Daniel Widegren
Hur mycket information eller hur stort är urvalet till lönestatistiken? Hur många anställdas löner får ni in som bearbetas? Urvalet till lönestrukturstatistiken, privat sektor (SLP) är på cirka 8 000 företag. När det gäller KLP är urvalet på cirka 5 000 företag. I SLP samlar SCB in de anställda på de utvalda företagen. Det innebär att de får in cirka 1 200 000 individposter som granskas, bearbetas och sammanställs.
då på en grövre nivå. De tittar bland annat på avvikande värden inom olika yrken eller branscher. När de är klara sammanställs det till ett slutgiltigt register. Sedan sker publiceringen enligt den plan som finns på www.scb.se. Vilka är de främsta användarna av lönestrukturstatistiken? Främsta användarna av lönestrukturstatistiken är Medlingsinstitutet (MI) och Konjunkturinstitutet (KI) samt även Nationalräkenskaperna på SCB och Eurostat, EU:s statistikbyrå. MI har till uppgift att verka för en väl fungerande arbetsmarknad och där spelar den officiella lönestrukturstatistiken en stor roll som den enda opartiska lönestatistiken. MI skriver även ett flertal rapporter där löneläget i Sverige beskrivs och kartläggs. KI använder lönestrukturstatistiken till sin lönebildningsrapport.
Vad ska företagen tänka på vid inrapporteringen? Några tips som förenklar? Att läsa igenom instruktionerna till respektive undersökning är viktigt innan uppgifterna lämnas in. De hittas på www.scb.se/SLP eller www.scb.se/KLP. VID frågor är det bara att maila eller ringa till SCB så hjälper de gärna till. Det underlättar också att göra ”rätt” från början. Då slipper uppgiftslämnarna återkontakt från någon på SCB.
Lönestrukturstatistiken används också av journalister och privatpersoner. Det finns möjlighet för en privatperson, att på www.scb.se gå in och se vad medellönen är för ett visst yrke i en viss region och jämföra sig med övriga inom sitt yrke.
För att göra det enklare att lämna uppgifter kolla gärna att lönesystemet har en rapport för undersökning. De flesta stora lönesystem har färdiga rapporter inbyggda i applikationen vilket gör att det blir enklare att få ut den information som efterfrågas och det blir mindre ”handpåläggning” innan filen kan skickas in till SCB.
Hur gör jag som anställd för att kontrollera att jag har rätt lön? Det är svårt att kontrollerna om jag som anställd har rätt lön. Det är väldig mycket som spelar in när det gäller en individs lön. Dock kan den anställde via www.scb.se/AM0103 gå in och se vad medellönen för ett visst yrke och utbildning är eller per region.
I Agda PS finns en färdig rapport för lönestrukturstatistiken för privat sektor som heter SCB Lönestrukturstatistik. Vem analyserar och bearbetar statiken? Det är vi på SCB som analyserar och bearbetar det insamlade statistiken. Bearbetningen börjar egentligen direkt när uppgiftslämnarna loggar in och lämnar sina uppgifter. Där sker den första granskningen. Om det hittas några fel får uppgiftslämnaren en chans att rätta till dessa direkt. När sedan uppgifterna kommer in till SCBs databas sker ytterligare kontroller med eventuell återkontakt. När själva insamlandet av undersökningen är klar analyserar de produktansvariga materialet ytterligare men
Som enskild person finns väldigt mycket intressant och användbar data på www.scb.se. Även företagare kan ha stor nytta av den statistik som SCB publicerar. 5
Av Sofia Lindhe Olsson Utbildningskonsult Visma Agda