Eindhoven kempen in bedrijf 1304

december 2013

v

‘n klasse apart

klanƩevredenheid staan bij ons hoog in

Eindhoven Hugo van der Goeslaan 49, 5643 TX Eindhoven Tel. 040 - 2 49 49 49 Veghel Heuvelplein 3, 5463 XG Veghel Tel. 0413 - 31 77 77 www.asv.nl

*P ee l

in d

E

ASV Automobielbedrijven B.V.

pen m e K De & n e v edrijf o h d n i E in B Pe

*

Het verhaal van Anne-Fleur van der Heiden, afdeling verkoop “Een klant kwam speciaal langs om ons te bedanken. Na een uitstapje bij een universeelgarage reed zijn Mercedes-Benz helemaal niet zoals hij gewend was. Onze mensen hebben vervolgens zijn auto thuis opgehaald en hebben hem hier vakkundig onder handen genomen.

Het resultaat: een bijzonder opgeluchte klant die het gevoel had weer helemaal thuis te zijn bij ASV.”

*

het vaandel.

B

raban

*

hov

en & De Kemp

en

i

f *

ASV echt een klasse apart is: service en

si t Bu ness n * ba

ss e n i s t Bu

ie

de combinaƟe van Mercedes-Benz en

Peellan

ct

in Eindhoven. Hier zult u ervaren dat

Het verhaal van Dennis van Boxmeer, afdeling werkplaats “Als een klant een Mercedes-Benz of een AMG met 21 inch wielen heeŌ gekocht bij ASV, dan wil ik die klant ook van dienst kunnen zijn als er nieuwe banden op moeten. Ik wil ‘m dan niet naar een ander bedrijf hoeven sturen om de auto die hij bij ASV heeŌ gekocht, elders te laten onderhouden.”

* B ra

eens langs in onze nieuwe showroom

la

Perspectie d f n *

ASV leert u graag kennen. Kom gerust

e Ke

dho * Ein

2013 is ASV ook acƟef in Eindhoven.

jf *

specialist bij uitstek. Sinds 1 november

e

D n&

dri

Brabant. ASV is ook de AMG en G-klasse

Het verhaal van Cees Hendriks, oprichter ASV “Om zelf te ervaren wat Mercedes-Benz u te bieden heeŌ, heeŌ ASV zeer veel modellen voor u klaarstaan in haar showroom. Deze kunt u direct bezichƟgen en er eventueel meteen een proefrit in maken.

Want u beleeŌ een Mercedes-Benz pas echt als u er in gereden heeŌ.”

Be

Mercedes-Benz dealer in Noordoost

n

ASV is al meer dan 30 jaar succesvol als

Maak kennis met ASV in Eindhoven

eindhoven & de kempen in bedrijf nummer 4 2013

Over ASV

4

eindhoven & de kempen

ella

nd Per

sp

e

Ondernemers Marcel en Monique van Dijk

Eersel’s Groen: Domein Oogenlust

Marie-Louise Vossen van GGzE

’Hulp bieden aan circa15.000 mensen in de regio!’

2013: het Jaar van de Ommekeer!

Br

d

ab

Bent u klaar voor 2014?

Tegen het einde van het jaar verschijnen er regelmatig berichten over de te verwachten trends op IT-gebied voor de komende jaren. De voorspellingen lopen sterk uiteen en spreken elkaar op punten volledig tegen. Er zijn echter een aantal verwachtingen waar iedereen het over eens is: 路 路 路

De behoefte aan bandbreedte blijft de komende tijd sterk stijgen.

Netwerkbeveiliging wordt een steeds grotere uitdaging naarmate de bedreigingen steeds serieuzer worden.

De Cloud en Virtualisatie wordt door meer en meer bedrijven gebruikt voor eigen bedrijfsprocessen.

Indien u twijfelt of u klaar bent voor deze trends, kunnen wij u hiermee helpen. Wij zijn namelijk voorbereid op de ontwikkelingen die eraan gaan komen. Met de introducties van Claranet E-mail Security en de laatste Juniper-modellen in het Managed Firewall-portfolio bieden we zowel bescherming van uw mail als beveiliging van uw netwerk.

Met onze nieuwe Managed WIFI-dienst kunt u ongestoord en veilig draadloos werken op uw locatie en met onze uitgebreide range aan breedbandoplossingen kan uw verbinding tot 1 Gbit/s geschaald worden. Daarnaast is virtualisatie geen enkel probleem; met het award-winnende Virtual Data Centre of het Virtual Private Server-platform, voor een meer op maat gesneden oplossing, kan vrijwel elke serveromgeving gemigreerd worden naar een schaalbare en betrouwbare omgeving met een simpel abonnementsmodel.

Vind met hulp weer de juiste balans!

Maak nu een afspraak met een van onze relatiemanagers voor een gedegen en toekomstvast advies voor 2014, en daarna.

Hoe gaat het met je? Prima, zeg je. Maar dat is niet zo. Je voelt veel druk, je zit helemaal niet lekker in je vel. Op het werk, maar ook thuis. Soms ben je weken hyperactief. Dan weer erg somber en doodmoe. Ze begrijpen je niet. Wij wel. Samen zoeken we naar een oplossing. Therapie, medicijnen, een training. Het helpt. En daar is niks geks aan. Wij zijn er als je ons nodig hebt. Kijk op www.ggze.nl naar wat wij je kunnen bieden.

Meer informatie : claranet.nl - twitter.com/claranet_nl Voor het maken van een afspraak : 040-2393393 - verkoop@claranet.nl

In_Bedrijf_11_11_2013_2.indd 1 EKIB1304 Cover.indd 2

14-11-2013 16:06:02 04-12-13 14:15

EK01/16 BB49/64

EK02/16 BB50/64

Cees Hendriks en Gianne Hurks

TE GAST BIJ

Cees Hendriks van ASV Automobielbedrijven B.V. Tekst ASV, fotografie Marloes Kemps

Karin Smits heeft in haar restaurant De Luytervelde Cees Hendriks (55) en zijn echtgenote Gianne Hurks te gast. Cees Hendriks, algemeen directeur, zwaait de scepter over ASV Automobielbedrijven, per 1 november 2013 de nieuwe Mercedes-Benz personenwagen dealer voor Eindhoven en omstreken. Een gesprek over de passie voor het vak en persoonlijke aandacht.

EK03/16 BB51/64

MENU Tartaar van kalfshaas met diverse structuren van rode biet

Op de huid gebakken kabeljauw met cantharellen en gevogeltejus, gerookte tomaat, groene asperges en een saus van fenegriek

Bavarois van karamel met flexibele chocolade, schuim van vanille en ijs van peren

Karin: “Wanneer ben je met ASV als officieel dealer voor Mercedes-Benz personenwagens gestart?”

Cees: “In 1981. Na mijn studie heb ik stage gelopen bij Mercedes-Benz in Utrecht. Ik was 22 jaar en heb op verschillende afdelingen in de keuken mogen kijken. De brug naar het dealerschap in Veghel werd toen gelegd. Ik kreeg de kans om, samen met één monteur, in Veghel op te starten.

Een unieke kans, die ik gelukkig met twee handen heb gegrepen.”

Karin: “Kom jij ook uit een ondernemersfamilie, Cees?

Cees: “Inderdaad. Ik kom uit een gezin van negen, ik was de oudste. Mijn vader had een staalconstructiebedrijf, mijn moeder had een winkel in gereedschap. Mijn vader had het nobel streven om ons niet in de zaak te laten werken, maar om ons te laten studeren. Dit heeft ertoe geleid dat nagenoeg al mijn broers en zussen voor het ondernemerschap hebben gekozen. Uiteindelijk is mijn jongste broer het bedrijf van mijn vader ingegaan. Mijn vader vond dat fantastisch, maar heeft er helaas niet lang van kunnen genieten. Hij was 64 toen hij ziek werd en net na zijn 65ste verjaardag is hij gestorven.”

Karin: “Heeft hij jou nog wel carrière zien maken?”

Cees:“Ja, gelukkig wel. Mijn vader heeft nog mee mogen maken dat we een tweede vestiging in Oss openden en dat we uit ons jasje groeiden op onze eerste locatie. We vonden een geschikte nieuwe locatie in Veghel, waar we in 1995 met overtuigend enthousiasme en vol vertrouwen in de toekomst een hele mooie showroom hebben gebouwd. In 2003 is daar het Occasion Center naast gebouwd, waardoor we de verkoop van jonggebruikte personenwagens van Mercedes-Benz een nieuwe

Karin Smits

impuls hebben gegeven.”

Gianne: “Het concept is uniek in Nederland, want nergens staan zoveel gebruikte Mercedessen op één locatie. Daar is Cees heel trots op. Vooral de persoonlijke benadering vindt hij heel belangrijk.

Cees geniet van het persoonlijke contact met de klant. En dat is ook wat ASV zo succesvol maakt: velen willen door deze persoonlijke aandacht graag klant zijn bij ASV”.

Cees: “Door de uitbreiding van het modellengamma van Mercedes-Benz en onze behoefte om ons AMG-specialisme beter te kunnen tonen, is een verdieping aangelegd in de showroom, die in 2007 in gebruik is genomen. Heel trots waren we toen we ook het officiële dealerschap voor SLR McLaren en Maybach kregen toegekend. Dat was echt een kroon op ons werk. Inmiddels is ASV ruim 30 jaar verantwoordelijk voor verkoop, service en onderhoud in de regio Veghel-Uden en heeft haar zaken daar goed voor elkaar. Per 1 november 2013 is ASV dus ook de officiële Mercedes-Benz personenwagendealer voor Eindhoven en omstreken. Cees: “Wij willen Mercedes-Benz rijders in de regio Eindhoven graag kennis laten maken met onze manier van werken en ze ook die persoonlijke aandacht geven die onze klanten in de regio Veghel-Uden al zo van ons gewend zijn”.

Passie voor de heilige koe Karin: “Hoe hebben jullie elkaar leren kennen?”

Gianne: “Cees en ik kennen elkaar nu 8 jaar. We werden door gemeenschappelijke vrienden aan elkaar gekoppeld en hadden een blind date. Het klikte van meet af aan goed tussen ons!”

Cees: “We zijn nu 2 jaar getrouwd.”

Gianne: “De passie die Cees heeft zie je ook in het

bedrijf terug. Cees heeft bijvoorbeeld een complete fotostudio in laten richten, om de auto’s tot in detail te kunnen fotograferen. Op deze manier kunnen de klanten ook op afstand zien wat voor moois Veghel te bieden heeft. Cees gaat voor perfectie en is heel klantvriendelijk. De liefde voor Mercedes is groot!”

Cees: “Als kleine jongen vond ik auto’s al leuk. Zodra ik mijn rijbewijs in handen had, kreeg ik het mooiste bijbaantje wat je je als tiener maar kunt verzinnen; ik werd taxichauffeur en mocht direct in zo’n mooie luxe Mercedes rijden!”

Personal touch Cees: “Karin, het is weer overheerlijk! Ik zeg het je elke keer als ik De Luytervelde bezoek; ik kom hier te weinig. Ik hou van de ongedwongen sfeer van je restaurant, de kwaliteit van het eten en je sympathieke aanwezigheid. De sfeer van De Luytervelde voelt als een warme deken. Ik vind het fijn om te zien dat jij – net als ik – ook graag de werkvloer betreedt.”

Karin:“Dat klopt. Ik vind het heerlijk om gasten te ontvangen, te bedienen en hen te zien genieten van de gerechten en de wijnen. Als mijn gasten genieten, doe ik dat ook.”

Cees: “Persoonlijke aandacht is het sleutelwoord in ons vak. Wat dat betreft liggen de horeca en de autobranche eigenlijk dicht bij elkaar. Laten we daar op proosten!”

Restaurant De Luytervelde Jo Goudkuillaan 23, 5626 GC Eindhoven T 040 262 31 11 I www.deluytervelde.nl

EK04/16 BB52/64

Domein Oogenlust volop in ontwikkeling

Sfeer en beleving in het Tekst Chris Elbers, fotografie Marloes Kemps

Met de in gebruikname van een nieuw bedrijfspand ging voor Marcel en Monique van Dijk medio oktober een ultieme wens in vervulling. Op het volop in ontwikkeling zijnde Domein Oogenlust in Eersel gaan ze samen met hun 35 medewerkers op weg naar nieuwe groene avonturen. Avonturen die veel verder strekken dan de vanuit hun bedrijf Oogenlust ontplooide activiteiten. Want de openstelling van het 11.000 vierkante meter tellende onderkomen aan de Hees is nog maar het begin van al het mooie dat de komende maanden op een steenworp afstand van de A67 gaat ontstaan. Of zoals Marcel van Dijk het zelf verwoord: “Het is onze droom hier een gebied te realiseren waar iedereen in een natuurlijke omgeving kan genieten van prachtige dingen.”

Een bezoek aan de nieuwe locatie van Oogenlust, gelegen nabij rotonde ‘t Stuivertje in Eersel, is een feest voor oog én oor. Op de parkeerplaats al zorgt zachte muziek voor een warme entree. Het is een aangename voorbode van alles wat we later zullen ervaren. Eenmaal binnen nemen we de trap omhoog naar het kantoor van Marcel en Monique.

Na welkom te zijn geheten door het gedreven ondernemersechtpaar nemen we plaats aan de gesprekstafel in de door natuurlijke elementen gedomineerde werkruimte. Van hieruit heb je een magnifiek uitzicht op de 650 vierkante meter grote winkelvloer van Oogenlust. Maar daarover later meer. Eerst gaan we terug in de tijd. Om precies te zijn naar 1980, het jaar waarin Marcel en Monique de eerste schreden zetten op het ondernemerspad. “We hadden toen de mogelijkheid om in de

Dorpstraat in Veldhoven een bloemenwinkel over te nemen”, aldus Monique. “Na enkele jaren volgde een tweede zaak in het Veldhovense Citycentrum.

Kort daarop namen we afscheid van de Dorpstraat

kantoren. Bovendien genereerden we er veel meer traffic, zowel zakelijk als particulier. Daardoor was het gebouw al snel te klein en moesten we wederom op zoek naar extra magazijnruimte. Maar dat

We kunnen het van A tot Z invullen. Maar je moet alleen dát doen waar je goed in bent. In ons geval is dat het brengen van sfeer en beleving, in dialoog met de natuur. en moesten we op zoek naar een extern magazijn, omdat we steeds meer opdrachten uit de evenementenwereld kregen. In 2002 zijn we verhuisd naar een ruimer pand aan de rand van bedrijventerrein De Run in Veldhoven. Daar hadden we alles op één plek: winkel, magazijn, werkplaatsen en

deden we met het grootste plezier. We hebben op De Run jarenlang fantastisch geboerd.”

Droom Uitbreidingsplannen van buurman ASML dwongen Marcel en Monique een paar jaar geleden we-

EK05/16 BB53/64

Eersels groen

Marcel en Monique van Dijk

EK06/16 BB54/64

derom op zoek te gaan naar een nieuwe locatie voor hun bedrijf. Nadat in de regio diverse alternatieven waren bekeken, verscheen de gemeente Eersel op het toneel. “Zij gaven aan het geweldig te vinden als wij hier naartoe zouden komen”, zegt Marcel. “We zijn toen een kijkje gaan nemen. Vooral Monique vond het al meteen geweldig. En ook ik zag hier prima mogelijkheden. Maar ik had er toch een beetje moeite mee om Veldhoven te verlaten.

We hebben daar toch 33 jaar gezeten.” Toch ging ook Marcel uiteindelijk overstag. “Nadat de deal met ASML was beklonken, hebben we de grond aangekocht en konden we van start gaan om onze droom waarheid te laten worden.” Die droom ligt in het verlengde van datgene wat Marcel en Monique samen met hun medewerkers al vele jaren gepassioneerd doen: het zowel binnen als buiten creëren van sfeer en beleving door met name gebruik te maken van natuurlijke materialen. In interieurs, maar ook tijdens evenementen, zoals productpresentaties, feesten en bruiloften. Daarvoor heeft het bedrijf alles in huis, van ontwerp tot en met realisatie. Voor aanvullende verzoeken, onder meer op het gebied van licht, techniek, catering en het regelen van een locatie, wordt een beroep gedaan op diverse zorgvuldig geselecteerde partners. “We kunnen het van A tot Z invullen. Maar je moet alleen dát doen waar je goed in bent. In ons geval is dat het brengen van sfeer en beleving, in dialoog met de natuur. Dat gegeven is ook tijdens de ontwikkeling van Domein Oogenlust ons uitgangspunt geweest. En dat zie je overal terug.” Zo gaat het langgerekte bedrijfsgebouw als het ware op in de natuurlijke omgeving en kenmerkt het

EK07/16 BB55/64

zich door de vele natuurlijke en natuurvriendelijke materialen die zowel aan de binnen- als buitenkant zijn gebruikt. De gevel van het pand is opgetrokken uit Europees hardhout en de binnenwanden zijn bekleed met handmatig aangebracht Malinees stucwerk. Om de puurheid van het domein en de omliggende gebieden zo veel mogelijk terug te brengen, is daarnaast het cradle-to-cradle-

kort starten we in onze achtertuin met de aanleg van een beeldentuin en zal er een originele oude druivenkas worden toegevoegd in het belevingslandschap. Verder zal voor onze jongste bezoekers een voor de Floriade ontworpen speelboom worden geplaatst.” Daarmee houden de plannen van Marcel en Monique echter niet op. Ook het gebied rondom het domein zal worden ontwik-

We hebben een collectie waarin we ruim dertig jaar geïnvesteerd hebben principe innig omarmd. De bewijzen daarvan zijn talrijk. De naast het bedrijfspand gelegen waterval is bijvoorbeeld opgebouwd uit betonschollen die voorheen dienst deden als wegdek. En de parkeerplaats bestaat uit afgekeurde betonplaten.

Het duurzaamheidsbeginsel wordt echter nog het beste uitgedragen binnen de in aanbouw zijnde expositieruimte. “Deze multifunctionele ruimte wordt voor een groot deel opgebouwd uit materialen die van ons oude pand afkomstig zijn”, zegt Monique. “Zo geven we ze een tweede leven en verhuist de ziel van de vorige locatie met ons mee.”

Vermaken Domein Oogenlust beslaat in totaal maar liefst vijfeneenhalve hectare. Iets minder dan de helft daarvan wordt ingenomen door het bedrijfspand en het aangrenzende werkterrein van Oogenlust.

De overige vierkante meters worden de komende maanden stapsgewijs ingevuld. “Dit gebouw is nog maar het begin”, legt Marcel uit. “Binnen-

keld. Daartoe heeft Oogenlust samen met Natuurmonumenten, de gemeente Eersel en de provincie een taskforce gevormd die zich ten doel stelt om natuur en economie met elkaar te verbinden.

Concreet zet het initiatief onder meer in op de aanleg van diverse wandel- en fietspaden, die het domein met de omgeving zullen gaan verbinden en tevens aansluiten op het wandelgebied richting de Gender. Verder zal het Mirandolles Heike, een ondergewaardeerd stukje Eersel, in originele staat worden hersteld. “De mogelijkheden hier zijn ongekend en passen precies in onze plannen”, meent Marcel. “We hadden niet alleen behoefte aan een nieuwe locatie voor ons bedrijf, we waren ook op zoek naar een gebied waar onze bezoekers zich voor langere tijd kunnen vermaken en waar iedereen kan genieten van natuur, kunst en andere prachtige dingen. Zowel binnen als buiten onze openingstijden. Dat is hier vanaf medio volgend jaar, wanneer de officiële opening van Domein Oogenlust zal plaatsvinden, helemaal het geval.”

Oase Dan wordt het tijd om de wonderlijke wereld van Oogenlust met eigen kijkers te gaan aanschouwen. Monique gaat als gids voorop tijdens een boeiende rondleiding door het pand.

Tijdens de stevige wandeling door het immens grote gebouw bezoeken we onder meer de bloembinderij, ontwerpafdeling, werkplaatsen, magazijnen en het logistieke centrum van Oogenlust. Daarbij valt op hoe slim en doordacht het gebouw qua routing, inrichting en duurzaamheid is ontworpen. Uiteindelijk belanden we via de kookstudio in de winkel: een groene oase die in alle opzichten verrast en inspireert. Je ziet er de prachtigste dingen. Metershoge planten in enorme potten, met smaak samengestelde boeketten, de meest exclusieve vazen, unieke interieuraccessoires, alles is er. Zelfs aan een uitgebreide collectie boeken is gedacht. “We hebben een collectie waarin we ruim dertig jaar geïnvesteerd hebben”, aldus Monique. “Tijdloos van karakter, bijzonder en van een absolute topkwaliteit. Je ziet hier dingen die je nergens anders vindt.” Na ook de in het pand gevestigde galerie/kunstuitleen van Hans Persoon en de Stroeks Academy te hebben bezichtigd, wordt het tijd om afscheid te nemen.

“Wacht”, zegt Monique bij de deur. “Vergeet in het artikel niet te vermelden dat we apetrots zijn op ons team. Zij hebben ons gedurende de bouw en rondom de ingebruikname van het pand op een geweldige manier ondersteund. Zonder hun inzet hadden we het nooit gered. Marcel en ik hebben tijdens de bouw dan wel op de bok gezeten, onze medewerkers verdienen de meeste eer.”

EK08/16 BB56/64

Met uw collega’s leren golfen

Goede voornemens voor 2014?

Wij helpen u graag!

BurgGolf Gendersteyn Veldhoven | sales.gendersteyn@burggolf.nl | 040 - 2300131

EK09/16 BB57/64

Knegtmans Advocaten & Mediators

Hét adres voor ondernemers Tekst Koen Chatrou, fotografie Marloes Kemps

Bijbuurten Wat maakt Knegtmans Advocaten & Mediators tot een goede partij voor ondernemers? “We zijn laagdrempelig, praktijkgericht en spreken de taal van de ondernemer”, vertelt Bloemendal. Die laagdrempeligheid zie je onder andere terug in het nieuwe initiatief ‘Bijbuurten’. Knegtmans: “Vanaf januari openen we elke laatste vrijdag van de maand de deuren van ons nieuwe kantoor in Bergeijk. Dan worden ondernemers door ons onder het genot van een drankje en een hapje bijgepraat over belangrijke ontwikkelingen en kunnen zij hun vragen en problemen aan ons voorleggen.”

Proactief

V.l.n.r. Roland Knegtmans, Ben Bloemendal en Elise van Pelt.

Het aantal Nederlanders dat voor zichzelf begint groeit gestaag en dat is niet zo raar. Niets is zo leuk als ondernemen! Toch heeft het vak ook zijn schaduwzijde. Conflicten met medewerkers, de overheid of met andere bedrijven. Een goede advocaat kan uitkomst bieden. En dan ben je bij Knegtmans Advocaten & Mediators aan het juiste adres.

