8 minute read
Zo vraag je steunmaatregelen voor jouw bedrijf aan
HOE VRAAG IK TIJDELIJKE WERKLOOSHEID AAN?
Op vraag van onder meer onze VokaKamer komt er een vereenvoudigde procedure voor de aanvraag van tijdelijke werkloosheid als gevolg van de coronacrisis: geautomatiseerd en in maar één enkele vorm. Dat was broodnodig door de grote toestroom van aanvragen (meer dan 700.000) en omdat het bestaande systeem te verwarrend was.
Sociaal secretariaat SD Worx, partner van Voka, heeft in een schema de nieuwe procedure uitgelegd (meer uitleg op pagina 7).
HOEVEEL KRIJGT EEN WERKNEMER IN TIJDELIJKE WERKLOOSHEID NOG VAN ZIJN LOON?
De uitkeringen voor tijdelijke werkloosheid – zowel om economische redenen als om overmacht – worden gedurende drie maanden verhoogd van 65 procent (met een maximum van 2.754,76 euro per maand) naar 70 procent van het loon van de werknemer in kwestie. Dit moet het inkomensverlies voor de getroffen werknemers beperken.
KOM IK IN AANMERKING VOOR EEN HINDERPREMIE?
Er wordt een premie voorzien voor ondernemers en zelfstandigen die verplicht hun zaak moeten sluiten omwille van de Corona-maatregelen. • Bij volledige sluiting: De ondernemers die getroffen zijn door een volledige sluiting bekomen een eenmalige premie van 4.000 euro en als ze na 21 dagen hun zaak nog moeten sluiten een vergoeding van 160 euro per dag. • Bij sluiting in het weekend: Voor ondernemingen die in het weekend moeten sluiten is er een eenmalige premie van 2.000 euro en als ze na 21 dagen hun zaak nog moeten sluiten, krijgen ze een vergoeding van 160 euro per dag. • Restaurants en frituren die overschakelen op afhaal: Restaurants die niet volledig sluiten maar overschakelen op afhaal, kunnen toch van de Corona hinderpremie genieten. Zij kunnen een eenmalige premie krijgen van 4.000 euro en na 21 dagen een dagelijkse vergoeding van 160 euro. Ook frituren die hun eetruimte moeten sluiten, kunnen die premie aanvragen.
Sinds 18 maart uitgebreid met: • Alle ondernemingen en winkels die volledig moeten sluiten op basis van de beslissing van de Nationale Veiligheidsraad • Alle zaken die minstens één voltijds én volwaardig inkomen hebben • Ambulante activiteiten komen voortaan ook in aanmerking (bv. marktkramers) • Toekenning gebeurt niet langer per onderneming, maar per vestiging, op voorwaarde dat er in elke bijkomende vestiging die wordt meegenomen minstens één voltijds personeelslid tewerkgesteld is. Er is wel een beperking van vijf premies (vestigingen) per onderneming. • Zelfstandigen in bijberoep hebben ook recht op de premie indien zij door de hoogte van hun inkomen dezelfde sociale bijdragen moeten betalen als een zelfstandige in hoofdberoep.
Hoe vraag ik het aan? Aanvragen moeten ingediend worden binnen de maand na het aflopen van de verplichte sluiting bij VLAIO. Bij het opmaken van deze tekst, was de procedure om de aanvraag te doen, nog niet bekend. Onze Voka-Kamer houdt jou op de hoogte.
ZIJN ER AFBETALINGSPLANNEN MOGELIJK?
Werkgevers die door het coronavirus moeilijkheden ondervinden om de sociale werkgeversbijdragen te betalen,
kunnen bij de RSZ minnelijke afbetalingstermijnen aanvragen voor het eerste en tweede kwartaal 2020 die zij verschuldigd zijn omdat ze personeel tewerkstellen. Door dit afbetalingsplan kan de schuld worden afgelost aan de hand van maandelijkse afbetalingen. Zo vermijd je de terugvordering via dwangbevel en de nadelen zoals gerechtskosten. Als het plan wordt nageleefd, kunnen de economische activiteiten normaal worden voortgezet.
Wie komt in aanmerking? Werkgevers die personeel tewerkstellen en die door het coronavirus moeilijkheden ondervinden om de sociale werkgeversbijdragen te betalen.
