AMIS 1/2012

Am

m

at

i

s lli

en

op

is

l ke

un

pä

ä

ä -ä

ne

a nk

nn

t at

aj

a

www.osku.info 1/2012

Aamupoikien vinkit aikaisiin herätyksiin PARHAAT TYÖ- JA OPISKELUPAIKAT

MAKIA – MENESTYSTARINA

TÄÄLTÄ TULLAAN MAAILMA!

PÄÄKIRJOITUS

ELÄMÄN NÄLKÄÄ!

JOTKUT ASIAT eivät koskaan muutu. En aina tiedä, onko se hyvä vai huono asia, mutta tuttuja polkuja voi joskus naruttaa myös seikkailulla. Sellainen voisi olla esimerkiksi vaihtovuosi ulkomailla (s. 43) tai oman ammattitaidon kultivoiminen yritystoiminnaksi (s. 8).

MITÄ IKINÄ TEETKIN, on se kaikki oppimista. Me teemme asioita yleensä vain eri syistä; kuka uteliaisuudesta, kuka päämäärätietoisesti itseään kehittäen, joku jopa vahingossa. Ikävätkin asiat voivat kääntyä voitoksi ja vahvuudeksi, kun omat oikeutensa tuntee ja arvostaa itseään. Kaikkea meidän ei tarvitse sietää, sentään (s. 47).

UTELIAISUUS avaa usein uudenlaisia ovia – kunhan vain avaamme ne rohkeudella ja ennakkoluulottomuudella.

naiset, että voi puhua ennemminkin vaihtoehtojen runsaudesta kuin pulasta.

NE PUOLESTAAN, jotka vielä etsivät työpaikkaa, voivat kokeilla erilaista tietä työnhakuun. Nämä niinkutsutut piilotyöpaikat ovat nimittäin monen työnhakijan edessä – ne täytyy vain löytää (s. 12).

JOKAISELLE SEIKKAILIJALLE on olemassa omansa – kunhan vain elämän nälkä siivittää vaihtoehtoja tarkastelemaan.

Olipa seikkailusi huippuduuni tai uusi opiskelupaikka, on se kaikki elinikäistä oppimista. Sillä koskaan emme ole liian valmiita, emmehän?

HYVÄÄ VAINUA työ- ja opiskelupaikkahakuihin ja valoisaa kevättä!

UUTEEN AMMATTIIN kouluttautuminen tai nykyisten opintojen täydentäminen voivat mahdollistaa pääsyn unelmien työpaikkaan. Tänä päivänä mahdollisuudet ovat niin moni-

TÄ S S Ä N U M E R O S S A

Oskulaisten hauska reissu Zakopaneen s. 6–7 Rohkeutta työnhakuun! s. 12 Parhaat työ- ja opiskelupaikat s. 16–42 Lajiesittelyssä tankotanssi s. 44 Kimppakämpässä arki on hauskaa! s. 48

AMIS 2012 • www.osku.info • PÄÄTOIMITTAJA: Petra Pulkkinen • ULKOASU: Flukso Design ja Vanto Design • TOIMITTAJAT: Helena Hyvönen, Santeri Niemi, Päivi Piispa, Felix Siivonen • KUVAAJAT JA KUVITTAJAT: Teemu Granström, Harri Joensuu, Aki Loponen, Rami Marjamäki, Paula Myöhänen, Hanna Poropudas, Antti Roos, Pekka Rötkönen, Tommi Sareskivi • KUSTANTAJA: Harri Leinikka, harri@t-media.fi • TUOTTAJA: Outi Keskinen, outi.keskinen@t-media.fi • YHTEYSPÄÄLLIKKÖ: Tommi Lahtinen, tommi.lahtinen@t-media.fi • PAINOS: 15 000 • PAINOPAIKKA: Forssa Print • JAKELU: Valtakunnalllisesti ammatillisiin oppilaitoksiin • ISSN 1455-1519 • JULKAISIJA: Suomen Opiskelija-allianssi - Osku ry, Kumpulantie 1 b, 5. krs, 00520 HELSINKI, 045 1377 507 / osku@osku.info • TUOTTAJA: T-Media Oy, Eteläinen Makasiinikatu 4, 00130 Helsinki, (09) 131 51

441 612 Painotuote

Suomen Opiskelija-Allianssi – OSKU ry. on vuonna 2001 ammatillisen II-asteen opiskelijoiden perustama ja omistama opiskelijaliitto, jossa opiskelijat itse tekevät toiminnan ja päätökset. Liitto on puolue- ja ammattiyhdistyspoliittisesti sitoutumaton. Liitolla on toimintaa 116 oppilaitoksessa, joissa on yhteensä yli 60 000 opiskelijaa.

T-Media on Suomen suurin opiskelijamediakustantaja. T-Media motivoi nuoria tunnistamaan mahdollisuutensa ja löytämään uusia kiinnostuksen kohteita työelämässä.

T-Media on osa TAT-ryhmää.

amis I 3

Puolet voisivat harjoitella työssäoppimisjakson suorittamista ulkomailla.

90 prosenttia on ylpeä siitä, että opiskelee ammattioppilaitoksessa.

64 prosenttia amiksista on kohdannut elämässään suuria pettymyksiä tai ongelmia.

88% amiksista kokee, että heidän vanhempansa tukevat heitä opinnoissa.

Joka kolmas amis on antanut elämälleen kiitettävän arvosanan.

80 prosenttia tuntee hallitsevansa oman elämänsä.

87 prosenttia amislaisista pitää tunteellisuutta yhtenä tärkeimmistä periaatteistaan. Tärkein elämää ohjaava arvo on kuitenkin itsenäisyys.

91 prosenttia amiksista kokee olevansa vastuuntuntoinen ja 94 prosenttia puolestaan nautinnonhaluinen!

70 prosentilla amislaisista on kokemusta oman alan töistä.

1% on suorittanut korkeakoulututkinnon ennen amista.

91 prosenttia amiksista huolehtii tietoisesti omasta hyvinvoinnistaan.

11% tutkimukseen vastanneista on suorittanut lukion ennen ammatillisia opintoja.

90 % amisnuorista uskoo pärjäävänsä hyvin elämässä!

55 % haluaisi toimia tulevaisuudessa yrittäjänä.

Lähde: AMIS 2011 -tutkimus

4 I amis

U U T I S N O PAT

Mihin mennä, mitä tehdä?

YHTEISHAKU JATKO-OPINTOIHIN KÄYNNISSÄ Kevään yhteishaku on käynnistynyt. Hakuaika ammattikorkeakouluihin on avautunut osoitteessa www.amkhaku.fi maaliskuun alussa ja päättyy 3.4.2012. Valintakokeet pidetään kaikissa ammattikorkeakouluissa pääasiallisesti kesäkuussa, mutta valintakoeajankohdat vaihtelevat hieman oppilaitoksen tai koulutusohjelmien mukaan.

KESÄTYÖPAIKAT HAUSSA Ensi kesän työpaikat ovat jälleen haussa. Monilla työnantajilla on avautunut erillinen nettihakulomake kesätyönhakijoita varten, mutta useimpiin työpaikkoihin voi hakea myös vapaasti hakulomakkeella.

Työnhakijoiden kannattaa pian laittaa verkot vesiin kesätyön etsintään, sillä esimerkiksi monien kuntien kesätyöpaikkahaku päättyy jo maaliskuun puolella. Tsemppiä hakuun!

AMISTEN AINOA VIRALLINEN OPISKELIJARISTEILY OSCRUISE ON TAAS TÄÄLLÄ!

Olet varmasti kuullut legendaarisia kertomuksia OSKUn OsCruise -risteilyiltä. Niistä lähes kaikki ovat totta. Pienen tauon jälkeen amisten ainoa virallinen laivahuba tulee isompana kuin koskaan. Tätä herkkua on tarjolla tänä vuonna kaksi kertaa. Kevään OsCruise suoritetaan Silja Europalla torstaina 26.4. välillä Turku-TukholmaTurku. Syksyn OsCruise sijoittuu marraskuuhun, mutta tarkempi ajankohta on vielä vahvistamatta. Kevään OsCruisella mukana myös Voicen Åbo -risteily, joten esiintyjäkattauskin on kunnossa. Tämä tuskin haittaa ketään ;) Legendat syntyvät OsCruisella! Kannattaa siis olla nopea ja varmistaa oma paikka. Varaukset ja tarkemmat speksit löydät osoitteesta http://www.osku.info

OMA YRITYS -TAPAHTUMAN PÄÄTEEMANA NUORI YRITTÄJYYS Onko sinulla loistava yritysidea tai haaveiletko omasta yrityksestä? OMA YRITYS 2012 on kahden päivän tiivis ja interaktiivinen kontaktifoorumi, joka kerää Helsingin Wanhaan Satamaan 27-28.3 noin 2200 yrittäjää tai yrittäjyyttä suunnittelevaa sekä 40 näytteilleasettajaa.

OMA YRITYS 2012 on aitiopaikka, jossa saat yhdellä kertaa kattavasti tietoa yrittäjyydestä sekä kullanarvoisia vinkkejä kasvuun - olitpa sitten jo kokenut yrittäjä tai vasta yrittäjyyttä aloitteleva.

Vuoden 2012 kärkiviestiksi on nostettu nuori yrittäjyys ja ohjelmassa keskitytään suomalaisiin menestystarinoihin ja koulutetaan yrittäjiä oman tuotteensa huippumyyjiksi. www.omayritys-tapahtuma.fi

POP-MUSIIKIN UUSIA TÄHTIÄ Huippusuosion saanut Voice of Finland -musiikkiohjelma jatkuu Nelosella vielä kevään ajan suorina lähetyksinä Turun Logomosta. Samaan aikaan MTV3-kanavalla kisaillaan tulevasta Idols-tähdestä.

Molemmat ohjelmat ovat keränneet oman yleisönsä, mutta etenkin Nelosen Voice of Finland on saanut formaatistaan kehuja. Uusi ja ensimmäinen Voice of Finland selviää 20. huhtikuuta ja Idols-tähti valitaan toukokuun puolessa välissä.

amis I 5

”Eikä, nyt et ikinä arvaa mitä kävi. Mä puhuin ittensä bussiin!”

Maistuisko erilainen reissu?

126 sekopäätä ympäri Suomen. Kolme bussia. 26 tunnin bussimatka läpi Via Baltican. Määränpää = messevä ja tunnelmallinen Zakopanen kylä. Vastassa hotelli, varattuna kokonaan meille äidin pikku pupusille. Tarjolla älytön puuterilumi, näyttävät maisemat ja mielettömät laskumahdollisuudet. Taattuna herkkuna Zakopanen virikkeet ja uskomattoman maittavat ravintolat.

Viikon aikana tiedossa ihan liian vähän unta, ihan liian nopeasti kuluva aika, liian paljon sekavaa kuvamateriaalia, järisyttävät määrät upeita laskuja, offareita, rinneravintoloita, after skitä.

Mutta etenkin – liian paljon hyviä tyyppejä ja sellaista hauskanpitoa, jonka olemassaolosta sinulla ei ole ennen tätä reissua ollut mitään hajua.

Tätä on Hupellus, ja erityisesti Zako-Hupellus.

Kuvat: Elina Saunamäki ja Mikko Laine

LähtöLauantai Nonniin. Täällä sitä taas oltaisiin, kolmatta kertaa Helsingin Länsisatamassa suksi- ja lautapussien keskellä lähdössä jälleen & kerran Zakopaneen. Kaikeksi onneksi tutustuminen porukkaan alkaa jo laivassa, Eipä taida tänäkään vuonna bussissa paljon nukuttaa, sen verran nopeasti porukkaa alkaa kehittää tuolle pitkälle ja ”nautinnolliselle” matkalle ohjelmaa, joka ei tule jättämään ketään kylmäksi (;

SäpinäSunnuntai Ja vihdoin perillä! Yö sujui yllättävänkin rauhallisissa tunnelmissa, melko harvinaista että KOKO hupelluspupellusporukka vetää jossain vaiheessa sikeitä.

Täydellisesti onnistuneen huoneiden jaon jälkeen otettiinkin ensikontakti Zakopanen ravintolatarjontaan. Edellisvuosista oppineena suuntaamme suoraan Stek Chalubaan ja sen mielettömien ruoka-annosten pariin – tällä viikolla ei kyllä ruokaa tehdä itse, kun hyvässä ravintolassa alkuruoka, pääruoka, jälkiruoka, pari lasia pepsiä ja vinkkupullo maksaa joku 15 euroa! Voiko muka 126 suomalaista olla tekemättä paikallisiin vaikutusta?

MenoMaanantai Ja ensimmäinen rinnepäivä tiedossa! Bussi suuntaa aamusella Kasprowy Wierchiin, joka on Zakopanen suurin & huikein laskettelukeskus. Illalla tiedossa oli perinteinen kaupunkikierros, jossa hieman tutustuttiin Zakopanen kävelykatuun Krupowkiin ja sen varrella sijaitseviin nähtävyyksiin. Viikko oli avattu näyttävästi niin laskukuin iltamenoissakin, joten eipä kehtaa edes arvailla, mitä kaikkea vielä tapahtuisikaan.

TiriseväTiistai Kukin vietti tahoillaan älyttömän päivän, sillä rinteessä oli ollut uskomaton sää ja hyvää puuteria, joten hotellilla näkyi melkoisen iloisia naamoja. Illalla oli tiedossa vielä naamiaiset eli naamarit, jotka ovat nousseet ehdottomasti ”Legendaarisimmat bileet ikinä” top 3 listalle. Illan hiipiessä Zakopanen ylle, alkoi hotellilla ja naamiaispaikalla näkyä ties minkälaisia otuksia – pellejä, leopardeja, pingviinejä, kettuja, pupuja, tiikereitä, vauvoja, jokereita ja hyvin paljon muita tunnistamattomia, mutta älyttömän kekseliäitä hahmoja.

6 I amis

KoomaKeskiviikko Tiedossa oli historian havinaa kun bussimatka suuntautui klubien ja nähtävyyksien Krakovaan! Krakovaan saavuttua osa lähti tutkimaan kaupunkia, osa etsimään kauppoja ja osa meistä kokoontui yhteen huoneista viettämään iltaa, suunnaten sen jälkeen ikärajat ylittäneiden kanssa Krakovan yöelämään – tarkempiin yksityiskohtiin menemättä, Krakova on mieletön opiskelijakaupunki, jossa todella tutustuu ihmisiin, ja heidän avullaan löytää tiensä mitä mielettömimpiin bileluoliin, joiden veroisista ei Suomessa voi uneksiakaan…

TiukkaTorstai Seuraavana aamuna reippaat matkalaiset suuntasivat kulttuurikierrokselle Auswitchin ja Birkenaun suuntaan. Jos jotain kulttuurista ja historiallista haluaa tällä reissulla kokea, niin tämä on se juttu.

Vaikka se historian opettaja kuinka tunnilla selittäisi natseista ja juutalaisista, tämä on se paikka, jossa ne elämän realiteetit oikeasti tajuaa, ja historian tapahtumat saavat merkityksensä. Ja olen ehdottomasti sitä mieltä, että jokaisen tulisi joskus käydä nämäkin paikat kokemassa – ja onneksi tällä reissulla on siihen oiva mahdollisuus.

Illan nautinnollisuudesta piti huolen paikallinen omppujytä, jota omenapiirakan makuiseksi omenamehuksikin voisi kutsua ja jota jokaisen Puolanmatkaajan tulisi jossain vaiheessa elämäänsä päästä maistamaan.

