Livret d'accueil Centre de recherche Inserm U1219 - 2017

Livret d'accueil

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Ce livret d'accueil est disponible en ligne en version actualisée http://www.bordeaux-population-health.center/le-centre/

EQUIPE ÉDITORIALE Responsable de la publication : Christophe Tzourio, Directeur du Centre de Recherche Comité Editorial Services d’appui à la recherche du Centre de Recherche Inserm U1219 : Secrétariat général - Communication interne ont contribué à la préparation de ce livret d’accueil : Sabyne Audignon Sophie Lamarque Isabelle Bely Christine Lopes-Monteiro Gwenaëlle Clouet Gabrielle Martin Valérie Garcia Nadine Simon Orane Lajon

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Rédacteur : Valérie Garcia Conception / Editorial / Création / Réalisation graphique : université de Bordeaux - Service Imprimerie du site Carreire : Patrick Cartron Centre de Recherche Inserm U1219 : Valérie Garcia Adresse 146 rue Léo Saignat 33076 Bordeaux cedex Tél. standard CR Inserm : 33 (0)5 57 57 60 00 Fax : 33 (0)5 57 57 00 00 septembre 2017

Bienvenue Le Centre de recherche Inserm-université de Bordeaux UMR1219 « Bordeaux Population Health » accueille de nombreux stagiaires et visiteurs comme vous tout au long de l’année et ce livret d’accueil a pour but de simplifier votre arrivée.

Le Centre de recherche attirant de nombreux stagiaires et visiteurs, et de plus en plus, ce projet était déjà en cours à mon arrivée à la direction du Centre et je n’ai fait qu’accompagner cette dynamique. Je tiens d’ailleurs à remercier toutes celles et ceux qui ont aidé à la réalisation de ce livret et tout particulièrement l’équipe éditoriale dont vous trouverez les noms en deuxième page.

Ce livret contient beaucoup d’informations présentées sous forme de chapitre et il vous servira avant même votre arrivée au Centre et tout au long de votre séjour parmi nous. Vous pourrez vous y référer pour trouver rapidement telle ou telle information.

Ce qu’il ne vous dira pas c’est la très haute compétence des équipes et des chercheurs du Centre mais puisque vous nous rejoignez, vous le savez déjà ! Et vous découvrirez également une excellente ambiance de travail, détendue et accueillante pour les nouveaux arrivants comme vous.

Bon séjour parmi nous !

Bien cordialement, Pr. Christophe Tzourio

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VOUS TROUVEREZ DANS CE LIVRET DES RÉPONSES À

MIEUX NOUS CONNAÎTRE 05 ——

QUI SOMMES-NOUS ?

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A PROPOS DE NOUS… 08 11

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Nos établissements de tutelle 08 L'Inserm et l'université de Bordeaux L'environnement du Centre 11 L'ISPED 12 Les structures de proximité 13 L'hôpital et la recherche clinique

L'ORGANISATION DU CENTRE 16

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L'organisation du Centre 16 Historique et activités du Centre U1219 17 Organisation et chiffres clés 19 Gouvernance et vie interne La recherche 20 Domaines prioritaires scientifiques 21 Les équipes de recherche 24 Les infrastructures 25 L'animation : séminaires scientifiques / Research speed dating afternoon Les autres services 26 Les plateaux techniques 27 Les services d'appui à la recherche 28 Quelques contacts utiles

TRAVAILLER ENSEMBLE 29 ——

LA VIE AU LABORATOIRE 30 31 32 32 33

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Comment accéder au site et au labo ?

Vos déplacements Quelles règles de vie au Centre ?

Comment déclarer vos congés ?

Votre sécurité au travail / Les comités d'action sociales

LES ÉQUIPEMENTS, LES LOCAUX ET LES SERVICES À VOTRE DISPOSITION 36 37 38 39 40 41

Comment accéder aux équipements communs ?

Le réseau et les services informatiques Les autres services informatiques L'information scientifique et la documentation La communication La valorisation, la formation continue

ANNEXES UTILES Plans des campus de l'université Plans du Centre et de l'ISPED Organigramme et règlement intérieur

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QUI SOMMES-NOUS ?

Le Centre de recherche ‘Bordeaux Population Health Research Center’ (BPH) est une Unité Mixte de Recherche UMR 1219.

Les Unités Mixtes de Recherche (UMR) sont des laboratoires labellisés et soutenus à la fois par l’Inserm et par un ou plusieurs autres organismes, en l'occurrence ici l'université de Bordeaux.

Le projet de création de l'UMR 1219 et de ses équipes a été soumis à l'avis des instances compétentes de l’évaluation à l'Inserm, à l'université de Bordeaux et à l'HCERES en 2015. Elle a été créée au 1er janvier 2016 pour un mandat de cinq ans. Elle bénéficie du dynamisme de l’université de Bordeaux qui a obtenu le label Initiative d’excellence (IdEx) des Investissements d’Avenir.

Le label UMR donne la possibilité d'accueillir des chercheurs principalement Inserm, des enseignants-chercheurs, des ingénieurs, techniciens et administratifs, et ouvre l’accès aux crédits de l’organisme ainsi qu’aux nombreux autres moyens qu'ils mettent à disposition, en particulier des locaux.

L'UMR 1219 est localisée sur le campus de Carreire, près d'un institut d’enseignement et de formation, l’ISPED, qui assure la formation de 1500 étudiants et professionnels par an. Elle se trouve aussi favorablement à proximité du CHU de Bordeaux et de l’Institut Bergonié pour développer des liens avec les cliniciens et les infrastructures de soutien à la recherche clinique tels que le CIC 1401 et l'unité de soutien méthodologique à la recherche clinique et épidémiologique (USMR) du CHU.

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À PROPOS DE NOUS

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NOS ÉTABLISSEMENTS DE TUTELLE

L’Inserm national et régional en délégation d’Aquitaine-Poitou L’Institut National de la Santé Et de la Recherche Médicale (Inserm) est un Établissement Public à Caractère Scientifique et Technologique EPST placé sous la double tutelle du Ministère de la Recherche et du Ministère de la Santé.

En France c’est l’unique établissement public de recherche entièrement dédié à la santé humaine qui est à même, du fait de sa proximité avec l’hôpital, de conduire une recherche translationnelle, c’est à dire depuis l’innovation et la découverte au laboratoire jusqu’au traitement du patient.

La Direction générale de l’Institut est assurée par : Un Président-directeur général Yves Lévy et un Directeur général délégué Thierry Damerval Un Fonctionnaire de sécurité de défense Un Inspecteur Hygiène et sécurité

L’Inserm est représenté en région Aquitaine et PoitouCharentes par la Délégation Régionale DR dirigée par le Délégué régional Philippe Leconte, représentant le Présidentdirecteur général de l’Inserm et l’Institut dans sa circonscription et à l’égard de l’ensemble des partenaires régionaux publics et privés de la région.

Il est assisté dans ses fonctions par différents services : un service financier et un agent comptable secondaire, un service des ressources humaines, un service du patrimoine immobilier et service achat, des services formation continue, prévention, communication, informatique ainsi que par un service partenariats & valorisation.

—— En savoir plus : http://www.aquitaine-poitou-charentes.inserm.fr/rubriques/

Les Délégations régionales (DR) assurent la représentation de l’Institut au plus près des laboratoires, des personnels et des différents partenaires dans les régions.

l-inserm-en-region/organisation/delegation-regionale

Les Structures de recherche (unités, Centres) sont des lieux d’étude et de production scientifique.

—— En savoir plus : www.inserm.fr/qu-est-ce-que-l-inserm/organigramme

En 2017 , l’organisation de l’Inserm est fondée sur 3 types d’entités :

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les Instances de pilotage au Siège à Paris

CA Direction de l’Institut ITMOs Administration du Siège

les Délégations Régionales

Délégué Régional Services administratifs déconcentrés

les Formations de Recherche

Centres de recherche Unités de recherche Equipes de recherche

L’Inserm a toujours entretenu des partenariats étroits ave c l e s a u t re s établissements de recherche publics, privés ainsi que les lieux de soins.

Ceci à conduit à partir de 2009 à la création de l’Alliance nationale pour les sciences de la VIE et de la SANté AVIESAN. L’Alliance est présidée par le Président-directeur général de l’Inserm

et est organisée autour de 10 Instituts Thématiques Multi-Organismes ITMO, eux même dirigés conjointement par deux organismes de recherche (Inserm, CNRS, CEA ou Inra), selon le domaine de recherche.

—— En savoir plus sur AVIESAN

La Santé Publique à l’Inserm c’est : • des laboratoires et des équipes affiliées à l’ITMO Santé Publique

• des chercheurs menant des projets dans différentes disciplines de : · l’épidémiologie, · les biostatistiques, · l’économie et sociologie appliquées au domaine de la santé, · la toxicologie environnementale, · la méthodologie de la recherche clinique —— En savoir plus sur ITMO Santé Publique

L’université de Bordeaux

L’université de Bordeaux est un Établissement Public à caractèreScientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP).

Du point de vue historique, l’université de Bordeaux est née en 2014 de l’union des Universités Bordeaux 1 (sciences fondamentales et technologies), Bordeaux Segalen (sciences de la vie, de la santé et sciences de l’Homme) et Montesquieu Bordeaux IV (droit, sciences politiques et sciences économiques et sociales), elle se situe en troisième en nombre d’étudiants au plan national hors région parisienne.

L’université de Bordeaux est implantée sur différents sites, en particulier : • le campus de Carreire où se situe le Centre de Recherche. Ce site est proche du Centre Hospitalier Universitaire de Bordeaux CHU Pellegrin et accueille la plupart des étudiants de la filière santé et biologie, • le campus Victoire en Centre-ville : il est le lieu d’études et de recherche des sciences de l’Homme • les autres campus de Talence, Pessac, Gradignan et Bordeaux – Bastide.

—— Consultez les plans en annexe

Plandesdifférentssitesdel'universitédeBordeaux

ESPE

ESPE

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Concernant la stratégie, le projet bordelais d’université unique a été l’un des trois premiers lauréats Initiative d’Excellence (IdEx Bordeaux) du programme des Investissements d’Avenir en 2011. Depuis Bordeaux a développé un campus d’excellence avec plus de projets d'investissements tels que les laboratoires d'excellence (LabEx), les clusters d'excellence et programmes émergents, les laboratoires internationaux associés (LIA) dont deux

associants les équipes du BPH, des Centres d'innovation sociétale (CIS), un institut hospitalo-universitaire (IHU), une société d'accélération du transfert des technologies (SATT) et une cohorte d'excellence i-Share, etc…

La gouvernance de l’université de Bordeaux est assurée par un Président Manuel Tunon de Lara élu au sein de son conseil d’administration ainsi que des vice-présidents. Elle est organisée autour de ses organes de gouvernance, de composantes et de services administratifs.

