REVISTA VOZ EMPRESARIAL EDICIÓN 46

14 ANIVERSARIO

NOVIEMBRE 2021

EDICION 46

TALKS ABOUT STOCK MARKET INVESTMENTS

"CUANDO LA GRANDEZA SE COMPARTE, SE MULTIPLICA."

"CUANDO LA GRANDEZA SE COMPARTE, SE MULTIPLICA."

contenido 03

EDITORIAL/AURORA RETES

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PROMOCIONAL DESAYUNADOR JUAN NAVARRETE

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EL ÉXITO TIENE NOMBRE EN LO FISCAL/ALI BECERRA DESSENS

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PROMOCIONAL SUBARU

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EL ÉXITO TIENE NOMBRE EN LA ENERGÍA SOLAR EN SONORA

20

EL ÉXITO TIENE NOMBRE EN LO FINANCIERO/RAFAEL NIEVES

06

EL ÉXITO TIENE NOMBRE EN LA INNOVACION/SATURNINO CAMPOY

21

EL ÉXITO TIENE NOMBRE EN REGISTRO DE MARCAS Y PATENTES/ALAN GUEVARA

07

ANUNCIO PROMOCIONAL 6 AM 12 PM

22

EL ÉXITO TIENE NOMBRE EN LA GASTRONOMIA/LOURDES ASTIAZARAN

08

EL ÉXITO TIENE NOMBRE EN SOLUCIONES FINANCIERAS A PYMES/RAFAEL GOMEZ

23

EL ÉXITO TIENE NOMBRE EN LA SEGURIDAD/ARTURO MALPICA

09

EL ÉXITO TIENE NOMBRE EN GENERACIÓN DE VALOR AGREGADO Y SOSTENIBILIDAD A LA EMPRESA/JAVIER CONTRERAS

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EL ÉXITO TIENE NOMBRE EN CONSULTORÍA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIA/GEORGINA LARES

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PROMOCIONAL SORTEO UNISON

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EL ÉXITOTIENE NOMBRE EN LO FISCAL Y CONTABLE /CESAR CORONA

11

EL ÉXITO TIENE NOMBRE PROVEEDURIA LOCAL AL SECTOR AUTOMOTRIZ/DIEGO CACHO

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GAS NATURAL VEHICULAR: BARATO, EFICIENTE Y ECOLOGICO/MIRTHA ALVARADO

12

EL ÉXITO TIENE NOMBRE EN LO COMERCIAL/MARTIN ZALAZAR

27-28

RECONOCE CLÚSTER MINERO EL COMPROMISO CON LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE 42 SOCIOS

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EL ÉXITO TIENE NOMBRE EN SECTOR AGRÍCOLA EN HERMOSILLO/ANNA BARANZINI

29-30

SONORA NECESITA URGENTEMENTE INFRAESTRUCTURA PARA SU DESARROLLO/ALFONSO REINA VILLEGAS

¿QUÉ EMPRESAS SOBREVIVIRÁN EN UN FUTURO CERCANO?/GILBERTO BECERRA

31-32

RED CARPET EMPRESARIAL

14-15

16-17

122º SORTEO UNISON DONDE LOS SUEÑOS SE HACEN REALIDAD/UNISON

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OROMOCIONAL BANCO DE ALIMENTOS

Directorio EDITORA EDICIÓN Y FOTOGRAFÍA DISEÑO REDACCIÓN

AURORA RETES ALEJANDRA FIGUEROA

ADRIANA ARELLANO ANA CONSUELO

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Voz Empresarial 14 años de evolución constante PIENSA Y ACTÚA EN GRANDE EN EL 2022. lo largo de 14 años la empresa de comunicación de Voz Empresarial ha madurado a una plataforma multicanal en televisión, radio, revista y plataforma digital, creadora de libros digitales y foros empresariales que han moldeado la vida de la cultura empresarial y emprendedora en Sonora y regionalmente.

Se han entrevistado a lo largo de estos años a más de 15 mil empresarios/as, profesionistas, emprendedores, funcionarios de los 3 niveles de gobierno, academia y ciudadanía en general que han compartido el insumo del contenido de valor de este esfuerzo independiente de comunicación especializado.

Este contenido se ha basado en compartir experiencias profesionales, valores éticos y humanos, modelos para innovar y hacer las cosas diferentes, fórmulas de éxito, cultura financiera, networking, compartir los fracasos, contar casos de éxito empresarial y humano, todo esto para socializar a los sonorenses del COMO SI y ser generadores de empleo y riqueza.

Hacer comunicación es cada vez más difícil y sobre todo ahora con el tsunami del mundo digital, vino a trastocar el negocio tradicional de este giro, así como el marketing y publicidad se han reinventado, cambiando el modelo de negocios a la creación de contenido que de valor y rutee nuevas formas de conectar con los clientes actuales y los prospectos, que ahora tienen mucho conocimiento de los productos y servicios y quieren que todo sea rápido y de costos atractivos.

Los que nos dedicamos a la generación de contenido especializado empresarial, o sea de nicho, tenemos retos importantes que sortear para mantenernos como empresas sustentables financieramente. os empresarios locales le apuestan a la publicidad, al incremento de ventas de sus negocios por ello contratan espacios en redes manejadas por familias jóvenes sin estrategia ni dirección, solo por manejar la herramienta, pero sin un sentido estratégico y de planeación comercial del negocio.

Ahora la complejidad es tal, que ahora vender publicidad no la recomiendan los expertos, lo que proponen es trabajar con el branding de marca y personal para asegurar al cliente final, proveedores y acreedores asegurarles que la empresa es confiable, limpia, verde, incluyente y no es lavado de dinero.

Hemos visto en el transcurso de años, que los dueños/as de negocios están obligados a trabajar en construir sus marcas personales, y convertirse en voceros de sus propias marcas, a través de construir historias que logren conectar con sus diferentes públicos y convencer que son la opción oferente porque tienen claro que la atención es personalizada, llave en mano y hacer la diferencia ante el mercado post pandémico.

Como nunca se ha visto que las marcas están expuestas a desaparecer más rápidamente que antes.

El problema de salud como la pandemia, que confino y cerró los negocios en Sonora, cientos de empresas no abrieron sus puertas de nuevo, se hace necesario trabajar en una comunicación creíble, humana, colaborativa es decir, no solo tengo que parecerlo, sino serlo, sino se sufrirá el terror y el desprestigio en tiempo real, por algún cliente insatisfecho que viralizó esa frustración porque no se cumplieron las expectativas que se les había prometido.

Es tiempo de cambio de timón, las redes sociales y el mundo digital no lo es todo, aunque la experiencia de compra es cada vez mas por internet, se tiene que hacer una alquimia con todas las herramientas disponibles para visibilizar las marcas comerciales y el 2022 lo tenemos que hacer de una manera disruptiva pero eficiente en servicio.

La sugerencia es poner la marca en manos expertas que tengan claridad de lo que quiere el mercado, que sepan escuchar, que tengan capacidad de gestión y un activo relacional suficiente para hacer la prospección adecuada del segmento que se quiere llegar.

Voz Empresarial tiene una forma diferente de empoderar las marcas sonorenses y empezamos con tu persona como dueño y dueña del negocio, si sabes quién eres y a dónde vas, es más fácil vender el negocio y cumplir tus sueños, lo demás se arregla.