BilePerjantai Illalla olikin sitten tiedossa messevin setti ikinä, kun hupe lähestyi loppuaan, ja sitä täytyi juhlistaa sen arvoisesti! Meidän sekalaisessa rellestysporukassa ilta alkoi korttipelillä, jossa sääntöjä oli paljon ja niitä rikkovia rangaistiin hyvinkin nestemäisesti. Viikon hupeltamisen jälkeen oli välillä hyvin n vaikea muistaa, ettei itsestään saanut puhua ensimmäisessä persoonassa, mitään/ketään ei saanut osoitella, ja että kysymyksiin ei saanut vastata kuin tietyillä sanoilla. Hotelille päästyämme kello alkoi kuitenkin näyttää jo hotellin aamupala-aikaa, joten pari leipää ja muroja naamariin, ja sen jälkeen tukkiunta alle pari tuntia, kunnes oli aika sen kamalimman vaiheen – se on loppu ny.

LeikinLoppuLauantai Kotiin pääsy tuntuu paratiisilta, mutta viikko kului ihan liian nopeasti – tässä seurassa yksi viikko olisi voinut kestää kaksi tai kolme mokomaa ajanjaksoa! Tuntui haikealta jättää se pöytä, jonka ympärillä vietettiin niin monta legendaarista iltaa. Onneksi viikon aikana kerätyt, vain kahden käden sormilla laskettavissa olevat nukuttujen tuntien määrät ta-kasivat sen, että bussimatka meni suurimmaksi osaksi koisiessa. Satamas-sa sitten oli edessä haikeat jäähyväiset. Joka vuosi sitä miettii, miten niin n lyhyessä ajassa voikaan tutustua niin hienoihin ihmisiin, että ei olisi uskoonut sellaista fiilistä löytävän mistään. Ja joka kerta sitä satamassa päätyy yy myös siihen lopputulokseen, että jokainen persettä kulutettu minuutti busssin penkissä on kaiken tämän arvoinen, ja vielä enemmän.

Sinulle, hyvä AMIS-lehden lukija, jolle puolet tästä tekstistä oli täyttä heppreaa. Jos olet koskaan miettinyt, missä ne legendaarisimmat gendaarisimmat tarinat syntysynttyvät. Missä on se onnen kultakaivos, josta löytää tyyppeytää ympärilleen p hyviä y tyypp yyppejä. Tai missä hitossa ne ihmiset ottavat niitä ä älyttömän älyttömän siistejä ja makeita facebook-kuvia, joissa voi herutella a mie-lettömillä rinteillä ja naattia auringosta ja elämästä. Vastaus tähän kaikkeen = Zakopane ja laskufestari vailla vertaa.

Tämä kaikki ja paljon muuta löytyy Hupellukselta, ja sinne käy ensi vuonna sinunkin tiesi, jos… niin. Ehkä tämän mat-kakertomuksen jälkeen jo tiedät, miksi.i.

Joten, juuri siksi.

Rakkaudella ja puuterilumella Sinun matkanjohtajasi Elina Saunamäki

amis I 7

A M I S Y R I T TÄ Ä

Makialla maailmalle Teksti: Helena Hyvönen Kuva: Teemu Granström

Alussa oli lauta ja Joni. Ja Jussi.

Lumiset rinteet, kisamatkat maailmalla. Nyt on Makia Clothing, jälleenmyyntiä 30 eri maassa ja Vuoden muotiteko -palkinto.

Vuortenrinteiltä alkanut matka t-paitojen painamisesta Suomen nousevaksi katuvaatemerkiksi ei kuitenkaan ole ollut yhtä suoraa laskua.

”KUN JOKU KÄVELEE KADULLA VASTAAN MEIDÄN TAKKI PÄÄLLÄ, TULEE AIVAN LOISTAVA FIILIS.”

8 I amis

”Lumilautailija-kaverini Jussi Oksasen kanssa saatiin idea vaatemerkistä. Matkustellessa näki useita tapauksia, joissa yhdestä ideasta oli noussut menestyvä yritys, joten tiesimme, että se on mahdollista”, Makian perustaja, entinen ammattilumilautailija, Joni Malmi kertoo.

Pojat aloittivat toimintansa painamalla t-paitoja ja jakamalla niitä kilpailuissa. Molemmat olivat kuitenkin vielä vahvasti kiinni omissa ammattilaisurissaan, ja vaatetoiminta kuivui nopeasti ajanpuutteeseen. Muutaman vuoden kuluttua, kilpailemisen päätyttyä, Joni tapasi vanhan lumilautailukaverinsa Jesse Hyvärin. Tuttuun suomalaiseen tapaan miehet sopivat Makia-tuotteen uudelleenherättämisestä paikallisessa pubissa. ”Jesse oli vaatturilinjalla amiksessa, ja meidän näkemykset vaatemerkin tyylistä osuivat hyvin yksiin”, Joni muistelee. Oluen ääressä tehty päätös johti punavuorelaisen kellarin vuokraukseen.

Protomalliston tekoa Skandinaavisen pelkistettyjä, aikuisia vaatteita.

Käyttömukavuus korkealla, aikaa kestävä. Näiden teemojen pohjalta miehet lähtivät kasaamaan ensimmäistä mallistoa kokoon. Seuraavat pari vuotta kuluivat kangasvarastojen kiertämiseen ja protovaatteiden ompeluun.

Protokappaleiden valmistuttua löytyi Multialta pieni suomalainen vaatetehdas, jonka muutamat naisompelijat suostuivat ompelemaan Makian ensimmäisen tuotantoerän kasaan. Mallistossa oli tusinan verran eri tuotteita; t-paitoja, huppareita, farkkuja ja takkeja. ”Meillä oli lopulta varastollinen vaatteita, mutta Jessen kanssa ei oltu kummatkaan myyntimiehiä.

Pakkohan siinä oli haalia joku myyjä joukkoon, muuten koko homma olis kaatunut siihen”, Joni kertoo. Pian miehet törmäsivätkin Totti Nybergiin, Makia Clothingin nykyiseen toimitusjohtajaan.

Aiemman työkokemuksen myötä hankitut kontaktit osoittautuivat hyödyllisiksi, kun Totti pakkasi Makian ensimmäisen malliston pakettiautoon ja ajeli Suomen halki kaupitellen uutta merkkiä jälleenmyyjille. Varasto oli hetkessä tyhjä.

Läpimurto maailmalla Toiminta alkoi nopeasti kiihtyä, ja pian reissattiin jo vaatemessuilla ulkomailla. Kansainväliset markkinat olivat alusta asti olleet yrityksen tavoitteena, sillä miehet eivät uskoneet lautailu- ja skeittikulttuurista kumpuavan erikoisvaatemerkin myyvän kannattavasti pelkästään Suomessa.

Makiaa ei myöskään haluttu tavallisten halpaketjujen tuotteeksi.

Läpimurto ulkomaille oli Jonin mukaan suurimmaksi osaksi mahdollista jo muodostettujen kansainvälisten kontaktien ansiosta. Lumilautailuvuosien aikana alan piirit tulivat maailmalla tutuksi, ja tuotteita oli helpompi markkinoida kansainvälisesti. ”Lautailu on oikeastaan elämäntapa, asenne. Vaatteet ja tyyli on niissä piireissä aina olleet tärkeitä asioita. Makialla on juurensa tässä alakulttuurissa”, Joni miettii. Hän lisää kuitenkin, että tavoite on aina ollut saada merkistä helposti lähestyttävä, eikä mihinkään tiettyyn ihmisryhmään profiloitunut tuote. ”Me halutaan tehdä laadukkaita vaatteita, jotka kestävät kulutusta vuodesta toiseen. Halutaan pukea ihmisiä helpon tyylikkäästi, ja kuljetaan nöyrästi eteenpäin, oppien aina virheistä.

Kun joku kävelee kadulla vastaan meidän takki päällä, tulee aivan loistava fiilis.”

3M aloitti kaivosyhtiönä Oli yritys uusi, vanha tai vasta suunnitelmissa, se voi tähdätä uudelle toimialalle tai mantereelle. Koskaan se ei ole helppoa, mutta YritysSuomi auttaa kehittymään tiedon, rahoituksen ja kontaktiensa avulla.

Palvelemme verkossa, puhelimessa ja lukuisissa toimipisteissä ympäri maata.

Kerro suunta, niin suunnitellaan reitti yhdessä. yrityssuomi.fi

TYÖ- JA ELINKEINOMINISTERIÖN HALLINNOIMAN YRITYS-SUOMEN TOIMIJOITA OVAT: ELY-keskukset | Finnvera | Finpro | Keksintösäätiö | Patentti- ja rekisterihallitus seudulliset Yritys-Suomi -toimijat | Suomen Teollisuussijoitus Tekes | TE-toimistot | Tulli | Verohallinto + useat muut

Kampanja on rahoitettu Euroopan sosiaalirahastosta.

amis I 9

AMIS HENKILﾃ傍

Aamupojat karistavat

10 I amis

unihiekat silmistä Aikaiset aamut ovat vuosien varrella tulleet tutuiksi NRJ:n Aamupojille Renne Korppilalle ja Anssi Honkaselle.

Vuodesta 2007 radion energisintä aamuohjelmaa juontaneen kaksikon työpäivä alkaa joka arkiaamu jo viideltä.

Teksti: Santeri Niemi – Työskentelin pornokaupassa kuusi vuotta, eikä siellä tarvinnut ikinä näin aikaisin tulla töihin, kertoo Renne. Säännölliset työajat toki helpottavat, säestää Anssi.

Jokaiseen lähetykseen suunnitellaan sisältöä ja niissä on vakio-osioita. Suurin osa syntyy kuitenkin lennosta suorassa lähetyksessä. Näin syntyy persoonallista ohjelmaa.

– Välillä tulee puhdasta kuraa, välillä sitten syntyy helmiä. Meidän vahvuutena on kuitenkin aitous. Mitä ikinä tuleekin, syntyy siinä tilanteessa, kertoo Anssi.

Lähetyksen päättyminen ei tarkoita kaksikolle työpäivän loppumista. Saman tien alkaa seuraavan lähetyksen suunnittelu. Myös erilaiset ohjelman ja kanavan myynti- ja markkinointipanostukset työllistävät miehiä.

Molemmat kertovat työn olevan seuraavan koko ajan jollain tasolla mukana.

Juontajina

heidän työnsä on puhua mielenkiintoisista asioista ja maailman tapahtumista. Tärppejä kerätään pitkin päivää.

– Koko ajan on tietyllä tavalla antennit ylhäällä ja poimii mielenkiintoisia ja ajankohtaisia aiheita. Tämänkin vuoksi on hyvä, ettei ohjelma ole liian jäykästi rakennettu. Kaikki muuttuu kuitenkin vielä lähetyksen aikana, pohtii Renne.

Aamuherätyksistä herroilta kysytään jatkuvasti, mutta kysymykseen on yksinkertainen vastaus.

– On ihan sama asia herätä neljältä tai puoli seitsemältä. Kellon soittaessa herääminen on ihan yhtä ankeata, Anssi muistuttaa.

Molemmat pyrkivät nukkumaan lyhyet päiväunet aina kun pystyvät. Ne auttavat jaksamaan iltaan asti ja energiaa riittää harrastamiseen. Juhliminen jää kuitenkin vähille.

– Ilman kunnon päiväunia, kooma iskee viimeistään neljältä. Viikolla juhliminen ei tule kuuloonkaan tässä ammatissa. Aamulla on oltava kuitenkin taas skarppina studiossa, kertovat Renne ja Anssi.

AAMUPOIKIEN VINKIT AMIKSEN AAMUHERÄTYKSIIN 1. Juokaa paljon kahvia, energiajuomat ovat kuraa!

2. Laittakaa illalla kaikki valmiiksi. Treenivaatteiden etsiminen illalla kestää 20 sekuntia, aamulla 20 minuuttia.

3. Säännölliset elämäntavat ja aikaisin nukkumaan meneminen auttavat.

4. Radio päälle ja Aamupojat karistavat unihiekat silmistä!

5. Kaikki edelliset voi aina kumota. Mitä tahansa teettekin, aamulla väsyttää joka tapauksessa!

amis I 11

AMIS TYÖSSÄ

Kaiva piilotyopaikka esiin!

Teksti: Helena Hyvönen Kuvitus: Sara Seppälä

Muistat ammattikoulun alkamispäivän kuin eilisen. Uusi jännittävä koulu, luokkakaverit, ammattiin valmistava opintolinja ja ennen kaikkea muutama vuosi huoletonta elämää edessä. Nyt valmistuminen häämöttää, ja todellisuus kalvaa mieltäsi. Joka puolella toitotetaan irtisanomisista, taantuman vaikutuksista työmarkkinoihin sekä harmaasta tulevaisuudesta. Mistä siis löytyy työpaikka?

12 I amis

tsenäisen elämän kynnyksellä ei kannata lannistua. Toivosi työllistymisestä ei ole mol.fi:n vastuulla, vaan omissa käsissäsi. Jopa yli puolet avoimista työpaikoista ovat niin sanottuja piilotyöpaikkoja – työmahdollisuuksia, jotka eivät ole missään yleisessä haussa. Näiden töiden kalastukseen tarvitaan omaa aktiivisuutta. ”Kannattaa tehdä itselle lista kiinnostavista yrityksistä, joissa voisi työskennellä. Etsi tietoa, mitä yritys tekee, mitä arvoja ja tulevaisuuden tavoitteita sillä on”, neuvoo henkilöstöratkaisuja tarjoavan MPS:n senioripartneri Kaj Richter.

I

Enemmän mahdollisuuksia

onnistua!

Työn ei kuulu rajoittaa elämää, vaan tarjota sitoutuneelle ja osaavalle tekijälle mahdollisuuksia elämäntilanteen mukaan.

Restel on Suomen suurin hotelli- ja ravintolaryhmä. Huippujoukkueemme jäsenenä sinulla on mahdollisuus työskennellä sekä hotelli- että ravintolamaailmassa, vakituisessa tai osaaikaisessa työsuhteessa tai opintojen ohessa. Kun olet valmis etenemään urallasi, Restel Business School tarjoaa valmennusta esimiestehtäviin.

Etsimme juuri nyt mm. tarjoilijoita, kokkeja, huoltamo-kahvilatyöntekijöitä ja palvelumestareita. Jätä hakemus osoitteessa restel.fi

Inex Partners Oy on S-ryhmän hankinta- ja logistiikkayritys, SOK:n tytäryhtiÜ.

Inex hankkii ja jakaa suuren osan S-ryhmän myymälÜiden päivittäis- ja käyttÜtavarasta.

Inexissä tyÜskentelee noin 2 400 tyÜntekijää.

Hyvin kulkee!

Haluatko isoon taloon tĂśihin?

S-ryhmässä tavara kulkee ja tyÜtä riittää monen alan osaajille, mm. logistiikan, hankinnan ja tuotelaadun parissa.

Haemme uusia tyÜntekijÜitä logistiikkakeskuksiimme Espoon Kiloon ja Sipoon Bastukärriin (avautuu keväällä 2012).

Seuraa ilmoitteluamme ja lähde mukaan ison talon hommiin!

Katso avo

imet tyĂśpa

ikat:

i www.inex.f va.fi/tyopaikat a www.s-kan

S-ryhmän muodostavat SOK-yhtymä ja alueosuuskaupat tytäryhtiÜineen. S-ryhmä tuottaa päivittäistavaraja käyttÜtavarakaupan, liikennemyymälä- ja polttonestekaupan, matkailu- ja ravitsemiskaupan, auto- ja autotarvikekaupan sekä maatalouskaupan palveluja. Lisäksi S-Pankki tarjoaa asiakasomistajille pankkipalveluja.

