EVA AYBERK

New Management. Just Agile. No Hype.

Sind Führung und Steuerung Ihres Unternehmens noch zeitgemäß?

How effective are your leadership and management?

Auf der Suche nach Lösungen kommen Sie an all den hippen Buzzwords nicht vorbei. Agil, responsiv, disruptiv. Finden Sie in diesen Begriffen die Antworten auf Ihre Fragen?

Surviving in a highly dynamic market requires being open to change. Not just for the sake of changing but to ensure that your business will continue to thrive.

Im Dickicht von Schlagwörtern wie Agile Leadership und Selbstorganisation bin ich Anlaufstation und Lotse. Unaufgeregt, fundiert, bodenständig, professionell und menschlich.

I’ll help you create real innovation implemented step by step. With communication at eye level and a feeling of effortlessness.

Mein Angebot: Agil sein ohne Kult! Erfolgreich den richtigen Weg bahnen. Zu einer neuen Art von Unternehmertum und Leadership für die herausfordernden Chancen unserer Zeit. Dabei ist es mir wichtig, dass Veränderungen sein dürfen.

Nicht müssen.

Let me help you navigate through the maze of hip buzzwords like Agile Leadership and Self-Organization. Let us pave the way to your success.

Eva Ayberk. Expert consultant on organizational design and leadership. Author.

Speaker. Lecturer.

Echte Innovation. Schritt für Schritt. Mit Kommunikation auf Augenhöhe und mit neu gelebter Leichtigkeit. Denn das zeichnet mich aus: einfach im Sein sein. In wenigen Augenblicken erkennen, was ist. Voll konzentriert. Und gleich ins Tun kommen.

Ich bin Eva Ayberk. Expertin und Beraterin für Organisationsdesign und Leadership. Buchautorin.

Speaker. Lektorin.

„Ankommen.

Erkennen.

Arbeiten.

Umsetzen.

Ohne Umwege!“

Meine Arbeitsweise ist immer wertschätzend, vertrauensvoll, gewßrzt mit einer wohldosierten Prise Humor und neu gelebter Leichtigkeit!

My work is marked by respect, trust and a sense of humor and effortlessness.

Beweglich und erfolgreich bleiben.

Inspiriert und überrascht werden.

Stay mobile.

Stay successful.

Be inspired.

Be uplifted.

Als Führungskraft, Entscheider, Team und als gesamte Organisation. Unsere moderne Welt ist geprägt von hohen Dynamiken. Die Folgen: Entscheidungen brauchen in Unternehmen oft zu lange. Die persönliche Handlungsfähigkeit ist eingeschränkt. Es braucht mehr Wendigkeit, um auf dem Markt bestehen zu können!

As a business executive, decision-maker, team or entire organization, you are affected by the highly dynamic changes of our modern world. Companies are often too slow in their decision-making.

They are limited in their ability to operate effectively. To survive in today’s dynamic environment, you will need to be agile.

Damit Sie flexibel und erfolgreich bleiben, habe ich eine Vielzahl an effektiven Angebotspaketen geschnürt. Für mehr Bewegung im Selbstmanagement, in Teams und in gesamten Organisationen. Oder für außergewöhnliche Events und für überraschende, inspirierende Reisen.

I’ve developed the following packages to help you stay flexible and successful. Packages for leaders, teams and entire organizations. Packages for extraordinary events and inspiring journeys.

Meine Angebote entsprechen keiner Beratungsschablone!

Schubladendenken gibt es nicht. Meine Arbeit ist eine einzigartige Kombination aus individuellem Leadership Development, neuen Steuerungsformen wie agilen Frameworks, Selbstorganisationsansätzen, Innovationsmethoden, User Experience, Teamentwicklung, Strategieentwicklung und intuitiv-adaptivem Vorgehen.

You won’t find typical consultant offers based on stereotypes and copy/paste templates here. Every client is different. My work uniquely combines individual leadership development, new management forms like agile frameworks and self-organization, innovation methods, user experience, team development, strategy development and intuitive-adaptive approaches.

