WOUTER UTEN GAAT JONGEREN VAN VKW AANVUREN

Na een aantal jaren actief betrokken te zijn bij de jongerenwerking, kreeg ik in september 2018 de vraag van Mieke om haar ondervoorzitter te worden. Ik stemde in en vormde gedurende twee jaren een leuke tandem met Mieke. Vanaf dit werkingsjaar was het dan ook tijd om zelf het roer in handen te nemen. Ik kijk er enorm naar uit om de komende twee jaren de voorzittersrol op mij te nemen omdat ik echt geloof dat dit netwerk nog verder kan uitbreiden zonder de eigenheid te verliezen. In de strategie die ik samen met het bestuur uitschreef, werd er dan ook niet gekozen voor een andere richting, maar kiezen we resoluut voor een versnelling. “Jong VKW Limburg uitbouwen tot de onmisbare community voor jonge ondernemers en high potentials met een hart voor Limburg”. Ik wil jullie in deze tekst graag meenemen in de strategie van Jong VKW om een inzicht te geven in ons DNA maar ook om jullie uit te dagen om de beloftevolle mensen uit jullie bedrijven kennis te laten maken met Jong VKW. Onze strategie bestaat uit 4 pijlers die ik hieronder graag toelicht:

Groeiversterkers:

De jong VKW-leden zijn de fundamenten van ons netwerk, stuk voor stuk straffe ondernemers, managers of high potentials die resoluut kiezen voor groei. Wij kozen er daarom ook om onze leden om te dopen tot groeiversterkers. Mensen die geloven in een sterk netwerk en die geloven in groeien als persoon, te groeien via een netwerk om zo ook te groeien als bedrijf. Als groeiversterkers is groeien op deze aspecten dan ook deel van waarom we lid zijn van het Jong VKW-netwerk.

Community:

als netwerk willen we onze leden zeer actief via diverse kanalen in contact brengen met elkaar, steeds opnieuw met het doel om groei te versnellen, ervaringen te delen, kennis uit te wisselen en uiteraard om samen plezier te maken waar nodig. Vanuit het principe dat iedereen ter wereld maar een paar connecties van jezelf verwijderd is, kiezen we resoluut om de onmisbare community te zijn voor wie door participatie en netwerk wilt groeien.

Experience:

Onmisbaar zijn kan alleen maar als je ook zorgt voor ervaringen. Wij willen dan ook zorgen dat onze evenementen ervaringen zijn die onze groeiversterkers helpen in hun carrière en daarbuiten. We hebben als ambitie om op elk van onze evenementen onze leden te inspireren en te verrassen, los van het kerndoel van de avond.

Een sterke brand

Een sterke brand is de vierde pijlers van onze nieuwe strategie. We geloven dat er nog veel verborgen groeiversterkers actief zijn bij de Limburgse bedrijven die we graag laten kennismaken met ons netwerk. We geloven dat een sterke brand ons zal helpen om onze bestaande groeiversterkers en onze community een duidelijke identiteit te geven om zo ook weer nieuwe groeiversterkers aan te trekken. Zo belanden we in een positieve spiraal van versterkte groei.

Geloof je dat Jong VKW ook voor jou een netwerk kan zijn om groei te versterken, of ken je een verborgen groeiversterker? Kom dan zeker eens naar onze komende Jong VKW Café’s of neem contact op met Sophie Siborgs via sophie.siborgs@ vkwlimburg.be. Vanuit het voltallige bestuur kijken we er alvast naar uit om ook jou in onze onmisbare community van groeiversterkers te kunnen verwelkomen.