S-ryhmän omistavat kaksi miljoonaa osuuskaupan jäsentä eli asiakasomistajaa. S-ryhmän vähittäismyynti @KU UTNMM@ NKH LHKI@QCH@ DTQN@ ,DHSĖ 2 QXGLĖRRĖ SXņRJDMSDKDUHĖ NM IN XKH Ŏ 2 QXGLĖ S@QIN@@ nykyaikaisen ja kehittyvän tyÜympäristÜn ison talon etuineen.

www.inex.fi

www.s-kanava.fi

Lähihoitajaopiskelijja

Liity maksutta opiskelijajäseneksi SuPeriin! superliitto.fi

TROLO

LOLOLOL

LOLLOL

LOLOO Mitäpä jos lollottelun sijaan tulisit meille tÜihin? Espoossa on parhaat harjoittelupaikat ja uranäkymät.

14 I amis

henkilökohtaista kontaktia, mikä on hyvä asia ja jää mieleen. Puhelimessa voi syventää samoja asioita kuin hakukirjeessä on jo kertonut.”

Työnantaja on yleensä kiinnostunut hakijan työkokemuksesta, jota vasta valmistuneelle ei välttämättä ole kertynyt paljoa. Richterin mukaan vähäinen työkokemus ei saa lannistaa työnhaussa, vaan silloin hakemukseen kirjataan selkeästi koulussa opitut asiat, työharjoittelut, kesätyöt ja kaikki muu, minkä kautta saatu kokemus voi auttaa haetun työtehtävän hoitamisessa.

Parhaimmillaan piilotyöpaikkojen etsintä on aktiivista verkostoitumista: kontaktien hankintaa ja silmien ja korvien auki pitämistä. Yritysten organisaatiomuutokset ovat hyvä aika iskeä, sillä silloin kiinnostavia työpaikkoja voi olla tarjolla. Tiedon muutoksista voi kuulla sattumalta jonkun tutun kautta, tai seuraamalla talousuutisia ja alan ammattilehtiä. Tulevan työkaverin tai esimiehen voi löytää joskus jopa harrastuspiireistä. ”Työnhaussa kaikki on otettava oppimisen kannalta: mikä meni haastattelussa vikaan, mikä taas onnistui hyvin.

Epäonnistumisia ei saa pelätä, sillä ne ovat mahdollisuuksia kehittää itseään”, Richter summaa.

Ovet on auki. Jätä avoin hakemuksesi rtkpalvelu.fi

Richter korostaa, että piilotyöpaikkoja hakiessa on tärkeä muistaa kolme asiaa: mitkä ovat omat vahvuudet ja osaamisen alueet, mitä lisäarvoa voi tuoda kyseiselle yritykselle työntekijänä ja sopivuus haettuun työpaikkaan. Kun nämä asiat osaa itse analysoida ja tuoda ilmi työtä hakiessa, on hakija jo vahvoilla mahdollisen tulevan työnantajan silmissä. ”Kun on päättänyt minne haluaa töihin, kannattaa kirjoittaa itsestä markkinointikirje, jossa kaikki nämä mainitut asiat tulevat ilmi. Silloin täytyy olla jo selkeä määritelmä, millaista työtä hakee, mikä sen sisältö on ja mitä työ vaatii. Omia taitoja ei kannata aliarvioida, mutta ei toisaalta yliarvioidakaan”, Richter kertoo.

Markkinointikirjeen voi liittää sähköpostiin tai lähettää perinteisenä kirjeenä. Se kannattaa suunnata henkilölle, joka vastaa hakemasi työpaikan rekrytoinnista. Jos sinulle ei ole tietoa, kuka rekrytoinnista vastaa, voi kirjeen lähettää kyseisen osaston johtajalle. Tämän jälkeen on turha jäädä odottelemaan, vaan soittaa perään parin päivän kuluttua. ”Harvoin niihin sähköposteihin kukaan suoraan vastaa, joten on tärkeä itse olla aktiivinen koko ajan. Se osoittaa, että hakija on motivoitunut. Soittaminen tarkoittaa aina

INTOA JATKAA? – opiskele lisää!

Teksti: Petra Pulkkinen

Jatko-opiskelu on erittäin hyvä vaihtoehto tulevaisuuden suunnitelmiin, etenkin jos opiskelu maistuu! Vaikka sinulla olisi takataskussa työpaikka hankittuna, voit hakea jatkoopintoihin myös muutaman työvuoden jälkeen.

Jos taustalla on toiseen asteen tutkinto ja vuosia työelämässä, on amkopinnotkin hyvinkin luonnollinen jatkosuunnitelma.

- Tänä päivänä amk-opinnoissa tunnustetaan paljon aikaisemmin hankittua osaamista osaksi opiskelijan opintoja. Työelämässä vuosia olleella AMIS-opiskelijalla on yleensä soveltavaa osaamista. Yleisesti arvoswww.amkhaku.fi tetaan tietoa, taitoa ja asennetta eli www.insinooriksi.fi ammattitaitoa. Hakumahdollisuudet www.opintoluotsi.fi ovat tänä päivänä laajat, toteaa Savonia ammattikorkeakoulun liiketalouwww.opiskelijaboxi.fi den opinto-ohjaaja Kaisa Hämäläinen.

Syvennä osaamistasi Jatko-opinnot mahdollistavat sinulle oman osaamisesi syventämiseen.

Lähihoitajasta tulee sairaanhoitaja, datanomista ehkä insinööri. Suuntautumisvaihtoehtojen määrä yleensä kasvaa siirryttäessä korkeakoulutasolle, ja ammatillinen tutkinto on erittäin vahva pohja amk-opinnoille.

- Yleinen kokemus on, että amistaustaisella on paremmat työelämävalmiudet ja taidot oikeiden projektien parempaan hallintaan. Ammattikorkeakoulu on soveltava oppilaitos ja taitojen soveltaminen on a ja o. Teoria otetaan haltuun ja omaa osaamista pyritään kehittämään, Hämäläinen toteaa.

ENEMMÄN KOKEMUSTA ENNEN KAIKKEA. Minkä Mi M i kä llä lähes äh 50 koulutusohjelmastamme valitsetkin, Metropolia Ammattikorkeakoulusta saat tuhdimmat eväät urallesi. Ajanmukainen ja yksilöllinen opetus luo perustan osaamisellesi, ja pääkaupunkiseutu antaa reilusti valinnanvaraa työharjoittelulle, jossa voit hioa taitojasi. Eivätkä kontaktimme rajoitu Suomeen.

Tarjoamme mahdollisuuksia vaihto-opiskeluun lukuisissa maissa ja korkeakouluissa.

Tervetuloa valmistumaan varmempana.

YHTEISHAKU 5.3.-3.4.2012 KULTTUURI, LIIKETALOUS, SOSIAALI- JA TERVEYSALA, TEKNIIKKA JA LIIKENNE

2402_Metropolia_AMIS_nena_210x130.indd 1

16 I amis

8.2.2012 14.45

LOYDA oma paikkasi

Seuraavilla sivuilla omaan alaansa ja opiskelupaikkaansa tyytyväiset opiskelijat kertovat opiskeluajan kokemuksistaan ja tulevaisuuden toiveistaan. Toivottavasti heidän tarinansa auttavat myös sinua omissa valinnoissasi!

OAMK s. 30

Keski-Pohjanmaan amk s. 24 Savonia s. 22 JAMK s. 28 MAMK s. 27 SAMK s. 29

LAMK s. 26

HAMK s. 23

KyAMK s. 25

Metropolia s. 20 Humak s. 33

Teknologiateollisuus .. 18 Helsingin kaupunki..... 34 Lemminkäinen ............. 36 Itella ............................... 38 Empower ....................... 40 Sodexho ........................ 41 SOL ................................. 42 Siirry ilmoitussivuille

TEKNOLOGIATEOLLISUUS

”

Teknologiateollisuuden yrityksissä on töitä rohkeille ja ennakkoluulottomille naisille ja miehille.”

AMMATTEJA automaatioasentaja robottien huoltaja

vientiasentaja

koneistaja

lähituen tiimiesimies

Tutustu teknologiaalojen erilaisiin ammattilaisiin www.opiskelijaboxi.fi ja opiskelijoihin seuraavilla sivuilla

koneenasentaja kunnossapitoasentaja

ohjelmistosuunnittelija

hitsaaja

ostaja

levytyökeskuksen ohjelmoija

työnjohtaja

Suomessa 290 000 henkilöä työskentelee teknologiateollisuudessa, joka on viiden erilaisen päätoimialan yritysten muodostama kokonaisuus.

MISSÄ TYÖSKENNELLÄ?

Teknologiateollisuuden yrityksissä tarvitaan nyt ja tulevaisuudessa monenlaista osaamista ja monenlaisia osaajia; ammatillisen tutkinnon ja ammattikorkeakoulu- ja yliopistotutkinnon suorittaneita ammattilaisia.

Teknologiateollisuuteen rekrytoitavista joka toinen on ammattiosaaja ja joka toisella on korkeakoulututkinto. Eniten yrityksissä tarvitaan teknologian osaajia, mutta töitä on myös myynnin, oston ja talouden ammattilaisille sekä viestinnän ja ympäristöasioiden taitajille.

www.opiskelijaboxi.fi www.teknologiateollisuus.fi 18 I amis

ELEKTRONIIKKA- JA SÄHKÖTEOLLISUUS

KONE- JA METALLITUOTETEOLLISUUS

Erikoistuminen ja innovatiivisuus on tunnusomaista elektroniikka- ja sähköteollisuuden yrityksissä. Teknologioiden soveltaminen ja erilaisten osaamisten yhdisteleminen on nopeaa tuote- ja palveluratkaisuissa, esim: tietoliikennelaitteet ja -palvelut, lääketieteen elektroniikka, anturit ja tunnistinjärjestelmät, ilmailu- ja avaruuslaitteet, säähavaintolaitteet ja -järjestelmät, kulkuneuvot ja nostolaitteet sekä energia- ja ympäristöteknologian ohjaus- ja elektroniikkalaitteet.

Uuden teknologian nopea soveltaminen asiakaslähtöisiin tuotteisiin ja tuotantoprosesseihin on arkea kone- ja metallituoteteollisuuden yrityksissä. Kokonaisratkaisuja asiakkaiden yksilöllisiin tarpeisiin tuotetaan yhä enemmän verkostoissa, esim: risteilijät, laivojen ja voimaloiden moottorit, massa- ja paperikoneet, kiven ja mineraalien käsittelylaitteet, hissit, nosturit ja nostimet, metsä- ja maatalouskoneet sekä tietenkin kaikkien tuntemat oranssit sakset.

Elektroniikka ja sähköteollisuuden yrityksiä: ABB, Ensto, Nokia, NokiaSiemens Networks, Planmeca, Polar Electro, Suunto, Vacon, VTI Technologies…

Kone- ja metallituoteteollisuuden yrityksiä: Abloy, Cargotec, Finn-Power, Fiskars, Glaston, Kone, Kone-cranes, Metso, Normet, Oras, Patria, Pemamek, Ponsse, Stala, STX Finland, Valtra, Wärtsilä…

ILMOITUS

Teknologiateollisuus on merkittävin elinkeino Suomessa: 60 % Suomen koko viennistä ja 80 % Suomen koko elinkeinoelämän t&k-investoinneista!

Teknologiateollisuuden yrityksissä voit vaikuttaa ihmisten hyvinvointiin ja arkielämään, ympäristöön ja tulevaisuuteen. Teknologiateollisuuden töissä olet tekemässä eri puolille maailmaa ympäristöystävällisiä materiaaleja ja tuotantoprosesseja, helppokäyttöisiä tuotteita ja käyttäjäystävällisiä palveluja, isoja kokonaisuuksia ja pieniä komponentteja. Osaamis- ja osaajatarpeet vaihtelevat sekä päätoimialojen että yritysten välillä päätoimialoilla.

METALLIEN JALOSTUS Energian ja raaka-aineiden käyttö on tehokasta metalleja jalostavissa yrityksissä ja joissakin prosesseissa yritykset ovat maailman johtavia. Yli puolet maailman kuparista ja kolmannes nikkelistä valmistetaan suomalaisten kehittämällä ekologisella liekkisulatusmenetelmällä, joka tuottaa tarvitsemansa energian itse. Yritysten liiketoiminnassa korostuvat osaaminen, erikoistuminen, jalostusarvon nosto, uusimpien teknologioiden tehokas hyödyntäminen ja jalostusketjussa eteenpäin siirtyminen.

Metallien jalostusyrityksiä: Boliden, Componenta, FNsteel, Kuusakoski, Luvata, Norilsk Nickel, Outokumpu, Ovako, Rautaruukki, Sacotec…

ILMOITUS

SUUNNITTELU JA KONSULTOINTI Projektinhallinnan osaaminen, monimutkaisten toimittajaverkostojen hallinta ja johtaminen sekä yhteiset eettiset pelisäännöt on suunnitteluja konsultointiyrityksissä perustoimintaa. Monipuolisia suunnittelu- ja konsultointitöitä tehdään laajasti teollisuudessa, talonrakentamisessa ja infrarakentamisessa. Asiakkailleen insinööri- arkkitehti- ja suunnitteluyritykset ovat asiantuntijoina ja ratkaisujen tuottajina osa arvoketjua.

Suunnitelu- ja konsultointiyrityksiä: Citec, Deltamarin, Elomatic, Etteplan, FCG, Finnmap, Granlund, Neste Jacobs, Pöyry, Ramboll, Rejlers, Sito, Sweco, WSP…

Lue lisää www.opiskelijaboxi.fi

TIETOTEKNIIKKA Tietotekniikkaa on kaikkialla, ilman sitä yhteiskunta ei toimi. Lentokoneita, autoja, puhelimia, kodinkoneita ja kiinteistöjen lämpötilaa ohjataan ja hallitaan tietojärjestelmien avulla. Tuotantoprosessit maataloudesta teollisuuteen ovat tietotekniikkaohjattuja. Yhä useammat palvelut tuotetaan digitaalisesti tietoverkkojen kautta.

Tietotekniikka-alan yritykset tekevät ohjelmistoja, tarjoavat tietotekniikan käyttämiseen liittyviä palveluja ja konsultointia, tietokantapalveluita, sisällön tuotantoa.

Tietotekniikkayrityksiä: Affecto Finland, Comptel, Digia, Endero, Enfo, Flander, F-Secure, Fujitsu Services, IBM, Logica, Microsoft, Tieto…

amis I 19

Metropolia on pääkaupunkiseudulla toimiva Suomen suurin ammattikorkeakoulu, jossa voi opiskella tieto- ja viestintäteknologiaa, rakennus- ja kiinteistöalaa sekä teollista tuotantoa yhteensä lähes 30 eri koulutusohjelmassa. Metropolia kouluttaa kulttuurin, liiketalouden, sosiaali- ja terveysalan sekä tekniikan asiantuntijoita ja kehittäjiä.

Metropolia kouluttaa

Metropolia muodostaa yhteisön, jossa erilaiset ihmiset ja maailmat kohtaavat ja joka synnyttää oivalluksia ja osaamista työhön ja hyvinvointia elämään. Metropolia on vastuullinen kumppani ja korkeakoulutuksen uudistaja, joka yhteistyössä löytää uusia ratkaisuja ja rakentaa parempaa tulevaisuutta.

tulevaisuuden insinöörejä

www.metropolia.fi

Metropolian insinööriopiskelijoille löytyy mahdollisuuksia monissa suuntautumisvaihtoehdoissa. Uralle voi tähdätä monella alalla niin kotimaassa kuin kansainvälisesti. Insinööriopiskelijat Tiia, Teemu ja Niko kehuvat erityisesti Metropolian monipuolisuutta ja työelämälähtöisyyttä.

