Integra Ed. 10 - Mar/Abr 2015

MARÇO A ABRIL DE 2015

revista 2 de abril: Dia Mundial da Conscientização do Autismo Funcionários da matriz participam do “Dia Azul”, ação desenvolvida para compartilhar informações sobre o autismo, além de respeito, carinho e solidariedade.

A revista que integra!

Olá funcionário do Grupo Vitae Brasil! É com grande alegria que lançamos a décima edição da Revista Integra!

Na seção “Em destaque”, você não pode deixar de ler sobre a ação realizada na matriz para celebrar o Dia Mundial da Conscientização do Autismo.

Em “Perfil”, confira uma entrevista com o Coordenador de Infraestrutura da matriz, Alexandre Abreu e no “Indique”, uma dica da Coordenadora do Programa Línguas Estrangeiras de Lorena, Lívia Reis.

Não deixe de conferir também uma matéria especial sobre uma das soluções inteligentes desenvolvidas pelo Grupo Vitae Brasil, Organização Estratégica de Eventos e veja em “Qualidade de Vida”, a indicação de um site no qual você encontrará várias dicas valiosas sobre saúde, alimentação balanceada e bem estar.

Boa leitura!

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indique

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nos projetos

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benefícios

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soluções inteligentes

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na matriz

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Presidente: Luis Namura Poblacion

Ano 3 - Nº 10 - Março/Abril de 2015. Integra é uma publicação bimestral online destinada aos funcionários do Grupo Vitae Brasil e suas empresas.

www.vitaebrasil.com.br

Diretora de Redação: Renata Dias. Conselho Editorial: Carolina Redlich.

Projeto Gráfico: Murilo Almeida. Colaboradores: Equipe de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas / Matriz.

(12) 2139-2850

Para ler as edições de 2013 e 2014 acesse:

www.issuu.com/vitaeintegra / comunicacao@vitaebrasil.com.br

em destaque Funcionários da matriz celebram “Dia Azul” O autismo é um transtorno de desenvolvimento que, geralmente, aparece nos três primeiros anos de vida e compromete as habilidades de comunicação e interação social, porém, atualmente, existe uma série de tratamentos e avançados estudos no que diz respeito ao TEA (Transtorno do Espectro Autista).

Em 2 de abril, data conhecida como o Dia Mundial da Conscientização do Autismo, foi criado o “Light it Blue”, campanha internacional para que monumentos, prédios e outros locais residenciais sejam iluminados de azul para ajudar na conscientização.

Os funcionários da matriz da Vitae Brasil não ficaram de fora e participaram de uma ação que teve como principal objetivo compartilhar informação, respeito e solidariedade. Todos trabalharam vestindo uma peça de roupa azul e foram recebidos com música logo na entrada da empresa, deixando sua marca apoiando a causa.

Receberam a visita do menino autista Lucca, que distribuiu adesivos da campanha, abraços e muitos sorrisos. No fim da tarde, todos foram convidados a assistir ao documentário produzido pela equipe de Produto que mostrou como é o dia a dia de crianças e adultos autistas e suas famílias, vídeo que emocionou os funcionários.

"A Vitae Brasil nos concedeu um dia de muito aprendizado acerca de uma deficiência ainda muito enigmática. Na qualidade de empresa educacional, vejo esta ação como uma atitude de responsabilidade social, ainda mais neste país, onde vivem mais de 2 milhões de autistas”, ressaltou David Berto, Analista de Operações.

Funcionários da matriz envolvem-se na campanha

Natália Cortelli, Analista de Produto, com o menino Lucca

nos projetos Colaboradores de Caçapava, Lorena e Taboão da Serra recebem o Presidente do Grupo Vitae Brasil No dia 27 de fevereiro foi realizado, no município de Caçapava, o lançamento do projeto “Café com o Presidente”, desenvolvido pela equipe de Comunicação e Marketing da matriz em parceria com o GDP (Gestão e Desenvolvimento de Pessoas) e a Presidência.

“A empresa está de parabéns pela iniciativa. Esse encontro é uma oportunidade de compartilharmos novas ideias”, disse Fabrício de Almeida, Técnico de Campo de Caçapava.

Em Lorena, o encontro aconteceu no dia 20 de março e contou com a participação de 40 funcionários.

“Vivenciamos um momento muito interessante, pois conhecemos mais sobre a empresa”, reforçou Raphael dos Santos, Mediador do Programa Línguas Estrangeiras em Lorena.

