkeiten oder anderen Erkrankungen führen kann. Bei unserem erfolgreichen Therapieschema wird das ganze Immunsystem syste-

Bioresonanz Irene jetzt auch in Gleisdorf

Das Team von Bioresonanz Irene gehört zu den bestens ausgebildeten und geschulten in Österreich. Die zufriedenen Kunden schätzen die fachliche Kompetenz und die professionelle Abwicklung sowie die persönliche Betreuung durch die MitarbeiterInnen von Bioresonanz Irene. Vom erfolgreichen Therapieschema und den neusten Bioresonanz-Geräten profitierten bereits 20.000 zufriedene Kunden bei rund 70.000 Sitzungen.

Ganz nach dem Motto: Mit einem gesunden Körper sich mit ungetrübter Lebensqualität wohlfühlen.

Zwölf Jahre lang litt Sabine Deutsch an Neurodermitis (o.). Mit Hilfe des BioresonanzVerfahrens wurden einige energetische Unverträglichkeiten entdeckt und dann gelöscht. Seither ist Frau Deutsch völlig beschwerdefrei (u.).

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Gesundheit

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Aribert Wendzel

Rheuma – mit Bioresonanz bekämpfen

„Geht gut, Oma?“

Immer mehr Kunden kommen mit der schulmedizinischen Diagnose „Rheumatoide Arthritis“ zu uns. Hier ist ein wesentlicher Bestandteil der energetischen Unterstützung durch „Biosonie Bioresonanz Irene“, dass sämtliche Störfelder in Form von energetischen Narbenstörfeldern beseitigt werden. Selbstverständlich werden auch die anderen energetischen Störfelder – wie Blockaden, geopathische Belastungen und nicht optimal funktionierende Ausleitungsorgane und allfällige energetische Allergene – eliminiert. Natürliche Helfer, wie z.B. die Weidenrinde, die Goldrute, die Brennnessel, die Teufelskralle und der Löwenzahn, wirken ebenso unterstützend.

Die energetische Nährstoffanalyse ist ein Erfolgsrezept von „Biosonie Bioresonanz Irene“. Mit speziell von uns entwickelten Bioresonanz-Programmen kann danach der rheumatischen Arthritis entgegengewirkt werden. Mit diesen Programmen haben wir einen sehr großen Erfolg. Viele unserer Kunden konnten wir von ihren Schmerzen wesentlich entlasten, einige Kunden berichteten von einer kompletten Schmerzfreiheit.

Als meine Kinder noch klein waren, haben sie mich einmal gefragt, was uns Menschen von den Tieren unterscheidet? Nach einem kurzen Zögern meinerseits habe ich geantwortet, dass sich unser Schöpfer ganz bestimmt was dabei gedacht hat, als er uns Menschen, als einzigen Wesen auf diesem Planet, die Macht, aber auch die Ohnmacht der Sprache gegeben hat.

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(Teil 1)

Bioresonanz Irene GmbH Birkfeld - Unterwart - Feldbach Oberaich/Bruck a.d. Mur Mürzzuschlag - Graz - Innsbruck Gleisdorf Tel.: 03174/43100 oder 0664/410-7-410 www.bioresonanz-irene.at

Daran musste ich denken, als ich diesen Sommer in einem Kaffeehaus saß und mir am Nebentisch eine ältere Dame im Rollstuhl mit ihrer ausländischen Betreuerin auffiel. Die Betreuerin telefonierte eine gute halbe Stunde – zum Teil recht lautstark – in ihrer Heimatsprache. Die darauffolgende Zeit wurde am Nachbartisch kein einziges Wort gewechselt. Am Ende des Kaffeehausbesuches hörte ich dann den Satz „Geht gut, Oma?“, dann wurde gezahlt und das Cafe verlassen. Ältere, pflegebedürftige Menschen leben in einer ganz speziellen Situation. Sie spüren, dass sich die Lebenskurve dem Ende zuneigt, der Körper nicht mehr alles macht, was man von ihm verlangt und oft sowohl körperliche, als auch seelische Schmerzen dazukommen. Aus meiner Praxis in der Vermittlung von 24h-BetreuerInnen weiß ich, dass viele ältere Menschen sehr gerne jemandem von ihrer Jugend, von dem, was sie im Leben geschaffen und geleistet haben, erzählen möchten. Andere möchten durch das Gespräch ihre Seele von so manchem Druck, so mancher Last befreien.