Teksti: Felix Siivonen Kuva: Teemu Granström

Teemu Matilainen, 24, INFORMATION TECHNOLOGY AMIKSESSA

METROPOLIASSA

TÖISSÄ

Valmistuin Jyväskylän ammattiopistosta media-assistentiksi vuonna 2006. Halusin silloin päästä nopeasti työelämään ja teinkin töitä aina kevääseen 2010, ennen kuin jäin viettämään rauhallisempaa välivuotta freelancerina. Olin jo työpaikassani päässyt tekemään IT-puolen hommia ja kun huomasin Metropolian englanninkielisen IT-koulutusohjelman, päätin lähteä syventämään niitä taitoja.

Kansainvälisellä linjalla muun muassa matematiikan opinnot ovat jo alusta saakka hieman suomenkielistä linjaa edempänä. Ammattikoulun matematiikalla jouduin lähtemään hieman matalammalta tasolta, mutta kun motivaatio on kunnossa, töitä tekee mielellään.

Koulutusohjelmamme on myös aika uusi, mutta kurssitarjonta on silti monipuolinen ja laaja.

Koen, että Metropolia on minulle oikea paikka.

Minua kiinnostaa erityisesti kansainvälinen ura. Uskon, että Metropolia antaa tähän erinomaiset valmiudet. Suuntautumismahdollisuuksia tietotekniikan insinööreille ainakin on paljon, esimerkiksi tietoliikenneverkkojen, ohjelmistokehityksen tai vaikkapa sulautettujen järjestelmien pariin. Alan kova kasvuvauhti näkyy siis uramahdollisuuksien määrässä.

Minua kiinnostaa käyttöliittymäsuunnittelu ja sen tiimoilta helppokäyttöisyys.

20ILMOITUS I20 amis I amis

ILMOITUS

Tiia Lehmusmetsä, 20, BIO- JA ELINTARVIKETEKNIIKKA AMIKSESSA

METROPOLIASSA

TÖISSÄ

Olen valmistunut laborantiksi Kouvolan seudun ammattiopistosta, mutta koin, ettei se ammatti täysin vastannut sitä mitä haluan.

Bio- ja elintarviketekniikasta kiinnostuin kesätöiden aikana heti ammattikoulun jälkeen, ja kun tutkin asiaa, löysin Metropolian. Päätös hakea oli lopulta aika helppo, vaikka tein sen ilman suurempia pohdintoja. Pääsykokeitakaan en hermoillut, kertasin vain matematiikkaa.

Metropoliasta tulee ensimmäisenä mieleen hyvä ilmapiiri ja valoisa koulu, jonne on joka aamu mukava mennä. Vaikka minulla on vasta ensimmäinen vuosi menossa, ovat opinnot olleet sellaisia kuin odotin ja toivoin. Metropolian yksi vahvuus on monipuolisuus: omien kiinnostusten mukaan voi suorittaa myös muiden toimipisteiden ja koulutusohjelmien kursseja. Toinen vahvuus on kansainvälisyys.

Tulevaisuus riippuu paljon siitä, mille alalle suuntaa. Esimerkiksi elintarviketekniikan puolella ala on kovassa kasvussa. Olin ammattiopiston jälkeisen välivuoden aikana leipomossa töissä, mikä antoi paljon arvokasta kokemusta, mutta Metropoliassa olen alkanut kiinnostumaan enemmän biopuolesta, erityisesti bioenergiasta. Esimerkiksi bioenergiaalan tutkimus- ja kehitystoiminta kuulostaa hyvältä. Kansainvälistä uraa en ole myöskään sulkenut pois vaihtoehdoista.

Niko Tamminen, 22, RAKENNUS- JA KIINTEISTÖALA AMIKSESSA

METROPOLIASSA

TÖISSÄ

Suuntasin yläasteen jälkeen Riihimäen ammattioppilaitokseen ja talotekniikan opintoihin, sillä halusin sellaisen koulutuksen, jolla töitä löytyisi. LVI-alalla myös palkat ovat yleensä kunnossa. Lisäksi minulla on sukulaisia rakennuksilla töissä. Mietin jo ammattiopintojen aikana amk-opintoja, mutta armeijan ja töiden takia haku lykkääntyi. Sain ammattiopintojen ja sen jälkeisen työkokemuksen avulla kuitenkin vahvan pohjan amk-opinnoille.

Koulutusohjelmamme on ainoa LVI-rakennusmestarin koulutusohjelma Suomessa, mikä tietenkin vaikutti hakupäätökseen. Ensimmäinen vuosi on sujunut minulla todella hyvin.

Opetus on ollut todella laadukasta ja hieman teoreettisempaa kuin ammattioppilaitoksessa, mutta se kuuluu asiaan. Rakennusmestarin pitää tuntea säädöksiä ja määräyksiä.

Odotan innolla ensi lukuvuotta ja suuntautumisopintoja, joissa pääsemme myös käytännönläheisempien projektien pariin.

Vanhemmilta opiskelijoita olen kuullut, että työelämään riittää imua, ja alalle työllistyy todella hyvin. Olen ajatellut pyrkiä suuntautumaan työmaan työjohdollisiin tehtäviin, ehkä projektipäälliköksi. Mahdollisuuksia on paljon. Metropolian kautta on saanut myös paljon työelämäkontakteja: Onnistuin saamaan kesätyöpaikan erään rekrytointitapahtuman kautta, ja se sopii myös työharjoittelupaikaksi.

ILMOITUS ILMOITUS amis I 21

”Tällä alalla on töitä tulevaisuudessakin.”

Ravintolakokista insinööriksi

Savonia-ammattikorkeakoulu on yksi Suomen suurimmista ja monipuolisimmista ammattikorkeakouluista. Kampukset sijaitsevat Iisalmessa, Kuopiossa ja Varkaudessa. Savonia tarjoaa työelämäläheistä oppimista, jossa yhdistyvät teoria ja käytäntö.

Teksti: Päivi Piispa Kuva: Tommi Sareskivi

Näitä aloja voit opiskella: - liiketalous - luonnonvara-ala - matkailu ja ravitsemisala - kulttuuriala - tekniikka - sosiaali- ja terveysala

www.savonia.fi

Pekka Haapakoski, 21, ENERGIATEKNIIKAN OPISKELIJA AMIKSESSA

SAVONIASSA

TÖISSÄ

Ennen energiatekniikan opintojani Savoniaammattikorkeakoulussa opiskelin ravintolakokin ammatin. Pari vuotta kausityöntekijänä Lapissa ja pääkaupunkiseudulla sai minut etsimään uusia haasteita. Ajattelin, että opiskellaan nyt, kun olen vielä nuori ja on hyvää aikaa opiskella, vaikka moni ihmetteli alanvaihtoani ravintolakokista energiatekniikkaan.

Opiskelen ensimmäistä vuotta ja meillä on ollut paljon lukuaineita, jotka ovat jo tuttuja lukion käyneille. Ammattiopistopohjalla pärjää kuitenkin mainiosti, kun näkee vähän vaivaa. Ei siis tarvitse pelätä, etteikö opistopapereilla pääsisi lukemaan tekniikkaa ja pärjäisi kursseilla. Lukio-opinnoista on varmasti hyötyä matematiikassa ja fysiikassa, mutta kyllä nämä ymmärtää. Ehkä se vaatii hieman enemmän paneutumista kuin lukiopohjaisilla opiskelijoilla, mutta en näe sitä haitaksi.

Valitsin energiatekniikan alakseni, sillä uskon sillä olevan työtä tulevaisuudessa, kun maailma tarvitsee uusia energianlähteitä öljyn loppuessa. Ennen töiden aloittamista haluan kuitenkin ulkomaille vaihto-opiskelemaan. Tosin kieltä oppii Varkauden kampuksellakin, kun täällä on tosi paljon ulkomaalaisia tutkintoja vaihto-opiskelijoita. Varkaudessa on paljon myös energia-alan yrityksiä ja koululla hyvät yhteydet työelämään. Täällä on hyvää osaamista energia-alalta.

22ILMOITUS I amis

Hämeen ammattikorkeakoulussa on hyvä opiskeluilmapiiri, aktiivinen opiskelijatoiminta sekä laadukas ja ammattitaitoinen opetus.

HAMKissa voit suorittaa tekniikan alan Amktutkinnon seuraavissa koulutusohjelmissa: > Bio- ja elintarviketekniikka, Hämeenlinna > Kone- ja tuotantotekniikka, Riihimäki > Liikenneala, Riihimäki > Rakennustekniikka, Hämeenlinna > Tietotekniikka, Riihimäki > Rakennusalan työnjohto, Hämeenlinna > Automaatiotekniikka, Valkeakoski > Logistiikka, Forssa Bachelor of Engineering (BEng) -tutkinto englanninkielisissä koulutusohjelmissa: > Automation Engineering > Construction Engineering > Industrial Management > Mechanical Engineering and Production Technology > Supply Chain Management

”Amistaustasta on hyötyä AMKopinnoissa”

www.hamk.fi

Opiskeluinto kasvaa ja jatko-opinnot maistuvat Teksti: Petra Pulkkinen Kuva: Antti Roos

Heikki Alkila, 28, HAMK, LIIKENNEALAN KOULUTUSOHJELMA AMIKSESSA

HAMKISSA

TÖISSÄ

Olen valmistunut jo vuonna 2003 elektroniikka-asentajaksi silloisesta Hyvinkään ammattioppilaitoksesta. Siinä ehti ollakin kahdeksan vuotta tietoliikennetekniikan parissa töissä – lähinnä suunnittelin ja rakensin tietoliikenneverkkoja. Viime syksynä tuli kuitenkin mieleeni alanvaihto ja päätin lähteä opiskelemaan liikennesuunnittelua. Opintovapaa on mahdollistanut aikuisopintoina nämä monimuoto-opinnot, eli opiskelen tämän kevään päiväopintoja ja syksyllä taas teen iltaopintoja.

Minua kiinnostaa liikenneala erityisesti yhdyskuntasuunnittelun näkökulmasta. Opetus on korkeatasoista ja koen olevani oikealla alalla. Pitkä työ- ja elämänkokemus asettavat uuden tiedon hallitummin paikalleen. Eri kurssielementeistä voin muokata opintokokonaisuutta tarjonnan mukaan ja monilla kursseilla huomaan tuntevani yllättävän paljon asioita jo ennalta. Amistausta on ollut todella hyödyksi ammattikorkeakouluopinnoille.

Voin siis suositella jatko-opintoja!

Nyt olen pyrkinyt virkistämään erityisesti kielitaitoani, koska se avaa enemmän kansainvälisiä ovia tällä alalla. On esimerkiksi monia liikennealan yhteishankkeita eri maiden kanssa, ja laiva- ja lentoliikenne on pääosin kansainvälisessä ympäristössä toimimista. Koulussakin neuvotaan hyvin, mihin voisi työllistyä. Tällä alalla on paljon julkisia työnantajia ja konsulttitoimistoja, joihin hakeutua töihin. Alalle työllistyminen vaikuttaa todennäköiseltä.

amisILMOITUS I 23

Tekniikan asiantuntijaksi Keski-Pohjanmaalla Teksti: Päivi Piispa Kuva: Esa Melametsä

”Luokkahenki on tosi hyvä, ja kokeisiin luetaan kimpassa.”

Keski-Pohjanmaan ammattikorkeakoulu tarjoaa monipuolista ja kiinnostavaa, työelämän tarpeisiin vastaavaa koulutusta. Mahdollisuudet kansainvälistyä ovat hyvät, ja koulussa voi opiskella suomeksi tai englanniksi.

Pienellä kampuksella ja pienissä ryhmissä opettajat ja opiskelijat ovat tiiviissä yhteistyössä.

Tekniikan alalla voit opiskella: Kokkolassa - Kone- ja tuotantotekniikka - Kemiantekniikka - Tietotekniikka - Information Technology Ylivieskassa - Mediatekniikka - Sähkötekniikka - Tuotantotalous - Industrial Management

www.cou.fi

Tiina Kangasluoma, 21, INSINÖÖRIOPISKELIJA Insinööritutkinnon voi Keski-Pohjanmaan ammattikorkeakoulussa suorittaa joko Kokkolassa tai Ylivieskassa. Molemmissa kaupungeissa on oivalliset puitteet opiskeluelämään – kaikkea löytyy juuri sopivassa suhteessa eikä paikasta toiseen liikkumiseen tarvitse käyttää liikaa aikaa tai energiaa. Kokkola ja Ylivieska sijaitsevat Pohjanmaan radan varrella, joten liikenneyhteydet ovat käden ulottuvilla. Molemmilla paikkakunnilla voi opiskella insinööriksi myös englannin kielellä.

Tekniikan alan koulutusohjelmissa on

ILMOITUS

omat ammattiopintonsa, joiden avulla opiskelijasta kehittyy oman alansa asiantuntija.

Esimerkiksi kemiantekniikan koulutusohjelmassa voi suuntautua vaikkapa kaivosalan osaajaksi, ja tuotantotaloudessa opiskelija voi valita puutuotetekniikan syventävät opinnot. Ammattiopinnoista osa on teoreettisia, osa käytännönläheisiä laboratorio- ja projektitöitä sekä yritysvierailuja, jotka tuovat mukavaa vaihtelua päiviin.

Opintoihin sisältyy myös yritystoimintaa, johtamista ja työsuhdeasioita, jotka valmen-

tavat tulevaisuuden esimiestehtäviin. Insinööriopintoihin kuuluu laaja kattaus viestintää, kieliä, matematiikkaa, kemiaa, fysiikkaa ja tietotekniikkaa. Osan opinnoista voi suorittaa Internetin välityksellä.

Insinööritutkintoon kuuluu reilusti harjoittelua, jonka voi suorittaa itselleen parhaiten sopivassa työpaikassa. Käytännönläheisyyttä tuo myös opinnäytetyö, joka yhdessä harjoittelun kanssa perehdyttää käytännön työtehtäviin jo opiskeluaikana. Moni saa sitä kautta ensimmäisen vakituisen työpaikan.

Kymenlaakson ammattikorkeakoulu on menestyksen tekijä: laadukas, työelämäläheinen ja kansainvälinen korkeakoulu, jossa onnistumme yhdessä.

Tietotekniikan koulutusohjelmaan on mahdollisuus hakea kevään yhteishaussa. Tietotekniikan opiskelijoille on nyt ensimmäistä kertaa tarjolla peliohjelmointi omana suuntautumisvaihtoehtonaan!

Luvassa on opintojen suorittamista opiskelijan omissa tai paikallisten yritysten peliprojekteissa yhdessä Kymenlaaksossa toimivan, aktiivisen ja valtakunnallisesti tunnetun pelialan yrityskeskittymän kanssa.

Opiskelijat saavat käytännön kokemusta aidosta työelämästä jo opintojen alkumetreiltä lähtien! Lisäksi KyAMK hyödyntää opetuksessaan alan uusinta teknologiaa ja opiskelijat ovat haluttua työvoimaa meillä ja maailmalla.

www.kyamk.fi/tietotekniikka

Peliohjelmoijaksi alan huipulle KyAMK:sta

”Minulle on tärkeää, että saan opiskella juuri minua kiinnostavia aiheita.”

Teksti: Santeri Niemi Kuva: Teemu Granström

Jussi Raunio, 21, TIETOTEKNIIKAN KOULUTUSOHJELMA AMIKSESSA

KYAMK:SSA

TÖISSÄ

Opiskelin Kouvolan seudun ammattiopistossa liiketaloutta ja valmistuin merkonomiksi.

Pääpaino opinnoissani oli taloushallinnon puolella, mikä sisälsi paljon myös laskutusta ja kirjanpitoa. Olen ollut pitkään kiinnostunut ohjelmoinnista. Ajattelin voivani yhdistää nämä kaksi asiaa ammattikorkeakoulussa.