Du point de vue organisation de la recherche, l’université de Bordeaux a mis en place en 2014 trois grands Départements auxquels sont rattachés les Unités Mixtes de Recherche UMR, les Équipes d’Accueil EA et des plateformes par domaine scientifique

—— En savoir plus sur l’université de Bordeaux —— En savoir plus sur le programme Investissements d’Avenir —— En savoir plus l'IdEx Bordeaux

Sciences du Vivant et de la Santé Sciences et Technologies Départements de recherche

Sciences Humaines et Sociales

Les équipes du Centre de recherche sont rattachées au Département Sciences du Vivant et de la Santé SVS, dirigé par Alain-Pierre Gadeau, qui rassemble 35 unités de recherche.

Elles sont aussi affiliées à la Fédération de Recherche Santé Publique, Société, une des 5 Fédérations de Recherche mises en place dès 2011 et renouvelées en 2014 par le Département Sciences du Vivant et de la Santé.

La Fédération de Recherche Santé Publique, Société est dirigée par Roger Salamon. Elle fédère aujourd’hui 23 équipes membres de recherche issues de 9 laboratoires de recherche en mathématiques, épidémiologie, santé publique, sciences

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humaines et sociales, et 6 équipes hospitalières ou de recherche clinique liées au CHU de Bordeaux, au CHS Charles Perrens et au Centre Régional de Lutte Contre le Cancer Institut Bergonié.

—— En savoir plus : Panorama de la Recherche à l’université de Bordeaux —— En savoir plus : Département Sciences du Vivant et de la Santé —— En savoir plus : Fédération de Recherche Santé Publique, Société

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L'ENVIRONNEMENT DU CENTRE

L’ISPED Institut de Santé Publique, d’Épidémiologie et de Développement L’Institut de Santé Publique, d’Épidémiologie et de Développement ISPED a été créé en 1997 à partir de l'Unité de Formation et de Recherche (UFR) de Santé Publique de 1989.

C'est un lieu de formation en Santé Publique distincte, bien que très proche, de la faculté de médecine de Bordeaux, qui a une reconnaissance au niveau national et international.

L’objectif de l’ISPED est de contribuer à relever les grands défis posés par la santé publique contemporaine, à savoir l’accroissement de l’espérance de vie, la refonte des systèmes de santé, mais aussi la résurgence des maladies infectieuses dans le monde et l’impact de l’industrialisation et de la mondialisation sur l’environnement et la santé des populations.

Les équipes de recherche sont implantées au sein de l’ISPED et l’activité du Centre s’efforce de s’inscrire en continuité et complémentarité avec l’offre de formation : les chercheurs sont des acteurs majeurs pour la formation à la recherche en santé publique dans le cycle universitaire LMD (en présentiel ou à distance). Depuis 2001, l’ISPED a ouvert son offre de formation à distance en développant son Campus

Numérique de Santé Publique, avec des offres à destination de professionnels francophones et aujourd’hui de nouveaux programmes en espagnol.

La direction de l’ISPED est assurée par une Directrice Geneviève Chêne, ainsi qu’un Directeur-adjoint des études Pierre Joly, un Directeur-adjoint à la formation continue et partenariats socio-économiques Matthieu Sibé, une Directrice-adjointe aux relations internationales et outremer Carole Dufouil. La gouvernance est organisée autour d’un Conseil d’Administration présidé par Michèle Delaunay, Conseillère municipale et métropolitaine de Bordeaux, ancienMinistre.

L’ISPED s’appuie pour son fonctionnement sur des services communs assurant de manière transversale les fonctions de support, administratif, informatique et documentaire au Centre de recherche Inserm U 1219 ainsi qu’à la Fédération de Recherche Santé Publique, Société.

—— En savoir plus sur l’ISPED

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Structures à proximité

École doctorale SP2 La formation à la recherche à l’université de Bordeaux est organisée autour de plusieurs Écoles doctorales dans différentes disciplines et en lien avec les équipes de recherche.

L’ED SP2 est située sur le campus de la Victoire et est dirigée par Bernard N'Kaoua entouré de deux directeurs adjoints D Darbon et Emmanuel Lagarde du BPH.

Les chercheurs et doctorants du Centre de recherche Inserm sont rattachés à l’École doctorale Sociétés, Politique, Santé Publique ED SP2. D’autres équipes d’accueil doctoral sont également rattachées à cette ED SP2, en particulier issues des sciences sociales, science politique, sciences humaines et santé publique.

Actuellement, les autres représentants du Centre de recherche au Conseil de l’école doctorale sont Jean-François Dartigues, Hélène Jacqmin-Gadda et Rodolphe Thiébaut.

—— En savoir plus sur l’école doctorale SP2

Adera L’ADERA est une association loi 1901 ayant une convention avec l’ensemble des établissements d’enseignement supérieur d’Aquitaine dont l’objet est de faciliter les relations entre la recherche et le monde industriel et plus généralement les activités de recherche des chercheurs et enseignantschercheurs.

La gouvernance de l’ADERA est organisée autour d’une équipe permanente avec le Directeur Jean Rivenc et d’un conseil d’administration qui associe les chercheurs membres des laboratoires et des Centres de ressources aux décisions présidé par un Président Éric Papon.

—— En savoir plus sur l’ADERA

Elle assure notamment la gestion administrative, comptable et financière (recrutement de personnel, achat de matériel, remboursement de frais de mission, consultation des comptes sur internet …) de certains contrats de recherche.

Fondation Bordeaux Université La fondation Bordeaux Université a pour vocation de rapprocher les mondes académique, universitaire et socioéconomique et fédère autour d’elle des entreprises, des associations, des institutions et des citoyens.

La fondation dispose d’autonomie et de fonds grâce aux contributions de donateurs ou mécènes et de collaborations avec des partenaires. Elle réalise des campagnes de levée de fonds pour financer de nombreux programmes, en particulier des Chaires d’excellence, Prix, Bourses, Appels à projets scientifiques sur des thématiques prioritaires de l’Université.

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La gouvernance de la fondation est organisée autour d’un Président Jean-René Fourtou et d’un Vice-président Manuel Tunon de Lara, le Président de l’Université de Bordeaux.

Frédéric Cauchois est le Directeur général de la fondation qui est administrée par un conseil d’administration composé de membres fondateurs, de représentants des enseignantschercheurs ainsi que d’autres personnels et d’autres personnalités qualifiées.

—— En savoir plus sur la Fondation

L’hôpital et la recherche clinique Le Centre Hospitalier Universitaire de Bordeaux Le Centre Hospitalier Universitaire CHU de Bordeaux de Bordeaux est placé sous la tutelle de l’Agence Régionale de Santé ARS Nouvelle-Aquitaine et sous la présidence du maire de Bordeaux. Il est développé autour de trois sites hospitaliers, le Groupe hospitalier Sud, le Groupe hospitalier Saint-André et le Groupe hospitalier Pellegrin.

La gouvernance du CHU est organisée autour d’un Directeur général Philippe Vigouroux nommé par le Ministère de la santé.

Le CHU participe à l’activité de recherche en partenariat avec l’université de Bordeaux et les EPST en particulier avec les équipes du Centre de recherche. Il s’agit essentiellement d’une recherche clinique en vue d’améliorer la qualité des soins. Il participe aussi à la formation médicale, chirurgicale, pharmaceutique et odontologique de la région.

—— En savoir plus sur le CHU et son projet

l’USMR (Unité de Soutien Méthodologique à la Recherche Clinique et Epidémiologique) L’Unité de Soutien Méthodologique à la Recherche Clinique et Epidémiologique USMR du CHU de Bordeaux propose un appui aux études de recherche clinique ou épidémiologique à l’ensemble des équipes du Centre Hospitalier Universitaire.

Elle apporte en particulier une aide méthodologique pour la constitution et le suivi de protocoles d’études incluant l’élaboration du protocole et les traitements statistiques.

Elle peut également prendre en charge tout ou partie de la logistique d’études cliniques et épidémiologiques depuis la mise en place du recueil de données, le monitorage et le traitement informatique. Elle peut aussi conseiller et participer à la valorisation des résultats des recherches.

Dans le cadre de l’aide méthodologique, l’USMR peut être amenée à initier des développements ou innovations méthodologiques réalisés en collaboration avec des équipes du Centre de recherche ou en collaboration avec des équipes membres de la Fédération de Recherche de Santé Publique, Société.

L’USMR est dirigée par Rodolphe Thiébaut, Directeur-adjoint du BPH. L’USMR a mis en place un système de management de la qualité fondé sur les exigences de la norme ISO ISO9001:2008 et le respect des règlementations nationales et internationales.

—— En savoir plus sur l’USMR

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Le Centre d’Investigation Clinique de Bordeaux module Epidémiologie Clinique Le module Épidémiologique Clinique du Centre d’Investigation Clinique CIC 1401 CIC module EC de Bordeaux est une structure créée en partenariat entre le CHU de Bordeaux, l’Inserm, l’Université de Bordeaux et l’Institut Bergonié.

C’est une structure de transfert entre les chercheurs et les réseaux de soins, structure créée pour concevoir et mettre en oeuvre des études de haut niveau de qualité méthodologique et scientifique au niveau régional, national ou international.

Trois thématiques transversales contribuent à la structuration du module épidémiologie clinique : - C o h o r t e s r é g i o n a l e s e t g ra n d e s e n q u ê t e s épidémiologiques en population générale (dont les registres en population) dans les thématiques dont la cohérence est forte avec la recherche clinique locale d’excellence : vieillissement et neurosciences, cancérologie, soins primaires et maladies chroniques - Développement d’innovations méthodologiques en épidémiologie clinique

- Evaluation de stratégies, pratiques et interventions cliniques innovantes, en particulier nécessitant une approche méthodologique sophistiquée ou une évaluation médicoéconomique.

Le CIC 1401-EC s’adosse aux structures de recherche en Epidémiologie et Biostatistique de Bordeaux et s’appuie fortement sur des plateformes et unités de soutien méthodologique du CHU de Bordeaux et du CRLCC-Institut Bergonié et de la Fédération de Recherche Santé publique, Société.

Il est placé sous la direction de Geneviève Chêne avec deux Médecins délégués Simone Mathoulin-Pelissier pour l’axe cancer et Catherine Helmer pour l’axe vieillissement.

Au sein du CIC1401 de Bordeaux, le module EC travaille en forte interaction avec les autres modules CIC-P Pluridisciplinaire et le CIC-IT Innovations technologiques Biomatériaux de Bordeaux.

—— En savoir plus sur le CIC

Centre de Méthodologie et de Gestion des Essais Cliniques de l’unité INSERM 1219 (CMG-EC U1219) L'ANRS confie la coordination et la gestion de ses études cliniques à des Centres de méthodologie (CMG). Le CMGEC est rattaché au Centre de recherche et assure la réalisation d'études et essais dans les domaines VIH et hépatites virales promus par l’Inserm-ANRS (France REcherche Nord & sud Sida-hiv Hépatites : FRENSH), et dans d’autres domaines scientifiques dans le cadre de son partenariat avec la plateforme EUCLID. Le CMG-EC est également une plateforme méthodologique du CIC-1401 EC de Bordeaux.

