Deine systemische Ausbildung als
TRAINER*IN / eTRAINER*IN Für alle (angehenden) Führungskräfte, Trainer & Coaches
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Inhaltsverzeichnis Stärke deine Leadership-Kompetenz ................................................................................... 4 Die Ausbildung ruht auf drei Säulen.......................................................................................6 Du kannst wählen: Online oder vor Ort �������������������������������������������������������������������������������� 8 Deine Lehrtrainer*innen.......................................................................................................... 10 Vereinbare deinen unverbindlichen Beratungstermin ................................................... 12 Wieso eine Trainer*in-Ausbildung? ..................................................................................... 13 Feedback früherer Teilnehmer*innen ��������������������������������������������������������������������������������� 14 Die Inhalte der Ausbildung im Überblick ����������������������������������������������������������������������������� 16 Die Inhalte der Ausbildung im Einzelnen ���������������������������������������������������������������������������� 18 Zertifizierungen.........................................................................................................................22 Ausbildungstermine................................................................................................................ 26 Dein Zugriff auf unsere Online Akademie ��������������������������������������������������������������������������28 Die WildWechsel-Räumlichkeiten ����������������������������������������������������������������������������������������30
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DR. SUSANNE LAPP | +49 (0) 69 42 69 33 77 0 | info@wildwechsel.biz
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Liebe (angehende) Führungskraft, lieber zukünftiger Trainer, schön, dass du dich für unsere Ausbildung zum Trainer / eTrainer interessierst. Du willst zukünftig dein Team mit eindrücklichen Appellen motivieren? Im entscheidenden Verkaufspitch den Auftraggeber von dir und deinem Angebot überzeugen? Oder nach Seminaren in die leuchtenden Augen deiner Teilnehmer schauen, die glücklich und erfüllt nach Hause fahren? Dann ist unsere TrainerAusbildung für dich die richtige. Neben dem erforderlichen Wissen, um als Führungskraft oder Trainerin Gruppen zu führen, unterstützt dich die Ausbildung vor allem in der dafür erforderlichen energetischen Klarheit. Denn eins ist klar: Die Bühne, der Platz neben dem Flipchart fungiert als Vergrößerungsglas – und zwar sowohl im Hinblick auf das Licht als auch auf die Schatten. Deswegen geht es in der Trainer-Ausbildung auch wieder intensiv um die Entwicklung der eigenen Persönlichkeit, des eigenen Energiemanagements. Denn vielmehr als deine fachliche Kompetenz ist es letztendlich deine Fähigkeit, die Emotionen und Energien von Gruppen wahrzunehmen und zielgerichtet zu steuern, die über deinen zukünftigen Erfolg am Markt entscheidet. Ich freue mich darauf, dich auf diesem Weg zu unterstützen. Herzlichst
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Stärke deine
Leadership-Kompetenz www.wildwechsel.biz
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Souverän Führen, erfolgreich Wissen vermitteln Du siehst dich schon am Schreibtisch sitzen und mitreißende Präsentationen entwickeln für das nächste Board Meeting? Oder spannende Seminare zu deinen Herzensthemen entwickeln? Teams souverän führen auch in emotional aufgeladenen Situationen? Alles geht so viel einfacher, man spart Zeit und Geld (denn Fehlschläge sind teuer), wenn man einmal gelernt hat, wie » man Vorträge und Präsentationen richtig vorbereitet, » dann eine saubere Performance abliefert und dabei » die Energien des Teams wahrnimmt und zum angestrebten Ergebnis lenkt. Genau das willst du lernen? Dann ist die Ausbildung als NLP-Trainerin / eTrainer für dich das richtige. Sie richtet sich an » NLP-Master » Berater mit NLP-Kenntnissen » Führungskräfte aus Profit- und Non-Profit-Unternehmen. Du wirst lernen, deine Präsenz und dein Energiemanagement optimieren. Du wirst deinen eigenen Trainingsstil entwickeln und deinen Führungsstil verfeinern. Die Persönlichkeitsentwicklung ist nach wie vor ein rasant wachsender Wirtschaftszweig. Du bekommst Methoden und Skills, um dich und dein Angebot hier erfolgreich zu positionieren. Und zwar individuell, einzigartig und nachhaltig. In Präsenz genauso wie online. Dafür Ist jetzt der richtige Zeitpunkt, um auch die wirklich harten Nüsse in der eigenen Persönlichkeitsentwicklung, dem eigenen spirituellen Wachstum zu knacken. Und dafür mit dem Öffnen ungeahnter Räume im Innen und Außen belohnt zu werden. Wir legen großen Wert auf die innovative Verbindung von Business Skills mit spirituellen und Feld-Kompetenzen. Denn genau diese Kombination ist es, die die Menschen in der Arbeitswelt heute mehr und mehr benötigen. Und entsprechend nachfragen. So erhältst du eine intensive und kompakte Ausbildung, die dich optimal auf deinen Einsatz als Trainerin, als Führungskraft, als (zukünftiges) Rollenvorbild vorbereitet.
