www.wwpcmex.com Paseo de la Reforma # 350, Piso10, Col. Juárez C.P.06600, Del. Cuauhtémoc, Mexico, D.F.
Racional Reconocimiento Empresa Saludablemente Responsable, RESR® y Distintivo Organización Responsablemente Saludable, ORS®
El Reconocimiento Empresa Saludablemente Responsable, RESR® es un incentivo que acredita a la empresa ante sus audiencias de relación por asumir voluntaria y públicamente el compromiso de creación y desarrollo de una gestión de liderazgo y de mejora continua en materia de promoción de la salud y entornos favorables al bienestar en el lugar de trabajo.
El Distintivo Organización Responsablemente Saludable, ORS® es un reconocimiento al esfuerzo organizacional que se obtiene por el cumplimiento y seguimiento continuo de indicadores específicos en materia de promoción de la salud y entornos favorables al bienestar en el lugar de trabajo. La salud en el lugar de trabajo es un tema amplio que incluye diversas áreas tales como diagnóstico situacional de enfermedades, planes asistenciales, pólizas de gastos médicos mayores y menores, servicio médico, programas de seguimiento para pacientes crónicos, entre muchos otros. Siendo una organización privada dedicada al enlace, intercambio y colaboración, el Consejo Empresarial de Salud y Bienestar (CESB) trabaja primordialmente en el impulso y fomento de la promoción del autocuidado de la salud y entornos favorables al bienestar en el lugar de trabajo. El RESR® y el Distintivo ORS® se otorgan de acuerdo con la Metodología Running Wellness® (MRW), basada en:
Aplicación de cuestionario de evaluación por parte del CESB.
Contraste con Mejores Prácticas e Indicadores.
Análisis de acuerdo a los rubros valorados.
Valoración.
Entrega y Seguimiento de Resultados.
Generación de plan de trabajo para incremento de adherencia y mejora en tópicos específicos de cada clasificación.
Para obtener el RESR® es necesario que la empresa acredite los siguientes requisitos:
Aplicar cuestionario de evaluación por parte del CESB y llevar a cabo evaluaciones de riesgos para medir la salud de los colaboradores e informarles sus resultados. Mejorando la salud de sus colaboradores