МАЙ 2024 ГОДА БЮЛЛЕТЕНЬ ДЛЯ ПЕРСОНАЛА
Майкл ДеБартоло Помощник
суперинтенданта по финансам и операциям / CSBO micheal.debartolo@ ccsd21 org
Тел. 847-520-2707
суперинтенданта по кадрам robert.gurney@ ccsd21 org Тел. 847-520-2724
ОБНОВЛЕНИЯ БИЗНЕС-ОФИСА
● Летом штат Иллинойс запустит Summer EBT/SUN Bucks,новая программа продуктовых льгот, которая предоставляет семьям 120 долларов за каждого ребенка школьного возраста, имеющего на это право, на покупку продуктов, когда школа закрыта Лето это время, когда многие дети лишаются бесплатного или льготного питания, которое они получают в школе, и когда домохозяйствам может потребоваться небольшая дополнительная помощь в приготовлении еды на столе Большинство семей получат эти льготы автоматически, но некоторым родителям придется подать заявление Эта программа является дополнением к инициативе «Бесшовное лето», которую мы реализуем в Объединенном школьном округе 21 Мы разослали вам несколько ресурсов для ознакомления через ParentSquare, но вот ссылка к этому тексту тоже ОБНОВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ Роберт Герни
● Корректировка календаря: Каждый год мы планируем пять аварийных дней на случай, если мы не сможем пойти в школу из-за погоды. Электронное обучение дало нам возможность продолжить обучение студентов, если им придется остаться дома из-за погоды. Хотя мы планировали провести день электронного обучения 16 января, мы не смогли продолжить его из-за перебоев в подаче электроэнергии в сообществе. В связи с этим последний день занятий в 2023-2024 учебном году теперь будет 3 июня. Вот ссылка в календарь. ● Последний день в зданиях: Понедельник, 3 июня, станет последним днем для учителей в своих классах. Если вы считаете, что после этой даты вам понадобится дополнительное время, обсудите это напрямую со своим директором до 24 мая. Директора свяжутся с операционным отделом, чтобы узнать, возможен ли дополнительный день, учитывая летние строительные работы. ● Продление лицензии преподавателя: Наступил сезон продления лицензий как минимум для 20% наших лицензированных сотрудников! Окно открылось 1 апреля. Сертифицированные сотрудники могут войти в свою учетную запись ELIS и подтвердить правильность указанного там адреса электронной почты. ISBE свяжется с преподавателями по адресу электронной почты в ELIS, чтобы уведомить тех, кому необходимо продлить свои лицензии. В то же время не полагайтесь на получение уведомления. Узнайте дату продления вашей лицензии и продолжайте обновлять часы своего профессионального развития. Для продления лицензии вам потребуется 120 часов каждые пять лет. Благодаря дням Института и SIP, а также собраниям персонала каждый сертифицированный педагог округа может уделить свои 120 часов.
Помощник
В каждой задаче, большой или маленькой, которую вы берете на себя, вы проявляете свои лучшие качества, способствуя нашему коллективному успеху. Ваше стремление к совершенству и готовность сделать все возможное не остаются незамеченными. Отмечая эту неделю, давайте уделим минутку размышлениям о наших достижениях, отпразднуем наши коллективные
и за это мы глубоко благодарны. ● Определение суммативных рейтингов
которым необходимо заполнить
все страницы формы, чтобы ее можно было
требованиями
● Подготовка к 2024-2025 учебному году: Дни нашего института в августе понедельник, 26 августа, и вторник, 27 августа. Дополнительная информация об этих днях появится летом, когда мы определим, когда откроются школы. (Школьный календарь на 2024-2025 годы | Календарь на 2024-2025 годы с указанием ролей сотрудников) Напоминаем, что сотрудникам
НОВОСТИ ОТДЕЛА ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ
● Неделя признательности персоналу: Мы хотим воспользоваться моментом, чтобы выразить нашу сердечную благодарность каждому из вас за вашу непоколебимую преданность делу, страсть и упорный труд. На этой неделе все дело в том, чтобы прославить ВАС – сердцебиение нашей организации. Ваши неустанные усилия, креативность и стойкость вот что делает наше рабочее место не просто успешным, но и по-настоящему особенным.