Proactief, laagdrempelig en in staat om de taal van de ondernemer te spreken. Knegtmans Advocaten & Mediators in een notendop. Roland Knegtmans is de oprichter van het advocatenkantoor. Vanuit het nieuwe pand aan het Eijkereind in Bergeijk vertelt hij vol passie over zijn kantoor: “Knegtmans Advocaten & Mediators kun je in grove lijnen opsplitsen in twee specialismen: familierecht en ondernemingsrecht. Elise van Pelt en Ben Bloemendal zijn gespecialiseerd in het ondernemingsrecht. Zij helpen ondernemers bij diverse conflicten met werknemers, ondernemingsraden en vakbonden maar ook als zij in conflict zijn met andere ondernemers of geschillen met de overheid. Van individueel ontslag tot reorganisatie en

van conflicten met leveranciers en incasso-zaken tot het aanvechten van boetes vanwege bijvoorbeeld overtreding van de arbo-wetgeving of wet arbeid vreemdelingen.

Oplossing Van Pelt benadrukt dat een gang naar de rechtbank nooit een doel op zich moet zijn. “We hebben genoeg kennis in huis om de rechtbank te mijden. We proberen in eerste instantie altijd een oplossing te vinden zonder aan te moeten kloppen bij het gerecht. In sommige gevallen ontkom je er echter niet aan.” Bloemendal vult aan: “Ook dan ben je bij Knegtmans Advocaten & Mediators aan het juiste adres. We schuwen de rechtbank zeer zeker niet.”

Maar het advocatenkantoor doet meer. Zo worden de cliënten op de hoogte gehouden van de laatste ontwikkelingen via de maandelijkse nieuwsbrief. En dan zijn er nog de populaire cursussen die het kantoor geeft aan haar clientèle.

Van Pelt daarover: “Ondernemers kunnen bij ons een cursus volgen over bijvoorbeeld ontslagrecht, arbeidsrecht, of re-integratie/ziekte. Tijdens de cursusmiddag wordt het thema uitgediept.

Cursisten ontvangen verder een gedegen naslagwerk met praktische informatie, voorbeelden en een checklist. “En vanaf nu kunnen we de cursussen verzorgen in ons eigen pand waar voldoende ruimte is om ondernemers in een goede ambiance te ontvangen.”

Ambitie Met de opening van het nieuwe kantoor in Bergeijk is Knegtmans Advocaten & Mediators klaar voor de toekomst. “We waren uit ons jasje gegroeid. Vanuit deze nieuwe locatie kunnen we onze cliënten nóg beter van dienst zijn.” In januari vindt de officiële opening van het nieuwe pand plaats. “Maar iedereen is van harte welkom om ook nu al een kijkje te komen nemen en heb je een vraag? Stel ‘m gerust! Wij denken graag mee.

En nee, daar hoeft niet meteen voor betaald te worden!”

Knegtmans Advocaten & Mediators Locatie Bergeijk Eijkereind 75 5571 EB Bergeijk T 040 207 60 76

Locatie Bladel Sniederslaan 55 5531 EH Bladel T 0497 38 38 68

www.advocatenvoordeondernemer.nl

EK10/16 BB58/64

Scoren bij UNA/Brinvast én in het MKB

Foto Robert Janzen

Talentmanagement op “Topvoetbal en het bedrijfsleven kunnen veel van elkaar leren over talentmanagement. Een gemiste kans dat deze werelden elkaar niet vaker treffen.” Will Daniëls is succesvol ondernemer en voormalig hoofdklassevoetballer. Nu komen zijn beide passies samen in bijzondere programma’s voor talentmanagement bij UNA/Brinvast én zijn MKB opdrachtgevers.

Tekst en fotografie: Reëlle Communicatie

Twee werelden “In het programma bij UNA komen mijn twee werelden samen. Als oud-voetballer weet ik hoe het is om pas na je twintigste te gaan studeren en naast je baan een universitaire studie te doen.

Topsport is een keiharde wereld. Omdat je knieën of enkels het op een dag kunnen begeven, moet je een parallel loopbaanplan hebben. De voetballers die ik voor UNA begeleid zijn semi-professionals. Ze hebben een contract bij UNA, maar het uitgangspunt is om daarnaast nog een baan of studie te hebben. Het verschil in opleidingsniveau

en ervaring is groot. De arbeidsmarkt zit nu niet mee. Ze hebben vele talenten, en toch lukt het soms even niet. Dat is heel vervelend, maar het is belangrijk dat ze gebruikmaken van hun topsportersmentaliteit om te investeren in de toekomst.

Bij loopbaanbegeleiding en job-/ field coaching kijken we goed naar de belangen van de doelgroep én de organisatie. Ik breng mijn jarenlange ervaring mee als HRM-adviseur (Nutreco, Nedcar & Bolsius) en talentcoach bij de Venco Groep in Eersel en Bilstein & Siekermann in Duitsland, twee van mijn grotere opdrachtgevers.”

WILL DANIËLS “Ik wil graag de huis HRM-adviseur zijn voor bedrijven, de vertrouwenspersoon voor directies en management en met hen voorop gaan in de veranderende beweging van personeel en organisatie. Ik richt me daarbij op het MKB en in het bijzonder op familiebedrijven. Naast HRM-advies, ben ik in de trainersrol gegroeid en werk graag als coach voor talentvolle, ambitieuze werknemers. Als business-partner breed inzetbaar voor mijn opdrachtgevers, dat is mijn kracht.” will@danielsservices.nl +31(0)622506840 Meerheide 5, 5521 DZ EERSEL

UNA als sociaal bedrijf “Mijn visie op UNA als sociaal maatschappelijk bedrijf heb ik in een plan voor loopbaanbegeleiding gegoten en naar de clubleiding gestuurd. Die zagen er al snel wat in. Het mes snijdt aan twee kanten; het is goed voor de spelers, maar UNA kan zichzelf er ook positief mee op de kaart zetten. We willen laten zien dat UNA een modern personeelsbeleid heeft en goed zorgt voor haar talenten.

Talentmanagement is een unique selling point voor UNA. Hetzelfde geldt in het bedrijfsleven; om talentvolle mensen aan te trekken, moet je iets extra’s bieden. Je moet op het juiste moment, de juiste mensen aantrekken: strategisch HRM is strategisch sporttalentmanagement. Andere (sport) organisaties hebben al interesse getoond in het programma. Talentmanagement is een must voor het bedrijfsimago.”

Coaching vanuit de kern “Talentmanagement is het herkennen en benutten van talent. Talent coachen betekent dat ze een helder beeld krijgen van ‘waar sta ik’, ‘wat kan ik’, ‘wat wil ik’ en ‘waar wil ik over een paar jaar staan?’ Accent op ieders talent is het motto. Bij het coachen bouwen we op de kracht van kwetsbaarheid. Als je als talent zelf weet waar je valkuilen zitten en die durft te benoemen, kun je groeien.

Dat is pas echt talent ontwikkelen.

Waarom mijn coachingsprogramma’s aanslaan? Ik ben werkelijk geïnteresseerd in mensen. Ik wil naar de kern en echt meedenken. Daarbij ben ik beter in het stellen van vragen dan in het geven van pasklare antwoorden. Talenten helpen om vooruit te

EK11/16 BB59/64

Will Daniëls, HRM Adviseur & Talentmanager

topklasse niveau komen. Dat is ook mijn drijfveer als coach; er achter komen wat iemand beweegt, wat de motivatie is om te groeien. Als iemand zelf een doel of een plan ontwikkelt tijdens het traject en zelf regie neemt is dat een beloning op zich.”

Winnen en verliezen “Je eigen ontwikkeling zien als uitdaging en bereid zijn hier aan te werken, dat is eigenaarschap van het proces. Ik kijk hoeveel vertrouwen iemand in mij heeft en hoe coachbaar iemand is, voordat ik aan het traject begin. Zijn ze bereid geconfronteerd te worden met zichzelf en de resultaten?

Willen winnen, maar ook kunnen verliezen, vind ik hele belangrijke waardes. Wat je doet kan altijd beter, daar aan werken geeft pas een kick. Als je je verbeterpunten durft te benoemen, krijg je juist respect en waardering.”

Talentmanagement binnen het MKB: Integraal onderdeel bedrijfsstrategie “60% Van de organisaties weet niet goed welke talenten nodig zijn om succes te boeken. Talent moet je in het MKB zien als een betaalmiddel dat je te gelde kunt maken.” Will Daniels geeft vijf redenen waarom het MKB zou moeten investeren in talentmanagement: • Een toekomstbestendige organisatie op alle niveaus; • Opvolgers op sleutelposities zijn tijdig klaar voor hun taak; • Bedrijven realiseren zich dat ze meer talent in huis hebben dan ze denken; • Het verloop in de organisatie wordt lager;

• Medewerkers zien talentmanagement als een arbeidsvoorwaarde, beloning en vertrouwen.

“Daarbij is het belangrijk dat zowel de leidinggevenden als de medewerkers inzicht hebben in de prestaties en potentieel van medewerkers. Een topsprinter is niet per se een topzwemmer. Biedt elk talent een passende uitdaging. Uiteindelijk heeft het hele bedrijf daar wat aan.”

‘Herkennen en benutten van talent’

JOS BLATTER, EREVOORZITTER UNA/BRINVAST EN VOORZITTER BUSINESSCLUB UNA/BRINVAST “Ik zag direct toegevoegde waarde van talentmanagement voor onze club. Potentiële spelers vragen steeds vaker aan UNA/Brinvast of wij ook werk kunnen regelen. Nu stellen wij de speler de vragen ‘Heb je al werk?

Ben je tevreden?’ Loopbaanbegeleiding door Daniëls Services B.V. levert meer op dan werk. Spelers worden zelfverzekerder en staan anders in de maatschappij. Talentmanagement maakt de club aantrekkelijker voor spelers. Een mooie combinatie!”

COR VAN DE VEN, DIRECTEUR/EIGENAAR VENCOMATIC GROUP: “Het is ontzettend belangrijk dat VENCOMATIC jonge talenten vroeg traceert. Met professionele begeleiding lukt het ons tijdig meer uit mensen te halen. Door de inzet van Daniëls Services B.V. komen wij meer te weten over interesses, vaardigheden en kwaliteiten van young potentials. Zo zijn er een aantal in een traject voor leidinggevenden, die daar zonder inzet van talentmanagement nooit waren gekomen. Het MKB laat talent liggen, en die ze in huis hebben komen niet goed tot zijn recht. Ik ben ervan overtuigd dat veel bedrijven geld uitgeven aan werving, terwijl ze het talent ook in huis hebben. Het MKB heeft niet de expertise in huis om talentmanagement op een volwassen manier te doen. Maar ik weet dat het loont.”

EK12/16 BB60/64

Eersel drijf

in be

De parel van de Kempen Tekst Koen Chatrou, fotografie Fotopersburo vd Meulenhof

Een historisch centrum, relatief lage werkloosheid en volop bedrijvigheid. Eersel wordt niet voor niets de parel van de Kempen genoemd. Ook in crisistijd verliest deze parel niet zijn glans.

Eerselaren zijn een initiatiefrijk volk, dat vooruit wil. In deze rondetafel spreken we over die (duurzame) toekomst.

Langzaam druppelen de tafelgenoten binnen in restaurant en foodbar Promessa op de Markt in Eersel. Alle deelnemers zijn onder de indruk van het nieuwe interieur van de zaak. Maar het meest indruk maken de heerlijke gerechten die worden uitgeserveerd.

De eerste gast aan tafel is wethouder Steven Kraaijeveld. Hij beheert de portefeuille financiën, economische zaken, verkeer, Eindhoven Airport, toerisme en recreatie. De tweede deelnemer aan het gesprek is Sander Hendriks. Hij is accountmanager bij Markhorst Duurzaam B.V. Een bedrijf dat bedrijven

en particulieren begeleidt bij het verduurzamen van hun panden of woning. Dit wordt onder andere gerealiseerd door advies over en plaatsing van zonnepanelen of led-verlichting. Het resultaat is een beter energielabel voor de woning of bedrijfspand. Markhorst Duurzaam B.V. is actief in de regio de Kempen en Eindhoven.

Naast hem zit Rob Lommers, hij is sinds 2010 specifiek bedrijfsmakelaar. Voor die tijd was Lommers al actief als woning-makelaar. Qualitas Bedrijfsmakelaardij biedt een ruim aanbod aan bedrijfsobjecten en oplossingen voor bedrijfshuisvestingsvraagstukken. Gebaseerd op kwalitatieve kennis

van de lokale en regionale markt, intensief contact met marktpartijen en een gezonde dosis ondernemersverstand.

De volgende gast is Peter van Hulst van het gelijknamige aannemersbedrijf. Dit familiebedrijf bestaat al 80 jaar en is daarmee een gerenommeerde naam in de regio. P. van Hulst ontwikkelt, bouwt én beheert. Sinds kort is het bedrijf gevestigd in een nieuw (en duurzaam) pand in Duizel.

Tot slot Michiel de Graaff, voorzitter van de Industrie Groep Eersel (IGE). Dit is de Eerselse ondernemersvereniging waar zo’n 200 ondernemers bij aangesloten zijn. De IGE viert dit jaar zijn 25 jarig bestaan. De vereniging zet zich in voor het gemeenschappelijke belang van de ondernemers binnen de gemeente. Naast belangenbehartiging en netwerkbijeenkomsten kunnen leden ook inkoopvoordeel behalen.. In het kader van het 25-jarige jubileum heeft de IGE het initiatief genomen om tot een rondetafelgesprek te komen, waarin de bedrijvige gemeente Eersel centraal staat.

EK13/16 BB61/64

verliest geen glans Bedrijvig Eersel Eersel als bedrijvige parel dus? De Graaff: “Inderdaad! Dat is altijd al zo geweest. Tussen 1500 en 1800 waren het de Teuten, rondreizende handelaars die met hun koopwaar op de rug door de Benelux (en zelfs verder) trokken. Daarna was het de industriële revolutie die een boost gaf aan de regio. In de Kempen zie je dan de sigarenindustrie opkomen, met als bekende namen Henri Wintermans en Agio. Maar er zijn meer prachtige voorbeelden. Wat te denken van VencoGroep. Dit bedrijf ontwikkelt, produceert en verkoopt een breed assortiment pluimveesystemen.” Kraaijeveld daarover: “Die handelsgeest, dat ondernemende en innovatieve, dat stroomt door de aderen van de Eerselaar. De inwoners staan voor hard werken, vakmanschap, loyaliteit en kwaliteit.”

Werkgelegenheid De opkomst van Brainport zorgt weer voor nieuwe kansen en mogelijkheden voor Eersel. Grote spelers als VencoGroep, Agio en VDL zorgen ervoor

dat er meer dan voldoende werkgelegenheid is in Eersel. Een werkeloosheidscijfer van vijf procent, ruim onder het landelijk gemiddelde dat rond de negen procent schommelt. Kraaijeveld: “Dat is best bijzonder.”

Brainport Dat Eersel de vruchten plukt van Brainport, lijkt bijna logisch. Maar als we naar dorpen in de regio kijken, is dat toch niet altijd vanzelfsprekend. Valkenswaard bijvoorbeeld, lijkt meer moeite te hebben om de aansluiting te vinden met de slimste regio van de wereld. Waarom gaat dat Eersel dan zo makkelijk af? Lommers: “Dat komt deels door onze ligging. We zijn gunstig gesitueerd op de as Eindhoven – Turnhout.” Maar dat is zeker niet de enige reden. Kraaijeveld: “Zoals gezegd: We zijn een ondernemend volk. Kijk maar eens naar ons marktplein. Eén en al bedrijvigheid, vol restaurants.

Dat zorgt voor veel bezoekers, een levendig centrum en meer bedrijvigheid.” Niet alleen het centrum is een gewilde plek voor ondernemers. “De

gronduitgiften van het Kempisch Bedrijven Park lopen tot 2014 op schema. Bij Meerheide 3, zien we zelfs dat de gronduitgiften boven verwachting zijn. We zijn dus een aantrekkelijke vestigingsplaats en dat willen wij ook blijven. Daar mogen we heel trots op zijn.”

Weerbaar Een successtory. Eersel als glimmende parel. Een dorp waar de crisis aan voorbij gaat? “Inderdaad, als je naar de werkloosheidscijfers kijkt, is dat zo”, zegt de wethouder. De Graaff: “Maar uiteraard is het niet zo dat ondernemers in Eersel niets merken van de crisis. Natuurlijk hebben zij daar last van.

Maar Eersel is een heel veerkrachtig dorp. Je ziet dat de arbeidsmoraal hier groot is.” Van Hulst haakt in: “Een Eerselaar is vakkundig en loyaal en dat zijn eigenschappen die gewaardeerd worden.” Hendriks daarover: “Het is echt niet zo dat alles Eersel komt aanwaaien. Natuurlijk, we plukken de vruchten van de bedrijvigheid die grote bedrijven als

v.l.n.r. Peter van Hulst , Sander Hendriks, Rob Lommers, Steven Kraaijeveld en Michiel de Graaff

EK14/16 BB62/64

Eersel drijf

in be

PLAATBEWERKINGSSPECIALISTEN & PARTNERS IN TOELEVERING Beide bedrijven zijn gelegen in Eersel, in het High-tech hart van Nederland, en al jaren betrouwbare partners op het gebied van plaatwerk en licht constructiewerk.

Twee sterke toeleveranciers met een divers en modern machinepark die, in combinatie met gedegen vakmanschap, vele hoogwaardige onderdelen leveren en in staat zijn om zowel eenvoudige als complexe projecten in korte tijd te realiseren.

High-tech Industrie Winkelinrichting Land- en tuinbouw Automotive Duurzame energie Machine- en apparatenbouw

2x Laser-ponscombinatie 4x Lasersnijmachine (tot 4m x 2m) Robotlassen ISO 9001 gecertificeerd 3D-meten met hoge nauwkeurigheid Co-making

www.kempmetal.nl Meerheide 72, 5521 DZ Eersel admin@kempmetal.nl

www.driessenlp.nl Kuiper 2, 5521 DH Eersel admin@driessenlp.nl

Hotel Steensel Hotel Steensel is een veelzijdig en gezellig Hotel waar kwaliteit en exibiliteit hoog in het vaandel staan.

Het Hotel beschikt over 37 kamers, een Ă la carte restaurant en diverse zalen geschikt voor uiteenlopende gelegenheden zoals feesten en partijen, vergaderingen en workshops.

Voor informatie of reserveren: bel 0497-512316 of mail naar info@hotelsteensel.nl of kom langs aan de Eindhovenseweg 43-43a in Steensel.

www.maasschilderwerken.com www.maaskurkvloeren.com Schilderwerken Wandafwerking Beglazing Interieur Spuiterij Kurkvloeren & Wanden

Kijk ook eens op onze website www.hotelsteensel.nl

0497-512852 Postelseweg 50, Eersel

EK15/16 BB63/64

Eersel drijf

in be

v.l.n.r. Peter van Hulst, Rob Lommers, Sander Hendriks, Michiel de Graaff en Steven Kraaijeveld.

VDL genereren. Maar het faillissement van DAF, het (gedeeltelijk) wegtrekken van Philips: dat laat hier ook zijn sporen na. Dat we als dorp daar weer bovenop komen, zegt iets over het karakter van de Eerselaar.”

Klimaatneutraal Eersel, een gemeente die altijd vooruit kijkt dus, en vorig jaar de Toekomstvisie 2030 heeft opgesteld.

De hoofdambitie van de gemeente Eersel is dat de zes kernen in 2030 aantrekkelijke woondorpen zijn. Ook als het gaat om duurzaamheid. Zo heeft de gemeente samen met de Kempengemeenten als onderdeel van de Toekomstvisie een Klimaatvisie vastgesteld. De visie: in 2025 is de Kempen klimaatneutraal. Kraaijeveld: “Ik ben er trots op dat we als gemeente stappen zetten op het gebied van duurzaamheid.”

Ook Lommers vindt dit een positieve ontwikkeling, maar hij maakt wel een kanttekening. “Je moet wel opletten dat ondernemers niet te veel betutteld worden. Zo’n visie is prachtig, maar je moet niet té veel regels opleggen. Daar kun je ook in doorslaan.

Het risico is dan dat ondernemers afhaken, dat het vestigingsklimaat in Eersel ineens niet meer zo aantrekkelijk is. Dan gaat zo’n visie tegen je werken.”

Bewustwordingsproces Hendriks is, als vlaggendrager van duurzaamheid, natuurlijk voorstander van dit soort doelstellingen. “Ja, ik ben hier dagelijks mee bezig, het is mijn werk”, lacht hij. “Ik denk dat het van belang is, dat zo’n visie breed gedragen wordt. Ik merk dat de vraag naar zonnepanelen en ledverlichting hier in de regio aantrekt. Dat bewustwordingsproces, dat is er zeker.”

Lommers merkt dit in de dagelijkse praktijk nog niet. “Als ik een pand verkoop of verhuur, is het niet zo dat de koper kijkt of er zonnepanelen zijn. Op dit moment worden dit soort beslissingen puur op financiële gronden gemaakt. Iedereen kijkt toch in eerste plaats naar zijn of haar portemonnee of de financierbaarheid.” Van Hulst haakt hierop in. “De realiteit is dat het aanbod aan beschikbare, duurzame panden niet erg groot is. Als je als ondernemer geld steekt in duurzame ontwikkelingen voor de

langere termijn, dan wil je je investering terugverdienen. Concreet: je verhuist dan niet binnen korte tijd. De markt, het aanbod van duurzame panden is dus nog niet zo groot.”

Zonnepanelen Maar die markt gaat groter worden, zo vertelt de wethouder. “We hebben als gemeente het bestemmingsplan van Meerheide 3 aangepast. Er wordt 2 tot 4 hectare ingeruimd waar zonnepanelen geplaatst kunnen worden. Daardoor creëren we de juiste voorwaarden. Maar, er moet dan wel iemand zijn die hierin wil investeren.”

Hendriks: “Een kartrekker is essentieel. VencoGroep neemt die voortrekkersrol op zich, op het nieuwe bedrijfspand is voor 12.000 vierkante meter aan zonnepanelen geplaatst. Bij elkaar goed voor het opwekken van energie voor 275 huishoudens.

Bijzonder is dat Eersel hierdoor in de top 3 van meest milieubewuste gemeenten van Nederland terecht gekomen is. En ook zo’n notering is weer goed voor het bewustwordingsproces bij ondernemers.”

Lommers: “Ik blijf erbij dat je ondernemers met name over de streep trekt, door te laten zien dat duurzaamheid ook voor financieel gewin zorgt.”

Kraaijeveld: “We moeten ons doel voor ogen hebben, vlaggen planten, doelen stellen. Natuurlijk wijk je wel eens af van je pad, zijn de stappen soms groot en soms klein en neem je af en toe een zijweg. Maar ons streven blijft: 2025 klimaatneutraal.

Dat is de enige manier om slagen te maken.”

EK16/16 BB64/64

Eersel drijf

in be

Aanbod Aanbod bedrijfsruimtes

EERSEL BLADEL TETE HUUR/TE bedrijfsruimte Eersel-West KOOP:KOOP: Willem van Oranjelaan 60

Aan de rand van Eersel (Eersel-West) heeft WSZ ruimte beschikbaar gesteld voor bedrijven met maatschappelijke doeleinden.