KyAMK:ssa oli tietotekniikan koulutusohjelma, joka kuulosti kiinnostavalta. Pääsykokeet menivät hyvin ja pääsin sisään. Kotkaan muuttaminen oli helppoa, koska tiesin seudun kehittyvän, varsinkin pelialalla.

Opintojen alku menee yhteisissä insinöörin opinnoissa sekä ammattiopinnoissa. Toisena vuonna päätetään suuntautuminen, minä valitsin ohjelmistotekniikan. Tässä vaiheessa opintoihin saa vaikuttaa todella paljon ja aiheita voi opiskella oman kiinnostuksen mukaan. Valitsin paljon peliohjelmoinnin kursseja, koska niiden avulla pystyy soveltamaan kaikkea opittua käytäntöön. Opiskelu on todella monipuolista ja sitä tehdään tiiviissä yhteistyössä alueen yritysten kanssa. Useilla kursseilla tehdään projekteja asiakasyrityksille.

Olen tällä hetkellä työharjoittelussa eräässä pelifirmassa ja teen samalla opinnäytetyötäni.

Moni opiskelijamme työllistyy työharjoittelun kautta. Meiltä valmistuneet ovat muutenkin työmarkkinoilla kysyttyä ja arvostettua porukkaa. Valmistun tänä keväänä, sen jälkeen suunnitelmana on työskennellä jollekin pelinkehittäjälle. Olen suunnitellut oman yrityksen perustamista, kun työkokemusta on kertynyt enemmän. Kotkaan jäisin mielelläni, ala on täällä kovassa nosteessa ja paikka on mukava asua.

ILMOITUS

”Olen tullut loistavasti toimeen miesporukassa, vaikka olen ainoa tyttö luokallani .”

Lahden ammattikorkeakoulun Tekniikan alalla on noin 1000 opiskelijaa. He opiskelevat koneja tuotantotekniikkaa, materiaalitekniikkaa, mediatekniikkaa, tietotekniikkaa ja ympäristöteknologiaa. Insinööri AMK -tutkinnon opinnot kestävät neljä vuotta.

Opintoihin sisältyy runsaasti käytännön taitoja kehittäviä osuuksia. Käytännönläheisyyttä opintoihin tuovat erityisesti yritysten kanssa yhteistyössä toteutettavat projektityöt, joissa ratkotaan ammattilaisten kanssa työelämän ongelmia.

Vaihtoehto toimistossa istumiselle

Euroopan sosiaalirahaston rahoittama TASSUhanke on edistänyt mm. nuorten naisten hakeutumista tekniikan alalle ja alan töihin.

www.lamk.fi/tassu

Teksti: Helena Hyvönen Kuva: Antti Roos

Anita Liimatainen, 23, PUUTEKNIIKAN OPISKELIJA AMIKSESSA

LAMKISSA

TÖISSÄ

Opiskelin mallipuusepäksi silloisessa Lahden käsi- ja taideteollisuusoppilaitoksessa. Opinnoista tykkäsin paljon. Se oli käytännönläheistä, tehtiin paljon mittatilaustuotteita. Valitsin tämän alan, koska olin aina peruskoulussa puukäsitöissä, enkä osaa edes käyttää ompelukonetta. Amiksen jälkeen olin vuoden töissä. Töiden aikana päätin laittaa hakupaperit jatkokoulutukseen ja katsoa, miten käy.

Koska olin jo opiskellut puuseppäkoulussa, aluksi ammattikorkeassa oli samoja oppiaineita. Ensimmäisen vuoden jälkeen keskitytään enemmän insinööripuoleen ja yleiset oppiaineet vähenevät. Olen viihtynyt koulussa hyvin, vaikka itselläni välillä onkin hieman kiire tehtävien kanssa. LAMKissa puutekniikkaa on opetettu pitkään, joten heillä on vankka kokemus siitä, miten tämä homma tehdään. Tilat ovat myös hyvät käytännön harjoitteluun.

Olen tehnyt puu- ja suunnittelutöitä jonkin verran, esimerkiksi Iskulla ja teatterilla olen ollut rakentamassa lavasteita. Tulevaisuudessa haluaisin työn, joka on monipuolinen, että mielenkiinto pysyy yllä. En jaksaisi istua toimistossa kahdeksaa tuntia päivässä. Jonkinlainen suunnittelutyö voisi olla hyvä. Olen myös ajatellut lukea opettajan pätevyyden.

Olen ollut peruskoulun puutyöopettajan sijaisena, ja viihtynyt siinä hommassa. Alanahan tämä on miespainotteinen, mutta itse olen ainakin ainoana tyttönä luokallani tullut loistavasti toimeen miesporukassa.

ILMOITUS

4500 opiskelijan ammattikorkeakoulu toimii kolmella paikkakunnalla: Mikkelissä, Pieksämäellä ja Savonlinnassa. Tekniikan laboratoriot ja korkealuokkaiset laitteet sekä hyvät työelämäsuhteet mahdollistavat käytännönläheiset harjoitus- ja opinnäytetyöt.

Hae keväällä opiskelemaan tekniikkaa MAMKiin: - materiaalitekniikka - sähkötekniikka - talotekniikka - ympäristöteknologia

www.mamk.fi

Levyseppähitsaajasta insinööriksi

”Metallialan työnäkymät ovat todella hyvät”

Teksti: Helena Hyvönen Kuva: Paula Myöhänen

Joonas Innanen, 21, MATERIAALITEKNIIKAN OPISKELIJA AMIKSESSA

MAMKISSA

TÖISSÄ

Opiskelin Mikkelissä ammattikoulussa koneja metallialan perustutkinnon, eli tarkemmin sanottuna levyseppähitsaajaksi. Ammattikoulu meni hyvin, olin jopa oman alani taitajakisan finaaleissa. Metallialan työnäkymät oli todella hyvät, kun aloitin opinnot, ja se olikin yksi syy miksi ala kiinnosti. Armeijan aikana rupesin miettimään jatko-opintoja, ja hain Mikkelin ammattikorkeakouluun.

Olen viihtynyt erittäin hyvin ammattikorkeakoulussa. Tietysti jotain eroja ammattikouluun on, näin aluksi teoriaa on enemmän, mutta kaikki on kiinnostavaa. Matemaattisten aineiden taitaminen on ehdoton vaatimus, ne kun osaa niin pärjää hyvin. MAMK on opiskeluympäristönä viihtyisä. Sijainti on myös aivan loistava, kun oma työpaikka on tuossa ihan vieressä.

Minulla on työkokemusta omalta alaltani noin kahden vuoden ajalta. Tällä hetkellä olen sivutoimisena opettajana Etelä-Savon ammattiopistolla Mikkelissä. Työskentelin siellä seitsemän kuukautta jo ennen armeijaa.

Tulevaisuudessa näen itseni juuri opettajana, sillä nautin käytännönläheisten asioiden opettamisesta ja siitä kun huomaa muiden oppivan uusia asioita. Suunnittelu- ja kehittelypuoli kiinnostaisi myös jossain vaiheessa.

ILMOITUS

”Mielestäni sähkö- ja automaatioala sopii myös naisille siinä missä miehillekin.”

Vaihtoehtoja tulevaisuuteen JAMKin monipuolisen tarjonnan avulla!

Teksti: Santeri Niemi Kuva: Pekka Rötkönen

Tarjoamme sinulle mahdollisuuden kehittyä huipputeknologian ammattilaiseksi monipuolisia laboratorio- ja oppimisympäristöjämme hyödyntäen. Meiltä valmistuneet insinöörit omaavat valmiudet suunnitella, johtaa ja kehittää ympäristöään luovalla otteella, uusia ratkaisuja etsien! Huippuasiantuntijamme ja tiivis työelämäyhteistyö takaavat korkealaatuisen ja työelämän tarpeita vastaavan opetuksen.

Meiltä valmistuneet insinöörit työllistyvät erittäin hyvin monipuolisiin työtehtäviin. He toimivat mm. automaatiosuunnittelijana, kunnossapitoinsinöörinä, logistiikkapäällikkönä, paperikone-, rakenne-tai www-suunnittelijana, ohjelmoijana, tietoliikenneasiantuntijana jne.

Löydä sinäkin oma alasi 11 koulutusohjelmasta!

www.jamk.fi/insinooriksi

Rosa Rissanen, 19, AUTOMAATIOTEKNIIKAN KOULUTUSOHJELMA AMIKSESSA

JAMKISSA

TÖISSÄ

Halusin nuorempana mahdollisimman pian töihin ja ammattiopisto tarjosi siihen sopivan väylän. Isäni ja veljeni ovat sähköalalla, joten minulle oli luonnollinen valinta mennä ammattiopistoon sähköasentajalinjalle. Opintojen loppupuolella aloin miettimään vakavammin jatko-opintoja. Halusin pitää opintoputkeni yllä ja valmistua sellaiseen ammattiin, joka tarjoaa enemmän vaihtoehtoja. Halusin ehdottomasti opiskella Jyväskylässä ja JAMKista löytyi useampi erinomainen koulutusohjelma.

Parasta täällä on mielestäni opettajien ja järjestelmien joustavuus. Jos haluaa opiskella jotain tiettyä aihetta enemmän, sen saa helposti liitettyä osaksi opintoja. Minua ovat kiinnostaneet konenäkö ja kielet, erityisesti saksa. Suosittelen kaikkia opiskelemaan kieliä jo ammattiopistossa, sillä siitä on hyötyä tulevaisuudessa. Tarjonnasta löytyy varmasti jokaiselle jotain. Niin opettajat kuin opiskelijatkin ovat kannustavia ja tukevia toisilleen, en ole katunut hetkeäkään JAMKiin tuloa!

Olen luonteeltani tiimipelaaja ja haluaisin tehdä töitä valmistumisen jälkeen muiden insinöörien kanssa. Suunnittelu tuntuu tällä hetkellä kiinnostavalta, mutta tulevaisuudessa voisin myös opettaa. Haluan jatkossakin asua Jyväskylässä ja onneksi JAMKissa voi opiskella myös ammatilliseksi opettajaksi! Mielestäni sähkö- ja automaatioala sopii myös naisille siinä missä miehillekin. Riittää kun on kiinnostusta ja motivaatiota. Kun tekee hommansa kunnolla, niin opiskellessa kuin töissäkin, pärjää missä vaan.

ILMOITUS

ILMOITUS

”Ammattitutkinto oli hyvä pohja lähteä lisäoppiin.”

Satakunnan ammattikorkeakoulu, SAMK, on 6500 opiskelijan ja 500 asiantuntijan monialainen, kansainvälisesti suuntautunut korkeakoulu. SAMKissa opiskellaan pitämään huolta ympäristöstä ja luonnon hyvinvoinnista. Yrityskiihdyttämössä voi perustaa yrityksen jo opiskeluaikana. SAMK tarjoaa lisäksi monien muiden alojen opintoja, sekä alempia että ylempiä korkeakoulututkintoja.

SAMKista lisää ja monipuolisempaa ammattitaitoa

Näitä voit opiskella: Insinööriksi tai merikapteeniksi - Automaatiotekniikka - Kone- ja tuotantotekniikka - Logistiikka - Merenkulku - Rakennustekniikka - Sähkötekniikka - Tietotekniikka - Tuotantotalous

www.samk.fi

Teksti: Felix Siivonen Kuva: Harri Joensuu

Salla Honkala, 20, KONE- JA TUOTANTOTEKNIIKKA AMIKSESSA

SAMKISSA

TÖISSÄ

Opiskelu ammattikoulussa oli minulle luonnollinen ratkaisu. Käytännössä koko suku on metallialalla ja lisäksi perheellämme on oma alumiinin alihankintakoneistuksen yritys. Valmistuin kotiseutuni ammatti-instituutti Iisakista CNC-koneistajaksi, mutta suoritin samalla myös lukion kaksoistutkintona. Kone- ja metallialan ammattitutkinto ja lukiosta saadut tiedot ja taidot olivat hyvä pohja lähteä lisäoppiin SAMKiin. Töissä vietetyn välivuoden aikana matematiikka ja fysiikka olivat päässeet ruostumaan, mutta lopulta vain tiivis kertaus riitti pääsykokeita varten.

Halusin saada lisää oppia kone- ja metallialasta sekä monipuolisempia taitoja, esimerkiksi johtamisesta. SAMK on tarjonnut juuri niitä mahdollisuuksia, joita lähdin hakemaan.

Hetkeäkään en ole katunut opintojen jatkamista. Ammattikoulu on auttanut hyvään alkuun SAMKissa. Ensimmäinen vuosi on ollut yleisopintoihin painottunutta, ja pian edessä on suuntautumisopinnot, joista minua kiinnostavat eniten tuotantotekniikan ja konetekniikan linjat. SAMKissa voi ammattikoulua paremmin vaikuttaa omiin opintoihin. Olen nauttinut siitä vapaudesta ja vastuusta.

Nuoresta iästäni huolimatta olen saanut kartutettua jo reippaasti työkokemusta opintojen ohella. Jo ammattikoulun aikana työelämä tuli tutuksi harjoitteluiden kautta. Välivuoden aikana pääsin myös tekemään alan töitä.

Vaikka pääosin olen työskennellyt perheyrityksessämme, olen päässyt näkemään myös muita työpaikkoja. SAMKista koen jo nyt saaneeni lisää valmiuksia työelämään ja olen toiveikas tulevaisuudesta. Amk-opinnot ovat vain lisänneet kiinnostusta alaa kohtaan, ja luulen, että hiljalleen olisi tarkoitus lähteä jatkamaan isän jalanjälkiä perheyrityksessä.

ILMOITUS

Amistausta helpottaa käytännön töissä

”AMK-opinnot antavat nyt vaihtoehtoja ja vapautta tulevaisuuden valinnoille”

Teksti: Petra Pulkkinen Kuva: Hanna Poropudas

Oamkista valmistuu aitoja ja osaavia ammattilaisia työelämän tarpeisiin. Meillä on noin 9 000 opiskelijaa ja 800 työntekijää. Toimimme Oulussa, Oulaisissa ja Raahessa. Tarjoamme tutkintoon johtavaa koulutusta kuudella koulutusalalla. Koulutusohjelmia on yhteensä 30, joista kolmessa opiskellaan englannin kielellä.

Tekniikan alalla voit opiskella:

- Automaatiotekniikkaa - Energiatekniikkaa - Kone- ja tuotantotekniikkaa - Rakennusalan työnjohtoa - Rakennustekniikkaa - Talotekniikkaa - Tietotekniikkaa

www.oamk.fi

Jukka Vainio, 27, OAMK, TALOTEKNIIKAN KOULUTUSOHJELMA AMIKSESSA

OAMKISSA

TÖISSÄ

Lukion ja armeijan jälkeen suuntasin amikseen Ouluun. Siinä vaiheessa halusin ehdottomasti ammatin itselleni. Olen aina tykännyt tehdä töitä käsilläni, ja sen vuoksi olikin luonnollista valita talotekniikan koulutusohjelma. Koulun jälkeen pääsin alani töihin ja hinku työntekoon oli kova. Olin kuitenkin kypsytellyt myös ajatusta amk-opinnoista ja pomo kannusti kovasti jatko-opintoihin. Kuin porkkanana sain vielä mahdollisuuden tehdä myös keikkahommaa kyseisessä työpaikassa, joten kaikki loksahti paikalleen.

