NOVIEMBRE; 2016.
UNY Universidad Yacambu
BARQUISIMETO– VENEZUELA
Wilmer Ruiz Wilmary Ruiz Veronica Torres Yaneth Colmenares
DESPUES DEL CONTRATO Sumario
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Los Trabajadores según la
L
donde el máximo
a legislación
tribunal destaca que quienes son los
nezuela ha tenido
sujetos protegidos por
reformas de carácter
el estado social se
progresivo en búsqueda
encuentran
de proteger a los
destacadamente
trabajadores en el marco
insertos en los
de la relación de trabajo
Toda persona tiene derecho al
trabajo
digno
y
socialmente útil; al efecto, se promoverán la creación de empleos y la organización http://www.lottt.gob.ve/
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LOS TRABAJADORES SEGÚN SU CUALIDAD Las cualidades son las características que distinguen y definen a unos trabajadores de otros.
El abogado: trabajador Honorario
habilidades específicas La relación que se da entre la persona que IMPORTANTE
Principalmente nos encontramos con los
Ante
Honorarios Profesionales
un contrato de trabajo, la
Estos trabajadores son pagados por una serie de servicios que presta dicha persona ya sea natural a otra
persona
natural o a una jurídica. Estos suelen estar relacionados con una profesión, o bien requerir de una extensa experiencia y una serie de
la
ausencia que
honorarios
recibe
no
beneficiada
de
se
por
los ve las
prestaciones sociales, que otorga laboral.
la
legislación
Entonces
la
seguridad social se debe pagar
de
forma
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Cabe destacar que entre los trabajadores según sus cualidades se encuentra
Sentencia nº 0660 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 4 de Julio de 2016
también los Trabajadores Dependientes que son
remunerado, dentro de
todas las personas
esta clasificación se
naturales que preste
encuentran los obreros,
servicios personales en el
policías , administradores
proceso social de trabajo
entre otros.
como su nombre lo indica bajo dependencia de otra ya sea esta persona
Posteriormente están los
natural o jurídica, en
trabajadores
donde la prestación de su
independientes que son
servicio debe ser
aq ue lla s pe
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Volumen 1, nº 1
Dentro de esta clasificación también están los trabajadores de dirección que según el artículo 37 de la LOTTT interviene en la toma de decisiones u orientaciones de la entidad de trabajo, así como el que tiene el carácter de representante del patrono patrona frente a otros trabajadores, trabajadoras o terceros, y puede sustituirlo en todo o en parte, en sus funciones. Ventajas y Beneficios • Mejores condiciones de trabajo y mejor sueldo. • Un trabajador puede ser de dirección y también puede ser un trabajador de confianza. Desventajas • Los trabajadores que tengan cargo de dirección quedan excluidos de la protección de la inamovilidad laboral especial. • Los trabajadores de dirección, no se regirán por
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Art 38 LOTTT
En caso de controversia en la calificación de un cargo, corresponderá a la Inspectoría del Trabajo o a la Jurisdicción Laboral, según sea
Trabajador o trabajadora de inspección y trabajador Trabajador de inspección Aquella persona quien tenga a su cargo la revisión del trabajo de otros trabajadores o de otras trabajadoras. Trabajador de Vigilancia
Los trabajadores según la naturaleza de su trabajo Las modalidades especiales de condiciones de trabajo se establecerán en leyes
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especiales, elaboradas en corresponsabilidad y amplia participación de los sujetos de la relación laboral, particularmente los trabajadores, trabajadoras de cada modalidad y sus organizaciones sindicales. *Residenciales *Que realizan labores para el hogar *A domicilio *Del Deporte Profesional *Agrícolas *En el Transporte Terrestre *En la Navegación Marítima, Fluvial y Lacustre Los trabajadores y trabajadoras residenciales Están plasmados en el artículo 206 de la lottt se
regirán por la Ley Especial para la Dignificación de Trabajadoras y Trabajadores Residenciales en todo lo aplicable a la materia laboral, y por esta ley en cuanto les favorezca. Tendrán como funciones limpieza y aseo de las áreas comunes del inmueble independientemente de que habiten o no en el. De los trabajadores y
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trabajadoras que realizan labores para el hogar prestan sus servicios en un hogar o casa de habitación o a una persona determinada para su servicio personal o el de su familia, tales como Los trabajadores domésticos están amparados por la Ley Orgánica de Prevención Condiciones y Medio Trabajador o trabajadora a domicilio Es toda persona que en su casa de habitación ejecuta un trabajo remunerado, bajo la dependencia de uno o varios patronos sin su
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supervisión directa, y utiliza para ello materiales e instrumentos propios, suministrados por el patrono o patrona o su representante. Estos gozan de los derechos relativos a la
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Artículo 215. Todo trabajador o trabajadora a domicilio estará provisto de una libreta que deberá suministrarle gratuitamente su patrono o patrona, sellada y firmada por el inspector o inspectora del trabajo que contendrá sus datos, los del patrón, Días y horas para la entrega y recepción del trabajo, Forma, monto y fecha del pago del salario. La falta de libreta no priva al trabajador o trabajadora de los De los Trabajadores y Trabajadoras del Deporte Profesional
