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EN ONTEX SEGOVIASEGUIMOS CRECIENDO
Carlos Rincón, encargado de las instalaciones en planta Segovia, nos cuenta sobre la ampliación de las oficinas y los almacenes.
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El presidente de la Junta de Castilla y León, Alfonso Fernández Mañueco, ha mostrado interés por el proyecto de inversión y sostenibilidad de Ontex Segovia, lo cual representa una importante fuente de empleo en la región.
Uno de los pilares fundamentales de Ontex es la innovación, la cual nos permite mantenernos vigentes en el mercado y tener nuevas proyecciones para el negocio.
COMPROMETIDOS CON LA INNOVACIÓN
¡SÉ EL HÉROE
DEL MES Y GANA 500 ESTRELLAS!
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Nuevos talentos se unieron a nuestra planta: personal de Adecco, becarios y más. Conoce quiénes son y en qué área están desempeñando su trabajo.
En Ontex Segovia reconocemos el esfuerzo y la dedicación de todos nuestros trabajadores, a través del programa Rewards & Recognition.
EQUIPOS
Impartimos la capacitación “Habilidades para gestionar”, con el propósito de brindar más y mejores herramientas a nuestros trabajadores que tienen equipo bajo su responsabilidad.
A través de nuestros patrocinios, apoyamos a Sergio Tierno, jugador de pádel, y al club deportivo y escuela de fútbol sala “Valverde”.
Disfruta de diferentes descuentos y beneficios que nos otorgan empresas locales por ser trabajadores Ontex.
Conoce los resultados que obtuvimos en planta durante marzo, para identificar el progreso y oportunidades de mejora en las actividades que realizamos.
CELEBRAMOS EL 8M
Como cada 8 de marzo, en Ontex conmemoramos el Día Internacional de la Mujer, reconociendo la importancia de las mujeres en la compañía y en el mundo.
Conoce quiénes son los compañeros que han destacado por vivir los comportamientos clave de Ontex y los valores PRIDE.
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2023.
ABRIL,
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APOSTAMOS POR MEJORAR LA GESTIÓN DE
¡BIENVENIDOS A ONTEX SEGOVIA!
https://ontex.com/
SOSTENIBILIDAD EN SEGOVIA APOYAMOS A LA COMUNIDAD DEPORTISTA LEER MÁS OFERTAS PARA NUESTROS TRABAJADORES
INVERSIÓN Y
NÚMEROS DEL MES NUESTROS LEER MÁS LEER MÁS
HÉROES DEL MES
EN ONTEX SEGOVIASEGUIMOS CRECIENDO
En la planta de Segovia realizamos una ampliación en los espacios designados para los almacenes y las oficinas; el responsable de dichas instalaciones, Carlos Rincón, nos cuenta un poco de lo que implicó estar a cargo de esta obra.
¿Cómo te sentiste al saber que este proyecto estaba próximo a iniciar?
“Muy contento, para mí representó una muy buena noticia que le daría continuidad a nuestra planta”.
¿Cuál consideras que fue la fase más compleja del proyecto?
“Trabajar sin que la planta pare; esto ha sido posible gracias al trabajo de muchos departamentos.
Por otro lado, la situación política internacional ha hecho mucho más complejo el proceso de acopio de materiales y control de costes. Esto, sin duda, ha sido un quebradero de cabeza continuo. Afortunadamente siempre se ha tenido la comprensión y ayuda de la dirección de la empresa.”
Si tuvieras que rehacer la obra, ¿hay algo que harías de otra manera?
“Estoy muy contento con el resultado, pero siempre se podría mejorar. Detalles como hacer el edificio un metro más largo hubiera sido una mejor opción para tener unos pasillos más anchos para las carretillas”.
Durante la realización del proyecto, ¿cómo te sentiste respecto al apoyo y comprensión de los compañeros?
“Bien, creo que el resultado ha sido bueno y estoy contento. Hemos tenido mucha ayuda por parte de todos los departamentos implicados, sobre todo el gran trabajo conjunto con Supply Chain, que ha hecho posible la construcción sin tener que parar la planta ni un solo día; cargando y descargando todo (producto y materias primas), por Producto Terminado.”