“Foi uma manhã muito dinâmica e as respostas foram esclarecedoras”, pontuou Suzana Pantrigo, Instrutora Técnica Educacional, referindo-se ao evento promovido no dia 10 de abril, em Taboão da Serra.

“O objetivo dessa ação é aproximar os funcionários, promovendo um bate papo descontraído no qual possamos conversar sobre o nosso negócio e esclarecer dúvidas”, explicou o Presidente do Grupo Vitae Brasil, Luis Namura Población.

Equipe de Caçapava

Equipe de Lorena

Equipe de Taboão da Serra

Em breve o Presidente do Grupo estará presente nos outros municípios nos quais temos projetos.

Preparem suas perguntas!

Planejamento Semanal em Pinda conta com atividades motivacionais Toda sexta-feira, pela manhã, a equipe do Projeto de Pindamonhangaba, participa do Planejamento Semanal com foco em planejar não somente as aulas que serão ministradas pelos mediadores nos próximos dias, mas, também, motivar os funcionários por meio de ações como leitura de textos ou visualização de vídeos, esperando-se desenvolver a autoestima dos integrantes, além do espírito de equipe e liderança.

Em um desses encontros, realizado no dia 27 de março, cada funcionário foi convidado a escrever seus sonhos, objetivos e pensamentos positivos em um papel que foi amarrado ao feixe de balões de gás hélio. Os balões foram todos unidos e soltos no céu, tudo ao som e voz da formadora do Programa Informática Educacional, Daiane Monteiro, que tocou e encantou toda equipe, enquanto os balões subiam.

“As sextas-feiras servem de injeção de ânimo para todos nós. Ficamos a semana toda nas escolas, ministrando as aulas e vamos para o planejamento com a certeza de encontrar um ambiente acolhedor, aconchegante e motivador para iniciarmos a próxima semana com mais garra e atitude. Adoro trabalhar aqui”, comentou a Mediadora do Programa Matemática Descomplicada, Edilene Fernanda Gomes.

Equipe de Pinda interagindo durante ação motivacional

Em Jundiaí, “Amigo Chocolate” é sucesso entre os funcionários Toda última sexta-feira do mês, a equipe de Jundiaí se reúne para comemorar os aniversariantes daquele mês, porém, no final de março, como não havia aniversariantes e a Páscoa estava

próxima,

o

momento

de

entretenimento

e

descontração ficou por conta do “Amigo Chocolate”.

“Eu amei o Amigo Chocolate, pois conheci melhor as pessoas com as quais trabalho e me diverti muito”, contou Sueli Semolini, Auxiliar de Serviços Gerais.

Equipe de Jundiaí confraternizando no Amigo Chocolate

“É essencial que nossos colaboradores estejam integrados e motivados para conseguirmos desenvolver sempre o melhor trabalho junto ao cliente, proporcionando um ambiente agradável e produtivo”, observou a Coordenadora Geral do Projeto, Danielle Mikos.

A Mediadora de Aprendizado Dinâmico, Simone Garcia, reforçou dizendo que são atitudes como essa que permitem um acolhimento importante, resultando em uma equipe mais motivada.

Funcionária de Atibaia ganha kit beleza em comemoração ao Dia Internacional da Mulher

Para comemorar o Dia Internacional da Mulher, funcionárias da matriz e dos projetos concorreram a um kit repleto de produtos de beleza da marca Mary Kay, empresa americana de venda de cosméticos, fundada em 1963, nos Estados Unidos, hoje presente em mais de 35 países.

Mari Cantero, Coordenadora Geral em Atibaia com a ganhadora do kit, Márcia Balbas

“Fiquei muito feliz por ter participado e sido a ganhadora! Realmente não esperava que, entre tantas participantes, eu seria homenageada com este lindo presente pelo Dia Internacional da Mulher”, agradeceu Márcia Balbas, Instrutora Técnica Educacional.

Equipe de Produto da matriz participa de formação do EduConsulting No dia 24 de março, a equipe de Produto da matriz participou de um treinamento ministrado por Blenda Batista, responsável pelos treinamentos LATAM da empresa EduConsulting. O objetivo do encontro foi apresentar o Eduquest,

equipamento

tecnológico

que

desenvolve

habilidades pedagógicas para que, após análise, a equipe possa decidir se essa solução será integrada ao portfólio de produtos da Planneta.

