Planejamento Financeiro I semestre de 2023

Departamento Socioambiental

Este Departamento, desde 2003, vem implementando medidas de corresponsabilidade socioambiental,comfoconapesquisa,naeducação –reutilizaçãoereciclagemdemateriais–geraçãoderendaeinclusãosocial,atravésdeparcerias,formaisouinformais,comdiferentes setoresdasociedade.

Oanode2020e2021foramanostotalmenteatípicosdevidoapandemiamundialdaCOVID19,quemudaramarealidadeearotina:precisamosnosreinventar.Porquestõesdesegurança com foco na vida, a Organização Mundial da Saúde – OMS estabeleceu recomendações de isolamento social para o controle efetivo do novo Coronavírus. A VINA acatou as recomendaçõesdaOMSedeformarápidaajustouarotinadaempresaàrealidadedomomento.

ODepartamentoSocioambiental,apartirdemarçode2020,quandoapandemiachegouaBelo Horizonte, colocousua equipeemTeletrabalho,adaptouasaçõesprevistasetevecomo foco atender de maneira pontual e emergencial as comunidades no entorno da empresa, dando suporte a sua REDE SOCIOAMBIENTAL de parceiros. A expectativa era que viveríamos um período entorno de três meses de isolamento social e, que aos poucos, a rotina, mesmo não sendomaisamesmadeantesdapandemia,iriaserretomada:umnovonormalpassouafazer partedanossarotina.

Sendoassim,onossoPlanejamentoparaoISemestrede2023,comoodoIIsemestrede2022, é mais uma vez voltado para o desenvolvimento de ações que respeitem as recomendações expressas da OMS para o controle da pandemia, após a vacinação de parte da população mundial.Apandemiaestásobcontrole,masnãoacabouenovascepascontinuamsurgindo.Os cuidadosaindasefazemnecessários.

Neste semestre, vamos, de maneira ainda mais eficaz, manter os elos com a nossa equipe internaeparceiros. Manteremoscomopadrão,oformatodeTeletrabalho,mas,realizaremos algumasaçõesdemaneirapresencial,sepossível,sempretomandooscuidadosnecessários.O desafio será levar conhecimento com leveza e reflexão às pessoas envolvidas com o nosso trabalho,diretaeindiretamente. Em2023, astecnologiascontinuamsendoessenciaisparao bomdesenvolvimentodonossotrabalho.

Os valores aqui apresentados são estimados e podem sofrer alterações, de acordo com as variaçõesdemercadoeasações,quedefato,foremrealizadasduranteosemestre.Açõesestas queirãosemprerespeitararealidadedaempresa.

Custos Administrativos: Departamento Socioambiental

Os valores citados neste planejamento têm como base, o Balanço de Custo do II Semestre de 2022. Abaixo,seguemasprevisõesdasaçõesdoDepartamentoSocioambientalparaoIsemestrede2023: 01 de janeiro a 30 de junho.

TABELA 1 - ADMINISTRAÇÃO – PERÍODO 01/01 à 30/06/2023

1 Desde2022,ocaixadoDepartamentoSocioambientalfoiajustadodevidoaopagamentodosuporte(R$1000,00)dadopara aParceriafirmadacomoProjetodaArquiteturanaPeriferiaquenãoemiterecibocontábil.

2Cálculo previsto considerandoimpressão naVINA no valor deR$0,07porcópia P& B,R$0,30por cópia coloridae locação R$36,00.ValoresinformadosporLincolnAndradeem17/01/2023.

3Salário Cassimara Ribeiro/CLT: R$ 4.763,16(Salário R$ 2.612,94 incluso aumento de 7% dedissídio R$ 846,78 de INSS R$ 232,26de8%FGTSR$762,50basedealimentação+R$237,15decestabásica+R$66,00Planodesaúde/UnimedR$5,53de Seguro de vida). Não está incluso o custo de transporte devido, a rotina de Teletrabalho, quando há a necessidade da ida a empresa,ovalorépagoviacaixadoDepartamentooucarona.

4SalárioSôniaRocha:R$5.236,81(salárioatravésdeNFR$4.315,46inclusoaumentode7%referenteaodissídio+R$369,39 Bonificaçãodealimentação+R$237,15Cestabásica+R$R$84,57transporte+R$R$229,81alimentação).

5Cálculobaseadonamédiadegasto(CassimaraeSônia)dosemestrepassado.

6 ÉpagomensalmenteR$6,99,referenteacomprade100GBextraparaoe-maildoDepartamentoSocioambiental.Estevalor épagopelocartãoCorporativodoRenatoMaltaevencedia22deabrildecadaano.

7 Apartirdestesemestre,serárealizadoacompradoespaçoextra(2TB)paraoe-mailusadopelaSôniaRocha.Estevalorserá pagopelocartãoCorporativodaClaudiaLessaevencenomêsdejaneirodecadaano.

