JONG GEWELD(IG

Voka Tech@venture Amsterdam

Wil jij jouw blik verruimen en je activiteiten uitbreiden richting Nederland? Kom er alles over te weten tijdens interactieve sessies en een missie naar Amsterdam. Voka Tech@venture (met focus op specifieke tech hotspots) biedt begeleiding bij het opstellen van jouw actieplan en helpt de drempels die groei afremmen weg te nemen. Het doel? Ontdekken wat Amsterdam en bij uitbreiding Rotterdam en Utrecht kan betekenen voor jouw tech bedrijf. Het volledige traject loopt van januari tot en met september 2023. Meer info: evy.debruyker@voka.be

Jong geweld(ig)

Boardplus koppelt bedrijven aan de juiste externe adviseurs

Externe adviseurs zijn een absolute meerwaarde, daar zijn veel ondernemers van overtuigd. Alleen vergt het samenstellen van een raad van advies met externe adviseurs wel de nodige expertise, onderzoek en tijd. Om bedrijven daarbij te helpen zetten Olivier Maes en Lynn Rambour hun schouders onder Boardplus, een advieskantoor dat het juiste bedrijf aan de juiste adviseurs koppelt.

Olivier en Lynn ontvangen kandidaat-adviseurs en zoekende bedrijven in hun fraaie kantoor boven de gebouwen van rolbruggenproducent Cluma in Roeselare. Dat is geen toeval. Olivier is de zoon van Cluma-oprichter Dirk Maes. Zijn moeder Marleen Beernaert is de sterke vrouw achter modezaak Scalini. Olivier is dus letterlijk een geboren ondernemer. Zijn partner Lynn heeft 7 jaar ervaring in het zoeken naar adviseurs in loondienst bij een ander bedrijf, maar vond het nu tijd voor een volgende, zelfstandige stap.

“Wij willen onze adviseurs goed leren kennen. In de gesprekken die we voeren gaan we op zoek naar de mens achter het LinkedIn-profiel. Welke persoonlijkheid hebben ze, wat zijn hun passies, hoe gaan ze om met conflicten,… Dankzij die lange en intense gesprekken vinden we beter de geschikte adviseur voor bedrijven”, zegt Olivier. “Een goede drive en ingesteldheid zijn daarbij belangrijk. We zijn op zoek naar mensen die zelf nog zeer actief zijn in het werkveld.”

Volgens Lynn is er veel nood aan goede adviseurs. “Wij begeleiden vaak bedrijven die voor een generatiewissel staan. Een adviseur is een bron van informatie die daarbij kan helpen en die werkt als de lijm tussen verschillende generaties. Maar ook andere bedrijven hebben baat bij goed extern advies. Zeker jonge bestuurders beseffen dat ze niet alle kennis in het bedrijf hebben en dat alle extra input welkom is.”

Boardplus hanteert zelf een ongedwongen stijl, menselijk, niet stijf of klassiek. “Daarom gaan we ook op zoek naar bedrijven en adviseurs die bij ons passen. Wij vragen engagement van de mensen, maar we geven het ook volop terug. Dit is een mensenbusiness, dus dat menselijke contact en die warmte zijn zeer belangrijk voor ons”, aldus Olivier. Jezelf constant bijscholen, op de hoogte blijven, dat vinden Lynn en Olivier ook belangrijk. Daarom volgt Lynn het Bryo-traject bij Voka West-Vlaanderen, om bij te leren van andere ondernemers. “Zo moest ik ons eigen bedrijf leren pitchen. Dat was voor mij een erg waardevolle oefening”, besluit Lynn. (DV - Foto DD)