Mundus Novus 72

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EDICIÓN | ISSUE 72


CYBERBULL YI NG T ODA Y

Young people who experience cyberbullying are at a greater risk for self-harm and suicidal behaviours.

B E S AF E FR O M H AR M ON THE I NTERN ET

83% believe social media companies should be doing more to tackle cyberbullying on their platforms.

WITNESSES

OF YOUNG PEOPLE

60% of young people have witnessed online bullying. Most do not intervene.

37%

OF STUDENTS

between the ages of 12 and 17 have been bullied online.

VICTIMS

1 IN 10 will inform a parent or trusted adult about their abuse.

BE PREPARED FOR THE INTERNET! Sign up and stay updated: scout.org/safefromharm font: dosomething.org

fuente / source: dosomething.org

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En esta edición In this edition EDICIÓN | ISSUE 72

Scouts de México brindan ayuda a comunidad afectada por huracán Scouts of Mexico extend help to community affected by hurricane 1º Seminario Nacional de Diversidad, Inclusión y Accesibilidad en Brasil 1st. National Seminar on Diversity, Inclusion and Accesibility in Brasil Scouts de Venezuela y el Reconocimiento Scouts del Mundo Scouts of Venezuela and the Scouts of the World Award Scouts de Bolivia y UNICEF juntos por la salud mental Scouts of Bolivia and UNICEF together for mental health Colombia elige Jefe Scout Nacional usando enfoque por compentencias Colombia choose National Chief Scout using competency-based approach

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Scouts de México extienden ayuda tras huracán Scouts of Mexico extend a helping hand in hurricane aftermath

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El 25 de octubre de 2023, los habitantes de Guerrero, México, se enfrentaron a un huracán de categoría 5 que azotó la costa del Pacífico, causando una devastación generalizada y dejando a las comunidades en apuros. Los Scouts de México, impulsados por su compromiso con el servicio comunitario, se organizaron rápidamente para brindar la asistencia que tanto necesitan. El huracán Otis, que azotó cerca del popular puerto de Acapulco, dejó a su paso un rastro de destrucción. Con al menos 43 personas que perdieron la vida y muchas más que permanecen desaparecidas, la magnitud del desastre fue realmente abrumadora. Se estima que casi el 80 por ciento de la infraestructura de la ciudad fue demolida. Los feroces vientos y las lluvias torrenciales de la tormenta han dejado un rastro de destrucción, transformando barrios vibrantes en escenarios de desesperación. Los Scouts en Guerrero establecieron operaciones sobre el terreno para ayudar directamente a los ciudadanos. Preparados con conocimientos de primeros auxilios, atendieron a las personas

On October 25th 2023, the people of Guerrero, Mexico faced a Category 5 hurricane that bore down on the Pacific coast, causing widespread devastation and leaving communities in distress. Scouts of Mexico, driven by their enduring commitment to community service, have swiftly organized themselves to provide much-needed assistance. Hurricane Otis, which struck near the popular port of Acapulco, left in its wake a path of destruction. With at least 43 people losing their lives and many more reported missing, the scale of the disaster was truly overwhelming. Almost 80 per cent of the infrastructure of the city was estimated to have been demolished. The storm’s fierce winds and torrential rains had left a trail of destruction, transforming vibrant neighbourhoods into scenes of despair. Scouts in Guerrero set up on-the-ground operations to directly assist citizens. Prepared with first aid knowledge, they attend to people in need, distribute clean water and nourishment to those stranded, and aid in the challenging task of clearing debris to make way for rescue teams.

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necesitadas, distribuyen agua potable y alimentos a quienes están varados y ayudan en la difícil tarea de retirar los escombros para dar paso a los equipos de rescate. Scouts de México de varias provincias unieron fuerzas con la Cruz Roja Mexicana, para reunir suministros esenciales para las víctimas del huracán. Recolectaron alimentos, agua, ropa y provisiones médicas, proporcionando ayuda vital a los necesitados.

Scouts of Mexico from various provinces joined forces with the Mexican Red Cross, to gather essential supplies for the hurricane’s victims. They collected food, water, clothing and medical provisions, providing vital aid to those in need.

Utilizando la Plataforma de Donación Scout, Scouts de México y la Región Scout Interamericana iniciaron una campaña regional de recaudación de fondos para reforzar los esfuerzos de ayuda. En apoyo a estas iniciativas, la Organización Mundial del Movimiento Scout (OMMS) y la Fundación Scout Mundial (FSM) también han asignado una subvención de financiamiento de emergencia de USD 4,000 a Scouts de México.