Le CMG EC est dirigé par Linda Wittkop. C'est une des premières structures au sein d’une institution publique en France à avoir obtenu une certification ISO 9001:2008 pour des activités de recherche clinique.

—— En savoir plus sur les CMG

Les Registres Les registres sont des structures mises en place à des fins de surveillance d'un ou plusieurs événements de santé dans une population géographiquement définie, ainsi qu'à des fins de recherche et de santé publique. L'objectif est d'obtenir des données épidémiologiques sur les pathologies, évaluer les pratiques de prise en charge diagnostique et thérapeutique, et obtenir des données dont l’exploitation permettra d’apporter des éléments aux questions des cliniciens.

Quatre registres sur le cancer sont implantés à proximité en lien étroit avec les équipes de recherche du Centre et de l’Institut Bergonié – Centre régional de lutte contre le cancer de Bordeaux et du Sud-Ouest.

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Trois sont des Registres spécialisés : le Registre aquitain du mésothéliome, le Registre des tumeurs primitives du système nerveux central de la Gironde et le Registre des hémopathies malignes de la Gironde et un général : le Registre général des cancers de la Gironde. Ils sont évalués au niveau national par un Comité d’évaluation des registres (CER).

—— En savoir plus sur les Registres en Gironde et en Aquitaine

Trois autres registres cardio-neuro-vasculaires ont été mis en place par l'ARS Nouvelle-Aquitaine et sont également implantés sur notre site : le Registre Aquitain de Cardiologie Interventionnelle (ACIRA) , le Registre Aquitain de prise en charge initiale des infarctus du myocarde (REANIM) et l'Observatoire Aquitain des Accidents vasculaires cérébraux (ObA2).

L'ORGANISATION DU CENTRE

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L'ORGANISATION DU CENTRE

Historique et activités du Centre U1219

Création du CR U897 : fusion des unités Inserm U593 (épidémiologie du vieillissement cérébral, du VIH et de la nutrition) R. Salamon et l'U875 (biostatistiques) D. Commenges 6 équipes labellisées

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Nouvelle Direction et arrivée de l'unité Inserm U708 (neuroépidémiologie) Direction du CR U897 avec Christophe Tzourio 7 équipes labellisées et 3 nouvelles équipes émergentes

La proximité des chercheurs du BPH avec l’ISPED et avec l’Université de Bordeaux qui a obtenu le label Initiative d’excellence (IdEx) des Investissements d’Avenir, avec le CHU de Bordeaux et l’Institut Bergonié, joue un rôle majeur dans le développement des synergies. Elle permet de développer les partenariats et de nombreux projets scientifiques innovants dans l’optique de transfert vers les acteurs de la formation, du soin et de la santé.

En 2015, le Centre et ses équipes ont été évalués par le Haut Conseil de l’Évaluation de la Recherche et de l'Enseignement Supérieur HCERES sur la base de la qualité de l’activité et de la pertinence du projet scientifique.

Aujourd’hui, le BPH est fondé sur un potentiel de 11 équipes de recherche labellisées pour une durée de cinq ans et de 2 équipes de recherche en émergence.

2016

2013

2008

Le Centre de recherche ‘Bordeaux Population Health Research Center’ (BPH) émerge de l’union de grandes équipes de recherche labellisées par l’Inserm et l’université de Bordeaux.

Né en 2016 de la fusion du Centre de recherche U897 (résultant lui-même de l’union de plusieurs unités Inserm U593, U875 et U708) et de l’unité Inserm U657, le BPH bénéficie aujourd’hui d’une taille critique et d’une vision globale des problématiques de santé couvrant un large champ : • de pathologies (depuis les maladies infectieuses dont le VIH, neurologie, cancérologie, traumatologie, santé mentale), • d’expositions (facteurs sociaux, environnementaux, nutritionnels, médicaments, génétiques), • de méthodes (biostatistique, psychologie, économie, communication en santé,…)

• et de populations (jeunes, adultes, personnes âgées, population générale, échantillons de malades).

Création du CR U1219 arrivée de l'unité Inserm U657 (pharmacoépidémiologie) et évaluation HCERES Direction du CR U1219 avec Christophe Tzourio 11 équipes labellisées et 2 équipes émergentes

...2021

Organisation et chiffres clés

Le Centre de recherche est structuré autour d’une organisation centrale et d’équipes accueillant des personnels à activité de recherche, des personnels techniques et administratifs et des jeunes chercheurs en formation.

En 2016, la structure accueillait 463 personnes, dont 175 chercheurs et 185 ingénieurs, techniciens et administratifs ainsi que 76 doctorants, répartis en équipes de recherche dont 11 sont labellisées Inserm et 2 en émergence, 2 plates-formes techniques et un support administratif.

Ses chercheurs ont publiés plus de 325 articles en 2016 en grande majorité dans des revues internationales.

Ils ont développé une forte capacité à trouver des financements pour leurs projets de recherche avec notamment une file active de 160 contrats de recherche en 2016 obtenus par le biais de grands appels d’offres nationaux et internationaux.

Ressources financières

Ils ont aussi largement contribué au développement d’infrastructures de recherche en France ou en coopération avec d’autres équipes internationales. Le Centre compte 4 cohortes majeures (HIV Aquitaine, PAQUID, Memento, I-Share) et 3 bases de données signifiantes dont Cancer, l‘implication dans 3 projets d’investissement d’avenir, qui constituent un champ d’expérimentation pour la surveillance des populations et la réalisation d’études Les chercheurs du Centre de recherche participent largement aussi aux stratégies de recherche et de santé en accord avec la politique nationale, notamment avec le Plan Alzheimer et les pôles de compétitivité et Investissements d’avenir. Plusieurs sont membres d’instances d’évaluation et chargés de missions d’expertise.

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Ressources humaines

Contrats externes (436 entre 2009 et 2015) 97,1%

185 Ingénieurs, Techniciens et Administratifs

Dotation Inserm 2,3%

175 Chercheurs et EC

Dotation Université 0,6%

76 doctorants

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Organigramme :

Bordeaux Population Health Research Center (BPH) TZOURIO Christophe – Director THIEBAUT Rodolphe - Deputy Director

RESEARCH TEAMS ADMINISTRATION

BELY Isabelle - General Secretary T1- Psycho-epidemiology of Aging and Chronic diseases AMIEVA Hélène

T7- Injury Epidemiology, Transport, Occupation LAGARDE Emmanuel

COMMUNICATION GARCIA Valérie GUINLE Marine

T2- Infectious Diseases in Lower Income Countries ANGLARET Xavier

T8- Cancer Epidemiology and Environmental Exposures MATHOULIN-PELISSIER Simone

FINANCES

LOPES-MONTEIRO Christine

T3- Vascular and neurological diseases: integrative and genetic epidemiology DEBETTE Stéphanie

T9- Pharmacoepidemiology and Population Impact of Drugs PARIENTE Antoine

T4- Lifelong exposures, health and ageing DELCOURT Cécile

T10- Statistics In Systems biology and Translational Medicine THIEBAUT Rodolphe

T5- Biostatistics JACQMIN-GADDA Hélène

T11- MultimORbidity and Public Health in patients with HIV or Hepatitis WITTKOP Linda

SECRETARIAT SIMON Nadine

HUMAN RESOURCES CHRISTOPHE Ludivine GRELLETY Amandine

IT Platform CREDIM T6- Health, Well-Being, and Achievements in the Young TZOURIO Christophe

Emerging Teams

COMMITTEES

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Documentation platform

Economic and management of healthcare organizations WITTWER Jérôme

Management commitee

Computer research applied to health THIESSARD Frantz

Steering committee

Council center

Gouvernance et vie interne

Le Centre de recherche est dirigé par Christophe Tzourio (PUPH) avec le soutien de Rodolphe Thiébaud (PUPH) en tant que directeur-adjoint et Isabelle Bely, secrétaire générale.

La Direction du laboratoire est assistée par différents comités prévus tout au long de l’année avec des périodicités et des objectifs différents . Une assemblée générale réunit l'ensemble des personnels chaque année

Direction du Centre Conseil du Centre

Comité éxécutif

Comité de liaison

Comité de direction

Composition

Composition

Composition

Composition

Le directeur le directeur adjoint le secrétaire général

Le comité exécutif

Le directeur Le directeur adjoint Le secrétaire général Les directeurs d'axes Les directeurs d'équipes

Le comité de direction Les représentants du personnel

Réunion

Réunion

Chaque semaine

Tout les 4 mois

Le responsible ISPED Le responsible Hôpital

Réunion Toutes les 6 semaines

Réunion

Rayon d'action

Rayon d'action Informations sur les orientations stratégiques Questions d'intéret général Questions RH et du

mise en oeuvre des orientations stratégiques

Toutes les 6 semaines

Rayon d'action La vie commune :

Rayon d'action

les locaux, les postes...

Le développement stratégique du Centre

budgétaires

Assemblée générale Composition

Réunion

Rayon d’action

Tout le personnel

Une fois par an

Présentation des différentes équipes et de l’actualité du Centre

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LA RECHERCHE

Domaines prioritaires scientifiques

L’objectif du BPH au cours de son nouveau contrat est de développer encore les domaines de recherche et synergie entre les chercheurs à l’intérieur de cette communauté scientifique tout en attirant de nouveaux partenariats vis-à-vis de l’extérieur avec d’autres acteurs académiques ou privés.

Statistiques pour les big data en santé

Les équipes du BPH ont acquis et développé des expertises de recherche avec une vraie reconnaissance nationale et internationale, par l’importance et la qualité des travaux qu’elles mènent sur des problématiques prioritaires en santé de l’homme et des populations suivantes :

Biostatistique

Epidémiologie intégrative et génétique du vieillissement cérébral et vasculaire

Cancer Environnement Psychoépidémiologie du vieillissement et des maladies chroniques

Santé et réussite des jeunes

SANTE DES POPULATIONS

Prévention et prise en charge des traumatismes

Exposition vie entière, santé et vieillissement

Médicament et santé des populations

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VIH et Hépatites virales

Maladies infectieuses dans les pays à ressources limitées

Les équipes de recherche

Chacune des équipes du Centre a une thématique propre de recherche tout en développant des projets communs compte tenu de la complémentarité des méthodes et des axes de recherche.

Deux équipes en émergence sont associées et font également partie de l’environnement de recherche.

Chaque équipe a sa propre organisation interne et gère son calendrier des réunions d’équipe ou des groupes de travail, les projets en cours, l’annuaire et l’organigramme de l’équipe.