Redes Sociais

Estesemestre,manteremosonossofocodealimentardemaneiramaiseficiente,nossasredessociais. Serão realizados posts que promovam a conscientização dos nossos seguidores nas questões socioambientais como, também, o nosso foco é continuar a expansão do Instagram do Departamento Socioambiental/VINA, rede social que, atualmente, está mais em voga. Para este fim, manteremos o suportetécnicoespecializadoparaalcançarcommaiseficáciaonossoobjetivodeexpansão.O Instagram éumavitrine(foconaimagem/fotoseconteúdosbemenxutos)queabreasportasparaasoutrasredes, ondeosassuntostratadossãoapresentadosdemaneiramaiscompleta; Blog e Facebook

Uma outra ação para expandir as nossas Rede Sociais é a continuidade dos impulsionamentos, no Facebook e Instagram,paraaspostagensespeciais,criadaspelanossaequipe:açõesdoDepartamento Socioambientaledeoutrosassuntospertinentesaosnossosobjetivos.Desdede2020,esterecursovem sendoutilizadoe,deacordo,comaanálisedosRelatóriossemestraisdasRedesSociais,estaaçãoteve resultadopositivocomumbomcustoxbenefício.

Nomomento,algunscustoscomestaaçãonãosãopossíveisdesecalcular.Naocasiãoserárealizadoum estudodeviabilidadedecadaaçãoproposta,dentrodarealidadedaempresa

Blog Vinavina

O Blog temseusleitoresregularesevemconquistando,gradualmente,umpúblicodiversificado.Deum tempoparacá,optamosporfazerapenaspostagensespeciaisnestaferramenta.Postagenscriadaspela nossaequipequeretratamasaçõesdoDepartamentoSocioambientalouassuntospertinentes. Comojá citado no item Redes Sociais, toda vez que fazemos postagens especiais no Blog, estamos usando o recursodeimpulsionamentono Facebook e no Instagram.

8Despesastécnicas: Desdejulhode2021,GeraldoOliveirapassouaseroresponsávelpelosimpulsionamentodasredessociais do Departamento Socioambiental/VINA pois, por motivo desconhecido o Facebook passou a não aceitar a conta do Ricardo Prates,responsávelpornossasRedesSociais

TABELA 2 - REDES SOCIAIS (BLOG, FACEBOOK E INSTAGRAM)

Suporte/ Revisão: textos gerais

Quando há necessidade, utilizamos os serviços de revisão para textos produzidos, pelo Departamento,paradiferentesfins.Sabemosdaimportânciadestetrabalhoparasealcançara linguagem correta, de acordo com o público a ser atingido, como também, a importância da escritacorreta:paraquemescreveeparaquemlê.

3 - REVISÃO

Rodapés Institucionais

Desde setembro de 2014, o Departamento Socioambiental instituiu o uso de Rodapés InstitucionaisColetivosnos e-mails daempresa,comointuitodelevaraoleitorumareflexão sobrequestõessocioambientaise,também,deassuntospertinentesedeinteressepúblico.Para este semestre, está prevista a produção de 05 Rodapés Institucionais9. Os custos desta ação estãodemonstradosnatabelaabaixo:

TABELA 4 - RODAPÉS INSTITUCIONAIS

9 Nestesemestre,estãoprevistos05RodapésInstitucionais,porqueemjaneiro/2023,foirepetidooRodapédedezembrode 2022.

Sede VINA

ProjetomultidisciplinarparaaconstruçãodaSededaempresa,afimdeminimizarosimpactos ambientais gerados tanto no processo de construção quanto na utilização do edifício. Esse projeto visa, também, a prática de ações de corresponsabilidade empresarial, com foco Socioambiental:juntoaequipeinternadaVINAeacomunidadelocal,trazendo“transformação” pelaconsciênciaeeducação:formaçãodeumaREDESOCIOAMBIENTAL.

Desdejunhode2014,aEquipedaVINA,seencontranaSede.Emmaiode2015,oDepartamento Socioambientalmudou-separaasede.Apartirdestamudança,oDepartamentoSocioambiental temtrabalhado,maispróximodaequipeinternae,também,dacomunidadedoentornodaSede, ampliando,acadaano,asuaREDESOCIOAMBIENTAL.

Nestesemestre,onossofocoémanterarotinaeoslaçosatéaquicriados.

Consultoria em Educação Socioambiental

Neste semestre, abiólogaSabrinaSoaresrealizaráações -internas eexternas -queampliem ainda mais, o interesse pelas questões Socioambientais, junto aos envolvidos neste Projeto, buscandoumareflexão,comofoconamudançadecomportamento,sejanotrabalhoounavida, emgeral.

Nomomento,algunscustosdeaçõesprevistasdabióloga,nãosãopossíveisdesecalcular.Na ocasiãoserãorealizadosestudosdeviabilidadedestasações,dentrodarealidadedaempresa.

TABELA 5 - CONSULTORIA EM EDUCAÇÃO SOCIOAMBIENTAL

Levantamento Florístico

Nestesemestre,abiólogadaSedeVINA,SabrinaSoaresjuntamentecomabiólogaFranLogan darão continuidade na atualização do Levantamento Florístico comparativo da área de preservação de Cerrado da VINA (2007 a 2023), com estudo teórico e técnico que visa identificarasespéciesdafloraocorrentesnaáreadepreservaçãodaVINAeavaliaroestadode conservaçãodavegetação.

Segue,naplanilhaabaixo,oscustoscomestaação.

TABELA 6 - LEVANTAMENTO FLORÍSTICO/BIÓLOGA SABRINA SOARES

TABELA 7 - LEVANTAMENTO FLORÍSTICO/BIÓLOGA FRAN LOGAN

SITE iNaturalist

Neste semestre, a bióloga da Sede VINA, Sabrina Soares,com o suporte da bióloga, Fran Logan, realizarão o tombamento11 de todas as espécies registradas na VINA para posteriormente serem postadono SITE iNaturalist.

