Jornal Faelce

Ano 4 | Edição N°03 | Ago/Set/Out de 2012

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“Não se mede o valor de um homem pelas suas roupas ou pelos bens que possui, o verdadeiro valor do homem é o seu caráter, suas idéias e a nobreza dos seus ideais.” (Charles Chaplin)

Mensagem da Diretoria

A importância de fazer um Plano de Previdência

A

o analisar a atual situação do Brasil, não são necessários muitos argumentos para se convencer sobre a importância de fazer um plano de previdência privada. Um dos pontos a se considerar é que isso segue uma tendência mundial. O avanço na medicina, que possibilita uma maior expectativa de vida e a queda no índice de natalidade, faz com que o número de contribuintes na previdência oficial seja cada vez menor, ao passo que o número de beneficiários aumenta.

Por conta disso, em todo o mundo, os modelos de previdência social estão sendo revistos e cada vez mais as pessoas se preocupam em obter um rendimento complementar à sua aposentadoria.

Atualmente, é arriscado depender apenas da Previdência Social (INSS), que já apresenta imenso déficit em suas contas. O que o governo arrecada com os trabalhadores da ativa não é suficiente para pagar as pensões, auxílios e apo-

sentadorias. Além disso, o aumento da expectativa de vida dos brasileiros deve complicar ainda mais a situação.

Por isso tudo, para garantir uma independência financeira no futuro, deve-se pensar em um plano de previdência complementar.

Os valores pagos pela previdência oficial, muitas vezes são insuficientes para manutenção da renda do trabalhador e de sua família. Um bom plano de previdência complementar é fundamental na complementação da renda não só da aposentadoria, como também dos benefícios de risco. Em momentos extremamente difíceis, como morte, acidente, invalidez, afastamento em caso de doença e reclusão, o plano de previdência complementar oferecerá muito mais segurança à família para a manutenção da renda.

Embora já haja um início de conscientização por parte dos jovens em rela-

ção à importância de um Plano de Previdência, a maioria dos trabalhadores brasileiros encontra-se muito distante da real necessidade de possuir um plano de previdência complementar.

A preocupação esteve, está e estará sempre voltada ao curtíssimo prazo, pois amanhã será um outro dia.

Na Coelce, a previdência complementar é parte integrante de um pacote de benefícios oferecidos aos empregados pela Fundação Coelce de Seguridade Social (Faelce). O empregado contribui com uma parte, enquanto a empresa contribui com outra, através de um determinado percentual da folha de pagamento para custear este benefício. Esse é um dos melhores, senão o melhor, benefício que um empregado pode receber de seu empregador.

Felizmente, nós temos a nossa Faelce!

Tarcísio Bezerra, presidente da Fundação Coelce de Seguridade Social (Faelce)

Educação Financeira e Previdenciária

T

er uma vida financeira saudável é algo que muitos querem, mas que poucos alcançam. É por isso que nessa edição do Informativo Faelce, trazemos cinco dicas para que você tenha uma vida financeira equilibrada. Elas formam uma sequência lógica e interdependente. Localize em que fase você se encontra atualmente e a partir daí faça um esforço consciente para avançar e mudar de fase.

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O segundo passo é gastar menos do que recebe. Quem tenta manter um estilo de vida acima dos seus ganhos acaba endividado e com sérios problemas.

Este é o primeiro passo. Os ricos têm a companhia constante dos números: renda, dividendos, patrimônio, cotações e grandes negócios são todos expressos em números. Quem deseja a organização financeira precisa conhecer os seus próprios números.

A dica é: faça um orçamento anual. Você vai perceber que a despesa de um ano não é o mesmo que multiplicar a despesa de um mês qualquer por 12.

A dica é: passe meia hora por dia fazendo contas.

Saiba tudo sobre os seus números e veja a diferença que isto vai fazer na sua vida.

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Elimine suas dívidas Elimine mesmo, faça um plano para acabar completamente com as suas dívidas.

Tenha dinheiro Lembre-se que a diferença entre o rico e o pobre é o fato de possuir dinheiro.

Se você não consegue segurar uma nota de cinquenta reais na carteira, será muito difícil trilhar o caminho da riqueza. Acostume-se a ter dinheiro.

Dinheiro guardado, rendendo.

Quem está nessa fase já conhece seus números, equilibrou o orçamento, mas continua com dívidas.

A dica é: pare de fazer dívidas novas e comece a antecipar o pagamento das atuais. Em pouco tempo você liquidará todas as suas dívidas.

