26 minute read
Werken bij Vitelia
Uw duurzame partner
Beter beschermd tegen vorst en hitte met CropActiv StressImmune
Advertisement
CropActiv StressImmune is een biostimulant op basis van zeewierextract en aminozuren. Stressimmune kan worden ingezet aan het begin van een periode van abiotische stress zoals droogte, hitte of vorst. Wanneer een plant stress ervaart, vertraagt de eigen productie van aminozuren omdat dit proces veel energie kost. Door inzet van StressImmune kunnen gewassen direct aminozuren opnemen. Een preventieve inzet schakelt het plant immuunsysteem aan waardoor ziekten en plagen sterker worden afgeweerd en de vitaliteit van een plant verhoogt.
U kunt CropActiv StressImmune het best 2 keer spuiten voor een afdoende effect, met een interval van ongeveer 10 dagen. Dosering is 1-3 liter per ha.
Productvideo
Meer weten? Bekijk onze productvideo door de QR code te scannen.
Bestellen
Bestel het product direct in ons klantenportaal door de QR code te scannen.
Bestel nu online https://mijn.vitelia.nl/webshop
VITELIA TIP
Maisdemo in september
Ook dit seizoen organiseert Vitelia Agrocultuur in samenwerking met Loonbedrijf Jakobs en Maatschap Weijers een maisdemo. Langs de doorgaande weg van Oostrum naar Wanssum zijn begin mei een 14-tal verschillende maisrassen ingezaaid. Deze maisdemo is tevens het decor voor het verlengen van de spuitlicentie begin september.
Houd de Vitelia nieuwsbrieven in de gaten voor meer informatie.
Daan van der Wolf, van der Wolf Plant uit Reeuwijk “Het klantenportaal van Vitelia Agrocultuur is voor mij een ideale uitkomst”
Ruim een jaar geleden lanceerde Vitelia Agrocultuur haar online klantenportaal. Inmiddels voorziet het portaal veel kwekerij- en teeltklanten in een ruim productassortiment van 4.000+ artikelen. Dit assortiment wordt wekelijks uitgebreid en geactualiseerd.
VITELIA TIP
Wilt u ook een account aanmaken op ons klantenportaal?
Stuur dan een berichtje naar: verkoopagrocultuur@vitelia.nl
Naast het makkelijk kunnen bestellen van producten biedt het portaal nog meer handige extra’s. Zo kan de klant op ieder gewenst moment zijn bestelhistorie raadplegen en kan de administratie ingezien worden. Tevens vindt de klant interessante productinformatie zoals veiligheidsbladen en kan hij of zij eenvoudig digitaal vragen stellen over een bestelling of product.
Vitelia Agrocultuur is zelf tevreden met de werking van het platform tot nu toe, maar wil uiteraard graag van de gebruikers weten hoe zij dit nieuwe platform ervaren.
Tijd om eens poolshoogte te nemen. We hebben een gesprek met Daan van der Wolf van kwekerij van der Wolf Plant uit Reeuwijk.
Wat is voor jouw het grootse voordeel van het portaal?
Ik ben gestopt met mailtjes, telefoontjes en papierwerk om bestellingen te plaatsen. Er zijn voor mij verschillende redenen waarom het klantenportaal waardevol is. Het belangrijkste is voor mij dat ik 24/7 toegang heb tot het portaal. Ik kan zo ’s avonds rustig mijn rondje over het bedrijf doen en kijken wat nodig is en tegelijkertijd de bestelling plaatsen.
Welke opties vind je handig om via het portaal te gebruiken?
Handig vind ik de zoekfunctie. Een goede zoekfunctie leidt snel naar de juiste informatie.
Het portaal toont een compleet productassortiment van ruim 4.000 artikelen. Ik krijg in mijn eigen account volledig inzicht in de bestelhistorie en status van actuele orders.
Ik weet dat er ook de mogelijkheid is om mijn actuele mineralenoverzicht in te zien. Hier maak ik op dit moment nog geen gebruik van, maar dat ga ik binnenkort zeker doen.
Zou je het gebruik van het klantenportaal ook aan andere kwekers adviseren?
Zeker, het portaal geeft mij snel en eenvoudig toegang tot alle administratieve informatie die voor mijn bedrijfsvoering relevant is. En niet onbelangrijk het levert me veel flexibiliteit en tijdwinst op.