Amis-taustasta on ollut etua ja huomaan, että oppiminen on nopeampaa. Ymmärrän esimerkiksi selkeämmin ammattisanastoa ja käsitys tästä alasta on muutenkin kattavampi. Suunnitteluprojekteissa helpottaa se, että pystyy hahmottamaan käytännön työtä. Kun tuntee materiaalit ja käytännön, on opintojen pohjakin vankempi. Amislaisia rohkaisen mielelläni jatko-opintoihin ja korostan, ettei yleisiä aineita kannata pelätä. Ammattikorkeakoulussa opetus on sen verran laadukasta, että lukuaineetkin antavat sitten enemmän vaihtoehtoja tulevaisuuden työpaikkoihin.

Minulla on käynyt hyvä tuuri työn ja opintojen yhdistämisessä. Minulle on jo luvattu kokoaikainen työpaikka heti valmistumisen jälkeen. Ennen valmistumista odotan kuitenkin kovasti tietoa siitä, pääsenkö vaihto-oppilaaksi Kanadaan. Haluaisin nähdä, miten ulkomailla rakennetaan ja saisin siitä hieman perspektiiviä omaan työhöni. Tottakai myös kielitaito kohenisi. Tulevaisuuden töissä tähtään työnjohtajaksi ja haluan hyödyntää laajasti osaamistani. Olisi mukava jakaa myös nuorille sitä tietoa ja intoa, mikä minulla tältä alalta on. Tiedän olevani oikealla alalla, kun joka päivä oppii jotain uutta!

30 I amis

ILMOITUS

RAKENNUSMESTARI on rakennustyömaan kingi; tuotantoa johtava asiantuntija, joka suunnittelee, ohjaa ja valvoo työn etenemistä ja laatua.

Rakennusmestari (AMK) –tutkintoon johtavaa rakennusalan työnjohdon koulutusta järjestetään vuonna 2012 nuorisoasteella kahdeksassa ammattikorkeakoulussa.

Suuntautumisvaihtoehtoina ovat talonrakennustekniikka, infra-rakentaminen ja LVItekniikka. Koulutus kestää noin 3,5 vuotta ja valmistaa käytännönläheisiin , vaativiin esimiestehtäviin rakennustuotannossa.

Katso lisää: www.rakennusmestariksi.net Rakennusmestareiksi etsitään rakennusalan tai talotekniikan perustutkinnon tai lukion oppimäärän suorittaneita alasta kiinnostuneita tekijöitä. Sinulla on jo jonkin verran kokemusta rakennusalalta, oikea asenne ja halu kohdata haasteita.

Haluat johtaa, kantaa vastuuta ja tulet toimeen erilaisten ihmisten kanssa.

Muista ammattikorkeakoulujen yhteishaku 5.3. – 3.4 2012 VALMENNUSKOULUTUSTA

rakennusmestariksi tai –insinööriksi haluaville AMK-valintakokeisiin Helsingissä, Kuopiossa, Oulussa, Seinäjoella, Tampereella ja Turussa.

Lisätiedot: www.rkl.fi/koulutus> Valmennusta AMK-valintakokeeseen.

amis I 31

Haku

5.3.–3.4.

AMK-TUTKINNOT > Kuvataiteilija (AMK) > Medianomi (AMK) > Muusikko (AMK) > Musiikkipedagogi (AMK) > Tradenomi, liiketalous > Tradenomi, tietojenkäsittely > Restonomi (AMK) > Bioanalyytikko (AMK) > Ensihoitaja (AMK) > Fysioterapeutti (AMK)

> Kätilö (AMK) > Röntgenhoitaja (AMK) > Sairaanhoitaja (AMK) > Terveydenhoitaja (AMK) > Sosionomi (AMK) > Insinööri (AMK) > Metsätalousinsinööri (AMK) > Laboratorioanalyytikko (AMK) > Rakennusmestari (AMK)

Koulutukset alkavat syksyllä 2012

Lisätietoja, kulttuurialan ennakkotehtävät ja hakuohjeet

ZZZ WDPN À 32 I amis

”Ammattikorkeakoulu on amikselle hyvä valinta.”

Humanistinen ammattikorkeakoulu (HUMAK) on verkostoammattikorkeakoulu, jonka toimintaaluetta on koko Suomi. HUMAK on omilla aloillaan humanistisella ja kasvatusalalla sekä kulttuurituotannossa johtava kouluttaja ja asiantuntija.

Nuorisotyön ammattilaiseksi HUMAKista Teksti: Santeri Niemi Kuva: Teemu Granström

HUMAKin vahvuuksia ovat: Järjestö- ja nuorisotyö. HUMAK on suurin yhteisöpedagogien kouluttaja ja tekee syvenevää yhteistyötä alan työelämätoimijoiden kanssa.

Kulttuurituotanto. HUMAK on suurin valtakunnallinen kulttuurituottajien kouluttaja.

Viittomakieliala. HUMAK on toinen viittomakielentulkkeja kouluttava ammattikorkeakoulu. Korkeakoulutasoisia tulkkeja on koulutettu jo yli 10 vuoden ajan.

Kaikilta aloilta voi tehdä HUMAKissa myös ylemmän amk-tutkinnon.

www.humak.fi

Juhis Ranta, 23, YHTEISÖPEDAGOGIIKAN KOULUTUSOHJELMA AMIKSESSA

HUMAKISSA

TÖISSÄ

Kävin turvallisuusalan perustutkinnon ja valmistuin turvallisuusvalvojaksi. Tämän jälkeen työskentelin jonkin aikaa paloturvallisuuden puolella. Voisi kuvitella, että turvallisuusalalla ei ole mitään tekemistä yhteisöpedagogiikan kanssa. Koen kuitenkin saaneeni koulutuksesta hyviä valmiuksia myös nykyisiä opintojani ajatellen. Olen aina pitänyt nuorten kanssa työskentelystä ja olen ollut nuorisojärjestöissä vapaaehtoisena. Sivarin aikana päätin hakea ystäväni suosituksesta opiskelemaan Humanistiseen ammattikorkeakouluun.

Mitä pidemmälle opinnoissani etenen, sitä varmempi olen valinnastani. Olen ollut todella tyytyväinen koulutukseen ja koen olevani oikealla alalla. Opinnot antavat hyvä pohjan monenlaiseen järjestö- ja nuorisotyöhön, myös monikulttuurisessa ympäristössä. Olen suuntautunut erityisesti sosiaaliseen vahvistamiseen. Sen ajatuksena on toimia nuorten kanssa heidän lähtökohdistaan, tukea vahvuuksia ja antaa onnistumisen kokemuksia.

HUMAKissa saa suunnata opintoja kiinnostuksensa ja vahvuuksiensa mukaisesti.

Monet kursseista voi suorittaa aiheeseen liittyvällä harjoittelulla. Opinnoissa on siten jatkuvasti mukana kosketus työelämään. Valmistumisen jälkeen haluaisin nähdä erilaisia työympäristöjä. Sen jälkeen voi sitten miettiä mihin haluaa erikoistua. Erityisnuorisotyö sekä lastensuojelu kiinnostavat, mutta en sulje mitään vaihtoehtoa pois. Töitä alalta löytyy. Vasta viime vuosina työnantajat ovat alkaneet kunnolla ymmärtämään mitä kaikkea yhteisöpedagogit osaavat. Olemme nykyään kysyttyä työvoimaa!

amis ILMOITUS I 33

”Kaupunki on vakaa ja luotettava työnantaja”

34 I amis

Helsingin kaupunki huolehtii pääkaupungin asukkaiden hyvinvoinnista, palveluista, arjen toimivuudesta ja kaupungin kehittymisestä.

Työt kaupungilla ovat monipuolisia, mielekkäitä ja yhteiskunnallisesti tärkeitä.

Työntekijöitä: Helsingin kaupunki on suurin työnantaja Suomessa, meitä on lähes 40 000.

Uramahdollisuudet: Tarjoamme monipuolisia ja yhteiskunnallisesti tärkeitä tehtäviä niin nuorille osaajille kuin kokeneille asiantuntijoille. Mahdollisuudet kehittyä, kouluttautua ja edetä uralla ovat hyvät.

Lue lisää: www.helsinkirekry.fi

Suomen suurin työnantaja tarjoaa työtä monen alan osaajille Teksti: Santeri Niemi Kuva: Teemu Granström

Lukion alun perin käynyt Tuija Karjalainen, kaipasi ylioppilastutkinnon lisäksi konkreettisempaa osaamista ja päätyi välivuoden jälkeen ammattiopintoihin.

– Valmistuin automaatiotekniikan mekaanikoksi ammattioppilaitoksen yo-linjalta. Halusin ammattiin jossa pääsee tekemään työtä käsillään. Alan hyvästä palkkauksesta ei toki ollut haittaakaan.

Ennen siirtymistään Helsingin kaupungille lokakuussa 2010 Karjalainen ehti koota mittavan työkokemuksen alan yritysten palveluksessa.

– Lähes 20 vuotta ehdin työskennellä useissa mielenkiintoisissa tehtävissä eri työpaikoissa. Tehtäviini kuului muun muassa erilaisten järjestelmien kokoonpano, testaus ja huolto.

Nykyisessä työssään Laakson sairaalan teknisessä yksikössä Karjalaisen tehtäviin kuuluvat automatiikka- ja teknisten järjestelmien huolto ja ylläpito.

– Etenkin potilas- ja paloilmaisinjärjestelmät on pidettävä jatkuvasti kunnossa. Työpaikkana sairaala on mielenkiintoinen. Järjestelmiä on rakennettu vuosien varrella toistensa päälle ja uutta opittavaa riittää vielä pitkään.

Suurena työnantajana kaupungilla on tarjolla laajoja mahdollisuuksia henkilöstön kouluttautumiseen. Tästä on saanut nauttia myös Karjalainen.

– Heti kaupungille siirtyessäni osallistuin useisiin erilaisiin koulutuksiin. Kävin muun muassa tulityö-, sähköturvallisuus-, ensiapu- ja työturvallisuuskurssit. Työnantaja antaa mahdollisuuksia lisäkoulutuksiin myös oppisopi-

musten muodossa.

Konkreettisesta työstä pitävälle naiselle työskentely teknisessä yksikössä on ollut miellyttävä kokemus.

– On mukavaa olla omalta osaltaan mahdollistamassa hoitajien työ potilaiden parissa. Kun järjestelmät toimivat, he voivat keskittyä täysipainoisesti hoitamiseen.

Yrityspuolelta siirtyminen kunnalliselle puolelle on sujunut kivuttomasti ja Karjalainen kannustaakin tarttumaan yllättäviin mahdollisuuksiin.

– Koskaan ei voi tietää, mistä löytää oman juttunsa. En olisi nuorempana uskonut olevani vielä kaupungin palveluksessa, mutta olen viihtynyt erittäin hyvin. Työni on itsenäistä, mutta tarvittaessa saa aina tukea työkavereilta.

amisILMOITUS I 35

LEMMINKÄINEN – PARAS TAPA RAKENTAA Rakennamme toimivia, terveellisiä ja turvallisia olosuhteita asumiseen, työntekoon ja liikkumiseen. Olemme johtava talonrakentamisen, infrarakentamisen ja talotekniikan osaaja Suomessa.

Vuonna 2010 liikevaihtomme oli 1,9 miljardia

euroa. Konsernin palveluksessa työskenteli noin 8 300 henkilöä, joista noin 30 % työskentelee Suomen ulkopuolella.

Hyvässä rakentamisessa yhdistyvät ammattitaito, kokemus, tekniikka ja sydän. Lemminkäinen on luonut rakentamisen taidonnäytteitä jo sata vuotta.

”Meillä kehittyy monialaosaajaksi.”

Laitosmies on Lemminkäisen käyntikortti LVI-insinööri Tomi Auvisen, 28, monisäikeinen työhistoria on oivallinen esimerkki uran kehittymisestä Lemminkäisellä.

– Aloitin Lemminkäisen Talotekniikka Oy:ssä seitsemän vuotta sitten kesätyöläisenä, mistä jatkoin osa-aikaisena työntekijänä. Työpaikkani vakinaistettiin viisi vuotta sitten, jolloin olin jo saanut kiinteistönhoitokohteita vastuulleni. Nykyään minulla on reilu 20 kiinteistönhoitokohdetta ja alaisena yhdeksän laitosmiestä, Auvinen listaa.

Lemminkäisen työntekijöillä on mahdollisuus vaihtaa työtehtäviä urallaan.

– Esimerkiksi sähkömies voidaan kouluttaa laitosmieheksi ja päinvastoin. Laitosmiehillä on usein tilaisuus päästä vaihtamaan muun muassa hoitamiaan kiinteistökohteita, Auvinen toteaa.

Työnkierto ja erilaiset uramahdollisuudet järjestyvät yleensä jatkoja syventävissä koulutuksissa, joita Lemminkäinen tarjoaa työn ohella.

– Oman työnkuvan kehittäminen vaatii myös oma-aloitteisuutta

36 I amis

ja positiivisuutta. Nämä ominaisuudet ovat tärkeitä työntekijöillemme muutenkin, sillä esimerkiksi laitosmiehet toimivat palveluammatissa. Asiakkaat painottavat yhä enemmän asiakaspalvelun merkitystä, ja laitosmiehet ovatkin eräänlaisia Lemminkäisen käyntikortteja, Auvinen muistuttaa.

Lemminkäinen on panostanut ulkoistamisen avulla myös siihen, että laitosmiehet saavat keskittyä omiin tehtäviinsä. Esimerkiksi puhdistustehtävät hoitaa sen alan yritykset.

– Työ painottuu lähes täysin tekniikan ja olosuhteiden hallintaan.

Lemminkäisellä laitosmiehenä on mahdollista kokeilla rahkeitaan jokaisella talotekniikan osa-alueella. Työpaikkaohjaajat kyllä perehdyttävät työntekijät toimimaan yrityksemme periaatteiden mukaisesti, sekä ohjaavat käytännön järjestelmissä. Meillä esimerkiksi työtunnit kirjataan mobiilijärjestelmään matkapuhelimella, Auvinen kertoo.

ILMOITUS

”Voin hyödyntää osaamistani monipuolisesti.”

Tiedonhalu on oppimisen tärkein työkalu Kaksi eri talotekniikan tutkintoa suorittanut huoltomies Erkki Vuorio, 28, on työskennellyt Lemminkäisen palveluksessa jo pian kolme vuotta. Työn oppiminen ei kuitenkaan ole jäänyt siihen.

– Seuraavana tähtäimenä on erikoisammattitutkinto tai osaamista täydentävät kurssit. Oppisopimusopiskeluna toteutunut koulutus sopi minulle hyvin, mutta se vaatii opiskelijalta paljon motivaatiota ja oma-aloitteellisuutta. Tärkeänä tekijänä on opiskelun tukemiseen sitoutunut työnantaja, jolla on tarjota monipuolisesti harjoittelumahdollisuuksia opiskelun edetessä. Lemminkäisellä on ollut talotekniikan alalla mahdollisuus kokeilla kaikkia tarvittavia tehtäviä, ja vielä tuetusti, Vuorio kehuu.

Tällä hetkellä Vuorio vastaa työssään asiakkaan kiinteistöjen teknisten järjestelmien toimivuudesta sekä ulkopuolisten toimijoiden tilauksesta ja valvonnasta. Työnantajan arvot ohjaavat Vuorionkin työskentelyä.

– Keskeisiä arvoja ovat asiakaslähtöisyys, ammattitaito ja ystävällisyys. Pyrin toteuttamaan asiakkaan toiveet aina ammattitaidolla.

Ystävällisellä asenteella selviää erimielisyyksistäkin, Vuorio toteaa.

Vuorion työssä myös työtoverit saavat merkittävän roolin.

– Ammattimaiset työtoverit ovat firman tärkein tukiverkko. Oma esimieheni on toiminut työpaikkaohjaajana ja häneltä voi aina avoimesti kysyä uusista asioista. Tässä työssä on huolehdittava myös muiden turvallisuudesta sekä tuettava toisia, joten työpaikan hyvä ilmapiiri on erittäin tärkeä asia.