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Die Ausbildung ruht auf drei Säulen www.wildwechsel.biz
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Für Menschen, die im Bereich Coaching arbeiten wollen, stellt die Ausbildung die unerlässliche Qualifizierung für die Entwicklung und Durchführung von Gruppenangeboten dar, die häufig als niedrigschwellige Einstiege ins Coaching benötigt werden. Gestandene Führungspersönlichkeiten erhalten wertvolle Impulse für die eigene Weiterentwicklung.
Wissen, Spiritualität & Identität » Der Vermittlung des Wissens, das Trainer benötigen, um Trainings oder Gruppencoachings didaktisch und methodisch sinnvoll aufzubauen. Dazu gehören u.a. der inhaltliche Aufbau von Trainings, die unterhaltsame und einprägsame Präsentation der Inhalte sowie der ökologische Umgang mit Gruppendynamik. » Die Vermittlung von emotionaler und energetischer Kompetenz. Wissen ist heutzutage im Internet reichlich, in jeder Form und (oft) kostenfrei verfügbar. Deswegen kommt es für den Erfolg einer Trainerin auf die Transformation an, zu der sie ihre Teilnehmer begleiten kann. Dafür muss sie sicher in der Lage sein, die Gefühlskategorien (Primär-, Sekundär- und Fremdgefühle) zu unterscheiden und abgestimmt auf die jeweilige Kategorie zu agieren. Sie muss in der Lage sein, die Ressourcen ihrer Teilnehmer sowohl auf der bewussten als auch auf der vorbewussten und unbewussten Ebene zu stimulieren und zu utilisieren. Idealerweise ist sie in der Lage, den Dialog zwischen den Ebenen zielgerichtet zu fördern. » Die Arbeit an der eigenen Identität als (NLP-)Trainer bzw. Führungskraft. Um überzeugend vor einer Gruppe zu stehen, brauchen wir die Selbsterlaubnis, andere zu führen. Wir müssen in der Lage sein – und es im Idealfall genießen – eine gewisse Sichtbarkeit zu haben. Wir müssen auch in schwierigen Situationen kongruent agieren können, um ein lebendes Beispiel für das zu sein, was wir lehren. All dies stellt hohe Anforderungen an die Entwicklung der eigenen Persönlichkeit und bildet deswegen einen wichtigen Baustein im Rahmen dieser Ausbildung zum Trainer. w w w. w ild we chsel . b i z
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Du kannst wählen:
Online oder vor Ort www.wildwechsel.biz
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Die systemische Ausbildung zum Trainer wird hybrid durchgeführt. Gerne kannst du in unseren Institutsräumlichkeiten in Frankfurt an der Ausbildung zum Trainer teilnehmen. Dies empfehlen wir sogar, weil es sich gezeigt hat, dass das Managen von Gruppendynamiken und -Energien in Präsenz eine noch größere Herausforderung darstellt als online. Wenn es dir also gelingt, Kommunikationsspiele, die es in jedem Team gibt, im Präsenzmeeting zu erkennen und wertschätzend zu unterbrechen, wird dies auch in Online-Meetings ein Kinderspiel für dich sein. Außerdem loben die Teilnehmerinnen regelmäßig die Transformationsenergie hier in unserem Institut. Ein Raum, wo intensiv miteinander gelacht und gearbeitet wird, immer wieder neue Durchbrüche das Licht der Welt erblicken und Freundschaften fürs Leben entstehen. Alternativ kannst du einige Ausbildungsmodule auch zu Hause vor dem Bildschirm absolvieren. Die hybride Durchführung der Ausbildung ermöglicht dir eine hohe Flexibilität, so dass die Ausbildung zum Trainer jederzeit in deinen anspruchsvollen (Führungs-)Alltag passt.