успехи и, самое
вклад каждый день меняет ситуацию к лучшему,
: Комитет по оценке
каждый учебный год В состав этого комитета входят члены DEA,
Комитет
установлено, что некоторые рекомендации по будущим оценкам будут полезны администраторам и сотрудникам,
лучше понять, как определяются рейтинги отдельных доменов, а также окончательный суммарный рейтинг Стремясь обеспечить согласованность оценок в округе, следующая рейтинговая система был разработан для поддержки сотрудников и администраторов в процессе оценки. ● Проверка запросов на трудоустройство и прощение кредита: Иногда ипотечные компании и банки звонят по основному номеру округа и оставляют сообщения и/или формы по факсу в офис округа Это привело к задержкам и некоторому дублированию усилий Пожалуйста, попросите кредиторов отправить документы на annabel salgado@ccsd21 org Пожалуйста, сообщите ей, что она должна получить что-то от компании от вашего имени В противном случае, если это не действующая подпись,
вами, чтобы проверить
процесс
формы о прощении кредита, также должны отправить
annabel salgado@ccsd21
Не забудьте включить
(ПРОДОЛЖЕНИЕ)
главное, поблагодарим друг друга. Ваш
на 2023-2024 годы
учителей собирается
директора и окружные администраторы
совместно разработал способ определения суммарного рейтинга сотрудника Было
чтобы
нам необходимо связаться с
этот
Сотрудники,
соответствующие формы по адресу:
org
заполнить в соответствии с указанными
необходимо специальное разрешение на использование личных дней для отсутствия в течение первых пяти дней в школе, последних пяти дней в школе, а также до и после каникул. Пожалуйста, просмотрите календари. Если вы будете запрашивать личный день в любое из этих времен, пожалуйста, заполните форму запроса личного дня, чтобы запросить этот выходной. Вам нужно будет предоставить подтверждающую документацию, подтверждающую, почему вам необходимо отсутствовать. Документы для заполнения вы можете найти на нашем сайте здесь
НОВОСТИ ОТДЕЛА ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ (ПРОДОЛЖЕНИЕ) ● Медицинские осмотры: В течение трех недель мы предлагали сотрудникам 12 школ округа возможность пройти медицинское обследование. Мы начали это весной 2022 года и обнаружили, что участников стало даже больше, чем прошлой осенью. В связи с этим мы снова предложили его этой весной. Вы по-прежнему можете пройти биометрический скрининг в выездной клинике LabCorp в удобное
вас время. Крайний срок для завершения 30 сентября. Вы также можете обратиться непосредственно к своему врачу для прохождения медицинского осмотра. В рамках нашего плана медицинского страхования один ежегодный осмотр предоставляется бесплатно Принесите форму HealthCheck360 на обследование, а затем загрузите ее через свою учетную запись Вот ссылка к Руководству по здоровью HealthCheck360 ● Выдача ключей: Сотрудники школы сдадут ключи в свой последний день в этом году Напоминаем: если осенью у вас не будет ключа, обратитесь к директору школы Согласно нашему протоколу безопасности, с сотрудников будет взиматься плата в размере 25 долларов США за каждый утерянный ключ ● Опрос для сотрудников детских садов: Каждый август сотрудники приходят рано, чтобы подготовить свои комнаты к первому дню занятий. Мы попросили, чтобы дети не участвовали в этой подготовке из-за ответственности, если кто-то пострадает Стремясь поддержать персонал, мы рассматриваем вариант детского сада для сотрудников, когда они готовят свою комнату к первому дню в школе Это будет предложено для детей в возрасте от 4 до 12 лет Мы планируем предложить этот детский сад на неделе 19 августа с графиком работы с 8:00 до 16:00 Пожалуйста заполните эта форма чтобы помочь нам оценить интерес и потребность в детском саду ● Контракты: Ян Конник разошлет сотрудникам контракты на 2024-2025 учебный год 20 мая. Если вы не получили электронное письмо от января до 21 мая, свяжитесь с нами по адресу Боб. Мы просим сотрудников распечатать, подписать и вернуть свой контракт в отдел кадров до вашего отъезда на лето. Двенадцатимесячные сотрудники получат свои контракты в электронном виде с января по 14 июня. ● Оценки: Вам интересно, все ли вы сделали с помощью Perform? В Perform вы можете увидеть все документы, ожидающие вашей подписи Нажав кнопку подписи слева, вы увидите документы, все еще ожидающие вашей подписи Если какие-то из них еще не завершены, пожалуйста, заполните их как можно скорее Вот что вы увидите в
