KRONE-Bericht-Beliebte-Lehrbetriebe-2023-24 -19553

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Samstag, 30. September 2023

Samstag, 30. September 2023

„Lehrlinge wissen, dass sie gebraucht werden!“

TEXTIL- UND SCHUHHANDEL Blue Tomato Deichmann Fussl Modestraße

INTERVIEW Harald Mahrer, Präsident der Wirtschaftskammer Österreich, über die Aufwertung der Lehrlingsausbildung.

Kastner & Öhler Peek & Cloppenburg

Foto: WKO

err Mahrer, wie sehen Sie den aktuellen Stand der Lehrlingsausbildung in Österreich, und welche Entwicklungen erwarten Sie in den nächsten Jahren?

Wir erleben, dass die Lehrlingsausbildung durch den Fachkräftemangel stark aufgewertet wird. Wir zählen so viele Lehranfänge wie zuletzt vor zehn Jahren! Die Lehrlinge wissen, dass sie gebraucht werden und ihre praxisnahe Ausbildung wertgeschätzt wird. Das belegen alle Umfragen: Der Lehrabschluss ist jene Qualifikation, die von den Unternehmen bewusst gesucht wird und in den nächsten Jahren noch stärker gefragt sein wird.

Welche großen Herausforderungen sehen Sie aktuell im Lehrlingssektor, und welche Chancen bieten sich für Unternehmen und Lehrlinge?

Die Demografie, aber diese können wir nicht ändern.

Wir haben zwar erfreulicherweise mehr Lehrlinge, es sind aber immer noch zu wenige: Derzeit können österreichweit Tausende Lehrstellen leider nicht besetzt werden, weil es an Bewerberinnen und Bewerbern mangelt. Die Betriebe würden gerne mehr ausbilden. Da zeigen sich die Folgen des demografischen Wandels.

Und: die Digitalisierung wird das Lernen von Grund auf verändern und tut es jetzt schon. Jugendliche lernen über Plattformen, on demand, wollen Lernhappen in kürzeren Intervallen.

Welche Maßnahmen unternimmt die Wirtschaftskammer, um Betriebe in diesem Wandel zu unterstützen?

Zwei Drittel unserer Unternehmen arbeiten in der Ausbildung bereits mit digitalen Medien, der Großteil sogar wöchentlich. Wir begleiten die Betriebe und haben auf unserer digitalen Aus- und Weiterbildungsplattform wîse up viele Inhalte speziell für Lehrlinge erstellt. Das betrifft berufsübergreifende Kompetenzen wie nachhaltiges Arbeiten, Datenschutz, Digital Skills

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LEHRE

BELIEBTESTE LEHRBETRIEBE HANDEL Krone KREATIV Quelle: IMWF Foto: stock.adobe.com

LEBENSMITTELHANDEL BILLA & BILLA PLUS Hofer MPREIS REWE SPAR

MÖBELHANDEL IKEA JYSK Möbelix XXXLutz

BAU- UND GARTENCENTER WKO-Chef Harald Mahrer: „Wir zählen so viele Lehranfänger wie zuletzt vor zehn Jahren!“

BAUHAUS bellaflora Lagerhaus

GROSSHANDEL Besonders Green Skills und Digital Skills sind zugkräftige Themen, für die sich erfreulicherweise auch viele junge Frauen begeistern können.

Harald Mahrer

oder Sicherheitsthemen und ganz neu, eigene Lernstrecken mit branchenspezifischen Ausbildungsinhalten für österreichische Betriebe.

Diese decken mehr als die Hälfte der Lehrlinge ab – Metalltechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, App-Entwicklung etc. Es kommen ständig neue Branchen dazu.

Wie kann die Wirtschaftskammer sicherstellen, dass die Qualität der Lehrlingsausbildung in Österreich weiterhin hoch bleibt?

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Die Lehre hat eine Aktualitätsgarantie: Die Ausbildungsinhalte werden alle fünf Jahre überprüft und spätestens alle zehn Jahre neu überarbeitet. Neue zukunftsträchtige Lehrberufe entstehen, andere laufen aus. Dadurch können Inhalte wie Digital und Green Skills, Nachhaltigkeit, neue Technologien immer auf dem neuesten Stand sein.

Das wünsche ich mir übrigens auch für die Schullehrpläne – dort kommt das jetzt gerade erst in die Gänge.

Welche Trends und Entwicklungen sehen Sie in der Lehrlingsausbildung für die kommenden Jahre?

Wir hatten Ende 2022 die meisten Lehranfänger seit zehn Jahren, – und sind auch heuer auf Kurs, diesen Wert zu übertreffen. Besonders Green Skills und Digital Skills sind dabei zugkräf-

tige Themen, für die sich erfreulicherweise auch viele junge Frauen begeistern können. Wir sehen seit einigen Jahren einen steigenden Anteil von Mädchen in Technikberufen. Ein gutes Beispiel ist die Elektrotechnik, ein für die Energiewende extrem wichtiges Feld.

Der Lehrberuf wird jetzt gerade ganz neu aufgestellt, mit Schwerpunkten wie Smart Home, Erneuerbare Energien, Elektromobilität und Netzwerktechnik.

Was würden Sie einem jungen Menschen raten, der eine Lehre beginnen möchte? Überlege dir, wo deine Talente, Stärken und Interessen liegen. Denn das, was du gerne und mit Leidenschaft machst, wird du auch sehr gut machen. Informiere dich umfassend und nutze die Möglichkeit von Schnuppertagen im Betrieb!