Je krijgt in je eigen account niet alleen inzicht in de bestelhistorie maar met het oog op wettelijke verplichtingen zijn handige koppelingen ontwikkeld zoals veiligheidsbladen, certificeringen en informatie over spuitlicenties.
Ik heb nog wel een tip. Het zou handig zijn als er op termijn een native bestelapp komt. Nu heb ik op mijn telefoon weliswaar een snelkoppeling gemaakt naar de mobiele versie van de webshop en dat werkt ook, maar een app vind ik nog altijd net iets prettiger.
PERSONEELSFEEST:
Erg leuk feestje in Oostrum
Eindelijk was het dan zover. Ter gelegenheid van het 100-jarig jubileum konden we ons uitgestelde personeelsfeest alsnog vieren afgelopen mei. Uitgedost in ‘het Vitelia oranje’ waren we te gast bij feestlocatie ‘De Ketelfabriek’ in Oostrum. Genietend van het heerlijke zomerse weer speelden we zowel binnen als buiten, op het ‘strand’, diverse teamspellen. We hebben ons zelfs laten opsluiten in een van de zenuwslopende escape rooms en genoten hierna van een lekker buffet.
Het was een erg gezellig dagje en om de woorden van Stefan Kuijpers te gebruiken… “Op naar de volgende 100 jaar!”
Uw duurzame partner
Vitelia Vrolijke Vrollie dag!
Na ruim twee jaar was het dan eindelijk weer tijd voor de Vitelia’s Vrolijke Vrollie dag! We verzamelden ons met 16 dames bij Café Central in Venlo. Daar werden we meteen in groepjes verdeeld om meteen van start te gaan met het moordspel. Aan de hand van coördinaten en foto’s moesten we op zoek naar diverse punten in en rond het centrum van Venlo.
Bij voltooiing van een opdracht kregen we nieuwe informatie welke ons uiteindelijk naar de plaats delict, het moordwapen en de persoon die de moord had gepleegd moest leiden. Het werd een hilarische en mooie tocht, waar we veel lol en plezier hebben beleefd.
Na drie uur waren alle moorden opgelost en zijn we met zijn allen naar restaurant Ruijgh gewandeld. We hebben aan het einde van de dag genoten van overheerlijke tapas en hebben nog lekker geborreld. Al met al een hele geslaagde dag.
INGEZONDEN FOTO VAN LEZER
Deze foto is ingezonden door Willem Eickmans uit Oirlo. Hij maakte de foto tijdens de zandstorm in mei. Bedankt voor de prachtige foto Willem! Heb jij ook een ‘Vitelia’ foto? Stuur hem dan naar de redactie. We plaatsen deze graag in ons magazine.
Vitelia agenda
Woensdag 13 juli Masterclass met Caroline van der Plas Meer info: www.viteliavoeders.nl/masterclass
Woensdag 21 september Boomkwekerij Kennisdag regio Boskoop
Terug van weggeweest!
In de afgelopen 2 jaar hebben we heel weinig pottenkijkers gehad in onze organisatie. Meestal is de term pottenkijker niet heel positief, maar in dit geval hebben we ‘ze’ bij Vitelia toch gemist. Door alle coronabeperkingen hebben we noodgedwongen excursies, rondleidingen en gastcolleges een tijd lang afgehouden. Maar van nature is Vitelia altijd bereid om kennis te delen met jong agrarisch talent. Sinds dit voorjaar staan onze deuren dan ook weer wagenwijd open voor kennispartners, opleiders en studenten. Daar is in de afgelopen maanden ook al door verschillende partijen gretig gebruik van gemaakt. Vrijdag 10 juni mochten we ons lang verwachte 100-jarig jubileumfeest vieren met onze leden. Samen met alle aanwezigen hebben een mooie herinnering gemaakt. In de feesttent bij Zaal Roelanzia in Ysselsteyn werd afgetrapt met een ledenvergadering. Ook is er gestemd voor de ledenraad. Sandra Boonen-Nijssen is herkozen en Chiel van den Eertwegh, Niek Jonkers en Wilbert Kuijpers mogen we begroeten als nieuwe Ledenraadsleden. Na afloop van de vergadering kon de feestavond van start gaan. Lex Uiting haalde
Wisseling van de wacht
Afgelopen jaren was Harold Custers het vertrouwde gezicht als onder-voorzitter van de Ledenraad van Vitelia. Harold kwam in 2012 bij de Ledenraad en werd onder-voorzitter in 2014. Op zijn eigen betrokken en karakteristieke wijze heeft Harold invulling aan zijn rol gegeven, en heeft daarmee veel betekend voor Vitelia in de afgelopen jaren. Harold en zijn vrouw Jacqueline besloten een tijd geleden om te stoppen met hun melkveebedrijf. Dit houdt automatisch in dat hij zijn taak als onder-voorzitter van de ledenraad beëindigt. In de Ledenraadsvergadering van 4 mei jl. heeft Harold afscheid genomen. Coöperatie Vitelia wenst Harold en Jacqueline veel geluk en succes in hun nieuwe professionele uitdaging. Tijdens deze vergadering is Jan Kuijpers (vleeskuikenhouder te Grubbenvorst) door de Ledenraad benoemd als nieuwe onder-voorzitter. Jan maakt sinds 2020 deel uit van de ledenraad. We feliciteren Jan met zijn benoeming en wensen hem veel succes in zijn nieuwe functie.