Es importante el precio cuando lo que vendes está en todos lados y no tiene propuesta de valor, así que enfócate para el 2022 en oportunidades de negocios que ofrezcan valor al cliente desde la atención personalizada hasta el disfrute del servicio y el producto, hazlos sentir únicos, estos clientes se harán tus fans y tendrás promotores gratis sin costo, porque aman tu marca y eso se logra pensando y actuando en grande.

Bendecido 2022 Página | 03

AURORA RETES DOUSSET / DIRECTORA DE VOZ EMPRESARIAL.

EL ÉXITO TIENE NOMBRE EN LO FISCAL La clave del éxito es emprender, negociar y darle el tiempo a tu familia. ¿Cómo te autodefines como persona?

Proactivo, emprendedor, negociador, hombre de familia comprometido con la comunidad y con el sector empresarial que siempre me ha apoyado. ¿Por qué decidiste tener una empresa?

Desde pequeño he visto el emprendimiento de negocios en mi familia con mis padres y tíos de manera que ha venido a ser parte de mi formación personal. ¿Ha valido la pena esta decisión y por qué?

Si, porque me ha dado muchas satisfacciones en mi crecimiento personal y laboral Comparte la ruta de tu éxito.

Debes ser exigente contigo mismo y tener un propósito y visión que desarrollar y ejecutar para alcanzar tus metas, sin olvidar a la familia, de esta forma encontraras el bienestar que necesitas y serás capaz de hacerle frente a todos los problemas que se presenten.

01

02 ALI BECERRA DESSENS, DIRECTOR SOCIO BDM MÉXICO Página | 04

EL ÉXITO

TIENE NOMBRE EN LA ENERGÍA SOLAR EN SONORA CARLOS LEONEL PERALTA TARAZON, DIEGO PERALTA TARAZON

¿Cómo te autodefines como persona?

Soñador, determinado, Comprometido, hombre de Retos. ¿Por qué decidiste tener una empresa?

Porque me gusta crear, innovar, trascender, participar en la generación de economía, enseñar a otros a salir adelante.

Compartir mapa del éxito Mi forma del éxito es hacer lo que me gusta, pero con pasión, disfrutar cada momento y ponerme retos altos y al alcanzarlos se siente el éxito. A los demás los invito a disfrutar lo que hacen, agradecer a Dios por la oportunidad de vivir y poder hacer lo que queramos, disfrutar la libertad y amar a nuestros seres queridos.

¿Ha valido la pena esta decisión y por qué?

Ha valido la pena totalmente, porque he podido hacer cosas profesionales que de otra la era no fuera posible, he tenido extraordinarias satisfacciones.

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EL ÉXITO TIENE NOMBRE EN LA INNOVACION

ING. SATURNINO CAMPOY La clave del éxito es buscar siempre, el COMO SI, una actitud positiva y proactiva ¿Cómo te autodefines como persona?

Me defino como una persona optimista, positiva, que busca el como si, es la única manera en mi opinión que puedes hacer frente a tanta negatividad que nos invade y nos bombardea por los medios, entonces busco ser muy selectivo con lo que leo y con la información que me llega en todos sentidos.

Comparte la ruta de tu éxito. ¿Por qué decidiste tener una empresa?

En mi opinión el éxito está en ser congruente con Se dio de manera natural ya que nací en una lo que se piensa, con lo que se dice y lo que se familia empresarial, en donde mi padre Don hace. Se debe aprovechar al máximo los recursos Celso Campoy se encargó de acompañarnos en tanto del talento con el que se cuenta en la esos primeros pasos y de ahí fue naciendo una empresa, como aspectos como el tiempo y en vocación, una responsabilidad y una inquietud acciones que agreguen valor, de esta manera el por mantener la empresa como número uno y enfoque en lo que queremos lograr y donde hacerla crecer. queremos estar hacia un futuro es primordial, porque si no sabemos a dónde vamos difícilmente ¿Ha valido la pena esta decisión y por qué? vamos a llegar a donde queremos estar.

Claro que sí, porque le ha dado sentido a mi vida, me ha permitido crear, generar valor, empleo y ayudar con un granito de arena a nuestra comunidad, nuestro entorno y creo que el hacer una empresa y mantener una empresa es de las acciones y objetivos más loables y nobles que uno puede tener.

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EL ÉXITO

TIENE NOMBRE EN SOLUCIONES FINANCIERAS A PYMES RAFAEL GOMEZ CEO DE PONTIFEX FINANCIEROS ¿Cómo te autodefines como persona?

Me considero una persona empática, que gusta de escuchar a las personas, mediador y positivo, ante circunstancias diversas, me gusta ayudar a las personas, al mismo tiempo que me gustan los retos. ¿Por qué decidiste tener una empresa?

Una de las razones clave para tomar la decisión de emprender, fue mejorarme a mí mismo por medio de ayudar a las empresas, buscando resolver las oportunidades y las contingencias por medio de un verdadero traje a la medida de sus necesidades. ¿Ha valido la pena esta decisión y por qué?

Definitivamente ha sido la mejor decisión en materia profesional y también personal, me ha ayudado a a ver la vida desde otra perspectiva (del otro lado del escritorio) he crecido y madurado como emprendedor con una dinámica de aciertos y desaciertos logrando una mejora continua.

Comparte la ruta de tu éxito.

Ser útil, en la manera en que agregamos valor a las personas y las empresas seremos siempre algo bueno que compartir a la sociedad Página | 08

EL ÉXITO TIENE NOMBRE EN GENERACIÓN DE VALOR AGREGADO Y SOSTENIBILIDAD A LA EMPRESA

JAVIER CONTRERAS DIRECTOR GENERAL TASTE Y RANCHO 17 Javier Contreras, director General de Taste y Rancho 17, anuncia nuevas inversiones para cumplir las metas propuestas en el plan de negocios para el 2022.

Dijo que se ha trabajado con mucha intensidad en el modelo de sostenibilidad en el negocio, durante 7 años para que esta empresa reduzca la huella en el medio ambiente mediante la utilización de energías limpias hasta en un 40 por ciento del total.

Por otra parte, Contreras dijo que en el eje de la comercialización al detalle de proteínas, lo que se conoce como Taste Boutique de carnes, Rancho 17 Stax y Ranchos 17 Food Service, se crecerá en Sonora con al menos dos sucursales más en el formato de Taste.

También anunció que se tiene contemplado competir con un piloto del Taste en la Ciudad de México, donde se espera aprender mucho de los clientes de allá para lograr una oferta de proteínas coherente con sus expectativas y lograr un modelo sostenible que haga sentido con nuestro anhelo de llevar nuestros productos a la mesa de más personas y en más lugares.

También el director anunció que para el 2022 para grupos Ranchos 17, viene un año de mucho reto, ya que la empresa crecerá en dos rieles en el primer riel, en la parte de producción y comercialización de carne y se invertirá en ampliar las capacidades de producción en corrales y en la capacidad de las plantas, a fin de hacer frente a la demanda de los clientes en todos los canales comerciales.

El reto dijo “quisiéramos invertir y aprovechar muy bien nuestras nuevas capacidades de forma eficiente y cumpliendo los lineamientos de calidad y de apego a las mejores prácticas empresariales”.

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EL ÉXITO

TIENE NOMBRE PROVEEDURIA LOCAL AL SECTOR AUTOMOTRIZ ING. DIEGO CACHO, DIRECTOR DEL GRUPO INDUSTRIAL ESD SA DE CV

La clave del éxito es entregar un servicio de primera y que supere las expectativas del cliente. ¿Cómo te autodefines como persona?

Responsable y amable. Busco que mi trabajo y trato hablen por mí. ¿Por qué decidiste tener una empresa?

