7 minute read
Supply Chain Management
© 2020 Kuehne + Nagel
LAAT UW BEDRIJF GROEIEN DOOR EEN PERFORMANTE SUPPLY CHAIN!
“Een goed georganiseerde supply chain is tegenwoordig onmisbaar om je kosten adequaat te beheren en om de operaties van je bedrijf degelijk op te volgen. Bovendien leidt het tot een efficiëntieverhoging van de bedrijfsvoering.” (Dries Aerts, operations director Aerts NV)
Wil jij net als Dries de interne en externe stromen van goederen en diensten in je bedrijf beter leren beheren? Worstel je regelmatig met de omvang van je voorraad? Wil je meer te weten komen over stockbeheer, forecasting, key performance indicators, service level agreements en warehouse design? En word je geregeld geconfronteerd met de uitdagingen van het ketenbeheer, terwijl je niet goed weet hoe je het professioneel moet aanpakken? Dan is de opleiding “Supply Chain Management is je sleutel tot succes” echt iets voor jou.
In kleine groep neemt expert Jan Buyens je in deze basiscursus mee op sleeptouw. Je leert op vijf halve dagen hoe een goede supply chain strategie je omzet verhoogt, de kosten naar beneden trekt en de tevredenheid bij je klanten laat stijgen. Door de vele tips en tricks en met behulp van praktische opdrachten binnen je eigen bedrijf krijg je snel de nieuwe manier van denken en werken in de vingers.
Het hoofddoel is om de keten gesmeerd te laten lopen, je een inzicht te geven in de gevolgen van genomen beslissingen en je aandacht te vestigen op die activiteiten die een toegevoegde waarde zijn voor je klant. Op die manier zal de performantie van je eigen bedrijfsprocessen er op vooruit gaan.
Praktisch
5/05, 12/05, 19/05, 26/05, 02/06 Telkens van 8u30 tot 12u30
Jan behaalde een master in Strategie & Operational Supply Chain Management aan Vlerick Management School. Na zelf meerdere jaren als supply chain manager te hebben gewerkt, is Jan nu actief als freelancer en interim manager bij verschillende grote bedrijven.
Heeft jouw bedrijf al een mature supply chain en wil jij je kennis en ervaring delen met andere supply chain en logistieke managers en elkaar inspireren, dan kan je aansluiten bij het business netwerk Supply Chain Management van Voka.
Meer info: https://www.voka.be/ activiteiten/supply-chain-management-business-network of contacteer Guy Beyens: guy.beyens@voka.be – 0484/566 165
HET BLIJFT IN DE FAMILIE
Het blijft in de familie. Onder die titel gaat Voka Mechelen-Kempen dit jaar van start met een exclusief gastronomisch inspiratietraject voor familiebedrijven. “Familiebedrijven doorstaan de crisis beter dan andere bedrijven en dat is straks cruciaal voor een snelle relance”, stelt Alain De Cuyper, adviseur Ondernemerschap bij Voka Mechelen-Kempen. “Het blijft in de familie helpt hen hierbij.”
AUTEUR: KRISTEL GOFFIN Duvel Moortgat, Cartamundi, ETAP Lighting, Reynaers Aluminium, … stuk voor stuk klinkende namen, stuk voor stuk familiebedrijven uit onze regio. Ze spelen een cruciale rol in onze economie. Maar liefst 77% van de Belgische bedrijven zijn familiebedrijven, 55% daarvan heeft meer dan 200 medewerkers en ze zorgen voor 45% van de totale tewerkstelling in het land. Familiebedrijven doen het doorgaans beter. Ze halen gemiddeld een hogere rendabiliteit (4,5%), wanneer ze aan innovatie doen is die doorgaans effectiever (+20%), hun overnames zijn goed overdacht en ze hebben een betere company governance. Maar er zijn ook typische valkuilen. Of je het familiebedrijf nu met twee generaties in handen neemt of de dagelijkse gang van zaken straks overlaat aan de volgende generatie, Voka staat voor je klaar in eender welke fase.
VOKA HELPT JE VERDER
Of je je nu wilt voorbereiden en persoonlijk ontwikkelen als opvolger, nood hebt aan een klankbord of wil netwerken met gelijkgestemde eigenaars-ondernemers, we hebben een aanbod voor je klaar. We helpen je ook verder met al je vragen rond deugdelijk bestuur en het maken van duidelijke afspraken binnen het familiebedrijf. Ook als je wil werken aan een strategisch toekomst- en businessplan of je financiën, fiscaliteit en verzekeringenbeleid op punt wil stellen, ben je bij Voka aan het juiste adres.
PERSOONLIJKE ONTWIKKELING
Als (toekomstige) eigenaar-ondernemer van je familiebedrijf kan je bij Voka terecht voor je verdere persoonlijke ontwikkeling. Hoe je meer kan delegeren, stress het hoofd bieden of bekwame en gemotiveerde medewerkers kan vinden bijvoorbeeld. Met concrete informatie toegepast op je familiebedrijf houden we je ook volledig up to date rond nieuwe wetgeving. Een selectie van de opleidingen die voor jou interessant kunnen zijn, vind je op pagina 56.
Volgens een studie van het Agentschap Innoveren & Ondernemen uit 2019 blijkt dat overdracht bij veel bedrijfsleiders nog een grote bezorgdheid is. Een op vijf familiebedrijven die op een termijn van vijf jaar een overdracht verwachten, is nog niet bezig met de planning ervan. In bijna de helft van de bedrijven waar een overdracht binnen twee jaar wordt voorzien, is de opvolger nog niet bekend. Bijna 20% van de bedrijven met een bedrijfsleider ouder dan 60 jaar, is nog niet bezig met de planning van de opvolging. Voor al die bedrijven is het overdrachttraject Familio een prima begeleiding.