TABELA

8 - SITE INATURALIST

Novo Instagram

Nestesemestre,abiólogaFranLoganusaráosvídeosdonossobancodedadoscriadosapartir do Projeto Quatro Estações para divulgar em uma página que será criada no Instagram conteúdosdinâmicosdaáreadepreservaçãodaVINA.

TABELA 9 - DIVULGAÇÃO CERRADINHO VINA – FRAN LOGAN

11Esteéumtrabalhodeorganizaçãodefotoseexsicatasparaoformatodigital.Eventualmenteseráfeitoumcampopara captaçãodedados.Porisso,nãoseránecessárioinserirdespesascomalimentaçãoetransporte. 12 EssaaçãoserárealizadapelabiólogaSabrinaSoaresoupelabiólogaFranLogan.

Área de Preservação

Nestesemestre,abiólogaSabrinaSoaresretomarájuntoàsnossasparceriasopasseionaTrilha EcológicadaÁreadePreservaçãodaVINA,como,também,FranLogan–biólogadarásuporte paraSabrinaSoaresnamanutençãoenopaisagismodesteespaço.

TABELA 10 - ÁREA DE PRESERVAÇÃO

OdiaMundialdoMeioAmbiente-DMMA-écomemoradotododia05dejunhoe,naVINA,esta dataésempreumdiaparareflexãodaspessoassobreomeioambiente,possibilitando,acada indivíduo, a percepção de sua responsabilidade e de como, se tornar um agente de transformação,apoiandoaçõesdedesenvolvimentomaisjustoseabuscadecaminhosrumoà corresponsabilidade,socialeambiental.Nomomento,oscustosdestaaçãonãosãopossíveis desecalcular.

Naocasião,cadaaçãopropostaseráavaliadaeumestudodeviabilidadeserárealizado,dentro darealidadedaempresa.

Dia Mundial do Meio Ambiente

Quatro Estações

O objetivo deste vídeoéapresentara áreadepreservação da empresa,destacando sua trilha Ecológicaduranteas4estaçõesdoano:registrodetodasastransformaçõesacontecidasnaárea (floraefauna),durantecada épocadoano.Ovídeodestacaráasespéciesrelevantesdanossa áreadepreservaçãocomo,também,doseuentorno:corredordetransiçãodoCerradocomo,o ParquedoRolaMoçaeaáreadanascentedoParquedasOcupações Estaaçãovisadivulgara áreadepreservaçãodeCerradodaVINAparaasociedade,comotambém,paraosparceirosda nossaREDESOCIOAMBIENTAL,alémdereforçaroslaçoscomaEquipeinternadaVINAecom acomunidadedoentornodaempresa:demonstrandoaimportânciadaáreadaempresaeda atitudedepreservarestebiomaameaçadodeextinçãoedegranderelevância.

Nestesemestre,estáprevistaaretomadadasfilmagensparaoprojeto4estações.Asfilmagens quedeverãoocorrersãoparahumanizaçãodatrilhaeimagensdaequipeVINAtrabalhando. Alémdasfilmagensserárealizadaacaptaçãodos“sons”dasplantasparaaproduçãodenovas trilhas,agoraexplorandoasplantasduranteoperíodochuvoso. ProjetodoEduardoMartins.

Nomomento,oscustosdestaaçãonãosãopossíveisdesecalcular,poisestaéumaaçãoampla e complexa. Na ocasião, cada ação proposta será avaliada e um estudo de viabilidade será realizado,dentrodarealidadedaempresa.

E-book Departamento Socioambiental: Práticas Socioambientais de Corresponsabilidade Empresarial

Neste semestre, daremos continuidade à atualização do E-book do Departamento Socioambiental/VINA,quetevesuaúltimaatualizaçãoem2017efoidivulgadoem2018. Este trabalhoécoordenadopelaCláudiaLessa-CoordenadoraDepartamentoSocioambientalepor Lilian Bernardes. Desde o I semestre de 2021, foi necessário a contratação de duas bolsistas quesãoremuneradosviaMEI13

Este E-book está sendo todo atualizado e terá um novo padrão, mais moderno, tecnologicamenteeconceitualmente:comumanovalinguagemmaisenxutae,cominserçãode teoriassobreosassuntostratados,emcadacapítulo.Linguagemestaquevisaatenderleigose, tambémpesquisadoras(os).

Na ocasião, será realizado um estudo de viabilidade, de cada ação proposta neste projeto, dentro da realidade da empresa. No momento não é possível calcular os custos totais desta ação(Essasbolsistassãoresponsáveispelaparteteórica,doscapítulosARACÊeParceriaVINAEngenhariaUFMG).

13Oscustostiveramumreajustede66,06%dovalordosaláriomínimode2023. Estaéaporcentagemquevemsendomantida nopagamentodasbolsasprevistasanteriormente. Devidoaprevisãodogovernofazerumnovoreajustedosaláriomínimo emmarço/2023paraR$1.320,00.(1ºreajusteR$1.302,00),optamosporjáfazerosnossoscálculos, apartirdefevereirode 2023,sobovalordeR$1.320,00.Valoratualdecadasuporte:R$872,00.

14EstespagamentossãorealizadosviaMEI

TABELA 11 -E-BOOK DEPARTAMENTO SOCIOAMBIENTAL - BOLSISTAS

Ações: Parcerias Formais

Estas ações são realizadas junto às Parcerias Formais. Ações pontuais, pensadas e desenvolvidasapartirdasdemandasdasescolas,dacomunidadee,coerentescomoobjetivo do Departamento Socioambiental da VINA. Como, também, ações de rotina já desenvolvidas juntoaestasparcerias.Nomomento,oscustoscomestasaçõesnãosãopossíveisdesecalcular. Na ocasião será realizado um estudo de viabilidade de cada ação, dentro da realidade da empresa.