Hoe vraag ik het aan? Je vult het formulier ‘aanvraag minnelijk betalingsplan’ in op de site van de FOD Sociale Zaken. In het verzoek moet je ook uitleggen hoe de onderneming door het coronavirus wordt getroffen.
KAN IK UITSTEL VRAGEN VOOR DE BETALING VAN BTW?
Ja. Tot en met 30 juni 2020 kan je btw-aflossingen spreiden en word je vrijgesteld van de gebruikelijke boetes. Je moet wel kunnen aantonen dat de betalingsmoeilijkheden verband houden met het coronavirus. Je krijgt antwoord binnen de 30 dagen na jouw aanvraag.
KAN IK DIT UITSTEL OOK KRIJGEN VOOR DE BEDRIJFSVOORHEFFING?
Ja. Ook voor de bedrijfsvoorheffing zal het mogelijk zijn stortingen te spreiden en vrijgesteld te worden van de boetes. Onder dezelfde voorwaarden als die bij de btw.
Wie komt in aanmerking? De natuurlijke- of rechtspersonen in het bezit van een ondernemingsnummer (KBO): ongeacht hun activiteitensector die daadwerkelijk hinder ondervinden als gevolg van de verspreiding van het coronavirus, en dit ook kunnen aantonen (vb. een daling van het omzetcijfer, een aanzienlijke daling van de bestellingen en/of reservaties, gevolgen van een kettingreactie met partnerondernemingen …)
IS ER EEN VERVANGINGSINKOMEN VOOR ZELFSTANDIGEN?
Zelfstandigen in hoofdberoep en meewerkende echtgenoten die zich omwille van het coronavirus in quarantaine bevinden en zich daarom genoodzaakt zien om hun zelfstandige activiteit te onderbreken of stop te zetten, kunnen onder bepaalde voorwaarden een beroep doen op het overbruggingsrecht of vervangingsinkomen.
De stopzetting moet langer dan een week duren. De financiële steun bedraagt 1.266,37 euro per maand zonder gezinslast en 1.582,46 euro met gezinslast.
Deze situaties worden geval per geval bekeken.
IK VOER EEN OVERHEIDSOPDRACHT UIT, MAAR RAAK IN DE PROBLEMEN DOOR DE IMPACT VAN CORONA. WAT MOET IK DOEN?
Voor alle federale overheidsopdrachten waarvan wordt aangetoond dat de vertraging of niet-uitvoering te wijten is aan het coronavirus, zal de federale staat geen boetes of sancties opleggen aan dienstverleners, bedrijven of zelfstandigen.
Wie komt in aanmerking? Alle uitvoerders van overheidsopdrachten: dienstverleners, bedrijven en zelfstandigen.
Er is geen geldelijke steun. Wel een vrijstelling van boetes of sancties indien aangetoond wordt dat de vertraging of niet-uitvoering te wijten is aan Covid-19.
Via info@bosa.fgov.be, cpaba@bosa. fgov.be of jouw dossierhouder kan je een aanvraag doen.
IK KAN MIJN LENING NIET MEER AFBETALEN. WAT MOET IK DOEN?
Op 22 maart hebben de federale overheid, de Nationale Bank en de banken een akkoord bekend gemaakt om: • De bestaande kredieten aan gezon de bedrijven, kmo’s en zelfstandigen voort te zetten tot en met 30 septem ber 2020, zodat de nodige liquiditeit gegarandeerd blijft • Bijkomende kredieten mogelijk te maken op een soepele en verantwoor de manier, met overheidswaarborgen ter ondersteuning waar nodig
In essentie: Voor wie is de maatregel? Voor alle gezonde niet-financiële bedrijven, kmo’s en zelfstandigen Waarvoor? Voor afbetalings- en liquiditeitsproblemen ten gevolge van de coronacrisis Hoe? Gratis uitstel van betaling bestaande kredieten t.e.m. 30 september 2020 en een soepele regeling voor overheidswaarborgen bij nieuwe kredieten.
1. Bestaande kredieten – uitstel van betaling mogelijk tot en met 30 september 2020 • Voor alle niet-financiële bedrijven, kmo’s en zelfstandigen (met of zon der vennootschap), die betalingsproblemen ondervinden ten gevolge van de coronacrisis en nog geen actieve kredietherstructurering hebben lo pen en op 1 februari 2020 geen betalingsachterstand hadden of op 29 februari 2020 minder dan 30 dagen betalingsachterstand hadden. • Uitstel van betaling tot en met 30 september 2020 zal worden toegekend zonder kosten.