Tuve la fortuna de empezar a trabajar para una empresa de servicios dentro de la industria automotriz al salir de la Universidad. El trabajo me cautivó. Estando en esa empresa fueron dos situaciones las que nos empujaron a independizarnos. El trabajo tan intenso que veníamos realizando donde veíamos la oportunidad de crecer y que nos llevó a la inquietud de crear una empresa en la que nuestro esfuerzo y visión se alinearan.

¿Ha valido la pena esta decisión y por qué?

Claro que ha valido la pena. El hacer algo que a uno le gusta, le apasiona y verse recompensado es algo que es difícil poner sobre palabras. Y en cuanto a recompensas no es solo algo material sino la satisfacción de saber que le que se hace se hace bien, que el cliente final lo valore y nuestros colaboradores se sientan orgulloso de hacerlo, esa es la gran recompensa.

Comparte la ruta de tu éxito.

En nuestro caminar hemos buscado en enfocarnos en intentar entender la verdadera necesidad del cliente y como satisfacerla de la mejor manera. No es sólo entregar un proyecto o realizar una ingeniería. Es entregar un servicio de primera y que supere las expectativas del cliente.

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E L

É X I T O

T I E N E N O M B R E E N C O M E R C I A L

L O

MARTÍN ZALAZAR ZAZUETA PRESIDENTE CANACOPE HERMOSILLO.

Aunque suene trillado, mi fórmula del éxito es hacer lo que me gusta y SER FELIZ. ¿Cómo te autodefines como persona?

Me considero una persona incansable, desde muy joven he trabajado, he podido ser independiente y a pesar de que me significó mucho trabajo al principio, pude tener mi propio negocio y así con cada cosa que me propongo lucho por conseguirlo. Esa es una de las lecciones que les quiero dejar a mis hijos, que no se rindan y luchen por alcanzar sus metas.

También me considero un visionario ya que, en esta época tan difícil, como muchas que he pasado en mi larga vida profesional, he tenido que tomar decisiones, muchas de ellas difíciles, pero me ha permitido reinventarme y gracias a ello hoy tengo un Despacho Contable estable y con un equipo de trabajo con el que llevo muchos años. ¿Por qué decidiste tener una empresa?

Trabajo desde muy joven y afortunadamente uno de esos trabajos fue en un despacho contable por lo que decidí ser Contador, es una carrera muy noble y me gusta, por lo que en la primera oportunidad que tuve quise independizarme.

Como todo negocio nuevo al principio fue bastante complicado, pero la idea de dedicarme a lo que más me gusta me motivo y hoy el despacho cuenta con 30 años de fundado, un gran número de clientes y lo mejor y es que he podido crear decenas de empleos directos.

¿Ha valido la pena esta decisión y por qué?

Muchas veces en la vida nos detenemos a pensar si todo lo que hemos hecho ha valido la pena y con toda certeza te puedo decir que si, si ha valido la pena, el esfuerzo, las preocupaciones, en muchos casos los sin sabores, porque también tenemos logros, clientes satisfechos, la profesión de Contador es muy dinámica, todo el tiempo tenemos que actualizarnos para poder ser competitivos.

Otra decisión profesional que me ha impactado de manera positiva es afiliarme a la Canacope Hermosillo hace más de 13 años, hoy soy Presidente por segunda ocasión y aunque implica mucho trabajo adicional, las satisfacciones han sido enormes ya que he visto y vivido de cerca los problemas que enfrentan las mipymes locales, las he podido apoyar, acompañar, me siento muy comprometido a estar hombro con hombro con este sector.

Comparte la ruta de tu éxito.

Mi formula del éxito, aunque suena muy trillado es ser feliz, es hacer lo que más me gusta, es querer levantarme todos los días a trabajar, a producir, creo hay que reinvertirse día a día.

En tiempos difíciles debemos buscar ser un factor de unión, hacer un esfuerzo para que cada cosa que hagamos, nos permita ser mejores personas, para construir una mejor sociedad.

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EL ÉXITO TIENE NOMBRE EN SECTOR AGRÍCOLA EN HERMOSILLO

ANNA BARANZINI, DIRECTORA ADMINISTRATIVA DE LUZ ELENA SPR

Generar trabajo es el mejor plan de desarrollo social para combatir la pobreza ¿Cómo te autodefines como persona?

Humana, Solidaria, Honesta, Trabajadora, Sencilla, con capacidad de admiración, con curiosidad por aprender, de innovar, y deseos de regresar a Sonora su grandeza, su vitalidad, sus oportunidades de inversión, de generación de empleo, de emprender proyectos de los cuales todos nos beneficiemos y podamos contribuir a la creación de una sociedad llena de paz y humanidad. ¿Por qué decidiste tener una empresa?

Realmente, esta empresa ha pertenecido a mi familia por muchos años (más de 60 años de trabajo arduo en la Costa de Hermosillo), he decidido seguir trabajando en ella, porque creo en la grandeza del trabajo, estoy convencida que el trabajo -cualquiera que sea, siempre y cuando sea honesto, digno- nos hace mejores personas y como consecuencia, ayudamos al desarrollo de una mejor sociedad. Creo, que vale la pena salir de nuestra comodidad, aprovechar los recursos que se nos ha dado, para generar fuentes de trabajo que ayuden a otros, faciliten a otras oportunidades de salir adelante, de tener la esperanza de un futuro mejor para sus familias. Estoy convencida que el generar fuentes de trabajo es el “mejor plan de desarrollo social” porque estás dando las herramientas necesarias para que muchos puedan subsistir, “enseñamos a pescar, no damos el pescado, que al final del día se acabará.

¿Ha valido la pena esta decisión y por qué? ¡¡¡¡Claro!!!! Porque el trabajo te “vitaliza”, porque los proyectos te “entusiasman”, porque el aportar a tu sociedad herramientas para mejorar “apasiona”, en definitiva, porque la grandeza del hombre está en desarrollar la misión para la cual ha sido creado “para trabajar”, el trabajo nos dignifica, nos hace mejores personas, construimos un mundo mejor.

Comparte lo que crees que es tu forma del éxito.

El éxito se forja, día tras día, con empeño y dedicación… La sociedad en la que vivimos nos lleva en una “alta velocidad” pensamos que el hacer un patrimonio, hacer un buen negocio o ejecutar un proyecto es en “cuestión de segundos” y no es así, se necesita constancia, paciencia, caernos, levantarnos, sabiendo que al final lograremos el objetivo. No hagan caso de la rapidez, es el mal de nuestra época, porque nos mata la esperanza.

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Parece que muchos Empresarios están pensando que un día llegará una “Hada Madrina” y moverá su Varita Mágica y las cosas serán como antes de la Pandemia.

Yo creo que eso no va a pasar, yo creo que si será una “ADA” sin hache, o sea una “ADAPTACIÓN” a la nueva manera de hacer Negocios. ¿Quiénes Sobrevivirán? ¿Los más Fuertes?, ¿los más Inteligentes? o ¿los que se Adapten a las nuevas Reglas del Juego?

“Sólo aquellos que sean capaces de adaptarse lo más rápidamente son los que tendrán más probabilidades de SOBREVIVIR” La Adaptabilidad en las Empresas Pequeñas es esencial: En medio de esta crisis que ha llevado a que una buena parte del país se paralice, las pequeñas y medianas empresas son las que son más vulnerables ante la pandemia. De estas, las empresas más frágiles son aquellas que tienen menos de cinco años de existencia.