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Gaste menos do que ganha

A dica é: faça um montante que gere uma renda equivalente a 10% do seu salário. Depois aumente até chegar a 100%.

Valorize as pessoas

Lembre-se de que dinheiro chama dinheiro, mas não chama para um cineminha. A regra é amar as pessoas e usar o dinheiro. O dinheiro não pode ser um fator de stress, mas sim um gerador de estabilidade nos relacionamentos.

Valorizar as pessoas é: Passar tempo com as pessoas: tempo é dinheiro. Lembrar-se das datas importantes ao menos para falar ao telefone. Viajar, dar presentes, investir em relacionamentos.

A prática destes cinco passos levará você à organização financeira e é claro, a um novo patamar de qualidade de vida.

Ano 4 | Edição N°03 | Ago/Set/Out de 2012

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Fonte: site Organize sua Vida

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Conheça seus números

“Não se mede o valor de um homem pelas suas roupas ou pelos bens que possui, o verdadeiro valor do homem é o seu caráter, suas idéias e a nobreza dos seus ideais.” (Charles Chaplin)

Notícias breves

Encontros da Faelce no interior s municípios de Juazeiro do Norte e Sobral recebem, nos próximos dias 26/11 e 10/12, respectivamente, representantes da Faelce. Eles apresentarão para os aposentados e participantes ativos os resultados dos planos de previdência administrados pela Fundação, o Plano de Benefício Definido (BD) e o Plano de Contribuição Definida (CD).

No evento, serão também esclarecidas dúvidas sobre os planos e discutidos assuntos, como empréstimo, contribuição voluntária, cálculo de aposentadoria, entre outros. Em Juazeiro do Norte, a reunião ocorre no Panorama Hotel para os aposentados e no auditório da Coelce, para os ativos. Em Sobral, na sede da Câmara de Dirigentes Lojistas

Confraternização Fim de Ano: capital e interior

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(CDL) para os aposentados e também no auditório da Coelce para os ativos.

Após a apresentação, o professor Francisco Campos ministrará a palestra motivacional “As idades de minha idade: novas perspectivas para a vida”.

Faelce recebe prêmio de reconhecimento Fundação Coelce de Seguridade Social (Faelce) foi reconhecida como uma das melhores entidades de governança da região Nordeste e homenageada na categoria “Apoio Logístico e Operacional”. A cerimônia de entrega no 8°prêmio da Associação Nacional dos Contabilistas das Entidades de Previdência (ANCEP) ocorreu no dia 22 de setembro, no Hotel Vila Galé, em Fortaleza.

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Maria Elizabete (Fachesf) e Francy Laidy (Faelce)

A controller da Faelce, Francy Laidy Bezerra dos Santos, recebeu também o prêmio na categoria ‘Revelação Profissional’. “Fico imensamente grata e honrada pelo reconhecimento de um trabalho que para mim, graças a Deus, sempre foi apaixonante [...] Este prêmio simboliza o reconhecimento, sobretudo, da dedicação que temos empenhado na organização do Encontro dos Profissionais de Contabilidade (ENCONT) [...] Meu muito obrigado a toda equipe Faelce, a Comissão Técnica Regional de Contabilidade - NE e a ANCEP”, expressou Laidy.

Promovida pela ANCEP, a premiação é realizada a cada dois anos para homenagear os profissionais e entidades que contribuem para o engrandecimento do Sistema de Previdência Complementar. Este ano, o evento de premiação foi realizado dentro da programação do 9º Conancep (Congresso Nacional da ANCEP).

Uma Mensagem para voce

Natal, como todos sabem, significa o nascimento de Jesus Cristo, que pela terra passou e que dela jamais se afastou.

Pela tradição predominante em muitos países e inclusive no Brasil, o dia 25 de dezembro é a data em que cada ser humano de bons propósitos tem como hábito presentear em especial a quem dedica estima e consideração. Natal, que pela grandiosidade de seu simbolismo, também significa reflexão, amor, fraternidade e esperança num horizonte promissor. Desejamos que cada funcionário da Faelce, que cada aposentado, participante ativo e seus familiares possam brindar essa data com saúde, prazer, felicidade, esperança e amor. Que o Manto Sagrado de Deus os cubra e os proteja, com saúde e felicidade. Feliz Natal e Feliz Ano Novo!

Ano 4 | Edição N°03 | Ago/Set/Out de 2012

ano de 2012 está chegando ao fim e para celebrar esse momento tão especial, a Sociedade dos Aposentados Eletricitários do Estado do Ceará (Saelce), com apoio da Faelce, realizam no dia 22 de novembro a tradicional Festa de Fim de Ano. A expectativa é que cerca de 600 aposentados participem da confraternização, que ocorre no Gresse Clube, em Fortaleza. A programação inclui um saboroso almoço, música, dança e comunhão.

