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Quieren llevar el consumo de carne porcina a 25 kilos anuales
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Se presenta en la Feria del Libro, “Que lo cuenten como quieran”
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TU VIDA EN NOTICIAS lunes 9 de octubre de 2017 · Año 7 No 1788
Ex empleados de EPTM compensarán horarios en sus nuevos trabajos
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Fuente: Servicio Meteorológico Nacional
Corre para aquellos que cumplían jornadas de 8 horas en la empresa de troles y ahora se encuentran en dependencias con menor carga horaria. Recibirán un proporcional. El periodo de adaptación parece no tener fin para los ex empleados de reconvertida empresa de trolebuses (hoy denominada Sociedad de Transporte Mendoza). Ahora, para evitar asimetrías salariales, desde el Gobierno crearon un adicional que compensará el salario de quienes se vieron obligados a reducir su jornada laboral en los puestos a los que fueron transferidos. Deberán ser ratificado por la Legislatura. Cabe recordar, que una vez deshecha la antigua empresa en pos de la actual STM, el total del personal pudo optar por un abanico de posibilidades tales como jubilarse (quienes tenían edad aproximada), cobrar una indemnización, continuar en la nueva empresa o ser reubicados en otras dependencias del Estado. Para garantizar su adaptación, éstos últimos tuvieron que atravesar además, por un proceso muy estudiado y riguroso -que incluyó entrevistas individuales-, para sopesar su perfil y experiencia previa con los nuevos puestos a cubrir. Como es habitual a todo cambio de trabajo, la jornada laboral no coincidió en el 100% de los casos. Acostumbrados a realizar 8 horas corridas (como en la mayoría de las profesiones), algunos se toparon con jornadas reducidas que atentaban con disminuir su sueldo, algo que había quedado garantizado por ley. Con la finalidad de “nivelar para arriba”, desde el Ejecutivo
Crearán adicionales para ex empleados de EPTM.
provincial crearon a través de un decreto del gobernador Alfredo Cornejo, el denominado “Adicional Compensación Horaria Ley No 8944”. Se trata de un ítem que será sumado en el bono de sueldo y tendrá como finalidad compensar la jornada con actividades que permitan completar la carga horaria inicial y así no ver disminuido su patrimonio. “Los agentes pueden acordar con carácter definitivo cumplir con un régimen horario de menor cantidad de horas, para lo cual, se procederá a ajustar el Adicional a la cantidad de horas que se acuerden”, establece la norma. Sin embargo, hay casos en los que este arreglo tampoco será posible. El decreto establece que en “el supuesto de que en la repartición de destino la jornada normal y habitual sea única para todo el personal y no resulte posible cumplir con la jornada
de ocho 8 horas diarias, la diferencia hasta completar el equivalente a la jornada antes referida, se liquidará a través del “Adicional Ley No 8944”. Para la determinación de este adicional en relación a cada agente, “se procederá mediante la comparación entre la remuneración bruta devengada a diciembre de 2016 (...), con el salario bruto que corresponda en la repartición de destino sin considerar los aumentos paritarios 2017 y sin considerar el año más de antigüedad a pagarse en 2017, a efectos de respetar la homogeneidad de los montos brutos a comparar. Respecto de los agentes transferidos a reparticiones con un régimen de trabajo vigente desde el corriente año el Adicional compensatorio será calculado por comparación con su liquidación en el nuevo escalafón al momento de la transferencia”.
MENDOZA
Quieren generar incentivos para la producción
Lo dijo el gobernador en su visita a la Feria Agro Industrial en Rivadavia. Durante el almuerzo el mandatario citó las mejoras realizadas en los departamentos del Este. P.2
DEPORTES
Ganó Maipú, Huracán y Gutiérrez empataron
LAS CLAVES Adicional
Jornadas
Fue creado por el Gobierno para compensar salarios de ex empleados de EPTM.
Algunos de estos trabajadores cuando cambiaron de funciones se encontraron con jornadas reducidas.
Nivelar El Ejecutivo creó un decreto cuyo ítem se sumará al bono de sueldo. Quieren “nivelar para arriba”. www.diariovox.com.ar
En el Federal A el Cruzado superó 1 a 0 a San Lorenzo de Catamarca. El Globo 2 a 2 ante Juventud Unida en San Luis y el Celeste 0 a 0 ante Unión Aconquija en Catamarca. P.13