Hyvä työpaikka luotsaa myös suunnittelemaan oman uran kehittymistä Lemminkäisellä.

– Ammattitaidon jatkuvasti kehittyessä on luonnollinen jatkumo siirtyä tulevaisuudessa työnjohdollisiin tehtäviin.

Tulevaisuuden näkymät ovat siis hyvät.

amisILMOITUS I 37

”Olen pystynyt kehittämään ja toteuttamaan itseäni.” ”Logistiikka tarjoaa monenlaisia työmahdollisuuksia.”

Itella Logistiikka kannustaa kehittymään ja etenemään uralla Teksti: Helena Hyvönen Kuva: Samuli Skantsi

Kun Ville Waaramäki, 27, siirtyi Itella Logistiikan palvelukseen vuonna 2009, oli hänellä jo aiempaa kokemusta varastotyöstä ja esimiestehtävistä. Nykyisin hän toimii työnjohtajana Tuusulan palveluvarastossa. ”Minulla ei ollut mitään ammatillista koulutusta aloitettuani nämä hommat, vaan olen oppinut logistiikan puhtaasti tekemällä asioita. Itella Logistiikassa työskentelyn aikana olen suorittanut varastoalan ammattitutkinnon oppisopimuksella”, Ville kertoo.

Ajatus koulutuksesta lähti alun perin työn-

38 I amis

antajalta, joka tiedusteli Villen kiinnostusta asiaan. Ville pitääkin Itella Logistiikkaa hyvänä työpaikkana, jossa kannustetaan kouluttautumaan työn ohessa. Villen mukaan koulutus on syventänyt hänen ammattitaitoaan.

Seuraavaksi hän aikoo suorittaa alan erikoisammattitutkinnon. ”Itella on suuri yritys, josta ihan varmasti löytyy laidasta laitaan työmahdollisuuksia omien kiinnostusten mukaan. Varastotyö alkaa perusasioista, mutta jos niissä pärjää, mahdollisuudet päästä vaativampiin tehtäviin

ovat hyvät”, Ville sanoo.

Ville on itse viihtynyt esimiestehtävissä hyvin. Hän kuvailee työtä vaihtelevaksi, sillä kahta samanlaista päivää ei osu vastaan. Logistiikkaa hän pitää monimuotoisena työalana, jota kannattaa lähteä tutkimaan. ”Logistiikka ei helpoimmillaan vaadi muuta kuin työssäoppimisen. Ala tempaa helposti mukaansa. Meillä onkin paljon tarinoita henkilöistä, jotka ovat tulleet kesätöihin ja ovat nyt esimies- tai asiantuntijatehtävissä.”

”Naiselle Itella Logistiikan kuormaautohommat sopivat hyvin.”

Itella Logistiikka tukee ja kehittää asiakasyritystensä liiketoimintaa tarjoamalla palvelulogistiikan ratkaisuja auto-, meri- ja lentorahtiin sekä varastointiin ja muuhun sopimuslogistiikkaan. Asiakkaat voivat ulkoistaa meille logistiikkaprosessinsa yksittäisen osan tai laajimmillaan koko toimitusketjunsa. Itella Logistiikalla on toimintaa kahdeksassa maassa (Suomi, Ruotsi, Norja, Tanska, Viro, Latvia, Liettua ja Venäjä). Globaalit palvelut tarjoamme partnerien kautta. Itella-konserniin kuuluvan Itella Logistiikan liikevaihto vuonna 2011 oli 732 miljoonaa euroa ja henkilöstömäärä 7 100.

Suomessa toimimme nimellä Itella Logistics Oy ja palveluksessamme on noin 2000 logistiikan ammattilaista mm. kuljetus- ja varastotyössä.

Avoimiin työpaikkoihin voit käydä tutustumassa osoitteessa www.itella.fi/rekry.

www.itella.fi/logistiikka

Melkein kymmenen vuotta Itellassa työskennellyt Teemu Saastamoinen, 29, aloitti ammattikoulun jälkeen työnsä kuljettajana.

Muutamien työvuosien jälkeen Teemu nousi ensin ajojärjestelijäksi, ja sen jälkeen palveluesimieheksi. ”Meille annetaan paljon vastuuta, mikä on mukavaa. Olen pystynyt kehittämään ja toteuttamaan itseäni. Oman työn tulosten näkeminen esimerkiksi laadussa on työn parhaita puolia”, Teemu kertoo.

Teemun kokemusten mukaan Itella Logistiikka antaa hyvät mahdollisuudet edetä omalla urallaan eteenpäin. Työnantaja järjestää esimieskoulutuksia, joihin voi kuka tahansa osallistua. ”Melkein kaikki meidän esimiehet ovat kuljettajataustaisia ja siten edenneet urallaan talon sisällä. On hyvä, että esimiehillä on kokemusta perustyöstä, silloin osaa paremmin johtaakin alaa”, Teemu toteaa.

Työympäristönä Itella Logistiikka on mu-

kava. Teemu kehuu työkavereita ja yrityksen henkilöstöetuja. Kaikki työntekijät saavat liikuntakortit, joita näyttämällä saa alennuksia useista eri liikuntapaikoista. Teemukin käy Itellan järjestämällä sählyvuorolla pelaamassa.

Kuljettajille järjestetään myös kuntokursseja. ”Itella Logistiikka on hyvä työnantaja. Logistiikka ei tarkoita pelkästään kuljettamista, vaan meiltä löytyy työmahdollisuuksia monilta eri aloilta. Jokaiselle löytyy takuulla jotakin”, Teemu kertoo.

Tuore Itella Logistiikan työntekijä Minni Räsänen, 21, kertoo valmistuvansa ammattikoulusta kuorma-autonkuljettajaksi vielä tänä vuonna. Opinnot ovat siis osittain kesken, mutta se ei ole työntekoa haitannut, sillä viimeinen työssäoppiminen toteutuu kätevästi töissä. ”Hain Itella Logistiikkaan peräti kolme kertaa töihin ja lopulta pääsin. Olen ollut todella tyytyväinen, sillä minut on otettu hyvin vastaan. Täällä uskaltaa kysyä, jos ei tiedä jota-

kin, ja muut tulevat myös kysymään, miten mulla sujuu”, Minni kertoo.

Minni on pitkään jo tiennyt haluavansa kuorma-autonkuljettajaksi ja nyt alan työpaikassa kiinnostus on vahvistunut. Minni kertoo ajavansa tällä hetkellä yhtä tiettyä lenkkiä, mitä pitää hyvänä asiana. Joka aamu tietää, mistä lähteä ja minne mennä. Hän pitää myös kuljettajan työn itsenäisyydestä. ”Naiselle Itellan kuorma-autohommat

sopivat hyvin, sillä autot ovat pieniä ja kuljetettavat tavarat sellaisia, että niitä jaksaa tällaisellakin varrella nostella”, hoikka Minni naurahtaa.

Säännöllinen kuukausipalkka oli Minnin mukaan myös yksi asia, mikä häntä houkutteli Itella Logistiikassa. Tulevaisuudessa häntä myös kiinnostaisi mahdollisuudet edetä uralla ja tehdä jotain muutakin. Onneksi Itella Logistiikassa näitä mahdollisuuksia riittää.

amisILMOITUS I 39

Kestävästi kehityksen kärjessä Teksti: Santeri Niemi Kuva: Teemu Granström

”Tiimihenki on loistava ja tekee työpäivistä lyhyen tuntuisia”

MUUTOKSEN MAHDOLLISTAJA – OSAAMISEN YHDISTÄJÄ Empower on monikansallinen palveluyritys, joka toimittaa rakentamis- ja asennuspalveluita, ylläpitopalveluita sekä käyttö- ja hallintapalveluita energia-, tietoliikenne ja teollisuussektorille.

Empowerilla työskentelee 3300 henkilöä viidessä maassa (Suomessa, Ruotsissa, Virossa, Latviassa ja Liettuassa). Heistä 1800 toimii Suomessa noin 56 paikkakunnalla.

Empower mahdollistaa asiakkaalle keskittymisen ydinliiketoimintaansa, joustavat toimintatavat sekä tuottavuuden parantamisen. Toimimme avoimesti ja yhdessä asiakkaan sekä kumppanien kanssa.

www.empower.fi

Tietoliikenneasentaja Sakari Saario, 26, tiesi jo nuorena mitä haluaa. Saario kävi lukiossa kääntymässä yhden syyskauden ajan. Jälkikäteen hän harmittelee ammatillisen koulutuksen aliarvostusta yhteishaussa.

– Koulussamme ei kerrottu kunnolla vaihtoehdoista, vaan oletettiin kaikkien menevän lukioon ja lääkäreiksi. Tietotekniikka on kiinnostanut nuoresta lähtien. Kuulin kavereilta lukion ensimmäisenä vuonna, millaista ammattiopistossa on. Se oli viimeinen vahvistus.

Seuraavana keväänä Saario aloitti tietoliikenneasentajan opinnot, eikä ole katunut päivääkään. Käytännön työskentely ja maisemien vaihtuvuus ovat hänelle tärkeitä.

ILMOITUS

40 I amis

– Pidän kentällä olosta todella paljon. Tein aluksi edellisessä työpaikassani töitä suunnittelupuolella ja huomasin, että pelkkä toimistotyö ei ollut minua varten. Kun minulle tarjottiin asentajan paikkaa saman yrityksen toimipisteessä pääkaupunkiseudulla, tartuin tilaisuuteen heti.

Yritysostot ovat nykypäivää ja sitä kautta Saariokin siirtyi Empowerille. Yritys on kasvanut muutenkin voimakkaasti juuri yritysostojen kautta.

– Onhan se aina mielenkiintoista kun työpaikka myydään. Meidät otettiin kuitenkin todella hienosti vastaan. Mielestäni se on nykyään yrityksen vahvuutena, että meitä

on tullut niin monesta paikasta. Hyvät puolet ostetuista firmoista on saatu yhdistettyä isomman sisällä.

Tiimihenki ja kehittymismahdollisuudet pitävät miehen vielä pitkään talossa. Hyvästä työpaikasta vaihtaminen muualle ei kiinnosta.

– Tiimin ja osaston erinomainen ilmapiiri ovat paljon tärkeämpiä kuin maksimiansio.

En vaihtaisi näitä, vaikka vähän isompaa palkkaa tarjottaisiinkin. Ja on sitä pariin otteeseen tarjottukin. Täällä saa työskennellä erilaisissa kohteissa ja pysyy alan kehityksen huipulla.

Ne ovat itselleni tärkeitä asioita.

”Työilmapiiri on aivan loistava”

Suomessa Sodexo tarjoaa asiakaslähtöisiä ruokailu-, toimitila- ja kiinteistöpalveluja. Toimimme yrityksissä, kouluissa, päiväkodeissa ja erilaisissa tapahtumissa. Meitä on runsaat 2 100 noin 375 toimipisteessä eri puolilla Suomea. Eniten Sodexolla on töitä ravintola-alan ammattilaisille: kokeille, keittiömestareille, ravitsemistyöntekijöille, tarjoilijoille ja ravintolapäälliköille, mutta töitä on tarjolla runsaasti myös tilahuoltajille, kiinteistönhuoltajille ja aulapalvelijoille. Ja on joukossamme myös baarimestareita, baristoja, roudareita, huoltomiehiä ja myyntineuvottelijoitakin. Jos Suomi tuntuu liian pieneltä, on hyvä muistaa, että Sodexo-konsernilla on toimintaa 80 eri maassa ja työntekijöitä noin 413 000.

www.sodexo.fi/rekrytointi

Sodexolla pystyy kehittymään omassa työssään Teksti: Helena Hyvönen Kuva: Teemu Granström

Äidin työ kylmäkkönä sai Anette Pärssisen, 19, kiinnostumaan ruuanlaitosta jo lapsena.

Kiinnostus johti yläasteen työhöntutustumisjakson suorittamisen Sodexolla, minkä jälkeen Anettelle tarjottiin kesätöitä kassatarjoilijana.

Anette nautti kesätöistä, sillä hän koki työilmapiirin hyväksi ja avoimeksi. Kesätöiden jälkeen alkoi ravintolakokin opinnot ammattikoulussa. ”Jatkoin ammattikoulun alettua keikkatyöläisenä Sodexolla. Mielestäni töiden tekeminen opintojen ohella oli ehdottomasti hyvä juttu, sillä totuin työnteon rytmiin jo varhai-

sessa vaiheessa”, Anette kertoo.

Opiskeluaikojaan Anette kuvailee mielenkiintoisiksi ja hauskoiksi. Valmistuttuaan ammattikoulusta Anette sai kokopäiväisen työn Sodexolta. Hän toimii kahvila- ja linjastotarjoilijana Keilalahdessa henkilöstöravintolan kahvilassa. ”Joka aamu on oikeasti tosi ihana tulla töihin. Työn mielekkyyteen vaikuttaa paljon oma kiinnostuneisuus ja motivaatio alaan.

Haluan ottaa selvää asioista ja oppia uutta.

Sodexolla pystyy hyvin kehittymään omassa työssään, ja täällä on loistava työilmapiiri

ja työkaverit”, Anette hymyilee.

Asiakaspalvelun osaaminen on Anetten mielestään tärkeä taito, sillä ravintolassa tai kahvilassa työskennellessä joutuu usein kertomaan ruuan valmistuksesta ja raaka-aineista asiakkaille. ”Palvelen paljon asiakkaita työssäni, ja sijaistan myös keittiön puolella. Sodexo on monipuolinen työnantaja, ja erilaisia työvaihtoehtoja löytyy. Itse ehkä haluaisin tulevaisuudessa päästä enemmän keittiön puolelle”, Anette miettii.

amisILMOITUS I 41

Perheyrityksessä panostetaan työntekijöihin Teksti: Santeri Niemi Kuva: Teemu Granström

SOL on osaava ja innovatiivinen suomalainen palvelualan perheyritys, joka toimii myös kansainvälisesti. Suomessa toimivat SOL Palvelut Oy, SOL Pesulapalvelut Oy ja SOL Henkilöstöpalvelut Oy. Kansainväliset tytäryhtiömme toimivat Virossa, Latviassa ja Venäjällä.

Työllistämme noin 10 000 aurinkoista SOLilaista; SOL-konsernin liikevaihto vuonna 2011 oli 207 milj. euroa.

Ydinosaamistamme on asiakaskohtaisten palveluratkaisujen suunnittelu ja toteutus sekä henkilöstöjohtaminen. SOLin menestystekijöitä ovat korkea laatu, korkea asiakastyytyväisyys, panostus henkilöstön koulutukseen ja tyytyväinen henkilöstö.

Henkilöstön koulutus perustuu SOL Koulutusjärjestelmään, jonka tavoitteena on ylläpitää henkilöstömme hyvää ammattitaitoa ja peruskouluttaa heitä tehtäviimme. SOLin vuosittainen koulutusbudjetti on noin 2 prosenttia liikevaihdosta. SOLin järjestämissä koulutuksissa on vuosittain noin 10 000 osallistujaa.

”Työnantaja tukee mahtavasti koulutusta!”

www.sol.fi/Tyonhakijoille

Palveluohjaaja Suvi Ounamo, 25, opiskeli alun perin parturi-kampaajaksi. Puolitoista vuotta vierähti kampaamossa. Lopulta siivousala vei kuitenkin hänet mukanaan.

– Menin vuonna 2000 ensimmäisen kerran SOLille kesätöihin siivoojaksi. Sen jälkeen olin töissä samassa paikassa joka kesä. Pidin työstä ja yrityksestä ja lopulta kampaajan ura sai jäädä. 2007 siirryin täysipäiväisesti siivousalalle.