Os aposentados que moram no interior do Ceará celebram também a chegada do fim de ano com almoços, promovidas pela Saelce em Juazeiro do Norte e em Sobral. Em Juazeiro, o almoço ocorre no dia 26 de novembro, e, em Sobral, no dia 10 de dezembro.

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Reunião Plano de Aposentadoria Espontânea Coelce realizou no dia 15 de outubro, no Auditório do Espaço Dimensão, a “Reunião Plano de Aposentadoria Espontânea”, voltada para os novos aposentados da instituição, que passarão a receber a aposentadoria da Faelce. Na ocasião, o presidente da Coelce, Abel Rochinha, e o diretor de Recursos Humanos, José Nunes, falaram sobre os desafios da fase da aposentaria. Ocorreu também a palestra “Qualidade de vida: novas prioridades e desafios”. Representantes da Faelce, o presidente Tarcísio Bezerra, a diretora de seguridade, Mafalda Melo, e o atuário Marcos Antônio participaram da reunião, que faz parte do Programa “Bem Viver” da Coelce. Eles informaram sobre o funcionamento dos planos de aposentadoria da Fundação e sobre como os aposentados podem usufruir dos benefícios. “Foi um excelente momento para darmos boas-vindas aos novos assistidos e esclarecermos sobre os planos de aposentadoria, oferecidos pela Faelce”, comenta Mafalda Melo.

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“Só existe uma coisa melhor do que fazer novos amigos: conservar os velhos.” (Elmer G. Letterman)

Investimentos

Rentabilidade dos planos BD e CD Plano de Benefício Definido (BD)

Plano de Contribuição Definida (CD)

A rentabilidade dos investimentos alcançada até o mês de setembro de 2012 foi de 10,54%, contra uma meta atuarial de 7,99%. O motivo principal está na elevada valorização no segmento de renda variável no primeiro e no terceiro trimestre do ano.

A rentabilidade alcançada desse plano até o mês de setembro de 2012 foi de 9,64% contra uma taxa IPCA + 6% ao ano de 8,24%. O motivo deve-se principalmente à valorização no segmento de renda variável.

Quadro de Desempenho dos Investimentos Plano Benefício Definido - BD

Quadro de Desempenho dos Investimentos Plano Benefício Definido - CD

TAXA INTERNA DE RETORNO BRUTA DOS RECURSOS GARANTIDORES

Investimentos

TAXA INTERNA DE RETORNO BRUTA DOS RECURSOS GARANTIDORES

1º Trim.

2º Trim.

3º Trim.

Ano 2012

Renda Fixa

3,20%

3,42%

2,94%

9,87%

Investimentos Renda Fixa

1º Trim.

2,99%

2,94%

2,80%

8,99%

Renda Variável

16,40%

-9,11%

11,08%

18,28%

Renda Variável

23,20%

-6,15%

-0,51%

13,48%

Estruturados

0,21%

-0,47%

-1,33%

-1,80%

Estruturados

0,00%

0,00%

0,00%

0,00%

Investimento Imobiliário

2,76%

2,07%

1,76%

6,75%

Op. Participantes

2,70%

2,90%

2,87%

8,70%

Op. Participantes

3,60%

2,96%

2,77%

9,63%

Total dos Investimentos

5,85%

1,37%

2,26%

9,64%

Total dos Investimentos

4,74%

1,73%

3,73%

10,54% Investimentos

1º Trim.

2º Trim.

3º Trim.

Ano 2012

Atuarial

2,32%

2,70%

2,76%

7,99%

Selic

2,49%

2,12%

1,93%

6,67%

Ibovespa-M

13,67%

-15,74%

8,87%

4,27%

Ibx-M

11,31%

-11,63%

6,43%

4,69%

IPCA + 7% aa

2,71%

2,57%

2,90%

8,41%

3º Trim.

Ano 2012

INDICADORES

INDICADORES Índices

2º Trim.

1º Trim.

Meta RF (IPCA + 6% a.a.)

Meta RV (IBrX-M) Meta PI (IPCA + 6% a.a.)

2º Trim.

3º Trim.