для
Performance:
Beatrice.childress@ccsd21.org
Тел 847-520-2743
Главный технический
директор mike frantini@ccsd21 org Тел 847-520-2732
ОБНОВЛЕНИЯ АКЦИИ И ОБУЧЕНИЯ Беатрис Рейес Чилдресс Помощник суперинтенданта по вопросам равенства и обучения
● Весенние тесты роста MAP и беглости чтения MAP: Весеннее окно тестирования MAP с 25 апреля по 9 мая Спасибо за то, что помогаете нашим студентам стараться изо всех сил, создавая оптимальные условия для тестирования и предоставляя им слова поддержки! Лингвистические услуги: Знаете ли вы Как округ мы с гордостью отмечаем разнообразие нашего учебного сообщества! Вот некоторые традиции и праздники, которые отмечаются и признаются
нашем сообществе в этом месяце. В этом месяце мы начинаем с празднованияМесяц
жителей
Пасха,День
больше, нажмите
к нам и делиться этой информацией с нашим отделом языковых услуг, чтобы добавить ее к нашим ресурсам! ОБНОВЛЕНИЯ ИНФОРМАЦИОННЫХ УСЛУГ
в
наследия американцев азиатского происхождения и
островов Тихого океана,Пятое мая,Православная
матери,день памяти. Если вы хотите узнать
на ссылку: Не стесняйтесь обращаться
Майк Франтини
● Наш майский информационный бюллетень уже вышел.! Хотим особо подчеркнуть следующие моменты: ○ Технические контрольные списки на конец года: Все сотрудники должны использовать контрольный список для всего персонала своей школы эта папка чтобы убедиться, что они выполнили все свои
на конец года В дополнение к
сотрудники, покидающие округ или выходящие на пенсию,
все выполнено до деактивации учетных записей в июне ○ Информация об изменении имени: Как только вы закончите работу с отделом кадров, мы свяжемся с вами и назначим встречу, чтобы завершить процесс изменения вашего адреса электронной почты и значка ○ Напоминания о типографии: Если вам нужны копии за август, пожалуйста, отправьте задания до 8 июля
действия
контрольному списку
должны использоватьэтот контрольный список чтобы убедиться, что
что все учащиеся классов K-7 готовы взять свои устройства домой на лето Этим летом
предоставлена дополнительная информация о новых Chromebook для поступающих студентов K, а также
ОБНОВЛЕНИЯ ИНФОРМАЦИОННЫХ УСЛУГ
● Студенческие Chromebook: Напоминаем, что все учащиеся, у которых в настоящее время есть Chromebook 1:1 в классах K-7, снова возьмут свои Chromebook с собой домой на лето Учащиеся восьмого класса вернут свои устройства перед отъездом этим летом по графику, установленному каждой средней школой, который в настоящее время разрабатывается Мы рады, что теперь у нас есть возможность позволить учащимся продолжать брать свои устройства домой каждое лето, поскольку это открывает
Убедитесь,
других
и аксессуары
и администраторы Центра
офиса также могут принять участие в приеме. ● Сотрудники покидают CCSD21 – Технические предметы: Сотрудники, покидающие округ в конце текущего учебного года, в том числевзяв длительный отпуск на весь 2024/2025 учебный год, необходимо будет выполнить следующие задачи в период с 28 мая по 3 июня: ○ Удостоверения личности, ключи и все технологические устройства должны быть доставлены в конце года в школы, в которых вы работали в этом году ○ Пожалуйста, очистите свой ноутбук персонала CCSD21 и верните устройство, чехол и адаптер питания (блок питания, шнур и вилку). Дополнительную информацию о файлах, контактах и процедурах учетной записи Google Apps можно найтинашел здесь. ○ Если вы преподаете вместе с нами в летней школе, вы можете сохранить свой ноутбук и бейдж до конца летней школы ● Изменения в зданиях – технические предметы:В июне, после окончания учебного года, информационные службы начнут обновлять учетные записи пользователей всех сотрудников, которые меняют школу на 2024/2025 учебный год. По истечении этого времени сотрудники начнут получать разрешения на отправку электронной почты группам и принтерам для своих новых школ. Сотрудникам, которым было выдано устройство Школьного округа 21, не нужно будет приносить свой ноутбук в административный центр Gill для обновления или делать что-либо еще, чтобы инициировать это изменение.