Mooie herinnering aan jubileumfeest!
alles uit de kast om er een onvergetelijke avond van te maken. Met succes! Dank voor ieders aanwezigheid, we kijken terug op een hele gezellige avond.
Knooppunten Fietstocht
VITELIA TIP
In 2021 bestond Coöperatie Vitelia 100 jaar. Ter gelegenheid van dit jubileum hebben we een hele leuke knooppunten fietsroute tussen Ysselsteyn – Oirlo – Lottum gemaakt. Met de vakantie voor de deur leek het ons leuk om de route nogmaals met u te delen. Deze fietsroute kan door jong en oud gefietst worden en loopt dwars door een belangrijk deel van het Vitelia werkgebied. Omdat het een route met knooppunten betreft kan de deelnemer zelf bepalen waar hij start en eindigt. Download de fietsroute als PDF en print hem zelf uit. Scan de QR code om direct naar het PDF bestand te gaan.
INTERVIEW DOOR: Vitelia Voeders
BEDRIJFSREPORTAGE: Hero Ei
BEDRIJFSOMVANG: 97.000 legkippen
IN GESPREK MET: Frank en Marion Rooijakkers
Een echte ‘vakidioot’
Op het moment van schrijven van dit stuk zijn er nog steeds de nodige beperkingen in pluimvee bedrijfsbezoeken vanwege de risico’s rondom vogelgriep. Bij Vitelia werken veel ‘vakidioten’, dus we maken van de nood een deugd. ‘Onze vakidioot’ Frank Rooijakkers is naast pluimvee verkoopadviseur namelijk ook zelf pluimveehouder samen met zijn vrouw Marion.
Onlangs werd een nieuwe pluimveestal gebouwd en in gebruik genomen. Het leek ons daarom goed om een bezoek te brengen bij de familie Rooijakkers thuis op het erf in Asten. Frank trapt af: “Een open dag voor onze nieuwe stal was helaas ook al niet mogelijk vanwege de risico’s rondom vogelgriep. Via deze weg willen we geïnteresseerden toch een kijkje geven in onze splinternieuwe stal, leuk dat het op deze wijze toch kan.”
Het bedrijf van Frank en Marion Rooijakkers heeft nu 2 stallen. De bestaande stal telt 30.000 2-ster vrije uitloop kippen. De nieuwe stal huisvest 24.000 1-ster scharrel kippen. Marion doet hier het dagelijkse werk: eieren rapen en de rondes door de stallen. Daarnaast heeft het gezin nog twee huur locaties in Asten-Heusden en Someren. Met respectievelijk 14.000 1-ster scharrelkippen en 29.000 scharrelkippen. Alle scharrelkippen zijn momenteel van het ras Brown Nick en de vrije uitloop van Nick Chick. Voor elke huurlocatie is er een vaste medewerker voor de dagelijkse werkzaamheden. De ster eieren gaan naar Guliker en zijn bestemd voor het blauwe boeren concept van Albert Heijn. De scharreleieren gaan sinds kort naar EWN in Barneveld. Het voer komt, vanzelfsprekend, al vele jaren van Vitelia.