EMEI Águas Claras

AEscolaMunicipaldeEducaçãoInfantil–EMEIÁguasClarasestácomapropostadeumprojeto que tem como foco a Educação Ambiental. Na parceria está previsto o acompanhamento da biólogaemvisitasdos(as)alunos(as)eseusfamiliaresnaáreadePreservaçãodaSedeVINA. Naocasião,serárealizadoumestudodeviabilidade,destaaçãoproposta,dentrodarealidade daempresa. Nomomentonãoépossívelcalcularoscustostotaisdestaação.

Agnes Cidadania

Nestesemestre,aCiadebaléAgnesCidadaniaapósterinscritooespetáculoTerranoEditalda LeiMunicipaldeincentivoàCulturanamodalidade-IncentivoFiscalvaiapresentarnovamente oEspetáculoTerra,ocorridoem2017comosalunosdoProjetoSocioculturalAgnesCidadania. A VINA, viabilizará o suporte no transporte (um ônibus de 50 lugares) e no lanche, como, também, a designer Cristina Araújo realizará oficinas de artes ensinando aos professores, alunosepaisaproduzirsuasfantasiasfeitasderesíduos geradospelaEquipedaVINAepelo públicodoCentroCultural.

Na ocasião, será realizado um estudo de viabilidade, de cada ação proposta neste projeto, dentro da realidade da empresa. No momento não é possível calcular os custos totais desta ação.

DRAS - Barreiro

O foco do Departamento Socioambiental, para este semestre, com a Diretoria Regional de Assistência Social Barreiro – DRAS/B é desenvolver ações pontuais, ao longo do ano, que ofereçamsuporteàsaçõessociais,oferecidasporestasferramentaspúblicas,àcomunidadedo Barreiro.

Na ocasião, será realizado um estudo de viabilidade, para cada ação proposta, dentro da realidadedaempresa.

VINA/ Universidade Federal de São João Del Rei- UFSJ

Produção E-book /Aracê

Nestesemestre,estáprevistoolançamento15 do E-book “ Umlivroaocontrário:experiências eminclusãopelotrabalho”queapresentaumaanálisesobre: OMundodoTrabalho,inclusão social,apartirdo Projeto Aracê de Inclusão Social via mercado formal de trabalho16 ., daempresa . Este E-book foidivididoemtemas:

• “Mundo do Trabalho” com apresentação mais aprofundada das entrevistas realizadas nestaparceriaebuscapornovasentrevistas;

• Apresentaçãodainclusãoprodutivacomrevisãoeanálisedomaterial;

• Depoimentosdo Seminário sobre Inclusão Produtiva, realizadoem2017naUFSJ;

• Apresentação das conclusões e sugestões para novas investigações, projetos e disseminaçãodaexperiência;

• Apresentação da história da empresa e do Departamento Socioambiental, a partir de entrevistacomadiretoriadaVINA,parasesabersobreaconcepçãoedesenvolvimento do projeto Aracê, a partir do envolvimento da diretoria com os valores de cidadania, sociais,ambientaisedecorresponsabilidadeempresarial.

Na ocasião, será realizado um estudo de viabilidade, de cada ação proposta neste projeto, dentro da realidade da empresa. No momento não é possível calcular os custos totais desta ação.

TABELA 12 - PARCERIA VINA/UFSJ: BOLSISTAS 17–REMUNERAÇÃO VIA MEI

15 Está previsto olançamentodeste E-bookparamarço/abrilde2023.Oformatodestaaçãoestá emestudo.Algumasações serãorealizadasatéjunhode2023.Açõesqueaindaestãoemestudo.

16VerinformaçõessobreoProjetoAracêapartirdapágina21do E-book:PráticasSocioambientaisdeCorresponsabilidade.

17Oscustostiveramumreajustede66,06%dovalordosaláriomínimode2023. Estaéaporcentagemquevemsendo mantidanopagamentodasbolsasprevistasanteriormente. Devidoaprevisãodogovernofazerumnovoreajustedosalário mínimoemmarço/2023paraR$1.320,00.(1ºreajusteR$1.302,00),optamosporjáfazerosnossoscálculos, apartirde fevereirode2023,sobovalordeR$1.320,00.Valoratualdecadasuporte:R$872,00.

18Desdefevereiro/2022,quando,LuizGustavo,concluiasuagraduaçãoestaremuneraçãoérealizadaviaMEI,comotambém, aremuneraçãodeMariaGiordanicomafunçãodeSuporteOperacional,juntoasaçõesdesenvolvidassobacoordenaçãodo ProfessorMúcioTosta.

Parceria VINA/ Engenharia UFMG

A VINA e a Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG), através da Escola de Engenharia/Departamento de Materiais e Construções (coordenação Prof. Maria Teresa Paulino Aguiar vem desenvolvendo uma parceria com o Departamento Socioambiental da VINA,desde2003,comfoconaeducaçãosocioambientaleempesquisasdereaproveitamento deresíduossólidos: desenvolvimentodetecnologiaslimpas.

Ovínculocomestaparceriaestásemprepresente,emdiferentesaçõescomfoco,especialmente, na educação socioambiental para a formação dos estudantes de Engenharia: formação conceitualparaousointeligentedetecnologiaslimpas.

