Mis aptitudes
Miriam Vegas Atroche
CÓMO CONOCER MIS APTITUDES
Las aptitudes son las destrezas de hacer algo bien, apoyadas por el conocimiento, la competencia y la capacidad para realizar una tarea o actividad. Se desarrollan a través de la vida, el estudio y la experiencia; requieren destreza, inteligencia o habilidades sociales para desarrollarlas y dominarlas.
Por eso es tan necesario conocerlas y tratar de desarrollarlas a partir de tus intereses y gustos.
A continuación, te ofrecemos una definición de algunas aptitudes:
1 Aptitud manualo mecánica
2 Aptitud física
3 Aptitud organizativa
4 Aptitud numérica
5 Aptitud persuasiva
6 Aptitud artística
Capacidad de manipular materiales, herramientas y objetos; de realizar trabajos manuales con precisión y paciencia: costura, arreglos mecánicos, dibujos, maquetas, etc…
Capacidad para controlar su cuerpo, fuerza, flexibilidad, resistencia y posee la disciplina para destacarse en uno o más deportes. Además, esto suele venir acompañado de una buena destreza mental.
Capacidad de organizar el tiempo y los proyectos que se tienen en proceso.
Capacidad de destacar en áreas relacionadas con las matemáticas y la lógica. Tienen gran facilidad para resolver operaciones y comprender procesos, mediciones, estadísticas, porcentajes, patrones y un sinfín de asuntos relacionados con números.
Capacidad para convencer a las personas acerca de algo o argumentar con éxito sobre diversos temas o situaciones. No confundir con la manipulación.
Capacidad de disfrutar las manifestaciones artísticas con gran profundidad y por ello usarán el sonido, las formas, los colores y los materiales de una manera equilibrada y creativa.
7 Aptitud verbal
8 Aptitud comunicativa
9 Aptitud social
Capacidad para comprender y escribir textos, extraer información relevante, analizar noticias y presentar argumentos sólidos.
Capacidad para la comunicación, influida por tu carisma y la facilidad que tienes para comunicarte de manera eficiente. Se enriquece con diferentes aspectos como la asertividad, el contacto visual, la escucha activa, la empatía y el humor.
Capacidad para interactuar con diferentes personas diferentes en diversos ámbitos. Te gusta socializar y conversar abiertamente, así como establecer vínculos fácilmente
10 Aptitud creativa e innovadora
Capacidad para crear y aportar ideas originales e innovadoras en muy diferentes campos.
Pero no hay sólo éstas. Hay muchas más, aquí exponemos una relación de las más valoradas para encontrar trabajo.
1. Multilingüismo
Vivimos en un mundo cada vez más globalizado donde muchas empresas y compañías atienden a clientes de todas partes. Por lo tanto, aprender idiomas con facilidad es una aptitud que no debe pasar desapercibida en un CV. Actualmente, los idiomas que más piden las empresas son inglés, francés, alemán, italiano y portugués. Incluso si el puesto que estás solicitando no requiere interactuar con clientes, la fluidez con la que manejes otro idioma es un gran activo a mencionar.
2. Resolución de problemas
Si tienes aptitud para resolver problemas, ¡agrégalo a tu CV! A los empleadores les gustan las personas activas y con iniciativa, que no temen buscar varias alternativas para encontrar la solución a un problema. Este tipo de aptitud también dice mucho de tu autonomía y la capacidad que tienes para enfrentar retos.
3. Formación continua
Esta cualidad es como tener una «aptitud aprendiendo aptitudes». Puede sonar un poco redundante, pero cuando eres una persona que tiene la facilidad de aprender constantemente cosas nuevas, significa que tienes más posibilidades de adquirir nuevas habilidades y de mejorar constantemente. Esto es algo que los reclutadores valoran mucho, sobre todo cuando buscan a un colaborador competente, competitivo y con muchas ganas de aprender y crecer con el negocio.