Prijs: in overleg

VESSEM BLADEL DIRECT TE HUUR: bedrijfsruimte Den Hofpad TE KOOP: Willem van Oranjelaan 60 22 Op rustige locatie in Vessem gelegen kantoor-/praktijkruimte op de tweede verdieping. Gezien de ligging en de ruimte van het object is dit pand zeer geschikt en te gebruiken ten behoeve van o.a.: gezondheidszorg, fitness, fysiotherapie, kantoor- of praktijkruimte.

Kale huurprijs: â‚Ź 995,- per maand Alle prijzen en informatie zijn onder voorbehoud van fouten en wijzigingen

KIJK VOOR HET VOLLEDIGE AANBOD BEDRIJFSRUIMTES OP WWW.WSZ.NL OF BEL (0497) 517 835

HRM Advies & Talentmanagement

Meerheide 5 5521 DZ EERSEL danielsservices.nl info@danielsservices.nl +31(0)622506840

Uw HRM Business partner: Herkennen en benutten van Talent!

EK17/32

Eersel drijf

in be

Tekst Koen Chatrou, fotografie Marloes Kemps

Een aannemersbedrijf dat in tijden van economische crisis haar te kleine kantoor inruilt, voor een spiksplinternieuw pand dat meer dan twee keer zo groot is.

Gedurfd? Zeker. Onverantwoord?

Zeer zeker niet! De broers Leo en Peter van Hulst, samen eigenaar van aannemersbedrijf P. van Hulst BV, weten waar ze mee bezig zijn.

“Wij willen klaar zijn voor de groei die komen gaat.”

Leo en Peter van Hulst

Aannemersbedrijf P. van Hulst

bouwt aan de toekomst 2013 gaat bij de familie Van Hulst de boeken in als een bijzonder jaar. Niet alleen werd het nieuwe pand in oktober opgeleverd, ook viert het aannemersbedrijf haar 80-jarig bestaan. “Onze grootvader Johan van Hulst begon in 1933 een metselbedrijf aan de Voortseweg in Eersel”, vertelt Leo van Hulst. Johan van Hulst bouwde een goede naam op in de regio. Zó goed, dat in 1955 Pierre, de zoon van Johan en de vader van de huidige eigenaars aanhaakte. Het bedrijf werd uitgebreid met een timmerwerkplaats.

en innovatief geweest. Dat begon al vroeg in de geschiedenis, met de komst van de timmerwerkplaats. En deze verhuizing is daar natuurlijk ook een voorbeeld van.”

Vorig jaar besloten de broers dat het oude kantoor, gevestigd aan de Voortseweg te Eersel, niet meer voldeed. Na al die jaren kozen ze voor de Ganzestaartsedijk in Duizel. “Deze locatie kozen we met name vanwege de mooie en ruimtelijke ligging en de betere bereikbaarheid.”

Ondernemend en innovatief

Ook vanuit het nieuwe pand doet Aannemersbedrijf P. van Hulst waar het goed in is: bouwen, ontwikkelen en beheren. “Wij zijn een allround bedrijf.

Dat wij op diverse vlakken actief zijn, maakt ons sterk. Daarnaast staan we met beide benen op de grond. We

Eind jaren ’50 nam Pierre het bedrijf over en ontstond de naam P. van Hulst BV. De naam die nog altijd op de gevel prijkt. Eind jaren ’70 stond de volgende generatie klaar: eerst Leo, later zus Petra en daarna broer Peter. Sinds 1998 staat de derde generatie aan het roer. “We zijn een familiebedrijf dat in de loop der jaren veel ervaring heeft opgedaan. Onze organisatie staat als een huis.

Daarnaast zijn we altijd ondernemend

Allround

hebben altijd verstandige keuzes gemaakt, niets geks gedaan. Dat maakt dat wij stabiel door de crisis zijn gekomen en volop vertrouwen hebben in de toekomst.”

Opening Een nieuwe locatie, dat moet gevierd worden.

Op 25 januari is het openingsfeest, dan staat het bedrijf tevens stil bij het 80-jarige bestaan.

Aannemersbedrijf P. van Hulst B.V. Ganzestaartsedijk 15 5525 KC Duizel T 0497 512806 I www.pvanhulstbv.nl

EK18/32

Eersel drijf

in be

Gigant International, gevestigd in Eersel, is met ruim 25 jaar ervaring een toonaangevend bedrijf als het gaat om podium- en constructiebouw voor evenementen en (dance) festivals in Nederland en BelgiĂŤ. De 25 (in het hoogseizoen 75) veelal jonge professionele medewerkers runnen jaarlijks ruim 500 spraakmakende projecten.

Projectmanagement Evenementen kennen harde deadlines, vragen veel flexibiliteit, creativiteit, professionaliteit en doorzettingsvermogen van onze medewerkers om alles in goede banen te leiden. Iedere klant verdient de juiste aandacht.

Gigant heeft daarom per project een accountmanager en projectleider gekoppeld aan de klant. Het is hun verantwoordelijkheid om alles van A tot Z vlekkeloos te laten verlopen en te zorgen dat de podia en constructies op tijd in gereedheid worden gebracht.

Op locatie is de projectleider het aanspreekpunt voor de klant en andere leveranciers. Uitdagende werkzaamheden in een enerverende wereld met als eindresultaat prachtige podia en evenementenconstructies, die bijdragen aan het genot van de vele bezoekers.

Gigant International T: +31 (0)497 517771 E: info@gigantinternational.com W: www.gigantinternational.com

EK19/32

Eersel drijf

in be

EK20/32

Eersel drijf

in be

Kernambities gemeente Eersel 2030 In welke richting wil de gemeente Eersel zich ontwikkelen?

Drie belangrijke ambities geven de richting aan.

Deze kernambities bouwen voort op de sterke kwaliteiten van de gemeente.

De volledige Toekomstvisie 2013 Eersel is te downloaden op www.eersel.nl

Kempisch Wonen

Aangesloten zijn op een wereldregio

In een 21e-eeuwse cultuur

In 2030 is de gemeente Eersel een excellente woongemeente die de Kempische identiteit koestert, waarin groen wonen met een evenwichtig opgebouwde bevolking in een groeiende economische omgeving uitgangspunten zijn.

De gemeente Eersel is in 2030 goed aangesloten op de Brainport, Eindhoven en de Kempen. Eersel maakt gebruik van de economische kansen die Brainporten Kempensamenwerking, toerisme en verbeterde continentale mobiliteit opleveren. De gemeente Eersel bouwt voort op kansen die liggen in de sterke maakindustrie en biedt een goed ondernemersklimaat voor MKB-ers.

In 2030 weet de gemeente Eersel ruimte te geven aan de netwerksamenleving. Samen met partners stimuleert zij een duurzame, dynamische en innovatieve cultuur waarin initiatieven uit de kernen en uit de regio leidend zijn.

De drie kernambities zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. In gezamenlijkheid vormen zij een routekaart naar een sterke gemeente Eersel in de toekomst.

Regionaal sterk in druk- en printwerk Drukwerk

Marketing ondersteunend

Printwerk

Kwalitatief drukwerkadvies op maat

afwerking

Lange Voren 16b, 5521 DD Eersel E info@allcolor.nl www.allcolor.nl

T 0497-331 331

•

•

EK21/32

Levendig, Dynamisch, Enthousiast Vaste prijsafspraken (abonnementen) Begeleiding in alle fase’s van het ondernemerschap, van oprichting tot na overdracht Zelf ook ondernemers

Bladel, Raambrug 28a, tel. (0497) 74 40 16 Goirle, Poppelseweg 7d, tel. (013) 534 00 01 Fax (013) 534 01 21 E-mail: info@LDEaccountants.nl www.LDEaccountants.nl

Raambrug 28a 5531 AG Bladel Telefoon: (0497) 38 55 58 Email: info@vijfeijke.nl

EK22/32

Tekst Chris Elbers, fotografie Marloes Kemps

GGzE: mensgericht

Marie-Louise Vossen

EK23/32

én vernieuwend

Binnen de Geestelijke Gezondheidszorg Eindhoven en De Kempen (GGzE) heeft het begrip ’innovatie’ meerdere dimensies. Nadat op Landgoed De Grote Beek de afgelopen jaren al flink werd geïnvesteerd in nieuwbouw en verbouw, zet de zorginstelling ook op technologisch vlak steeds vaker in op vernieuwing. Daarbij trekt GGzE intensief op met diverse andere (zorg)organisaties en het regionale bedrijfsleven. “Binnen de kaders van het Planetree-principe bieden we onze cliënten een helende omgeving waarin ze kunnen uitgroeien tot regisseur van hun eigen herstelproces. Innovatief denken en doen levert daaraan een grote bijdrage”, aldus bestuurslid Marie-Louise Vossen.

Het aan de Boschdijk in Eindhoven gelegen Landgoed De Grote Beek is een ruime, groene en gastvrije haven. Hier en vanuit diverse locaties in de regio biedt GGzE jaarlijks aan circa 15.000 mensen specialistische hulp bij het oplossen van ernstige, meervoudige en vaak langdurende psychiatrische problemen. Daarmee is de zorginstelling uniek in de regio. “GGzE is het resultaat van een krachtenbundeling van diverse organisaties. Voorheen opereerden zij apart, sinds 2002 is er sprake van een geïntegreerd geheel onder één dak”, aldus MarieLouise, die samen met voorzitter Joep Verbugt het bestuur van GGzE vormt. “We bieden behandeling, zorg en begeleiding aan mensen die vanwege geestelijke problemen beperkt worden in hun maatschappelijk functioneren. Dat betekent dat je niet alleen moet focussen op het probleem, maar ook het hele veld eromheen moet meenemen om de cliënt uiteindelijk weer terug te brengen op het maatschappelijk toneel. Dát is ons doel. Daartoe werken we nauw samen met de cliënt, zijn directe omgeving en, waar mogelijk, met andere gespecialiseerde organisaties. ”

Planetree Vanuit het motto ‘Herstellen doe je thuis’ behandelt GGzE de meeste mensen ambulant. In het uiterste geval kan er gekozen worden voor opname in de kliniek. “Ambulant wil zeggen dat de persoon in kwestie in de eigen omgeving of hier op afspraak wordt behandeld. Dat geeft het beste resultaat.

Men kan thuis blijven wonen en gewoon aan het werk blijven of naar school gaan.” Welke behandelwijze echter ook wordt voorgeschreven, de geboden zorg en begeleiding zijn altijd mensgericht. Het fundament daarvan vormt het door GGzE omarmde Planetree-concept, een op het individu gerichte manier van denken, kijken, luisteren en doen. “Planetree staat voor goede zorg leveren, een gezonde organisatie zijn en het bieden van een helende omgeving. Of anders gezegd: op basis van een goede bedrijfsvoering de mens bieden wat hij wenst en waarbij hij gebaat is. Als een cliënt hier komt, moet hij ons respect voelen en zich welkom voelen. Dat vergroot de kans op succes. Planetree

is de basis van onze werkwijze en geldt constant als toetssteen van ons beleid.”

Randvoorwaarden Gelinkt aan het Planetree-principe levert ook de vergaande innovatiedrift van GGzE een positieve bijdrage aan het geestelijk welzijn van de cliënt.

Daarbij maakt het dankbaar gebruik van de expertise van partners die binnen de regio qua vernieuwing ver voorop lopen. “Innovatie is voor elke organisatie van belang. Natuurlijk om je primaire proces efficiënter te laten verlopen, maar zeker ook om je doelgroep qua randvoorwaarden nog beter van dienst te kunnen zijn. In ons geval is dat het inpassen van nieuwe technische elementen in de helende omgeving die we bieden. En dan is het mooi dat we in een gebied zitten waar dat soort innovatie heel vanzelfsprekend al plaatsvindt. Denk daarbij aan Philips, TUe en Brainport. Stuk voor stuk instituten die hun technologische expertise steeds vaker mixen met onze kennis en kunde op zorggebied. Met als resultaat een mooie synergie die een zeer grote bijdrage levert aan het beter en vooral maatgericht aanbieden van zorg. Dat is een geweldige meerwaarde, zeker binnen onze discipline. Elk persoon is immers uniek en verdient een behandeling die hem of haar het beste past.”

Elab De samenwerking met regionale innovators, andere zorginstellingen én cliënten heeft intussen al tot

mooie resultaten geleid. In nauwe samenwerking met Philips werden op het gebied van ambient experience diverse licht-, geluids- en communicatietoepassingen ontwikkeld. Met de Limburgse zorginstelling Mondriaan werd ‘M’n Mattie’ bedacht, een voor jongeren bestemde app die werd bekroond met de CZ Zorgprijs 2013. Daarnaast ontwikkelde GGzE en haar partners verschillende games, waarmee de cliënt spelenderwijs het herstelproces kan bevorderen. Voor de forensische psychiatrie werd in dat kader een spel ontwikkeld, waarmee de cliënt met agressie leert om te gaan. ”Het zijn slechts enkele voorbeelden van kostenbesparende e-health-toepassingen die tot nu toe in ons eigen Elab zijn uitgebroed en zowel in thuissituaties als tijdens de behandeling hun waarde al hebben bewezen”, aldus Marie-Louise. “En nieuwe vindingen zijn in aantocht. Pas geleden hebben we een brainstormsessie georganiseerd waarbij onze medewerkers en cliënten samen hebben nagedacht over een tweetal nieuwe producten. Een andere interessante ontwikkeling is een Europees project, Innovate Dementia, waarbinnen we met een groot consortium analyseren hoe licht het leven van demente mensen in de thuissituatie draaglijker kan maken. De techniek biedt ongekende mogelijkheden om het herstelproces van onze cliënten te bevorderen en hen daarover meer controle te geven. Die willen we ten volle benutten.”

I www.ggze.nl

EK24/32

Meer overeenkomsten dan u denkt … … Polned werkt ook voor u !

PEOPLE POWER Kennedylaan 16, Bergeijk t 0497-519111 info@polned.com www.polned.com

EK25/32

Tekst Mikki Pepels, fotografie Marloes Kemps

Jan van Hout komt binnen en zijn enthousiasme vult de ruimte. In 1997 treedt hij als derde generatie in dienst.

Onder zijn vlag is Van Hout installateurs en adviseurs de afgelopen jaren gegroeid tot de meest vooruitstrevende installateur in de regio Eindhoven.

Van Hout Voor rendement!

Regionale installateur, landelijke credits Een regionale partij, met landelijke credits dus.

Want dankzij de bundeling van kennis op het gebied van verduurzaming en CO2-reductie, betalen de oplossingen van Van Hout zich uit. Letterlijk.

Gepassioneerd vertelt Jan over de toegevoegde waarde van duurzaamheid in de installatietechniek. “Een nieuw pand, herbestemming, grote verbouwing of renovatie? Elk moment waarop er iets verandert in het gebruik van de installaties, is een moment om bij stil te staan. In plaats van standaard te kiezen voor de conventionele benadering, zoeken wij naar een oplossing die past bij de energievraag van onze klanten én die meer rendement oplevert.”

Kosten besparen Jan legt uit dat de energiebesparende en kostenbesparende oplossingen van Van Hout niet lastig

of ingewikkeld zijn. “Juist nu de energieprijzen hoog zijn en de milieueisen voor eigenaren van commercieel vastgoed, maatschappelijk vastgoed en particulieren met grote panden worden aangescherpt, bereiken we met duurzame energie in één klap (milieu)winst.”

Van energielabel E naar B Om de claim ‘voor rendement’ duidelijk te maken, gebruikt Jan veel voorbeelden. Zo wilde de nieuwe eigenaar van een gebouw uit 1990 een modern en duurzaam kantoor met flexplekken ontwikkelen.

Jan: “Van Hout pakte het complete project op: de installatie van nieuwe warmtepompen en ketels, opwaardering van de luchtbehandeling, regeltechniek, verbetering van de gebouwenschil, aanbrengen van nieuwe zonwering en aangepaste verlichting waardoor het gebouw promoveerde van energielabel E naar A mét bijbehorende kostenbesparing op energie.”

Hoogste rendement “Soms lijkt ons verhaal een beetje op een black box. Juist omdat het hoogste rendement te halen is door een combinatie van energie besparen en duurzame technieken. En dat is nou precies de reden waarom we stap voor stap, samen met onze klanten, aan de slag gaan”, lacht Jan.

Fiscale regelingen en subsidies “Het gaat bij ons niet alleen over de beste technische oplossing. Het gaat om de best werkende oplossing in termen van comfort, gebruiksgemak en kostenbesparing. De milieudoelstellingen vanuit de overheid zijn belangrijke randvoorwaarden, maar bieden ook ruimte voor investeringen in duurzame energie. Voor ondernemers en particulieren zijn er verschillende fiscale regelingen en subsidies. En daar maakt Van Hout optimaal gebruik van.”

Dankzij energiebesparing en duurzame energie elk jaar een lagere energierekening én voldoen aan de wettelijke eisen? Van Hout bewijst dat het kan.

Lees het op www.van-hout.com.

Continu meten & monitoren

In Veldhoven realiseerde Van Hout een Zonnekade met 1,4 km aan zonnepanelen.

Van Hout maakt elke investering in energiebesparende maatregelen meetbaar. De gerealiseerde kostenbesparing, het extra behaalde fiscaal voordeel, de duurzaam opgewekte energie en het rendement op investeringen. Zo behalen we meer besparingen en meer rendement.

EK26/32

2013: het jaar van de ommekeer

EK27/32

Tekst Koen Chatrou, fotografie Marloes Kemps

2013. Het jaar dat Nederland officieel uit de recessie kwam. Maar ook het jaar waarin veel ondernemers het nog altijd zwaar te verduren hebben. Een jaar van nieuwe kansen, creatieve denkers en innovatieve oplossingen. In dit rondetafelgesprek blikken we terug op een bewogen 2013. En daar hoort natuurlijk ook een vooruitblik bij. Wat gaat 2014 ons brengen?

De laatste dagen van 2013. Het is gezellig druk in restaurant de Hofstee in Bladel. Een prima locatie om samen met de deelnemers van Forum De Kempen in gesprek te gaan over verleden en toekomst. Gastheer Rob van der Veeken heet de deelnemers welkom met een heerlijk drankje en een amuse.

Als eerste aan tafel: Martin Buijtels van het gelijknamige Hoveniersbedrijf. Een bedrijf dat vakmanschap, jarenlange ervaring en een goede prijs-kwaliteitverhouding combineert. Met name de plantenkennis van Buijtels is uitmuntend. Voor deze hovenier is 2013 het jaar waarin hij een nieuwe markt heeft ontdekt. De nieuwste tak van sport van Martin Buijtels: de levering en het onderhoud van elektrische grasmaaimachines. Het blijkt een schot in de roos.

Naast hem zit Kees Box, van Box Makelaardij & Hypotheken. Een makelaarskantoor waar persoonlijke aandacht, betrouwbaarheid en deskundig advies hoog in het vaandel staan. Een makelaar waar u terecht kunt voor woningen, bedrijfsonroerendgoed en kavels in de regio Zuidoost Brabant. Voor Box was 2013 het jaar waarin de huizenmarkt voorzichtig aantrok. Een jaar met lichtpuntjes, in een markt die zware klappen te verduren kreeg in de crisis.

De derde deelnemer aan het gesprek is Marc Bur-

gers, van advocatenkantoor DijkmansBergJeths, onder meer gevestigd in Bladel. Het kantoor van Dijkmans is gespecialiseerd in bedrijfsadvocatuur, ondernemingsrecht en familierecht. De advocaten van DijkmansBergJeths zijn actief in heel Zuidoost Brabant. In de advocatuur gaat het werk ook in crisistijd onverminderd door.

De vierde en laatste deelnemer is Jan Timmers.

Hij is eigenaar van Libra Service Automatisering in Bladel. Een betrouwbare partner op automatiseringsgebied. Het klantenbestand van Libra bestaat voornamelijk uit bedrijven uit het MKB maar ook uit particulieren. Voor Timmers is 2013 het jaar waarin klanten onverminderd om hoogstaande service vragen, veel bedrijven zijn immers afhankelijk van ICT. Wel ziet hij dat er vaak wat langer gewacht wordt met de aanschaf van nieuwe apparatuur.

Lichtpuntjes op huizenmarkt Na een overheerlijk voorgerecht blikken we terug op 2013. Wat voor jaar was het nou. Is het een donker jaar waarin de crisis zijn sporen verder achter liet, of het jaar waarin de eerste positieve lichtpuntjes te zien zijn? Wie kan die vraag beter beantwoorden, dan Box. De huizenmarkt wordt immers vaak aangehaald als dé graadmeter van

de economische situatie in Nederland. “Ik zie 2013 als een goed jaar voor de makelaardij, als het jaar van hét omslagpunt. Ik merk dat de markt aantrekt, dan heb ik het zowel over woningbouw als over bedrijfspanden. Dat zijn positieve indicatoren.” Met name starters trekken nu bij Box aan de bel. “Het vertrouwen komt terug. Starters die nog een paar jaar bij hun ouders zijn blijven wonen, hebben nu flink wat spaargeld opgebouwd om te investeren in hun eerste huis. Als de starters in beweging komen, heeft dat ook effect op het middensegment.

Ik zie duidelijk dat er in 2013 meer bezichtigingen en biedingen waren en dat er meer huizen werden verkocht.”

Out of the box Voor Martin Buijtels was 2013 het jaar om ‘out of the box’ te denken. In tijden van crisis komen creatieve ideeën en kansen bovendrijven. Zo’n kans heeft Buijtels gegrepen. Hij zag een gat in de markt: automatisch bestuurbare grasmaaiers. Het huren van een grasmaaier (met personeel) is namelijk een fikse kostenpost. Inmiddels heeft hij honderden automatische grasmaaiers verkocht door heel Nederland. Alhoewel, verkocht? “Ik werk met onderhoudscontracten.” Groot voordeel voor Buijtels en zijn team: ook in de winter is er nu voldoende

EK28/32

VEILIG IN DE CLOUD! Met de juiste begeleiding.

De oplossing vindt u bij Libra Service Automatisering.

Libra Service Automatisering B.V.

Postelweg 41

5531 MV Bladel

T (0497) 36 00 36

www.libra.nl

WEB FUL CROSS WEEK FSC

DRUK PRINT MEDIA FILLMENT MEDIA BLADEN & ISO Drukken is een van onze hoofdactiviteiten.

En dan offsetdruk in het bijzonder. Een tak van sport waarmee we zijn opgegroeid en groot geworden.

In 1997 waren we een van de eerste grasche bedrijven in Nederland die de opkomst van digitaal drukken op waarde kon schatten en een speciale afdeling hiervoor hebben ingericht.

Gielen Druk Print Webmedia Bucht 6 5571 CW Bergeijk Postbus 63 5570 AB Bergeijk T +31 (0)497 551777 F +31 (0)497 551776 www.gielen.nl info@gielen.nl

GDPW_2012_Kempen_in_Bedrijf_210x142.indd 1

Websites en webmailingen zijn vormen van moderne communicatie.

Echter heeft deze vorm van communiceren ook zijn valkuilen. Wij weten door onze jarenlange ervaring wat er speelt in deze markt.

Uw gepersonaliseerde mailing door ons geprint, gevouwen, in een envelop en ter post bezorgd. Uw catalogus in mappen hangen, voorzien van tabs en naar uw dealers verzonden. U kunt zich blijven concentreren op úw corebusiness!