Attraktive Vorteilspakete, Frühbucherkonditionen und Ratenzahlung möglich!
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Dr. Susanne Lapp, deine Lehrtrainerin
Dr. Susanne Lapp unterstützt Menschen darin, ihr Potenzial zu entfalten, ihr Traumleben zu gestalten und Krisen zu überwinden. Ohne systemisches NLP wäre sie nicht da, wo sie heute ist. Es hat ihr geholfen, einen ungeliebten Konzernjob zu verlassen, eine Krebserkrankung zu besiegen und den Tod ihres Mannes zu verkraften. Deshalb weiß sie, wovon sie spricht, wenn sie sagt: Die sichere Beherrschung mentaler und emotionaler Meisterschaft ist die Basis für alles. Genau diese Kunstfertigkeit vermittelt sie den Teilnehmer*innen ihrer Trainer-Ausbildungen. Erfolgreiche Führung ist erfolgreiches Energiemanagement. Ihre Arbeitsschwerpunkte: » Systemische NLP-Ausbildungen aller Stufen » Coaching-Ausbildungen » Familienaufstellungen » Life Coaching Programme
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Thorsten Bitter & Evan Bortnick, deine Lehrtrainer
Thorsten Bitter ist NLP-Lehrtrainer und NLP-Master-Coach. Bevor er sich selbstständig gemacht hat, war er jahrzehntlang als Pädagoge im Schuldienst tätig.
Evan Bortnick ist Lehrtrainer (DVNLP), System Coach (IASW), ehemaliger Opernsänger und erfolgreicher Stimm- und Gesangtrainer.
Der Fokus seiner Arbeit liegt auf den einzelnen Menschen mit all seinen Wünschen, Bedürfnissen und Besonderheiten gerichtet, um individuelle Veränderungs- und Entwicklungsarbeit optimal zu begleiten.
Er wird Stimmtraining anbieten. Ziel ist es, dass jeder Teilnehmer seine Stimme als wichtiges Instrument für seine Trainings begreift. Wer Evan kennt, weiß, dass dabei die gute Laune und gleichzeitig der Tiefgang nicht zu kurz kommen.
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Vereinbare deinen
unverbindlichen Beratungstermin Ich möchte jetzt mein individuelles Strategiegespräch mit Susanne Lapp buchen
QR-Code einfach mit deinem Smartphone scannen!
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Wieso eine Trainer-Ausbildung bei Wildwechsel?
Es gibt viele Gründe, wieso sich Menschen regelmäßig für unsere NLP-Trainer-Ausbildung entscheiden. Hier einige davon: » Schwerpunkte auf der individuellen Entwicklung der Trainer*in-Persönlichkeit mit vielfach belegten, eindrucksvollen Transformationsergebnissen. » Einzigartige Integration von systemischen Inhalten und Ansätzen in die Ausbildungen für noch umfassendere Fortschritte bei der Entwicklung der eigenen Persönlichkeit. » Spitzenbewertungen bei unabhängigen Bewertungsplattformen. » Top-bewertete Lehr-Trainer*innen mit langjähriger Erfahrung, die gleichzeitig als erfolgreiche Coaches am Markt tätig sind. » Eins der führenden NLP-Ausbildungsinstitute in Deutschland. » Curricula, zeitlicher Umfang und Ausbildungsinhalte gehen weit über die Anforderungen der Verbände und anderer Anbieter hinaus. » Hervorragendes Preis-Leistungsverhältnis, keine versteckten Kosten. » Viele Module werden aufgezeichnet und den Teilnehmer*innen zusammen mit den Flipcharts bei WildWechsel Online, unserer Online Academy, zur Verfügung gestellt. Ideal zum Aufholen verpasster Inhalte, Wiederholen und Vertiefen. » Umfangreiche und sorgfältig aufbereitete Teilnehmerunterlagen, die den Teilnehmer*innen elektronisch oder in gedruckter Form zur Verfügung gestellt werden. » Intensive Betreuung der Arbeit in Kleingruppen. » Vergünstigte Coaching-Pakete während den Ausbildungen. » Zertifizierung zum eTrainer beim Vorliegen der Anforderungen. » Persönliche Ansprechpartnerin für deine Fragen.