Utilizing the Scout Donation Platform, Scouts de Mexico and the Interamerican Scout Region have initiated a regional fundraising appeal to bolster relief efforts. In support of these initiatives, the World Organization of the Scout Movement (WOSM) and the World Scout Foundation (WSF) have also allocated an emergency funding grant of USD 4,000 to Scouts de Mexico.

Todas y cada una de las donaciones, grandes o pequeñas, tienen el poder de impactar significativamente las vidas de quienes han sido afectados por este destructivo huracán. Los Scouts de México, junto con otras organizaciones de ayuda, continúan con su trabajo vital, cerrando la brecha entre el desastre y la recuperación, mostrando solidaridad y resiliencia notables y forjando una poderosa narrativa de servicio y compromiso con sus comunidades.

Each and every donation, big or small, has the power to significantly impact the lives of those who have been affected by this destructive hurricane. Scouts of Mexico, alongside other relief organizations, continue their vital work, bridging the gap between disaster and recovery, showcasing remarkable solidarity and resilience, and forging a powerful narrative of service and commitment to their communities.

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Primer Seminario Nacional de Diversidad, Inclusión y Accesibilidad en Brasil First National Seminar on Diversity, Inclusion and Accesibility in Brazil fuente / source: União dos Escoteiros do Brasil

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El 1er. Seminario Nacional de Diversidad, Inclusión y Accesibilidad de los Escoteiros do Brasil, realizado en la ciudad del Río de Janeiro, en los días 28 y 29 de octubre, buscó concientizar sobre la importancia de crear ambientes seguros, inclusivos y equitativos en varios contextos de la institución.

The 1st. National Seminar on Diversity, Inclusion and Accessibility of Escoteiros do Brasil, held in the city of Rio de Janeiro, on October 28 and 29, aimed raising awareness about the importance of creating safe, inclusive and equitable environments in various contexts of the institution.

Sus objetivos principales incluyeron ofrecer un espacio para la discusión y el aprendizaje sobre la importancia de la diversidad, inclusión y accesibilidad en el Movimiento Scout y en la vida cotidiana. Además, tuvo como propósito identificar y abordar las necesidades de una sociedad culturalmente diversa, fortalecer la implementación de buenas prácticas institucionales relacionadas con la diversidad e impulsar las Regiones Scouts de Brasil en la promoción de la diversidad, inclusión y accesibilidad, según lo previsto en el Plan Estratégico 2022-2025.

Its main objectives included offering a space for discussion and learning about the importance of diversity, inclusion and accessibility in Scouting and in everyday life. Furthermore, its purpose was to identify and address the needs of a culturally diverse society, strengthen the implementation of good institutional practices related to diversity and encourage Scout Regions of Brazil to promote diversity, inclusion and accessibility, as indicated in the Strategic Plan 20222025.

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El seminario contó con invitados y colaboradores durante su realización, destacando la Política Interamericana y Nacional de Diversidad e Inclusión. Los temas abordados en el evento fueron: Diversidad Cultural; Diversidad Religiosa; Inclusión de Personas con Discapacidad; Inclusión Socioeconómica; Diálogo Intergeneracional; Equidad de género; Identidad y diversidad de género; Sexualidad; temas étnicoraciales y Derechos Humanos. Una oportunidad que invita a la sociedad a reflexionar y trabajar activamente para acoger a todos los individuos, sin ningún tipo de distinción.

The seminar included guests and collaborators during its implementation, highlighting the Interamerican and National Diversity and Inclusion Policy. The topics addressed at the event were: Cultural Diversity; Religious Diversity; Inclusion of People with Disabilities; Socioeconomic Inclusion; Intergenerational Dialogue; Gender equality; Gender identity and diversity; Sexuality; ethnic-racial issues and Human Rights. An opportunity that invites society to reflect and work actively to welcome all individuals, without any type of distinction.

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Scouts de Venezuela se conectan con comunidades de Mérida durante el Rover Moot Nacional Scouts of Venezuela connect with communities in Mérida during the National Rover Moot fuente / source: Asociación de Scouts de Venezuela

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Cada evento que realizamos en la Asociación de Scouts de Venezuela, lo vinculamos con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, el involucramiento comunitario y se concreta por lo general, con una o varias de las iniciativas mundiales. Este año el evento Nacional Rover Moot 2023, no fue la excepción, generamos actividades de impacto social en varias comunidades del territorio. Enmarcado en los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Base Nacional Scouts del Mundo, realizó un Descubrimiento online, dirigido a jóvenes entre 16 y 21 años de edad, con el lema ”Acciones que Inspiran”. Este Descubrimiento contó con la participación de casi 80 jóvenes, quienes comenzaron su voluntariado en sus regiones, antes de llegar al evento y participaron de actividades de servicio durante el evento en la Region de Mérida realizando diagnóstico, promoción e involucramiento comunitario con el apoyo del gobierno local y líderes adultos scouts. Posterior al evento, las personas que iniciaron sus proceso para obtener el reconomiento, continuaron y concluyeron sus horas de voluntariado en sus comunidades.