Verkoopadvsieur en pluimveehouder
Frank: “De term ‘zorg & passie’ komt bij Vitelia en de samenwerking met pluimveehouders duidelijk naar voren. Vitelia werkt met betrokken medewerkers die zorg dragen voor het rendement van de pluimveehouder. Natuurlijk kan ik dat als geen ander weten, omdat ik naast pluimveehouder, ook als pluimveeadviseur, deel uit maak van deze betrokken Viteliamedewerkers.”
Zo veel mogelijk in eigen beheer
De nieuwe stal is een 1-ster stal. De afmetingen van het gebouw zijn 100 bij 17 meter met aan 1 zijde een interne uitloop van vier meter breed. De bouw van de stal is zoveel mogelijk in eigen beheer gedaan, in samenwerking met een goede lokale timmerman. Daarnaast heeft Frank samen met het personeel, dat veelal in de weekenden werkzaam is, de stal gerealiseerd. Op deze manier bleven de bouwkosten redelijk scherp. Er staan drie rijen volière in de stal, de Step van Big Dutchman om precies te zijn. Deze volière werd tweedehands aangekocht en heeft eerder bij Adrie en Heleen van Lith gestaan. Het afbreken, transport en opbouwen hebben we eveneens in eigen beheer gedaan samen met volièrebouwer JoNi.
De laatste 2 spantvakken van het gebouw zijn voor de mestloods waarbij we de mest van beide stallen voor een korte periode kunnen
opslaan. Dagelijks wordt om en om in een stal de helft van de mest afgedraaid. Aan de achterzijde van de stallen staan drie silo’s voor het voer en eentje voor tarwe. De tarwe is bestemd voor een automatisch graan-strooisysteem dat bovenin de scharrelruimte hangt. De drie silo’s zijn gekoppeld aan een voerweger, vanwaar het naar de twee stallen gaat. In de stal vullen we eerst de voerkettingen boven en daarna de voerkettingen onder de nest.
Verlaging stof en ammoniak emissie
Achter in de stal is een verlaagd plafond met daarop een forse warmtewisselaar. Via een plastic slang gaat de opgewarmde verse lucht naar het midden van de stal. Vanuit het midden worden de beluchtingsbuizen boven de mestbanden gevuld met deze lucht. De afvoerventilatoren zitten in de nok boven de warmtewisselaar. Er staat een stoffilterwand rondom het verlaagd plafond die een groot gedeelte van de stofdeeltjes uit de uitgaande lucht haalt. Frank: “Met deze technieken konden we uitbreiden in dieraantallen en tegelijkertijd de totale stof en ammoniak emissies verlagen.” In de andere stal wordt dezelfde techniek gebruikt. De inkomende lucht komt op drie manieren binnen. De warmtewisselaar zorgt voor de eerste kuub per dier. De volgende twee kuub per dier gaan via ventilatoren in de zijmuur en halen de lucht uit de overdekte scharrelruimte. Deze ventilatoren blazen de verse lucht in een slang met gaatjes die in de nok van de stal hangt. Als er meer inkomende lucht nodig is, dan gaan de inlaatventielen open.
Vlekkeloos verlopen
De kippen kwamen begin maart in de nieuwe stal. De opstart is vlekkeloos verlopen. De dieren gingen al de eerste avond goed naar de zitstokken bovenin de volière. Op het moment van schrijven zijn de kippen 28 weken oud. Ze leggen al enkele weken tegen 97% bij 124 gram voer. Het hengewicht zit nu op 1.750 gram. Marion: “We hebben nog wel wat kippen die grondeieren leggen, maar die liggen bijna allemaal in het systeem. Die kippen gaan hopelijk de komende weken ook de nest gebruiken om hun ei te leggen.”
Toekomstperspectief
Frank is onverminderd ambitieus en heeft op korte termijn de mogelijkheid om zijn eigen pluimveebedrijf verder uit te breiden met nog een stal. We vragen Frank naar de gevolgen van die ontwikkeling. “Op korte termijn zal ik door de intensiteit van de werkzaamheden thuis niet meer fysiek op pad kunnen gaan als verkoopadviseur voor Vitelia. Maar ik blijf zeker verbonden aan de club! Dit zal in de toekomst meer vorm krijgen. Ik ben en blijf per slot van rekening een échte akidioot en daarin neemt Vitelia altijd een bijzonder plekje in.”
