Vielfältige Initiativen

Jobbotschafter*innen werben Talente

Wer weiß am besten, wie sich ein Job bei den Wiener Stadtwerken anfühlt? Und wer kann am glaubwürdigsten davon berichten? Ganz klar: die Menschen, die bei uns arbeiten. Auf der Suche nach Talenten setzen die Wiener Stadtwerke längst nicht mehr nur auf klassische Jobausschreibungen, sondern auf viele andere Kanäle und Maßnahmen. Dazu gehören die Jobbotschafter*innen, die vor allem auf digitalen Kanälen von ihrer Arbeit, ihren Teams, ihren spannenden Aufgaben und ihren Erfolgen berichten. Die persönliche Weiterempfehlung des eigenen Arbeitgebers durch Mitarbeitende ist sehr effektiv – und diejenigen, die über eine solche Empfehlung kommen, sind häufig besonders engagiert.