Nomomento,nãoéviávelaestimativadecustosparaestaparceria. Naocasião,serárealizado umestudodeviabilidade,paracadaaçãoproposta,dentrodarealidadedaempresa.

Parceria VINA/ Arquitetura UFMG

GrupodePesquisaINDISCIPLINAR:

Projetos de Extensão Artesanias do Comum e Natureza Urbana

Parque das Ocupações

A partir da parceria entre:Movimento de Luta dos Bairros, Vilas e Favelas – MLB, Grupo de PesquisaINDISCIPLINAR da Arquitetura UFMG(projetos de extensãoArtesanias do Comume NaturezaUrbana)eaCompanhiadeSaneamentodeMinasGerais–COPASAdeu-se início o projeto Parque das Ocupações. Para efetivá-lo, outras parcerias foram realizadas, dentre elas a que foi feita com a empresaVINAGestão de Resíduos Sólidos, através de seuDepartamentoSocioambiental

Parceria VINA/ Arquitetura UFMG

Nestesemestre,estáprevistoosuportedaVINAatravésdoDepartamentoSocioambientalpara algumasaçõesquedevemacontecerjuntoàestaparceria,comoporexemplo:aincrementação da horta da Alexandra para viabilizar a distribuição dos seus produtos para a Creche Tia Carminha e a construção de uma nova horta em um terreno íngreme, onde, via de regra, há deslizamento de terra. Esta nova horta será projetada pela equipe do Natureza Política, de forma escalonada e na diagonal das curvas de nível. Sugere-se que a VINA contribua com equipamentoseinsumosparaamontagemnaOcupaçãoPauloFreire.

Na ocasião, será realizado um estudo de viabilidade, de cada ação proposta neste projeto, dentro da realidade da empresa. No momento não é possível calcular os custos totais desta ação.

Movimento de Luta dos Bairros, Vilas e Favelas – MLB Reforma Contêiner/ Sede Comunitária

Neste semestre, o Departamento Socioambiental dará suporte para o MLB na reforma do contêinerusadocomoSedeComunitárianaOcupaçãoElianaSilva.Esteespaçocoletivo,éabase de futuras campanhas do MLB, em diferentes frentes, de ações comunitárias, entre outras atividadespropostas.Umespaçopermanentedearticulaçãoefortalecimentodomovimentona região.

Naocasião,serárealizadoumestudodeviabilidade,destaaçãoproposta,dentrodarealidade daempresa. Nomomentonãoépossívelcalcularoscustostotaisdestaação.

BAMBOLEIO - Biblioteca Digital de Literatura Infantil

Nestesemestre,oDepartamentoSocioambiental/VINA,manteráaparceriacomoBamboleio19 BibliotecaDigital.Anovaetapadestaparceriatemcomoobjetivoapoiaroprojeto“UmporUm do Bamboleio App”, com duração de um ano: período 01 de junho de 2022 a 30 de maio de 2023.Apósesteperíodo,serárealizadaumaanálisedestaparceira.Setudocorrerbem,aideia doDepartamentoSocioambientalémanterumaparceriacontínuacomesteaplicativo,alémde ampliá-la,poisnanossavisãoademocratizaçãodaleituraéessencialparaaevoluçãodanossa sociedade.

Nestanovaetapa,fazempartedestaparceria:

• CrecheTiaCarminha:20assinaturas

• EscolaItamarFranco:422assinaturas

• PassatempoEducativo:587assinaturas

• ProjetoQuerubins:133assinaturas

Total: 1.162,00

19 RedesSociaisdoBamboleio: Facebook, Instagram e Blog

20 Emmaioestáprevistoumareuniãoparaanálisedestaparceriaeestudodeviabilidadedacontinuidadedestaação

TABELA 13 - BAMBOLEIO BIBLIOTECA DIGITAL DE LITERATURA INFANTIL

Projeto Arquitetura da Periferia

Nestesemestre,oDepartamentoSocioambiental/VINA,manteráosuporteparao Projeto Arquitetura na Periferia, grupo sem fins lucrativos que tem como objetivo, reunir e capacitarmulheresparaaindependênciadeinstalar,reformareconstruirasuaprópriacasa. Promovendo não só amelhoria da moradia,mas também, ganhos de autoestima, autonomia, trocadeconhecimentoseexperiências:empoderamentofeminino.

TABELA 14 - PROJETO ARQUITETURA DA PERIFERIA

21Apartirdestesemestre,estesuportefoiajustadoparaR$1.000,00mensaispelaimportânciadesteprojetode empoderamentofeminino.

Ações: Parcerias informais

SãoparceriasqueoDepartamentodesenvolve,masquenãosãodeaçãocontínua.Aspropostas sãoapresentadasaoDepartamentoparaanálisepréviaesemprequeessasaçõessãorealizadas, sãoentreguesrelatóriosqueregistramasuaimportância.

WIEGO: Projeto de Gênero

Neste semestre, estáprevistoosuporte doDepartamentoSocioambiental/VINAparaalguma açãopontual,realizadaporestaparceria.

No momento, não é viável a estimativa de custos. Na ocasião, será realizado um estudo de viabilidade,paraaaçãoproposta,dentrodarealidadedaempresa.