(ПРОДОЛЖЕНИЕ)
расширенные возможности обучения
будет
студентов, которые получат новые устройства. Всем остальным учащимся, покидающим округ, оставьте устройства
учащегося сотрудникам LMC/TSS. Школьные секретари
общественных работ и административного
Ким Клайн Помощник суперинтенданта по поддержкеСВКС и безопасность в школе kim clilne@ccsd21 org Тел 847-520-2717
EDGE Counseling Solutions
необходимые
и симптомы проблем с психическим здоровьем, включая тревогу,
УСЛУГИ ПОДДЕРЖКИ И ОБНОВЛЕНИЯ О БЕЗОПАСНОСТИ ШКОЛЫ
● Приглашаем вас в группу поддержки педагогов: Читать, чтобы быть услышанным? Присоединяйтесь к
терапевту
Ребекке Дойл в нашей
еженедельной группе поддержки, предназначенной для преподавателей и школьных администраторов/сотрудников. Более подробную информацию можно найтиздесь. ● Представляем Центр здоровья Района 21: Мы рады объявить об открытии нашего нового медицинского центра, призванного способствовать благополучию всех наших студентов и сотрудников Эта инициатива основана на нашем непоколебимом стремлении уделять приоритетное внимание вашему здоровью и счастью на рабочем месте Мы призываем каждого из вас в полной мере воспользоваться этим невероятным ресурсом Ваше здоровье и благополучие бесценны, и мы здесь, чтобы поддержать вас на каждом этапе вашего пути к здоровью Вот флаер с дополнительной информацией ● Обучение оказанию первой помощи в области психического здоровья:Обучение доступно любому сотруднику в среду, 5 июня, с 8:00 до 15:30. Узнайте, как поддержать молодых людей в вашей жизни! Программа «Первая помощь психическому здоровью молодежи» научит вас выявлять, понимать и реагировать на
психического здоровья и проблем, связанных с употреблением психоактивных веществ среди подростков в возрасте 12–18 лет Вы приобретете навыки и уверенность,
людям, которые испытывают
узнаете, как помочь им получить соответствующую поддержку После курса вы сможете: распознавать общие признаки
депрессию, расстройства пищевого поведения и синдром дефицита
и симптомы проблем, связанных с употреблением психоактивных веществ; понять, как взаимодействовать с молодым человеком в кризисной ситуации;знать, как помочь молодому человеку; и лучше понять травмы, употребление психоактивных веществ, уход за собой, а также влияние социальных сетей и издевательств.
бесплатной
признаки
для оказания помощи и первоначальной поддержки молодым
трудности Вы также
внимания/гиперактивности; распознавать общие признаки
ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА НАС СООБЩЕСТВЕННЫЙ ОБЪЕДИНЕННЫЙ ШКОЛЬНЫЙ ОКРУГ 21 959 У. Данди Роуд Уилинг, Иллинойс 60090 Тел. (847) 537-8270 www.ccsd21.org Расширение прав и возможностей каждого студента каждый день