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Feedback
früherer Teilnehmer*innen www.wildwechsel.biz
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Das sagen frühere Teilnehmer*innen Eine sehr intensive, sehr an-
spruchsvolle und abwechslungsreiche Ausbildung in kleiner, unterstützender und wertschätzender Gruppe. Die Lehrer, allen vorweg die wunderbare Susanne, der sehr wendige Detlef mit seinen Präsentationstechniken und dem einzigartigen Stimmtrainer Evan (Holger verpasste ich leider) zeigten uns vorbildlich, welche Grenzen gesprengt werden können und waren excellence Garanten für mein persönliches Wachstum bzw. Weiterentwicklung. Es war eine anstrengende, intensive Zeit mit euch, nie langweilig. Vielen Dank! Klaus Gerlach
Intensive und vielfältige
Ausbildung bei einem sehr erfahrenen Trainerteam in einem wundervollen Institut. Die NLP-Inhalte werden ergänzt um das Strukturieren und Halten von Vorträgen im Allgemeinen, Change Management sowie Stimmtraining. So konnte ich auch einiges, von dem was ich bei Susanne & Co. in den letzten Monaten gelernt habe, bereits auch im Job anwenden. Vielen Dank für diese geniale Ausbildung! Silke
In tiefer Dankbarkeit für
dieses Jahr war es, mich zu einer NLP-Trainerausbidlung bei Wildwechsel anzumelden.Sehr kompetente Trainer sorgten für ein gutes Lernklima und alle Inhalte wurden relevant, abwechlungsreich und interessant vermittelt. Und, ich bin zu ganz neuen und tieferen Selbsteinsichten gekommen. Vielen Dank! Christina
Susanne und das Institut WildWechsel, mir den Raum für meine persönliche Entwicklung geschenkt zu haben und damit vor allem für die Weiterentwicklung meiner Trainer- und Führungsfähigkeiten auf der Basis meiner Persönlichkeit, und nicht nur auf fachlicher Basis. Erlebte Transformation auf so vielen Ebenen, meine 100%ige Weiterempfehlung. Michèle via
Nüske, Business Developer
Proven Expert
Meine beste Entscheidung
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Die Inhalte der Ausbildung im Überblick www.wildwechsel.biz
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Die Inhalte der Ausbildung im Überblick Die Inhalte der Trainer-Ausbildung / Ausbildung zum eTrainer sind auf deinen Erfolg als zukünftige Trainerin zugeschnitten. Gleichzeitig dienen sie der Ausbildung einer ausbalancierten, souveränen und authentischen Führungspersönlichkeit: » Die Identität als Trainerin/ Führungskraft – wofür stehe ich? Wie will ich führen? » Präsenz als Trainer und Führungskraft – wie will ich strahlen? Wofür will ich Vorbild werden? » NLP wirklich durchdringen. Logik der Formate verstehen, kontextspezifisch abwandeln und für die Zielgruppe maßschneidern. » Überzeugend vortragen, präsentieren und trainieren – online und in Präsenz. » Auftreten als Trainer und Führungskraft – einschränkende Glaubenssätze und systemische Verstrickungen erkennen und entmachten, so dass sich dein Führungspotenzial entfalten und deine Umsetzungspower manifestieren darf. » Gruppendynamik verstehen, Kommunikationsspiele (z.B. Opfer- oder Täterspiele) erkennen und wertschätzend unterbrechen » Vermitteln von NLP-Techniken und Durchführung von Demonstrationen. » Positionierung als Trainer*in / Führungskraft. Sichtbarkeit erlangen, Marketing entwickeln, » Evaluation von Trainings und Ausbildungen.
