Komex Oy – nöyrästi ylpeä

NÖYRÄSTI YLPEITÄ

– hyvillä neuvoilla hallittuun riskiin

Teksti: Marko Östman Kuvat: Marko Östman ja Elisa Brown Raumalainen KomeX Oy on tehnyt ensimmäisen toimintavuotensa aikana isoa kasvua niin liikevaihdon, henkilöstön kuin investointienkin osalta. Jouko Riippi sai yrittäjätaipaleensa alussa tärkeää apua Rauman kaupungin yritysneuvonnasta.

Rauman Lapin Kiuastiellä sijaitsevassa teollisuushallissa sinkoilevat kipinät ja hyväntuulinen huulenheitto. Teräksen poltto- ja plasmaleikkauspalveluihin erikoistuneen KomeX Oy:n yrittäjä Jouko Riippi avaa nosto-oven ja heilauttaa kättään. – Tästä tässä hommassa on kaikkein aidoimmillaan kyse. Laadukasta teräksen leikkuuta hyvillä työkaluilla ja ennen kaikkea hyvässä porukassa. Henkilöstön osaaminen, sitoutuminen ja yhteishenki ovat onnistuneen arjen tae, Riippi sanoo.

Hän perusti KomeX Oy:n helmikuussa 2021. Tuolloin Riippi osti LappiSteel Oy:n liiketoiminnan ja konekannan. Samalla henkilöstö siirtyi KomeX Oy:n palvelukseen. – Laitoin syksyllä 2020 LappiSteelin yrittäjä Arto Tanilalle viestiä, josko hän ottaisi minut osakkaaksi. Arto totesi, ettei ota osakkaaksi, koska talossa voi olla vain yksi johtaja. Tämän jälkeen hän lisäsi, että voi toki myydä kaiken minulle. – Alkuun lähdettiin pureskelemaan isoa kokonaisuutta pienemmäksi, ja otin yhteyttä Rauman kaupungin yritysneuvonnan Kaisa Kalliovuohon. Hän oli heti alusta lähtien tärkeä osa koko prosessia.

Riippi sai Kalliovuolta hyviä neuvoja ja konkreettista apua monissa yritystoiminnan aloittamiseen liittyvissä asioissa. Tärkeää oli myös henkinen tuki. – Kaisa opasti käytännössä kädestä pitäen, miten perustetaan osakeyhtiö ja mitä kaikkia asioita siihen liittyy esimerkiksi rahoitusten osalta. Hänen kanssaan oli helppo keskustella asioista, sillä Kaisasta huokuu vahva luotettavuus ja halu auttaa omalla rautaisella osaamisellaan.

Kaikki pelissä hallitulla riskillä

Aiemmin yli 15 vuotta prosessiteollisuuden kunnossapidon johtotehtävissä työs-

Meillä tulee olemaan rekrytointitarvetta hyville tyypeille, jotka kantavat vastuunsa.

kennellyt Riippi naurahtaa sukeltaneensa suoraan syvään päähän, sillä hän aloitti yrittäjäuransa suurella panostuksella. Riskiä ei pienentänyt se, että hän ryhtyi yrittäjäksi keskellä koronapandemiaa. – Yksi meidän motoistamme on ”mieluummin överit kuin vajarit”, eli kaikki hallin päädyssä olevasta logokyltistä lähtien on tehty mahdollisimman isosti. Minulla on tässä kaikki pelissä, mutta totta kai riskit ovat hallittuja ja asioita käytiin kerta toisensa jälkeen läpi taskulaskimella. Sitä myötä usko omaan yrittäjyyteen ja tähän mahdollisuuteen vain vahvistui, Riippi sanoo.

Komexilla on kolme CNC-ohjattua polttoleikkausportaalia. Plasmaleikkauksessa yhtiö on edelläkävijä, sillä heillä on käytössään pohjoismaiden ensimmäinen hienosädeplasma. Monipuolinen osaaminen ja laaja laitekanta yhdistettynä joustavaan ja nopeaan palveluun ovat luoneet luottamuksen, jolle pitkät asiakassuhteet rakentuvat. – Pääasiallisesti tuotteitamme menee Satakuntaan, mutta olemme toimittaneet tavaraa myös eri puolille Suomea sekä ulkomaille. Palvelemme avaimet käteen -periaatteella aina kuvankäsittelystä ja polttoratakaavioista omaan jakeluun. Meissä kaikissa asuu tietynlainen tehokkuus ja ammattiylpeys.