Meer resultaat halen uit uw mailingen kan via crossmedia. Een voorbeeld: Een gepersonaliseerde kaart dient als basis voor de aanmelding van een evenement via internet. Met deze aanmelding wordt de database gevuld met belangrijke gegevens die weer gebruikt kunnen worden voor het printen van badges een reminder-mailing of een bevestiging.

Al bijna 35 jaar maken wij voor de Gemeente Bergeijk het weekblad De Eyckelbergh en voor de Gemeente Eersel De Hint. Twee bladen met een unieke redactionele formule die duidelijk in een behoefte voorzien.

Daarnaast worden nog diverse eenmalige krantenproducties door ons verzorgd.

Duurzaam inkopen, maatschappelijk verantwoord ondernemen, CO2 neutraal produceren, zijn termen die een belangrijke rol spelen in de economie.

In de toekomst zal de economische bedrijvigheid afgerekend en geselecteerd worden op hun betrokkenheid bij mens, milieu en leefomgeving. Wij zijn daar klaar voor met FSC en ISO 9001.

28-02-12 09:49

EK29/32

Marc Burgers

(onderhouds)werk. Overigens was ook dat team aan verandering onderhevig. “Voorheen kozen we vaak voor ZZP’ers, maar nu heb ik de omslag gemaakt. Ik heb liever mensen in loondienst.” Burgers reageert verbaasd: “Maar het voordeel aan ZZP’ers is toch juist, dat je ze alleen in hoeft te schakelen als dat nodig is?” “In onze markt ligt het wat anders”, haakt Buijtels in. “De uurtarieven van ZZP’ers zijn erg fors, tel daar de reiskosten bij op. Bovendien heb ik, door het introduceren van deze nieuwe business ook in de winter voldoende werk. Al die machines moeten nagekeken worden.”

Optimist Ook Timmers spreekt over een ‘prima jaar’. “Ik ben een positief ingesteld mens”, lacht hij. “Ik zie wat er goed gaat. Ik ben een idealist en een optimist.” Maar natuurlijk, ook in zijn branche was er wel wat merkbaar van economische teloorgang.

“Wat ik met name merk, is dat klanten de aanschaf van nieuwe apparaten op de lange baan schuiven. Maar als het gaat om onderhoud, dan blijft de vraag naar snel en goed werk onverminderd hoog.” Timmers luistert met interesse naar het verhaal van Buijtels. Met name het werken door middel van een onderhoudscontract, spreekt hem aan. “Ook wij bieden servicecontracten aan. Of het daar in de toekomst naartoe gaat, dat is voor mij nog niet duidelijk te zeggen. Maar een onderhoudscontract heeft zeker zijn voordelen. Zowel voor de klant als de ondernemer. Beide partijen weten waar ze aan toe zijn.”

Kwaliteit “Een prima jaar”, zo noemt Burgers het jaar bij advocatenkantoor DijkmansBergJeths. “In een periode van economische neergang, is kwaliteit nóg belangrijker. Klanten willen een topadvocaat, een perfecte grasmaaier, ICT waar ze op terug kunnen vallen of een prachtig huis, en dat tegen een goede prijs. Klanten worden kritischer. En dat is een

goede ontwikkeling. Wie goed werk levert, blijft ook in crisistijd overeind.” Maar alleen kwaliteit, dat is niet genoeg. “Het is voor een ondernemer van belang om zichtbaar te zijn. Door deel te nemen aan een rondetafelgesprek als dit, door aanwezig te zijn bij netwerkborrels en door betrokken te zijn bij het verenigingsleven.” Box haakt in: “Het is zeker zo, het is een kwestie van gunnen.”

Vooruitblik 2013. Het jaar van nieuwe kansen en lichtpuntjes.

Wat wordt 2014 voor een jaar? Een jaar waarin het consumentenvertrouwen volop toeneemt? Een jaar waarin de huizenprijzen over de kop gaan?

Dat laatste, verwacht Box niet. “Ik voorzie op de korte termijn geen stijging, maar ook geen daling van de huizenprijs. Op de lange termijn zullen de huizenprijzen zeker hoger uitvallen. Kijk naar vraag en aanbod: er is de laatste jaren niet veel gebouwd, maar de vraag naar woningen neemt niet af.”

Als we naar de macro-economische ontwikkeling kijken, doet Nederland het volgens de heren in 2014 een stuk beter. Maar er is nog een hele inhaalslag te maken. In Europa is Nederland geen voorloper meer en dan hebben we het nog niet over ontwikkelingen buiten Europa. Timmers: “Het belangrijkste: een toenemend consumentenvertrouwen. Over het algemeen hebben de Nederlanders goed gespaard, nu moeten ze dat geld nog uit durven geven.”

Kees Box

Jan Timmers

Ondernemend zijn Als Buijtels vooruit blikt, dan verwacht hij een explosieve groei van de verkoop van zijn automatische grasmaaiers. “We hebben inmiddels een goede naam opgebouwd. Ik heb in crisistijd kansen gezien en ik hoop daar in de toekomst de vruchten van te plukken. Je schiet er niets mee op om in tijden van recessie achterover te leunen.

Ben innovatief, creatief en durf te investeren. Als ondernemer moet je altijd ondernemend blijven.”

Martin Buijtels

EK30/32

ISK biedt lidbedrijven van de aangesloten ondernemersverenigingen voordelige raamcontracten aan op het gebied van: Heftruckcursussen, TCVT hijsopleidingen, TCVT bijscholing en Code 95-cursussen i.s.m. V-Tas B.V.

Inkoop kantinebenodigdheden i.s.m.

Leijtens Horecagrootverbruik

Fabrieksweg 8, 5531 PP Bladel 0497-360305 info@v-tas.com | www.v-tas.com

Onze service als bijdrage tot uw succes.

Afvalverwerking i.s.m. P. van Erp & Zn. Container- en Afvaloverslagbedrijf Kosten op afvalinzameling verminderen?

Stap over naar afvalinzamelaar “Van Erp”!

Jac. v.d. Meijdenstraat 9, 5151 HG Drunen Toon van Lith, 06-50998241 toon@vanerpcontainers.nl | www.vanerpcontainers.nl

Vaste- en mobiele telefonie i.s.m. de TELECOM Result Group Totale telefonie met een gegarandeerde besparing van 10%.

Parallelweg West 54a 5251 JG VLIJMEN, Wendy Brands, 073-523 23 20 w.brands@telecomresultgroup.nl | www.telecomresultgroup.com

Denestraat 1, 5541 RL REUSEL Harm Leijtens, 0497-641756 info@leijtensgvb.nl | www.leijtensgvb.nl BHV-opleidingen i.s.m. FAST Uw veiligheid, onze zorg.

Hobbel 4a, 5561 TN Riethoven Toos van Doorn, 06- 53301201 info@fast-kempen.nl | www.fast-kempen.nl

First Riethoven Aid 0497-513960 Safety Training

Verzuimbegeleiding i.s.m. CZ Bedrijf & Gezondheid Alles voor betere (bedrijfs)zorg!

Postbus 5014, 5004 EA Tilburg Gabriëlle Couwenberg, 076-5243471 Gabriëlle.couwenberg@cz.nl www.cz.nl/werkgever Inkoop gas en elektriciteit i.s.m. Cinergie

Glasvezel i.s.m. KPN/IP Visie Oude Bredaseweg 7b, 4872 AB Etten-Leur Jos Beckers, 076-5331331 j.beckers@ipvisie.com | www.ipvisie.com

Onder de naam ISK Energie realiseert Cinergie forse besparingen op de elektriciteit- en gasinkoop van deelnemers van ISK. Samen met een werkgroep van ondernemers uit de regio wordt gezocht naar de meest gunstige inkoopmomenten.

Inkoop kantoorartikelen i.s.m. Lyreco

Liessentstraat 9a, 5405 AH Uden Dave Lusthof, 06-20424621 d.lusthof@cinergie.nl | www.cinergie.nl

U bent onze nummer 1 Europalaan 460, 3526 KS Utrecht Sandra Arends, tel nr 06-45638492 z80104070@lyreco.com | www.lyreco.com

Personeelscollectief voor elektriciteit en gas

Collectieve zorgverzekering i.s.m.

Rabobank De Kempen-West

Liessentstraat 9a, 5405 AH Uden Cas van den Elsen, 06-15343234 cas@onsenergiecollectief.nl | www.onsenergiecollectief.nl

Markt 7, 5531 BA Bladel 0497-650150 zakelijk@dekempenwest.rabobank.nl www.rabobank.nl/dekempenwest

Kantoormachines i.s.m. VDP Office

Glasbewassing i.s.m. Purschel Cleanings

ONS energiecollectief koopt gunstig elektriciteit en gas in voor personeelsleden die werkzaam zijn bij leden van Inkoop Samenwerking de Kempen.

VDP Office & ISK zorgen ervoor dat alles op papier komt! de Vest 1, 5555 XL Valkenswaard Pieter Verberne, 040-2013309 info@vdpoffice.nl | www.vdpoffice.nl

Voor al uw schoonmaakwerkzaamheden staan wij klaar!

Zevensprong 12, 5683 KR Best Paul Purschel, 06-53992781 info@purschel.nl | www.purschel.nl Controle Brandblusmiddelen i.s.m. Smeba

Glasbewassing i.s.m. Schoonmaakbedrijf Roefs Specialist in schoonmaak, glasbewassing en gevelonderhoud Mastbos 23, 5531 MX Bladel 0497-388458 info@schoonmaakbedrijfroefs.nl | www.schoonmaakbedrijfroefs.nl

Specialisten in veiligheid Bijsterhuijzen 20-28, 6604 LJ WIJCHEN Miriam Orlik, 024-3741417 m.orlik@smeba.nl | www.smeba.nl Schoonloop en logomatten i.s.m. Wasserij Steensel B.V.

Haal en Brengservice Post i.s.m. WVK-Groep WVK-groep, de kracht van arbeid Raambrug 8, 5531 AG Bladel Nico Engwerda, 0497-331200 nicoe@wvk-groep.nl | www.wvk-groep.nl

Voor u vlekkeloos verzorgd!

Stevert 15, 5524 KB Steensel Gonard Tamarus, 0497-512332 am@wasserij-steensel.nl | www.wasserijsteensel.nl

ISK ISK, dè organisatie voor Inkoop Samenwerking in de westelijke Kempen!

Postbus 52, 5530 AB Bladel, Hetty Maas 06-41559548, hetty@iskempen.nl, www.iskempen.nl

EK31/32

Tekst Hetty Maas, fotografie Elly Heesterbeek

ISK biedt variëteit aan inkoopvoordeel ISK biedt lidbedrijven van OBGB, IGE, OVBRM en BOC inkoopvoordeel dankzij de inmiddels ruim vijftien projecten die de afgelopen jaren zijn opgezet. De hoge deelnemerspercentages bij de diverse projecten zorgen voor een aanzienlijke bundeling van inkoopkrachten waarmee ISK door leveranciers gezien wordt als een professionele partij, die een grote groep Kempische industriële ondernemers vertegenwoordigt.

We praten met Peter de Haas van ISK- en IGE-lidbedrijf De Haas & Heesterbeek, vertegenwoordiger Sandra Arends en salesmanager Mark Mertens van Lyreco, leverancier op het gebied van kantoorartikelen, over de inkoopsamenwerking in de Kempen en de talloze voordelen dat dit biedt. Peter de Haas: ‘Wij zijn een regionaal afbouwbedrijf en vanaf 1990

actief binnen vrijwel alle sectoren van de bouwnijverheid. We verrichten nieuwbouw, verbouw, renovatie en isolatie van wanden en plafonds en timmerwerken in kantoorgebouwen, bedrijfspanden, scholen en zorgcentra. We hebben een team van 14 medewerkers, waarbij we ons specialiseren in het aanbrengen van akoestische plafonds (red.:

stucacoustic).’ Uitgangspunt van De Haas & Heesterbeek is dat er snel en efficiënt op vragen van klanten wordt ingespeeld. ‘Een basisprincipe, dat ik ook bij de leveranciers van Inkoop Samenwerking de Kempen telkens terug zie komen,’ vervolgt Peter de Haas zijn verhaal. ‘Lyreco is één van de leveranciers waar wij zaken mee doen en wij zijn uiterst tevreden over de gang van zaken. Belangrijk vind ik daarbij, dat ISK de inkoopvoorwaarden creëert en bewaakt en daarmee zorgt voor een stuk ontzorging. De tijd die ik daarmee bespaar, kan ik vervolgens weer besteden aan mijn eigen klanten.’

Mark Mertens van Lyreco: ‘De door ISK en Lyreco overeengekomen prijzen en de hoge graad van de leveringen zijn natuurlijk heel belangrijk voor de ISK lidbedrijven, maar wij onderscheiden ons ook door middel van het persoonlijke contact dat de vertegenwoordiger en salesmanager hebben met de klant.‘ Vertegenwoordiger Sandra Arends heeft intensief contact met de ISK-leden op de Kempische bedrijventerreinen, geeft een ‘advies op maat’ en beantwoordt vragen. Uiteraard levert Lyreco deze bedrijven in de Kempen dagelijks. ‘Gemak dient de mens,’ lacht Sandra, ‘en het voordeel is dat voor alle deelnemers de leveringen altijd franco zijn. Een bestelling die voor 17:00 uur geplaatst wordt, wordt de volgende dag uitgeleverd.

Een voorwaarde die grotere bedrijven individueel vaak wel kunnen bewerkstellingen, maar die niet is weggelegd voor de kleinere bedrijven. ISK voorziet hierin perfect en wij kunnen de leveringen logistiek gezien goed combineren, met als gevolg dat het ook met de prijsstelling wel goed zit.‘

I www.iskempen.nl – www.dehaasheesterbeek.nl Mark Mertens, Sandra Arends (beiden van Lyreco), Hetty Maas (ISK) en Peter de Haas (De Haas & Heesterbeek)

werkt samen met:

EK32/32

Veilig op elke hoogte. DIRKS

Hoveniersbedrijf Martin Buijtels 5531 EM Bladel 06-52047346 info@martinbuijtels.com www.martinbuijtels.com

Ladders & trappen

Kooiladders

Beduidend beter dan een traditionele kooimaaier / Betere maaikwaliteit Ontwikkeld voor sportvelden / Geruisloos / Duurzaam / 50% Kostenbesparing Betere zodedichtheid / CO2 Neutraal / 100% Veilig en secuur / Makkelijker

INFOROBOTMAAIER.COM

WWW.ROBOTMAAIER.COM

Moduletrappen

Steigers

Valbeveiliging

Deurneseweg 5 • 5709 AH Helmond T (0492) 538 124

• w w w. d i r k s . e u FS Kantoorinrichting Stökskesweg 9 5571 TJ Bergeijk t 0497 555517

Vast en zeker D I R K S

K L I M M A T E R I A L E N

f 0497 555458 e info@fskantoorinrichting.nl

www.fskantoorinrichting.nl

EK33/40

“Wij gaan iedere dag voor de hoogst mogelijke kwaliteit. Ik verwacht van mijn accountant hetzelfde.”

Ondernemen is investeren Als ondernemer bent u van grote waarde. Ondernemers zijn de pioniers, de durfals en de motor van de maatschappij. Ondernemen daagt uit en dwingt u om creatief bezig te zijn. Het inspireert u om altijd op zoek te zijn naar nieuwe kansen en mogelijkheden. Bij Flynth staan we graag bij met duidelijk advies en zo efficiënt mogelijke dienstverlening. Zo investeren we fors in onze mensen, middelen en kennis, om u moderne en efficiënte dienstverlening te bieden. Wat uw zaken ook zijn, Flynth helpt u succesvol te ondernemen.

Flynth adviseurs & accountants Meerenakkerweg 1-21, 5652 AR Eindhoven, (040) 255 29 29, www.flynth.nl

Ondernemen inspireert.

EK34/40

Nu beschikbaar voor proefritten !

Plan nu uw proe frit op www.driessen-m itsubishi.nl of bel ons.

Ondernemers opgelet:

ALLEEN DIT JAAR NOG TOT € 30.000,- VOORDEEL *

Alléén bij aankoop tot en met 31-12-2013 profiteert u op de Mitsubishi Outlander PHEV nog van maximale investeringsaftrek (KIA, MIA & Vamil) oplopend tot wel € 30.000,-!*

• • • • • •

7% NETTO-BIJTELLING IN 2014 GÉÉN BPM GÉÉN WEGENBELASTING TOT 2016 ACTIERADIUS VAN RUIM 800 KM 1.500 KG TREKGEWICHT BIEDT PLAATS AAN 5 VOLWASSEN

Eindhoven Vaalserbergweg 305 T. 040 264 65 70

MMSN_Driessen_PHEV_240x340_01.indd 1

A Brandstofverbruik: CO2-uitstoot:

1,9 l/100km 44 g/km

www.driessen-mitsubishi.nl Autogroep

* Op basis van de huidige belastingplannen. Onder voorbehoud van wijzigingen.

Laat u vrijblijvend informeren over de regelingen die specifiek voor u van toepassing zijn.

05-11-13 09:42

EK35/40

PROJECTINRICHTINGEN

U heeft er geen omkijken naar...

• Goossens biedt de oplossing voor elk inrichtingsvraagstuk • Van idee tot realisatie • Van zorghotel tot vergaderruimte • Met een scherpe prijs/kwaliteitverhouding door eigen productie wereldwijd

Kantoor

Hotel

Zorg

Recreatie

Horeca

Woonwerken

Neem contact op voor een vrijblijvend adviesgesprek, referenties of reeds afgeronde projecten: email: projectinrichting@goossenswonen.nl • tel: 0413 - 214 181 • adres: de Beeke 4, 5469 DW, Erp

Lees verderop meer over Goossens Projectinrichtingen

www.goossens.nl/projectinrichtingen 130636 Advertentie Architect 240x340mm.indd 1

21-11-13 15:48

EK36/40

Gemeente Reusel-De Mierden biedt ondernemers een mooi plekje aan

Kleine Hoeven Ruimte voor innovatie en ontwikkeling

Kleine Hoeven is een nieuw bedrijventerrein in gemeente Reusel-De Mierden met kavelgroottes van minimaal 1.000m² en maximaal 5.000 m². Liggend in de ‘slimste regio van de wereld’ (2011) vormt Kleine Hoeven de perfecte uitvalsbasis voor lokale en regionale leveranciers van producten en kennis in deze innovatieve regio.

Kleine Hoeven is gevestigd aan de oostzijde van de kern Reusel waar het een directe aansluiting heeft op de uitvalswegen N284/A67 richting Eindhoven en Turnhout (België) en de N269 richting Tilburg.

Op bedrijventerrein Kleine Hoeven is de juiste balans tussen bedrijvigheid en de gemoedelijkheid van een plattelandsgemeente. In aansluiting op het groene karakter van de Kempen vormt het bedrijventerrein een plezierige bedrijvenlocatie in het groen met veel ruimte voor innovatie en ontwikkeling.

Het aanbod Op bedrijventerrein Kleine Hoeven worden drie soorten bedrijfskavels uitgegeven dit zijn: de Beekkavels, Lintkavels en het Bedrijvenclusterkavels. De Beekkavels liggen aan de westzijde van de Hamelendijk en sluiten aan op een mooi stuk natuur.

Dat biedt kansen voor het ontwerp en de uitstraling van de bedrijfspanden. De omgeving brengt inspiratie voor werknemers en maakt een korte wandeling tijdens de pauzes de moeite waard. De lintkavels gelegen aan de N284, vormen de etalage van het bedrijventerrein. In totaal zijn er 36 kavels beschikbaar van diverse afmetingen en vormen.

De minimale kavelgrootte is 1.000m² en de maximale afmeting is 5.000m². De verkaveling van het bedrijventerrein ligt in principe vast, maar hierbinnen is enige flexibiliteit mogelijk.

De omgeving Water en groen zijn belangrijke onderdelen op het bedrijventerrein. De wegen en bermen worden voorzien van bomen en hagen en uitkijkend via de oostzijde ziet men de omliggende akkers en velden. De voorterreinen van de bedrijfskavels bieden ook voldoende ruimte voor inrichting met

groen en waterretentie, de kavels krijgen hierdoor een prettige uitstraling.

Het beeldkwaliteitsplan Het bedrijventerrein biedt niet alleen ruimte om te ondernemen, maar ook ruimte om je als bedrijf op een aantrekkelijke manier te presenteren. Om te zorgen dat de bedrijven zich op een prettige manier kunnen presenteren is er voor Kleine Hoeven een beeldkwaliteitsplan (BKP) vastgesteld.

In dit BKP zijn de voorwaarden voor het bouwen en de inrichting van het bedrijventerrein opgenomen. Dit plan is voornamelijk opgesteld om een professionele en zakelijke uitstraling te waarborgen. In het BKP zijn zaken als richtlijnen voor architectuur, oriëntatie, uitstraling, laden en lossen en parkeren opgenomen.

Een aantrekkelijk bedrijventerrein wordt niet alleen door de ondernemers gerealiseerd. Ook de gemeente zal er voor zorgen dat het bedrijventerrein op een mooie manier wordt ingepast in het Kempische landschap. Ook dit is geborgd in het BKP.

Ondernemersvereniging OVBRM stimuleert het ondernemerschap op Kleine Hoeven De OVBRM (Ondernemersvereniging Bedrijventerreinen Reusel-De Mierden - www.ovbrm.nl) is nauw betrokken bij de voortgang van Kleine Hoeven. Samen met haar leden maakt de OVBRM zich sterk voor de gezamenlijke belangen en het stimuleren van een goed ondernemersklimaat.

De opbouw van het bedrijventerrein speelt daarbij natuurlijk een belangrijke rol. Het bestuur van de OVBRM onderhoudt goede contacten met de

gemeente. Ook heeft de OVBRM een zetel in het bestuur van het Kempisch Ondernemers Platform (het KOP - www.hetkop.nl) en Inkoop Samenwerking de Kempen (ISK - www.iskempen.nl). Het biedt voor toekomstige ondernemers op Kleine Hoeven veel voordelen om lid te worden van deze ondernemersvereniging. Leden van de OVBRM profiteren van de bundeling van krachten en het netwerk dat de vereniging vormt. De OVBRM ziet het als haar taak om het ondernemerschap in Reusel-De Mierden te stimuleren en als verbindende schakel tussen ondernemer en overheid op te treden.

De Kempenaren hebben Kleine Hoeven veel te bieden Johan Faes vestigde zich met Faes Group B.V op een prachtige lokatie op Kleine Hoeven. Johan Faes is een Reuselnaar in hart en nieren. “De beslissing om een nieuw bedrijfspand te bouwen op het nieuwe bedrijventerrein in Reusel voelde goed”. Daarnaast kon hij nog een van de mooiste zichtlocaties bemachtigen, direct aan de toegangsrotonde. Kleine Hoeven ligt in een prachtig gebied en kan echt gaan uitgroeien tot een mooi bedrijventerrein, daar is de Faes Group van overtuigd. “Het beeldkwaliteitsplan van het bedrijventerrein biedt veel mogelijkheden, waardoor wij een fantastisch pand hebben kunnen bouwen.

