Reclutamiento en campo

Reclutamiento en Campo Técnicas de Reclutamiento

Definición • El reclutamiento en campo es una técnica que se utiliza para atraer talento publicando las vacantes en zonas públicas y de alta afluencia.

• El Reclutamiento en campo es utilizar los medios publicitarios: Anuncios, volantes, mantas, etc. para atraer personas con posibilidad a ser candidatos potenciales para cubrir las vacantes que se tienen, es recomendable para reclutamiento masivo de personal. Nivel bajo a medio.

Técnicas de Reclutamiento en Campo • Volanteo – El Volanteo es una herramienta efectiva para promocionar un producto, servicio o vacante y con una inversión muy baja. En su mayoría son por empresas que están ubicadas cerca de su zona de influencia así que, que mejor método que un volante no solo le ayudará a aumentar el numero de candidatos posibles sino que también a reforzar la imagen y presencia de su negocio en un área específica.

Posteo •

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Es una técnica similar al volanteo, ya que se realiza directamente en la zona aledaña /cercana al lugar de la vacante.

Esto consiste en realizar posters o anuncios donde se especifique las características de la vacante y el lugar a donde pueden acudir para pedir informes; la principal diferencia con el Volanteo es que este material no se entrega en ningun momento de mano en mano con los posibles colaboradores.

Esta técnica consiste en pegar los anuncios en lugares estáticos donde transite la mayor cantidad de personas que puedan cubrir con las necesidades del puesto. Principalmente en postes, teléfonos, locales comerciales, mercados, etc.

¿Qué información deben tener los volantes/anuncios?    

Tipo o nombre de la empresa Puesto Descripción breve del puesto Requisitos: escolaridad, experiencia  Cómo pueden ponerse en contacto contigo: Teléfono, dirección, correo electrónico, pagina web  Qué ofreces cómo empresa (por ejemplo, sueldo atractivo y prestaciones superiores a las de la ley)

Anuncios: Colocar la misma información tanto en la parte superior como en la hawaiana (papel desprendible)

Incluir leyenda en volantes “No me tires compárteme con alguien que le pueda interesar el empleo”

¿Dónde colocar volantes / anuncios?  Bolsas locales de  empleo  Tortillerías   Escuelas  Paradas de transporte  público  Locales establecidos populares en la colonia 

Cerca de la competencia Mercados ambulantes y establecidos Locales de comida, verdulerías, abarrotes, farmacias Iglesias

Adicional a estos ejemplos, se realiza en volanteo casa por casa, así como en parques, jardines, iglesias, escuelas, mercados y centros comerciales.

¿Cuál es mejor momento para esta actividad?

• Posteo: Lo mas recomendable es hacerlo por las mañanas lo mas temprano posible para que pueda durar mas tiempo en el día, y sean mas visibles para las personas que entran temprano a trabajar.

También se recomienda hacerlo los días lunes, martes (ya que son los días en que se reinicia la búsqueda de trabajo), viernes y sábado (para que estén a la vista el fin de semana cuando la gente no está tan apresurada en la calle)

¿Cuál es mejor momento para esta actividad?

• Volanteo: Es recomendable que se realice en horarios de mayor afluencia de personas, dependiendo de la zona en la que estemos realizando esta actividad, por ejemplo: – Escuela: horarios de entrada y salida – Mercado: Antes de los horarios de comida ya que es cuando hay mas gente – Base de camiones: Horarios de entrada y salida de personas hacia el trabajo

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Recomendaciones Realiza todo tu material un día antes de salir para que puedas empezar muy temprano esta actividad

Cuando estés en campo, no lleves uniforme o credencial que te identifique (a menos que tengas permiso del municipio para realizar esta actividad)

Lleva el material que necesitaras de manera accesible (cinta, mochila)

No realices estas actividades en la misma zona dos semanas seguidas, esto “quema” tu vacante y la empresa