Kiosko y Más - La Voz de Almería - 30 ene. 2017 - Page #8
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Almería
Récord de contrataciones en Verdiblanca Igualdad Más de 530 personas trabajan en la organización en las provincias de Alrnería, Sevilla y Granada LAl/Ol Rcd<l<Xi6n
Duranleel pasado 201G ha <"1>e•imentadoelmayor pi· oodelasgráRcasque d.lbu· jan et personalc.'Onlratadoa lo lnr go de su historia en Vcrdiblnnca. 530 personas conforman su plantllla, es decir, 1oomásqueen ela1'\o aalcri0t'.Con loqucc.l.losu· pone dt? autonomia cconó· mica yposibilidad de hacer renl su lncluslón soelal de manera real Esle pico en la planlllla globalde Verdiblanca supo· ne"clmayornúmerodctra· bajadoras y trabajadores contralados por la enlldad en toda su lrayectol'la de prestación de sen•iclos·. han aflrmado desde la pro· pia Asociación. F.ldatopone -el broche de oro a un~ran añoenrunntoacreaciónde empleo que convierte aVer· díb~mcaen unrelérentean· dalui". "'Somosuntlemp1-e-
so decari1ctersociaJ: prima- rin. el buen hácer de Verdl- cios pUbllcos. además de mos la creación del empleo (l01'encl1Mdel bel1eflcloeronómico.algocompatlblccon unos previsiones de crecl· miento realesdel 1 ~durantc2017-.declara Juan Loreh· ?.O l.ópe-¿ Mnrln. direcl<lr gener.tlde laorganlzoc16n. L3 clave de este récord ha sido.en opinión ele Uópez Ma·
Estas licitaciones no
se limitansolo Almeria, donde la entidad tiene clientes desde hoce másde2.oaftos "Nos hemos presentando a menos convocatorias que en 2.015, pero hemos ganando más clientes"
.. Noshcmosp)\'$Clllandoa rnenosconvocatoriasquecn 2Q15. pero hemos ganando
másclientesenLrelasdistin~•s administraciones: por lo queelbafanceesmosquepos1Uvo".Elbnpoi1edeestasad· judicaclonessehnincremen· 1.adoC'n un 164.:J~ .aún con cinco 1ilaciones pendientes dea<liudic:iclónquenose han resuello todavía, por loque la cifrase poclrfo lncremen1;11-.
NosoloenAlmerla E;usli· citaciones no se limitan solo a la pl'O\rincla de Almcria.
donde laenlidad lieneclien· tes <'On una anllgOedad de más de veinte llJ)OS. como Ja UnlversldaddeAlmerlaodl· ÍCJ-entescent.rosmunicipatcs del Ayuntamiento de Roquetas de Mar. que ha renov:ido este mismo mes de enero el servlciodellmple'aioonlaen· tldnd devnrlosdesusedifl·
El Foro 'Mujer y Sociedad' reivindica su papel en Almería lAVOZ R.edoc'Clón
\'cmcióndetap1-ofesora Britn Hektoen. Directora de la C.í· tedra Mujer. F-mp1'l'sa y So· cicdaddelaEscucladeNego~iosS.'UlTe lmo.con laconfercncla"EIValordelnDlversl· dad". El Foro Ml\)er y
Dentro marco de los en· cuenu-osmensuálesdent1'0 del Foro M1uer y Sociedad enAlmerla.e11estemesdc enero.se contó con lainter· Sociedadesun:1iniciativade
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blanca en los concursos pú· olros relevan les dienlesoo- ¡ Losre.cursos blloos. mowiinsdependenctasdela Diputación ele Almeria o 111
.runia de Andalucia. Verdib1anca L.1mbién está
presente en Sevl Ua. donde presla S<?rvicios de limpie?., en la Agencia Pública And•· luzadeEducaclón.cl lnslilu· todc la Crasa, 8staclones de VclasadcnV.A¡¡enciadcC<isUón Agrtu•in y Pesquera de Aadaluda, Administración Local yllelaclones lnstlluclona les y 1ocenb'Oscieeduca· dón se<:undnrla. Por otro lado trunhiCn esta presente en Cranada en 11\ACSA.tllmotecadMndalucía. la Biblioteca de Andolucía y Escuela de Salud Pú· blica.
Diferentes centros En In actualidnd,estosmásdc530 U'Obaj:i<l<>-es '""'llzan sus fun· cione-sen Vcrdiblanta·CenlroEspedaldeEmpleoyen Vel'd lhlanca de Medloam·
!La limpieza genera jeres,mientrasquclos 112resi el 75% de ingresos tanlesson hombres. !j evosquemáspeso Losscctoresproducti- 1 Vcrdiblancadc MedloAmt.ienen bien1e011pe1-ael:¡.s%deper· ! enJascuenta.sdeexploi tncióndelaentldadson. i ¡>0reste ordendevolu·
¡ mcn de negocio. limpie! za, que concentra apro¡ ximad::unenteel7S%de ! loslngresosdeVerdi· ! blanca. H:tyorrosservl· i oiosqueo!'rece Vc11ll· ! blanca, como laordena· ! clón deveJúcu.los. trans· ¡ porteada.ptado. ! flsioterapia.ayuda ado· j micilio.contwtlcacióno i adrnin.L')tl-:itivos.. t..a r-a~
i 1Andcscrrespondcal
! convencimiento de que i el trabajoesw1factor
j primordial de inserción j y mantener el mismo de ¡ manern remunerad:.' es j fUndamentalen la vida.