Son quienes actúen con carácter profesional, mediante remuneración y bajo la dependencia de una persona natural o jurídica. Se consideran en esta modalidad especial de trabajo, los deportistas, las deportistas, directivos técnicos o directivas técnicas, entrenadores o entrenadoras, preparadores físicos o
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preparadoras físicas, cuando presten sus servicios en las condiciones señaladas. Los trabajadores y trabajadoras del deporte se regirán por las disposiciones contenidas en esta Ley, su Reglamento, Convenios con organizaciones deportivas de otros países que no colidan con el ordenamiento jurídico vigente En el contrato de trabajo que suscriban los o las deportistas deberá hacerse por escrito y establecerá, expresamente, todas las condiciones pertinentes a la relación de trabajo y, especialmente, el régimen de cesiones, traslados o transferencias a otras entidades de trabajo. El salario que reciban los trabajadores y trabajadoras del deporte podrá estipularse por
unidad de tiempo para uno o varios eventos, partidos o funciones para una o varias temporadas. La relación de trabajo de los trabajadores y trabajadoras del deporte puede ser por tiempo determinado, para una o
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Trabajadores y Trabajadoras agrícolas
presta servicios en una unidad de producción agrícola en actividades que solo pueden cumplirse en el medio rural. Los trabajadores y trabajadoras agrícolas pueden ser permanentes, de temporada y ocasionales Son permanentes: aquellos que en virtud de un contrato de trabajo por tiempo indeterminado, prestan sus servicios en una unidad de producción agrícola de manera
permanente, o por un período continuo no menor de seis meses cada año, sea cual fuere el número de días que en la semana presten sus servicios y siempre que lo hagan con un solo patrono Por temporada, aquellos y aquellas que prestan sus servicios por lapsos que demarcan la labor que deban realizar, ya sea la cosecha, la limpia de una unidad de producción agrícola, u otra actividad
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Del Trabajo en el Transporte Terrestre
El traslado de carga y pasajeros, se efectúa a nivel nacional dentro de sistemas que corresponden al transporte terrestre, en una vasta gama de especialidades que se puede dividir en dos grupos fundamentales, a saber: El transporte colectivo de
pasajeros, es el cual se
Artículo 243. Se prohíbe a los trabajadores y las trabajadoras del transporte terrestre: a) La ingesta de bebidas alcohólicas durante la prestación del servicio y veinticuatro horas antes. el traslado de efectúa b) Usar drogas u personas tanto dentro otras sustancias psicotrópicas dentro y de un perímetro fuera de sus tareas de urbano como en un trabajo, sin prescripción médica sentido extra urbano, que acredite que su esta actividad está ingesta no afecta su capacidad depor servicio. caracterizada ser c) Exceder los un servicio público. límites de velocidad
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Del Trabajo en la Navegación Marítima, Fluvial y Lacustre Presten servicio a bordo de un buque mercante en beneficio de un armador, armadora, fletador o fletadora, tanto durante el tiempo de navegación como en el que se encuentren en puerto. Contrato por Viaje Abarcará el tiempo comprendido desde la contratación del trabajador hasta la conclusión de las operaciones del buque en el puerto que se convenga. Del Trabajo en el Transporte Aéreo El trabajo prestado por los trabajadores tripulantes en aeronaves civiles, tanto
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durante el tiempo de navegación como el que permanezcan en tierra, se regirá por las disposiciones de esta sección, además de las contenidas en esta Ley que les sean aplicables.
Trabajadores Motorizados
Prestan
servicios
dependencia cuenta
o
propia
bajo por como
mototaxistas, repartidores, repartidoras, mensajeros actividades estarán protegidas
o
en similares,
protegidos por
y las
disposiciones de esta Ley y de las demás normas legales en materia laboral
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aun
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Trabajo de las Personas con Discapacidad El Estado promoverá, adoptará y desarrollará políticas públicas orientadas al desarrollo de las condiciones de salud, formación integral, transporte, vivienda y calidad de vida con la finalidad de alcanzar la plena inclusión de los trabajadores y trabajadoras con discapacidad, incorporándolos e incorporándolas al trabajo digno y productivo, en el marco del proceso social de trabajo.
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DISPOSICIONES GENERALES
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artículo y pregúntese si la imagen mejora el mensaje que intenta transmitir. Evite seleccionar imágenes que parezcan estar fuera de contexto. Microsoft Publisher incluye miles de imágenes prediseñadas que puede importar a su boletín, además de herramientas para dibujar formas y símbolos.
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*En el Transporte AĂŠreo *Culturales *Personas con discapacidad