Dazu sollte das Gegenüber über etwas mehr Sprachkompetenz verfügen, als „Geht gut, Oma?“

meint Ihr

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Ein gebranntes Kind scheut das Feuer Dieses Sprichwort ist wohl jedem bekannt und so hat auch bestimmt schon jeder Mensch Erfahrungen gemacht, die dermaßen unangenehm oder schmerzhaft waren oder das Vertrauen so tief erschüttert haben, dass viele Strategien gesucht und gefunden wurden, um sich ja nicht mehr solchen Situationen auszusetzen. Zum Beispiel, wenn das Vertrauen missbraucht wurde oder man betrogen oder belogen wurde oder Gewalt erfahren musste, scheut man sich in Zukunft vor jeder ähnlichen Situation, ist übervorsichtig und getraut sich keine Entscheidung zu treffen oder flieht vor bestimmten Umständen (z.B. sich wieder auf eine Beziehung einzulassen), aus Angst vor (weiteren) schlechten Erfahrungen oder davor, Schaden zu erleiden. Darum gilt es genau zu prüfen, ob es die Angst ist, die einen abhält, oder die Weisheit, die man aus vergangenen Erfahrungen gewonnen hat.

Unkontrollierbare Angst blockiert und das geht auf Kosten unserer Lebensqualität und unserer Lebensfreude.

Wir alle scheitern manchmal, müssen Tragisches, Schmerzhaftes erleben,

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manche Menschen haben Unfassbares zu ertragen. Vieles, das uns Menschen widerfährt, können wir wissenschaftlich nicht erklären oder rational verstehen. Vieles bleibt ein Mysterium und kann auch nur mit dem Glauben anerkannt werden.

Das Leben im Leben suchen.

Erfahrungen beeinflussen immer unsere Entscheidungen und damit unser Leben. Das, was wir glauben, ist untrennbar ein Teil dessen, was wir erleben.

Das Erlebte als solches kann man nicht ungeschehen machen, sehr wohl die Einstellung, die wir heute dazu haben.

Darum ist es so wichtig, sich bewusst zu sein, welche Auswirkungen das Erfahrene für uns hat, denn es blockiert oder fördert unsere Lebensqualität. Lösung und Klärung kann man in der Praxis „La Vita“ mit der wunderbaren Arbeit des Hiranda-Prinzips gewinnen. Basis dieser Arbeit sind das ganzheitliche Denken und das Wissen über morphogenetische Felder, wo alles verbunden ist. Ziel der Arbeit ist, Erleichterung, Klarheit und Lösungen in den verschiedensten Problemstellungen und Lebensthemen zu finden. Das Hiranda-Prinzip bietet

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RECHT

Wie kann das Bauherrenrisiko gemildert werden?

Die Leobner Rechtsanwältin Mag. Karin Leitner gibt Tipps, die angehende Bauherren vor unliebsamen Überraschungen schützt.

Mag. Karin Leitner und ihr Team Herr Bauer: Meine Lebensgefährtin und ich haben uns entschlossen ein Haus zu bauen, wir haben in diesem Bereich aber keinerlei Erfahrungen und man hört immer wieder davon, dass Baufirmen während der Errichtung von Häusern in die Insolvenz schlittern und die betroffenen Bauherren mit einem erheblichen Schaden zurück bleiben, wie können wir uns dagegen schützen?

immer riskant. Sollte das Unternehmen tatsächlich insolvent werden, sind diese oft verloren. Aus diesem Grund empfiehlt es sich, wenn möglich keine Vorauszahlungen zu bezahlen. Sollte das Bauunternehmen auf eine Vorauszahlung bestehen, schließlich muss dieses ja auch Material bestellen, sollte vor der Leistung der Anzahlung eine Bankgarantie verlangt werden.

Mag. Leitner: Vorab würde ich empfehlen nur Firmen zu beauftragen, mit welchen andere Bauherren bereits gute Erfahrungen gemacht haben. Fragen Sie daher nach Referenzobjekten und holen Sie über diese Erkundigungen ein.

Fragen Sie in Ihrem Bekanntenkreis, ob diese mit Firmen bereits Erfahrungen haben. Sollten Sie die Möglichkeit haben auch über die finanzielle Situation des Unternehmens Informationen einholen zu können, nützen Sie diese.