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Modul 1
Die Inhalte der Ausbildung im Einzelnen Trainings- und Übungsdesign
Präsenz als Trainer*in und Führungskraft
Die Kernkompetenz jedes Trainers und jeder Trai-
In diesem Teil der NLP-Trainerausbildung
nerin liegt in der Gestaltung fesselnder Seminare,
beschäftigen wir uns mit der Präsenz und der
Workshops und Ausbildungen. Hier steigen wir
Bewegung vor Gruppen. Deiner zukünftigen
gleich voll ein:
Aufgabe als Rollenvorbild. Dabei stehen Techniken im Mittelpunkt wie:
» Wofür will ich eigentlich führen bzw. trainieren? » Was brauche ich für das Recht, „Alpha-Tier“ zu sein?
» Anker auf der Bühne sinnvoll und erfolgreich nutzen.
» Wie entwerfe ich eine Übung unter Berücksichtigung des Aufbaus von kognitiver, emotionaler und anwendungsorientierter Kompetenz?
» Energetischen Kontakt von der Bühne zu den Zuhörern herstellen. » Zustände in Gruppen erkennen und gezielt verändern.
» Wie gelingt es mir, in meinen Trainings alle Sinne anzusprechen?
» Einschränkende Glaubenssätze und systemische Vertrickungen, die verhindern, dass das eigene
» Was ist das 4-MAT-System und wie wende ich es an?
Licht strahlt, erkennen und auflösen. » Rapport mit der Gruppe und
» Wie nutze ich eine Mindmap in der Vorbereitung meiner Trainings?
Einzelnen aufbauen. » Rapport-verstärkender Umgang mit Störungen
» Was sind CP3 und wie helfen sie mir, den Olymp
und Einwänden.
des NLP zu erklimmen? » Wie setze ich die einzelnen Bausteine zu einem begeisternden Seminar zusammen? » Wie kann ich maßgeschneiderte NLP-Formate kreieren?
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Trainer / eTrainerin
Überzeugend vortragen, präsentieren und trainieren – Präsentationstechniken Die unterschätzte, aber unverzichtbare Fähigkeit für Trainer, Coaches Führungskräfte und Rollenvorbilder
Modul 3 Teil 1
Modul 2
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Coaching für Trainer – Vermitteln von NLP-Techniken & Durchführung von Demonstrationen in Präsenz und Online Demonstrationen sind das Kernstück jeder NLPAusbildung. Die Teilnehmer*innen lieben sie. Ein
ist das Vortragen vor Gruppen.
Großteil der Magie einer Ausbildung nährt sich aus In dieser Einheit wirst du trainieren, deine Inhalte
der Qualität ihrer Demonstrationen. Entsprechend ist
überzeugend, sprachlich kongruent und präzise
es, sie und dabei die Einbeziehung der Gruppe, sicher
deinem Publikum zu präsentieren. Weitere
zu beherrschen, ja sie genußvoll zu zelebrieren.
Schwerpunkte der Lehreinheit sind der sinnvolle
Dafür braucht es – neben guten Coaching-Skills –:
Einsatz von Medien wie Flipchart und Beamer, Techniken zum spannungsvollen Aufbau von Trainings und hilfreiche Methoden für den persönlich
» Vorbereitung und Auswahl des Teilnehmers, mit dem die Demo durchgeführt wird.
Auftritt. Es werden Techniken vermittelt wie
» Durchführung der Demo, Einbeziehung der
» Körpersprache gezielt einsetzen
» Sicherstellen von Lerntransfer.
» Framing- und Pre-Framing-Prozesse
» Kompetenz im Umgang mit den NLP-Practitioner-
Gruppe, Erläuterungen zur Demo.
» Seeding und offene Loops gezielt einsetzen » Einsatz von hypnotischen Sprachmustern und Metaphern
und Master-Formaten. » Besonderheiten bei der Arbeit mit Online-Gruppen.
» Einsatz von VAKOG
» Sicheres Management der eigenen Energien, der
» Professionell gestaltete Flipcharts und Seminarunterlagen
Energien der Gruppe und jedes / jeder Einzelnen. » Gespür für die Feldenergien und ihre Integration in das Geschehen.
