4.2 Young professionals die onbetaald voor ons werken in de projectlanden

WereldOuders heeft samen met haar partnerorganisatie een internationaal vrijwilligersprogramma ontwikkeld. Twee keer per jaar start een nieuwe groep professionals in alle negen projectlanden om daar voor minimaal een jaar de lokale staf te ondersteunen op vrijwillige basis. In dit programma staat het belang van de kinderen voorop. De behoefte aan specifieke kennis en vaardigheden is het uitgangspunt*. Om de organisatie te kunnen versterken en de kinderen bepaalde extra zorg te kunnen bieden zijn deze gekwalificeerde vrijwilligers met een specifieke achtergrond onmisbaar. Vrijwilligers zijn belangrijk voor de programma’s in de negen projectlanden. Het lokale team van medewerkers voorziet in de basisbehoeften van de kinderen. Vrijwilligers maken extra zorg en begeleiding mogelijk zoals remedial teaching, fysiotherapie, Engelse les, gezondheidsvoorlichting, creatieve therapie, psychologische ondersteuning en tandartsbehandelingen. Ook vervullen zij vaak coördinerende functies. Deze vrijwilligers zijn tevens belangrijk voor WereldOuders in Nederland. Een van de speerpunten van het vrijwilligersbeleid is het benutten van de ervaringen van vrijwilligers; zij hebben immers minimaal een jaar intensief met de kinderen gewerkt en kennen de organisatie van binnenuit. Hun kennis wordt o.a. benut voor communicatiedoeleinden (magazine en sociale media) met als doel de impact en naamsbekendheid van WereldOuders te vergroten. Ook streeft WereldOuders ernaar om in contact te blijven met de ex-vrijwilligers zodat ze na terugkomst ingezet kunnen worden als voorlichters en/of ambassadeurs.

WereldOuders hanteert hoge kwaliteitsnormen voor de selectie van vrijwilligers die naar het veld gaan. Vrijwilligers zijn young professionals met tenminste HBO werk- en denkniveau. Ze gaan in hun eigen vakgebied aan de slag voor minimaal een jaar. Ze moeten ouder zijn dan 21 jaar en de Spaanse taal beheersen (voor Haïti: Frans) voor vertrek naar het project.