Ano 2012

2,55%

2,57%

2,90%

8,24%

11,31%

-11,63%

6,43%

4,69%

2,55%

2,57%

2,90%

8,24%

Perspectivas do Mercado Financeiro Inflação

A inflação (IPCA) deverá acelerar no quarto trimestre desse ano com o aumento de preços dos alimentos e o término do Imposto de Produtos Industrializados (IPI) reduzido de veículos. O cenário anual está em 5,6% para 2012 e 5,0% para 2013. O percentual projetado para 2013 diminuiu com o impacto da desoneração do setor elétrico.

Juros e prefixados

A reunião do Comitê de Política Monetária (Copom) aconteceu no dia Ano 4 | Edição N°03 | Ago/Set/Out de 2012

10 de outubro. O cenário de maior probabilidade apresentou a queda da taxa de Sistema Especial de Liquidação e de Custódia (Selic) para 7,25% ao ano.

Câmbio

Os resultados do setor externo, com destaque para o forte ingresso de investimentos estrangeiros diretos, determinariam uma nova fase de valorização do real diante do dólar. Mas o Banco Central segue firme com sua estratégia de sustentar a cotação aci-

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ma de R$ 2,00. A competitividade da indústria preocupa o governo.

Bolsa

A melhora contínua dos resultados das empresas ao longo do terceiro trimestre confirma a retomada da expansão do Produto Interno Bruto (PIB).

Em adição às políticas de liquidez dos principais bancos centrais do mundo, o ambiente é positivo para as bolsas.

Dúvidas com o ritmo de crescimento da China podem gerar oscilações no curtíssimo prazo.

“O que vale na vida não é o ponto de partida e sim a caminhada.

Caminhando e semeando, no fim terás o que colher.” (Cora Coralina)

Destaque

Participantes ativos podem fazer contribuição voluntária no Plano CD s planos de previdência são instrumentos financeiros utilizados pelos trabalhadores para financiar o período de aposentadoria. Ao longo da fase ativa, as pessoas podem efetuar contribuições para formar a poupança previdenciária, que suportará o pagamento dos benefícios de aposentadoria.

Na Faelce, além da contribuição fixa, os participantes ativos do Plano CD podem fazer contribuições extraordinárias ou voluntárias, contribuindo frequentemente ou espontaneamente com quantia extra no plano. Com essa atitude, os participantes aumentam a reserva de aposentadoria e garantem um benefício maior para o futuro.

Além disso, pagam menos impostos, pois, o Governo – para incentivar o investimento e a poupança de longo prazo – permite que o contribuinte deduza da base de cálculo do Imposto de Renda de Pessoa Física (IRPF) todas as contribuições efetuadas para planos de previdência complementar até o limite de 12% (doze por cento) de sua renda bruta anual.

O

Para garantir um futuro ainda mais tranquilo, torne a contribuição voluntária uma ação habitual em sua vida!

Nosso Participante

Breves

Um participante ativo que contribui voluntariamente oi assistindo à uma das palestras promovidas pela Faelce, que o pernambucano Raimundo José de Andrade, 47 anos, despertou para a importância de fazer a contribuição voluntária no Plano CD, que é um investimento extra que ele faz mensalmente. “Como já se tem dito que ‘dinheiro na mão é vendaval’, a importância dessa ação reside no fato de ser uma opção interessante de investimento tipo “poupança forçada”, mas que fará um diferencial no valor do beneficio a ser recebido no futuro”, afirmou.

F

Formado em Economia e com curso técnico em Eletrotécnica, ele trabalha como eletricista da Coelce há 26 anos e desde então aderiu ao plano de previdência oferecido pela Faelce. Ele é casado, tem um filho e no tempo livre gosta de fazer leituras, acessar a internet, assistir a filmes históricos e a documentários, além de pintar telas, passear com a família e estudar a Bíblia.

Ano 4 | Edição N°03 | Ago/Set/Out de 2012

Entendendo desde cedo a importância de pensar e planejar o futuro, ele conclui: “Na verdade, procurar viver o restante da vida como a melhor parte dela, desenvolvendo o que já faço e por que não cuidando do dinheiro. Como diz um pensamento antigo, porém atual: ‘A sabedoria é para proteção, [assim como] o dinheiro é para proteção; mas a vantagem do conhecimento é que a própria sabedoria preserva vivos os que a possuem’ (Eclesiastes 7:2)”.

Mantenha o nível da contribuição

participante que tiver redução na remuneração em virtude da perda de uma rubrica, como sobreaviso, horas extras, etc, pode solicitar à Faelce a manutenção do nível de contribuição anterior a perda. Para formalizar o pedido, o participante deve apresentar requerimento no prazo de até 60 dias, a partir da data em que se iniciar a perda.