FAMILY BUSINESS HAPPENING
Elk jaar brengt Voka ook de familiebedrijven uit de regio samen op een gratis Family Business Happening rond een relevant thema. De zesde editie in 2021 zoomt in op het belang van een goed employer branding beleid voor het aantrekken en houden van medewerkers. Gastheer is familiebedrijf Van Dessel Insurance, praktijkgetuigenissen zijn er van Evelien Torfs en Van Dessel. Meer informatie over dit event vindt u op pagina 29.
Meer info en inschrijvingen
Alain De Cuyper Adviseur Ondernemerschap Alain.de.cuyper@voka.be 0491 36 91 99 NIEUW: HET BLIJFT IN DE FAMILIE
Nieuw in 2021 is ons gastronomisch inspiratietraject Het blijft in de familie, dat zich exclusief richt op ondernemende families. Schuif mee aan tafel met een aantal toonaangevende familiebedrijven. Gedurende een jaar brengen we de verschillende generaties van het familiebedrijf bij elkaar in een uniek en intiem kader. Wat je mag verwachten is een mix van inspiratie, ervaringsuitwisseling, inhoudelijke vorming en topgastronomie! In intieme kring brengt dit traject verschillende ondernemende families samen waarin uitdagingen en next steps op een informele en laagdrempelige manier worden besproken. Waar staat jouw familiebedrijf vandaag? Waar beoogt het naartoe te gaan? En hoe pakken andere familiebedrijven de verschillende facetten van de bedrijfsvoering aan?
Bij dit traject focussen we op ervarings-
uitwisseling, netwerking en leren van
mekaar, maar vooral op de échte verhalen achter het bedrijf en de familie. Samen met andere families word je geïnspireerd door het verhaal en de aanpak van enkele vooraanstaande familiebedrijven. Topgastronomie wordt afgewisseld met leerrijke bedrijfsbezoeken.
Onze experten van Deloitte, ING en Familymind brengen duiding en omkadering. Er wordt tijdens de inhoudelijke sessies ingezoomd op relevante topics zoals: • Wat zijn de verschillende rollen binnen het familiebedrijf? • Interne & externe communicatie tijdens het overdrachtproces • Wat speelt er écht in het familiebedrijf?
PROGRAMMA HET BLIJFT IN DE FAMILIE
Datum Locatie
28 juni 2021 Kasteel Tivoli
30 augustus 2021 De Lemenhoek
27 september 2021 De Casteleer
25 oktober 2021 Unibind
29 november 2021 Dox Interieur
Spreker Topic van de sessie
Kirsten Coeck | Familymind
Tine en Bram Janssens Management Spark De familie en het bedrijf: communicatie tussen verschillende generaties Organisaties transformeren door het transformeren van de mensen
Margot Kenis | Groep Kenis Familiebedrijven is een werkwoord
Guido Peleman Peleman - Unibind Ondernemerschap in de familie
Inge Dox | Dox interieur Zin voor vernieuwing
13 december 2021 Van Der Valk Mechelen Guy Jans | Deloitte Family Governance & Succession
*Programma onder voorbehoud van wijzigingen
In 2022 komen ook volgende topics nog aan bod:
• De externe CEO in een familiebedrijf • Communicatie tussen verschillende generaties • Investeren in de toekomst • Vermogensplanning
FAMILY BUSINESS HAPPENING 2021
EMPLOYER BRANDING IN EEN FAMILIAAL BEDRIJF
Als familiebedrijf heb je vandaag enkele gouden troeven in handen, maar kan je die optimaal benutten? Jouw (kandidaat) medewerkers (maar ook leveranciers en klanten) zoeken steeds vaker naar bedrijven met een gezicht, partners die een zekere authenticiteit uitstralen en die met passie hun activiteit uitvoeren. Een uitgekiende employer branding strategie kan jouw familiale onderneming verder helpen!
Met de Voka Family Business Happening willen wij jou en jouw familieleden graag inspireren om jouw business een extra boost te geven. Geen ver-van-je-bed show, maar verhalen voor en door andere familiebedrijven die graag de ingrediënten van hun succesvolle recepten, ervaringen en expertise delen met jou en je familieleden. Deze zesde editie zoomt in op het belang van een goed employer branding beleid voor jouw familiebedrijf.
De Voka Family Business Happening word je gratis aangeboden door Voka met de steun van het Agentschap Innoveren & Ondernemen en is exclusief voorbehouden voor familiebedrijven.
Praktisch
Dinsdag 1 juni, 16.00u tot 21.00u Onder voorbehoud van de geldende coronamaatregelen
Programma
• 16.00u: Ontvangst met hapje en drankje • 16.30u: Welkom door Tom Laveren, gedelegeerd bestuurder
Voka Mechelen-Kempen • 16.45u: Voorstelling 75-jarige historiek Van Dessel Insurance & rondleiding nieuw bedrijfsgebouw • 17.45u: Panelgesprek rond employer branding van het familiebedrijf met praktijkgetuigenissen van Evelien Torfs en
Van Dessel Insurance en duiding door de marketingexperten van Insilencio en Cre@ctiv Marketing • 19.00u: Tijd voor jullie vragen • 19.15u: Family netwerkbuffet • 21.00u: Einde Family business happening
Meer info en inschrijvingen
Alain De Cuyper Adviseur Ondernemerschap Alain.de.cuyper@voka.be 0491 36 91 99