“TODA CRISIS GENERA OPORTUNIDADES”

¿QUÉ EMPRESAS SOBREVIVIRÁN EN UN FUTURO CERCANO? MTRO. GILBERTO BECERRA SALAZAR GENERA ESCUELA DE NEGOCIOS Página | 14

Sin embargo, ante la crisis, hay oportunidades. Este es un gran momento para que las empresas busquen cómo entregar valor a sus clientes. Incluso para que puedan competir con las grandes, una empresa de menor tamaño tiene de su lado la capacidad de reinventarse de una manera más rápida. Tiene una estructura mucho más delgada que le permite tener una mayor capacidad de acción.

La Nueva Ventaja Competitiva: LA ADAPTABILIDAD; Aquellos que prosperan son los que han descubierto como experimentar de manera rápida y económica, no solo con productos y servicios, sino con modelos, procesos y estrategias comerciales distintas, acordes con las nuevas necesidades.

“Esta crisis ha cuestionado y derrumbado muchas de las concepciones, hábitos y costumbres de la sociedad actual, al menos por los próximo años” Replantear Estrategias, tomando en cuenta esto, las Empresas debemos de reconsiderar las estrategias de productos, tanto de diversificación como especialización, de acuerdo a esas nuevas prioridades de necesidades, ya que hoy por hoy, por ejemplo, tiene más valor una mascarilla que un lápiz labial, o un gel antibacterial que una loción, o curiosamente, derivado de esos nuevos hábitos y costumbres, una crema para hidratar las manos, que una antiarrugas.

Este cambio también ha afectado los hábitos de compra, y por lo tanto a los sistemas de distribución, no sólo en los canales cortos, como Amazon, sino también de forma directa a través de las páginas web del fabricante, desde geles hidroalcohólicos hasta comida procesada, por lo que no sólo el producto, sino también la comunicación y distribución deben de adaptarse a las nuevas necesidades, gente que prefiere comprar desde su casa buscando opciones por internet, lo cual no es nuevo, pero si es exponencial.

Ampliar Fronteras: Incursionar en nuevos mercados, tanto desde el punto de vista del sector, como geográficos, ha sido una constante de la globalización. Intervenir en la fase del proceso productivo donde nos especializamos, ya sea por costos o por calidad, ha provocado que los mercados internos “olvidaran” la producción de ciertos productos y servicios, ¿Para qué hacerlo si se puede adquirir a mejor precio y de mayor calidad en otro lado?

Incursionar en nuevos mercados, tanto desde el punto de vista del sector, como geográficos, ha sido una constante de la globalización. Intervenir en la fase del proceso productivo donde nos especializamos, ya sea por costos o por calidad, ha provocado que los mercados internos “olvidaran” la producción ciertos productos y servicios, ¿Para qué hacerlo si se puede adquirir a mejor precio y de mayor calidad en otro lado?

Apostar por la Innovación más que Nunca: Existen otras muchas oportunidades y sectores que se podrán explotar derivados de esta lamentable pandemia, por lo que la creatividad de cada empresa ampliara sus horizontes, tenemos que reinventarnos. Esta Pandemia no va a destruir el mundo que conocemos, la humanidad saldrá adelante como en muchas otras crisis.

RENE ROSS DIRECTOR GENERAL DE ESCUELA GENERA DE NEGOCIOS

LO MÁS IMPORTANTE: DEBEMOS DE EJECUTARLAS, DESPUÉS MEDIR LOS EFECTOS EN LOS RESULTADOS; DARLE SEGUIMIENTO; APRENDER; Y RENOVAR LA ESTRATEGIA; ASÍ SUCESIVAMENTE EN UN PROCESO DE MEJORA CONTINUA.

ESTRATÉGIAS: 1. Nuevos Nichos de Mercado 2. Rediseño de la Propuesta de valor 3. Revisar los Canales de Comunicación 4. Renovar la estrategia de Fidelización 5. Buscar nuevas Fuentes de Ingresos 6. Nuevas formas de Relación con los Clientes 7. Nuevas formas de Ingresos 8. Nuevas formas de Relacionarse con los Clientes 9. Nuevas maneras de atraer Clientes.

10. Nuevas Alianzas y Asociaciones 11. Restauración de Costos 12. Involucrar a todos los Colaboradores de diseñas las nuevas Estrategias Página | 15

122º SORTEO UNISON DONDE LOS SUEÑOS SE HACEN REALIDAD. LIC JOSE LLANES GERENTE DE VENTAS SORTEO UNISON

¿Qué harías con 4 MDP, 1 Millón 500 mil y 800 mil pesos?

No respondas, solo sueña y visualiza ese momento cuando estés entre los 3 primeros ganadores del 122 Sorteo Unison el 16 de diciembre que se llevará a cabo este increíble sorteo de la Alma Mater que siempre busca lo mejor para que las personas cumplan sus sueños. Entrevistamos al Lic. José Llanes Gerente de Ventas del Sorteo Unison y nos comentó que durante 50 años se han hecho sorteos ininterrumpidamente. Esto ha representado un reto para la universidad que siempre ha mejorado la oferta de premios con propuesta de valor que ofrece a su amplio y fiel universo de clientes.

Los sorteos siempre se han hecho consultando al mercado en relación a sus diferentes necesidades, en medio siglo han sido muy variadas de acuerdo a las circunstancias que se tenían, hasta se han rifado camiones, tractores, lavadoras, electrodomésticos etc.

Ahora las personas en esta pandemia han tenido problemas de liquidez de dinero, se optó por sortear dinero en efectivo para resolver sus problemas y necesidades en este entorno post pandémico.

El Gerente de Ventas dijo que los usuarios de los sorteos no solo son sonorenses, sino del reto del país y de Estados Unidos y eso lo hace más atractivo para los nuevos prospectos que buscan rifas con premios de calidad y variedad.

Sorteos Unison siempre ha estado muy enfocado en dar mejores premios a precios muy competitivos para los clientes ahora por la escasez de recursos de las personas bajamos el precio a 300 pesos el boleto cuando costaba ya 350 pesos cada unidad, aclara el funcionario.

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Los premios ahora al adaptarse a las necesidades del cliente, en el 2022 se rifará para mayo un condominio de alto nivel en San Carlos, Guaymas, uno de los destinos con los atardeceres más bellos del mundo según National Geographic.

Además de la tendencia de vivir por la pandemia, en destinos de playa y que se han popularizado mucho y donde la demanda de vivienda es cada vez mayor, ya sea para vacacionar o vivir y tener sus oficinas home office en estos paradisíacos lugares, explica.

Los sorteos sin una red y estructura de ventas fuerte, comprometida e innovadora no sería un éxito como hasta ahora lo ha sido, ratifica el gerente de Ventas.

Actualmente hay 120 distribuidores grandes de emisión de boletos y 2 mil colaboradores en todo el estado, que se complementa eficientemente con la venta digital en el portal oficial de la Unison.

Las ventas online vienen a fortalecer la venta presencial pero jamás la podrá sustituir, dice Llanes, ya que esta red humana es la que hace posible estar al día con las necesidades y gustos de la clientela, y eso nos hace innovar permanentemente.

Hace énfasis en que la estructura humana, al sorteo lo hace fuerte y cada vez hay más emisión de boletos porque hay personas que atienden como promotores en la comunidad y hacen que regresen para la compra de los 3 sorteos que se hacen anualmente.

Sorteos Unison siempre motiva a su red humana de ventas con premios importantes que los hace quedarse y animar a otros a que se unan a esta gran comunidad de vendedores de ilusiones y cumplidores de sueños.