Asimismo, todo Ontex Segovia se ha esforzado mucho, pues tuvieron un trabajo más complejo mientras se realizó la obra, y se enfrentaron a algunos inconvenientes como tener que aparcar en la acera, con un tránsito complicado y padeciendo ruidos, cortes de agua, cortes de climatización, entre otras incomodidades asociadas a cualquier obra de esta magnitud.
¡Gracias, equipo Ontex, por su colaboración en esta obra!
INVERSIÓN Y SOSTENIBILIDAD EN SEGOVIA
Recientemente se dio a conocer que el gobierno autónomo pretende proteger y favorecer a los empresarios que apuesten por proyectos que aporten beneficios a la comunidad.
Por esta razón, el presidente de la Junta de Castilla y León, Alfonso Fernández Mañueco, se reunió en la ciudad de Bruselas, en el mes de marzo, con Vincent Crepy, director de Operaciones de Ontex, a fin de reconocer que Segovia es una ciudad con abundante legado arquitectónico y que en los últimos años se ha ido expandiendo como una zona industrial.
El presidente se ha interesado en conocer la situación del Proyecto de Inversión y Sostenibilidad de Ontex en nuestra planta, en el cual se ha considerado la posibilidad de crear nuevas líneas de producción y la construcción de un nuevo almacén, lo que brindaría nuevos empleos en beneficio de las familias segovianas.
¡Por más y mejores tiempos para Ontex!
COMPROMETIDOS CON LA INNOVACIÓN
¿Sabías que para Ontex uno de los pilares más importantes es la innovación?, por ello, desarrollamos y entregamos la calidad apropiada en nuestros productos y empaquetados en el momento oportuno, inspirados en las necesidades de nuestros clientes y consumidores, siguiendo pautas de sostenibilidad.
La creación de nuevos productos comienza desde la investigación rigurosa de las tendencias del mercado, sumando las preferencias de nuestros clientes, además de destacar las habilidades de nuestros ingenieros, así como la creatividad de nuestra gente.
Por otro lado, colaboramos con organizaciones asociadas, universidades líderes, laboratorios, institutos, empresas emergentes y organizaciones de investigación para asegurarnos de estar a la vanguardia de la transformación.
Como parte de esta innovación, contamos con siete centros técnicos, ubicados en distintos puntos del mundo: dos en Bélgica, dos en Alemania, uno en Brasil, uno en México y uno más en Italia, los cuales se encuentran cerca de los mercados locales.
Estos centros se especializan en cuidado de bebés, cuidado de adultos o cuidado femenino, y cuentan con expertos en I+D en laboratorios altamente equipados con sus propias líneas de producción piloto, además de probar y calificar productos en nuestros laboratorios con el apoyo de organizaciones y laboratorios independientes.
En cada etapa del proceso de desarrollo, validamos nuestros descubrimientos mediante grupos focales, pruebas de laboratorio, así como paneles de consumidores y de uso doméstico para garantizar la calificación integral del producto.
Nuestros equipos de innovación trabajan en estrecha colaboración con los equipos locales para garantizar que los conocimientos más recientes sobre los requisitos de los clientes, las preferencias de los consumidores y las tendencias del mercado, se combinen con la experiencia en tecnología e ingeniería de productos para crear el máximo valor de manera sostenible.
En Ontex trabajamos
estar a la vanguardia
día a día para
¡SÉ EL HÉROE DEL
MES Y GANA
500 ESTRELLAS!
En Ontex Segovia reconocemos el esfuerzo y la pasión que cada uno de nuestros trabajadores pone en su área de trabajo.
Con nuestro sistema de reconocimientos Rewards & Recognition, recompensamos a las personas que viven y practican dos aspectos cruciales para la empresa:
comportamientos Los
Priorizamos la seguridad y la calidad en todo lo que hacemos.
Perseguimos el objetivo cumpliendo con nuestros estándares.
NUESTROS
valores PRIDE
Nos anticipamos a los problemas y buscamos soluciones.
Gastamos inteligentemente.
Somos responsables y trabajamos de una forma profesional.
Simplificamos nuestras tareas enfocándonos en agregar valor.
