HRM-gids voor leidinggevenden

Page 30

7. OVEREENKOMST MET EXTERNEN

• Uitzendkracht Tijdelijke administratieve functies worden meestal vervuld door een uitzendkracht. Neem hiervoor contact op met uw P&O-adviseur. Deze zet de werving in gang bij het uitzendbureau waarmee de VU zaken doet. U ontvangt vervolgens als contactpersoon van het uitzendbureau een aantal cv’s ter selectie. De geselecteerde kandidaat voert u in via de self service Overeenkomst met externe aanmaken. • Payrolling U kunt ook een door uzelf geselecteerde kracht (bijvoorbeeld een student) inschakelen voor een tijdelijke administratieve klus, dan is geen werving door een uitzendbureau meer nodig. De tijdelijke kracht komt op papier in dienst bij een payroll-bedrijf waarmee de VU hiertoe zaken doet. Dit bedrijf is zijn juridisch werkgever en neemt de arbeidsrechtelijke verantwoordelijkheden voor zijn rekening. Voordat uw tijdelijke kracht aan de slag kan, neemt u eerst contact op met het payroll-bedrijf. Vervolgens registreert u de betreffende persoon met de self service Overeenkomst met externe aanmaken. • Detachering Een detacheringsovereenkomst is van toepassing als iemand tijdelijk bij de VU werkt, maar een dienstverband heeft bij een andere (onderwijs)instelling of een bedrijf. Via VUnet vindt u meer informatie over detacheringen. Het is belangrijk om de verhoudingen tussen de VU en die andere werkgever goed te regelen. Daartoe maakt de werkgever van de betreffende persoon een detacheringsovereenkomst op. U registreert deze persoon vervolgens in de VU-systemen door het invullen van de self service Overeenkomst met externe aanmaken. • ZZP-er en Overeenkomst van Opdracht Een Zelfstandige Zonder Personeel (ZZP-er) declareert zijn werkzaamheden zelfstandig. Op grond van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) zijn de VU en de ZZP-er er gezamenlijk verantwoordelijk voor dat de arbeidsrelatie die zij aangaan geen dienstbetrekking is en dat ook niet wordt. U sluit daarom met de ZZP-er een overeenkomst van opdracht af op basis van een modelovereenkomst. Binnen de VU wordt gebruikgemaakt van twee modelovereenkomsten: Geen werkgeversgezag en Vrije vervanging. Voor meer informatie raadpleegt u de handleiding Arbeidsrelaties op VUnet of uw P&O- adviseur. U registreert de ZZP-er met de self service Overeenkomst met externe aanmaken. • Gast De VU verleent gastvrijheid aan wetenschappers die kennis en/of ervaring willen delen of opdoen. Dit betreft bijvoorbeeld het gebruik van geavanceerde apparatuur of de uitwisseling van waardevolle onderzoeksresultaten. U registreert een gastvrijheid met de self service Gastvrijheidsverlening registreren. Tijdens het proces tekent de gast digitaal een verklaring, waarin de rechten en plichten staan die in de periode van gastvrijheid voor hem gelden.

30 - HRM-GIDS VOOR LEIDINGGEVENDEN


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.