In diesem Fall beauftragt die Baufirma eine Bank eine Garantieerklärung abzugeben, unter bestimmten Umständen an Sie den Betrag der Anzahlung zu leisten. Nach Abschluss der Garantie ist der Baufirma die weitere Einflussnahme verwehrt, d.h. sie kann die Bank beispielsweise nicht anweisen, nicht zu zahlen. Wenn die Hausbank der Baufirma nicht bereit sein sollte eine Bankgarantie abzugeben, spricht dies womöglich schon für Zahlungsschwierigkeiten

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Herr Bauer: Wir haben bereits ein konkretes Bauunternehmen im Auge, dieses möchte von uns jetzt eine höhere Anzahlung, weil ja auch Material bestellt werden muss. Sollen wir diese Anzahlung leisten?

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Mag. Leitner: Grundsätzlich ist der Werklohn erst nach Fertigstellung des Werkes fällig, außer es wurde etwas Anderes vereinbart. Vorauszahlungen sind

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der durchführenden Firma und sollte der Auftrag nicht erteilt werden.

Herr Bauer: Gibt es sonst noch Empfehlungen?

Mag. Leitner: Vereinbaren Sie einen Haftrücklass. Mit diesem können Sie die Folgen von versteckten Mängeln, die Sie nicht sofort erkennen, abfedern.

Damit sollen spätere Gewährleistungsund Schadenersatzansprüche der Bauherren abgesichert werden. Dabei wird ein bestimmter Teil des Werklohns zeitlich befristet über die Fälligkeit der jeweiligen Werklohnrechnung hinaus, ohne Gewährleistungs- oder Schadenersatzansprüche behaupten und beweisen zu müssen, zurückbehalten. Erst wenn sich im vereinbarten Zeitraum kein versteckter Mangel zeigt, wird die restliche Werklohnsumme an das ausführende Unternehmen ausbezahlt.

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„Kunst oder Krempel“ in Niklasdorf

IMPRESSUM:

Meine Steirische Medieninhaber,

Herausgeber, Verleger: Reinhard Wernbacher, WV Buch-Kunst-Musik Verlag, 8041 Graz, Liebenauer Hauptstraße 2-6, 0664/45 57 400 T: 03118/51 613, F: 03118/51 631 www.meinesteirische.at, UID-Nr. ATU 44193001, Gerichtsstand Graz Obersteiermark: 8700 Leoben, Wirtschaftspark Leoben West, Prettachstraße 51, F: 03118-51631.

Verkauf: Doris Kadisch, 0664/883 160 25, d.kadisch@meinesteirische.at. Konsulent: Wolfgang Spannring, 0664 - 5180 136, w.spannring@meinesteirische.at Südsteiermark: Anzeigen- u. Verlagsleitung-SÜD: René Dretnik, 0664 - 88 39 84 05, r.dretnik@meinesteirische.at F: 03118-51631, Verkauf: Caroline Holler, 0664-5125501 c.holler@meinesteirische.at Freie Mitarbeiter: Adriana Ortner, Guido Lienhard und Anton Barbic Oststeiermark: Anzeigenberatung, Reinhard Wernbacher 0664/45 57 400, office@meinesteirische.at.

Monika Pöllabauer, 0664/54 61 268, m.poellabauer@meinesteirische.at, F: 03118/51 631, redaktion@meinesteirische.at

„Familienschätze“ verkaufen oder doch lieber selber behalten?

Am Sonntag, den 30. November, findet das erste Mal eine „Kunst oder Krempel“-Veranstaltung im Volkshaus in Niklasdorf statt. Für Fachmeinung und Rat stehen Sachverständige vom Dorotheum Graz und aus der Obersteiermark zur Verfügung.

Besitzer von Gegenständen – wie z.B. Schmuck, Bilder, Geschirr, Bücher, Briefmarken, Armband-, Taschen- und Pendeluhren, Militaria, Orden, Auszeichnungen, Säbel, Bajonette, Fotoalben und vieles mehr, was sammelbar und schätzbar ist – können diese vor Ort begutachten lassen. Auch besteht die Möglichkeit, Gegenstände gleich an Antiquitätenhändler zu verkaufen.

Chefredakteur: Reinhard Wernbacher 0664/45 57 400, T: 03118/51 613 F: 03118/51 631. redaktion@meinesteirische.at.

Gesamtauflage: 196.500/Monat Sechs Mutationen Leoben, Bruck–Mürzzuschlag, Weiz, Hartberg–Fürstenfeld, Südoststeiermark, Südsteiermark.

Grafik: Christian Wallner.

Lektorat: Dr. Günter Murgg.

Druck: Druckproducing Reinhard Wernbacher

ANDREA HIRZBERGER

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