PASSION
PASIÓN
RELIABILITY
CONFIANZA
INTEGRITY
INTEGRIDAD
DRIVE
RESULTADOS
EVERYONE
EQUIPO
Si tu trabajo refleja los comportamientos y los valores PRIDE, podrás convertirte en nuestro Héroe del mes y ganar 500 estrellas, las cuales podrás acumular o canjear por los productos de nuestro catálogo; escanea el código QR y consúltalo:
¡BIENVENIDOS A ONTEX SEGOVIA!
A lo largo del mes de marzo sumamos nuevas incorporaciones en planta, por lo que les damos una cálida bienvenida a Ontex.
Nuevo personal de Adecco que ha comenzado a formar parte de Ontex:
Producción:
• Natalia Martín Gallardo
• Vanesa Gómez García
• Juan José García Casco
• Jorge Hernando Sevillano
• Jonathan Marques Pérez
• Adrián Francisco Alonso
• Carlos Iván Polonio Martínez
Nuevos becarios:
Mantenimiento
• Guillermo Gómez Cantalejo
• Tommy Jakub Zieliński
Atención al cliente
• Lucia Yu Coll Parras
Almacenes
• Cristián Noé Terleira Rincón
• David Pascual Miguelañez
• David Encinas Árevalo
• Manuel Miranda Alcaráz
• Marcos López Vela
• Jonatan Tablado Fernández
• Enrique Quiros Hernando
Calidad
• Ahmed Amanzou
Informática
• Daniel Garzón Maroto
Logística
• Daniel Martín Santervas
Estamos seguros que sus habilidades serán una gran adición a nuestro equipo y a la empresa, ¡enhorabuena!
APOSTAMOS
POR MEJORAR LA GESTIÓN
En Ontex ponemos todo nuestro empeño en la transformación y el crecimiento, no sólo en nuestras instalaciones, sino en las personas que conforman nuestro equipo; por ello, comenzamos con una serie de capacitaciones sobre “Habilidades para gestionar”, las cuales son impartidas a los trabajadores que tienen un equipo bajo su responsabilidad.
El objetivo de esta capacitación es que los trabajadores aprendan técnicas y herramientas para la gestión de equipos, a fin de mejorar las relaciones y la comunicación. Algunos de los temas que se han abordado son:
Las primeras sesiones de esta formación han sido muy enriquecedoras, por lo que durante abril daremos continuidad a estas capacitaciones para cumplir nuestro objetivo.
Prever obstáculos Cómo lograr una comunicación más efectiva, entre otros.
Coaching Cómo hacer un feedback
¡Gracias por vuestra contribución para seguir creciendo!
DE EQUIPOS
APOYAMOS A LACOMUNIDAD DEPORTISTA
En Ontex apoyamos a las comunidades cercanas a nuestras fábricas; una de nuestras iniciativas con impacto social es apoyar a la comunidad segoviana deportista con distintos patrocinios.
SALA VALVERDE
Nuestro primer patrocinio es para el club deportivo y escuela de fútbol sala “Valverde”, que en esta temporada nos hemos convertido en el promotor principal del equipo Senior de la Liga Regional de Aficionados, y que con nuestro apoyo pasa a denominarse: “Ontex Valverde”.
El presidente del club se reunió con el director de nuestra planta, Ignacio Luengo; la directora de Marketing, Sandra Pacheco; la responsable financiera, Gloria Martín, y el director de Recursos Humanos, Marcos Llanas, para hablar del acuerdo que permite que la escuela de fútbol sala Valverde continúe como una de las referencias del fútbol
SERGIO TIERNO
Nuestro segundo patrocinio es para Sergio Tierno, con quien Ontex ha renovado por segundo año consecutivo su convenio de colaboración para apoyar su carrera deportiva.
Sergio Tierno es un joven segoviano de 15 años que actualmente triunfa como jugador de pádel en su categoría y en ligas superiores; juega desde los 10 años al pádel y ha ido consolidando una increíble proyección profesional en este deporte.
Desde el comienzo de esta temporada, ha lucido con mucho orgullo su camiseta en diferentes medios de comunicación.
En Ontex, vamos más allá de nuestras actividades empresariales y apoyamos al talento de la comunidad.