Het pand straalt echt wat uit, het heeft een positieve invloed op ons imago, waardoor young professionals graag bij ons willen werken.”

Natuurlijk was een verhuizing naar een stad als Eindhoven ook mogelijk, maar de Kempen heeft volgens Faes zoveel te bieden. Bijna alle materialen die Faes Group gebruikt in haar productie zijn te verkrijgen binnen een straal van nog geen 20km.

EK37/40

Ook gespecialiseerd personeel vindt hij in deze omtrek. Johan Faes vertelt dat zijn werknemers een van de belangrijkste redenen zijn dat zijn bedrijf gevestigd is in Reusel. Veel van zijn personeelsleden komen uit de Kempen en werken graag dicht bij huis. “De mensen staan hier bekend om hun harde werken, loyaliteit en trouw. Het arbeidsethos is hoog en de mensen hebben veel in hun mars.� stelt hij.

Er liggen dus voldoende mogelijkheden voor Kleine Hoeven om uit te groeien tot een bedrijvig en innovatief bedrijventerrein dat werk biedt voor de echte Kempische vakmensen.

Heeft u vragen over of interesse in een kavel op Kleine Hoeven? Dan kunt u contact opnemen met de bedrijfscontactfunctionaris via kleinehoeven@reuseldemierden.nl of via 0497 650 650

EK38/40

Wie? Sandra Bottram-de Louwere. Waar?

Bergeijk. Bedrijf? www.puckababy.com Bijzonderheid? Ondernemer van het Jaar “Warmte en geborgenheid die past bij ons eerste product komt terug in alles wat wij doen. In combinatie met de prachtige uitstraling en het gevoel van luxe dat mensen hun kindje gunnen. Dat blijkt uit onze webshop, uit onze shop-in-shopwinkels in grote ketens en uit alle producten die we sindsdien hebben gemaakt. Het begon allemaal in 2007 met een bakerslaapzakje dat ik had ‘gespot’. Ik zag dat de werking daarvan de nood van veel ouders met onrustige baby’s en huilbaby’s kon helpen.

Daar ben ik mee aan de slag gegaan en daar is met Puckababy een heel lifestyle en slaapconcept omheen ontstaan. Van één product is Puckababy nu uitgegroeid tot marktleider op slaapgebied. In Nederland, maar inmiddels ook wereldwijd, van Duitsland tot de VS en het Midden-Oosten. China en Rusland zijn de volgende, daar zijn ze dol op producten uit Europa. We kiezen daarom bewust voor Dutch Design en houden de productie in Europa. Zo kunnen we de kwaliteit waarborgen die past bij onze producten.

Dat ik dit jaar ben uitgeroepen tot Ondernemer van het Jaar zie ik als een bevestiging dat we in korte tijd van niets iets hebben kunnen maken. Door niet alleen een goed product te brengen, maar door alles anders dan anders te doen. Ik was erg trots op de opmerkingen na mijn presentatie. Ondernemers waar ik al jaren tegenop kijk kwamen op me af en zeiden: ‘Wat hebben wij veel kunnen leren van jou’. Je weet zelf wel wat het harde werken je waard is, maar het is een leuke opsteker als je daarmee de buitenwereld weet te inspireren.”

Column Meer oog voor ouderen 25 Jaar of langer van je pensioen genieten. In de generatie voor mij was dat heel gewoon. Maar die tijd is voorbij. De pensioengrens is fors opgerekt. Regelingen die voortijdig terug treden mogelijk maken, zijn verdwenen of flink uitgekleed. De 50-plusser van nu is just starting. Dat is althans het gevoel van veel 50-plussers zelf. De beeldvorming is helaas nog niet up-to-date. Oudere werknemers worden vaak gezien als te duur en minder productief. Terwijl onderzoek van onder meer TNO uitwijst dat het onzin is dat ouderen minder presteren. Sterker nog: ze zijn vaak gemotiveerder, staan steviger in hun schoenen en leveren door hun jarenlange ervaring meer kwaliteit en diepgang dan jongeren. Werkgevers zouden zich bewust moeten zijn van deze plussen. Leeftijdsgericht personeelsbeleid is niet alleen goed voor ouderen zelf.

Het is vooral goed voor het bedrijf in kwestie.

Henk Rosman, algemeen directeur Kamer van Koophandel Brabant

Brabantse ondernemers minder somber Minder somber, maar nog geen jubelstemming. Dat beeld geven ondernemers in Brabant van het economisch klimaat in het derde kwartaal van dit jaar. Vooral ondernemers die afhankelijk zijn van de binnenlandse markt hebben het moeilijk.

De export groeit, maar is niet sterk genoeg om de hele regio op sleeptouw te nemen. Noord-Brabant doet het over de hele linie beter dan het gemiddelde in Nederland. Met name de regio Zuidoost-Brabant springt er in positieve zin uit.

Dat blijkt uit de conjunctuur enquête COEN. Gunstig voor Noord-Brabant is dat de industriële sector relatief goed draait. Industriële bedrijven richten zich bovengemiddeld op de export en zijn dus minder afhankelijk van de kwakkelende binnenlandse markt. De industrie heeft een groot gewicht binnen de Brabantse economie.

Sectoren als de bouw, de groothandel en de vervoerssector draaien minder.

Aantal starters in Brabant stijgt Het aantal starters is in de eerste drie kwartalen van 2013 met bijna 10 procent gestegen in vergelijking met het aantal starters in de eerste drie kwartalen van vorig jaar (van 15.404 naar 16.933). Dat is een stijging van 1529. De groei van het aantal starters is het hoogste in de facilitaire en persoonlijke diensten (+364 en +268). Ook in de bouw en in de landbouw en visserij is het aantal starters hoog (+145 en +117). In de sectoren vervoer en financiën is sprake van een daling (-58 en -14).

2968782.indd 1

EK39/40

Succesverhalen

Niet denken buiten de box, maar zonder box

Algemeen directeur Ferry van de Pasch van HTR Rubber & Foam weet dat zijn product ‘niet sexy’ is: “Maar oh zo belangrijk, omdat het aan het eind van het productieproces vaak letterlijk de gaten opvult en daarmee de toleranties opvangt en afdicht.”

“Mijn zakenpartner Peter van der Neut en ik vullen elkaar perfect aan. Ik ben commerciant, hij technicus. We hebben soms flinke discussies, maar komen altijd tot goed resultaat. We hebben hetzelfde doel: niet meer maken van hetzelfde. We willen óf dingen maken die nog niet bestaan óf waarvoor veel anderen de vakkennis niet hebben. Zo lossen we voor onze klanten problemen op en maken we hun producten beter dan ze zelf soms voor mogelijk achten”, onthult Van de Pasch misschien wel hét geheim van HTR Rubber & Foam in Eindhoven: de manier van denken. “Onze filosofie is: je hoeft niet buiten de box te denken, als je zorgt dat er geen box meer is. En dat passen we toe in al onze producten, of we die nu maken voor de auto-industrie, de machinebouw, de medische sector, traditionele bouw of voor de agrarische industrie.”

“De Kamer van Koophandel Brabant helpt ondernemers succesvol te zijn.

Onder meer door in te zetten op innovatie en netwerken. ”

Van de Pasch begon in 1990 als juniorverkoper bij Hoogerdijk, zoals het bedrijf officieel heet. Na ruim zes jaar ging hij voor een grote Duitse fabrikant werken, later voor een multinational, maar in 2005 wilde hij terug de ‘rubberwereld’ in en kocht hij het bedrijf waar hij ooit begon. “We zijn de weg ingeslagen van groei, innovatie en strategische keuzes. In 2008, middenin de crisis, betrokken we ons nieuwe pand op Esp én openden we een Duitse vestiging.

Toch sloten we dat jaar af met zwarte cijfers. Toen ik ook de Beste-Ondernemers-Visietrofee won, kregen ook ‘buitenstaanders’ door dat we best erg goed bezig zijn.”

Eén van de pluspunten waardoor de BOV-trofee in de wacht gesleept werd, is de veelzijdigheid.

“Daarmee kun je de crisis overleven. Gaat het slecht in de ene sector, dan gaat het goed in de andere.

En we willen blijven innoveren. Zo hebben we pas een machine aangeschaft die producten test op brandveiligheid. Steeds meer producenten vragen om een bepaalde norm, we kunnen nu aantonen dat onze producten daaraan voldoen.” (www.htr-nl.com)

De Kamer van Koophandel geeft advies, heeft kennis en informatie in huis en brengt ondernemers met elkaar in contact.

Meer weten? Neem contact op met één van onze bedrijfsvoorlichters (040) 232 39 11) of met de accountmanager in uw regio.

Zie ook: www.kvk.nl

Paul van Moorsel (040) 232 39 35 pmoorsel@brabant.kvk.nl

28-11-2013 14:12:08

EK40/40

DE KRACHT ZIT IN ONZE MENSEN

Theo Raaijmakers

Duurzaam installeren, en met name het thema zonnestroom, leeft bij Hoppenbrouwers. Maatschappelijk verantwoord ondernemen is voor ons erg belangrijk en we ontwikkelen ons graag als groene installateur. Hoppenbrouwers heeft inmiddels flink wat ervaring in het adviseren, installeren en gebruik van zonnepanelen. Ik ben zelf erg enthousiast over het product. Ook mijn eigen woning is voorzien van zonnepanelen. Hiermee wek ik in totaal 90% van ons energieverbruik op. De panelen installeerde ik zelf op mijn dak. Hierdoor kan ik klanten nog beter adviseren. En als techneut vind ik het ook leuk om zelf te doen. Intussen hebben ruim 30 medewerkers, waaronder directeur Henny de Haas, thuis zonnepanelen ge誰nstalleerd.

Kreitenmolenstraat 201 5071 ND Udenhout Tel.: (013) 511 72 27 algemeen@hoppenbrouwers.nl www.hoppenbrouwerselektrotechniek.nl

BB01/16 PP25/56 EK41/72

DISTRIBUTIECENTRUM VAN BIJNA 30.000 M2

UW GOEDERENSTROOM ONZE ZORG

Als specialist in het op- en overslaan, sileren en ompakken van food, feed, ADR en niet-ADR geclassificeerde goederen, nemen we u als Loodet B.V. ook het gehele logistieke proces van opslag, overslag en transport uit handen.

AL 30 JAAR EEN BEGRIP BB1304 Loodet.indd 1

Loodet B.V. Hazeldonk 6803 4836 LK Breda Tel. +31-(0)76 596 4496 Fax +31-(0)76 596 4541 Mail: info@loodet.nl Website: www.loodet.nl

29-11-13 11:51

BB02/16 PP26/56 EK42/72

Jan Franken

Ondernemer Jan Franken begint werkdag steevast tussen zijn koeien

’Heerlijk ontspannen’

BB03/16 PP27/56 EK43/72

Tekst Sandra Kagie, fotografie Marloes Kemps

“Een typisch gevalletje van ADHD.” Met die woorden omschrijft directeur/eigenaar van Please Payroll in Helmond en de verschillende Croy restaurants, ondernemer Jan Franken, zichzelf.

“Het vuur in mij brandt altijd”, zo geeft hij aan. Het idee dat hij als jongen had om boswachter te worden, werd hem door zijn vader daarom afgeraden. ‘Bomen praten niet terug’, kreeg hij te horen.

En daarmee was de kous af. Jan ging naar de Kweekschool voor de Detailhandel in Amsterdam en dus niet naar de Bosbouwschool.

Inmiddels leeft Jan Franken toch voor een belangrijk deel de droom die hij als jongen had om één te zijn met de natuur. Thuis op zijn hoeve in AarleRixtel, op een steenworp afstand van Kasteel Croy, begint hij steevast elke dag met het verzorgen van zijn vijftig koeien. ‘Heerlijk ontspannen’, zoals hij zelf zegt. Zijn Marchigiana-koeien zijn dan ook zijn trots. Het is een Italiaans runderras dat bekendstaat om zijn heerlijke vlees. Rundvlees dat op het menu staat in de inmiddels zes Croy restaurants in achtereenvolgens Aarle-Rixtel, Moergestel, Den Bosch, Nijmegen, Roggel (Limburg) en Teteringen.

Bovendien zet Franken zich met hart en ziel in voor Stichting Streekontwikkeling Croy. De stichting die het groene gebied van 210 hectare rond Kasteel Croy in Aarle-Rixtel steeds nadrukkelijker op de kaart zet. Dit met behoud van de cultuurhistorische en landschappelijke waarde van het gebied.

Hier zorgt de eigenaar van het kasteel wel voor, de Stichting Geloof, Hoop en Liefde. “We mogen er van hen geen Efteling van maken”, zo benadrukt Franken.

‘Stel op tijd de hulpvraag.

Je kunt als ondernemer niet overal verstand van hebben.’

Oud worden tussen de koeien Inmiddels zijn dankzij de inzet van de stichting al zo’n tachtig authentieke Croyproducten ontwikkeld, variërend van Croy vruchtensappen en Croy Cruyden tot Croy kaas en het Croy bier. Producten die grotendeels ook weer in de verschillende restaurants worden geserveerd.

BB04/16 PP28/56 EK44/72

“Het één komt voort uit het ander”, zo verklaart Franken het succes van de ontwikkeling van het gebied dat hij als zijn thuis is gaan zien. In 1980 alweer streek hij als Hollander neer in Oost-Brabant.

En inmiddels durft hij te stellen dat hij er nooit

‘Ik zie het leven als een opeenvolging van kansen’ meer weg zal gaan. Oud worden tussen de koeien.

Dat ziet hij wel zitten.

Zover is het echter nog niet. Behalve voor zijn koeien is Franken anno 2013 immers ook verantwoordelijk voor Please Payroll en dus voor de verschillende Croy restaurants.

“Hoe ik dat doe?”, herhaalt Franken de vraag. “Door mensen vertrouwen te geven. En door mensen op de juiste plek te zetten. Bestaat er wat dit betreft enige spanning dan is het tijd om afscheid te nemen van elkaar. Iemand moet in mijn ogen passie hebben voor hetgeen hij of zij doet. Voor raamzitters is wat mij betreft geen ruimte.”

Soms moet je hard zijn Op zijn tijd is Franken als ondernemer dus zonder meer hard te noemen. “We kunnen niet zonder je, maar we gaan het toch proberen”, zo formuleert hij het. “Soms is het gewoon nodig afscheid te nemen van mensen.”

Hard zijn op het moment dat het nodig is. Volgens

Franken een belangrijke eigenschap waarover een ondernemer moet beschikken. Maar natuurlijk is er meer nodig om succesvol te kunnen zijn. ‘Op tijd de hulpvraag stellen’, is een advies dat tijdens dit gesprek meerdere keren valt. “Je moet als ondernemer continu meerdere bordjes in de lucht houden. Dit betekent dat je overal verstand van moet hebben. Organiseren, boekhouden, personele zaken en bijvoorbeeld marketing”, somt hij op. “Je kunt echter niet overal goed in zijn”, gaat hij verder. “En dus moet je als ondernemer bepalen waar je zwakke punten liggen en vervolgens op tijd de hulpvraag stellen.”

Zijn eigen zwakke punt omschrijft Franken als het gebrek om structuur aan te kunnen brengen in zaken. Zaken logisch op een rijtje zetten. “Hier praat ik geregeld over met andere ondernemers, sparringpartners. Voor mij de manier om orde te scheppen in de soms chaotische toestand in mijn hoofd”, legt hij uit.

‘Ik voelde me een nobody’ Luisterend naar de ondernemerslessen van Jan Franken zou je bijna gaan denken dat de man alleen maar successen heeft gekend. Toch heeft ook hij wel eens met zijn ziel onder zijn arm gelopen. In 1994 bijvoorbeeld, vlak nadat hij zijn eerste bedrijf verkocht. Het Gordijnenatelier Brabant. “Een beslissing waar ik zeker wel eens spijt van heb gehad.

Het was zo’n mooi bedrijf”, stelt hij. “Toch verkocht ik het. En toen het geld op de bank stond, voelde

BB05/16 PP29/56 EK45/72

ik me een nobody”, blikt hij terug. “Niks, had ik omhanden. Ik hoefde ’s ochtends nergens voor op te staan. Iets waar ik niet aan kon wennen.”

Franken stort zich op een van zijn oude liefdes: vliegen. Hij haalt zijn vliegbrevet en gaat vervolgens luxe reizen organiseren met privévliegtuigen van anderen. Het blijft echter bij een veredelde hobby. Na dit avontuur volgt naar eigen zeggen zijn grootste blunder als ondernemer. Hij start een bedrijf in home decoration. Dames gingen namens hem op pad om mensen aan huis kleuren stylingadvies te geven. “Een avontuur dat me bakken met geld heeft gekost”, verzucht hij. “Langzaam kwam de bodem van de spreekwoordelijke schatkist in zicht.”

Nieuw hoofdstuk: Please Payroll Precies het moment waarop Jan Franken wordt gevraagd een payrollorganisatie op te zetten. Het was inmiddels 2000 en van payrollen hadden nog niet heel veel mensen gehoord. “Een uitdaging dus”, aldus Franken. De eerste actie om naamsbekendheid te krijgen, herinnert hij zich nog maar al te goed. “We stuurden de secretaresses van mkb-bedrijven een mini Nike-schoentje”, vertelt hij nog altijd enthousiast. “Met daarbij de tekst: ‘het is een kleine stap om met ons in zee te gaan’.

Een actie die aansloeg. We hadden direct de aandacht van alle secretaresses. Ze belden ons met de vraag of we ook het tweede schoentje hadden”, herinnert hij zich. “En via de secretaresses kregen we de aandacht van de directeuren van de verschillende bedrijven. Vervolgens werden we uitgenodigd om ons verhaal te doen. Een superbinnenkomer”, lacht Franken.

Besmet met Croy-virus Please Payroll betekent voor Franken dus een nieuw begin.

Zeker wanneer het bedrijf zich vestigt op Kasteel Croy.

Wa nt o p d at moment raak t de geboren Hollander besmet met het Croyvirus en is hij niet meer te stoppen.

“Ik zie het leven als een opeenvolging van kansen”, gaat hij verder. “Bij elke kans die zich voordoet, vraag ik me af ‘vind ik het leuk, verrijkt het mijn leven, voegt het iets toe?’. Is het antwoord ‘ja’, dan ga ik ervoor. Om me vervol-

gens volledig in te leven in mijn doelgroep. Waar zitten mijn afnemers op te wachten? Wat willen mensen? Het zijn steeds weer dezelfde vragen die ik stel.”

“In het geval van de Croy restaurants is het antwoord op deze vragen: gezelligheid, vriendelijkheid, gratis parkeerruimte, een drankje binnen tien minuten na binnenkomst, binnen een uur het hoofdgerecht op tafel en als het even kan de prijskwaliteitverhouding wat betreft kwaliteit nog net even overtreffen”, somt Franken op. En hiermee is het Croy-concept geboren: genieten van gastvrijheid, gezelligheid en kwaliteit voor een bescheiden prijs.

Op dezelfde manier benadert Franken ook Please Payroll. Ook binnen de payrollorganisatie staat een servicegerichte dienstverlening namelijk voorop.

“Waardering voor bestaande relaties”, benadrukt

‘Het geld stond op de bank en ik voelde me een nobody’ Franken. “Waarbij persoonlijk contact het uitgangspunt is. De enige manier om verwachtingen van opdrachtgevers steeds weer te overtreffen. En daar draait het uiteindelijk om binnen elk bedrijf: tevreden klanten die hun ervaringen delen met anderen.”

BB06/16 PP30/56 EK46/72

Audi A4 e Edition Limousine vanaf € 34.800,-

Bijtelling c tot 31 de

20%

Het gratis Audi A4 e Edition pakket bestaat uit o.a.: • • • • •

Audi parkeerhulp Xenon Plus verlichting MMI navigatie ‘plus’ Telefoonvoorbereiding online Comfort airconditioning

OP

=

OP

TOT 1 JANUARI 20% BIJTELLING DIESEL of BENZINE LET OP! BEPERKT UIT VOORRAAD LEVERBAAR

Lease vanaf

€ 595,-

per maand*

UW VOORDEEL

€ 11.795,-

A

BIJTELLING 5 243,- NETTO PER MAAND**

De 1.8 TFSI-motor heeft een gemiddelde CO2-uitstoot van 124 g/km en een gemiddeld verbruik van 5,3 l/100km.

Audi Centrum Tilburg • Kraaivenstraat 14 • 5048 AB Tilburg • Tel: 013 75 00 777 • audicentrumtilburg@van-mossel.nl • www.audicentrumtilburg.nl Van Mossel Audi Weert • Edisonlaan 1 • 6003 DB Weert • Tel: 0495 584 584 • weert@van-mossel.nl • www.van-mosselweert.nl Van Mossel Audi Valkenswaard • Dragonder 16 • 5554 GM Valkenswaard • Tel: 040 20 14 125 • valkenswaard@van-mossel.nl • www.van-mosselvalkenswaard.nl Actie is geldig zo lang de voorraad strekt. Excl. rijklaarmaakkosten. Informeer naar de voorwaarden. *Leasebedrag via Van Mossel Leasing op basis van 60 mnd, 20.000 km p/jr, excl. brandstof. **Op basis van 42% fiscaal tarief. Zet- en schrijffouten voorbehouden, model kan afwijken, prijzen excl. afleverkosten.

3190696_Adv Audi A4_210x142.indd 1

kortnieuws

29-11-13 16:11

De Hamtaro winnaar BrainTrigger Mobility Challenge Laat je auto staan om met de Hamtaro mee te gaan. Dat is de boodschap van Anne en Simone van de Trudoschool uit Helmond. Met hun uitvinding, de Hamtaro, werden zij de winnaar van de BrainTrigger Mobility Challenge.

Ook de volgende uitvindingen vielen in de prijzen: ‘De Lightbike’ van Rens en Jeroen van basisschool De Lindt (beste presentatie), de ‘Gamefitbus’ van Lina en Claire van Westwijzer (innovatiefste idee) en ‘De gevleugelde mens’ van Shania van basisschool De Vlier (milieuvriendelijkste idee). Hun school kreeg van het Helmondse automotivebedrijf Benteler een cheque aangeboden ter waarde van € 250,- voor het geven van technieklessen.

Leerlingen uit groep 7 en 8 van de basisschool zijn in september uitgedaagd om hun toekomstig vervoer naar het voortgezet onderwijs nog milieuvriendelijker te maken. Uit alle inzendingen zijn zes finalisten genomineerd. Op donderdag 28 november presenteerden zij hun idee - met veel technisch vernuft - tijdens de grote finale van de BrainTrigger Mobility Challenge op de Automotive Campus in Helmond.

De uitvinding van Anne en Simone van de Trudoschool is de Hamtaro. Dit is een soort hamsterrad, dat werkt op zonne-energie. Het rad draait, de passagiers die erin zitten niet. Volgens de uitvinders is reizen met de Hamtaro veel leuker dan met een normale auto. En bovendien is het een stuk milieuvriendelijker.

De presentatie van de finale van de Mobility Challenge was in handen van Viviënne van den Assem. Zij is bekend van het tv-programma Zoop en Flikken Maastricht.