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Modul 4
Modul 3 Teil 2
Die Stimme als wichtiges Instrument des Trainers / der Trainerin
Gruppendynamik verstehen und nutzen Jede Gruppe bildet schnell ihr eigenes Wesen und
Du lernst, deine Stimme bewusst als Werkzeug in
entwickelt ihre eigene Seele – unabhängig von
deinen Trainings einzusetzen. Du erfährst, wie du
Trainer*in oder Führungskraft.
dich auf deinen Eigenton kalibrieren und jederzeit zu ihm zurückkehren kannst. Außerdem bekommst du
Es ist wichtig, die Dynamik einer Gruppe lesen
Unterstützung, deine Stimme schonend und effizient
und nutzen zu lernen, um erfolgreich im
einzusetzen, so dass du – und andere – lange an ihr
Spannungsfeld zwischen Gruppe, Teilnehmer und
Freude haben.
Inhalten zu agieren: » Die Erlaubnis für das Führen der Gruppe erkennen und herstellen
5 Supervisionen
» Nonverbale und verbale Steuerungsmittel für das Fördern gesunder Gruppendynamik
5 Supervisionen ergänzen deine Ausbildung zum Trainer. Gemeinsam reflektieren wir deine Erfahrungen, Herausforderungen und Erfolge bei der Vorbereitung & Durchführung deiner Seminare, Trainings und Führungssituationen.
» Etablieren von unterstützendem Klima für Lernund Veränderungsprozesse » Kalibrierungskriterien für Leistungsträger, Führer, Barometer » Techniken für den Umgang mit Kritik und Einwänden » Deeskalationstechniken für den Umgang mit Konflikten » Umgang mit vermeintlich schwierigen Teilnehmern » Spiele im Sinne der Transaktionsanalyse erkennen und respektvoll unterbrechen. Immer wieder auftretende Spiele als Hinweis auf eigene blinde Flecken zu nutzen und zu bearbeiten.
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Ziel ist es, die eigene Kongruenz und Authentizität weiter auszubauen und so ein lebendes Vorbild
Es reicht schon lange nicht mehr, nur gute Trainings
zu werden für die Dinge, die man lehrt. Die eigene
und Ausbildungen anzubieten.
(erwachende) Spiritualität zu genießen. Und die Wahrnehmung von Feldenergien auszubauen.
Heutzutage muss eine Trainerin darüberhinaus in der Lage sein, potenziellen Kunden den Mehrwert /
Neben der Vermittlung von NLP auf höchstem Niveau
die Transformationskraft des eigenen Angebots
geht es darum, eine wertschätzende und achtsame
zu vermitteln und so die Dienstleistung in einem
Haltung sich selbst, anderen Menschen und ihren
wettbewerbsintensiven Markt zu platzieren. Dafür
individuellen Modellen der Welt sowie dem gesamten
haben sich folgende Bausteine als hilfreich erwiesen:
Universum zu entwickeln und zu genießen.
» Entwicklung eines Personal Brands » Klarer Fokus auf die eigene Zielgruppe » Passgenaue Entwicklung einer Positionierung am Markt » Zielgenaue Entwicklung einer Vertriebs-, Marketing- und Kommunikationsstrategie („The
Modul 6
Modul 5
Positionierung als Trainerin
Prüfungen, Abschluss, Zertifikatsübergabe Am letzten Wochenende findet die schriftliche Prüfung, die Vorträge und die Demonstrationen statt.
Medium is the Message.“) » Ableitung der passenden Kommunikationskanäle und Instrumente, inkl. Social Media
Auftreten als Trainer, Trainerin und Führungskraft
Außerdem schauen wir zurück auf die Ausbildung und integrieren das Gelernte. Danach folgen Feedback, die Übergabe der Zertifikate und die Feier des Erreichten.
Neben der Vermittlung von entsprechender Wissens- und Handlungskompetenz geht es bei dieser Ausbildung zum (NLP-)Trainer vor allem darum, die wesentlichen Fragestellungen und Herausforderungen, die das Dasein als Trainer / Führungskraft mit sich bringen, auf der Identitätsund Zugehörigkeitsebene zu bearbeiten.