Les projets scientifiques des équipes sont basés sur des études en population générale ou à recrutement hospitalier s’appuyant sur des infrastructures de recherche : Grandes cohortes, bases de données, observatoires, registres mais aussi basés sur des études cas-témoins ou encore des essais thérapeutiques.

Equipes labellisées dans le contrat 2016-2021 Psycho-épidémiologie Psychoépidémiologie du vieillisement du vieillissement et des maladies chroniques et des maladies chroniques L’équipe conduit ses recherches sur le vieillissement cérébral et fonctionnel , en particulier sur l’ épidémiologie et les conséquences en santé publique des Maladie d’Alzheimer ou Maladie Apparentée MAMA, l’histoire naturelle et le traitement du déclin cognitif dans les MAMA ainsi que la dépendance du sujet âgé

IDLIC /infectieuses Maladies infectieuses Maladies dans lesles pays à ressources limitées (IDLIC) dans pays à ressources limités L’équipe met au point et évalue des interventions biomédicales utilisables en santé publique pour prévenir la transmission du VIH et optimiser la prise en charge globale de l’ infection et de la maladie dans les pays à ressources limitées, tout particulièrement en Afrique subSaharienne

Resp : Hélène Amiéva Contact secrétariat : marie-helene.sage@u-bordeaux.fr 1er étage bat. TP rue E. Reclus

Resp : Xavier Anglaret

Contact secrétariat : alexandra.doring@u-bordeaux.fr 3e étage bat. TP

VINTAGE / Épidémiologie intégrative

Epidémiologie intégrative et génétique et génétique du vieilissement du vieillissement cérébral et vasculaire (VINTAGE)

cérébral et vasculaire

L'équipe explore les déterminants de maladies vasculaires et neurologiques liées à l'âge, notamment les accidents vasculaires cérébraux (AVC) et la démence. Elle propose de contribuer à cette recherche avec un intérêt particulier pour l'identification et l'évaluation de nouveaux biomarqueurs (génétiques, en imagerie, etc).

Resp : Sophie Debette Co-resp : Carole Dufouil Contact secrétariat : sophie.lamarque@u-bordeaux.fr 3e étage bat. TP

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LEHA / Exposition vie entière

Expositions vie entière, santévieillissement et vieillissement santé, (LEHA)

L’équipe explore les déterminants des maladies chroniques du vieillissement à tous les âges de la vie, des populations les plus jeunes aux plus âgées. Ses objets principaux d’étude vont des maladies cérébrales et oculaires liées au vieillissement à de nombreuses autres pathologies et affections comme le diabète, l’insuffisance rénale ou la performance physique.

Biostatistique Biostatistique L’équipe développe de nouveaux modèles et méthodes pour l’épidémiologie, en particulier des méthodes statistiques pour l’analyse de données de cohorte

Resp : Cécile Delcourt

Contact secrétariat : sylvie.mivielle@u-bordeaux.fr 1er étage bat. TP av. A. Einstein

Resp : Hélène Jacqmin-Gadda

Contact secrétariat : sandrine.darmigny@u-bordeaux.fr 1er étage bat. TP rue E. Reclus

HEALTHY / Santé et réussite

Santé et réussite des jeunes (HEALTHY)

des jeunes

Les projets de recherche conduits au sein de l’équipe associent les domaines des Sciences Humaines et Sociales (psychologie, communication, anthropologie) et de l’épidémiologie afin d’étudier les déterminants psychosociaux et biomédicaux de la santé des jeunes.

Resp : Christophe Tzourio Co resp : Grégory Michel Contact secrétariat : nathalie.wattrelos@u-bordeaux.fr 3e étage bat. TP

IETO / Prévention et prise en charge Prévention et prise en charge des traumatismes (IETO) des traumatismes

L'équipe développe les méthodes de l'épidémiologie au profit de la prévention et de la prise en charge des traumatismes. Elle a pour objectif d'identifier les questions des scientifiques (facteurs, causes, pratiques cliniques, intervention...) et d'y répondre.

EPICENE / Cancers etEpidemiologie expositions des cancers et expositions environnementales environnementales (EPICENE) L’équipe EPICENE développe principalement des recherches sur les relations entre les expositions à des nuisances environnementales et professionnelles et la survenue de cancers. Par des méthodes épidémiologiques et statistiques innovantes elle étudie la survenue des cancers et le devenir des populations. Par des approches multidisciplinaires, elle développe des méthodes spécifiques pour la mesure des expositions.

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Resp : Emmanuel Lagarde

Contact secrétariat : marie-odile.coste@u-bordeaux.fr 1er étage bat. TP av. A. Einstein

Resp : Simone Mathoulin-Pelissier Co resp : Isabelle Baldi

Contact secrétariat : sabrina.constant@u-bordeaux.fr christel.dantas@u-bordeaux.fr 3è étage bat.TP

Médicament et santé

Médicaments et santé des populations

Resp : Antoine Pariente

des populations

L'équipe est spécialisée en pharmaco-épidémiologie, discipline permettant d'évaluer le médicament en population. L'objectif est de décrire les modalités d'utilisation des médicaments, d'identifier des mésusages potentiels, et de quantifier, en situation de soins courants, les risques et les bénéfices associés à l'utilisation des médicaments.

Contact secrétariat : marie-annick.gauvrit@u-bordeaux.fr bat. pharma, 4e tranche, 3e étage

SISTM / Statistiques

Statistiques pour la médecine pour la médecine

Resp : Rodolphe Thiébaut

translationnelle (SISTM) translationnelle L'équipe élabore des méthodes statistiques pour l'analyse intégrative des données en médecine et biologie. Grâce aux améliorations technologiques, la recherche clinique et biologique génère des quantités massives de données, pour lesquelles les technologies modernes ont fortement augmenté la quantité d'informations.

Contact secrétariat : sandrine.darmigny@u-bordeaux.fr 1er étage bat. TP rue E. Reclus

MORPH3EUS / VIH, hépatites virales

VIH, hépatites virales et comorbidités : et comorbidités : épidémiologie épidémiologie clinique et santé publique (MORPH3Eus) clinique et santé publique L’équipe étudie les conditions de durabilité de l’efficacité du traitement chez les patients infectés par le VIH-1 et le VIH-2, ainsi que l’impact des résistances au traitement antiretroviral, la morbidité émergente, et l’interaction avec la co-infection par l’hépatite C

Resp : Linda Wittkop Contact secrétariat : audrey.legrand@u-bordeaux.fr 1er étage bat. ENB Bvd P. Mendès-France

Equipes en émergence dans le contrat 2016-2021 EMOS / Économie Economie et management et management des organisations de santé (EMOS)

des organisations de santé

C’est une équipe ouverte aux sciences médicales et sciences humaines et sociales qui se donne pour ambition de développer un champ de connaissances et d’expertises sur les organisations de santé en croisant les regards des économistes, des gestionnaires, des méthodologistes en évaluation et des professionnels de santé.

ERIASde / Informatique Equipe recherche en informatique appliquée à la àappliquée la santé(ERIAS)

santé

L'équipe propose des méthodes informatiques permettant de traiter les données patient issues des dossiers informatisés et de cohortes.

Resp : Jérôme Wittwer

Contact secrétariat : emos.bphu1219@u-bordeaux.fr 1er étage bat. TP av. A. Einstein

Resp : Frantz Thiessard

Contact secrétariat : marie-odile.coste@u-bordeaux.fr 1er étage bat. TP av. A. Einstein

—— En savoir plus sur les équipes du Centre de recherche —— En savoir plus sur les équipes émergentes

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Les infrastructures de recherche

Les équipes de recherche ont développé de grands instruments comme des cohortes et bases de données qui constituent des champs d'expérimentation partagés par les chercheurs du Centre. Ces outils couvrent les différents

domaines de recherche étudiés et possèdent une visibilité nationale et internationale, du fait de leur capacité déjà établie à répondre aux grandes questions de recherche en santé publique. Les infrastructures par thème de recherche :

Santé des aînés • Paquid Personne Agée QUID • Memento deterMinants and Evolution of AlzheiMer’s DisEase aNd ReleaTed DisOrders

• AMI retraités agricoles vivant en milieu rural en Gironde • 3Cités Personnes agées de 65 ans et plus à Bordeaux, Dijon et Montpellier

Nutrition et maladies neuro-dégénératives • Coginut Cognition, anti-Oxydants, acides Gras : approche Interdisciplinaire de le NUTrition dans le vieillissement cérébral

• 3Cités Personnes agées de 65 ans et plus à Bordeaux, Dijon et Montpellier

Santé des patients infectés par le VIH • GECSA Groupe d’Épidémiologie Clinique du Sida en Aquitaine

• Hepavih sujets co-infectés par les Virus de l’Immunodéficience Humaine et de l’Hépatite C

Santé des jeunes • I-Share Internet-based Students HeAlth

Cancer • Registres des cancers en Aquitaine surveillance épidémiologique du cancer dans la région Aquitaine

Comportement à risque – sécurité • Observatoire Mavie accidents de la vie courante,

• CASC Sécurité routière et port du Casque

• CESIR consommation de médicaments et insécurité routière,

Santé et expositions professionnelles • PHYTONER Exposition aux pesticides chez des ouvriers viticoles • CERENAT facteurs de risques deu cancer professionnels et environnementaux

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• EV@LUTIL expositions professionnelles à l’amiante et aux fibres minérales artificielles (FMA)

Les séminaires scientifiques

Les chercheurs du Centre de recherche, de l’ISPED et la Les annonces sont diffusées par mail, en ligne sur les sites Web Fédération de Recherche Santé Publique, Société organisent du Centre et de l’ISPED et de la Fédération de Recherche, ainsi des actions d’animation scientifique en lien avec les que par affichage dans le hall principal du bâtiment de l’ISPED. thématiques de recherche développées dans nos équipes.

—— En savoir plus sur les Séminaires Ces séminaires sont ouverts à tous, gratuits et sans inscription.

Méthodes et Pratique en Santé Publique Les séminaires «Méthodes et Pratique en Santé Publique» se déroulent avec une périodicité mensuelle généralement. Ils sont des moments de rassemblement et d’échanges privilégiés au cours desquels des personnalités invitées font des présentations ou des conférences en lien avec les disciplines de la santé publique (épidémiologie, biostatistiques, économie de la santé, ….).

Biostatistique mensuel Le séminaire mensuel de Biostatistique s’adresse aux chercheurs en statistique intéressés par les développements récents et leurs aspects méthodologiques ainsi qu’aux praticiens utilisant des méthodes statistiques dans le domaine de la santé publique, la biologie, les sciences humaines. chaque lundi midi

le premier vendredi de chaque mois entre 11h30 et 12h30.