“Teniendo un impacto positivo y participativo en la comunidad, dimos charlas sobre uso responsable de materiales naturales, visitamos hospitales, colaboramos con donativos de ropa, zapatos y juguetes… De esta manera aportamos un granito de arena y los jóvenes que participaron en el evento, han dejado huella y se llevan una experiencia que sin duda será un recuerdo trascendental y significado para todas esa comunidades”. - Yonswald Gonzalez

Every event organized by the Scout Association of Venezuela is linked to the Sustainable Development Goals and community involvement and is generally based on one or more global initiatives. This year’s National Rover Moot 2023 was no exception; we impacted society through impactful activities in various communities across the territory. Aligned with the Sustainable Development Goals, the National Scouts of the World Base conducted an online Discovery aimed at young people aged 16 to 21, with the motto “Actions that Inspire.” This Discovery involved nearly 80 young people who began volunteering in their regions before the event. They participated in service activities during the event in the Mérida Region, conducting diagnostics and promoting and engaging with the community with the support of local government and adult scout leaders. After the event, those who began their process to obtain the award continued and completed their volunteer hours in their communities.

“Having a positive and participatory impact on the community, we gave talks on the responsible use of natural materials, visited hospitals, collaborated with donations of clothing, shoes, and toys... In this way, we contributed significantly. Young people who participated in the event have left a mark and take away an experience that will undoubtedly be a transcendent and meaningful memory for all those communities” - Yonswald Gonzalez.

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Durante el evento realizado en agosto, unos 300 jóvenes trabajaron directamente en las acciones de servicio con 8 comunidades de Mérida, Venezuela. Y 56 jóvenes obtuvieron el Reconocimiento Scouts del Mundo. Con el lema “Acciones que inspiran”, unas 500 personas fueron impactadas en diferentes Regiones del país, en los ámbitos de educación, deporte, ambiente y salud. El trabajo con comunidades siempre es una experiencia extraordinaria. Durante el evento Mérida, la ciudad sede, nos recibió con montañas nevadas y temperatura bajo 2 grados. Los participantes vivieron el frío en plenitud. Pero la comunidad les dio un regalo cultural espectacular con bailes, traje típicos, le hablaron de los perros mucuchies y les hicieron sentir todo el calor que caracteriza a sus habitantes. Los jóvenes vivieron el agradecimiento por parte de la comunidad.

“El moot me dió inspiración para seguir viviendo el roverismo y poder multiplicar mis experiencias. Por eso he decidido continuar promoviendo estas acciones que tengan un gran impacto y sean sostenibles en el tiempo.” - Alexander Salas El Reconocimiento Scouts del Mundo, es una distinción internacional que nace en el año 2004 con la intención de convertir la “globalización” en un cambio positivo para la humanidad, para crear una sociedad más abierta, justa y pacífica. El Reconocimiento Scouts del Mundo es una celebración al arduo trabajo. Conoce más sobre la propuesta educativa de Scouts de Venezuela haciendo clic aquí y sigue nuestro contenido en instagram: @sdm.venezuela.

During the event in August, about 300 young people worked directly on service actions with eight communities in Mérida, Venezuela. Fifty-six young people received the Scouts of the World Award. With the motto “Actions that Inspire,” the actions benefited around 500 people in different regions of the country in education, sports, environment, and health. Working with communities is always an extraordinary experience. During the Mérida event, the host city welcomed us with snow-capped mountains and a temperature below 2 degrees. Participants experienced the full extent of the cold. However, the community gave them a spectacular cultural gift with dances and traditional costumes, spoke to them about the Mucuchy’s dogs, and made them feel all the warmth that characterizes its inhabitants. The young people experienced gratitude from the community.

“The moot inspired me to continue living roverism and to be able to multiply my experiences. That’s why I have decided to continue promoting actions that have a great impact and are sustainable over time.” - Alexander Salas. The Scouts of the World Award is an international distinction that originated in 2004 to turn “globalization” into a positive change for humanity, to create a more open, just, and peaceful society. The Scouts of the World Award is a celebration of hard work. Learn more about the educational proposal of Scouts of Venezuela by clicking here and follow our content on Instagram: @sdm.venezuela.