1:1 Angebote für Führungskräfte und Entscheider 1:1 sessions for leaders and decision-makers Anregungen und Workshops für Teams Workshops and stimuli for teams Strategie und Organisationsdesign Strategic and organizational design Überraschende Angebote für Sie und Ihre Organisation Uplifting offers for you and your organization

Druck rausnehmen.

Einen ganz persönlichen Weg finden.

Decrease pressure.

Find your personal way.

Da sind zum einen der Wunsch nach Veränderung und damit verbundener Handlungsdruck.

Zum anderen die Herausforderung, unter den gegebenen Bedingungen innovativ zu sein und konsequent Ziele zu verfolgen.

In a highly dynamic environment, it can be difficult to foster innovation and stay on track with your goals. You might experience a need for change as well as a certain pressure to jump into action.

In diesem Format – die Ausprägungen reichen vom Briefing über Sparring bis Coaching – gehe ich mit Ihnen in den Austausch und gebe Input.

Gemeinsam entdecken wir Lösungen und setzen sie um. Gerne berate ich Sie zu persönlichen Fragen rund um das Thema New Management.

1:1 briefing, sparring or coaching sessions can provide clarity. They allow for an open exchange.

You’ll receive valuable input. Together, we’ll discover and implement effective solutions. And I’ll consult you on any specific questions regarding New Management.

1:1 Angebote für Führungskräfte und Entscheider 1:1 sessions for leaders and decision-makers Die persönliche Rüttelstrecke Mein ganz individuelles Angebot: Gehen wir in einen persönlichen Austausch! Sie erhalten von mir geeignete Denkanstöße und ein offenes, ehrliches Feedback.

Personal Off-Road Test This Personal Off-Road Test starts with a personal exchange. You’ll receive a fresh impetus as well as open, honest feedback.

Personal Agile Safari Während der Personal Agile Safari lernen Sie Werte und Prinzipien zu agilen Ansätzen kennen. Sie erhalten einen Einblick, unter welchen Voraussetzungen agiles Vorgehen sinnvoll oder eher hinderlich ist.

In this Personal Agile Safari, you will discover the values and principles behind trendy approaches and obtain in-depth background information.

We’ll discuss if and how agile methods can make you more successful.

Executive Special Das bringt Ihnen dieses Format: Sie nehmen neue Perspektiven ein. Und Sie entdecken bisher verborgene Handlungsmöglichkeiten auf persönlicher, fachlicher und methodischer Ebene.

The Executive Special package helps you take new perspectives to develop your full potential. You’ll discover new approaches, which you can apply on a personal, professional and methodical level.

Take the Driver Seat Im „Driver Seat“ biete ich Ihnen meine Expertise, meine Intuition und Beobachtungsgabe, um Zusammenhänge und (versteckte) Dynamiken in Ihrem Umfeld zu erkennen und den geeigneten Weg zu weisen.

Use my expertise, my intuition and my power to observe and identify relations and (hidden) dynamics in your environment and steer your company in the right direction.

Anregungen und Workshops für Teams

Workshops and stimuli for teams

„Wie können wir wirklich innovativer werden?“ „Was darf sich in Struktur, Kultur und Prozessen ändern, um das zu erreichen?“ Auf der Suche nach Antworten steht Ihnen so manches im Weg. Meistens handelt es sich um tradierte Wertehaltungen oder überholte Arbeitsmethoden.

How can your team become more innovative?

How may your structure, culture and processes change? Teams that are trying to progress might be faced with various obstacles such as old values and outdated ways of working.

Für Teams, die weiterkommen wollen, habe ich drei Grundformate entwickelt. Mit Intuition und praktischer Erfahrung passe ich die jeweiligen Inhalte dem aktuellen Entwicklungsstand Ihres Teams an. Am Ende sichern neu erschlossene Kompetenzen eine nachhaltige und gesteigerte Teamperformance!

You will benefit from the three formats I‘ve put together on the next page. I’ll adjust the content to the current development state of your team based on my intuition and hands-on experience.

In the end, your team will be equipped with new skills and sustainably perform better.

Teamperformance steigern.

Neue Prozesse in Gang bringen.

Enhance team performance.

Get new processes going.

