WDP Jaarverslag 2020

Page 38

Dit is WDP

Strategie

ESG

Prestaties 2020

Governance

Jaarrekening

WDP Jaarverslag 2020

ESG TOPICS

38

Deugdelijk bestuur

WDP Supplier Code of Conduct

Realisaties in 2020 Supplier Code of Conduct

Grievance Mechanism

Onze leveranciers spelen zonder twijfel een

#Speak up

belangrijke rol in het succesvol behalen van onze

Via een duidelijke meldingsprocedure kunnen

verwachtingen op het vlak van duurzaamheid

medewerkers hun bezorgdheden of onregelmatig-

en ons doel om bij te dragen aan een duurzame

heden melden.

wereld. Deze code definieert de principes waarvan we verwachten dat ook onze leveranciers ze hoog in het vaandel dragen: respect voor mensenrechten, eerlijke en correcte werkom-

#ShareYourThougths Meldingsprocedure voor alle stakeholders, eenvoudigtoegankelijk via onze website.

standigheden, veiligheid en gezondheid, milieu,

In beide meldingsprocedures garandeert WDP

ethisch handelen.

respect voor dialoog, oplossingsgerichtheid en discretie.

0

Implementatie van een holistische

inbreuken

Van onze leveranciers wordt niet enkel kwaliteitsvol werk en economische meerwaarde verwacht. Het is evenzeer van belang dat zij de ethische waarden, die voor WDP vanzelfsprekend zijn, onderschrijven. Via de Supplier Code of Conduct en het Grievance Mechanism werden onze principes en ons streven naar onderlinge dialoog geformaliseerd.

op Dealing Code, Employee Code of Conduct,

aanpak rond e-mail security

noch inbreuken of veroordelingen inzake mede-

en anti-malware

dingingsrecht of naar aanleiding van corruptie

Handelen zoals het hoort Eerlijk en correct zaken doen, een open communicatie en een transparante rapportage inzake deugdelijk bestuur, staan garant voor een verantwoorde bedrijfsvoering. Hierbij heeft WDP oog voor een goed evenwicht tussen de belangen van de verschillende stakeholders en de gemeenschap.

of fraude. Reporting standards, ratings en indexen

GRI

2020

Progress

Ambitie

Gold

Gold

Core

Core

BBB

A

Not Prime C-

Prime C

42/100

Inclusie in de index

Doelstellingen Compliance training Recurrente opleiding omtrent de gedragsprincipes en waarden vervat in de Ethische Code, de Code of Conduct, het Corporate Governance Charter alsook inzake HSES en Risk management Optimalisatie in functie van cyber security en data integriteit

Transparante rapportage Een verhoogde en kwalitatieve rapportage inzake deugdelijk bestuur is enkel mogelijk indien WDP een langetermijnvisie ontwikkelt die een duurzaam werkgeverschap en duurzame bedrijfsvoering bewaakt, zoals is geformuleerd en beschreven in de afgebakende focusthema’s. Deze visie wordt eveneens weerspiegeld in de keuze die WDP heeft gemaakt inzake erkende internationale standaarden voor rapportage en ESG-rating agentschappen. WDP heeft enerzijds geopteerd voor EPRA en GRI gezien hun sectorrelevantie en internationale erkennen. Anderzijds werd geopteerd voor ISS en MSCI, die een framework hanteren dat een breed spectrum van environmental, social en governance topics en trends opvolgen met een materiële impact op verschillende industrieën en vennootschappen.


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.