Les séminaires de «l’équipe Biostat» sont plus informels, ils permettent de favoriser les échanges autour de problèmes méthodologiques statistiques entre les membres de l’équipe Biostatistique et les autres membres du Centre de recherche, ou d’autres structures proches comme l’USMR. le dernier ou l’avant-dernier mardi du mois entre 14h00 et 15h00. Cependant, les dates et les horaires sont assez flexibles selon la disponibilité des intervenants qui viennent souvent de l’étranger.

Les séminaires des doctorants du Centre de recherche et de l’ISPED sont aussi plus informels et rassemblent les doctorants, les chercheurs juniors et les directeurs de thèse ce qui permet de favoriser les échanges entre les étudiants qui travaillent sur des thèmes très variés et d’encourager la prise de parole des doctorants. chaque mercredi de 12h à 12h30.

Doctorants

Equipe Biostat

Research speed dating afternoon

Le Centre de recherche U1219 organise des évènements type « Research speed dating afternoon » sur une initiative de Linda Wittkop, responsable d’équipe au sein du BPH Compte tenu du beau succès de cet événement, le concept est régulièrement reconduit une fois par an. A cette occasion

les jeunes chercheurs travaillant au sein des 13 équipes du Centre se prêtent au jeu d’un « speed-dating scientifique » en faisant une présentation courte et dynamique (en 7 minutes maximum) de leurs travaux de recherche, suivie d’échanges animés et encadrés par les directeurs d’équipe.

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LES AUTRES SERVICES

Les plateaux techniques

Le Centre de Ressources et Développement en Informatique Médicale (CREDIM)

Le Centre de documentation Le Centre de documentation est un service commun qui répond aux besoins de documentation scientifique des

Le CREDIM est un service informatique commun au Centre

membres des équipes de recherche, des enseignants-

de recherche, à l'ISPED et à la Fédération de Recherche

chercheurs et des étudiants à l’ISPED, au Centre de recherche

Santé Publique, Société. Il a en charge la gestion du parc des

et à la Fédération de Recherche.

postes de travail, d'une salle d'une cinquantaine de serveurs,

L’équipe du Centre de documentation réalise et valorise

du réseau qui leur permet de communiquer et de la mise à

une veille documentaire bibliographique ciblée dans les

disposition d'un certain nombre de services communs.

thématiques des équipes de recherche.

Le CREDIM gère également le support informatique à

Elle forme aussi les étudiants à la maitrise des outils et

un campus numérique d'enseignements à distance et

techniques de l’‘information.

présentiels. Il pourra mettre à votre disposition des ressources

—— En savoir plus sur le Centre de Doc

pour des enregistrements vidéo d'exposés ou de séminaires.

—— En savoir plus sur le CREDIM

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Les services d’appui à la recherche

Les services communs du Centre de recherche assurent des fonctions supports qui bénéficient à l’ensemble des équipes du laboratoire.

Appui à la recherche Le service hadministratif et financier gère les crédits communs à tout le laboratoire. Il valide et prépare les rapports financiers. Il assure l’interface entre les services de l’université

de Bordeaux et la Délégation Régionale de l’Inserm) et les équipes de recherche

Le correspondant formation continue informe et conseille les personnels pour leurs besoins et demandes de formation et assure le lien avec la Délégation, et participe

auprès du directeur du Centre de recherche à l’élaboration du plan de formation du laboratoire.

Le service ressources humaines gère les dossiers individuels des personnels du Centre de recherche. Il assure l’interface avec les services RH des organismes partenaires

(Université, Inserm, CHU, ADERA). Il gère les dossiers collectifs vis-à-vis de ces instances.

Le service communication, Information et valorisation soutient les actions de communication interne et externe du laboratoire et des équipes, en veillant à la

cohérence des projets. Il facilite l’organisation d’évènements et l’accueil de partenaires. Il réalise une veille informationnelle ciblée en santé pub lique

L’équipe logistique et locaux assure la gestion de l’accueil à l’entrée gère les visiteurs et réceptionne les marchandises.

Elle assure le standard téléphonique, gère le courrier, les locaux pour les personnels, les salles de réunions, séminaires, colloques, l’enseignement et l'attribution de l'identifiant ENT de l'université.

Services centraux

L'équipe prévention des risques professionnels veille à la mise en œuvre de la politique commune à l’Inserm et l’Université en matière de sensibilisation aux risques professionnels et psychosociaux. L‘action porte sur la formation du personnel et le respect des règles d’hygiène et de sécurité au sein du Centre de recherche. L’équipe contribue à la préparation du DUER Document Unique d’Evaluation des Risques accessible à tous et transmis aux tutelles.

En dehors du Centre de recherche, le Bureau de coordination de la prévention des risques et le Bureau de coordination de la médecine de prévention sont en charge de la prévention à l’Inserm.

—— En savoir plus sur Hygiène et sécurité

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Quelques contacts utiles

Secrétariat U1219 Nadine SIMON contact : 05 47 30 42 61 nadine.simon@inserm.fr

Accueil contact : 71393 bf-accueil-isped@u-bordeaux.fr

Documentation Emmanuelle FLOCH-GALAUD Coralie THORE contact : 75614 - 71720 emmanuelle.floch-galaud@u-bordeaux.fr coralie.thore@u-bordeaux.fr

Hotline informatique contact : 76442 support@u-bordeaux.fr

Hygiène et sécurité Catherine HERLMER contact : 74515 catherine.helmer@inserm.fr

Ressources Humaines Ludivine CHRISTOPHE Amandine GRELETTY contact : 74573-71481 ludivine.christophe@ubordeaux.fr amandine.greletty@ubordeaux.fr

Ressources financières Isabelle BELY Christine LOPES MONTEIRO contact : 71464 - 75636

Représentants syndicaux* Dominique BELOUGNE Gabrielle MARTIN Ludivine CHRISTOPHE Hélène RIGAUD

CommunicationValorisation Valérie GARCIA Marine GUINLE contact : 74896

isabelle.bely@inserm.fr

valérie.garcia@inserm.fr

christine.lopes-monteiro@ubordeaux.fr

marine.guinle@u-bordeaux.fr

Correspondant CAES Inserm Laurence DEQUAE MERCHADOU contact : 74539 laurence.merchadou@inserm.fr *Élus au CA et CT de l’université, CA du Collège et Département SVS, conseil du Centre, CA de l’Isped, SUAS et RESO

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LA VIE AU LABORATOIRE

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LA VIE AU LABORATOIRE

Comment accéder au site et au labo ?

Le Centre de recherche se trouve situé au sein du campus de Carreire de l’université de Bordeaux.

Comment venir au laboratoire ?

Le site est accessible en bus et tram : Arrêt Hôpital Pellegrin •Tram A

Arrêt Bordeaux 2 •Bus ligne 8

•Bus ligne 8

•Bus ligne 11

•Bus ligne 11

•Bus ligne 41

•Bus ligne 41

•Vélo libre service

•Vélo libre service

L’université de Bordeaux met à parking étudiant en libre accès et côté de la bibliothèque à accès une demande de carte d'accès intervention.dpl.carreire@u-bordeaux.fr

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—— Pour en savoir plus, consultez le site TBM disposition le un parking à réservé. Faire au parking :

Adresse du Centre de recherche Centre de recherche BPH U1219 Inserm - université de Bordeaux - ISPED 146 rue Léo Saignat - CS 61292 33076 Bordeaux cedex

Vos frais de transport Le remboursement de partiel des frais transport domicile travail est obligatoire depuis 2007.

Les employeurs mettent à disposition des formulaires auxquels vous devez joindre les copies du titre de transport et de l’échéancier de paiement.

Les établissements et les équipes partenaires du Centre sont le plus souvent implantés sur l’un des différents sites du campus bordelais dont les plans sont en annexe:

—— Consultez les modalités de prise en charge sur le réseau

R/COMMUN/ADMINISTRATION/RH

——Campus de Talence

——Campus Victoire

——Campus Carreire

——Campus de Pessac-Gradignan

Vos Missions et déplacements professionnels Tout déplacement professionnel occasionnel doit faire l'objet d'un ordre de mission pour pouvoir être couvert et remboursé.

L'ordre de mission sera établi par le secrétariat de l'équipe de rattachement qui pourra vous accompagner dans vos démarches. À votre retour vous pourrez solliciter le remboursement de certains frais en établissant un état de frais.

Les frais de mission éligibles concernent les frais de déplacement et de séjour.

Attention : si vous devez utiliser votre véhicule personnel, il faut être couvert par une police d'assurance garantissant votre responsabilité personnelle illimitée.

Vous êtes alors remboursé sur la base d'indemnités kilométriques.

Les règles d'organisation et procédures diffèrent selon l'organisation qui assurera le financement des frais à engager pour votre déplacement - Université de Bordeaux, Inserm ou ADERA. —— Consultez la procédure sur le réseau

Autres informations utiles —— Tarifs navette aéroport Mérignac —— Tarifs Tram et bus de Bordeaux Métropole —— Tarifs navette aéroports Orly/Roissy —— Tarifs RATP Ile-de-France —— Taux de change de chancellerie par pays ou devises —— Barême frais de mission en cours par pays

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Quelles règles de vie au Centre ?

L’entrée et les horaires d’ouverture

Vos temps de travail et pauses

L’accueil principal du Centre de recherche est situé à l’entrée de l’ISPED, il est ouvert de 8h30 -12h30 / 14h-17h.

La durée légale d’une journée de travail varie selon votre employeur. Se reférer au règlement intérieur Dès votre arrivée, faites vous connaître à l’accueil et pour connaître les règles qui vous sont applicables. indiquez vos coordonnées au laboratoire (téléphone, La pause méridienne est obligatoire et n’est pas bureau). comptée comme du temps de travail. Elle est au L’amplitude horaire d’accessibilité au Centre de minimum de 45 minutes et au maximum de 2 heures. recherche est de 8h à 19h. Attention : tout le hall Tous les agents dont le temps de travail quotidien d’accueil est placé de 21h30 à 6H sous la surveillance atteint 6h bénéficient d’un temps de pause de 20 d’un système d’alarme. minutes compté comme du temps de travail.

—— Consultez le fonctionnement de l’alarme

Le règlement intérieur Dès votre arrivée, ce livret vous permettra de prendre connaissance de votre environnement de travail et découvrir les règles de vie inscrites dans le règlement intérieur du Centre de recherche. Ce règlement intérieur précise un certain nombre d’obligations à respecter à l’intérieur du Centre de recherche tant pour le personnel que pour l’employeur.

—— Consultez le règlement intérieur du Centre

La restauration Tous les personnels du Centre ont accès au restaurant universitaire. La Carte AQUIPASS est requise : —— Comment obtenir la carte Aquipass

Une cafétéria est à disposition des personnels au 1 er étage du BPH, bâtiment TP, avec des équipements, frigo, micro-ondes, cafetière, etc…

En cas d’absence ou d’arrêt de travail Que vous soyez personnels titulaires ou non vous devez signaler votre absence à votre responsable par téléphone ou par courriel lorsqu’il s’agit d’une maladie, ou par transmission en amont d’une demande d’autorisation d’absence dite facultative accompagnée d’un justificatif.