METRO Transgourmet WÜRTH

DROGERIE BIPA dm

SPORTHANDEL HERVIS INTERSPORT

ELEKTROHANDEL Hartlauer Media Markt

BÄCKEREI Haubis

KFZ-ZUBEHÖR ATU

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Samstag, 30. September 2023

Samstag, 30. September 2023

Erfolg für die Lehre mit Matura

BELIEBTESTE LEHRBETRIEBE

Die Ausbildungs-Schiene ermöglicht den Lehrabschluss und die Berufsreifeprüfung, die zum Hochschulzugang berechtigt. Die Zahl der neuen Teilnehmer stieg in den letzten Jahren an.

INDUSTRIE Krone KREATIV Quelle: IMWF Foto: stock.adobe.com

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LEBENSMITTELINDUSTRIE Brau Union Mautner Markhof Feinkost Mohrenbrauerei Foto: iStock/monkeybusinessimages

Mondelez Moser Wurst NÖM Ölz Radatz RAUCH Red Bull

bildungsweg in unserem Schulsystem. So wird Praxis und Theorie perfekt verknüpft. Gerade die große Bandbreite an unterschiedlichen Lehrberufen ermöglicht es jungen Menschen sich individuell weiterzuentwickeln.“ Die Schiene „Leh-

Foto: Magenta

Die Lehre mit Matura kann ich wirklich empfehlen, allerdings muss man gut mit seiner Zeit umgehen können und auch mal ,reinbeißen’ – dann kann man alles schaffen!

Robina, 22, hat ihre Einzelhandels-Lehre bei Magenta diesen Juli mit gutem Erfolg abgeschlossen.

Foto: Porsche Austria

Durch die Lehre mit Matura habe ich eine gute schulische Allgemeinbildung und zusätzlich eine praktische Berufsausbildung.

Das verbessert die Aufstiegschancen.

Lukas, 17, absolviert in der Porsche Informatik die Lehre „Applikationsentwickler/Coding“ und ist im zweiten Lehrjahr.

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SodaStream

re mit Matura“ will Polaschek noch ausbauen: „Wir unterstützen junge Erwachsene, wenn sie neben der Lehre auch die Reifeprüfung absolvieren wollen. Wir beraten, informieren und fördern unsere Lehrlinge wo wir nur können!“

Spitz Stiegl Unilever

Lehre mit Matura finde ich ein großartiges Modell. Bei dm kann ich die Matura nebenbei absolvieren, in einem Tageskurs von 8–14 Uhr, und die Zeit zählt zu den Arbeitsstunden!

Lisa-Marie, 19, angehende Friseurin in der dm-Filiale in Oberndorf, steht kurz vor dem Lehrabschluss.

Die Ausbildung bietet viele Vorteile: Durch die abgeschlossene Matura stehen mir nach der Lehrzeit viele Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung, wie etwa ein Studium.

Joshua, 19, macht bei Siemens die Lehre zum Mechatroniker für Automatisierungstechnik im 2. Ausbildungsjahr.

CHEMIE- U. KUNSTSTOFFINDUSTRIE

AUTOMOBILINDUSTRIE

GEBÄUDETECHNIK

PHARMAINDUSTRIE

Geberit

Takeda Pharma

Borealis

AVL List

HARGASSNER

Henkel

Hirschmann Automotive

IDM

Semperit

Magna Steyr

INNIO Jenbacher

Mahle

Julius Blum

MASCHINENUND ANLAGENBAU Foto: dm

Lehrlinge belegen dann Kurse in vier Maturafächern: Deutsch, Mathematik, eine Fremdsprache – meist Englisch – und ein zum Lehrberuf passendes Fachgebiet.

Bildungsminister Martin Polaschek: „Die Lehre ist ein besonders wichtiger Aus-

Porsche Holding ZKW Group

WERKSTOFFE

ELEKTRONIKINDUSTRIE AT&S Bosch AG Bosch Rexroth

Doppelmayr

Baumit

Miele

ELMET

BMI Group

Pankl

METALLINDUSTRIE

Felder Group

Hydro Nenzing

HAGE

ÖGUSSA

Liebherr

Penn

MFL

Tyrolit

Multivac Maschinenbau

Voestalpine

Palfinger Foto: Siemens

in spannendes Erfolgsmodell ist die Ausbildungs-Schiene „Lehre mit Matura“: Die Zahl der aufgenommenen Teilnehmer im 1. Lehrjahr stieg seit 2020 von 3866 auf 4103 deutlich an. Das Besondere daran: Die Jugendlichen können während ihrer Lehrzeit auch für die Berufsreifeprüfung lernen. Die Teilnahme an den Maturakursen ist für die Lehrlinge kostenlos.

Absolventen verfügen dann nicht nur über eine berufliche Praxisausbildung, sondern auch über den Zugang zu Hochschulstudien.

Der Einstieg ist in allen Lehrberufen ab dem ersten Lehrjahr möglich. Voraussetzung für die Beteiligung am Förderprogramm ist ein aufrechtes Lehrverhältnis.

Im Vorfeld ist auch die Erstellung eines Motivationsschreibens, ein Beratungsgespräch und ein Orientierungs-Check vorgesehen, um die jungen Leute bei ihrer Entscheidung zu unterstützen. Die teilnehmenden

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MÖBEL & INTERIEUR

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AUTOMATISIERUNG

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VERPACKUNGSINDUSTRIE

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