구성원, 캐릭터
도표 9
디자인밴드요앞은 소장 3명과 직원 3명, 총 6명으로 구성되어있다.
2013 2014 2015 2016 2017
대표 3명은 2013년부터 지금까지 함께 해오고 있고, 직원들은
OFFICE INFORMATION
2014년 중반에 이수지를 시작으로 2015년 가을에 김도언, 작년 말에
김도란
김선민까지 총 3명이 되어, 처음 시작하며 목표했던 소장 3명+직원
류인근
3명의 규모를 최근에 이루게 되었다. YOAP Paris의 강민희 소장은
신현보
2014년 말부터 요앞의 이름을 공유하며 파리에서 작업해오고 있다.
강민희
각 소장들과 직원들은 고정된 역할 없이 그때그때 프로젝트를
이수지
분배하여 담당하는 방식으로 일해오고 있다. 대표 3인이 서로의 일하는
김도언
방향을 존중하는 방식으로 진행하기 때문에, 전반적인 방향에 대한
김선민
논의는 함께 하지만 각각이 맡은 프로젝트에 대해서는 개별적으로 역할을 수행한다. 도표 9. 개인별 참여시기
도표 10
특이 문화 디자인밴드요앞의 특이점은 서로 배경과 생각이 다른 대표 3명이 함께하는 데에서 나온다고 생각한다. 여러 명이 동업을 할 경우에 프로젝트를 수행하는 방식에 대해서는 여러 가지 선택지가 있을 듯하다. 요앞의 경우는 사무실 전체가 지향해야 할 건축적 목표점을 설정하지 않고, 각 대표들이 맡은 프로젝트에 대해서 최대한의 결정권과 책임을
3 1
2 2 1
가지고 진행하는 방식을 취하고 있다. 이렇게 하다 보니 프로젝트의
1
성향이 갈수록 다양해지는데, 구성원끼리는 서로가 영향을 주고받는
ARCHITECTS IN KOREA ·
장점도 있기는 하지만, 아무래도 사무소의 건축적 방향에 대한 질문을 받으면 곤란해지곤 한다. 이러다보니 세 명 멤버들 사이의 일상적인
2
3
대화도 프로젝트에 대한 이야기보다는 하루하루 일상사에 대한 주제들이 보다 많은 편이다.
104
4