Vous devez impérativement transmettre votre arrêt de travail à votre employeur dans les 48 heures.

Les procédures varient selon votre statut et votre employeur.

—— Consultez les différentes procédures en vigueur selon les employeurs sur R/COMMUN/ADMINISTRATION/RH

Les personnels titulaires et non titulaires doivent adresser par courrier le volet 2 et 3 de l’arrêt de travail sous 48h directement au service des ressources humaines de :

Inserm

CHU/ADERA

M Nathalie GOUDEAU Ressources Humaines Délégation Aquitaine-PoitouCharentes

Contactez votre gestionnaire RH

me

Institut François Magendie 146 rue Leo Saignat 33077 Bordeaux cedex

Université Personnel non titulaire Pôle RHDS, Service de gestion RH de la recherche 351 cours de la Libération 33405 Talence Cedex

Personnel titulaire ingénieur, technicien et administratifs Service de gestion des personnels BIATSS Direction de la gestion des personnels et des relations sociales 351 cours de la Libération - Bâtiment A33 33405 Talence Cedex

Les personnels non titulaires doivent signaler leur absence à Ludivine Christophe et lui adresser une copie du volet 3 de l'arrêt de travail Mme Ludivine CHRISTOPHE Université de Bordeaux ISPED - Centre de recherche INSERM U1219 146 rue Léo Saignat - CS61292 - 33076 BORDEAUX Cedex

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Comment déclarer vos congés ?

Après accord de votre responsable, vos demandes de congés sont à déclarer auprès de votre employeur selon les modalités suivantes :

Inserm

ADERA

La gestion des congés est dématérialisée dans l’application SIRENE

Un formulaire doit être rempli par l’agent et signé par le responsable avant transmission à la DRH

Université

CHU

La gestion des congés est dématérialisée dans l’application HAmAC.

Un formulaire doit être rempli par l’agent et signé par le responsable avant transmission à la DRH

—— Consultez les documents relatifs aux congès selon vos employeurs sur R/COMMUN/ADMINISTRATION/RH

Comment déclarer vos congés dans HAmAC ?

Pour déclarer vos congès à l'Université vous devez vous connecter à l'Espace Numérique de travail ENT à l'aide de vos identifiants numériques et accéder à HAmAC via l'onglet Outils métiers / Congès Validation. Pour obtenir des codes d'accès à l'ENT contactez le correspondant identité numérique CIN à l'accueil du Centre de recherche et de l'ISPED. Après validation de votre demande, le CIN vous transmettra les éléments pour vous activer votre IDNUM

https://activation.u-bordeaux.fr/ Correspondant Identité Numérique - U1219 Bénédicte Rousseau benedicte.rousseau@u-bordeaux.fr / 05 57 57 13 93 Orane Lajon orane.lajon@u-bordeaux.fr / 05 57 57 14 01 —— Consultez le guide d'utilisation de l'application HAmAC

Comment ouvrir un compte Sirène ?

Dès votre arrivée au Centre de recherche, vous pourrez demander un accès au système d’information RH de l’Inserm (Sirène) pour déclarer vos périodes de congés à l’employeur Inserm mais aussi, quel que soit votre statut et votre employeur, pour consulter et postuler aux offres de formation continue.

en indiquant votre Structure d’affectation principale l’item "Inserm U1219" ainsi que votre adresse email de contact habituelle. Après validation de votre demande, vous recevrez une nouvelle adresse email de contact @inserm.fr ou @ ext.inserm.fr.

—— https://www.sirene.inserm.fr/formulaire/

Pour obtenir vos codes d’accès, connectez-vous sur Sirene et demandez l’ouverture d’un compte

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Votre sécurité au travail Toutes les informations sur vos conditions de sécurité au travail sont disponibles auprès de l’Assistant de prévention Inserm du Centre de recherche (Catherine HELMER) ou de l’Assistant de prévention (ex ACMO) de l’ISPED (Sabyne AUDIGNON).

catherine.Helmer@inserm.fr sabyne.audignon@u-bordeaux.fr

Que faire en cas d'accident, malaise ou incendie Des panneaux de consignes de sécurité sont affichés un peu partout dans les locaux et généralement à proximité des issues de secours.

Le Centre dispose d'extincteurs de classe A et B et d'une boîte à pharmacie disponible à l'accueil du Centre de recherche et de l'ISPED. En dehors des heures d'ouverture de l'accueil, ou pour toute urgence médicale, en cas d’accident, malaise, incendie... appelez en priorité le PCSI (Poste Central de Sécurité Incendie et secours à personnes du campus Bordeaux Carreire) au 05 57 57 14 50 ou en interne 7 14 50 ou 800.

En cas de non réponse du PCSI, appelez les pompiers au 18 ou 112 ou le SAMU 15 ou 112.

En cas d’incendie, donnez l’alerte en brisant la glace sur le boitier rouge le plus proche.

En cas d’alarme incendie, vous devez évacuer le bâtiment immédiatement et sans prendre vos affaires vers le point de rassemblement en empruntant les issues de secours sans prendre l’ascenseur. Des personnes chargées

d’évacuation vérifient l’évacuation des locaux.

Ne remontez pas dans les locaux sans en avoir reçu l’autorisation.

—— En savoir plus sur les Consignes de sécurité de l’Université —— Consultez la procédure complète sur le réseau —— Consultez la procédure d'évacuation avec l'identité des chargés d'évacuation par couloir.

Notez-bien : tout incident dans l’espace du Centre de recherche ou sur votre trajet domiciletravail doit être signalé dans le Registre Hygiène et Sécurité accessible au rez-dechaussée à l’accueil de l’ISPED :en complément de la déclaration d'accident auprès de votre employeur.

Tout accident de service / de travail ou de trajet doit être établi dans les 48h auprès de votre employeur.

La procédure et les imprimés, différents selon le statut de l'agent, sont disponibles —— Consultez les différentes procédures en vigueur selon les employeurs sur R/COMMUN/ADMINISTRATION/RH

Les comités d’action sociale

A l’Inserm la mise en œuvre de la politique sociale implique le pôle ressources humaines de votre délégation régionale via un comité d’action et d’entraide sociale (CAES).

Tous les agents Inserm, actifs ou retraités, statutaires, contractuels et les vacataires, leur conjoint et enfant(s) à charge peuvent bénéficier de prestations calculées en fonction du quotient familial.

L’Inserm a aussi mis en place des assistantes de service social dont le rôle est de vous accompagner, et orienter si vous rencontrez des difficultés d’ordre professionnel ou personnel.

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Elles travaillent en étroite collaboration avec votre médecin de prévention.

Les personnels de l’Université bénéficient de l’action du Service Universitaire d’Action Sociale (SUAS) et du Clascub. Les actions menées par le SUAS concernent aussi l’entraide et la solidarité, la participation financière à la restauration et aux activités culturelles et de loisirs.

—— En savoir plus sur l’action sociale de l’Inserm en Aquitaine —— En savoir plus sur le SUAS —— En savoir plus sur le Clascub

LES ÉQUIPEMENTS, LES LOCAUX ET LES SERVICES À VOTRE DISPOSITION

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LES ÉQUIPEMENTS, LOCAUX ET SERVICES

Comment accéder aux équipements communs Vos bureaux et locaux Les équipes du Centre de recherche sont implantées à l’ISPED au 1er étage et au 3e étage des bâtiments TP et du nouveau bâtiment.

— Consultez le plan des locaux du Centre de recherche et de l’ISPED

Les demandes de bureaux au Centre sont étudiées au semestre par une Commission qui se réunit une fois tous les 2 mois.

Vos demandes de locaux sont à adresser à Orane Lajon : orane.lajon@u-bordeaux.fr avec un court argumentaire, date d’arrivée du futur occupant, la période souhaitée ainsi que les besoins en matériel (poste de tra-vail, connexion réseau ou WIFI, téléphone…).

Comment réserver une salle de réunion ?

La téléphonie Dès votre arrivée, pensez à indiquer à l'accueil au rez-de-chaussée de l'ISPED vos coordonnées téléphoniques et votre bureau.

L’annuaire en ligne des membres du Centre de recherche est à votre disposition sur l'intranet de l’ISPED et le site web du Centre. http://www.bordeaux-population-health.center/ http://intranet.isped.fr/Annuaire.aspx Pour effectuer des demandes d’ouverture de ligne téléphonique filaire ou portable, de modifications de contrat, des réparations : la procédure est disponible sur le réseau.

Le mode d’emploi du téléphone est disponible sur le réseau

Les équipes du Centre de recherche et de l’ISPED ont à leur disposition des salles de réunion, en particulier : - la salle 36 (Bât TP 1er étage – couloir jaune), - la salle de visioconférence (Bât TP 3ème étage).

Les réservations de salles se font via le logiciel de gestion et de réservation des ressources (GRR).

—— Consultez la procédure complète

Les codes d'accès au logiciel GRR sont fournis par le CREDIM. Pour vos besoins d’une autre salle de cours ou de réunion à l’ISPED ou à l’Université, envoyez un mail à : résa.salles@u-bordeaux.fr

—— Consultez la procédure sur l'intranet

Les fournitures et papier Vos fournitures de bureau et le papier commandés par la secrétaire d’équipe.

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sont

L’accueil passe les commandes pour le personnel administratif commun.

Comment envoyer ou réceptionner du courrier ?

L’accueil de l’ISPED et du Centre de recherche gère le courrier avec une arrivée à 10h30 et le départ à 15h.

—— En savoir plus avec la procédure complète

Les photocopieurs

• 26 avenue Albert Einstein (couloir jaune)

Les cartes (1 000 copies ou 5 000 copies) sont achetées par bon de commande de la secrétaire de chaque équipe auprès de Corinne Thibaud (Bât TP /bureau 34b avenue Albert Einstein, couloir jaune).

• Petite cafétéria, boulevard Pierre Mendes France (Nouveau Bâtiment, couloir vert).

Vos cartes vides doivent être ramenées à la secrétaire d’équipe.

Deux gros photocopieurs à cartes sont à votre disposition des personnels du Centre de recherche au 1 er étage du bâtiment TP :

Le réseau et les services informatiques

Les ressources informatiques A votre entrée au Centre de recherche vous aurez à votre disposition des ressources informatiques en particulier votre poste de travail principalement de type PC sous Microsoft Windows.

Si votre responsable d'équipe en fait la demande, vous aurez aussi accès un certain nombre de ressources ou de services communs : réservation de salles de réunion ou de microordinateurs en prêt (GRR), logiciels d'analyse

statistique (SAS ou Stata) , accès à distance vers votre poste de travail depuis un ordinateur personnel (après validation technique), hébergement de données de type cloud computing (CIRRUS).