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Zertifizierungen www.wildwechsel.biz
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Welche Zertifizierungen kannst du erwerben? Folgende Zertifizierungsmöglichkeiten bieten sich dir: » Kommunikationstrainer (ECA) und » Trainer (DVNLP) zu führen. » NLP-Trainer (IN). Voraussetzung ist eine Zertifizierung als NLP-Practitioner (IN) und NLP-Master (IN). » NLP-Trainer (EANLP). Voraussetzung ist eine Zertifizierung als NLP-Practitioner (EANLP) und NLP-Master (EANLP). » Certified NLP-Trainer (INLPTA). Voraussetzung ist eine Zertifizierung als NLPPractitioner (INLPTA) und NLP-Master (INLPTA). » NLP-Trainer-Coach (DNLPCV). Voraussetzung ist eine Zertifizierung als NLPPractitioner-Coach (DNLPCV) und als NLP-Master-Coach (DNLPCV). » eTrainer / eKommunikationstrainer. Teilnahmevoraussetzung für die Zertifizierung als Trainer / eTrainer ist die abgeschlossene Ausbildung zum NLP-Master. Als einige der wenigen Ausbildungen am Markt ist WildWechsel ISO-zertifiziert. Außerdem ist es als Bildungsinstitut anerkannt durch das Regierungspräsidium Darmstadt, so dass die Ausbildungen von der Mehrwertsteuer befreit sind.
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Volle Flexibilität für deine Ausbildung zum Trainer – Zusatzqualifikation eTrainer möglich Du kannst grundsätzlich wählen, von wo aus du teilnehmen möchtest – du wirst sowohl Präsenz- wie auch Online-Module erleben. Das sichert dir eine Handlungskompetenz, wie sie nur wenige andere Trainer in ihrer Ausbildung erleben. Und es bedeutet für dich einen entscheidenden Wettbewerbsvorsprung am Markt, da die Nachfrage nach Online-Trainings kontinuierlich steigt. Für die Zertifizierung zum eTrainer / eTrainerin ist zusätzlich zu den sonstigen Anforderungen ein gesondertes Projekt zur Konzeption und Durchführung eines Online-Moduls vorzulegen.
Welche Anforderungen müssen für die verschiedenen Zertifizierungen erfüllt sein? Trainingsdesign: Die Teilnehmer*innen legen ein selbst erarbeitetes Trainingsdesign vor, das auch als Grundlage ihres Vortrags dient. Schriftliches Testing: In einem 90minütigen schriftlichen Testing dokumentieren die Teilnehmer*innen ihre Kenntnisse der NLP-Practitioner-, Master- und Trainer-Ausbildung. Praktisches Testing: Jede*r Teilnehmende bereitet eine Präsentation von min. 20 Minuten Länge vor, die vor der Ausbildungsgruppe präsentiert wird. Er erläutert den gewählten Aufbau und das Vorgehen.
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» Wird der Abschluss als Kommunikationstrainer angestrebt, kann das Thema frei gewählt werden. » Wird der Abschluss NLP-Trainer angestrebt, muss die Präsentation ein fortgeschrittenes NLP-Format zum Gegenstand haben. Die Teilnehmer zeigen außerdem die Demonstration dieses NLP-Formats mit einem Teilnehmer aus der Gruppe. Zertifizierung: Nach erfolgreich bestandener Prüfung erhalten die Teilnehmer ein Zertifikat, das folgende Einzelheiten enthält: » » » »
Hinweis auf die Einhaltung der NLP-Richtlinien Siegel des gewählten Verbandes Hinweis auf die Gesamtdauer der Ausbildung Unterschrift der Lehrtrainer
Voraussetzungen für die Anerkennung der Trainer-Ausbildung für die Zertifizierung zum Lehrtrainer: » Damit die Trainer-Ausbildung für die Zertifizierung zum Lehrtrainer anerkannt werden kann, müssen zwischen dem Beginn der Ausbildung zum NLPPractitioner und dem Beginn der Trainer-Ausbildung mindestens zwei Jahre liegen. » Alternativ ist es für die Anerkennung der Ausbildung zum Lehrtrainer auch möglich, dass zwischen dem Beginn der Ausbildung zum NLP-PractitionerAusbildung und der Zertifizierung der Trainerausbildung mindestens 30 Monate liegen. Ggf. erfolgt die Aushändigung des Zertifikats erst zu einem späteren Zeitpunkt. Solltest du dir unsicher sein, ob du die Voraussetzungen erfüllst, sprich mich einfach an.