No caso de deferimento do pedido, ele arcará com o pagamento da diferença sobre a contribuição dele e da Coelce.

O

José de Andrade, com esposa e filho

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“Não devemos permitir que alguém saia de nossa presença sem se sentir melhor e mais feliz.” (Madre Teresa de Calcutá)

Resultados dos Planos Números do Plano de Benefícios Definidos - Set/2012

Números do Plano de Contribuição Definida - Set/2012

Situação Financeira e Atuarial

Situação Financeira e Atuarial

Reservas

R$ Mil

Reservas

R$ Mil

a) Reserva Técnica

799.449

Benefícios Concedidos

b) Reservas Matemáticas

786.441

Benefícios a Conceder

54.593

Benefícios Concedidos

633.983

Total

57.342

Benefícios a Conceder

194.549

Reserva a Amortizar

(42.091)

c) Reserva de Contigência (a - b)

2.750

Estrutura das Reservas Técnicas R$ Mil

%

Rentabilidade até set/2012

Renda Fixa

45.128

75,9%

9,0%

Renda Variável

9.469

15,9%

13,5%

Empréstimos a Participantes

4.603

7,7%

8,7%

13.008

Segmentos

Reservas Técnicas: Patrimônio garantidor para pagamento dos benefícios Reservas Matemáticas: Obrigação do Plano de Benefícios com participantes e assistidos Reserva de Contigência: excedente das reservas técnicas em relação às Reservas Matemáticas

Outras Contas (*) Total

Estrutura das Reservas Técnicas

251

0,4%

59.452

100,0%

9,6%

(*) Disponível + Realizado Prev. + Outros Realizáveis - Exigíveis - Fundos

R$ Mil

%

Rentabilidade até set/2012

Renda Fixa

616.930

77,2%

9,9%

Renda Variável

92.512

11,6%

18,3%

Ativos

870

Imóveis

57.287

7,2%

6,8%

Assistidos

18

Empréstimos a Participantes

14.262

1,8%

9,6%

Total

888

Operações com a Patrocinadora

23.747

3,0%

8,8%

Outras Contas (*)

(5.289)

-0,7%

799.449

100,0%

Segmentos

Total

Número de Participantes e Assistidos Situação

Folha de Pagamento de Benefícios Tipo de Benefício

10,3%

Total

2.560

27.067

16

Pensão por Morte

1.224

2

929

1

29.220

19

Ligue para a Central de Atendimento e reserve sua vaga!

429 2.131

Aposentadoria

Participe dos Programas da FAELCE

Quantidade

Aposentados e Pensionistas

Quantidade

Total

Número de Participantes e Assistidos Ativos

R$

Auxílio-Doença

(*) Disponível + Permanente + Outros Realizáveis - Exigíveis - Fundos - IR

Situação

Quantidade

Participe também deste informativo. Você pode enviar sugestões e textos para o e-mail: secretaria@faelce.com.br

Folha de Pagamento de Benefícios Tipo de Benefício

R$ Mil

Quantidade

Complementação de Aposentadoria

3.383

1.545

438

586

3.822

2.131

Complementação de Pensão Total

www.faelce.com.br

Expediente Fundação Coelce de Seguridade Social (FAELCE) Endereço: Avenida Barão de Studart, 2700 Dionísio Torres - Fortaleza (CE) Central de Atendimento: 0800.280.2030 / (85) 3452.6544 Site: www.faelce.com.br e-mail: secretaria@faelce.com.br Produção trimestral Tiragem 3.500 Ano 4 | Edição N°03 | Ago/Set/Out de 2012

Jornalista responsável Juliana de Fátima (Mte: 001748ce) Estagiário / Jornalismo Ícaro Sampaio Diagramação Wanderley Passos Presidente José Tarcísio Ferreira Bezerra Diretor administrativo / Financeiro Carlos César Moreira Padilha Diretora de Seguridade Maria Mafalda de Melo

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Conselho Deliberativo José Caminha Alencar Araripe Júnior (Presidente) Isabel Regina Barroso de Alcântara Cesário Macedo Melo Neto Juarez Ferreira de Paula José Tarcísio Ferreira Bezerra Conselho Fiscal Guilherme Duarte Vieira de Oliveira (Presidente) Irineide de Araújo Cavalcante Regina Lúcia Alencar Ribeiro Francisco da Rocha Ribeiro

“Façamos da interrupção um caminho novo. Da queda um passo de dança, do medo uma escada, do sonho uma ponte, da procura um encontro!” (Fernando Sabino)