Treinamento EduConsulting

“O treinamento foi muito enriquecedor, pois tivemos acesso a um software que possui ferramentas muito interessantes, possibilitando aos professores e gestores acessarem planos de aula e o sistema de gestão de aprendizagem, além de permitir que o educador crie atividades de acordo com as necessidades dos seus alunos”, explicou Kátia Tamara, Analista de Produto.

Planneta vence licitação para implementar novo projeto em Osasco No dia 24 de março, a Secretaria de Educação do município de Osasco (SP), assinou contrato com a Planneta para implantação de um novo projeto que contempla três módulos.

O módulo I diz respeito às oficinas pedagógicas que serão realizadas no contraturno escolar e o módulo II tem foco nas visitas às casas das famílias dos alunos, desenvolvidas pelos agentes educacionais, com o objetivo de fortalecer o vínculo família/escola, motivando os estudantes e melhorando o desempenho dos mesmos. Já o terceiro módulo baseia-se na implantação de informática educativa para potencialização do aprendizado por meio da tecnologia.

O projeto “Escola o Tempo Todo”, formado pela junção desses três módulos, pretende aumentar a produtividade e aprendizado dos alunos por meio da integração entre o conteúdo escolar e atividades lúdicas, tecnológicas, esportivas e culturais.

“Tenho certeza que esse projeto será um sucesso, pois a equipe está motivada e preparada para entregar o melhor trabalho ao cliente, esperando contribuir para potencializar a qualidade da educação no município, fazendo a diferença na vida de milhares de alunos”, frisou Celso Almeida, Coordenador Geral do Projeto em Osasco.

na matriz Em parceria com a Microsoft, equipe da Planneta ministra formações para professores de Goiás e Tremembé

A Secretaria de Educação, Cultura e Esporte de Goiás assinou contrato de cooperação com a Microsoft com o objetivo de colaborar para o fomento da educação, qualificação, inovação e empreendedorismo, beneficiando a Rede Estadual de Ensino.

Karen Andrade com a Equipe de Goiás e da Microsoft

A equipe da Planneta será responsável por conduzir o programa por meio da formação dos educadores nos cursos Office 365 para Educação e Windows na Sala de Aula com o objetivo de promover o desenvolvimento tecnológico dos participantes contribuindo, assim, para o aumento da produtividade. A formação começou no dia 27 de março com um encontro presencial e teve como foco apresentar a estrutura e a programação online dos cursos que serão acessados por meio de Ambiente Virtual de Aprendizagem da Microsoft.

Para a Coordenadora de Tecnologias Educacionais Karen Andrade, a parceria entre as Secretarias de Educação, a Microsoft e a Planneta proporciona momentos de desenvolvimento pessoal e profissional para o corpo docente e discente. Por meio de conteúdos de alta qualidade e uso da tecnologia, são promovidas novas oportunidades de interatividade tanto na sala de aula quanto fora dela.

A formação voltada aos educadores termina em 30 de maio e está dividida em fases que abordarão diferentes conteúdos. Além dos professores do Estado de Goiás, a Prefeitura de Tremembé, município do interior de São Paulo, também assinou contrato com a Microsoft, beneficiando professores e alunos do Ensino Fundamental II da Rede Municipal de Ensino.

A equipe da Planneta é quem vai conduzir as formações do Programa Aluno Monitor que investe na valorização de práticas inovadoras de ensino e aprendizagem com o uso da tecnologia, possibilitando a formação de alunos e professores mais qualificados e preparados para os desafios do século 21. O primeiro encontro presencial foi realizado no final de fevereiro com o objetivo de apresentar a estrutura e o ambiente virtual do curso Aluno Monitor aos professores. Posteriormente o curso será oferecido aos alunos de 8º e 9º anos.

Funcionário da matriz participa de evento da Microsoft

Entre os dias 2 e 5 de fevereiro, a Microsoft promoveu, em sua sede em Redmond, nos Estados Unidos, o Microsoft Global Education Partner Summit, principal evento de parceiros educacionais Microsoft do ano. Trata-se de uma semana para aprimorar a experiência com novos produtos e tendências da companhia, explorar novas possibilidades de parcerias e soluções e desenvolver novas conexões de negócios. Em sua 9ª edição, participaram os 300 maiores parceiros educacionais do mundo, sendo que a Planneta já participa pela 5ª vez.

“É de grande felicidade tê-los aqui no GEPS 2015. Junto à equipe mundial de educação da Microsoft, falei sobre o brilhante trabalho que a Planneta está realizando no Brasil e estamos todos muito entusiasmados para as futuras oportunidades de crescimento. Agradeço pelo contínuo apoio”, declarou Dr. Ginno Kelley, Diretor de Ensino e Aprendizagem Microsoft.