Ações GERAF

Questões Ambientais

Praça Central

Neste semestre, terãoprosseguimento às ações de plantioplanejadas para estaPraça, respeitando,oprojetoarquitetônico,previstoparaestaárea: novoEspaçodeConvivênciaeo Redário. Diante deste fato, a bióloga responsável pela Área de Preservaçãodo Cerrado da empresa, Sabrina Soares, realizará técnicasde remanejamento das espécies relevantes que serão estudadas - viabilidade - para o plantio em outros locais daáreadepreservação da empresa.

No momento, os custos com esta ação não são possíveis de se calcular. Na ocasião serão realizadosestudosdeviabilidadedasaçõespropostas,dentrodarealidadedaempresa.

Produção de placas internas e externas

Neste semestre, será feito um estudo para a viabilidade de produção de placas internas e externasqueestáplanejadoparamarço/abrilde2023.

No momento, os custos com esta ação não são possíveis de se calcular. Na ocasião serão realizadosestudosdeviabilidadedasaçõespropostas,dentrodarealidadedaempresa.

Campanha Descarte Inteligente VINA22

REDE Coleta Seletiva

Desdeoutubrode2014,alémdacoletaseletivanosrefeitórios,noespaçodeconvivênciaena entradadosbanheiros,iniciou-setambém, acoletaseletiva, emcadasetordaempresa. NoII semestrede2015,acoletaseletivafoiestendidaàUMEIÁguasClaras eCRASPetrópolis.Em 2016,acoletaseletivafoiestendidaàsequipesinternasdas(os)parceiras(os)envolvidosnessa REDE.

NoIsemestrede2017, tivemosaentradadaUMEIPetrópolis. NoIIsemestre, deste mesmo ano,passouaintegrarestaREDEaempresaVTAmbientaleaCrecheTiaCarminha. Em2018, aEscolaEstadualPresidenteItamarFrancopassouafazerpartedestaREDE.AMorieliFestas, apartirdoIsemestrede2019,tambémpassouaserintegranteeparceiradestaREDE.AREDE vem ampliando e disponibilizando, de maneiracorreta e direta, paraa COOPEMAR, resíduos recicláveis.Osmateriaisdestinados,chegamembomestadoecomplementamarendaparaas associadas(os)daCOOPEMAR.

OobjetivodestaaçãoéaformaçãodeumaREDE-PILOTO23 dedestinaçãodiretadaorigempara a Cooperativa de Catadoras e Catadores, como, também, a educação socioambiental junto à equipeVINAeacomunidade:foconacorresponsabilidade.

Em 2020 e 2021, com a chegada da pandemia da COVID-19, em Belo Horizonte, as ações de rotinadestaREDEforamsuspensasereadequadas,aestanovarealidade.Acoletaseletivade BHficoususpensaaténovembrode2020.AREDESOCIOAMBIENTALduranteosanosde2021 e2022,fezentregaspontuaisdosdescartesdestaREDE,sempreseguindoasrecomendações daOMS.

NoIIsemestrede2022,foiencerradoaparceriadaVINAcomaCooperativadeCatadoresde MateriaisRecicláveisdaRegiãoOestedeBeloHorizonte-COOPEMAR,apropostaéqueapartir do I semestre de 2023, esta parceria dê início a um novo ciclo da REDE com a Cooperativa SolidáriadosRecicladoreseGruposProdutivosdoBarreiroeRegião–COOPERSOLIBarreiroParceiradanossaRedeSocioambiental.

Neste semestre, daremos continuidade às ações da campanha Descarte InteligenteVINA,reinaugurada na comemoração do Dia Mundial do Meio Ambiente na Sede, em03dejunhode2022.

Nomomento, nãoéviávelaestimativadecustosparaalgumasações planejadas. Naocasião, será realizado um estudo de viabilidade, para cada ação proposta, dentro da realidade da empresa.

22Ocontroledeentregasmensais,doanode2022,como,também,dosanosanteriores,estãodisponíveisparaconsultano DepartamentoSocioambiental.Assimcomo,oRelatórioREDEColetaSeletiva,atualização2022.

23 VerinformaçõessobreaREDE-PILOTOapartirdapágina269do E-book:PráticasSocioambientaisdeCorresponsabilidade

Cooperativa Solidária dos Recicladores e Grupos Produtivos do Barreiro

COOPERSOLI

–

Nestesemestre,oDepartamentoSocioambientaldarásuporte paraCooperativaSolidáriados Recicladores e Grupos Produtivos do Barreiro -COOPERSOLI/Barreiro, parceira da nossa REDESOCIOAMBIENTAL: via WIEGO, noProjetoCuidaredeGênero.Osuporteoferecidoserá adoaçãode96luvase96máscaras.

TABELA 1 - COOPERSOLI

REDE: Entrega/transporte

Para a destinação dos materiais de descarte, gerados na empresa e nas parceiras da REDE ColetaSeletiva,aVINAdestinaumveículoparaentregadestematerialàCOOPEMAR.

Emmarçode2020,quandoapandemiadaCOVID-19,chegouaBeloHorizonte,adestinaçãode resíduosgeradospelaREDEColetaSeletivaVINAfoisuspensa,porsegurança,devidoaoperigo docontágio,viamaterialdescartado. Depoisasentregaspassaramaserrealizadas,deforma pontual,atendendoàsdemandasespecíficasdosparceirosdestaREDEe,sempresetomando oscuidadosdevidos,descontaminandoomaterial,deacordocomasrecomendaçõesdaOMS.