idea del que fuera Oirector general de dlcho lnsllluto. .luan
rectlvas de Almeria. que se desar1'0lladesdehaceyacin· coaños.yqueestáínspirada ene! ·women.s Lobby". un proycctode!Cen1ro Interna· clonoldcTraba.)oyFamlllo (ICWF)del IESF.. Pnrt ~deJa
riencia.
BIRTA REh.'TOEN.de la E.sL"Uefo de Nt.~'óeios San Telmo, v.n
Matrícula abierta hasta día el 17 para grados sanitarios Formas Formación
dosomi~rlcu.lnrseseencuen·
Este centtopennlt<! empezara estudiar Awdllar
Lran too problcmas<.'Omoque
ma h·lcu laeiónp~ra emt>e'tar a estudl"1' el g1-ado medio de Auxiliar de Enfermeriil o el de Enfenneriae lntegr.ición grado superior de lnlcgra· Social en febrero ciónSoclal. Esle nue"o plazo de matri· culaclón responden queam· bosgradossonmuyciem•n· dados ya que la l<~onnac i ón ¿Pot·"-1.?espernrasepliem· Profüsional,engene'l'tll,seha brcsi unopuecleempe-t.ara co11Vc11idoenunodí!loscam· formar se este mismo mes posedutath•ost'Ontnáj'Ort'ede (ebrero'? Fo1masFonna~ co1·rido loboral. E$13 sltu•· clón. uno de los centros de elón hace que cado vezm:ls referencia en la provincia, personas se decidan porcuracaba de abrir de manera sar u.noscsludiosde FP.Sin e.xtraordina1·la el pla1..o de embargo. una \'M con\.'encl·
sonaJ t'Ondlscapacldadde1't'serva quemarca la normativa vigente.Mientrnsqucmósde! 76% de la plantilla de l'erdi· blanca·Centro Especial de Empleo llenealgun lipode discapacidad. Verdlblanea·Cenlro Especlaldet:mpleoes laJoya de la oorona.elbuqlK'insignbcl"eadoel4 de man.o de 1g88por la enlidnd. en su lucha por la intcgración labor.ilysociaJde las personas con dlscapacl· dad. La m".)'or parte de su planl ma cstÁ integrada por majere-s. un alto porcentaje delascualesscencuentraen liesgodecxdu.siónsoclal.De ahilanpuestaderenol'arp"1'R sus empresas los planes de Igualdad degénOl'O.
AntonioPérez.que a5ql.Urnba
eJ buen funcionmnicnto del siglo XXI basándoS<?en unn inlervenclóncada\'e--¿moyol' delamajeren laorg•nizaclón de la sociedad. Para que esta Iniciativa h;l.I"' podidohacerscreaJidaden Almeriaseoontó en un principioooncl impuJsodclasproíesorasM:u\tjilMonigosyNurlaChlnchllla que tran.mllle1-on su exl)e·
mujcl'eS profesionales y di·
bien te S. l..U.• de los cuale.~ 7 han pa.sndoesteailoa tener un conlratolndefinJdoDelloialde la planlilla,418son mu·
no les da la n~adl)corte, se han quedado su> plazo ola imposibilidad de compaginar estudios y trabajo. Es aqui cuando Formas Formoclóo Juega un papel rundamcntal. convlrt iéndose cm la mejor opción para aquellos que 1-ealmcnte desr?an íormarse, ofreciéndoles los ciclos oon mayo11l5 salidas. sin not.i de cone. con máxima llexlblll· <~'Id horaria.clases presencia· lc-s yex;\mencsoficíales en el propio centro. ALUMNOS de Fonn.."lS Fnrnulclón nteudiendoen clase.
Esteeselcasodelosgrados deAuxlllar de Enfe1meria e ln1egrnclónSoclal.curo1>iazo de matriculación está ahora abierto. - rantocn uno romo otro ofrecemos una forma· ción .semi presencial. permi· tiéndole al alumno uno ma· yor Oe.xlbllidRd paraobleoOI' un1 ituJ0100.,,,oOcla.t Tum· poco existe nota dC! col'Lc", apunta Emiliano Ma.rtin. l.o;;
requisitos. en el coso delgra· do medJo, son ser mayor de 16 :u\osytenercomomlnlmo la ESO: ypara ht>cel'elsupetior. tener al menosi8a.ños,elti ~ tulodeungradomcdiooelde Bachiller o equi\>alente. Mfas Información en
nw\11.formasfo1maclon.com.
en el Leléfono gralu llo 900 506584o(ll1laslnstalaclones de F'011nasF01inadón. en ca· lle >111és de Arcos. 34.
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