D’autres ressources sont des composants logiciels ou matériels sont mis à votre disposition : logiciels accessibles depuis le réseau, espaces disque données, imprimantes, ...

pour

stocker

vos

Le réseau À votre arrivée, le correspondant informatique de votre équipe demandera au CREDIM la création de votre compte de travail. Ce compte vous ouvrira des accès à des ressources et des répertoires du réseau selon une configuration définie par ce correspondant informatique.

Vous devrez signer une charte informatique qui vous engage à respecter certaines règles de sécurité et de confidentialité.

Vos documents et vos fichiers pourront être déposés soit en local sur votre poste de travail, soit sur un répertoire commun à votre équipe, sur un serveur de fichiers ( le c orrespondant i nformatique d e v otre équipe vous indiquera quelles sont les règles en cours sur ces répertoires communs). Les données déposées sur ce serveur sont sauvegardées tous les soirs.

L’accès à distance Sur demande de votre responsable d’équipe, vous pourrez ouvrir un accès à distance depuis un ordinateur personnel vers votre poste de travail. Vous aurez alors accès à tout votre PC du travail : son bureau, ses disques et ses programmes.

Vous

pourrez

aussi

accéder

à

distance

à

votre messagerie via « Zimbra » sur le site internet de l’ENT.

37

Les autres services informatique

Le CREDIM Centre de ressources informatiques du Centre de recherche et de l’ISPED met à votre disposition

Une Assistance et Hotline : Le CREDIM peut vous apporter une aide en cas de dysfonctionnement ou d'opérations informatiques sur votre poste de travail : installation de nouveaux logiciels, perte du réseau, panne physique, problème d'impression, restauration de fichiers effacés, … Un système de dépôt de tickets d'intervention est accessible sur l'Intranet (http://intranet.isped.fr).

Le CREDIM gère également un Campus Numérique pour l’enseignement à distance. Il pourra mettre à votre disposition des ressources pour des captations audio ou video d’exposés. Elles seront ensuite en libre accès sur l'intranet de l'ISPED

Vous bénéficiez aussi d’un accès à un système de vidéo-conférence installé dans une salle réservée à l’utilisation de ce matériel au 3ème étage du bâtiment TP

L’université de Bordeaux fournit aussi des services numériques aux laboratoires et leur personnel

L’ENT de l'université de Bordeaux offre à tous les personnels et à tous les étudiants un ensemble de services numériques couvrant des domaines multiples : les logiciels métiers de gestion (HAmAC, GFCDépenses, ...), un ensemble de services de communication : annonces, intranet de l’université, moteur de recherche, annuaire, un bureau virtuel avec un agenda, messagerie@u-bordeaux.fr sous Zimbra, des signets et un espace de stockage pour l’échange et le transfert de fichiers à gros volumes jusqu’à 1,9Go, des ressources documentaires.

—— En savoir plus sur l’ENT de l’Université

38

À la disposition de ses usagers (étudiants, personnels et invités) des points d’accès sans fil (Wi-Fi) au réseau informatique sur les campus de l’université de Bordeaux. Deux réseaux wifi sont proposés : le réseau EDUROAM et le portail captif REAUMUR

L’information scientifique et la documentation Le Centre de documentation (CdD) au service du Centre de recherche, de l’ISPED et de la Fédération de Recherche : • Vous accompagne dans l’accès à la documentation scientifique internationale.

• Met à votre disposition un fonds documentaire spécialisé.

Le CdD assure le recensement des publications scientifiques des équipes dans une base de données bibliographique. La base, mise à jour tous les mois, donne accès aux documents en texte intégral.

Il fournit des mesures bibliométriques et une aide à la rédaction bibliographique.

Pensez à informer l’équipe du CdD de vos nouvelles publications.

• Valorise ses missions de veille bibliographique scientifique au travers de bulletins et bases bibliographiques critiques.

• Vous aide à renforcer vos compétences informationnelles.

—— Accès aux ressources documentaires via la bibliothèque virtuelle

Le CdD propose aux étudiants et aux différents membres des équipes des formations à la maitrise de l’information, avec notamment desTutoriels en ligne, des Ateliers Biblio, des Unités d’enseignement dans les M1 et M2 et un DU en ligne Sources d’information et recherche bibliographique en santé —— Consultez l’aide à la documentation

—— Consultez les dernières publications et les archives

Le CdD participe à l’élaboration de : - FR Hebdo-Infos, le bulletin de veille de la Fédération de Recherche et du Centre de recherche - BiblioDem, un bulletin bibliographique critique consacré à la Maladie d’Alzheimer et Syndromes Apparentés complété par une base de données bibliographique en libre accès.

Et produit - BiblioMOMMS, un bulletin mensuel électronique de revue de sommaires pour toutes les personnes suivant ou ayant suivi la formation du Master Management des organisations médicales et médico-sociales

Vous disposez d’accès aux portails de ressources électroniques en ligne souscrites par l’Inserm et l’Université. Pour obtenir vos codes d’accès Inserm, contactez la responsable du Centre de documentation —— En savoir plus sur portail Biblioinserm

Le catalogue de l’Université Babord + est consultable en libre accès. Il permet d'accéder à toutes les ressources documentaires électroniques et papier de l'université. Vous pourrez effectuer des recherches via votre espace numérique de travail ENT et vous abonner à des flux RSS ou enregistrer des requêtes.

—— En savoir plus sur l’ENT de l’Université —— En savoir plus sur les Bibliothèques de l’Université

- Bulletin mensuel des nouvelles acquisitions —— Consultez les bulletins et bases bibliographiques critiques

39

La Communication Le Centre de recherche met à votre disposition des moyens d'information et de communication, afin de vous permettre de mieux appréhender toute l'actualité

de la recherche et faire connaître vos activités en particulier via le site web du BPH.

Le Bulletin FR Hebdo-Infos Pour rester informé une newsletter est envoyée chaque

vendredi par courrier électronique à tous les membres du Centre de recherche. Cette lettre d'information est alimentée par une veille bibliographique et informationelle ciblée dans les thématiques du Centre de recherche, de l'ISPED et de la FR Santé Publique, Société. C'est un outil de communication et de partage des informations sur l’actualité des équipes et partenaires, les appels d’offres, événements, parutions, etc.....

N’hésitez pas à proposer à l’équipe de nouveaux mots clés pour la veille, et des informations ainsi que vos publications ou parution d’ouvrages à publier dans la newsletter : vos propositions seront à envoyer à l’équipe du Bulletin avant le jeudi pour une parution du bulletin en début de semaine suivante.

Contacts : Abonnement newsletter et Communication : valerie.garcia@inserm.fr Documentation : coralie.thore@u-bordeaux.fr

Les modèles graphiques

Centre de Recherche - U1219

Centre de Recherche - U1219

Vous bénéficiez au Centre de recherche d'un appui et de conseils en particulier en communication éditoriale pour produire des supports de communication, plaquettes, affiches et contenus web. contact : marine.guinle@u-bordeaux.fr Vous avez à disposition sur le réseau tous les éléments sur l'identité visuelle du Centre de recherche, en particulier les logotypes, les modèles bureautiques.

—— Consultez tous les outils de communication du Centre R:\COMMUN\COMMUNICATION\BPH U1219 ELEMENTS COMM

Vous accéderez également aux éléments de l'identité visuelle de l'Inserm via des téléchargements sur le site web institutionnel .

—— Consultez les outils de communication de l’Inserm

40

Research Center - U1219

Research Center - U1219

La Direction de la Communication de l’université de Bordeaux met aussi à votre disposition en téléchargement tous les éléments qui composent l’identité visuelle de l’établissement, en particulier charte graphique, le logo dans ses différentes versions, mais aussi un outil pour générer votre signature de courriel, un formulaire pour commander vos cartes de visites et cartes de correspondance et des modèles de documents bureautiques.

—— En savoir plus sur la charte graphique —— En savoir plus sur le logo

L’université de Bordeaux fournit également un soutien aux laboratoires hébergés, en particulier pour l’impression professionnelle de documents, PAO incluse. Vous accéderez aux services en ligne via votre espace numérique de travail ENT, en particulier pour vos commandes de travaux.

Pour plus d’informations sur les services communication de l’Inserm et de l’Université, contactez le service de communication du Centre de recherche.

La Valorisation Votre interlocuteur au Centre de recherche pour la protection, la maturation et la valorisation de vos résultats de recherche est Aquitaine Science Transfert®. L’équipe pourra vous aider pour étudier avec vous les résultats de recherche, pour déclarer vos inventions et définir une stratégie de

Formation continue Vous avez comme tout salarié des droits en matière de formation continue. L’Inserm et l’Université proposent des formations collectives et subventionnent selon les cas des formations individuelles. Votre correspondant formation du Centre peut vous aider dans vos démarches et les inscriptions aux stages se font soit directement en ligne sur Sirène (se rapporter au chapitre inscription sur Sirene), soit par un formulaire d’inscription à envoyer aux services de l’Université.

L’offre de formation proposée par l’Inserm est diffusée à tous les personnels au profil du Centre de recherche, qu’ils soient agent Inserm ou non. Ces derniers devront en parallèle de leur inscription sur Sirene solliciter le responsable formation de leur établissement de tutelle pour accord de prise en charge

protection et de valorisation. Pour certains projets, elle pourra aussi investir dans la maturation technico-économique pour finaliser l’invention et réaliser un transfert sur les marchés à courte ou moyenne échéance.

—— En savoir plus sur Aquitaine Science Transfert®

L’aide au montage de projets européens L’université de Bordeaux et l’Inserm mettent à votre disposition un dispositif de soutien à l’accompagnement et au montage de projets européens, notamment en coordination. Dans ce cadre, la chargée de mission scientifique de la Délégation régionale de l’Inserm sera votre contact privilégié. Le dispositif prévoit une aide pour l’’accès à des cabinets de consultants spécialisés dans le conseil et l’aide au montage de projet ; une assistance pour relecture (de l’anglais éventuellement) du dossier ; la mise à disposition d’un espace collaboratif sur le site web de l’IdEx Bordeaux.