4. Liderazgo
No cualquiera puede ser un líder. Por ello, esta es una de las aptitudes que más buscan las empresas. Sobre todo, si el puesto está enfocado en encontrar a un profesional que realice actividades de gestión, pues estas necesitan de una persona con la confianza y la inteligencia para dirigir a otros, haciéndolo con empatía y dignidad.
5. Adaptabilidad
Si eres de las personas que cuentan con muchas aptitudes sociales y comunicativas, quizá también hayas desarrollado ciertos dones de adaptabilidad que te permiten desenvolverte fácilmente en cualquier lugar o situación. Esta es una aptitud que los reclutadores suelen buscar en los talentos, pues garantiza que puedes congeniar e integrarte de forma sencilla no solo con tu equipo de trabajo, sino con otros departamentos que requieran de tu apoyo.
6. Formación y desarrollo de personal
Si estás postulándote para algún puesto gerencial o directivo estas aptitudes son esenciales, pues implican la posibilidad de asumir responsabilidades respecto a tu equipo de trabajo y tener la capacidad de guiar correctamente a todos para el alcance de los objetivos.
Esta aptitud seguro que la has desarrollado porque eres un líder nato o te encanta la colaboración. Si consideras que esta aptitud se relaciona contigo, ¡inclúyela!
7.
Autonomía
Esta aptitud significa que puedes moverte por ti mismo sin necesidad de un guía. Buscas información en diferentes medios, usas tutoriales, lees libros, haces las preguntas necesarias para aprender sobre algo y buscas
las herramientas más útiles para realizar tus tareas. Si eres autónomo significa que tienes habilidades de responsabilidad e iniciativa, dos aspectos muy importantes para cualquier empresa.
8. Autocontrol
Si eres una persona que, por naturaleza, sabe manejarse bien ante diferentes situaciones de estrés, ansiedad y presión entonces gozas de aptitudes de autocontrol. Sabes cómo manejarte con otras personas y lidiar con una gran variedad de personalidades, actitudes y circunstancias. Esta actitud sirve mucho en áreas donde hay trato directo con clientes, con espectadores (si tu rubro es el entretenimiento o eventos).
9. Integridad
Esto significa que eres realista, franco y recíproco con tus relaciones. Conoces el valor de la verdad y la ética. Por ello, no haces lo que no te gustaría que te hicieran a ti. Esta aptitud es muy valorada en puestos donde tienes relación directa con proveedores, clientes y tu trabajo involucra administrar dinero o cualquier tipo de recursos materiales, cuyo buen manejo y transparencia beneficie a la empresa.
10. Trabajo en equipo
Esta es una aptitud que muchos candidatos mencionan en sus entrevistas de trabajo, pero que no todos realmente la cumplen a cabalidad. Esto se debe a que trabajar en equipo no significa únicamente tener una sana convivencia con tu área de trabajo, sino crear sinergias valiosas en toda la organización.
Esta aptitud indica que te gusta aprender de los demás y eso a la vez te vuelve un excelente colaborador. Otras personas saben que se pueden acercar a ti y los ayudarás en la medida de tus posibilidades, en lo que necesiten.
11. Resiliencia
Hay personas que tienen aptitudes para sobrellevar errores y conflictos y sobreponerse a ellos fácilmente. Esto es la resiliencia y es valiosa en cualquier trabajo. El tiempo y la vida misma te han enseñado a superar algunas situaciones complejas o que no han salido como esperabas. Alguien que no se deja derrotar es bienvenido en cualquier empresa.
12. Competencia digital
Capacidad de manejar con sencillez las tecnologías actuales básicas; es decir que posees la habilidad de manejar un ordenador, un smartphone, tablet u otros dispositivos con facilidad, que conoces y usas aplicaciones y herramientas digitales útiles. Muy útil requerida en cualquier campo laboral.
Escribe las que crees que ya tienes o que puedes querer adquirir
Como ya sabes, las aptitudes pueden mejorarse con trabajo y constancia. Este ejercicio consiste en descubrir las que nos interesa adquirir para mejorarlas o las que ya tenemos para potenciarlas.