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Agile beyond Frameworks

Werfen Sie mit mir einen Blick tiefer!

Wir durchleuchten Kommunikation und Dynamiken in agilen Teams, Entscheidungsverhalten, offenen oder verdeckten Widerstand, Rollenkonfusion oder unklare Schnittstellen zu anderen Organisationseinheiten.

Sie in ha b wü Sac en h an nsc en gen de he Te ug am v re n s ? sich en om In jet twi Ein st dies c h e z k t ko ht v em et lun eits br wa g a mb iel Cro ? e g s N s i ric Sie i un ilen nier eue s-ov ht ig wi d sy Tea e Inn s au er-F m un rd h stem en ova f all orm tw tio en at d S art i ic n e E g sc p h a Ar ß k ear en klun sme ben nten E t o be g h l de e yo e m s m itet, me -An ode . Ich so vel u ti e nm n a s o r n b t m e e ä n et pme d o ich er L n. H tzen it hi t z eic Ex i ng nt w f the h er u t t o s i pe k o n ur igk t n ri all rksh ame eit z! ve ova ence y d op old i f ele lopm tion thi f er s? W tea en ro me en me s un t? hy m t o n ha m f nts. app thod ique ot rd or Th s, try fu i ro a d a w s s g o rk evel spe ches ile ion te of wi op cia th m l and am f l ot ent orm sys de so o at te n f fu all cre mic n! lev ate e ls. s It’s

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Ich erarbeite mit Ihnen gemeinsam nicht nur praktikable Lösungen, sondern begleite Sie gerne bei der Umsetzung.

Let‘s take a closer look at your agile teams. We‘ll examine your group dynamics and communication, decision-making processes, open and hidden resistance and role allocation issues as well as blurry interfaces between organizational units.

I’ll help you develop viable solutions and provide guidance for successful implementation.

Die Zukunft Ihrer Organisation mit klarem Blick gestalten.

Shape the future of your organization with clear vision.

Wir leben in aufregend neuen Zeiten. Die Digitalisierung eröffnet uns so viele Möglichkeiten!

Die rasanten Entwicklungen verlangen schlicht und einfach nach aktualisierten Organisationsund Strategieansätzen. Sind Sie dabei?

We live in exciting new times. In a digital world full of fresh opportunities. Our rapidly changing environment calls for new organizational and strategic approaches.

Allerdings: Blaupausen für das Unternehmen der Zukunft gibt es nicht. Halten wir uns deshalb nicht auf mit langem Suchen. Nutzen wir die aktuellsten Erkenntnisse des New Management! Gefragt sind brauchbare und wirksame Ansätze für eine erfolgreiche Zukunft Ihres Unternehmens.

Gemeinsam setzen wir bei den echten Wirkhebeln an. Immer im Gepäck: klare Spielregeln und offenes Feedback auf beiden Seiten.

There are no blueprints for successfully running a business in the future. Don’t waste your time searching for them. Instead, let’s use the latest findings from New Management. Effective approaches to ensure your company’s success.

Together, we’ll pull the right levers. With clear rules and honest feedback on both sides.

Organisations-Design.

Mit neu gelebter Leichtigkeit.

Shape the future of your organization with clear vision and fresh effortlessness.

Light Strategy Mission, Vision, Purpose. Was von alldem gilt noch? Wohin geht die strategische Reise angesichts der hohen Dynamik?

Die Light Strategy hilft Ihrem Unternehmen beim Abspecken.

Mit den neuesten Methoden der Strategiearbeit schaffen wir passende Rahmenbedingungen.

Mission, vision, purpose. Do these concepts still apply? How do you define your strategic journey in this highly dynamic world?

The Light Strategy program will help your company drop those extra pounds that slow you down. With the latest strategy work methods, we’ll create the right framework conditions.

Move to perform Sie möchten Bewegung in Ihr Unternehmen bringen, stellen aber fest, dass der Kraftaufwand sehr hoch ist? Bestimmt geht es Ihnen wie vielen Unternehmern: Sie bekämpfen Widerstände und haben Zweifel. Keine Frage, das frustriert!