2. Garantieregeling nieuwe kredieten – soepele regeling • Voor alle niet-financiële bedrijven,
kmo’s en zelfstandigen (met of zon der vennootschap), die betalingsproblemen ondervinden ten gevolge van de coronacrisis en nog geen actieve kredietherstructurering hebben lo pen en op 1 februari 2020 geen betalingsachterstand hadden of op 29 februari 2020 minder dan 30 dagen betalingsachterstand hadden. • Van toepassing op alle nieuwe kredie ten en kredietlijnen met een maximale looptijd van 12 maanden • NIET van toepassing op: herfinan cieringskredieten, alle nieuwe moratoria (zoals uitstel van betaling van interesten, kapitaal, …) en niet opgenomen bedragen op bestaande kredietlijnen • Gedekt kredietbedrag: max. 50 miljoen euro per bedrijf (of groep van verbonden bedrijven). Daarboven is er goedkeuring van de overheid noodzakelijk per dossier.
IS ER EEN HULPLIJN VOOR ONDERNEMERS?
Voka – Kamer van Koophandel Mechelen-Kempen is er voor de ondernemer. Als je vragen hebt, kan je altijd terecht op 0800 30 232.
De overheid verplicht je tot volledige sluiting
Je hebt geen werk meer voor (een deel van) je personeel
Je hebt minder werk of beslist zelf om te sluiten
- Café, restaurant en discotheken
- Eventsector, bioscopen, feestelijke, culturele & sportieve activiteiten
- Niet essentiële winkels en handelszaken
- Rijschoolactiviteiten
- Niet essentiële bedrijven waar telewerk & socialdistancing niet mogelijk is
- Hotel met restaurant of bar/traiteur/restaurant met afhaal
- Kappers
- Toeleveranciers van bedrijven onder 1 indien hierdoor volledig wegvallen van tewerkstelling.
- Alle Belgische bedrijven die niet meer kunnen werken omwille van
- werknemer die niet naar België kan terugkeren (vb. vliegverbod of quarantainemaatregel)
- werknemer die in België in quarantaine wordt geplaatst
- onderneming die getroffen worden de door de gevolgen van het Coronavirus in andere gebieden
- in afwachting van dossier economische werkloosheid voor bedienden
- Als je wordt geconfronteerd met een daling van cliënteel, bestellingen, omzet of productie waardoor het niet mogelijk is om het normale tewerkstellingspeil aan te houden.
- Het wordt dus niet volledig onmogelijk om werknemers tewerk te stellen.
- Gedeeltelijke of volledige schorsing van de arbeidsovereenkomst.
- Je moet geen enkele actie meer ondernemen, behalve één: je gebruikt bij de loonberekening de juiste looncodes. Zo eenvoudig wordt het. Dat betekent dus dat je géén elektronische aangifte tijdelijke werkloosheid meer moet doen, en dat je géén controlekaarten meer moet afgeven.
- Op basis van die looncodes geven wij de tijdelijke werkloosheid wegens overmacht correct door aan de RVA. Zo worden alle werkloosheidsuitkeringen straks correct voor je medewerkers berekend, en de juiste documenten aangemaakt.
- Je kan tijdelijke werkloosheid wegens overmacht retroactief toepassen en inboeken, vanaf 13 maart.
- Je kan gewerkte dagen afwisselen met overmachtsdagen. Voor de gewerkte dagen ontvangen je medewerkers uiteraard gewoon hun loon.
- Was je al gestart met een aangifte tijdelijke werkloosheid? Dan moet je de controlekaarten die je ontvangt niet meer verdelen aan je werknemers.
- De RVA zal zelf 5,63€ per werkloosheidsdag en per werknemer bijbetalen, bovenop de werkloosheidsuitkering.
- Je medewerkers moeten ook nog iets ondernemen. Zij moeten een document C3.2 opvragen bij hun vakbond of bij de hulpkas. Dat kan via hun website. Dit document moeten ze hen ingevuld terugbezorgen om de uitbetaling correct te laten verlopen.
- Mocht je ons al eerder hebben gecontacteerd voor een aangifte maar nog niks van ons vernomen hebben, maak je dan zeker geen zorgen. Volg gewoon de bovenstaande procedure, en we brengen alles perfect in orde.