De ideeën en presentaties werden beoordeeld door een jury, bestaande uit Pieter de Laat van Louwers IP Technology Advocaten (specialist op het gebied van uitvindingen en patenten), directeur Frans Lipman van automotivebedrijf Benteler en wethouder Jan van den Heuvel van gemeente Helmond. Zij verkozen uiteindelijk de Hamtaro tot winnaar.

BB07/16 PP31/56 EK47/72

Tegenvaller?

Snel opgelost met

Smart Phone Repair Point  Smartphonerepairpoint.nl is een reparatie bedrijf dat voornamelijk smart-

Nieuw in het assortiment:

phones & tablets repareert. Wij geven 12 maanden garantie op reparaties.

Wij werken snel, vakkundig en zorgvuldig.

 Door onze gratis afhaal & verzendservice hoeft u niet wekenlang zonder telefoon te zitten. Onze vakkundige monteurs kunnen u snel van dienst zijn.

 Smartphonerepairpoint.nl opereert momenteel in Nederland en België en zal dit jaar nog uitbreiden naar andere landen binnen de EU.

 Bij aankoop van een Tablethouder, ongeacht de prijs, ontvangt u een waardebon t.w.v. € 40,- te besteden voor reparatie van uw I-pad.

 Voor alle extra service kijk op Smartphonerepairpoint.nl

Smart Phone Repair Point | Luchthavenweg 81.040 |5657 EA Eindhoven | 040 - 820 07 30 info@smartphonerepairpoint.nl | www.smartphonerepairpoint.nl

BB08/16 PP32/56 EK48/72

Galerie de Kei maakt mensen blij Kunst is hoogdravend, kunst is elitair, kunst is moeilijk. Inderdaad, in sommige galeries krijg je de indruk dat kunst er alleen is voor de happy few. Voor de kenners, de mensen die waardevolle schilderijen direct kunnen vertalen in gevoelens en diepe associaties. Maar kunst hoeft helemaal niet moeilijk te zijn, of elitair. Loop maar eens binnen bij Galerie de Kei in Nuenen. En ervaar dat je kunst ook gewoon mooi mag vinden. Heel mooi zelfs.

Brabantse warmte. Een grote tafel en een lekker kopje koffie. Het is tekenend voor de sfeer in Galerie de Kei. Aan die tafel zit Winny Muller, eigenaar van Galerie de Kei. Haar doel? “Mensen helpen, mensen blij maken met kunst”, zegt zij zonder enige twijfel in de stem. “Wij hebben hier een collectie van duizenden werken.

Ik vind het een geweldige uitdaging om samen met onze relaties te zoeken naar dat schilderij of dat sculptuur die precies past.”

En als Winny Muller zegt dat kunst moet passen, dan bedoelt zij dat in de ruim-

BB09/16 PP33/56 EK49/72

zo’n tien tot vijftien stukken te maken. Vervolgens kunnen de mensen in hun eigen bedrijf of woning kijken of het ook écht past. En dan kunnen ineens heel andere aspecten mee gaan spelen; past de kleur bij de omgeving, is het niet te groot voor de muur, al dat soort vragen zijn ook enorm belangrijk om een goed gevoel bij een kunstwerk te krijgen en te houden. Een kunstwerk moet toch elke keer weer een soort geluksgevoel oproepen.”

genwoordiging voor Nederland en België van de werken van internationaal bekende kunstenaars als Yoël Benharrouche. Naast onder meer Martin van Wordragen, Corneille, Esther Barend, Dorus Brekelmans, Yvon van Rijswijk en Diazdel.

Kunst blijft goed ste zin van het woord. “Op de eerste plaats moet men een schilderij of een sculptuur natuurlijk mooi vinden”, zegt de kunstliefhebster. “En waarom men iets mooi vindt, dat doet er niet zoveel toe.

Sommige mensen hebben daar direct een heel verhaal bij, anderen kunnen hun gevoel moeilijker verwoorden. Als mensen moeilijk een keuze kunnen maken, probeer ik altijd een selectie van

Galerie de Kei heeft een zeer brede collectie. “Wij geloven in de schilders die we hier hebben hangen”, zegt Winny. “Kunst is goed en blijft goed. Daarom zie je ook steeds meer dat mensen kunst als een soort belegging zien.”

Naast de wisselende exposities, beschikt Galerie de Kei over een imposante en zeer gedifferentieerde eigen collectie meesterwerken van hedendaagse kunstenaars. Zo heeft de Kei de exclusieve verte-

Galerie de Kei vindt u aan de Opwettenseweg 74 in Nuenen. De galerie is geopend op vrijdag en zaterdag van 11.00 tot 17.00 uur en op zondag van 14.00 tot 17.00 uur. Daarnaast uitsluitend op afspraak.

Voor meer informatie, ook over de lease- en kunstkoopregelingen en de mogelijkheden voor het bedrijfsleven, kijk op www.galeriedekei.nl

BB10/16 PP34/56 EK50/72

Flexibilisering, de 24-uurseconomie, het Nieuwe Werken en de nog altijd toenemende digitalisering en automatisering. Factoren die de behoefte aan kantoorruimte de afgelopen jaren definitief hebben veranderd. De huidige vraag naar kantoorruimte wordt gekenmerkt door een vraag naar flexibiliteit, minder meters en tegelijkertijd hoogwaardige meters. Een vraag die volgens de deskundigen die deelnemen aan de ‘Vastgoedtafel’ roept om verduurzaming van gebouwen.

Verduurzaming die de transformatie van kanshebbend naar kansrijk vastgoed volgens het panel bewerkstelligt.

Verduurzaming noodzakelijk om te komen tot kansrijk vastgoed Tekst Sandra Kagie, fotografie Marloes Kemps

Om deze transformatie van kanshebbend naar kansrijk succesvol te kunnen maken, moet je volgens het deskundigenpanel als gebouweigenaar en/of gebruiker ‘nu bewegen’. “Op tijd voorsorteren en anticiperen”, zoals Robert Peters namens DTZ Zadelhoff Eindhoven en Jan van Hout van Van Hout Adviseurs en Installateurs (voorheen Gebr. Van Hout) uit Veldhoven het noemen, waarbij verduurzaming in een breed kader volgens hen dus de weg is.

Verduurzaming van vastgoed enerzijds, waarvoor de overheid nu nog financiële en fiscale prikkels

uitdeelt. Maar ook verduurzaming van de relatie tussen de verschillende betrokken partijen bij een object: eigenaar, gebruiker, financier(s) en ontwikkelaar bijvoorbeeld. Samen de schouders eronder is het advies.

‘Duurzaam de nieuwe standaard’ “Om de waarde van een object voor de langere termijn te behouden, is duurzaam de nieuwe standaard”, stelt Jan van Hout. Een conclusie waar Robert Peters zich volledig bij aansluit. Een huurder behouden of een nieuwe huurder vinden, hangt

volgens hem volledig samen met de wil van ondernemers, eigenaren en gebruikers van panden, om de transitie van conventioneel naar duurzaam te maken. Waarbij de lange termijn volgens hem dus leidend moet zijn.

Bij bouw en renovatie moet volgens Robert Peters niet langer de ontwikkeling en realisatie van een pand centraal staan, maar de gehele levenscyclus van een gebouw. “Niet de initiële kosten per vierkante meter, maar de huisvestingslasten per werkplek over een langere periode”, vult Jan van Hout aan.

BB11/16 PP35/56 EK51/72

Arjan Petri

Jan van Hout

Flexibel en toekomstbestendig En dit geldt volgens Arjan Petri van de projectinrichtingstak van Goossens wonen & slapen uit Erp, de derde deelnemer aan dit gesprek, ook voor de inrichting van een (kantoor)pand. “Ook de binnenkant moet lang mee kunnen en indien nodig makkelijk kunnen worden aangepast aan een nieuwe gebruiker van een pand”, legt hij uit. “Flexibel en toekomstbestendig”, vat hij de wensen qua inrichting van een modern en kansrijk kantoorgebouw samen, waarbij hij ook het ‘thuishavengevoel’ en het belang van een gezonde en inspirerende werkomgeving benadrukt. “Het kantoor is veel meer dan enkele jaren geleden een inspirerende ontmoetingsplek geworden. Het kunnen ontmoeten is immers de belangrijkste meerwaarde die een centraal kantoor heeft boven een thuiswerkplek”, legt hij uit.

Bezettingsgraad Een term als bezettingsraad is als gevolg van genoemde ontwikkelingen volgens Robert Peters de laatste jaren in opkomst. Eén werkplek per werknemer is niet langer standaard. De factor 0,7 is volgens hem inmiddels het gemiddelde waarmee wordt gerekend. “Een nieuwe realiteit die zorgt voor een hele nieuwe dynamiek in kantorenland”, stelt hij vast.

Wie als belegger of gebouweigenaar zijn ogen sluit voor deze nieuwe realiteit, vist volgens het panel van deskundigen achter het net, want van één ding zijn zij overtuigd. De oude energieverslin-

dende kantoren waarbinnen ieder zijn eigen hokje had, behoren definitief tot het verleden. De energieprestaties van een gebouw vormen volgens Jan van Hout een steeds belangrijkere factor voor een gebruiker om voor een bepaald gebouw te kiezen. “Een lagere energierekening betekent immers direct geld verdienen”, rekent hij voor.

“Waarbij hij aangeeft dat het in heel veel kantoorpanden mogelijk is om 30% op de energiekosten te besparen, mits de juiste duurzame keuzes worden gemaakt ten aanzien van bijvoorbeeld bouwkundige eigenschappen, gebouwgebonden installaties en verlichting”, legt hij uit. Een traject waarin Van Hout gebouweigenaren en -gebruikers adviseert om eventuele maatregelen vervolgens ook te realiseren. Waarbij Van Hout garanties kan geven op de beloofde, verbeterde energieprestaties van een gebouw. “Je moet beloftes immers meten en valideren”, aldus Jan van Hout.

De verschillen in belangen tussen een huurder en verhuurder lijken dit soort investeringen in energiebesparing volgens Robert Peters soms te bemoeilijken. Reden voor hem om te pleiten voor nauwe samenwerking tussen beide partijen.

“Huurder en verhuurder moeten kiezen voor een duurzaam partnership. Op die manier valt er voor beide partijen direct winst te behalen.” Trajecten waarin DTZ Zadelhoff via Property Management en Transformation Services als allround vastgoedadviseur steeds vaker een begeleidende en adviserende rol speelt.

Robert Peters

“Dit bijvoorbeeld in het geval van gebouwen van De Lage Landen in Eindhoven en Interpolis in Tilburg”, geeft Robert Peters twee voorbeelden van recent verduurzaamde panden.

Geen weg terug Wat opvalt, is dat de drie partijen aan tafel de keuze voor duurzaamheid allang hebben gemaakt. Wat hen betreft is er geen weg terug. Een duurzaam gebouw staat namelijk gelijk aan een aantrekkelijk gebouw: nu en in de toekomst. Het milieubewustzijn onder gebruikers, investeerders én onder medewerkers neemt immers toe, concludeert het panel. “Duurzaam vastgoed betekent met andere woorden kansrijk vastgoed op de langere termijn omdat het zijn waarde beter behoudt en omdat het voldoet aan wettelijke eisen”, aldus Jan van Hout.

Een laatste punt dat Arjan Petri en Robert Peters nog willen benadrukken is het positieve effect van een groen en duurzaam gebouw op de prestaties, tevredenheid en gezondheid van medewerkers.

“Een duurzaam gebouw draagt zo ook bij aan een hogere productiviteit”, besluit Arjan Petri.

Voldoende redenen dus om als gebouweigenaar en –gebruiker je pand eens te (laten) toetsen op duurzaamheid. De kansen die verduurzaming biedt, zijn volgens het panel vaak talrijker dan wordt gedacht.

BB12/16 PP36/56 EK52/72

De beste objecten vindt u bij DTZ Zadelhoff

Te huur

Eindhoven

Vestdijk 51 Het kantoorobject Genius is onderdeel van kantorencluster De Lage Landen.

Kantoorgebouw Genius ligt op een zichtlocatie aan de Vestdijk en alle stedelijke voorzieningen liggen op loopafstand. In de directe omgeving bevinden zich onder andere De Lage Landen, Hotel Pullman Cocagne, Winkelcentrum Heuvel Galerie en Muziekgebouw Frits Phillips.

• • • • • • • •

hoogwaardige kantoorruimte; totale oppervlakte 5.827 m2; verhuur vanaf circa 465 m2; eigen entree; BREEM Good gecertificeerd; ligging in stadscentrum; dichtbij NS-station; parkeerplaatsen op eigen terrein.

In collegiale samenwerking met Verschuuren & Schreppers Bedrijfsmakelaars bv.

Meer info 040 2 125 125 of via www.dtz.nl

DTZ ADV OBJECT EIND_TIL SPREAD.indd Alle pagina's

BB13/16 PP37/56 EK53/72

Te huur

Tilburg

Dr. Hub van Doorneweg 195 De kantoortorens liggen op het bedrijventerrein ‘t Laar. De kantoorruimten beschikken over een compleet opleveringsniveau en zijn uitermate geschikt voor Het Nieuwe Werken.

Bedrijventerrein ‘t Laar ligt aan de Rijksweg A58 (Breda-Eindhoven) ter hoogte van de afrit 11 (Goirle).

• • • • • •

totale oppervlakte 10.816 m2; verhuur vanaf circa 440 m2; energielabel A; uitstekend bereikbaar; hoogwaardig opleveringsniveau; ruime parkeervoorziening.

In collegiale samenwerking met LBB-Naber Bedrijsmakelaars

Meer info 040 2 125 125 of via www.dtz.nl

02-12-13 16:58

BB14/16 PP38/56 EK54/72

Innovatie start hier!

Tekst Jelka van Eijk, fotografie Marloes Kemps

Tijdens de Dutch Design Week in Eindhoven organiseerde New Business Creators BV het bijzondere evenement Innovation in a Week (IIAW). Dit vond plaats in Wonderlab. Vier studententeams kregen de kans een innovatief product te bedenken, gebaseerd op een bestaande technologie. Samen met diverse partners, waaronder Bruynzeel Storage Systems, Trifork en Patentwerk, werd deze week een groot succes.

Opdracht voor de teams was een start-up creëren met een tastbaar en innovatief consumentenproduct binnen het thema zorg & domotica. Ter ondersteuning kozen zij uit twee gepatenteerde technologieën. De eerste technologie kwam van LUXeXceL en betrof het 3D-printen van optica. De andere techniek uit Wonderlab was langzaam verhittend materiaal.

Ideeën Tijdens de Make or Break Pitch op vrijdag 25 oktober presenteerden de teams hun productidee aan een deskundige jury. Opvallend was de diversiteit aan ideeën: software voor positiebepaling

in een ruimte, een lichtafbuigende koplamp als oplossing tegen verblindende koplampen, een educatieve knuffel en een artrosekous van warmteregulerend materiaal voor ouderen. Dit laatste team won de Bruynzeel Storage Systems Award.

Het software-idee was niet concreet genoeg voor een patentaanvraag, de overige drie ideeën waren dat wel. Zij ontvingen hun aanvraag uit handen van Patentwerk.

Wonderlab In het Videolab op Strijp S in Eindhoven werken diverse partijen samen onder de naam Wonderlab. Hier worden design en hightech met elkaar verbonden. En daar blijft het niet bij, want juist de snelle koppeling met de markt is belangrijk. Start-ups uit IIAW krijgen hier begeleiding totdat zij op eigen benen kunnen staan.

BB15/16 PP39/56 EK55/72

De innovatieve partners in beeld Het succes van Innovation in a Week hangt mede samen met haar innovatieve partners. Bruynzeel Storage Systems leverde het multifunctionele kantoorsysteem, Patentwerk schreef de octrooiaanvragen en softwareontwikkelaar Trifork begeleidde en adviseerde de studenten.

Bruynzeel Storage Systems Dit jaar was Bruynzeel Storage Systems voor het eerst partner van Innovation in a Week. Daniël Vonken, marketing and communication manager bij Bruynzeel Storage Systems, vertelt dat hij meteen geïnteresseerd was toen hij erover hoorde. “Dit evenement sluit perfect aan bij onze kernwaarden innovatie en teamwork.”

is die veiligheid een belangrijk punt, want je wilt er zeker van zijn dat de patenteerbare ideeën veilig zijn opgeborgen.” Vonken vond het waardevol om gebruik te kunnen maken van de kennis van studenten. “Daarmee forceren we ons om buiten ons gangbare werkveld te kijken. Studenten hebben een frissere blik en kijken objectiever. Ze misten bijvoorbeeld een iPad-oplader in het systeem, terwijl wij daar niet direct aan zouden denken. Zij zijn de generatie van de toekomst en de mensen die er straks mee gaan werken.”

T (077) 306 90 00 I www.bruynzeel-storage.com

Van oorsprong is Bruynzeel een familiebedrijf. “Wij zijn gewend zaken samen aan te pakken om zo tot een mooi resultaat te komen. Dit teamwork komt ook sterk terug in Innovation in a Week. Ook het gedachtegoed erachter spreekt me aan. Daarin hebben we een gemene deler. Wij zijn er dan ook met recht trots op dat we sponsor en partner van IIAW zijn.”

Multifunctioneel systeem Het opslagsysteem dat Bruynzeel leverde, is niet zomaar een kast, maar heeft diverse functies. Hiermee speelt Bruynzeel in op de digitalisering van

kantoren. “Er zijn steeds minder fysieke documenten op kantoor aanwezig. Dat neemt niet weg dat opslag behouden blijft, alleen gebeurt het op een andere manier. Van individuele opslag gaan we steeds meer naar centrale opslag. Dat is een van de onderdelen van het systeem, daarnaast bevat het functies van garderobe tot locker voor persoonlijke spullen, geïntegreerd koffiezetapparaat en spreektafel.”

Studentenideeën Veiligheid van de op te bergen spullen staat centraal bij het systeem. “Tijdens een proces als IIAW

BB16/16 PP40/56 EK56/72

! t s n u k n e aken is e

Schoonm

an: erhoud v d n O & g einigin apijt peciale R mellen | T S a , L k | a x a e fl m Schoon ls | Luxa en | Geve m ursteen a R | n ren | Natu e lo Kantore etc. v m u , banken Linole n | e n d e re e rh e lo len, ov Korrelv jven, scho ri d e B .: Voor o.a

Pieters Cleaning Groep Ambachtweg 50, Mierlo, 0492-432363 0047792.indd 1

14-12-2010 13:27:05

kortnieuws

Krimp economie neemt sterk af De Nederlandse economie krimpt in december met 1 procent, vergeleken met een jaar geleden. Dat voorspelt De Stand van Nederland, de barometer voor de economie van Z24.nl.

De raming voor november stelt de barometer fors positief bij: van -1,6 naar -0,8 procent.

Het CBS gaf eerder in november aan dat de economie met 0,1 procent groeide.

Maar dat cijfer vergeleek het derde kwartaal met het tweede kwartaal dit jaar.

Jaar op jaar kromp de economie in het derde kwartaal met 0,6 procent, aldus de overheidsstatistici. (Het CBS kijkt achteruit – de Stand van Nederland kijkt vooruit).

“Positief is dat burgers eindelijk hun pessimisme overwinnen”, zegt Arend van den Berg, hoofdredacteur van Z24. “Hun mening over de huizenprijzen, de arbeidsmarkt en de economie ziet er deze maand opeens een stuk positiever uit.” Dat blijkt uit de peiling die ING maandelijks houdt.

Die kentering kan de economie een impuls geven: afnemend pessimisme vertaalt zich meestal in een grotere bereidheid stevig aankopen te doen. Niet meteen, maar wel na verloop van tijd.

Beleggers zijn in ieder geval hoopvol. De AEX tikt weer bijna de 400 punten aan, het hoogste punt sinds augustus 2008.

De autoverkopen stegen, na een jaar van alleen maar dalingen, opeens met 31 procent. Maar dat kwam nog niet zozeer door particulieren die de showroom platliepen. Het waren vooral zakelijk rijders die tot aanschaf overgingen, om nog in 2013 te profiteren van aflopende fiscale voordelen.

De uitzendmarkt krimpt echter nog steeds, zij het met 2,4 procent, de kleinste daling in een halfjaar, zo meldt de branchevereniging ABU. Inkoopmanagers blijven positief, met een index van 54,4 (een getal boven de 50 duidt op groei) De branchevereniging NEVI signaleert een sterke toename van orders uit buiten- én binnenland. Ze verwacht dat, als deze trend zich doorzet, dat de industrie tot ver in 2014 kan blijven groeien.

Dat is licht opmerkelijk, omdat niet alle experts zo positief zijn over de vooruitzichten van de Nederlandse economie. Het Centraal Planbureau mikt op een bescheiden 0,5 procent groei. Maar de OESO, de denktank van industrielanden, verwacht nog een krimp van 0,1 procent, zo maakte ze vorige week bekend.

Pas in 2015 zou Nederland weer met 0,9 procent groeien.

BB17/32 PP41/56 EK57/72

Trifork Sinds kort is Trifork ook in Wonderlab te vinden. Trifork houdt zich vooral bezig met contentmanagementsystemen, big data oplossingen met realtime zoektechnologieën en de ontwikkeling van mobiele applicaties voor de financiële en zorgsector. Naast grote klanten als de nationale politieorganisatie en Rijksoverheid, ondersteunt Trifork start-ups.

Vanuit Eindhoven bedient Trifork de Zuid-Nederlandse markt. Belangrijke kernwoorden daarbij zijn open source en maatwerk, net als bij hun Amsterdamse vestiging. “Wij zijn constant bezig met innovatie”, legt Bram Smeets (CTO) uit. “Omdat we het wiel niet steeds opnieuw willen uitvinden, werken we met open source. Wij vinden namelijk dat je dingen die anderen bedacht hebben, gewoon moet kunnen gebruiken.”

Expertpanel Het stimuleren van innovatie zoals tijdens IIAW gebeurt, past perfect binnen Triforks visie. “Onze betrokkenheid hier is interessant, omdat we met innovatieve start-ups in contact komen. Eventueel kunnen we hen ook verder helpen met een volgende stap.” Bram Smeets maakte deel uit van het expertpanel en gaf alle teams ook nog individueel

advies. “Ik vond het heel interessant om te zien hoe de studenten aan het werk waren en welke ideeën hieruit naar voren kwamen.”

Knuffel met software Een idee dat Smeets erg aansprak, was de educatieve knuffel. “Daarin zie ik veel mogelijkheden. In onze visie kan ieder apparaat via een app op een mobiele telefoon of tablet bestuurd worden. Dat zou ook met deze knuffel kunnen. Zo hebben wij bijvoorbeeld ook een mobiele toepassing voor een gehoorapparaat gemaakt. Dat werkt veel beter dan de kleine volumeknopjes op het apparaat zelf.”

T (020) 486 20 36 I www.trifork.nl

Patentwerk Tijdens IIAW schreef Patentwerk de octrooiaanvragen voor drie teams. Het octrooibureau uit Den Bosch deed voor de tweede keer mee. Sinds kort is Patentwerk ook gevestigd in Eindhoven.

Patentwerk is partner van Innovation in a Week.

