Handdruk

VZW De Bolster ondersteunt 350 cliënten. Om dit te realiseren kunnen we rekenen op de dagelijkse enthousiaste en deskundige inzet van meer dan 400 medewerkers en vrijwilligers. In het contact met deze mensen ervaren we telkenmale hoe boeiend en gevarieerd mensen zijn. We vinden het dan ook een meerwaarde om dit via de Indruk met u te delen. In deze rubriek zoomen we in op een medewerker, cliënt, vrijwilliger, …

Maak kennis met Ludwig De Beyter,

preventieadviseur

Een preventieadviseur is een wettelijk verplichte functie. De preventieadviseur staat de werkgever bij met de toepassing van de wettelijke en reglementaire bepalingen inzake het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk. Domeinen welzijnswet, arbeidsveiligheid, gezondheid, psychosociale aspecten, ergonomie, arbeidshygiëne, verfraaiing van de werkplaats, intern leefmilieu, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag.

Dit is de officiële versie van een preventieadviseur, een hele mond vol maar wie is de mens die schuilt achter de preventieadviseur? Ik maakte voor de eerste keer kennis met Ludwig in augustus 1999 in het toenmalige Ter Wilgen, wat nu De Bolster Kluisbergen is. De eerste indruk was vooral nieuwsgierigheid naar die man die keurig met hemd en das achter zijn bureau zat in het lokaal dat men “de orangerie” noemde. Later kreeg ik door dat achter het uiterlijk van deze keurige heer een vlotte en leuke collega schuilt. Dat keurig pak met hemd en das verruilde hij trouwens snel voor een jeansbroek en vrijetijdshemd.

Ludwig, welke studies heb je gedaan? Mijn vader was een zelfstandig garagist met een eigen benzinepomp en had eveneens een fietsen- en motorwinkel. Van kindsaf aan was mijn interesse in techniek dan ook groot. Na mijn opleiding A2 mechanica in Ronse volgde ik de opleiding technisch ingenieur in Aalst en daarna industrieel ingenieur in Gent.

Wat zijn je vroegere werkervaringen voor je in De Bolster werkte? Na mijn legerdienst ben ik gaan werken en wonen in Brussel. Ik werkte als adjunct inspecteur bij de hoofdzetel van De Post, een weinig interessante job die niet echt gelinkt was aan mijn opleiding. Na 1 jaar veranderde ik van job en ben gaan werken in een bedrijf gespecialiseerd in metaalconstructies, gebouwen en silo’s.

Vijf jaar later kwam ik terecht in een ander bedrijf dat onder meer prefab woningen bouwde en een nevenbedrijf gespecialiseerd in sanitair elektrotechniek en verwarming. Ik was verantwoordelijk voor het ontwerpen en maken van machines met mijn team “de smisse” die de machines aanpaste aan het productieproces van het bedrijf. Ik volgde toen de opleiding preventieadviseur niveau 2 alsook de opleiding milieucoördinator niveau 1. De laatste jaren werkte ik er als verantwoordelijke voor de dienst naverkoop en opvolging van de opleveringen van huizen en installaties. Vandaar dat keurig pak met hemd en das toen ik in Ter Wilgen begon. Dat was mijn “werkpak” in die tijd.

Hoe ben je terecht gekomen in Ter Wilgen? Ik woonde in Kluisbergen en zag in de krant dat er een functie was voor een diensthoofd technische dienst, keuken, wasserij en poetsdienst in Ter Wilgen. Voor al deze diensten was er toen maar één diensthoofd.

Ik solliciteerde en na een eerste gesprek bij Geert De Bou, de toenmalige directeur van Ter Wilgen, mocht ik voor een tweede gesprek naar Gent gaan bij de Zusters van Liefde in de Molenaarsstraat waar nu TABOR is. Het moet goed gegaan zijn bij meneer Bulté want in augustus 1999 mocht ik beginnen werken. Vanaf de eerste dag in Ter Wilgen oefende ik ook, zowel in Ter Wilgen als bij vzw Grijkoort Begeleid Werk en Werkplaats de functie uit van preventieadviseur. Geert De Bou was eveneens directeur van Grijkoort en daardoor werk ik ook een dag per week voor deze vzw.

Heb je in je functie als preventieadviseur erge zaken meegemaakt? In mijn bijna 40-jarige loopbaan als preventieadviseur heb ik al heel wat dramatische voorvallen met dodelijke gevolgen en ernstige letsels zoals verlammingen meegemaakt die ik nooit zal vergeten, vooral toen ik nog werkte in de bouwsector. In onze sector komen ernstige ongevallen veel minder voor.

Wanneer er zich een arbeidsongeval voor doet, kunnen de gevolgen ernstig zijn. In de eerste plaats voor het slachtoffer maar ook voor de familie. Het ritme van alledag wordt abrupt verstoord, vooral als het slachtoffer er een ernstig letsel of handicap aan overhoudt. Psychische gevolgen zijn er bij ernstige arbeidsongevallen bijna altijd. Verhoudingen in de partnerrelatie veranderen ingrijpend. Er komen soms noodzakelijke aanpassingen in huis, er zijn financiële kosten, wat vroeger kon kan nu niet meer. Er ontstaat een meestal grotere afhankelijkheid van anderen en onderlinge relaties kunnen daardoor onder druk staan. Mijn leuze is: “zorg goed voor jezelf, werk veilig en gezond. We hebben slechts één leven”. De meeste mensen in De Bolster kennen je voornamelijk als de man van de brandpreventie. Een gedeelte van mijn job omvat brandveiligheid. Brandveiligheid is een belangrijk aandachtspunt. Een brand kan snel ontstaan. Een kleine onoplettendheid kan soms uitmonden in een brand met veel schade en menselijk leed. Met brandveiligheid worden maatregelen en acties bedoeld om een brand te voorkomen. Daarom is brandpreventie, met name het organiseren van opleidingen voor alle personeel, evacuatieoefeningen, info affiches e.d. heel belangrijk. Een veilige omgeving voor alle aanwezigen is essentieel.

Welke ervaringen heb je naast je eigenlijke job opgedaan? Ik heb leuke herinneringen aan de vroegere Ter Wilgenfeesten. Er werd hard gewerkt met een team van de technische dienst, keuken, opvoeders, administratie, de audiovisuele dienst en ikzelf waar we al-