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Scouts de Bolivia y UNICEF juntos por la salud mental Scouts of Bolivia and UNICEF together for mental health fuente / source: Asociación de Scouts de Bolivia

Estamos emocionados de anunciar que 56 Scouts de todos los rincones de Bolivia se reunieron entre el 28 y 29 de octubre en unos díaas llenos de aprendizaje, creatividad y reflexión en el Bootcamp “DESAHOGATE”. Este evento ha marcado el inicio de un movimiento dedicado a la salud mental y el bienestar emocional en nuestro país. Nuestros jóvenes participantes han demostrado un compromiso excepcional y una pasión contagiosa por convertirse en promotores de la salud mental. Han adquirido conocimientos valiosos sobre comunicación, producción audiovisual, salud mental y creación de contenidos. Con sus habilidades recién adquiridas, están listos para ser agentes de cambio en sus comunidades y contribuir a la promoción de la salud mental. Sus voces, sus ideas y su creatividad se convertirán en herramientas poderosas para inspirar y apoyar a quienes más lo necesitan. Gracias a todos los participantes por su dedicación y entusiasmo. ¡Este es solo el comienzo de un viaje increíble hacia un mundo con una mayor conciencia de la salud mental!

We are excited to announce that 56 Scouts from all corners of Bolivia gathered between October 28 and 29 for a few days full of learning, creativity and reflection at the “DESAHOGATE” Bootcamp. This event has marked the beginning of a movement dedicated to mental health and emotional well-being in our country. Our young participants have demonstrated exceptional commitment and an infectious passion for becoming mental health advocates. They have acquired valuable knowledge about communication, audiovisual production, mental health and content creation. With their newly acquired skills, they are ready to be agents of change in their communities and contribute to the promotion of mental health. Their voices, their ideas and their creativity will become powerful tools to inspire and support those who need it most. Thank you to all participants for your dedication and enthusiasm. This is just the beginning of an incredible journey towards a world with greater mental health awareness!

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La selección de Jefe Scout Nacional utilizó enfoque por compentencias en Colombia National Chief Scout selection used compentency-based approach in Colombia fuente / source: Asociación Scout de Colombia

Desde 2017, la Asociación Scout de Colombia ha adoptado la Política Nacional de Adultos en el Movimiento, alineada a las políticas mundial y regional. En nuestra organización, nos comprometemos a seguir rigurosamente los principios fundamentales de esta política, destacando el enfoque por competencias, la transparencia, la coherencia y la participación.

Since 2017, Asociación Scout de Colombia has adopted the Adults in Scouting National Policy, in line with the world and regional policies. In our organization, we are committed to rigorously following the fundamental principles of this policy, highlighting the competency-based approach, transparency, coherence and participation.

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Con el objetivo de cumplir con estos principios, utilizamos nuestro procedimiento para la selección objetiva, diseñado para salvaguardar los derechos de los candidatos y permitirnos identificar a las personas más competentes y adecuadas para ocupar cargos dentro de nuestra Asociación Scout. El Comité de selección se conformó por del Presidente y Vicepresidente del Consejo Nacional y la Directora Nacional de Adultos en el Movimiento. Además, contamos con el respaldo y la asesoría de Janet Márquez y José Gabriel Criollo de la Oficina Scout Mundial, Centro de Apoyo Interamérica, tanto en la prueba técnica como en el Assessment Center. También recibimos el apoyo del Director Nacional Jurídico y la psicóloga organizacional quien es miembro de la Dirección de Adultos.

In order to comply with these principles, we use our objective selection procedure, designed to safeguard the rights of candidates and allow us to identify the most competent and suitable people to occupy positions within our Scout Association. The selection committee was formed with the active participation of the Chairperson and Vice Chairperson of the National Board and the National Director of Adults in Scouting. In addition, we had the support and advice of Janet Márquez and José Gabriel Criollo from the World Scout Bureau, Interamerica Support Centre, both in the technical test and in the Assessment Center. We also receive the support of the National Legal Director and the organizational psychologist who is a member of the Adults Team.

Para garantizar una evaluación integral, aplicamos diversas técnicas, como las pruebas psicotécnicas DISC para analizar los factores predominantes de la personalidad, la prueba Zavic para medir valores, una revisión exhaustiva de hojas de vida, análisis de antecedentes velando por mantener a nuestros jóvenes y adultos A Salvo del Peligro, entrevistas basadas en nuestras competencias esenciales según la técnica STAR, y la implementación de un Assessment Center orientado de manera técnica y profesional por la Directora Regional de Adultos, Janet Márquez. Finalmente, llevamos a cabo una prueba de conocimientos scout, también basada en competencias.