José Llanes solicita que las personas que compran boletos los llenen de una manera correcta: · con su nombre, · apellidos, · teléfono, · domicilio · correo Los talones de los boletos se deberán escribir con letra clara y legible y no poner nombres de familiares en el talón del boleto, como lo hacen muchas personas.

Es importante el llenado legible como nunca ya que ahora se entregarán los cheques con el nombre del ganador/a y si no está correcto y demuestra la legibilidad legal, el premio no podrá ser entregado, advierte.

Para finalizar el funcionario exhortó aquellas personas que no han comprado boletos, lo hagan ya y no se esperen hasta la última semana, porque ya no abra los números suficientes y pueden acabarse, ya que este 122 sorteo desde un principio gusto mucho por los premios en dinero efectivo que es un aliciente para apoyar las economías de las familias ganadoras.

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ING. RAFAEL NIEVES DIRECTOR DE CAPITAL ACTIVO

Afrontar la adversidad con una actitud positiva es la llave para que te vaya bien.

Capital Activo tiene 11 años en la vida financiera en el Noroeste de México, con sucursales en Hermosillo, Culiacán y Mexicali se ha logrado apoyar cientos de empresas PyME de esta región del país, asegura Rafael Nieves, CEO de esta institución financiera orgullosamente sonorense.

La pandemia llego y saco del juego a cientos de empresas mexicanas, pero a otras las fortaleció y crecieron, mejorando sus procesos, operación y diversificando su actividad y ahí estuvo Capital Activo para responder a esta actitud desafiante y comprometida de los empresarios que dieron la cara a la adversidad reflexiona el conocido financiero.

La economía privada se mueve con gobierno y sin él asegura, esto quedo demostrado en esta de las perores crisis que se ha vivido en el mundo y por supuesto en México, la economía busca la salida a los problemas de mercado, se acomoda y sale adelante.

Los productos que se colocaron en 2020 fueron créditos para compra de maquinaria y equipo y eso es importante, porque las empresas están creciendo y genera empleos e inversión local, también se aplicaron crédito para felicitar la liquide a empresas que no lo tenían por el confinamiento y el factoraje, donde a los proveedores chicos de empresas grandes o medianas se les pagaba por adelantado lo que facturaban, explico Nieves.

Asegura el financiero que Capital Activo es una opción inteligente y de oportunidad para las micros y pequeñas empresas de la región porque ofrecen traje a la medida, con asesoramiento y siempre encuentran los COMO Si para sacar adelante las diferentes problemáticas que se presentan de financiamiento y apoyamos que se sigan creando empleos y bienestar para las familias, dice.

EL ÉXITO

TIENE NOMBRE EN LO FINANCIERO Rafael Nieve soñó ser socio de una empresa como Capital Activo hace años y ahora las personas como el hace 11 años que visionaron este proyecto financiero que ha apoyado a cientos de empresas a salir adelante con servicios y productos cada vez mas adaptados al cambiante mercado.

Capital Activo hemos sido la diferencia de cientos de empresas de existir y el hacer y toda la evolución ha sido por la retroalimentación de nuestros clientes que se han conformado como una gran familia para crecer y evolucionar juntos en esta construcción de una nueva era incierta pero desafiante para todos, reflexiona.

No hay formulas del éxito, pero si hay rutas que se hacen diariamente con planeación, estrategia, y visión de lo que se quiere, además saber que haces lo que te gusta, esa es una llave que me ha servido para sacar adelante este gran proyecto, asegura Nieves.

Para el 2022 dice que hay que trabajar mucho, análisis y soportar cambio permanente, inestabilidad y la inflación será una variable que a nadie le va bien con ella, y dice estar muy atentos, porque puede ser una burbuja, pero no se sabe cuánto durara y eso encarase el dinero y además el poder adquisitivo del salario no se ve reflejado en lo que se necesita para la economía familiar.

Lo peor dijo, que le puede pasar a un emprendedor y empresario es quedarse estacionado, esperando que todas las variables se alineen positivamente, eso nunca sucederá y recomienda ser cautelosos para el 2022 pero moverse, seguir adelante, no estancarse, porque la inmovilidad si es realmente un problema en la vida de las personas, profesional y empresarialmente.

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EL ÉXITO

TIENE NOMBRE EN REGISTRO DE MARCAS Y PATENTES ALAN GUEVARA MORALES, SOCIO DIRECTOR DE ALAN GUEVARA PROPIEDAD INTELECTUAL

Soñar, ejecutar y adaptarse al mercado es el reto de los empresarios/as actualmente.

La Economía Basada en el Conocimiento es una propuesta que llegó para quedarse desde años, pero que ahora se convierte en una realidad práctica en la vida cotidiana empresarial si se quiere sobrevivir en los negocios dice enfático, Alan Guevara. Asegura que el que está en la economía de la informalidad esta fuera de la jugada del crecimiento sostenido y real en los negocios en Sonora y México, sobre todo en esta época cambios donde la salud, economía y lo social cambiaron para siempre, por ello, la formalidad es el único camino para sobrevivir y hacerlo con éxito. Dijo que el empresario/a actualmente está obligado hacer las cosas bien hechas, “no le queda otra, un negocito a ver qué pasa, debemos enfocarnos hacer empresarios es registrar sus marcas, la propiedad intelectual que le da valor y seguridad a las empresas, prepararse y actualizarse permanentemente eso es lo que se tiene que hacer para avanzar empresarialmente como estado y región”, asegura el experto.

El emprendimiento no es para todos, pero todos podemos intentarlo, ¿cómo lo vas a saber?, intentándolo”, son las palabras del empresario hermosillense Alan Guevara Morales, quien explica la importancia que tiene el emprendimiento para la economía, así como los escenarios positivos y negativos a los que pudiera enfrentarse la persona que decida emprender.

El socio director, comentó para Voz Empresarial, que desde hace 13 años forma parte del ecosistema de emprendimiento, el cual es integrado por incubadoras de empresas, empresarios, generadoras de proyectos y planes productivos, universidades, entre otros.

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EL ÉXITO

TIENE NOMBRE EN LA GASTRONOMIA LOURDES AZTIAZARAN, CASA OAXACA

Creer en tu sueño y querer mucho la idea del nuevo negocio es primer paso para el éxito.

-Como te auto defines como persona?

Soy una persona muy optimista, creativa, practica Porque decidí tener una empresa ?

Yo crecí dentro de una familia de empresarios, toda mi vida he visto a mi familia hacer diversos negocios. Estoy segura que de ahí vienen mis ganas de emprender.

Ha valido la pena está decisión?

Muchísimo. Ha sido un gran aprendizaje para mi creo que me ha formado en muchos aspectos: Como el trabajar en equipo .Aprender a escuchar, ser más equitativa, ser más paciente. Por otro lado, a administrar mejor, ver lo cambios y las circunstancias como oportunidades.

Comparte tu ruta del éxito Creo que el éxito depende de la suma algunos factores. Para mi es visualizar la idea que se tiene, pero sobre todo creer y quererla mucho , luego buscar la manera de que esa idea se realice, formar un buen equipo, retroalimentarse de las opiniones , y si es necesario hacer cambios hacerlos y sobre todo mucho trabajo y suerte.

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EL ÉXITO

TIENE NOMBRE EN LA #SEGURIDAD EN AUTÓMOVIL. ARTURO ROMERO MALPICA, DIRECTOR DE SUBARU HERMOSILLO

La clave del éxito es servir, ser útil a los demás y trabajo en equipo.