En Ontex, vamos más allá de nuestras actividades empresariales y apoyamos al talento de la comunidad.
NUESTROS OFERTAS PARA TRABAJADORES
¿Sabías que por ser trabajador de Ontex tienes descuentos en varias empresas cercanas?
Disfruta de los distintos beneficios que tienen para nosotros en:
Hasta un 10 % en una selección de tratamientos de belleza.
Descuento en sus servicios de taller y neumáticos.
Sólo disponibles en el taller del polígono de Valverde del Majano.
Hasta un 25 % de descuento en tu seguro de coche, moto y hogar.
Si estás interesado en algún descuento, consulta más información con Ana en recepción.
NÚMEROS DEL MES NUESTROS
En Ontex Segovia, tener visibilidad de los resultados de nuestras actividades en planta, es fundamental para reconocer el progreso y puntos prioritarios de mejora en las mismas. Por eso, te compartimos los números obtenidos durante marzo, para identificar los aspectos en los que debemos mantenernos como vamos, y en los que necesitamos seguir esforzándonos.
Indicadores
72,30 %
4,06
Resultados objetivo
0,72 %
0,15
3,60 %
0,24 %
Este mes de marzo, hemos batido el récord de unidades válidas fabricadas: 279.652.558.
OEE
RECLAMACIONES
COSTES
CALIDAD
UNIDADES BLOQUEADAS
SCRAP/MERMA
SEGURIDAD (frecuency rate)
OEE SCRAP/ MERMA COSTES DE NO CALIDAD
DE NO
Objetivo no logrado Objetivo logrado RECLAMACIONES UNIDADES BLOQUEADAS SEGURIDAD (frecuency rate) 71,1 % 0,20 12,7 % 3,50 % 0,03 % 0,26 % ¡ENHORABUENA A TODOS!
CELEBRAMOS EL 8M
Como cada año en Ontex, el 8 de marzo conmemoramos el Día Internacional de la Mujer. En esta ocasión, detuvimos las líneas de producción durante una hora para hacer un breve evento de celebración, en el cual, la empresa y el Comité de Igualdad nos compartieron unas emotivas palabras.
Para disfrutar de un rato ameno, hubo varias mesas con bocadillos para compartir con los asistentes; además, se realizó la entrega de un detalle a todos nuestros colaboradores.
De igual forma, la Asociación Española Contra el Cáncer, se unió a este evento con la venta de algunos productos para apoyar y sumar a la causa.
¡Gracias, mujeres!
Su existencia en la empresa y en el mundo, es muy importante.
Como parte del programa Rewards & Recognition, reconocemos a los héroes del mes de marzo, quienes han destacado por implementar en sus labores los 6 comportamientos clave de Ontex y nuestros valores PRIDE; felicitamos a:
SAN MACARIO HEREDERO DIEGO
Departamento Puesto
Seguridad
Oficial de Seguridad
¿Por qué es el héroe del mes?
(Descripción + comportamiento clave)
Su excelente desempeño en cuanto a la seguridad, que es la prioridad nº1 en Ontex.
•Priorizamos la seguridad y la calidad en todo lo que hacemos.
•Nos anticipamos a los problemas y buscamos soluciones.
•Perseguimos el objetivo cumpliendo con nuestros estándares.
•Somos responsables y trabajamos de una forma profesional.
Valor PRIDE
GONZÁLEZ MADARIAGA NOELIA
Departamento
Producción
Maquinista
¿Por qué es el héroe del mes?
(Descripción + comportamiento clave)
Su constancia, su actitud y su buen hacer en el desempeño de sus funciones.
•Priorizamos la seguridad y la calidad en todo lo que hacemos.
• Nos anticipamos a los problemas y buscamos soluciones.
•Perseguimos el objetivo cumpliendo con nuestros estándares.
•Somos responsables y trabajamos de una forma profesional.
Valor PRIDE
¡Es un orgullo que sean parte de nuestro equipo!
PASSION PASIÓN RELIABILITY CONFIANZA INTEGRITY INTEGRIDAD DRIVE RESULTADOS EVERYONE EQUIPO
PASSION PASIÓN RELIABILITY CONFIANZA DRIVE RESULTADOS
Puesto