Felipe Miléo e o Diretor Sênior de Parcerias Estratégicas Globais - Microsoft na Educação, James Bernard

“É sempre muito importante participar do maior evento mundial de parceiros educacionais da Microsoft, pois ele é referência entre todos os maiores parceiros. Os principais objetivos em um evento desse porte são os contatos em primeira mão com os novos produtos educacionais, a alta interação de networking com empresas parceiras do mundo todo e a partir disso, a grande possibilidade de geração de novos negócios”, completou Felipe Miléo, Coordenador de Parcerias e Soluções da Planneta.

Gerenciamento de custos é o tema do primeiro treinamento do Programa Envolve No dia 5 de abril, os funcionários da matriz e coordenadores gerais dos projetos tiveram a oportunidade de participar do primeiro treinamento oferecido pelo Programa Envolve, iniciativa do EGP (Escritório de Gerenciamento de Projetos) em parceria com o GDP (Gestão e Desenvolvimento de Pessoas).

“O foco do Envolve é promover o contínuo aperfeiçoamento dos nossos funcionários, disponibilizando informações e ferramentas que auxiliem as equipes na execução do seu trabalho, garantindo eficácia nos processos e colaboradores engajados”, explicou Dariane Silva, Diretora do EGP.

O tema “Gerenciamento de custos” foi escolhido para o primeiro encontro, pois, segundo Joyce Lopes, Analista de Projetos e ministrante do treinamento, gerenciar bem os custos nos projetos é papel de todos os envolvidos, desde a consciência na hora de fazer pedidos de compras até as tomadas de decisões estratégicas no que se refere à priorização de demandas.

Colaboradores participam do treinamento

Em breve serão divulgados os demais treinamentos planejados para o ano de 2015. Fiquem ligados!

perfil Conheça Alexandre Abreu

| Coordenador de Infraestrutura da Vitae Brasil

Hobby: Automodelismo, velejar, pesca marítima, mágicas e marcenaria

Último livro que leu: Transformando Suor em Ouro Bernardinho

Um ídolo: Jesus Cristo Momento marcante na Vitae: Quando implantamos, no Projeto de Osasco, um sistema de vídeo conferência para atender um aluno portador de necessidades especiais, permitindo que ele conseguisse assistir à aula da sua casa

Nome completo: Alexandre Celestino de Abreu Apelido: Ale

interagindo com sua professora e colegas de sala.

O que o motiva a trabalhar: Ser desafiado a resolver problemas. Fico extremamente feliz quando concluímos

Time do coração: Flamengo Prato preferido: Feijoada

uma tarefa com êxito, afinal, “missão dada é missão cumprida”.

Estilo de música que mais gosta: MPB Um filme: A Lista de Schindler

Frase inspiradora

"Eu sou parte de uma equipe. Então, quando venço, não sou eu apenas quem vence. De certa forma, termino o trabalho de um grupo enorme de pessoas.

Ayrton Senna.

benefícios Parceria com UNINTER – Centro Universitário Internacional

Com foco no desenvolvimento dos seus colaboradores, o Grupo Vitae Brasil fechou mais uma parceria com o UNINTER (Centro Universitário Internacional).

Esse benefício estende-se aos funcionários da matriz e projetos, pois é válido para todas as unidades do Brasil onde há UNINTER.

Veja as informações abaixo e fique por dentro dos descontos: Graduação à distância: 5% (exceto Pedagogia e Gestão Pública) Pós-graduação à distância: 5% (exceto Pedagogia e Gestão Pública) Graduação presencial: 10% Pós-graduação presencial: 10%

Para ter direito ao desconto o funcionário deve apresentar o crachá da empresa na secretaria da unidade UNINTER. Clique aqui para mais informações.

Fique ligado e desfrute desse benefício válido tanto para funcionários da matriz quanto dos projetos.

qualidade de vida Você conhece o site www.onlinefit.com.br?

O portal onlinefit tem como objetivo oferecer informações relevantes sobre como cuidar da saúde, mostrando aos internautas maneiras acessíveis de praticar hábitos mais saudáveis no dia a dia.

O projeto, desenvolvido pelo nutricionista internacionalmente conhecido Ronaldo Fulieri em parceria com a jornalista Marcela Camargo, pretende, por meio de dicas, receitas, matérias, entrevistas, planos alimentares, ebooks, cursos e workshops, mostrar que a reeducação alimentar auxilia não só na perda de peso, mas na melhoria da saúde, sensação de prazer, felicidade e satisfação pessoal.

