CEO VERA CABRERA DEKOVIC

5. Como Mujer Líder y formadora de otros líderes, ¿qué valores son innegociables para usted al momento de construir equipos, marcas o instituciones?

Los valores fundamentales para construir equipos exitosos son la confianza, la comunicación efectiva, el respeto, la responsabilidad y la colaboración. Estos valores fomentan un ambiente de trabajo positivo donde los miembros se sienten seguros, valorados y motivados para trabajar juntos hacia objetivos comunes.

Los valores esenciales para construir marcas e instituciones solidas se pueden agrupar en varias categorías: integridad, orientación al cliente, innovación, calidad, responsabilidad social y sostenibilidad, trabajo en equipo, y diferenciación. Estos valores no solo guían el comportamiento dentro de la organización, sino que también establecen la base para la confianza y lealtad del cliente.

6. ¿Qué significa para usted ser portada de una revista que también cree en profesionales con propósito? ¿Qué mensaje le gustaría dejar a quienes hoy la leen y sueñan con crecer desde sus valores?

Ser portada de una revista de prestigio que da valor a los profesionales con propósito ; es un orgullo para mí y significa el reconocimiento a más de 10 años de trabajo enfocado en la formación de personas con valores y empresas con rostro humano, a su vez me brinda la posibilidad de impactar a más personas y empresas en este objetivo que es despertar ciudadanos y organizaciones con valores para poder combatir tanta corrupción y dolor en el mundo.

Mi mensaje para quienes hoy me leen y sueñan con crecer desde sus valores les digo este es el único camino que te garantiza tu éxito personal,familiar,profesional, laboral, económico y empresarial: te da paz, felicidad y te genera oportunidades en la vida.

“Sigue por aquí, allí está el camino de amor, luz, paz y prosperidad.”

Ceo Vera Cabrera Dekovic

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PERSONAL Y CORPORATIVA BASADA EN VALORES, mi marca personal luego de su creación e implementación ha impactado a más de 50,000 personas en países como: México, Colombia, Ecuador, Argentina, Bolivia, España, Honduras, Guatemala, Estados Unidos, Guinea Ecuatorial, Marruecos, Croacia, Chipre, Perú, entre otros, atravez de la aplicación del programa educativo (duración 3 meses como mínimo),Team Building con valores, conferencias, seminarios, talleres, Coach, lo cual me ha permitido ser directora y representante de varias organizaciones en diversos campos ( académico, investigación, Fundación Global África Latina, medios de comunicación, Sociedad de Damas Perú Bicentenario, Cámara Gastronómica y Turística del Perú), entre otros, a nivel nacional e internacional.