Bram van Oefelt vertelt: “Studenten worden hier gestimuleerd om op basis van techniek een uitvinding te doen en raken er tegelijkertijd mee bekend dat ze hun uitvinding kunnen beschermen.

Daarnaast vinden we het zelf ook leuk om mee te denken met de concepten die zij aanleveren, zodat we de kans vergroten dat de aangevraagde octrooien uiteindelijk worden toegekend.”

Goed idee Patentwerk heeft vijftien medewerkers, van wie zeven octrooigemachtigden. Jaarlijks schrijven ze zo’n 150 octrooiaanvragen. Een octrooi is bedoeld om een technische uitvinding te beschermen.

Dit hoeft niet per se iets heel ingewikkelds te zijn.

“Een octrooi kun je aanvragen voor iedere uitvinding die een bepaald technisch probleem oplost op een manier die nog niet bekend is. Zo is de

beschuit met een hapje eruit ook geoctrooieerd.

Het kan dus om een relatief simpel idee gaan.”

Octrooiadvies in Eindhoven In Wonderlab op Strijp S is in de regel iedere vrijdag een octrooigemachtigde van Patentwerk aanwezig om mensen met innovatieve ideeën te adviseren. “Zij moeten vooral niet twijfelen om even binnen te lopen. Juist tijdens een orientatiefase of de ontwikkeling van een product is het verstandig na te denken over de mogelijke bescherming ervan. Een van de vereisten om een octrooi te kunnen aanvragen is namelijk dat de uitvinding nieuw is. Dat wil zeggen dat niemand ter wereld er ooit kennis van genomen mag hebben. Ook een presentatie door de uitvinder zelf kan ervoor zorgen dat het idee niet meer beschermd kan worden. Wij denken graag en vrijblijvend mee over wat er mogelijk is.”

Om te zorgen dat je niet voor een gesloten deur staat, kun je een afspraak maken via telefoonnummer: (073) 691 13 50.

Kamer 5.10 in Wonderlab, Torenallee 20 te Eindhoven I www.patentwerk.nl

BB18/32 PP42/56 EK58/72

iEar’ | Ultimate sound and vision Gespecialiseerd in ultiem kijk- en luistergenot

Tekst Rob Claesen, fotografie Marloes Kemps

Iedere muziekliefhebber wenst zijn favoriete artiest te horen op de manier zoals deze het bedoeld heeft. Natuurlijk wil je tijdens het kijken van de nieuwste filmhit op blue-ray dezelfde ervaring als tijdens een bioscoopbezoek. iEar’ heeft voor iedere wens het juiste systeem in huis. Mede om die reden weten vele audio- en videoliefhebbers al jaren de weg richting de Tilburgse winkel te vinden.

“Op papier is iEar’ een hi-fi zaak”, introduceert eigenaar Freek van Ham zijn bedrijf. “We bieden echter veel meer dan dat. Wij hebben ons gespecialiseerd in het bieden van ultiem kijk- en luistergenot. Iedereen ervaart dit anders en juist dat gegeven maakt ons vak enorm boeiend. Ik heb absoluut niets tegen de grote mediaketens, want er is zeker een doelgroep voor. Er bestaat echter ook een markt voor fijnproevers. Dat geldt niet alleen voor wijn, mooie auto’s en horloges, maar ook zeker voor audio en video. Vanaf het moment dat we 10 jaar geleden begonnen met iEar’, hebben we ons gericht op deze markt. We hadden destijds zelfs al oplossingen voor ‘audio streaming’ toen het woord nog niet eens bestond! Sindsdien is de markt behoorlijk veranderd. Je ziet vandaag de dag twee kampen: enerzijds de grote prijsvechters, anderzijds de echte specialisten. Een tussenweg

bestaat niet meer. Bij iEar’ houdt ons specialisme nooit op. We houden onze kennis, dankzij het volgen van cursussen en fabriekstrainingen, altijd up-to-date. Zo weten we exact wat we adviseren en verkopen.”

Zes luisterruimtes “Kennis alleen is natuurlijk niet genoeg”, vertelt Freek verder. “De klant wil gewoon horen en zien.

Hiervoor hebben we zes luisterruimtes ingericht met ieder een eigen functie. In de TV lounge zijn een drietal huiskamers gesitueerd. Hier kunnen vanuit een luie zetel de nieuwste plasma en LCD televisies met elkaar vergeleken worden. Speciaal voor de muziekliefhebbers hebben we twee luisterstudio’s. In de Hi-fi Studio kunnen verschillende audio systemen beluisterd worden. Deze zijn gemakkelijk zelf te kiezen en combineren,

dankzij het eenvoudig te bedienen Touch Screen Systeem. Voor de absolute fijnproevers hebben we de High-End Studio. Hier staat het absolute neusje van de zalm opgesteld.” Tot slot gaat de eigenaar ons voor naar de Home Cinema studio. “Ik durf te stellen dat er in de wijde omtrek geen luisterruimte bestaat, die zo veel verschillende mogelijkheden kan laten zien en horen.” We mogen plaatsnemen in een van de comfortabele bioscoopstoelen en zodra Freek het touchscreen in de ruimte beroert, merken we dat hij absoluut niet overdreven heeft.

Op een groot scherm zien we een film haarscherp voorbij komen en vanuit alle hoeken van de ruimte horen we de meest verfijnde details. “In deze ruimte hebben we 20 verschillende luidsprekersystemen en 24 versterkers verbonden met 16 verschillende bronnen. Met één druk op de knop kunnen we iedere denkbare combinatie laten horen en

DE FACTORIJ HOME OF LIFESTYLE

Het beste beeld en geluid vind je bij iEar’

St. Ceciliastraat 28 5038 HA Tilburg 013-5443510 www.iear.nl

UW PARTNER IN PROJECT & INTERIEURINRICHTING DI T/M VR 10.00-18.00 ZA 10.00-17.00 ZO 12.00-17.00

WWW.DEFACTORIJ.BE

+32 (0)14/37.05.42

BB19/32 PP43/56 EK59/72

zien, zodat iedereen zijn eigen kijk- en luistergenot kan bepalen.” Freek benadrukt dat alle merken in zijn winkel niet alleen geselecteerd worden op kwaliteit en betrouwbaarheid, maar ook op de manier waarop ze onderling gecombineerd kunnen worden. “We zijn volledig onafhankelijk en hebben geen enkel belang bij een fabrikant of importeur.

De keuze voor een merk maken we puur op basis van kwaliteit.”

Gemak dient de mens De werkzaamheden van iEar’ houden niet op bij het met de klant bepalen van het juiste systeem. “We willen dat de klant thuis dezelfde ervaring krijgt als hier in een van onze luisterruimtes.

Daarom gebeurt het regelmatig dat we eerst een bezoek aan huis brengen om te kijken of dit ook daadwerkelijk te realiseren is.” Freek van Ham ziet

nog genoeg mogelijkheden voor de toekomst: “De mens wil steeds meer gemak en comfort om zich heen. Het is tegenwoordig al heel normaal om met je smartphone je hi-fi installatie, verlichting, zonwering of alarmsysteem te bedienen. De installatie van dit alles wordt echter steeds gecompliceerder.

Voor de liefhebbers hebben we een modelwoning op locatie, waar we alles wat op dit gebied mogelijk is kunnen laten zien. iEar’ | Ultimate sound and vision St. Ceciliastraat 28 5038 HA Tilburg T 013 5443510 E iear@iear.nl I www.iear.nl

S I N D S

1 9 4 4

Hoofdstraat 96 5171 DG Kaatsheuvel T: 0416-272145 F: 0416-272212

E: info@wikinterieurbouwbv.nl I: www.wikinterieurbouwbv.nl

Stijlvolle nostalgie Hoogstaand handwerk

ONTWERP EN REALISATIE VAN: WINKELS - HORECA - KANTOOR - PARTICULIER BALIES - PROJECTEN - TURNKEY

WWW.WIKINTERIEURBOUWBV.NL

w w w.t i n e l l o. n l

Bevrijdingsweg 6 | 5171 PS | Kaatsheuvel

BB20/32 PP44/56 EK60/72

WINNER FOR WINNERS NUFORCE OPGERICHT IN 2005 IS NU AL ÉÉN VAN DE TOONAANGEVENDE AUDIO MERKEN IN DE USA EN JAPAN. VANUIT HET BRABANTSE DEURNE WILLEN WIJ NU OOK DE MARKT IN EUROPA VEROVEREN. NUFORCE BIEDT EEN UITGEBREID EN PRIJSWINNEND ASSORIMENT HIGH END AUDIO PRODUCTEN (VERSTERKERS ETC) ALSMEDE EEN ONGEKEND GOEDE LIJN PORTABLE AUDIO (KOPTELEFOONS, SPEAKERS ETC).

Of het nu gaat om echt high-end stereo geluid of om de ultieme thuis bioscoop ervaring, NuForce laat je dromen uitkomen.

NuForce versterkers hebben wereldwijd al vele prijzen gewonnen, niet alleen voor onze gepatenteerde digitale audio technologie welke zorgt voor een sublieme en zuivere geluidsweergave, maar ook voor ons strak en modern design.

Dubloen 6, Deurne, 0493 744029 Showroom geopend: ma-do 10.00u-17.00u, vr. 10.00u-20.00u, za 10.00u-15.00u www.robytone.com * info@robytone.com

BB21/32 PP45/56 EK61/72

Jeroen Huijbregts Corporate Marketeer ACES Direct

Software on Demand Overal zie je abonnementsvormen verschijnen en is werken vanuit de Cloud aan de orde van de dag.

Dus geen eenmalige aanschaf maar altijd beschikken over uw software en altijd up-to-date met de laatste versie.

Kijk naar de opkomst van diensten zoals Spotify en Netflix maar ook naar het samenvoegen van de alles-in-een pakketten bij televisie. Zelfs bij de kapper sluit je tegenwoordig een abonnement af om ĂŠĂŠn keer in de maand geknipt te worden.

Binnen de IT zie je deze ontwikkeling steeds meer zoals bij fabrikanten Adobe en Microsoft met Adobe Creative Cloud en Office 365. Met name Adobe heeft een definitieve overstap gemaakt om naar de toekomst alleen nog maar in abonnementsvorm te leveren middels Adobe Creative Cloud.

Ook IT-resellers komen met specifieke oplossingen in abonnementsvorm.

Bijvoorbeeld een IT-basispakket met Office 365, back-up, beveiliging, domeinnaamregistratie en support voor iedere ZZP-er kunt u tegenwoordig gewoon middels een abonnement afsluiten.

Wat is nu het voordeel van Software On Demand? Middels deze vorm beschikt u altijd over alle tools en applicaties en met de gratis updates bent u altijd up-to-date. U weet precies wat uw maandelijkse kosten zijn en een hoge startinvestering is dus niet nodig.

ACES Direct T 013 750 47 40 M 06 5477 2090 E jeroen.huijbregts@acesdirect.nl I www.acesdirect.nl

ACES Direct totaaloplossingen

op het gebied van IT!

ACES Direct is een toonaangevende partner voor al uw IT-oplossingen, IT-producten en IT-diensten.

Via www.acesdirect.nl worden meer dan 500.000 producten aangeboden. Wij bieden bedrijven en non-profit organisaties hoogwaardige oplossingen, zowel producttechnisch als dienstverlenend. Klanten kunnen bij ACES Direct rekenen op een deskundig advies en bestelgemak. Onze specialisten op het gebied van software, cloud, hardware, server, storage en dienstverlening bieden onze klanten makkelijk en snel, altijd de beste oplossing voor iedere IT-wens.

SERVER & STORAGE

SOFTWARE & CLOUD

NETWERK

PRINTING

WERKPLEK

WWW.ACESDIRECT.NL t.: (013) 530 01 22

|

e.: info@acesdirect.nl

BB22/32 PP46/56 EK62/72

Goossens Projectinrichtingen

alles kan!

Tekst Jelka van Eijk, fotografie Marloes Kemps

Goossens Projectinrichtingen is zeker de moeite waard om te leren kennen. Of u nu op zoek bent naar een thuiswerkplek of een turnkey oplossing voor uw organisatie: alles kan. Goossens Projectinrichtingen verricht werkzaamheden van concept tot realisatie in de meest brede zin van het woord. Arjan Petri, business project manager bij het Brabantse bedrijf, vertelt wat klanten van hen kunnen verwachten. “Wij bieden kwaliteit en creativiteit en maken met visie een concept dat perfect bij de organisatie past.”

Goossens is een bekende naam in de particuliere markt voor woon- en slaapinrichting. In zestig jaar tijd is dit familiebedrijf uit Erp uitgegroeid tot top 3-inrichter van de Benelux. Denk je aan Goossens, dan denk je aan kwaliteitsmeubelen, creatieve woonoplossingen en het zeer uitgebreide assortiment. En niet te vergeten aan de hoge servicegraad. Het is tenslotte niet voor niets dat 98,5 procent van de klanten tevreden is. De vertrouwde

basis van het bedrijf bestaat uit een hoge kwaliteit tegen concurrerende prijzen.

Breed werkveld Goossens heeft zijn sporen meer dan verdiend op de particuliere markt en zet zijn kwaliteiten nu ook in voor projectinrichting. “De wisselwerking tussen de particuliere en zakelijke markt is uniek in Nederland”, aldus Petri. “We zien dat de particu-

Arjan Petri

liere en zakelijke markt steeds verder naar elkaar toe groeien wat betreft aankleding, kleuren en materiaaltoepassingen.” Het werkveld betreft kleine en heel grote projecten voor kantoren, het concept woonwerken, horeca, zorg en recreatie. Zo richtte het bedrijf al hotelkamers, vakantiewoningen en verzorgingshuizen in. “We hebben opdrachtgevers door het hele land en zelfs daarbuiten.”

Speciaal meubilair per sector Iedere branche brengt qua interieur weer andere standaarden met zich mee. Voor hotels heeft Goossens bijvoorbeeld een speciale hotelbeddencollectie. “Een hotel wordt afgerekend op slaapcomfort en een hotelbed vereist een andere kwaliteit.” De inrichting voldoet aan alle hoteleisen en is gericht op duurzaamheid en makkelijk onderhoud. Zo zijn de stofferingen bijvoorbeeld brandvertragend.

Ook voor de zorgsector heeft de projectinrichter ergonomisch hoogstaand meubilair dat aan alle eisen voldoet. Goossens Projectinrichtingen levert maatwerk op ieder vlak. Bij grotere en complexe inrichtingsprojecten worden diverse projectteams samengesteld. “Door middel van verschillende gesprekken filteren we de echte behoefte van de organisatie. Daarop baseren wij het concept.”

Woonwerken Woonwerken is een vernieuwend concept van Goossens Projectinrichtingen. Het sluit aan op de veranderende werkomgeving waarin onder andere ruimte is voor meer vrijheid, flexibiliteit en huiselijkheid. “We leven in een 24 uurseconomie waar thuiswerken tot de mogelijkheden behoort en werknemers zich ook op kantoor thuis willen voelen. Wonen en werken groeien steeds meer naar elkaar toe en de grens vervaagt.” Daar komt de digitalisering van kantoren nog bij. “De techniek maakt het mogelijk om op een andere manier te werken. Veel communicatie verloopt draadloos, wat betekent dat je niet vastzit aan dezelfde plek. In ons concept bepaalt de handeling die je moet verrichten de plek waar je werkt.” Naast woonwerken richt het bedrijf ook standaard kantoren in.

Schaalvoordelen Goossens wonen & slapen heeft vijftien vestigingen, waarvan vier in Brabant. Er werken ongeveer 750 mensen. “Daarmee hebben

BB23/32 PP47/56 EK63/72

we een enorme kennis en kunde in huis omtrent het inrichten van gebouwen”, vertelt Petri.

“We beschikken over veel creatieve en inventieve interieurarchitecten, van wie een aantal is gespecialiseerd in concepten voor projectinrichting.” Een magazijn van maar liefst 60.000 vierkante meter herbergt een enorme voorraad. Ook beschikt het bedrijf over een eigen meubelwerkplaats en spuiterij. Naast de producties in eigen beheer,

koopt de gerenommeerde meubelmaker in waar nodig. Het bedrijf kan werkelijk alles leveren. Goossens koopt de kwalitatief hoogwaardige producten in tegen zeer scherpe prijzen. Die schaalgrootte levert de klant enorme voordelen. “Wij zeggen altijd tegen onze opdrachtgevers: alles kan! En dat is ook echt zo.”

Totaalconcept en ontzorgen Goossens is van oudsher gericht op het verkopen van sfeer. “Wij kunnen een complete inrichting van A tot Z sfeervol aankleden. Dit betekent dat we ook kijken naar de stoffering en verlichting. Doordat we zelf een deel van het meubilair produceren, is het mogelijk de kleurstellingen van het gehele interieur op elkaar af te stemmen. We werken zelfs met kun-

stenaars die op ons verzoek bijpassende schilderijen maken.” Het totaalconcept wordt met smaak ontwikkeld en vanzelfsprekend wordt er rekening gehouden met de laatste trends op interieurgebied. Goossens Projectinrichtingen ontzorgt. “Als de opdrachtgever dit op prijs stelt, nemen wij echt alles uit handen. Voordeel is dat de opdrachtgever hierdoor een mooi afgewogen inrichting krijgt die honderd procent klopt.”

Inrichten is onze tweede natuur. Samen met u geven we van concept tot realisatie invulling aan uw nieuwe interieur, met de hoogste normen en eisen! Klantgerichtheid is daarbij de rode draad.

Bij alles wat we doen staat u centraal. Dat is ook de basis van onze unieke formule. Door eigen productie wereldwijd kunt u dan ook altijd rekenen op kwalitatief hoogwaardige meubelen met een scherpe prijs-kwaliteitverhouding.

Als u meer informatie wilt over Goossens Projectinrichtingen, dan neemt u contact op met Arjan Petri, 06-13205794 of stuurt u een e-mail naar: projectinrichting@goossenswonen.nl www.goossens.nl/projectinrichtingen

BB24/32 PP48/56 EK64/72

Forum

Fusie en Overname Tekst Jelka van Eijk, fotografie Marloes Kemps

Veel bedrijven uit de babyboomgeneratie kabbelen voort

Niets doen is geen optie Al een jaar of vijf geleden werd er geroepen dat veel bedrijven tegelijk op de overnamemarkt te koop zouden worden aangeboden, vanwege de pensionering van de babyboomgeneratie. Van een dergelijk groot aanbod is echter nooit sprake geweest. Verkopende partijen gingen veelal niet akkoord met lagere prijzen en kabbelden voort.

Dat dit niet de beste oplossing is, vertellen advocaat Danny Snijders van Snijders Advocaten, notaris Marco Haanappel van VDB Advocaten Notarissen en overnameadviseur Berrie Abelen van Adcorporate. Zij geven aan wat de grote valkuilen zijn voor ondernemers die vanwege hun pensioen hun bedrijf willen verkopen en welke mogelijkheden zij nog wel hebben.

Irreële verwachting verkoopprijs Berrie Abelen schets de situatie waarin veel MKBbedrijven verkeren. Daarbij gaat het vooral om de bedrijven tot ongeveer vijftig werknemers uit de

babyboomgeneratie. “Een groot deel van deze ondernemers heeft geen pensioen opgebouwd. Zij zien de verkoop van hun bedrijf als kroon op hun werk, maar hebben vaak geen reële verwachting van de verkoopsom en denken dat hun bedrijf meer waard is.” Dat komt ook Danny Snijders veel in de praktijk tegen. “De markt is veranderd in een kopersmarkt, maar veel ondernemers gaan er nog steeds vanuit dat die hoofdprijs nog komt. Dat is niet zo.” Marco Haanappel: “Kern van de zaak is duidelijk: de prijzen liggen nu erg laag. Bedrijven uit de babyboomgeneratie zagen dat in 2008 de prijzen begonnen te dalen. Zij besloten nog even

door te werken. Inmiddels zijn we heel wat jaren verder en hebben we veel bedrijven failliet zien gaan.”

Investeren, innoveren en concurreren Berrie Abelen vindt dat deze ondernemers hun bedrijf beter zes jaar geleden hadden kunnen verkopen. “Eigenlijk was het beter geweest als ze een lagere prijs hadden geaccepteerd, dan dat ze doorgaan en verder niets doen. Afwachten is geen optie, dan verlies je. De drie kernwoorden voor succes in deze tijden zijn: investeren, innoveren en

BB25/32 PP49/56 EK65/72

BB26/32 PP50/56 EK66/72

Forum

Fusie en Overname concurreren. Dat doen veel oudere ondernemers niet meer. De kans is groot dat er dadelijk helemaal niets meer van hun bedrijf over is.” Danny Snijders beaamt dit. Het valt hem op dat veel bedrijven geen fundamentele keuze maken over waar zij de komende jaren met hun bedrijf naartoe willen.

“Zo kabbelt het bedrijf voort en wordt het alleen maar erger.”

Als voorbeeld geeft hij een winkelier met inmiddels te veel vierkante meters winkelruimte. “Had hij jaren geleden rigoureuze keuzes gemaakt, dan had hij er beter voorgestaan dan nu. Nu beknibbelt hij aan alle kanten: minder personeel, minder inkoop, et cetera. Uiteindelijk blijft er niets meer van het bedrijf over.” Marco Haanappel: “Dat noem ik de kaasschaafmethode. Het is de enige manier om in zo’n situatie nog te overleven. Toch is het makkelijker gezegd dan gedaan. Ik denk dat die drastische keuzes moeilijk te maken zijn als het over je eigen bedrijf gaat.”

Bijzondere bewegingen in de markt Wat kunnen deze voortkabbelende bedrijven dan het beste doen? De situatie lijkt alleen maar moeilijker te worden en ondertussen trekken banken zich steeds verder terug. Danny Snijders: “Er is beweging waarneembaar, alleen niet op een positieve manier. Onder dwang van de liquiditeitstekorten dalen de verkoopprijzen enorm. Daardoor zijn er kapers op de kust die azen op goede deals.

Zij weten de verkopende partij een goed gevoel te geven, maar zetten hem later onder druk, omdat zij een zo laag mogelijke prijs willen betalen.” Danny geeft een voorbeeld uit de praktijk. Een ondernemer houdt een leegverkoop omdat de potentiële koper zegt alleen in de productielocaties geïnteresseerd te zijn. “Vlak voordat de deal plaatsvindt, is de verkoper door zijn voorraad heen. De kopende partij trekt zich plots terug en wil een nog lagere prijs. Het spreekt voor zich dat de verkoper niet veel keus heeft… en weg is zijn pensioen.”

Marco Haanappel

Advisering noodzakelijk bij verkoop Dit soort voorbeelden komt veel te vaak voor.

De heren benadrukken dan ook nog maar eens hoe belangrijk het is om op tijd een adviseur in te schakelen. Zij begrijpen niet waarom dit niet altijd gebeurt. “Goed advies is duur, slecht advies is duurder”, aldus Marco Haanappel. “Hoe vaak verkoop je een bedrijf? De gemiddelde ondernemer sluit een dergelijke deal slechts eenmaal in zijn leven. Dan is het verstandiger daarvoor iemand in te schakelen die er dagelijks mee bezig is.”

