Mondo Basilicata n.3

Page 33

8CK8ร =FID8Q@FE<ร <ร C8MFIF ร 9 ร ร ร ;@ร M@JK8 @E

8J@C@:8K8 J@ G<I;FEF

6)4/ 6%22!342/

3EI LUCANI SU DIECI DOPO AVER FRUITO DI AGEVOLAZIONI PUBBLICHE SOTTO FORMA DI "ORSE DI &ORMAZIONE DELLA 2EGIONE TRO VANO UN OCCUPAZIONE GRATIlCANTE SIA DAL PUNTO DI VISTA PROFESSIONALE CHE ECO NOMICO E RIMANGONO A LAVORARE LONTA NO DALLA "ASILICATA DEGLI ALTRI QUATTRO DI QUELLI CHE ACCETTANO LA SlDA DEL MERCA TO LOCALE SOLO IL RIESCE A hBUCAREv LE MAGLIE DEL MERCATO DEL LAVORO CON RETRI BUZIONI OGGETTIVAMENTE MEDIO BASSE RI SPETTO AL PROPRIO PROlLO PROFESSIONALE 0ER TUTTI PERร LA META IDEALE DI VITA E DI LAVORO RESTEREBBE COMUNQUE LA PROPRIA TERRA D ORIGINE )N QUESTO SCHEMA EVINTO DA UNA RE CENTE INDAGINE SU h(UMAN #APITAL !C CUMULATION AND -IGRATION IN A 0ERI PHERAL %U 2EGION THE CASE OF "ASILICA TA 2EGIONv COMMISSIONATA DAL $IPARTI MENTO &ORMAZIONE E ,AVORO DELLA 2E GIONE PER MONITORARE GLI EFFETTI DELL INVE STIMENTO IN ALTA FORMAZIONE SI SCORGE IN PRIMO PIANO LA CONTRADDIZIONE DEL MO DELLO LUCANO PRONTO AD AIUTARE I LAUREA TI A SPECIALIZZARSI MA ANCORA INADEGUATO A DETERMINARE SOLIDI COLLEGAMENTI CON IL MONDO DEL LAVORO # ร DUNQUE UN ANELLO DI CONGIUN ZIONE A TUTT OGGI MANCANTE TRA IL SISTEMA FORMATIVO E QUELLO ECONOMICO E QUESTA ASINCRONIA VANIlCA DI FATTO I BUONI PROPO SITI DELLE POLITICHE hSENSIBILIv .E ร CON VINTO IL PRESIDENTE DELLA )6 #OMMISSIO NE 2EGIONALE !GOSTINO 0ENNACCHIA h5N CAPITALE UMANO ALTAMENTE QUALIlCATO E CON UN ELEVATO LIVELLO DI CONOSCENZA RAP PRESENTA LA FONTE PRINCIPALE DI NUOVE IDEE ED INNOVAZIONI , ALTA FORMAZIONE REGIONALE RISCHIA PERร DI DISPERDERE GLI OBIETTIVI CHE SI PRElGGE SE IL CAPITALE UMANO GENERATO A

LIVELLO LOCALE SI DILUISCE IN CONSISTENTI E PER SISTENTI mUSSI MIGRATORI IN USCITA , ASSETTO A CUI SI GIUNGE IN ASSENZA DI CONTESTUALI POLI TICHE ECONOMICHE DI SVILUPPO ร UN ULTERIORE DISPARITร REGIONALEv 5N VERO BOOMERANG INSOMMA AN CHE SE PER L ASSESSORE REGIONALE ALLA &OR MAZIONE E AL ,AVORO $INO #OLLAZZO LA STRADA TRACCIATA SI RIVELERร VINCENTE NEL MEDIO PERIODO h)L DATO ATTUALE ร QUE STO INUTILE GIRARCI INTORNO MA NON VA ASSO LUTAMENTE INTERPRETATO COME UN INCENTIVO ALL ESODO 0ER NOI RESTA PRIMARIA L ESIGEN ZA DI QUALIlCARE ADEGUATAMENTE I @CERVEL LI LUCANI NELLA SPERANZA CHE IN TEMPI BRE VI SI CREINO I PRESUPPOSTI PERCHร QUESTI PRO FESSIONISTI RESTINO IN "ASILICATA O VI TORNINO ARRICCHITI DA UN ESPERIENZA E DA UN BAGA GLIO TEORICO E PRATICO CHE AIUTI IL MERCATO LOCALE A QUALIlCARSI E IL SISTEMA TERRITORIA LE A CRESCEREv 5N RAGIONAMENTO CHE FAREBBE QUA DRARE IL CERCHIO SE NON FOSSE PER LE INCO GNITE RELATIVE AI FATTORI hTEMPOv E hMERCA TO LOCALEv !CCANTO ALLE POLITICHE DA MET TERE IN CAMPO O MEGLIO PER PRODURRE LE RICADUTE ECONOMICHE ED OCCUPAZIONALI CHE QUESTI INTERVENTI STIMOLANO OCCOR REREBBE LA PUNTUALE RISPOSTA DEL SISTEMA PRODUTTIVO LUCANO ANCORA TROPPO PARCEL LIZZATO E POCO INCLINE SIA PURE CON UN TREND IN CONTROTENDENZA NEGLI ULTIMI MESI AD ASSORBIRE PERSONALE ALTAMENTE QUALI lCATO ,E STATISTICHE NEGLI ULTIMI ANNI CON TINUANO A RIBADIRE CHE IN "ASILICATA I PRO lLI PIรก RICERCATI SONO ALTRI BEN MENO PRO FESSIONALIZZATI DI UN BRILLANTE NEOLAUREATO FRESCO DI -ASTER 1UESTIONE DI SCARSA QUALITร DELLE IM PRESE 0OCO CORAGGIO DI INNOVARE 5N VI COLO DESTINATO A RESTARE CIECO IN ETERNO


Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.