Arturo Romero Malpica director de Subaru Hermosillo, asegura que el servicio y la utilidad es la base para tener una buena vida en el ámbito que sea, pero sobre todo la actividad empresarial se basa en dar lo mejor a las personas que necesitan orientación, satisfacer necesidades psicológicas y de atención plena, por ello, la clave de su éxito en la vida es servir ya que multiplica los resultados, reflexiona. ¿Como se autodefine como persona?

“Soy un humilde ser humano con virtudes y defectos, pero siempre enfocado a servir y ser útil”. Disfruto saber que lo que hago genera un beneficio a los demás. Soy muy exigente conmigo mismo y fiel convencido de que debemos seguir preparándonos permanentemente, ya que tenemos el deber y responsabilidad con nuestros clientes y sus familias. ¿Por qué decidiste dirigir una empresa?

Creo en la economía de mercado con responsabilidad social. La libre empresa debe aportar prosperidad a la sociedad.Los particulares debemos crear desarrollo económico y dirigir nuestros esfuerzos a emprender nuevos retos. Dirigir una empresa cómo Subaru Sonora aporta un beneficio social importante, ya que generemos empleos directos e indirectos justa y equitativamente remunerados, resolvemos necesidades de transporte y aportamos un producto único en cuanto a la seguridad del usuario y sus familias.

¿Ha valido la pena esta decisión y por qué?

La oportunidad de dirigir una empresa como Subaru Sonora es un honor y una gran responsabilidad, por ello puedo asegurar que ha valido la pena. Somos el sustento de varias familias, somos una empresa donde nuestros clientes depositan su confianza y la de su familia. Aportamos desarrollo y derrama económica a la sociedad, la cual contribuye humildemente al crecimiento de nuestra ciudad, estado y país. Adicionalmente, cómo resultado de este gran esfuerzo, muy pronto iniciaremos operaciones en Nogales y Ciudad Obregón, así cada día, valdrá más la pena haber emprendido esta empresa.

Comparte la ruta de tu éxito.

Para tener éxito, requieres de ayuda y ésta la aporta tu equipo de colaboradores. Ellos son la base del éxito, ya que todo reto y emprendimiento tiene más probabilidad de éxito cuando trabajas en equipo. Sí logras integrar un equipo humano que comparta tus metas, que se adapte a los procesos, que aporte mejoras e ideas al negocio, pero sobre todo que sus acciones estén guiadas por la pasión de servir y ser útiles, sabrás que vas encaminado al éxito de tus esfuerzos, estarás seguro que junto con ese equipo humano recorrerás un camino divertido y próspero para todos por mucho tiempo.

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EL ÉXITO TIENE NOMBRE EN CONSULTORÍA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL. ING. GEORGINA LARES CORONADO, DIRECTORA, ACCIÓN SUSTENTABLE CONSULTORÍA EMPRESARIAL

Haz tu trabajo con pasión, permanece en movimiento y adáptate al cambio. ¿Cómo te autodefines como persona?

Como una mujer de principios, leal, congruente con lo que dice, piensa y hace. Me considero una persona ciento por ciento familiar, es mi motor, mi fortaleza y mi orgullo; no importa las tormentas que tenga que afrontar porque tengo un puerto seguro donde me siento amada, protegida y apoyada, me considero realmente muy afortunada.Soy una persona respetuosa de Dios, amante de los libros y de las largas conversaciones. Disfruto y valoro los pequeños detalles, como la risa desenfadada de mis hijos, las plantas de mi jardín y las comidas familiares.Como profesional soy una persona responsable, apasionada con mi trabajo, siempre en constante aprendizaje y autocritica de mi trabajo, considero que es la única ruta para la excelencia.Busco incidir en la mejora de la sociedad desde la familia al educar como hombres de bien a mis hijos y en lo profesional ayudando a las empresas a contribuir al desarrollo sostenible a través de mi consultoría de Responsabilidad Social Empresarial.Mi sueño es que la sociedad sea más justa para todos. ¿Por qué decidiste tener una empresa?

Por la necesidad de autonomía y libertad, poder gestionar mi tiempo.Con el nacimiento de mi primer hijo nació el deseo de tener más libertad de mi tiempo, al nacer mi segundo hijo se hizo una necesidad primaria, muchas mujeres profesionales sacrificamos nuestra carreras en función de nuestros hijos, yo no quería hacer eso, pero tampoco quise sacrificar a mis hijos, por eso me propuse crear mi empresa que me permitiera balancear mejor mi vida profesional y mi vida familiar, y de esta manera poder desarrollarme en ambas facetas sin culpa.

¿Ha valido la pena esta decisión y porque?

Totalmente, no ha sido fácil, sobre todo porque ahora eres responsable al 100% de tu crecimiento y ciertamente no tengo para nada la libertad que soñaba, pero si se acerca. Sin embargo, la satisfacción y el sentimiento de orgullo al alcanzar tus metas es muy gratificante, me ha dado grandes satisfacciones, lo volvería hacer sin pensarlo.

Comparte la ruta de tu éxito.

Lo que a mí me ha funcionado hasta ahora es primeramente visualizar cómo quieres estar en unos años, tener una visión clara de hacia dónde vas te permite desarrollar las acciones que son necesarias para pasar del punto donde te encuentras al punto donde quieres estar. Profesionalizate, si vas a hacer algo hazlo lo mejor que puedas, capacítate con los mejores buscan certificaciones o licencias que te distingan y respalden tu trabajo. Haz alianzas estratégicas, el camino al éxito no es fácil pero si lo haces acompañado será más ameno, siempre hay que estar dispuesto a colaborar, a aprender del otro y compartir conocimiento. Se disciplinado y perseverante toca puertas las veces que sea necesario y cuántas sean necesarias.

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EL ÉXITO TIENE NOMBRE EN LO FISCAL Y CONTABLE CP CESAR CORONA DAVILA Y CP ALICIA FRAGOSO

Un buen experto contable y fiscal ofrece la oportunidad de “dormir bien” a los contribuyentes.

Vienen cambios importantes en el país en materia fiscal y contable para el 2022 y hay que estar preparados y con un conocimiento actualizado/a los empresarios/as para aprovechar las ventajas y ponerse alertas con los cambios que no favorecen en esta nueva reforma fiscal, advierte CP Cesar Corona.

La fiscalización viene más dura y endurecida para el 2022, por lo que dice el experto, se deberá tener mayor cuidado y seguimiento de los controles fiscales que puedan traer un detrimento del patrimonio de los empresarios, emprendedores y los que trabajan independientemente, se exigirá mayor responsabilidad a todos los mexicanos y no dejarlo solo a sus contadores, sino involucrarse de una manera mas sistemática aconseja, Corona.

CP Alicia Fragoso socia y fundadora del Corporativo, también expreso que la contabilidad y lo fiscal no tiene género y se debe aplicar con rigurosidad por las mujeres empresarias, es para todos y con los cambios que vienen ahora con los jóvenes que tengan 18 años, tendrán su RFC y serán visibles para el SAT al llegar a la mayoría de edad.

Fragoso dijo que ser independiente es difícil pero dependerá del tamaño del sueño y su ejecución en lograrlo, hay que ser diciplinados, constantes, capacitarse constantemente porque en esta áreas siempre hay nuevas cosas que aprender, aplicar y de nuestras decisiones adecuadas, dependen nuestros clientes con su relación con las autoridades fiscales, asegura la experta.