To guarantee a comprehensive evaluation, we apply various techniques, such as DISC psychotechnical tests to analyze the predominant personality factors, the Zavic test to measure values, an exhaustive review of resumes, background analysis ensuring our young people and adults will be kept Safe from Harm, interviews based on our essential competencies oriented according to the STAR technique, and the implementation of an Assessment Center oriented in a technical and professional manner by our Adults in Scouting Regional Director, Janet Márquez. Finally, we carry out a scout knowledge test, also based on competencies.

A través de este interesante y muy enriquecedor proceso de selección, fue elegido, Luis Javier Cruz Lanchero quien obtuvo el más alto puntaje resultado de cada uno de los elementos del proceso.

Through this interesting and very enriching selection process, Luis Javier Cruz Lanchero was selected, who obtained the highest score resulting from each of the elements of the process.

Este ejercicio nos permitió comprobar en la práctica nuestro compromiso con la Política Nacional de Adultos en el Movimiento aplicando procesos de selección transparentes y basados en competencias que aseguren la elección de individuos idóneos para desempeñar funciones clave en la organización. En la Dirección de Adultos, continuaremos implementando esta Política que no solo garantiza calidad, individualidad, personalización y flexibilidad, sino que también contempla la gestión de la motivación como parte fundamental del ciclo de vida del adulto.

This exercise allowed us to practically verify our commitment to the National Adults in Scouting Policy by applying transparent and competency-based selection processes that ensure the selection of suitable individuals to perform key functions in the organization. In the Adult Directorate, we will continue to implement this Policy that not only guarantees quality, individuality, personalization and flexibility, but also considers motivation management as a fundamental part of the adult life cycle.

Queremos invitar a las demás Organizaciones Scout Nacionales a usar un procedimiento de selección objetiva que les permita identificar de manera precisa a los candidatos más idóneos y competentes para asumir los diferentes roles en todos los niveles de la organización. Es un proceso que puede adaptarse de acuerdo a las necesidades, cultura y tamaño de las organizaciones y que tendrá como resultado el asegurar en gran medida el óptimo desempeño de quienes asumen el compromiso en un cargo o rol específico.

We would like to invite other National Scout Organizations to use an objective selection procedure that allows them to accurately identify the most suitable and competent candidates to assume different roles at all levels of the organization. It is a process that can be adapted according to the needs, culture and size of the organizations and that will result in ensuring to a large extent the optimal performance of those who assume the commitment in a specific position or role.

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Nuestro Equipo Our Team Raúl Sánchez V. Director Regional Regional Director rsanchez@scout.org Mauricio Veayra Programa de Jóvenes Youth Programme mveayra@scout.org Janet Márquez Adultos en el Movimiento Scout / A Salvo del Peligro Adults in Scouting / Safe From Harm jmarquez@scout.org

Portada / Cover: Scouts de Venezuela con la comunidad durante Moot Nacional 2023. Scouts of Venezuela with the community during National Moot 2023. Mundus Novus es una publicación mensual de la Oficina Scout Mundial, Centro de Apoyo Interamérica. Mundus Novus is a monthly publication by the World Scout Bureau, Interamerica Support Centre.

E-mail: interamerica@scout.org

José Gabriel Criollo Desarrollo Institucional Institutional Development jgcriollo@scout.org Aníbal Goti Administración y Finanzas Administration and Finances agoti@scout.org Ramón Guerra Oficial de Edificio / Diseño Gráfico Building Officer / Graphic Design rguerra@scout.org Susana Salguero Comunicaciones / Alianzas Estratégicas Communications / External Relations ssalguero@scout.org Laura Delgado Participación Juvenil / Scouts por los ODS Youth Engagement / Scouts for SDGs laura.delgado@scout.org Alfredo Musse Diversidad e Inclusión / Acción Humanitaria Diversity and Inclusion / Humanitarian Action alfredo.musse@scout.org Maria Alejandra Inofuentes Crecimiento de Membresía Growth Membership minofuentes@scout.org Michelle Piña Marketing Digital Digital Marketing michelle.pina@scout.org

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 @iasfoundation Noviembre / November 2023 • 19


© World Scout Bureau Inc. Oficina Scout Mundial, Centro de Apoyo Interamérica Edificio 172, Ciudad del Saber Ciudad de Panamá Panamá World Scout Bureau, Interamerica Support Centre Building 172, City of Knowledge Panama City Panama Tel.: (+507) 317-1158 interamerica@scout.org scout.org

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