We bedanken Frank en Marion voor hun transparantie over de werkwijze, toekomst en inzicht in de ingebruikname van hun nieuwe stal. We wensen ze veel succes voor de toekomst en zetten ons samen in voor een gezonde en sterke sector.
Win een waardebon van 50 euro
U kunt uw inzending tot uiterlijk 30 juli 2022 opsturen naar: Coöperatie Vitelia, t.a.v. afdeling communicatie Antwoordnummer 4401, 5800 VT Venray. U kunt uw oplossing ook eenvoudig digitaal inzenden via onze website:
www.vitelia.nl/puzzeloplossing
Woordzoeker
De woorden hieronder zijn horizontaal, verticaal en diagonaal in alle richtingen in de puzzel verstopt. Zoek ze op en streep ze af. De overgebleven letters vormen achter elkaar gelezen de oplossing.
I K E V M E J N A P S S A M R T N L O IJ S J E F L A K P E S C S N E K R A V S E E L V E E U P N R M E T E N N D A J T K D E S E I M R L G R H T T S I O L N T I R E E P H U S E Y E R E F T R D T R G O R U P S V P N IJ K L A N T B E Z C T T I L O R N L G N E G N N C N A T E E D L R E P D T L E E T A N V T E E O P O K L I M S H M J I N B K I S I U P A U W C I E U Z L K A N G D S E K B I L T Z A T R D A E D V O G E L K E K N G N A G R E D N O S N O Z
©www.puzzelpro.nl
BEDRIJF BERG BUITENDIENST EMMER GANS GERST GRAS HAVER KALF KALKOEN KENGETALLEN KIEVIT KIND KIPPEBOUTJES KLANT KLIMAATSYSTEEM KUDDE LEVEN LICHT MELK METEN NATUUR PAUW PEER REGEN REGIO RUPS SAMEN SPANJE SPEK SPELEN STAL STRANDLAKEN SUCCES TEELT VEE VLEESVARKENS VOER VOGEL IJSJE ZONSONDERGANG ZUIVELPRODUCT
Proficiat! Sanne v.d. eijnden uit deurne
Oplossing woordzoeker: Nieuwe messen snijden scherp
“ Ik ging met pijn in het hart weg ”
In de rubriek ‘hoe gaat het met’ dit keer aandacht voor Ruud Leijssen. De dit jaar 50 geworden Ruud was jarenlang verkoopadviseur varkenshouderij bij Vitelia Voeders en heeft in 2014 het roer omgegooid. Samen met zijn vrouw Petra runt hij momenteel Gooiendaag, dagbesteding voor kwetsbare ouderen in Horst.
Als we in het centrum van Horst aankomen valt ons op dat op de oprit, van het statige pand van Petra en Ruud Leijssen, een auto met een Oekraïens kenteken staat. Later blijkt dat het stel momenteel onderdak biedt aan een Oekraïens gezin van vijf personen. Dit typeert de maatschappelijke betrokkenheid van Petra en Ruud Leijssen.
Ruud, voor degenen die je nog niet kennen, stel je even voor.
Oké, ik zal vooraan beginnen. In mijn jeugdjaren wilde ik altijd boer worden. Ik had diverse ooms in de familie die boer waren en dat leek me ook wel interessant. Vandaar dat ik in 1990 naar de HAS in Deventer ging om de richting varkenshouderij te volgen. Zo kwam ik voor een stage terecht bij SaWeCo in Oirlo. Nadat ik in 1994 mijn opleiding afrondde heb ik eerst een paar jaar bij Boerenbond Ysselsteyn gewerkt als verkoopadviseur varkenshouderij om vervolgens in 1998 weer terug te keren bij SaWeCo. Toen beide bedrijven in 2008 fuseerden tot Coöperatie Vitelia was de hele club bij elkaar. In 2014 heb ik uiteindelijk de keuze gemaakt om me volledig op ons eigen bedrijf te storten. Tot die tijd heb ik het adviseurswerk met heel veel plezier gedaan. Ondanks dat ik mijn werk erg leuk vond heb ik nooit spijt gehad van de beslissing om te stoppen, maar ik ging in alle eerlijkheid ook wel met wat pijn in mijn hart weg.