Al profesionista independiente cada vez se les exige mas y eso premia el mercado, por lo que el Despacho Corona Dávila siempre está a la vanguardia y en la capacitación y actualización, ofreciendo Diplomados a los interesados y sobre todo al gremio al que pertenecemos.

Sugiero que la formalidad sea la decisión cuando se emprenda algún negocio, tiene mas ventajas para crecer, para solicitar créditos y sobre todo para contar con prestaciones sociales como el de la salud y el retiro enfatiza Fragoso a todos aquellos que están laborando por su cuenta y que todavía están en la informalidad.

El mensaje que da a la comunidad emprendedora y empresarial es que serán diciplinados, curiosos, innovadores, acercarse siempre con quien sabe más y es un ejemplo viviente del éxito, enfatiza Alicia Fragoso.

AakiGas brinda esta opción a conductores de autos y de unidades grandes, que les permite ahorrar hasta el 50% en combustible.

Para todo empresario es de suma importancia optimizar gastos y uno de los insumos que representan mayor salida de recursos es el combustible de sus unidades, ya sea gasolina o diésel.

Pero ya existe en Hermosillo una opción de carburante para las unidades que traerá un ahorro hasta del 50% para todo aquel que tenga uno varios vehículos.

Se trata del gas natural vehicular, que en esta capital ya se expende en AakiGas, estación que puso en marcha la reconocida empresaria Mirtha Alvarado, quien en charla con VOZ EMPRESARIAL explica las ventajas de su producto, el cual es muy distinto al gas LP.

“SOMOS GENTE INTELIGENTE, GENTE QUE NOS IMPORTA EL PLANETA, QUE NOS ENCANTA EFICIENTAR LOS RECURSOS EN NUESTRAS EMPRESAS” MIRTHA ALVARADO, EMPRESARIA GASOLINERA.

“Este producto está en los yacimientos de petróleo sin ningún proceso industrial, por eso mismo es ecológico, no contamina, emite un 25% menos de dióxido de carbono comparado con la gasolina y 35% menos que el diésel y reduce el monóxido de carbono hasta el 95% respecto a la gasolina, no contiene azufre ni partículas ni trazas de plomo ni otro metal pesado”, destaca.

La pionera en brindar este servicio en Sonora señala que este combustible ya se distribuye en estados del centro del país, y en la entidad se está abriendo camino porque tanto el producto como el servicio aún se desconocen.

Aclara que para tener acceso a éste es necesario que los vehículos sean sometidos a una conversión en su sistema, los cuales quedan híbridos para que puedan funcionar tanto con gas natural como con gasolina.

AakiGas también abrió un taller para hacer este tipo de instalación.

El gas natural permite un ahorro considerable, es ecológico e impide el “huachicoleo” doméstico, subraya, “ya los principales flotilleros locales, tanto públicos como privados están probando este producto”.

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GAS NATURAL VEHICULAR: BARATO, EFICIENTE Y ECOLÓGICO

¿DÓNDE SE UBICA AAKIGAS? ESQUINA DE LOS BULEVARES SOLIDARIDAD Y CAMINO DEL SERI, EN HERMOSILLO, SON.

CONTACTO: TEL. (662) 108-7271

¿DE DÓNDE PROVIENE EL GAS QUE SURTE? GAS NATURAL DEL NOROESTE

¿QUÉ ESTADOS DE LA REPÚBLICA YA LO DISTRIBUYEN? QUERÉTARO, CHIHUAHUA, JALISCO, PUEBLA, NUEVO LEÓN Y PRÓXIMAMENTE BAJA CALIFORNIA Y BAJA CALIFORNIA SUR.

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RECONOCE CLÚSTER MINERO EL COMPROMISO CON LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE 42 SOCIOS DURANTE EL FORO MINNOVACIÓN 2021 SE LLEVÓ A CABO LA TRADICIONAL CEREMONIA DE RECONOCIMIENTO A SOCIOS DEL CLÚSTER QUE CUENTAN CON DISTINTIVO ESR POR SU COMPROMISO CON LA RSE. En el marco del Foro MINNOVACIÓN 2021, el Clúster Minero de Sonora entregó por quinto año consecutivo el reconocimiento por su “Compromiso con la Responsabilidad Social Empresarial” a 42 empresas e instituciones socias que este año obtuvieron el distintivo ESR que otorgan CEMEFI y AliaRSE. Clúster Minero de Sonora refrendó este 2021 su distintivo como Promotor de la Responsabilidad Social Empresarial (PromotoRSE), siendo la primera y única organización minera en México en contar con esta distinción por su labor de promoción.

El reconocimiento del Clúster a sus socios por su “Compromiso con la RSE” es una distinción que tradicionalmente se realiza en este evento, desde su segunda Edición en 2017 como Foro Minero de Relaciones Comunitarias, donde se distinguió a 13 socios; hasta MINNOVACIÓN 2021 Recibieron por primera ocasión el emblemático marco de madera seca del sahuaro y cuero grabado en Pitiquito seis empresas que se suman este año a las Empresas Socialmente Responsables: Gas Natural del Noroeste, Exploraciones Mineras del Desierto, Electro Metalic Solutions, COMSA, Kal Tire y Sonora Naturals.

“Se dice fácil, pero ser una empresa responsable con la sociedad y el medio ambiente, que busca la generación del valor compartido, habla del enorme compromiso que tienen las empresas del sector minero con el desarrollo sostenible que genera beneficios económicos y sociales a todo su ecosistema”, dijo Margarita Bejarano Celaya.

La Directora General del Clúster Minero de Sonora explicó que en México solo el 0.03%, menos del 1%, de todas las empresas registradas fueron reconocidas este año por CEMEFI; mientras que en el Clúster las empresas afiliadas que tienen Distintivo ESR representan el 20% de sus 205 socios. Esto es un reflejo del alto compromiso de la industria minera y su proveeduría con la responsabilidad social. De manos del Gobernador de Sonora, Alfonso Durazo Montaño, recibieron el reconocimiento “Compromiso con la RSE”: Fernando Alanís (Peñoles); Roberto Rivero (Metallorum - Autlán); Alfredo Ortega (Molymex); Juan Carlos Peralta, de la proveedora del sector Ambientes SIL; y Dora Esther Ríos, por parte de Alamos Gold, Minas de Oro Nacional.

Mientras que en el segundo día del Foro se reconoció al resto de los socios, quienes recibieron un mensaje del Director de Responsabilidad Social del Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI), Evodio Sánchez.

“En CEMEFI nos sentimos muy orgullosos de promotores como el Clúster Minero. La minería debe tener una estrategia de desarrollo sostenible; el que sean 42 empresas del sector las reconocidas en Sonora habla de la enorme importancia que tiene para el sector minero desarrollar estrategias de sostenibilidad dentro su estrategia de negocio”, expresó Evodio Sánchez.

En este evento se realizó además un homenaje a la trayectoria del Gerente General de Minera Penmont (Fresnillo plc), Ing. José Arturo Arredondo. El Clúster reconoció “su invaluable labor inspirando proyectos que contribuyen al crecimiento de la industria minera y fortalecen el desarrollo comunitario” Este año se manifiestó el alcance regional del Clúster, reconociendo por primer año a la empresa COMSA, mina de yeso en Baja California Sur afiliada al Clúster de Sonora.

Gildardo Montenegro recibe reconocimiento por Agnico Eagle.

Recibe reconocimiento David Rivera por Argonaut Gold.

Canacintra Hermosillo recibió reconocimiento al ser PromotoRSE.