Confira uma receita publicada no site: Smoothie (vitamina) de banana, chia e mel 200 ml de água filtrada 1 copo de gelo 1 colher de sopa de mel 2 bananas grandes ou 3 médias 2 colheres de sopa de semente de chia Bata tudo no liquidificador e sirva logo em seguida.

Além de nutritivo, contém gorduras essências (ômega 3-6-9), importantes para o cérebro, fortalecimento da memória e desenvolvimento cognitivo. Banana e semente de chia são ótimas para ajudar a relaxar e acalmar os nervos, além de prevenir os sintomas da depressão e serem fontes de nutrientes antioxidantes.

“Se você tiver uma alimentação saudável e preventiva, cada vez menos vai precisar gastar seu dinheiro com remédios e perder tempo em hospitais e, ainda por cima, vai ganhar disposição e saúde para passear, viajar e estar com a família”, reforçou a jornalista e sócia-proprietária do onlinefit, Marcela Camargo.

Clique aqui e veja mais informações sobre receitas saudáveis, exercícios físicos e beleza, afinal o seu bem estar é o combustível da sua felicidade!

indique O que: Gramado – Rio Grande do Sul

Fato que chamou a atenção: Gramado é uma cidade muito mais do que encantadora. O charme das ruas floridas, os detalhes da arquitetura, o

Quem indica:

aconchego da hotelaria, o requinte da gastronomia, a

Lívia Reis

qualidade dos produtos e serviços, a originalidade das

Coordenadora do Programa Línguas Estrangeiras em Lorena

colônias, a hospitalidade e educação das pessoas, o cheiro da natureza; enfim, tudo em Gramado parece conspirar para que se vivam momentos únicos.

“Conheci este lugar há exatos 4 anos, quando lá passei minha lua de mel e sempre indico, pois vale muito a pena”.

Motivo da indicação: Gramado é muito mais do que lareira e vinho no inverno. As quatro estações do ano são bem definidas e proporcionam verdadeiros espetáculos da natureza. Quem aprecia baixas temperaturas, requinte, elegância e romance, ligados a uma culinária de aquecer os corações, não pode deixar de conhecer este paraíso que oferece, além de uma cidade limpa e organizada, passeios para ficarem guardados na memória para sempre.

Indicações: Clique nos nomes abaixo para informações.

Hotel Alpenhaus Churrascaria Costelão Gramado

soluções inteligentes Organização estratégica de eventos: saiba mais sobre essa solução inteligente desenvolvida pelo Grupo Vitae Brasil A realização de eventos que visam a formação continuada dos profissionais faz parte do planejamento da maioria das Secretarias de Educação do Brasil, pois é fato que esses encontros são essenciais para o desenvolvimento dos educadores e demais envolvidos.

Por serem extremamente importantes, tais iniciativas exigem grande esforço e dedicação e, muitas vezes, consomem o tempo dos gestores, impedindo-os de dedicar atenção a questões administrativas e pedagógicas do cotidiano.

O programa de Organização de Eventos tem como foco a organização estratégica do evento, passando pelo planejamento técnico e pedagógico, contratação de fornecedores, execução e análise de resultados por meio de relatórios e clipping de notícias.

O objetivo dessa solução é promover eventos como workshops, palestras, simpósios, seminários, entre outras ocasiões que proporcionem a troca de informações e experiências.

Essa solução visa atender não só os clientes da empresa Planneta como também os públicos da Solum e Salute, demais marcas do Grupo Vitae Brasil.

Entre os principais benefícios, encontram-se: Eventos estrategicamente planejados.

Inovação e criatividade.

Agilidade na execução das ações.

Participação de especialistas por meio de palestras e debates.

Envolvimento efetivo do público alvo.

Satisfação dos participantes e organizadores.

“Discutir sobre educação é garantir que o conhecimento está sempre se renovando. Por meio desse evento, queremos destacar os pontos fortes do nosso modelo e construir a evolução para os próximos anos. Parabéns a toda a equipe envolvida”, comentou Priscilla Maria Bonini Ribeiro, Secretária de Educação de Guarujá (SP) em entrevista sobre o Simpósio de Educação realizado em 2014.

Simpósio de Educação (Guarujá 2014)

Prêmio Educador Destaque (Guarujá 2015)

Sexta Cultural (Caçapava 2014)

Escola o Tempo Todo – Férias (Osasco 2015)

Obrigado pela leitura!

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