Wat ben je na je vertrek bij Vitelia gaan doen?
Mijn vrouw Petra had een eenmansbedrijf, Gastouderbureau Pierewiet. In 2012 werd dit uitgebreid met Gooiendaag, dagbesteding voor ouderen. Toen we in 2014 besloten om Gooiendaag uit te breiden met een zorgwoning, besloot ik om te stoppen bij Vitelia. Ik werkte daarvoor al enige tijd parttime bij Vitelia Voeders omdat ik alle verbouwingen zelf deed. Uiteindelijk was het niet meer goed te combineren met de werkzaamheden thuis. >>
Door de toenemende vergrijzing en het gebrek aan goede dagbesteding voor ouderen dachten we dat hier nóg meer toekomst in zou zitten dan in ons gastouderbureau. De dagbesteding, die er destijds voor ouderen was, was vrij klinisch, in een ziekenhuisachtige omgeving en weinig sfeervol. In die omgeving voelen ouderen zich helemaal niet happy. Wij zagen kansen. Het gekke is dat, toen wij ermee begonnen, iedereen dacht dat dagbesteding afgeschaft zou worden. Dat vonden we heel vreemd omdat ouderen steeds ouder worden, langer thuis moeten blijven wonen en in aantal toenemen. We konden ons destijds nergens bij aansluiten en niemand wilde met ons in zee. Dus werden we gedwongen om zelfstandig onze plannen op te pakken. Dus zijn we in 2013 gestart met drie ouderen en een personeelslid. Dit was natuurlijk nog niet echt rendabel, maar een half jaar later zaten we volgeboekt. Omdat de vraag bleef groeien en we inmiddels zelfs wachtlijsten hadden, hebben we het bedrijf in de jaren daarna verder uitgebreid. We hebben inmiddels twee locaties in Horst. Een locatie heeft 2 groepszorgwoningen met in elk huis 9 mensen en een dagbesteding van 10 personen. De andere locatie heeft twee groepen dagbesteding van elk 8 personen. Wij zorgen voor diverse activiteiten welke een gezellige invulling aan de dag geven. Denk hierbij aan bloemschikken, muziek, sjoelen, kaarten maken,
“ Ik vind het vreemd borduren. Een belangrijke vaste basis voor iedere dag is dat we maar ook stuitend dat de gezamenlijk koken en samen waardering die wij lekker eten. krijgen voor ons vak er Ouder worden doen mensen niet is voor de boeren” . het liefst in de eigen omgeving, in het eigen huis, in de eigen buurt, in het eigen dorp. En als de tijd komt dat je in je eigen huis niet meer helemaal zelfstandig kunt wonen, dan is het fijn als er een plek is waar je een tweede thuis vindt. Het begeleiden van onze gasten in een warme en huiselijke omgeving was ons doel. En dat doen we momenteel in het oudste boerderijtje van Horst, wat ook door mijzelf is opgeknapt. Het staat er al sinds 1800 en authentieker kan het haast niet. Omdat we veelvuldig de vraag van ouderen kregen of ze na de dagbesteding niet bij Gooiendaag konden blijven wonen hebben we toen met dezelfde filosofie een locatie gezocht waar we zorgwoningen konden maken. Dit hebben we gerealiseerd, tegenover ons woonhuis aan de Herstraat in Horst.
Voor ons een bevestiging dat er wel degelijk behoefte was aan dit type zorg.
Hoe ziet de taakverdeling er uit?
Samen met Petra vorm ik de directie. Mijn taken zijn grofweg omschreven, getallen, stenen en euro’s. Petra verzorgt de zorg-inhoudelijke kant en onderhoud de contacten met de gasten en medewerkers. We hebben inmiddels 45 medewerkers in dienst en werken daarnaast met 20 vrijwilligers. In deze omvang weten we wat er leeft en wat er speelt. Het is een grote sociale familie dat maakt het werk ook erg leuk. Wij vinden het belangrijk dat er genoeg aandacht is voor onze gasten maar ook voor onze medewerkers. Onze medewerkers moeten vooral doen waar ze passie voor hebben en waar ze goed in zijn en dat is het verlenen van zorg. Voor deze werkwijze krijgen we veel waardering, daar doen we het tenslotte voor.