Em2021,comoretornodasescolasemformatopresencial,houveumaumentodasdestinações dos resíduos encaminhados para a COOPEMAR, como, também, o envio de resíduos extras, oriundosdeparceriasdaREDESOCIOAMBIENTALVINA.

Para este semestre, a previsão de entrega de materiais de resíduos gerados por esta REDE seguiráopadrãode2022.Abaixo,segueumatabelacomaestimativadecustosparaestaação: combustível,manutençãoemãodehora.

TABELA 2 - REDE COLETA SELETIVA TRANSPORTE/ GERAF

Ações extras

II fase da Ação de incentivo ao uso da Língua Portuguesa na VINA

Neste semestre, daremos continuidade ao envio das Dicas da Dona Norma Culta que são encaminhadas quinzenalmente para a equipe da VINA e para as parcerias, como também, o projeto de incentivo à leitura: “Para gostar de ler”. A partir deste semestre, cada mês, será indicado dois títulos que serão sorteados para quatro pessoas da Equipe da VINA. A metodologia aplicada éque aspessoas quesão sorteadas não participem maisdos próximos sorteios,paraquetodospossamsercontempladoscomumtítulo.

Jogo Pense e Repense

DesdeoIsemestrede2022, demosinícioàproduçãodo JogoPense eRepense25:apartirde material e reutilização, com foco na educação ambiental e na língua portuguesa. Foram produzidos 20 jogos, desta produção 11 jogos foram entregues para as professoras, para as alunasealunosnoencerramentodocurso Uso Diário da Língua Portuguesa noIIsemestrede 2022.Dorestante,07foramdistribuídosparaasparceirasdanossaREDESocioambiental,01 foiarquivadononossoPortfólio eatéadatadofechamentodestedocumentotínhamos01jogo emestoque.

Nestesemestre,estáprevistoaproduçãodaIIetapadoJogoPenseeRepense.

Nomomento,algunscustosdaIIetapadestaproduçãonãosãopossíveisdesecalcular.Estes custosserãorealizadosdentrodarealidadedaempresa.

25 Partedoscustosreferentesaestaprodução: JogosPense&RepenseforamapresentadosnoBalançodeCustosdoI semestrede2022.

TABELA 3 - II FASE DA AÇÃO DE INCENTIVO AO USO DA LÍNGUA PORTUGUESA NA VINA

Empresa Parque: produção de Redes/lazer

Neste semestre, está previsto a produção de 50 redes que, desde 2014, são distribuídas a Equipe da VINA e parceiros, dentro do conceito de empresa-parque, foco do Projeto multidisciplinarNovaSede,coordenadopeloDepartamentoSocioambiental.

Odesafioparaestanovaproduçãoémanteropadrãodasredesatéaquiconfeccionadas.Eque, também, atenda às exigências de segurança e higiene que o Departamento Socioambiental exige,alémdemanterocustoxbenéficodasproduçõesanteriores.

NossoobjetivoéqueapartirdotestepilotorealizadonoIIsemestrede2022, pelogrupode costureiras Mulheres Beneditas parceira da nossa REDE Socioambiental esta produção seja realizadanoIsemestrede2023.

Nomomento,ocustodestaaçãonãoépossíveldesecalcular.Naocasiãoserárealizadoestudo deviabilidadedestaação,dentrodarealidadedaempresa.

Serviço Especializado em Engenharia e Medicina do Trabalho Ações SESMT:

CIPA e Brigada de Incêndio

EstasaçõessãorealizadaspeloSESMT,comosuportedoDepartamentoSocioambiental.

Nestesemestre,serãorealizadaspelaCIPAaçõesderotinacomo,porexemplo,implantaçãoda novaGestão2023/2024eanálisedeacidentesdetrabalho. NaBrigadadeIncêndio,deverão ser realizadas inspeções para identificação dos itens essenciais aos brigadistas, vistorias e preenchimentodasfichasdeinspeções,treinamentoparareverosprocedimentosobrigatórios emcasodeevacuação,comotambém,aproduçãodascamisetasusadasparaaidentificaçãoda equipedaBrigada.

No momento, os custos para estas ações não são possíveis de se calcular. Na ocasião serão realizadosestudosdeviabilidadedecadaaçãoproposta,dentrodarealidadedaempresa.

PCD – Pessoas com Deficiência

Desde 2013, a VINA solicitou ao Departamento Socioambiental, um relatório sobre os contratadosecontratadascomdeficiêncianaempresa–PCD.Oobjetivoésaberqualatividade quecadaumdos(as)contratados(as)PCDexerce,bemcomo,sabersobreodesenvolvimento profissionalesocialdestaspessoas,apósestainclusão,viamercadoformaldetrabalho.

ApósasaídadeCleidiaCardoso,noIsemestrede2020,responsávelporestaação,oRelatório PCDpassouaseratualizadoporRosimaryMárciaBodrãoeMarildoAlvesdoDepartamentode ServiçoEspecializadoemEngenhariadeSegurançaeMedicinadoTrabalho-SESMT.