Kansen De overnamemarkt is een ingewikkelde markt.

Toch zijn er ook kansen. Daarvoor moeten ondernemers misschien verder kijken dan ze gewend zijn. Danny Snijders geeft een voorbeeld uit de vleesindustrie. “De grote slachthuizen en supermarktorganisaties bepalen een groot deel van de markt. Daartussenin zitten tientallen kleinere vleesverwerkers. Zij gaan zich nu organiseren en door fusies en overnames ontstaan ook hier machtsblokjes.”

Berrie Abelen herkent deze ontwikkeling en vertelt dat onder de overnameoplossingen ook steeds meer samenwerking voorkomt. “Dat kan grote voordelen opleveren en dat begint al bij het samenvoegen van omzet en besparen op kosten.

Hierdoor houden ze gezamenlijk meer over dan ieder apart. Wanneer een oudere en jongere ondernemer met elkaar fuseren, kan de oudere ondernemer gefaseerd uittreden. Dat is voor hem een heel aantrekkelijk proces.” Danny Snijders: “Het kan een interessant alternatief zijn, zeker als een bedrijf nu niet zo veel waard is. Als onderdeel van het grotere geheel kan het door de versterkte positie op termijn wel meer waard worden. De verkoopprijs op zich kan laag zijn, maar de ondernemer krijgt wel aandelen in die grotere groep. Al met al is dat een mooi alternatief.”

Danny Snijders

Berrie Abelen

studio | weekbladen | publishers | tv

Uw partner in Media weijmans media bv

Ambachtweg 45 | 5731 AE Mierlo | Tel. 0492-792999 | www.weijmans.com

BB28/32 PP52/56 EK68/72

Een gastvrij adres met alles onder één dak Tekst Vivianne van Bijsterveld, fotografie Marloes Kemps

In dit gastvrije, schitterend gelegen Brabantse hotel beleeft iedereen een onvergetelijke tijd. Families, vrienden of zakelijke reizigers: iedereen voelt zich hier direct thuis. De unieke combinatie van ‘business meets pleasure’ is het grote geheim van dit fantastische hotel.

Niet ver van nationaal Park de Groote Peel en vlakbij natuurgebied de Strabrechtse Heide, bevindt zich in het pittoreske Mierlo het Carlton De Brug Hotel. Met vijftien conferentiezalen ontvangen zij elk gezelschap in stijl, ongeacht de omvang. “Er zijn zalen die voor vijf gasten geschikt zijn, maar 850 mensen is ook geen probleem”, vertelt Sales- en Marketing Manager Mark Oidtmann enthousiast.

“Er is zelfs een multifunctionele ruimte die 1250 personen kan accommoderen.”

hotelmedewerker hoog in het vaandel worden gedragen. Ten eerste, gastvrijheid op zijn best. Mark: “Ons team van medewerkers ontvangt u gastvrij, hartelijk, charmant, altijd met een glimlach en is steeds bereid u te helpen.” Daarnaast biedt Carlton De Brug een voortreffelijke service, snel en efficient. Er staat een professioneel team voor u klaar: bekwaam, vriendelijk en goed opgeleid hotelpersoneel. “Wij willen onze gasten blij verrassen en hun wensen overtreffen.”

De filosofie van Hotel Carlton De Brug is gebaseerd op een aantal vaste waarden die door elke

Business meets pleasure

Mark Oidtmann

Hotel Carlton De Brug biedt 149 kamers en sui-

BB29/32 PP53/56 EK69/72

Ontspannen en ontmoeten in Hotel Carlton De Brug in Mierlo tes, die rustig, comfortabel en van alle gemakken voorzien zijn. Het restaurant De Morel is dé plek om weer bij elkaar te komen voor een informele lunch en/of diner. De bar bij het restaurant heeft een gezellige oud-Engelse sfeer. En na de maaltijd kunt u nog even uitzakken in de ruime, maar toch knusse Lounge.

Zaken en plezier ontmoeten elkaar in dit fantastische hotel. De charme van dit gastvrije hotel is namelijk de unieke combinatie van zakelijk en ontspanning. Carlton De Brug huisvest namelijk een indrukwekkend sportcentrum: De Brug Active. Met haar zwembad, jacuzzi’s, sauna’s, zeven tennisbanen, tien bowlingbanen, een uitgebreid fitnesscentrum, een uitgebreide Health Spa én Kids- en Junior Club, is Carlton De Brug een uniek hotel in de wijde omgeving.

Een onvergelijkbare ontmoetingsplaats voor families, collega’s en vrienden “Bij elkaar komen kan om feestelijke of zakelijke redenen zijn”, stelt Mark Oidtmann. “Carlton De Brug biedt elke groep en ieder persoon de perfecte accommodatie en een gevarieerde, sportieve of

ontspannende omlijsting. Ruime zalen bieden gezelschappen in alle maten de juiste professionele benodigdheden óf juist een intieme, feestelijke sfeer.” Een weekend om een reünie te vieren, een samenkomst vol sport, plezier, lekker eten en verrassende activiteiten, een bedrijfstraining of een coaching week met een actief uitje eraan vastgeknoopt: het gebeurt allemaal dag in, dag uit in Carlton De Brug.

drag, dus geen onverwachte kosten of uitgaven.”

Het moge duidelijk zijn. Carlton De Brug in Mierlo is een gastvrij adres en dé ideale locatie voor zowel uw zakelijk als privé verblijf. Een hotel dat garant staat voor de ideale mix tussen zakelijk en ontspanning en een maximum aan comfort aan haar gasten biedt. En dat alles onder één dak.

Nieuw all-in concept: bowlen en steengrillen voor een vaste prijs Nieuw in Carlton De Brug is het all-in concept ‘bowlen en steengrillen’. “Hiermee bieden we één uur bowlen aan, gevolgd door twee uur onbeperkt steengrillen, inclusief alle drankjes” , aldus Mark. Met dit aantrekkelijke concept wil het Mierlose hotel aan de wens van haar gasten voldoen. De kosten voor dit arrangement bedragen op vrijdag, zaterdag en zondag slechts euro 39,50.

Van maandag tot en met donderdag slechts euro 34,50. “Bowlen is en blijft een gezellige activiteit voor jong en oud. Zeker op onze moderne bowlingbanen. Drie uur lang plezier, voor een vast be-

Een gastvrij adres!

Meetings Events Teambuilding

TOPCONFERENTIE, CURSUS, SPORTIEF UITJE OF VERGADEREN IN STIJL Landgoed De Rosep neemt de gehele verzorging uit handen.

Carlton de Brug Arkweg 3 - 17, 5731 PD Mierlo T. 0492 67 89 11 www.carlton.nl/debrug

Oirschotsebaan 15, Oisterwijk, Tel. 013 - 52 32 100, www.rosep.com

3060381_IM_Rosep_65x90_01.indd 1

21-11-13 10:52

Carlton De Brug Arkweg 3-17 5731 PD Mierlo T 0492 - 67 89 11 E info@debrug.carlton.nl I www.carlton.nl/debrug

BB30/32 PP54/56 EK70/72

Almasy… meer dan rekken alleen De bouw van archief- en magazijnstellingen is een heel eigen sector. Almasy uit Hoogstraten (België) heeft zich al jaren sterk gepositioneerd als innovatief bedrijf met vandaag zo’n 30 werknemers. Uw investering wordt terugverdiend door een flexibele en stabiele magazijnomgeving.

Almasy staat historisch voor Algemene Magazijn Systemen. Het bedrijf levert rekken, monteert die ook zelf en zorgt voor een perfecte service.

In eigen atelier, gevestigd te Meerle/Hoogstraten, worden nog houten legbordstellingen geproduceerd voor winkelinrichtingen en magazijnen van winkels. Ook metalen legbordstellingen, kasten en lockers staan in het brede aanbod van magazijnmateriaal.

De onderneming bestaat ruim 30 jaar en realiseert vandaag een omzet van liefst 6,7 miljoen euro (2012).

Innovatie Dankzij een voortdurende evaluatie van materialen en leveranciers, kan men u steeds de beste oplossing bieden voor uw project in magazijn-, archief- of bedrijfsruimte-inrichting.

Team Holland “Klantentevredenheid en proactief meedenken zijn de pijlers waarop onze successen rusten.” Henk Hermans en Guy Mahieu, de 2 salesmedewerkers voor de Nederlandse markt, denken verder dan alleen maar in lopende meter stelling: “Klantgerichte oplossingen uitwerken en doen wat we beloven, dat kan je van Almasy verwachten.”

Almasy N.V. Strijbeekseweg 23 2328 Hoogstraten T Nederland 076 531 77 43 E info@almasy.nl I www.almasy.eu

rib & steakhouse

kortnieuws The Longhorn Explosieve groei jonge ondernemers Het aantal starters onder de 25 jaar is in 2013 met 22 procent gegroeid. Dat blijkt uit cijfers van de Kamer van Koophandel (KvK). Voor het gratis event ‘Kom proeven aan ondernemerschap’ van de KvK Brabant, Jong Ondernemen en Ondernemerslift + hebben zich nu al ruim 400 jongeren aangemeld. Het event is op 19 november van 14.00 tot 18.00 uur in de Avans Hogeschool in Den Bosch.

Voor al uw diners in een ongedwongen sfeer.

Naast het dineren bij Rib & Steakhouse The Longhorn staat onze saloon ter beschikking om een feest te geven. Er zijn verschillende mogelijkheden. Deze mogelijkheden zijn op te vragen via onze mail.

Eindhovensedijk 35 5688 GN Oirschot info@longhorn.nl Tel. 040 26 22 496

Opvallend is dat een ruime meerderheid (65 procent) van de jonge starters vrouw is. De meeste 25-minners beginnen een eigen bedrijf in de dienstverlening. De KvK wil jongeren zo goed mogelijk voorbereiden op een toekomst als zelfstandig ondernemer. Dat doet de KvK onder meer door zich sterk te maken voor aandacht voor ondernemerschap in het onderwijs (mbo, hbo en wo) en door het geven van gastlessen. Die inspanning lijkt te lonen. Chantal Ottens, beleidsadviseur bij de KvK Brabant: “De belangstelling voor een eigen bedrijf neemt duidelijk toe. Natuurlijk heeft dat ook te maken met de situatie op de arbeidsmarkt. Maar zeker niet alleen. Vrijwel alle onderwijsinstellingen besteden tegenwoordig aandacht aan ondernemerschap. Studenten maken er kennis mee en denken er als reële mogelijkheid over na.” Het streven van Jong Ondernemen is om elke jongere tenminste eenmaal in zijn of haar studentenleven kennis te laten maken met een programma van Jong Ondernemen. En dat lijkt aardig te lukken. Het aantal deelnemers groeit nog elk jaar. Op dit moment staat de teller (landelijk) op 25.525 studenten.

BB31/32 PP55/56 EK71/72

Hoppenbrouwers blijft scherp door Klantpanel Tekst en fotografie Hoppenbrouwers Elektrotechniek

Onlangs hield Hoppenbrouwers Elektrotechniek BV uit Udenhout voor de derde keer een klantpanel met als doel verbeterpunten in beeld te krijgen. Uitgenodigd waren industriële klanten en medewerkers van Hoppenbrouwers, die het allen de moeite waard vonden om Hoppenbrouwers hierbij te helpen.

“Om de kwaliteit van onze dienstverlening te verbeteren is een kritische blik van klanten en medewerkers voor ons noodzakelijk. Alleen op deze manier kunnen wij onze missie; de beste te willen zijn voor medewerkers, partners en scholen naleven.”

“Een bus scheerschuim met pleisters staat voor jong volwassenen: jeugdigheid van monteurs die op een volwassen manier hun werk doen. De pleisters die er op zitten symboliseren ook volwassenen maar dan met een jong huidje. Ze stoten weleens hun neus of maken een schrammetje. Bij Hoppenbrouwers krijgen ze de gelegenheid om te groeien en te leren.”

“De LED-lamp matcht met Hoppenbrouwers doordat deze jong, innovatief en efficiënt is. Het is een jonge uitvinding en echt van deze tijd.”

Op verzoek van de directie van Hoppenbrouwers namen alle deelnemende klanten een voorwerp mee dat zij associeerden met Hoppenbrouwers. Er waren leuke doordachte voorwerpen bij van een LED-lamp tot een bus scheerschuim met pleisters toe.

Het uitgangspunt is continu leren en verbeteren.

Daarom legde de directie van Hoppenbrouwers het klantpanel een aantal vragen voor waaruit

kritische en opmerkelijke antwoorden kwamen.

Deze geven inzicht in ervaringen, belangen, wensen en meningen van de panelleden.

De panelleden vinden het belangrijk dat technische kennis aanwezig is en dat er met de klant wordt meegedacht. Er liggen kansen voor Hoppenbrouwers binnen de procestechniek en op softwaregebied. Er wordt veel waarde gehecht aan vertrouwde gezichten op de werkvloer.

Na evaluatie met klanten en medewerkers heeft Hoppenbrouwers verbeterpunten vast kunnen stellen die hebben geleid tot nieuwe doelstellingen.

DE KRACHT ZIT IN ONZE MENSEN

“Wij zijn blij met de kritische mening van onze klanten, dankzij hen is Hoppenbrouwers in staat in de toekomst beter rekening te houden met hun wensen en behoeften.”

“Een mooie glazen parfumfles bestaande uit twee schakels staat voor een mooie samenwerking tussen twee bedrijven. Prijs en kwaliteit matchen met elkaar. Het flesje is transparant; wat je ziet is wat je krijgt.”

Duurzaam installeren, en met name het thema zonnestroom, leeft bij Hoppenbrouwers. Maatschappelijk verantwoord ondernemen is voor ons erg belangrijk en we ontwikkelen ons graag als groene installateur. Hoppenbrouwers heeft inmiddels flink wat ervaring in het adviseren, installeren en gebruik van zonnepanelen. Ik ben zelf erg enthousiast over het product. Ook mijn eigen woning is voorzien van zonnepanelen. Hiermee wek ik in totaal 90% van ons energieverbruik op. De panelen installeerde ik zelf op mijn dak. Hierdoor kan ik klanten nog beter adviseren. En als

BB32/32 PP56/56 EK72/72

Direct voordeel via WTC Clubcard Deelnemers van WTC·E Zakensociëteit ontvangen een Clubcard waarmee zij direct voordeel behalen op de ledenaanbiedingen én op de faciliteiten van World Trade Center Eindhoven en de mondiale World Trade Centers.

World Trade Center Eindhoven is één van de meer dan 330 World Trade Centers (WTC) die zijn aangesloten bij de mondiale World Trade Centers Association (WTCA). De doelstelling van de WTCA is duidelijk: het bevorderen van internationaal zakendoen. Voor zakelijk Zuidoost-Nederland biedt WTC Eindhoven toegang tot een wereldwijd netwerk met maar liefst 750.000 organisaties en bedrijven. Met de WTCA Newsletter wordt de regio onder de aandacht gebracht om de internationale positie te versterken. De WTC organisatie heeft

geen winstoogmerk, is politiek onafhankelijk en is actief in meer dan 100 landen.

Deelnemers van WTC·E Zakensociëteit ontvangen een Clubcard waarmee zij een beroep kunnen doen op de faciliteiten van de verschillende World Trade Centers.

Met de ledenaanbiedingen besparen de leden onder andere op: hotelkamers, vergaderarrangementen en diner bij Brasserie Flo, Holiday Inn Eindhoven, Hampshire Hotel- Crown Eindhoven, Hotel

R&RSYSTEMS SYSTEMS R&R

Campanile Eindhoven, Sandton Hotel Eindhoven en Conferentiehotel Willibrordhaeghe, commerciële plaatsingen in zakenkrant Bedrijvig Brabant, autowasbeurten bij Washin7, stadiontour in het PSV-stadion en tal van interessante aanbiedingen.

Info: WTC·E Zakensociëteit T 040-237 4972 I www.wtce.nl E info@wtce.nl

SYSTEMS R&RR&R SYSTEMS PARTNER DUURZAME ENERGIE UWUW PARTNER IN IN DUURZAME ENERGIE zijn gespecialiseerd WijWij zijn gespecialiseerd in: in: UW PARTNER IN DUURZAME ENERGIE UW PARTNER IN DUURZAME ENERGIE ◆ Warmtepompsystemen ◆ Warmtepompsystemen Wij zijn gespecialiseerd ◆ Energieopslagsystemen Wij zijn gespecialiseerd Wij zijn gespecialiseerd in:in: in: ◆ Energieopslagsystemen ® ® ◆ Energiedaken Energiedaken ◆ Warmtepompsystemen ◆ Energieopslagsystemen ◆ Zonneplanelen ® ◆ Warmtepompsystemen ◆ ◆ Warmtepompsystemen Zonneplanelen ◆ Energiedaken ◆ Zonnepanelen ◆ Energie uit productieprocessen ◆ Energieopslagsystemen ◆ ◆ Energieopslagsystemen Energie uit uit productieprocessen ◆ Energie productieprocessen ® ® ◆ Energiedaken ◆ Energiedaken ◆ R&R Zonneplanelen R&R Systems ◆ Zonneplanelen Systems BV BV 17, uit 5422 VV Gemert 17, 5422 VV productieprocessen Gemert ◆ Vliet Energie ◆ Energie uitVliet productieprocessen

RR RR RR RR

T (0492) T (0492) 322 322 437 437 E info@energieverdieners.nl E info@energieverdieners.nl R&R BV Systems BV R&R Systems VlietVV 17, 5422 VV Gemert www.energieverdieners.nl Vliet 17, 5422 Gemert www.energieverdieners.nl T (0492) T (0492) 322 437 322 437 E info@energieverdieners.nl E info@energieverdieners.nl www.energieverdieners.nl www.energieverdieners.nl

Bent u klaar voor 2014?

Tegen het einde van het jaar verschijnen er regelmatig berichten over de te verwachten trends op IT-gebied voor de komende jaren. De voorspellingen lopen sterk uiteen en spreken elkaar op punten volledig tegen. Er zijn echter een aantal verwachtingen waar iedereen het over eens is: 路 路 路

De behoefte aan bandbreedte blijft de komende tijd sterk stijgen.

Netwerkbeveiliging wordt een steeds grotere uitdaging naarmate de bedreigingen steeds serieuzer worden.

De Cloud en Virtualisatie wordt door meer en meer bedrijven gebruikt voor eigen bedrijfsprocessen.

Indien u twijfelt of u klaar bent voor deze trends, kunnen wij u hiermee helpen. Wij zijn namelijk voorbereid op de ontwikkelingen die eraan gaan komen. Met de introducties van Claranet E-mail Security en de laatste Juniper-modellen in het Managed Firewall-portfolio bieden we zowel bescherming van uw mail als beveiliging van uw netwerk.

Met onze nieuwe Managed WIFI-dienst kunt u ongestoord en veilig draadloos werken op uw locatie en met onze uitgebreide range aan breedbandoplossingen kan uw verbinding tot 1 Gbit/s geschaald worden. Daarnaast is virtualisatie geen enkel probleem; met het award-winnende Virtual Data Centre of het Virtual Private Server-platform, voor een meer op maat gesneden oplossing, kan vrijwel elke serveromgeving gemigreerd worden naar een schaalbare en betrouwbare omgeving met een simpel abonnementsmodel.

Vind met hulp weer de juiste balans!

Maak nu een afspraak met een van onze relatiemanagers voor een gedegen en toekomstvast advies voor 2014, en daarna.

Hoe gaat het met je? Prima, zeg je. Maar dat is niet zo. Je voelt veel druk, je zit helemaal niet lekker in je vel. Op het werk, maar ook thuis. Soms ben je weken hyperactief. Dan weer erg somber en doodmoe. Ze begrijpen je niet. Wij wel. Samen zoeken we naar een oplossing. Therapie, medicijnen, een training. Het helpt. En daar is niks geks aan. Wij zijn er als je ons nodig hebt. Kijk op www.ggze.nl naar wat wij je kunnen bieden.

Meer informatie : claranet.nl - twitter.com/claranet_nl Voor het maken van een afspraak : 040-2393393 - verkoop@claranet.nl

In_Bedrijf_11_11_2013_2.indd 1 EKIB1304 Cover.indd 2

14-11-2013 16:06:02 04-12-13 14:15

december 2013

v

‘n klasse apart

klanƩevredenheid staan bij ons hoog in

Eindhoven Hugo van der Goeslaan 49, 5643 TX Eindhoven Tel. 040 - 2 49 49 49 Veghel Heuvelplein 3, 5463 XG Veghel Tel. 0413 - 31 77 77 www.asv.nl

*P ee l

in d

E

ASV Automobielbedrijven B.V.

pen m e K De & n e v edrijf o h d n i E in B Pe

*

Het verhaal van Anne-Fleur van der Heiden, afdeling verkoop “Een klant kwam speciaal langs om ons te bedanken. Na een uitstapje bij een universeelgarage reed zijn Mercedes-Benz helemaal niet zoals hij gewend was. Onze mensen hebben vervolgens zijn auto thuis opgehaald en hebben hem hier vakkundig onder handen genomen.

Het resultaat: een bijzonder opgeluchte klant die het gevoel had weer helemaal thuis te zijn bij ASV.”

*

het vaandel.

B

raban

*

hov

en & De Kemp

en

i

f *

ASV echt een klasse apart is: service en

si t Bu ness n * ba

ss e n i s t Bu

ie

de combinaƟe van Mercedes-Benz en

Peellan

ct

in Eindhoven. Hier zult u ervaren dat

Het verhaal van Dennis van Boxmeer, afdeling werkplaats “Als een klant een Mercedes-Benz of een AMG met 21 inch wielen heeŌ gekocht bij ASV, dan wil ik die klant ook van dienst kunnen zijn als er nieuwe banden op moeten. Ik wil ‘m dan niet naar een ander bedrijf hoeven sturen om de auto die hij bij ASV heeŌ gekocht, elders te laten onderhouden.”

* B ra

eens langs in onze nieuwe showroom

la

Perspectie d f n *

ASV leert u graag kennen. Kom gerust

e Ke

dho * Ein

2013 is ASV ook acƟef in Eindhoven.

jf *

specialist bij uitstek. Sinds 1 november

e

D n&

dri

Brabant. ASV is ook de AMG en G-klasse

Het verhaal van Cees Hendriks, oprichter ASV “Om zelf te ervaren wat Mercedes-Benz u te bieden heeŌ, heeŌ ASV zeer veel modellen voor u klaarstaan in haar showroom. Deze kunt u direct bezichƟgen en er eventueel meteen een proefrit in maken.

Want u beleeŌ een Mercedes-Benz pas echt als u er in gereden heeŌ.”

Be

Mercedes-Benz dealer in Noordoost

n

ASV is al meer dan 30 jaar succesvol als

Maak kennis met ASV in Eindhoven

eindhoven & de kempen in bedrijf nummer 4 2013

Over ASV

4

eindhoven & de kempen

ella

nd Per

sp

e

Ondernemers Marcel en Monique van Dijk

Eersel’s Groen: Domein Oogenlust

Marie-Louise Vossen van GGzE

’Hulp bieden aan circa15.000 mensen in de regio!’

2013: het Jaar van de Ommekeer!

Br

d

ab