De werkplekken Flexwerken
Soorten werkplekken
Flexibel werken betekent elke dag een werkplek kiezen die het beste bij je werk van die dag past. Een open werkplek bij de collega’s waarmee je die dag wilt samenwerken of een stiltewerkplek of concentratieruimte. Ook de (communicatie-) collega’s van de clusters kunnen een uurtje of (halve) dag komen werken.
Er zijn vier soorten werkplekken: • 1-persoonswerkplekken (drie stuks). • 2-persoons of 3-persoonswerkplekken. • Groepswerkplekken/aanlandplekken. • Werkplekken met voorkeursgebruikers
Kenmerken van een flexibel werkconcept zijn: • Geen persoonlijke werkplekken, maar werkplekken delen. • Verschillende werkplekken: open werkplekken, stilteplekken en concentratiewerkplekken. • Teams zitten niet per definitie bij elkaar. • Als je drie uur of langer je plek verlaat, laat je je bureau leeg achter en log je uit op telefoon en computer. • Clean desk (elke dag het bureau leeg en schoon achterlaten en uitloggen op telefoon en computer). • Probeer geluidsoverlast voor je collega’s te voorkomen. • Spreek zacht aan de telefoon of in overleg of ga even naar een vergaderruimte of concentratiewerkplek voor het gesprek.
De werkplekken zijn allen voorzien van: • een instelbare werktafel, • een instelbare bureaustoel, • een computer, toetsenbord en muis, • een telefoon.
Meubilair Alle werkplekken zijn eenvoudig aan te passen aan je lichaamsbouw. Het bureau kun je door middel van een handslinger in hoogte verstellen (62 tot 82 cm). Zodra het bureaublad op de gewenste hoogte is, kun je de handslinger weer inschuiven onder het tafelblad. Ook je bureaustoel kun je naar wens aanpassen. De handleidingen hiervoor zullen apart beschikbaar worden gesteld.
communicatie en marketing werkplekgids
9