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Ausbildungstermine www.wildwechsel.biz
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Zeitlicher Umfang der Ausbildung Die Ausbildung zum Trainer / eTrainer umfasst 151 Stunden an 20 Tagen. Dazu kommen 5 jeweils 3-stündige Supervisionen. Außerdem werden 40 Stunden Peergruppenarbeit empfohlen. Sie gehört damit zu den umfangreichsten Trainer-Ausbildungen am Markt und ist für alle diejenigen besonders geeignet, die sich eine umfangreiche und anspruchsvolle Ausbildung zum NLP-Trainer wünschen. Sie bereitet dich gründlich und in der Tiefe auf deine zukünftigen Aufgaben als Trainerin, Coach und Führungskraft vor. Viele Teilnehmer berichten, dass sie die erworbenen Fähigkeiten schon währende der Ausbildung gewinnbringend einsetzen konnten.
Die aktuellen Termine der nächsten Trainer-Ausbildung findest du hier:
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Dein Zugriff auf unsere
Online Akademie www.wildwechsel.biz
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Dein Zugriff auf unsere Online Akademie Für die Integration des Gelernten in den Alltag und die Sicherung deines nachhaltigen Lernerfolgs. Du erhältst deinen individuellen Zugang zu unserer Online Akademie. Dort findest du alle Videos, Materialien und Termine zur Sicherung deines Lernerfolgs: » Videoaufzeichnungen deiner Ausbildungswochenenden. Das ermöglicht dir, die Wochenenden zu wiederholen und so eine erhöhte Sicherheit in der Anwendung der einzelnen Formate zu gewinnen. » Fragenkatalog zur optimalen Prüfungsvorbereitung » Literaturempfehlungen, » Termine unserer Supervisionen » eine umfangreiche Bibliothek
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Die WildWechsel-Räumlichkeiten im Frankfurter Osten Großzügige Seminarräume mit moderner Veranstaltungstechnik, vertrauliche Coachingräume und eine wunderbare Dachterrasse bieten die Ruhe und den Rahmen, damit sich die Teilnehmer ganz auf ihre Ausbildung, ihr Seminar oder ihr Coaching fokussieren können. Auf Wunsch stellen wir dir gerne eine Liste von in der Nähe gelegenen Hotels zur Verfügung. Alternativ kannst du dich auch dafür entscheiden, online via Zoom dabei zu sein. WildWechsel im Cassellapark Cassellastr. 30-32 60386 Frankfurt
Attraktive Vorteilspakete verfügbar: Buche deine Ausbildung zum Trainer und zum Integralen Business & Personal Coach gemeinsam und spare bares Geld! Die systemische Ausbildung als Trainerin und zum Integralen Business & Personal Coach sind aufeinander abgestimmt und ergänzen sich ideal. Als Trainerin brauchst du hervorragende Coaching-Skills. Denn es ist längst nicht mehr die reine Wissensvermittlung für die Trainer bezahlt werden, sondern das Ausmaß an Transformation, das ihre Teilnehmer*innen mit ihrer Unterstützung erreichen. Wenn du als Coach am Markt Erfolg haben willst, brauchst du niedrigschwellige Einstiegsangebote. Die Menschen wollen dich erst einmal in einem unverbindlichen Kontext erleben, bevor sie sich dir öffnen. Hier leisten Gruppenangebote einen unersetzlichen Dienst. Also: Gönne dir Erfolg und buche gleich dein KombiPaket – Ausbildung zum Trainer und zum Integralen Business & Personal Coach.
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Wildwechsel bietet dir noch mehr: So erreichst du uns:
WildWechsel - Institut für Persönlichkeitsentwicklung Dr. Susanne Lapp Cassellastr. 30-32 D-60386 Frankfurt +49 (0) 69 42 69 33 77 0 info@wildwechsel.biz www.wildwechsel.biz
» unsere Familienaufstellungen für Glück & Erfolg » unser Coaching für Business & Life