Merkittävää kasvua ja investointeja

Riippi painottaa henkilöstön hyvinvoinnin ja saumattoman yhteishengen näkyvän jokapäiväisessä arjessa. Alihankintaa tekevänä osana KomeX on pitkän tuotantoketjun ensimmäinen lenkki, jonka pitää toimia luotettavasti. – Kun työntekijät ovat nöyriä ja ylpeitä siitä mitä tekevät, on työnantajankin helppo olla nöyrä ja ylpeä tästä kaikesta. Meillä on yhteinen sanonta, että olemme nöyrästi ylpeitä. Se kuvastaa meitä parhaiten, Riippi hymyilee.

Alussa KomeXin palveluksessa työskenteli kaksi työntekijää. Nyt heitä on kuusi, joiden lisäksi kaksi työskentelee osa-aikaisina. Tällä hetkellä työskennellään aamu- ja iltavuoroissa. – Kovalla yhteisellä tekemisellä olemme kyenneet ensimmäisen toimintavuoden aikana kasvattamaan henkilöstömäärää yli 60 prosenttia ja saavuttaneet liikevaihdollisesti merkittävää kasvua. Tämän lisäksi olemme tehneet yli 100 000 euron laiteinvestoinnit ja -modernisoinnit. – Tulevaisuuden suunnitelmissa on uusia koneinvestointeja. Meillä tulee olemaan myös rekrytointitarvetta hyville tyypeille, jotka kantavat vastuunsa. Tähän työhön pystytään opettamaan.

Yksilöllistä ja maksutonta yritysneuvontaa

Teksti: Marko Östman Osa Rauman kaupunkikehitysyksikön elinkeinopalveluita on aloittavien yrittäjien neuvonta. Alkavien yrittäjien neuvontapalvelujen parissa työskentelee yritysasiantuntija Kaisa Kalliovuo. – Teen tiivistä yhteistyötä TE-toimiston kanssa. Kun asiakas hakee starttirahaa, ohjaa TE-toimisto hänet käymään meillä. Käymme yhdessä yrittäjän kanssa läpi hänen tilannettaan, osaamistaan, liikeideaansa ja yritystoiminnan käynnistämisen tavoitteita. Samalla katsomme, onko starttirahalle edellytyksiä tai vaihtoehtoisesti tarjolla julkista tukea, Kalliovuo taustoittaa. – Teemme myös työlistan, johon kuuluvat esimerkiksi liiketoimintasuunnitelma sekä kannattavuus- ja kustannuslaskelmat. Jokaisen kohdalla asiat räätälöidään yksilöllisesti. Meihin voi ottaa yhteyttä matalalla kynnyksellä ja korkealla luottamuksella.

Raumalla toimii noin 2400 yritystä, ja uusia perustetaan vuosittain keskimäärin 150−210. Suhdanteet vaihtelevat ja työmarkkinatilanteella on aina iso vaikutus. – Kun uusien yritysten määrän suhteuttaa väkilukuun, puhutaan todella aktiivisesta yritystoiminnasta. Raumalaiset ovat yritteliästä kansaa. Raumalla on myös yhdessä tekemisen kulttuuri. Alueen toimijat ostavat mielellään palveluita paikallisilta kumppaneilta. Tämä hyvän kierre toimii molempiin suuntiin.

Yrittäjäksi voi ryhtyä omalla idealla tai vaihtoehtoisesti yrityskaupan tai osakkuuden kautta. Vaihtoehtoina on myös pää- tai sivutoiminen yrittäjyys. Kaupunki tarjoaa kaikkiin näihin neuvoja maksutta. – Yrityskenttämme uusiutuu koko ajan. Tehtävämme on luoda edellytykset uusien työpaikkojen luomiseen. Sitä kautta Rauman elinvoima ja houkuttelevuus kasvavat, Kalliovuo hymyilee.