Ik wil toch even het bruggetje maken naar de agrarische sector. Ik vind het vreemd maar ook stuitend dat de waardering die wij krijgen voor ons vak er niet is voor de boeren. Zij doen hun werk ook met veel zorg en passie en krijgen daar nauwelijks waardering voor. Die waardering verdienen ze net zo goed als wij.
Ik denk dat ons ‘geheim’ is dat we de focus houden op datgene wat we doen, dus waar we goed in zijn. Dus niet teveel nevenactiviteiten. We hebben in de huidige constructie denk ik de maximale kleinschaligheid bereikt. Verder groeien is niet ons doel. We ondernemen vanuit gevoel en we willen binding houden.
Hoe kijk je terug op je periode bij Vitelia?
Ik denk dat ik bij Vitelia heb meegekregen hoe je een kleinschalig bedrijf moet runnen. In mijn beginjaren waren we namelijk ook met 30 medewerkers, het was één hechte familie. Leuke en erg gezellige feestjes waarbij iedereen elkaar door en door kende. Ik heb bij Vitelia altijd met plezier gewerkt, de contacten met collega’s en met de boeren waren altijd erg prettig. Ik moet wel toegeven dat mijn affiniteit met de agrarische sector na verloop van tijd wat minder wordt. Toen ik twee jaar geleden plotseling te maken kreeg met een tragisch bedrijfsongeval in mijn familie, waarbij de echtgenoot van mijn zus en haar schoonvader om het leven zijn gekomen, ben ik er weer tijdelijk ingestapt.
Ik voelde me toen geroepen om hun varkensbedrijf tijdelijk voort te zetten. Samen met mijn zoon Evert en mijn oudVitelia collega’s hebben we dat bedrijf gerund. Vitelia heeft me toen super goed geholpen en begeleid waar ik ze nog steeds erg dankbaar voor ben. Het was een hectische tijd en een zwarte bladzijde in mijn leven.
Mijn zoon heeft nog een periode stage gelopen bij Vitelia. Toen hij thuiskwam kwam hij verwondert naar me toe en zei: “Pap ze zijn jou nog niet vergeten bij Vitelia, ik hoor alleen maar goede dingen over jou.” Dat vind ik mooi en leuk om te horen.
Ik heb mijn werk als verkoopadviseur altijd graag gedaan en ook in mijn huidige rol voel ik me prima thuis. Ik zeg altijd tegen mijn kinderen, iets wat je graag doet daar wordt je vanzelf goed in. In ons bedrijf is dat ook zo Petra en ik vullen elkaar prima aan. Ieder heeft zijn eigen kwaliteit en passie voor wat we doen. Onze drie kinderen, Evert (23), Maxim (22) en Anke (19) hebben vooralsnog geen interesse om het bedrijf over te nemen. Dit is ook hun eigen vrije keuze, we gaan dat ook niet stimuleren of forceren.
Hai
Naam: Hai Vogels woonplaats: ysselsteyn Geboren: 02-06-1957 In dienst bij Vitelia: 01-05-2001 Getrouwd: met Dien Vogels, 2 zonen, Geert en Thijs
VITELIA WINKEL NEEMT AFSCHEID VAN HAI VOGELS
Na 21 jaar trouwe dienst heeft Hai Vogels afscheid genomen van Vitelia Winkel in Ysselsteyn. Samen met Dien gaan zij genieten van hun pensioen. Wij stelden Hai een aantal vragen om even stil te staan bij zijn tijd bij Vitelia.
Wat deed je voordat je bij Vitelia Winkel kwam?
Ik ben op 16 jarige leeftijd begonnen als metselaar bij Huub Gooren, een aannemer in Ysselsteyn. Nadat Huub zijn bedrijf beëindigde ben ik bij Harrie Lutters in Deurne gaan werken. Harrie was een jonge architect en ging een bedrijf beginnen waar hij het ontwerp en de realisatie van zowel woningen als bedrijfsbouw kon doen. Het bedrijf ging heel voorspoedig van start en in kort tijd werkte er zo’n 20 mensen. helaas ging dit bedrijf failliet als gevolg van de crisis in de jaren 80. Wij hadden zelf net een eigen huis gebouwd en werkloosheid kon ik mij niet permitteren. In totaal heb ik slechts 5 weken zonder werk gezeten.
