OCMW Oud-Heverlee De Raad voor maatschappelijk welzijn van het OCMW van Oud-Heverlee meldt volgende vacatures met eventuele aanleg werfreserve:
voltijds begeleider dienstencheques
voltijds maatschappelijk werker
voltijdse of deeltijdse huishoudhulpen
m/v — in contractueel verband — B1-B3 Vermoedelijke startdatum 01.07.2009.
m/v — met vervangingscontract periode 01.06.2009 tot 31.12.2009, verlenging mogelijk.
m/v — aanleg werfreserve
Diploma- en/of vormingsvereisten Graduaat of bachelor.
Diploma- en/of vormingsvereisten Diploma maatschappelijk assistent of sociaal verpleegkundige.
Vereisten Geen studievereisten, basiskennis gesproken Nederlands.
Salaris Geïndexeerd brutojaarsalaris bedraagt minimaal 25.706,07 euro en maximaal 43.313,98 euro.
Salaris Geïndexeerd brutojaarsalaris bedraagt minimaal 19.688,18 euro en maximaal 24.591,65 euro.
De uiterste inschrijvingsdatum is vastgesteld op 10 april 2009.
De uiterste inschrijvingsdatum is vastgesteld op 08 mei 2009.
Salaris Geïndexeerd brutojaarsalaris bedraagt minimaal 25.706,07 euro en maximaal 43.313,98 euro. De uiterste inschrijvingsdatum is vastgesteld op 08 mei 2009.
Kandidaturen Uw kandidatuur, met duidelijke vermelding van de beoogde functie, vergezeld van een uitgebreid cv en een afschrift van het vereiste diploma, moet: - hetzij overhandigd worden op het secretariaat van het OCMW OudHeverlee, op de 1° verdieping van het Sociaal Huis, Gemeentestraat 10, 3054 Oud-Heverlee, waar u een ontvangstbewijs krijgt;
- hetzij per post verzonden worden aan de voorzitster van het OCMW, Gemeentestraat 10, 3054 Oud-Heverlee. De datum van het ontvangstbewijs en/of de postdatum gelden als bewijs. Bijkomende inlichtingen zijn te verkrijgen bij het OCMW Oud-Heverlee, personeelsdienst, Gemeentestraat 10, 3054 Oud-Heverlee, T 016-38 88 83, personeel@ocmw.oud-heverlee.be.
De STAD HARELBEKE gaat over tot de aanwerving van m/v:
• JEUGDCONSULENT (B1-B3) Functie: • U staat in voor de voorbereiding en de uitvoering van het Harelbeekse jeugdbeleid en stippelt dit uit in nauw overleg met allerlei actoren (stadsbestuur, jeugdraad, jeugdverenigingen, kinderen & jongeren, schepen van jeugd, andere stadsdiensten…). • U hebt voeling met de leefwereld van jongeren en slaagt erin hun wensen of ideeën om te zetten in beleidsvoorstellen. • U bent de sleutelfiguur bij de opmaak en de uitvoering van het driejaarlijkse jeugdbeleidsplan en geeft blijk van sterke communicatieve vaardigheden, zowel verbaal als schriftelijk. • U bent in staat om leiding te geven aan en samen te werken met een team van enthousiaste jeugddienstmedewerkers. • Uiteraard zijn begrippen als verantwoordelijkheidszin, engagement en administratieve stiptheid u niet vreemd. Profiel: • Houder zijn van een diploma hoger onderwijs van het korte type, specifiek maatschappelijk assistent, maatschappelijk adviseur, sociaal verpleegkundige, gegradueerde in de orthopedagogie ofwel van het diploma bachelor in het sociaal werk, orthopedagogie, toegepaste psychologie of onderwijs ofwel van master in de psychologische en pedagogische wetenschappen, sociale wetenschappen, sociaal werk, agogische wetenschappen, psychologie of sociologie.
• TECHNISCH MEDEWERKER bij de dienst PREVENTIE (C1-C3) Een dynamische stad aan de Leie, met een rijk verleden en een grote toekomst. 26.000 inwoners leven en werken in deze handels- en nijverheidsstad, waar het goed wonen is.
Wij bieden: • Een uitdagende job met kans tot ruim engagement • Een interessant en competitief salaris • Maaltijdcheques en hospitalisatieverzekering • Een soepele verlofregeling • Maximale mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. INTERESSE? zich kandidaat stellen kan enkel met een bijzonder inschrijvingsformulier tot 15 april 2009. De volledige aanwervingsvoorwaarden, examenprogramma, functieprofiel, functiebeschrijving en inschrijvingsformulier kunnen bekomen worden bij de dienst “WERKING & PERSONEEL”, Ivan Dewaele, Diensthoofd ‘Werking & Personeel’, Marktstraat 29, 8530 Harelbeke, tel.: 056 73 33 93, e-mail: selectie@harelbeke.be
Functie: • U staat de preventieadviseur bij in de uitvoering van zijn technische en administratieve taken. • U voert de jaarlijkse rondgang van de werkplaatsen uit, u staat in voor het organiseren van evacuatieoefeningen, u stelt arbeidsmiddelen in dienst en maakt de instructiekaarten. • Daarnaast volgt u de interne en externe logistieke dienstverlening op en beheert u de postinterventiedossiers van de stadsgebouwen. • U beschikt over duidelijke communicatieve vaardigheden en hebt technisch inzicht. Profiel: • Houder zijn van een diploma van secundair technisch onderwijs in de specialiteiten bouw, hout, metaal, elektromechanica of handel. • Het getuigschrift preventieadviseur niveau 3 is een pluspunt.
• ADMINISTRATIEF MEDEWERKER voor diverse diensten (C1-C3) Functie: • U staat in voor de administratieve verwerking en het zelfstandig dossierbeheer binnen diverse diensten van onze organisatie. • Binnen een team helpt u de vereiste doelstellingen zowel kwantitatief als kwalitatief te realiseren. • U komt in rechtstreeks contact met onze diverse klanten (inwoners, bezoekers, interne diensten) • U beschikt over duidelijke administratieve en communicatieve vaardigheden. Profiel: • Houder zijn van een diploma van secundair onderwijs. De laatstejaarsscholieren of studenten worden eveneens toegelaten tot de selectieprocedure als ze met hun kandidatuur een studiebewijs voorleggen en een verklaring dat ze binnen een termijn van maximaal 4 maanden zullen deelnemen aan de eindexamens voor het behalen van hun diploma. Ze leveren het bewijs dat ze aan de diplomavereiste voldoen uiterlijk op de datum van hun aanstelling bij de gemeente. De kandidaten dienen te slagen in een selectieproef bestaande uit een kennisgedeelte en een assessment. Deze functies kunnen zowel in statutair als in contractueel verband toegewezen worden. Voor deze functies wordt een wervingsreserve met een duur van 3 jaar aangelegd.