Työpaikkana SOL oli helppo valinta Ounamolle. Yrityksessä työskentelevät Suvin lisäksi äiti, isoäiti, täti sekä sisko. Perheyrityksestä on muodostunut näin heille tuttu paikka.

– Äitini kävi yhdessä vaiheessa katsomassa,

ILMOITUS

42 I amis

onko ruoho vihreämpää aidan toisella puolella. Ei ollut, äiti palasi nopeasti takaisin. Itselläni ei ole käynyt mielessäkään lähteä muualle. Viihdyn täällä liian hyvin!

SOL tukee henkilöstönsä koulutusta poikkeuksellisen paljon. Liikevaihdosta noin kaksi prosenttia käytetään henkilöstön koulutukseen. Tästä koulutuksesta myös Ounamo on saanut nauttia alusta saakka.

– Suoritin heti alkuun oppisopimuksella laitoshuoltajan ammattitutkinnon. Pian saan valmiiksi siivoustyön ohjaajan erikoisammattitutkinnon. Lisäksi olen käynyt paljon yrityksen omia koulutuksia. Jatkossa suunnitelmissa on vielä johtamisen erikoisammattitutkinto.

Työssä viihtyminen on Ounamolle tärkeää ja yksi syistä pitkään uraan yrityksessä.

– Jokainen työskentelee pääasiassa omassa kohteessaan. Meillä Musiikkitalolla on aivan huippuporukka kasassa. Töihin on aina mukava tulla ja olemme saaneet asiakkaaltakin palautetta iloisuudestamme. Tämä on palveluammatti ja omasta työstään saa suoran palautteen. Se on hienoa!

Ounamoa harmittaa alan aliarvostus. Hän on ollut uravalintaansa todella tyytyväinen.

– Siivousala ei ole missään nimessä yksitoikkoista tai kurjaa. Kehitys on todella nopeaa ja työ palkitsevaa!

ILMOITUS

”Vaihto-oppilaaksi hakeutuminen ei ole vaikeaa, vaan prosessi on tosi yksinkertainen ja helppo. Suosittelen!”, toteaa 16-vuotias liiketalouden opiskelija Maria Tanhuanpää.

TÄÄLTÄ TULLAAN MAAILMA!

Teksti: Petra Pulkkinen Kuva: Antti Roos

Hyvinkääläinen Maria Tanhuanpää elää parhaillaan jännittäviä aikoja.

Takataskussa on matkalippu ja opiskelupaikka Bangkokiin, Thaimaahan.

Edessä on mielenkiintoinen vaihto-oppilasvuosi paikallisessa high schoolissa!

- Tähtäsin alunperin Jenkkeihin, mutta vanhemmat käänsivät mun pään. Isä kannusti tutustumaan aasialaiseen, täysin erilaiseen kulttuuriin. Ja ainahan sitä ulkomailla oppii elämän perusjuttuja ihan uudella tavalla, Maria kertoo.

Aasialainen kulttuuri askarruttaa Mariaa jonkin verran, minkä vuoksi asuinympäristön merkitys kasvaa.

- En tiedä vielä isäntäperheestäni mitään, ja toivoisin jo saavani tarkemman tiedon myös asuinpaikastani. Perheen suhteen toiveeni on, että se olisi rento, avulias ja ymmärtäväinen. Olenhan ihan uudessa kulttuurissa!, Maria naurahtaa.

taan kuuluvat lukuvuosimaksu ja koulukirjat sekä ateriat. Taustaorganisaationa on STS, jonka tehtävänä on muun muassa hankkia sopiva isäntäperhe.

Opiskeluohjelman laatiminen on Marialla vielä edessä. Liiketalouden opiskelijana Maria on kiinnostunut myös aasialaisesta liike-elämästä.

- Aasiassa on isommat markkinat joka saralla, joten olisi mielenkiintoista tutustua myös siihen puoleen. Suurin osa kulutustavaroistamme valmistetaan Aasiassa, joten siihen liittyvät opinnotkin olisivat mahdollisia. Koskaanhan ei tiedä, vaikka vuoden aikana syttyisi joku hyvä bisnesidea!, Maria kaavailee.

VIERAS KULTTUURI KIEHTOO Marian vaihto-oppilasvuosi kestää 10 kuukautta ja alkaa toukokuussa. Koko kurssiohjelman kustannus on noin 6 000 euroa, minkä Marian vanhemmat ovat kustantaneet. Vaihto-oppilaspaketin hin-

Hyrian opiskelija Maria Tanhuanpää viettää 10 kk Thaimaan Bangkokissa. Maria raportoi matkastaan syksyn ja ensi kevään AMIS-lehdessä.

amis I 43

A M I S H A R R A S TA A

44 I amis

Tartu tankoon!

Teksti: Helena Hyönen Kuva: Teemu Granström

90-luvun poikabändipoppi kajahtaa rytmikkäästi helsinkiläisen Rock the Pole -tankotanssikoulun kaiuttimista. Tanssiopettaja Heli Kiviranta tarttuu määrätietoisesti salin keskellä olevaan tankoon ja heilauttaa itsensä sulavasti ylösalaisin. Heli saa tangolla tehtävät liikkeet näyttämään helpoilta ja kevyiltä kuin perhosen lento. hallita: jalat eivät tiedä mitä kädet tekevät, Olli tuumaa. Hiki alkaa ankotanssi on kuitenkin kaikkea muuta kuin kevyttä ja helpnousta pintaan, tämä ei olekaan mitään kevyttä urheilua! poa – se vaatii hyvää kehon hallintaa, vahvoja keskivarta”Miehillä on yleensä vahvemmat käsi- ja ylävartalon lihakset, lon lihaksia ja rutkasti notkeutta. Lajin idea on suorittaa akheille kiipeäminen ja ylösalaisin roikkuminen on helpompaa kuin robaattisia liikkeitä tangon varassa. Tankotanssissa on kaksi naisille”, Heli sanoo. Mutta minkä naiset häviävät voimassa, sen he koulukuntaa: tekninen urheilu ja taide. Perusteet kannattaa opevoittavat notkeudessa, jota tankotanssissa vaaditaan paljon. Liikkeitella ensimmäisen mukaan, jonka jälkeen voi halutessa siirtyä taiden on tarkoitus näyttää sulavilta ja kauniilta. teelliseen versioon. ”Teknisesti liikkeet oppisi varmasti suhteellisen nopeasti, mutta ”Tankotanssi on alun perin syntynyt sirkuksessa, eikä suinkaan ei tällä minun ruholla niistä saa sulavia mitenkään”, Olli naurahtaa. strip-paikoissa, kuten usein luullaan”, Heli kertoo. ”Olen tanssinut Hän myöntää kuitenkin olevansa positiivisen yllättynyt oppitunnin koko elämäni, ja kun sitten aloitin tankotanssin, sain paljon kysysisällöstä ja siitä, että suoritui opetetuista liikkeistä vähintään kohmyksiä, että työskenteletkö yökerhoissa. Nyt asenteet ovat onnektalaisesti. Invertin (tanssija on ylösalaisin tangossa) hän sai onnissi muuttuneet ja lajitietoisuus kasvanut, ja ihmiset reagoivat positumaan ensimmäisellä kerralla, mistä tuli Heliltä erityisiä kehuja. tiivisesti kun kerron olevani tankotanssiopettaja.”

Tankotanssi on viime vuosina noussut Suomessa trendiurheiluTankotanssi on profiloitunut vahvasti naisten lajiksi, vaikka muulajiksi. Suosion myötä harrastajamäärät ovat kasvaneet huomattatamia miesharrastajiakin löytyy. Nyt salille lajia kokeilemaan on rohvasti. Lajin tyypillinen harrastaja on parikymppinen nainen. Yleensä kaistunut ensikertalainen Olli Huoponen. Tanko sinänsä ei ole pasalille tullaan uteliaisuudesta kokeilemaan kaveriporukan kanssa, ja lomiehenä työskentelevälle Ollille uusi asia, mutta yleensä hän on monet ovat heti myytyjä. tottunut liukumaan sitä alaspäin, ei suinkaan kiipeämään ylös ja tai”Useat harrastajat sanovat, että tankotanspumaan spagaattiin. siin jää heti koukkuun. Tässä on vain sitä jo”Täytyy myöntää, että vähän hirvittää. Tuleeko”TEKNISESTI LIIKKEET tain”, Heli toteaa. Hän tosin harmittelee sitä, han tästä mitään ja saako tangolla mitään aikaan? ettei hänellä ole yhtään vakituista miesoppiVähän hämmentynyt olo”, Olli hymähtää. Heli on totOPPISI VARMASTI lasta: olisi kiva saada naisten joukkoon muutunut alkeistuntien vetäjä ja opastaa Ollia kärsivälSUHTEELLISEN tamia miehiäkin. lisesti ja selkeästi. Ensin lämpöä pintaan, sitten tar”En näe mitään estettä sille, miksei miestutaan tankoon!

NOPEASTI, MUTTA EI kin voisi tätä harrastaa”, Olli kommentoi opEnsimmäiset pyörähdykset ovat hieman epävarTÄLLÄ MINUN RUHOLLA pitunnin jälkeen. Aktiivista harrastajaa Ollista moja, mutta joka kerran jälkeen liikkeet paranevat. kuulemma tuskin tulee, mutta hän on tyytyHeli antaa kehuja hyvistä suorituksista ja korjaa virNIISTÄ SAA SULAVIA väinen että tuli kokeiltua jotain, mitä suurin heitä ystävällisesti, mutta itsevarmasti. Tanko kuuMITENKÄÄN” osa miehistä ei ole kokeillut. menee helposti kättä vasten, ja vartaloa on hankala

T

amis I 45

HUUMORIA VAI HÄIRINTÄÄ?

Seksuaaliseen häirintään on puututtava heti Erilaiset työpaikkakiusaamisen muodot puhuttavat nykyään niin mediassa kuin työpaikoilla. Yksi työpaikkakiusaamisen muoto on seksuaalinen häirintä, joka pahimmillaan voi jättää kipeätkin arvet uhrilleen.

Tärkeintä on kuitenkin tietää omat oikeutensa ja tunnistaa työelämässätapahtuva häirintä.

MIKÄ ON SEKSUAALISTA HÄIRINTÄÄ?

Seksuaalista häirintää on ei-toivottu huomio, joka liittyy sukupuoleen.

Tällaista voi olla esimerkiksi halventava tai alentava puhe tai vaivautuneisuutta ja häpeää aiheuttavat teot. Häirinnäksi määritellään myös seksuaalisesti värittyneet vitsit sekä vartaloa tai ulkonäköä koskevat puheet ja kysymykset. Fyysinen koskeminen tai jopa ehdottelu ovat yleisesti luettu häirinnäksi, samoin kuin esimerkiksi puhelimitse tai sähköpostin välityksellä tapahtuvat väärin värittyneet yhteydenotot.

Vaikka toisen ihmisen osoittama huomio ja flirttailu on joskus kivaakin, muuttuu se seksuaaliseksi häirinnäksi silloin, kun se jatkuu kohteen lopettamispyynnöistä huolimatta.

Teksti: Petra Pulkkinen Kuva: Antti Roos

MITÄ VOI TEHDÄ KOETTUAAN SEKSUAALISTA HÄIRINTÄÄ?

Sukupuolisen häirinnän kohteeksi joutuneen kannattaa saattaa asia heti esimerkiksi työnantajan tietouteen. Näin asia ei pääse jatkumaan yhtään liian pitkään. Häiritsijälle on hyvä kertoa ja korostaa, miltä hänen käyttäytymisensä tuntuu. Tällaista henkilöä voi lähestyä myös kirjeitse, jolloin kirjeenvaihdosta on hyvä ottaa itselle myös kopiot. Häirintätapaukset kannattaa kirjata ylös muutenkin myöhempää selvittelyä varten.

Häirinnästä on hyvä keskustella myös esimiesten tai luottamushenkilöiden kanssa, tai vaikka työterveyshuollossa. Näillä tahoilla on vaitiolovelvollisuus.

Tärkeintä on kuitenkin tuntea omat oikeutensa: työpaikalla tehdään töitä, eikä oman uran tai palkkakehityksen eteen tarvitse sietää seksuaalista eikä muutakaan kiusaamista.

Lue myös kansainvälisessä yrityksessä työskennelleen Reetan (nimi muutettu) kertomus seksuaalisesta häirinnästä.

”LÄMMIN VASTAANOTTO MUUTTUIKIN LÄHENTELYKSI” Aloitin työt eräässä kansainvälisessä yrityksessä pääkaupunkiseudulla. Uusi työni oli haastava ja kaikki muut työntekijät yksikössäni olivat miehiä. Sain muutamilta ihmisiltä lämpimän vastaanoton, ja tartuin töihini innolla.

Reilun kuukauden jälkeen kaksi työkavereistani alkoivat tehdä lähempää tuttavuutta. He alkoivat kirjoitella minulle vihjaavia viestejä Facebookissa, ja toinen heistä aloitti myös koskettelun työpaikalla. Kirjoitteluun suhtauduin aluksi huumorilla, enkä ottanut sitä niin vakavasti. Pikkuhiljaa vihjailevat kirjoittelut ja sopimaton koskettelu voimistua, ja aloin ahdistua.

En halunnut tehdä asiasta mitään isoa numeroa, mutta eräässä työpaikan järjestämässä illanvietossa esimieheni kysyi minulta, miten olen viihtynyt töissä. Hetken mielijohteesta kerroin hänelle epämiellyttävistä kokemuksistani. Esimieheni otti asian vakavammin kuin olin odottanut ja vei asian aina toimitusjohtajalle asti.

Päädyimme kompromissiratkaisuun. Minun ei tarvinnut tuoda ahdistelijoiden nimiä julki, mutta yrityksen johto otti seksuaalisen häirinnän yleiseksi puheeksi ilman, että minun nimeäni sen yhteydessä mainittiin. Omalla kohdallani asia otettiin vakavasti ja haluankin sanoa kaikille, että seksuaalista häirintää ei pidä kestää.

amis I 47

LAMPPUJEN VAIHTOON KUTSUTAAN RITAREITA AVUKSI Teksti: Petra Pulkkinen Kuva: Teemu Granström

48 I amis

Parikymppiset Heini Marttila ja Lotat Saloniemi ja Toivonen muuttivat yhteiseen kämppään Helsingin Viikkiin tammikuussa.

Yhteiselo on toiminut yli odotusten.

- Parasta on se, että aina on seuraa. Me tunnettiin toisemme jo aikaisemmin ja hengaillaan muutenkin paljon yhdessä. Nyt on tosi kivaa, kun vaikka kokkailemme yhdessä, tytöt toteavat yhteen ääneen.

- Kolme naista kyllä sotkee tosi paljon, eikä kukaan meistä oikein tykkää tiskaamisesta...

Vaikka iloa yhdessäelämisestä on, välillä tulee myös hassuja mutkia matkaan.

- Kerran tuuletimme asunnon tyhjää huonetta niin, että avasimme ranskalaisen parvekkeen levälleen. Oli myrsky, joten tuuli paiskasi oven lukkoon. Huoltomiehellehän se piti sitten soittaa.

- Nuo tekniset asiat ovat muutenkin meille hieman haastavia. Lampunvaihtoon tai vastaaviin kutsumme yleensä jotain tuttuja miehiä – eli ritareita tarvitaan, tytöt naurahtavat.

amis I 49

50 I amis

Testaa uudistettu INSINÖÖRIKONE ja voita LUMIA!

Testaa insinööritaitosi

INSSIVISASSA!

Kilpailu starttaa 19.3.2012

Haasta myös kaverisi.

ZZZ LQVLQRRULNVL À ZZZ LQJHQMRU À