Ik ben vervolgens bij Houbensteyn begonnen als handlanger in de stallenbouw. Totdat medio 1985 een bouwstop werd afgekondigd. We zijn toen met een gedeelte van de metselploeg naar Haegens bouw in Horst gegaan. Na verloop van tijd heb ik een uitstap gemaakt naar de onderhoudsploeg bij de NS. De cultuur binnen de NS paste niet goed bij mij. Waardoor ik weer ben teruggekeerd naar Haegens bouw. We hadden ondertussen twee zonen van 4 en 6 jaar en mijn vrouw Dien wilde graag gaan werken. De kinderopvang was toen nog niet zo goed geregeld als nu, dus Dien werd kostwinner en ik werd tijdelijk huisman. Dien was beter opgeleid en ik kon makkelijk als metselaar en tegelzetter wat bijverdienen. ‘Harrie Huisman’, hoe vaak heb ik dat wel niet aan moeten horen. Het was in die tijd een ongebruikelijke keuze. Zelfs het concept uren voor uren klonk voor sommige mensen raar, maar kwam mij soms mooi uit. Ik ging bijvoorbeeld bij mensen een badkamer maken en als tegenprestatie kwam de dame des huizes bij ons poetsen. Mooi toch?! Dit hebben we ongeveer 10 jaar gedaan.
Toen kwam Gerrit Cox vragen of ik bij hem in de winkel wilde werken. Daar heb ik waarschijnlijk meteen ja op gezegd; ik ben vrij impulsief en houd wel van iets nieuws.
Op latere leeftijd kan ik er toch van genieten. Dat ‘Alde’ slaat dus blijkbaar op de leeftijd van de mensen die het borreltje waarderen. De laatste keer dat ik Jeu gezien heb was op zijn sterfbed. We hebben gelachen en tijdens ons afscheid met z’n tweeën nog gezongen. Een mooie herinnering! Een andere bekende Jeu was Jeu Kleuskens, ook zo’n lolbroek en niet vies van “Het mooiste product een drankje. Johan Romme, een bij Vitelia Winkel is ander klant, zorgde tijdens de traditionele Boerenkoopavond absoluut de service altijd voor een flesje schrobbelèr die we bij alles die we dan samen consumeerden. Dit soort momenten en klanten verkopen. Dat vind je zorgen voor mooie herinneringen nergens!” die ik niet had willen missen.
Wat heb je zien veranderen?
Veranderingen zijn in de winkel aan de orde van de dag. Toen ik begon in 2001 bij Vitelia Winkel telden we nog in guldens, maar de omslag naar de euro verliep uiteindelijk vrij soepel. Voor mij was toen alles nieuw. Het werken met de kassa heb ik met vallen en opstaan geleerd. Mijn toenmalige collega Mariet Linders kende alle ins en outs en heeft mij geleerd hoe ik moest handelen aan de kassa. Dit terwijl de klant stond te wachten. Ik werd overladen met goedbedoelde tips, maar dit lukte mij niet snel genoeg en ik werd zo boos dat ik zelfs begon te vloeken. Nadat de klant vertrokken was kreeg ik van Mariet de wind van voren. Achteraf hebben we er vaak om gelachen! Constante veranderingen zoals: leveranciers, prijzen, producten, etiketten, voorschriften, inboeken, eigenlijk teveel om op te noemen. Ik denk dat ik daardoor ook zo lang, voor Heb je bijzondere herinneringen? mijn doen, gebleven ben. Ook collega’s wisselden regelmatig. Jeu Versteegen was een klant waar ik privé wel eens een Vooral weekendhulpen heb ik veel zien komen en gaan. Jonge borrel mee dronk. Jeu had voor mij in de winkel gewerkt en mensen met hun verhalen blijven mij altijd boeien. was ook lid van de ‘Ald Prinse’. Hij was net als ik een fervente kroegbezoeker. We konden samen goed ‘aldehoeren’ en Mariet, Mieke en Gerrit zijn het langst mijn collega’s geweest namen elkaar ook geregeld in de maling. Jeu dronk net als in de loop der jaren. Afgelopen jaren heb ik gewerkt met mijn vader ‘alde klaore’. Ik lustte het toen ik jong was niet. Marleen, Imke, Antoinette, Peter en Jeroen.