Em março de 2020 26 , quando o Brasil decretou a pandemia da COVID-19, o projeto foiimpactado.Asvisitastécnicasforamsuspensasconformeadeterminaçãoda OMS: isolamentosociale,foramsubstituídasporrelatóriosencaminhadosparaoSESMT.OsGerentes e Encarregados encaminham, mensalmente, informações dos PCDs contratados, informando quaissãoasalocaçõesqueosPCDsseencontram,ascondiçõesdetrabalho,medidasdecontrole contraaCOVID-19eregistrosfotográficosdasmedidastomadas.Emjulhofoipublicadaalei Nº14.020/2020quedefineasmedidascomplementaresparaenfrentamentodapandemiaque proíbe a demissão de pessoas com deficiência sem justa causa. A partir de 2023, com o aumentodacoberturavacinaleumadiminuiçãodoscasosdecontágios,estasvisitasvoltaram aserfeitas,paraquepossamosacompanharmaisdepertoosnossosPCDs,conversareveras dificuldadesqueelesestãotendonoambientedetrabalho.

Neste semestre, o Departamento Socioambiental manterá o suporte pontual, a organização desteRelatórioPCDcomo,também,contribuirácomsugestõesdeideiaseaçõesdedivulgação paraoBancodeCurrículosPCD,oquefacilitaascontrataçõesnecessáriase,também,evitaas autuações,pelodescumprimentodaLei8.989, de 24 de fevereiro de 1995. Acontrataçãode PCDsémuitocomplexa,poisfaltamPCDsnomercado.

OscustoscomestaaçãosãodiscriminadosdentrodoCentrodeCusto:GERAF

Jovem Aprendiz

Desde2013, a VINAsolicitouaoDepartamentoSocioambiental, umrelatóriosobreosjovens aprendizescontratados, exigência daLei 10.097/2000 Oobjetivoésaber qualatividadeque cadaJovemAprendizexerce, bemcomo, saber sobreodesenvolvimentoprofissionalesocial destaspessoas,apósestainclusão,viamercadoformaldetrabalho.

ApósasaídadeBárbaraLoyola,responsávelporestaação,atémaiode2022,LuizAntôniodo DepartamentoPessoal,passouaseroresponsávelporestaaçãonaempresa.Luizcontacomo suportedeDonáriaKarine,paraaatualizaçãoanualdesteRelatório.

Em2020,a VINArecebeuasdiretrizesdirecionadaspeloServiçoNacionaldeAprendizagem Industrial -SENAIeMinistério do Trabalho,informando a continuidade do Programa Jovem Aprendiz,nopadrãoantesdapandemiadaCOVID-19queassolouoMundoem2020. Apartir de novembro de 2021, até a data de fechamento deste documento, os Jovens Aprendizes contratadosretornaramaocurso,demaneirapresencial,respeitandoodistanciamentosocial, dentrodasnormasdesegurança,estabelecidaspelaOMS,paraapandemia.

Neste semestre, o Departamento Socioambiental manterá o suporte pontual a organização desteRelatóriocomo,também,contribuirácomsugestõesdeideiaseaçõesparacontratações e, também para a divulgação do Banco de Currículos de Jovem Aprendiz, o que facilita as contrataçõesnecessárias.

OscustoscomestaaçãosãodiscriminadosdentrodoCentrodeCusto:GERAF

CUSTOS SEMESTRAIS PREVISTOS DEPARTAMENTO SOCIOAMBIENTAL

R$ 177.621,71

CUSTOS SEMESTRAIS PREVISTOS GERAF

R$ 10.230,63

Considerações Finais

ODepartamentoSocioambientalvemseadequandoaocenáriodecrisequeoBrasileomundo vêm passando. Desde 2015, os custos deste Departamento estão sendo reduzidos, sem, contudo, perder o seu foco socioambiental e, também, deixar de realizar ações essenciais, semprecomeficiênciaequalidade,sejamestasaçõesinternase/ouexternas.

Esseesforçoparaareduçãodoscustos,demonstraque,esteDepartamentorealizasuasações, levando sempre em consideração, o alinhamento dos seus objetivos com a realidade da empresa. Buscando nasua rotina, gastar o mínimo necessário, eaomesmo tempo, ampliara suaREDEdeparceirossocioambientaiscomoobjetivode,acadadia,realizarpequenasações quefazemadiferença,dentrodoespíritodacorresponsabilidadeempresarial.

ParaoPlanejamentoFinanceirodoIsemestrede2023,foiplanejadoovalorde R$ 177.621,71 (cento e setenta e sete mil, seiscentos e vinte um reais e setenta e um centavos), lembrando que, algumas ações não são possíveis de se prever os custos, no momento deste planejamento, como também, outras ações podem surgir fora do planejado, pelodinamismodarotinaeobjetivosdesteDepartamento.

Desde a sua criação, em 2003, o Departamento Socioambiental vemdesenvolvendo açõesde corresponsabilidade empresarial, que têm como objetivo principal “educar e sensibilizar” a EquipeInternadaVINAeasociedade.Despertar,naconsciênciadecadaum,aimportânciade atitudesindividuaisecoletivasparaaformaçãodeumaREDE,ondepequenasaçõessetornam eficazesagentesdetransformação...

Todootrabalhorealizadoatéhoje,comaEquipeinternadaVINA,parceriasformaiseinformais, vem mostrando resultados positivos, não só para o Departamento Socioambiental e seus parceiros,mas,também,paraaempresa.Aseriedadeetransparência,emsuaatuação,aliados à coerência entre filosofia e prática socioambiental, diferenciam e destacam a imagem do Departamentoe,consequentemente,daVINA.

Oinvestimentoemaçõessocioambientaisagregavalores,gerareflexãoeatitudesconscientes, importantes não só para a empresa, mas para toda a sociedade. Este Departamento vem conquistando,acadaano,orespeitoeaadmiraçãodaquelesqueconhecemeacompanhameste trabalho.