Aus dem Sport wissen wir: Manchmal wird es richtig anstrengend – auch mit kleinen Bewegungen. Motivation und dauerhafte Beweglichkeit brauchen gegenseitige Ermutigung und pragmatische Zugänge.

Dafür biete ich Ihnen gerne meine Unterstützung an! Mit fundiertem Know-how, effektiven Strukturen und wirksamen Methoden.

You’d like to get your company moving, but that seems to require enormous effort? You’re experiencing a situation many entrepreneurs find themselves in. They are struggling with resistance and doubt. That can be frustrating.

Being on the move can be exhausting. Staying motivated and flexible requires encouragement from the outside. I’ll keep you going – with motivation, knowledge, effective structures and sound methods.

Organization Design meets Agility Sie haben das Gefühl, dass Ihre Organisationsstruktur und -prozesse nicht mehr passen. Dass sie zu wenig Bewegungsspielraum bieten. Dass Strukturen starr und Entscheidungswege langsam sind. Oder dass Unklarheit bei Zuständigkeiten vorherrscht.

Werfen wir gemeinsam einen kritischen Blick auf Ihre Empfindungen! Dafür bringe ich eine agile Brille mit, mit der Sie neue Gestaltungsmöglichkeiten designen, wie: Rollen statt Positionen, Iteration statt Restrukturierung, Prototyping statt fixer Planung.

You feel that your organizational structure and processes are no longer adequate. You can’t seem to offer enough elbow room for your people. Your structures are rigid and your decision-making processes slow. Responsibilities may be insufficiently defined.

Let’s critically examine your situation. I’ll be applying my agile perspective. This will help us to create new opportunities: roles instead of positions, iteration instead of restructuring, prototyping instead of rigid planning.

Meine motivierenden Angebote für Sie und Ihre Organisation.

My uplifting offers for you and your organization.

Event 4.0

Beyond Speaking

Im Event 4.0 machen die Teilnehmenden scheinbar Unmögliches möglich. Unter meiner Anleitung werden sie selbst zu Gestaltenden. Ich kombiniere strukturierte Großgruppen- und Eventmoderation mit Design Thinking Methoden und agilen Ansätzen. Dadurch entsteht ein besonderer Flow.

Natürlich freue ich mich, wenn Sie mich als Speaker zu Ihrem Event einladen. Noch lieber kombiniere ich inspirierende Inputs mit interaktiven Elementen. Ein Slot, eine Break-out Session oder ein ganzes Event.

Dieses Format überrascht, macht Spaß und bringt allen was. Vor allem erstaunliche Co-Creation-Ergebnisse. Und ganz nebenbei begeistern Sie Mitarbeitende und Kunden.

In an event 4.0, participants make the seemingly impossible possible. Under my guidance, they will become creators. I’ll be your host for large meetings or events, providing structure while bringing Design Thinking methods and agile approaches to the table. Together, we’ll create a new kind of flow.

Event 4.0 is a format that is uplifting, fun and productive. And it co-creates impressive results. As a nice ‘side effect’, your employees and customers will be thrilled by what they have achieved.

Off We Go! Lern- und Entdeckungsreisen sind nichts Neues.

Wie schön wäre es, wenn diese nicht an die üblichen „verdächtigen“ Orte führten!

Ich bringe Sie dorthin, wo Sie echte Einblicke und Inspiration erhalten. Meine weltweite Tätigkeit und mein internationales Netzwerk machen es möglich.

Let me take you on an exciting learning and discovery journey of genuine insights and inspiration.

My international experience and network will be our source of inspiration.

We’ll start by defining our goals to ensure a hands-on approach. Enjoy this thrilling motivational journey based on sound methods. Off We Go!

Bringen wir gemeinsam inhaltlich und methodisch Ihre Teilnehmenden in Bewegung!

I’ll be honored to ‘just’ speak at your event. However, if you’d like to utilize my full potential, we should combine inspiring input with interactive elements: a slot, a break-out session or an entire event.

We’ll get your participants moving – both in content and method.

Upgrade your network Sie verfügen über eigene Netzwerke, die Sie gerne für sich und Ihr Führungsteam nutzen möchten? Ihr Problem: Besuche allein sind zu wenig. Ihr Wunsch: Ressourcen ausschöpfen wäre besser.