El Gobernador entregó reconocimientos a Peñoles, Alamos Gold, Metallorum-Autlán, Ambientes y Molymex

Recibió reconocimiento por Ecodrill: Josué Navarro

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Fue reconocido Grupo Clarvi.

Reconocimiento por primer año a la mina de BCS, COMSA.

Priscila Fraijo recibió el reconocimiento por Exploraciones Mineras del Desierto

El Clúster distinguió el Compromiso con la RSE de 42 empresas socias.

SONORA NECESITA URGENTEMENTE INFRAESTRUCTURA PARA SU DESARROLLO “Con Unidad, Humildad y Sencillez construir la nueva competitividad de Sonora”: Alfonso Reina Villegas Participantes de los sectores público y privado coinciden en la

Es una visión transexenal que ha sido consensada en el estado

importancia de concretar las obras presentadas en el Foro de

“y que nosotros vamos a seguir. Con la apertura que ha tenido el

Infraestructura Inteligente que hoy concluyó y que deja un

gobierno del estado, mi compromiso es de trabajar unidos, con

legado de oportunidades para los jóvenes, dijo el Ing. Reina.

creatividad y humildad para sentarnos a platicar y determinar las

Con el consenso de que Sonora ocupa infraestructura para

acciones que nos mantengan en la misma línea”, prometió.

su crecimiento y desarrollo económico y social, concluyo el

Este foro ha marcado las oportunidades. Cada región del estado

1er. Foro de Infraestructura Inteligente 2021 que organizó la

tiene potencial, tremendamente, exclamó, y ahora se deben

CMIC Delegación Sonora a cargo del Ing. Alfonso Reina

marcar las diferentes rutas para concretar acciones, exhortó.

Villegas.

Por su parte, el Ing. Arq. Armando Villa Orduño, titular de la

El presidente de la Cámara Mexicana de la Industria de la

Secretaría de Economía, quien, en representación del gobernador

Construcción (CMIC) en el estado agradeció la participación

Alfonso Durazo Montaño, acompañó al presidente de CMIC

de

durante la clausura del foro, reconoció que todos han coincidido

funcionarios

empresarios

y

públicos, asistentes,

presidentes

municipales,

particularmente

jóvenes

y

estudiantes, a quienes prometió dejar esta plataforma de conocimiento para que ellos y las generaciones futuras tengan la oportunidad de trabajo y desarrollo que merecen.

Además,

junto

con

integrantes

de

otros

en que hace falta infraestructura y servicios para que lleguen las inversiones.

“Apostemos, demos el voto de confianza para que lleguen más rápido las empresas y ayuden a generar una economía circular”,

gremios

empresariales, cámaras e inversionistas, Reina Villegas se

invitó.

Dijo que el gobierno del Dr. Durazo Montaño es incluyente, es

comprometió a que la CMIC seguirá trabajando en la ruta que

para

todos,

como

quedó

–en conjunto con el gobierno del estado- permita que las

Infraestructura Inteligente.

demostrado

en

el

Foro

de

acciones vayan concretando.

Recordó que CMIC tiene proyectos de nodos logísticos que son el complemento estratégico para acortar tiempos y eficiente no solo la logística, sino la capacidad en la infraestructura

por

áreas,

como

almacenamiento

y

movimiento de la carga, e incluso potenciar el desarrollo urbano.

Reina reiteró que el líder de estos proyectos estratégicos es el gobernador Alfonso Durazo Montaño. Y a partir de este reconocimiento, dijo, habrá diferentes niveles de apoyo para concretarlos.

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CMIC LLAMA A LA UNIDAD PARA DEFINIR VENTAJAS COMPETITIVAS Entre los estados fronterizos, Sonora puede estar en la cima, pero hay que definir la ruta porque la competencia es mundial, dijo el Ing. Alfonso Reina Villegas.

El presidente de CMIC Sonora dijo que a través del Foro de Infraestructura Inteligente se informará sobre las obras estratégicas que promueve el gobierno del estado, con el liderazgo del gobernador Alfonso Durazo Montaño, las cuales son apoyadas por el gobierno de la República y el presidente Andrés Manuel López Obrador; sin embargo, “es importante tener en mente que el interés más grande en esta tarea que iniciamos por una viraje estratégico de nuestro estado es el bienestar económico de los mexicanos. No tienen cabida las satisfacciones egoístas, públicas o privadas”.

Recordó que se busca formar un corredor fiscal para generar oportunidades de inversión de manufactura y servicios en todo el estado; con ello, se tendrán las oportunidades de trabajo que propicien un beneficio equilibrado y sostenible en el tiempo, para todos los habitantes de Sonora.

Aseguró que el 90% de las utilidades de las empresas de Sonora se reinvierten para impulsar y sostener el crecimiento del estado.

Por su parte, el Ing. Francisco Solares Alemán, Presidente de CMIC Nacional, consideró que el país vive un cambio de 180 grados. Y aunque debe ser para mejorar, es tal la envergadura que no puede hacerse de la noche a la mañana.

Requiere tiempo, dijo, y el sector privado está trabajando con las directrices del gobierno, tanto federal como de los estados.

“Con unidad me refiero a que debemos trabajar en conjunto, la sociedad, los empresarios, con el gobierno del Estado, y reitero

El líder de los constructores en Sonora, hizo un exhorto a la unidad para que juntos –sociedad, empresarios y gobiernodefinan las ventajas competitivas de cada una de las regiones de Sonora, sin prejuicios, con humildad y con sencillez.

El 1er. Foro de Infraestructura Inteligente 2021, se dio a conocer las obras de alto impacto que necesita el estado, pero “falta definir nuestra ruta para lograrlo y la liga tiene que ser de clase mundial. La competencia es mundial”, advirtió.

Además, agregó, se deben considerar elementos esenciales para lograr el éxito, tales como compromiso, creatividad e innovación, cimentados con la unidad, la humildad y la sencillez.

Cada región tiene diferentes ventajas competitivas, que son las fortalezas del estado, y tenemos que trabajar unidos para poder definirlas, insistió.

mi propósito para colaborar con lo que necesitamos para crecer”, dijo Solares Alemán.

Se ofrecieron conferencias magistrales con su respectivo conversatorio, “Visión de la modernización y ampliación del Puerto de Guaymas”, por el Ing. Catarino Hernández Tapia, director general de API Guaymas; y “Modernización de aduanas y recintos fiscales estratégicos (tecnología y eficiencia)”, que impartió el Lic. Horacio Duarte Olivares, Administrador General de Aduanas.

Siguiendo el 24 noviembre las conferencias, “Impacto en la modernización de los puertos fronterizos de Sonora”, con María Elena Gallego Lechuga, presidente CEO de grupo Collectron, y “Visión de la modernización de la carretera Guaymas – Chihuahua”, que imparte el Ing. Francisco Raúl Chavoya Cárdenas, ex-director general de carreteras de la Secretaría de Comunicaciones y Transportes (SCT).

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VOZ EMPRESARIAL

RED CARPET dr. Rosario Robles

Joaquin Reyes Rector CUDIEM

Martin zalazar zazueta canacope Servytur

ROBERTO GALINDO 6AM A 12PM

javier villegas dir. revista correo

RAFAEL COTa Rector unidep

RED CARPET Luis Carlos peralta pte cluster de energia y Arturo Fernández

Martin zalazar presidente canacope, arturo fernández

Ing. Alfonso Reina Pte CMIC Sonora

Juan carlos puebla y Jorge Delgadillo Puentes

Dr. Jesus Insua Maso, dr. ricardo elizondo dueñaz

Kurt Gerhard López Portillo pdt Coparmex

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