Ich erarbeite mit Ihnen Struktur, Methode und Ablauf, wenn Sie Ihre Netzwerkpflege zur Learningjourney ausbauen möchten. Oder nehmen Sie Ihr Netzwerk gleich mit auf die Reise! Das könnte auch Ihren Kunden gefallen.

You’ve got a network and would like to start using it for yourself and your management team? Just ‘stopping by’ won’t do the trick if you really want to utilize these resources.

I’ll help you establish a structure, method and process to upgrade your network for your learning journey.

Von Großgruppenund Eventmoderation zu inspirierenden Entdeckungsreisen.

Hosting large groups, events and inspirational journeys.

Unsere moderne Welt bietet eine Fülle an Möglichkeiten. Globalisierung und Digitalisierung machen es uns leicht, voneinander zu lernen.

Globalization and digitalization have created a world of boundless opportunities. There is so much to be discovered outside seminar rooms.

In my workshops, journeys and events you will benefit from all my skills and values: mobility, an international mindset, creativity and my mantra to think and work outside the box.

Abseits von Seminarräumen lässt sich so viel entdecken! Meine Specials spiegeln viele meiner Werte wider: Beweglichkeit, Weltoffenheit, Kreativität und meine Grundhaltung, außerhalb von Schubladen zu denken und zu arbeiten.

Sparring Partner Facilitator Co-Creator Speaker Lecturer Author

Sparring Partner Facilitator Co-Creator Speaker Lecturer Author

Ich bin für Sie da, wenn es darum geht, inmitten der Komplexität und Dynamik unserer Zeit handlungsfähig und erfolgreich zu sein und zu bleiben.

Als Führungskraft, als Entscheider, als Team und als Organisation.

I help leaders, decision-makers, teams and organizations remain successful and effective in a complex and dynamic market. During my career, I have worked with a range of management approaches. I understand what it means to manage a business.

Auf meiner beruflichen Reise habe ich einiges erlebt, viel entdeckt und so manches ausprobiert.

Heute bewege ich Menschen, Teams und Organisationen dazu, sich zu bewegen. Allerdings auf meine Art: unaufgeregt, fundiert, bodenständig, professionell und menschlich.

Was mich antreibt: Ich bin gerne dort, wo hohe Dynamiken herrschen. Wo etwas Neues entsteht.

Noch nie war es so spannend, die Transformation in unserer Welt zu spüren. Umso großartiger ist es, mitten im Geschehen zu sein!

Meine Erfahrungen und mein Wissen gebe ich als Speaker in internationalen Veranstaltungen und als Lektorin im Masterlehrgang für angehende interne und externe (Unternehmens-)Beraterinnen weiter. Ich bin Certified Scrum Master und verfüge unter anderem über die Zertifikate Agile Leader Level II der International Scrum Alliance und Design Thinking Practicioner der HPI Academy/D-School in Potsdam.

As an expert on agility and new management, I help people, teams and organizations transform – in my unique way: calm, grounded, professional and empathetic. Change requires an atmosphere of mutual trust and openness. Together, we will define and implement specific goals. We will assess which levers you have and how you can use them most effectively. We will co-create success that endures.

Today, I share my experiences as a speaker at international events and a lecturer for a consultant Master’s program. I’m a Certified Scrum Master, Agile Leader (Level II, International Scrum Alliance) and Design Thinking Practitioner (HPI Academy/D-School, Potsdam, Germany).

Exciting projects all around the world: Europe, USA, China

International führen mich spannende Projekte von Europa bis in die USA und China.

Sie überlegen, ob und wie ich Sie beruflich unterstützen kann?

Lassen Sie uns einfach in Kontakt treten!

How can you benefit from my experience?

Contact me. We’ll discuss your needs.

Bleiben Sie handlungsfähig!

Bleiben Sie erfolgreich.

Zusammen mit mir und meinen neuen Management-Ansätzen.

Remain effective.

Remain successful.

With new management approaches that work.

EVA AYBERK Vienna / Austria T. +43 676 52 87 494 office@ayberk.co

www.ayberk.co