Contact : Karine Gionnet karine.estieu-gionnet@inserm.fr

—— En savoir plus sur les plans de formation de l’Inserm ou de l’Université

41

42

ANNEXES

43

Plans des campus et du CHU Emplacement des campus de l'université Librairie University restaurant Sport activities

Bordeaux

Cultural activities

Bastide

Tramway Bus

IUT Bordeaux Montesquieu IAE Bordeaux

VCub Station Student life center

Carreire

Life and Health Sciences

Bordeaux

Victoire - Social Sciences : (Psychology, Sociology, Anthropology, Education Sciences) - Odontology

Talence

Sciences and Technology

Talence

Pessac

Bègles

Pessac

- Law, Political Science, Economics, Management - STAPS

16

15

Gradignan 17

Villenave d'Ornon ISVV

IUT de Bordeaux

Gradignan

18

19 A6

Villenave d’Ornon

2

44

Toulo

Plateforme génomique

Bâtiment ED

• Scolarités • Bureau Vie Etudiante • Service Phase • Service culturel

• Direction Collège Santé • Département Sciences du Vivant et de la Santé

Amphi 3

Amphi 4 à 12

Etudiants

CROUS

Restaurant Universitaire

Bordeaux Neurocampus

U.F.R. Sciences Médicales

Bâtiment AD

es ratoir Labo s de TP e ll et sa

Campus Carreire

Amphithéâtres de l’université

P

ENSTBB

• SUAPS : Service universitaire des activités physiques et sportives

• Maison des Associations

U.F Biologie Entrée D IRM

Personnels

P

Espace Segalen

U.F Sciences pharmaceutiques

Espace santé

ISPED

Institut F. Magendie

Institut de la Santé Publique, d’Epidémiologie et du Développement

Bâtiment Travaux Pratiques et recherche de l’Université (entrée des étudiants dans le prolongement du Bât. ED)

CHU

Institut des Maladies Neurodégénératives IBIO

e

Unité Mixte de Formation Continue en Santé

URGENCES ADULTES

vers le CHU Bordeaux

RMSB

U.F Sciences de la vie Unité Travaux Pratiques Bât. 4a

Tram ligne A Arrêt : Hôpital Pellegrin

Campus Carreire

t en tim Bâ 5D

45

Campus de la Victoire

N RUE

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ELIE

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BROCA

RUE

DE

CANDALE

O

J K

Espace Langues Service Audiovisuel Multimédia (SAM) Salles KC6 et KC7

L

Département de Langues et Cultures (DLC) Salles 3, 4 (LA3 & LA4) Salles 5, 5 (LC4 & LC5)

P

M

Service Culture Département de Langues et Cultures (DLC) PLACE DE LA4 VICTOIRE Salles MA 3 - MA

SECTEUR 1

J

Centre de Ressources Informatiques et Pédagogique (CRIP) Amphithéâtre Fabre Mission d'Appui à la Pédagogie Salles info 6 et 7 et à l'innovation (MAPI)

N

Service de la Scolarité Service de la Gestion des examens TD 8 - 9

O A

Amphithéâtre Direction Collège Sciences de l'Homme Durkheim iSHARE Salles TD 33, 34, 37, 38 Salons de réception Laboratoire Salles Informatiques 2, 3 ,4 de psychologie ( EA 4139 ) Salles TD 45, 46, 47 Centre de Ressources Informatiques Bibliothèque Universitaire B.U. Salles et Pédagogique (CRIP) Sciences de l'éducation Informatiques 1, 5 Service de la Formation Continue Vie étudiante Salles TD 43, 44 Salles TD 30, 31, 32, 35, 36

SECTEUR 2

K

Espace Langues Service Audiovisuel Multimédia (SAM) Salles KC6 et KC7

O B

L

Département de Langues et Cultures (DLC) Salles 3, 4 (LA3 & LA4) Salles 5, 5 (LC4 & LC5)

P C

Accueil Gintrac Amphithéâtre Deniges Direction /Amphithéâtre Secrétariat SCIMS Bibliothèque Universitaire B.U. Amphithéâtre Salles TDPC 41,Sécurité 42 Amphithéâtre Sigalas Pitres

Q D

Mission d'Appui à la Pédagogie et à l'innovation (MAPI) Salle du Conseil OAREIL CafétériaTD CROUS Faculté d'Anthropologie 5, 6 Assistante Sociale Salles Arnozan & DenucéSalle de Visio-Conférence LACES SCIMS

M

Service Culture Département de Langues et Cultures (DLC) Salles MA 3 - MA 4

N

Service de la Scolarité Service de la Gestion des examens TD 8 - 9

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Direction Collège Sciences de l'Homme Salons de réception

Bibliothèque Universitaire B.U. Sciences de l'éducation Vie étudiante

P

Accueil Bibliothèque Universitaire B.U. Amphithéâtre Pitres

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Mission d'Appui à la Pédagogie et à l'innovation (MAPI) Faculté d'Anthropologie Salles Arnozan & Denucé

46

Amphithéâtre Gintrac PC Sécurité

Salle du Conseil TD 5, 6

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Service Culture Département de Langues et Cultures (DLC) Salles MA 3 - MA 4

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Service de la Scolarité Amphithéâtre Durkheim iSHAREde la Gestion des examens Service Salles TD 33, 34, 37, 38 Laboratoire TD 8-9 Salles Informatiques 2, 3 ,4 de psychologie ( EA 4139 ) Salles TD 45, 46, 47 Centre deCollège Ressources Informatiques Direction Sciences de l'HommeSalles et Pédagogique (CRIP) Salons de réception Informatiques 1, 5 Service de la Formation Continue Salles TD 43, 44 Salles TD 30, 31, 32, 35, 36

E

O C

Bibliothèque Universitaire B.U. Amphithéâtre Deniges Direction / Secrétariat SCIMS Sciences de l'éducation Amphithéâtre Salles TD 41, 42 Vie étudiante Sigalas

G

P D Q E

Accueil Amphithéâtre Gintrac OAREIL Bibliothèque Universitaire B.U. CafétériaPC CROUS Sécurité Assistante Sociale Amphithéâtre Pitres Salle de Visio-Conférence LACES SCIMS d'Appui à la Pédagogie Mission et à l'innovation (MAPI) Salle du Conseil SCIMS Faculté d'Anthropologie TD 5, 6 Amphithéâtre "E" Salles Arnozan & Denucé Salles TD 39, 40

H

LA

SECTEUR 1 Centre de Ressources Informatiques et Pédagogique (CRIP) Amphithéâtre Fabre Mission d'Appui à la Pédagogie Salles info 6 et 7 et à l'innovation (MAPI)

C

DE

Q

Département de Langues et Cultures (DLC) Salles 3, 4 (LA3 & LA4) Salles 5, 5 (LC4 & LC5)

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1

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J

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2

Centre de Ressources Informatiques et Pédagogique (CRIP) Amphithéâtre Fabre Mission d'Appui à la Pédagogie Salles info 6 et 7 et à l'innovation (MAPI) HALL 1 Espace Langues MARNE Service Audiovisuel Multimédia (SAM) Salles KC6 et KC7

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BROCA

SECTEUR 1 AC

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F 1 G 2 H 3 4I

SCIMS Amphithéâtre "E" Salles TD 39, 40

BROCA

Direction Patrimoine Immobilier / Direction Institut de du Formation Amphithéâtre BrocaLogistique 1 (Terrasse) Mission d'appui à (IFP) en Psychomotricité TD 28, 29 Salle de sportet / OAREIL Salles d'examens 1, 2, 3 l'Orientation à l'Insertion Professionnelle (MAOIP) SUMPPS (Service Universitaire de Médecine Préventive et de Promotion de la Santé) Réseau Girondin Petite Enfance

Faculté de Psychologie Associations étudiantes

Faculté de Sociologie TD 16, 18

ODONTOLOGIE

BROCA

Institut de Formation Public Handicapés en Psychomotricité (IFP) Artistes Sportifs Etudiants Salle de sport / OAREIL

Ecole doctorale

Amphithéâtre Broca 1 (Terrasse)

Imprimerie TD 28, 29 (PHASE) Salles d'examens 1, 2, 3 Courrier

Réseau Girondin Petite Enfance CFSSA (Centre de Formation en Sciences Sociales Appliqués) Amphithéâtre Broca 2 TD 7, 3, 26, 27 (Terrasse)

TD 20-24

Faculté de Psychologie

Faculté de Sociologie Associations TD 16, 18 étudiantes

1 3 RdC

Hall 2 Etudiants

H M

Associations étudiantes

RdC Hall 1 Marne

F

Direction du Patrimoine Immobilier / Direction Logistique Mission d'appui à l'Orientation et à l'Insertion Professionnelle (MAOIP) SUMPPS (Service Universitaire de Médecine Préventive et de Promotion de la Santé)

ODONTOLOGIE

Amphithéâtre Broca 2 Public TD 7, 3,Handicapés 26, 27 (Terrasse)

Imprimerie Artistes Sportifs Etudiants (PHASE) Courrier Ecole doctorale TD 20-24 Associations étudiantes CFSSA (Centre de Formation en Sciences Sociales Appliqués)

SECTEUR 2

Direction, Scolarité, Bibliothèque, Salle du conseil TD 011-018, Association Ged 33 Laboratoires CNAM Aquitaine Amphithéâtre P. Benoit

1

Salles de TP 101, 102, 103

2

Salles de cours 205-211, Salle de TP 212 Amphithéâtre H. Huguet Bureaux sous section, Espace CESMO

H Etu

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arrêts

Bus

parc-relais

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GRADIGNAN

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“EUROFAC” (habitat)

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Station service

Bx2 stadium "foot" de Monadey

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(direction Talence-domaine universitaire)

TOULOUSE PARIS

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Ecole d’Architecture et du Paysage

IEM école Management

CREPS

C.I.O.

Passerelle piétons-cyclistes

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Paris

Supermarché “Casino”

Peixotto

BORDEAUX Barrière St-Genès

Toulouse

Talence

Gare

Renaudel/Ste Croix

Bx centre

n°16 Campus

Pessac

tio Lycée Victor-Louis

Site Renaudel

Secteur d’habitat

Béthanie

Sciences Technologies

Bx 1

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BORDEAUX Barrière de Pessac

Bx 1 “Haut-Carré” rue Pierr e Noailles

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Tours du domaine de Raba

Bayonne

Bois de Thouars Stade

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Lycée Technique

Dél. rég.

CNRS

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Piscine

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TALENCE

Réalisation cartographique: N. PAU-MARTINEZ d’après le plan de J.Tapin/SIGDU (service interuniversitaire de gestion du domaine universitaire)

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principaux parking

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Habitat

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Rue P. de Coubertin

A. Geoffroy St Hilaire

Sciences du vivant

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Habitat collectif “Compostelle”

A.

A.G.I.R

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Doyen Brus

Habitat

Médecine préventive

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I.E.C.B. ENSCPB

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I.U.T. Michel de Montaigne “carrières sociales”

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“Sirtaki”

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Maison des Suds

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ENSEIRB Laboratoire départemental

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Maison de l’Archéologie Archéopôle

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Librairie “Mon livre”

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Centre Condorcet

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Clinique Mutualiste

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PÔLE UNIVERSITAIRE DE TALENCE-PESSAC-GRADIGNAN Campus deTalence-Pessac-Gradignan onn e

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↑ Library

↑ Student life center

↑ International office

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17

12

13 27 14 Bâtiments de recherche

15

26

Cafétéria « Le Forum »......................................10

Directions du collège DSPEG ........................... 9

Imprimerie ............................................................. 8

Associations étudiantes .....................................7

Relations internationales.................................. 6

Pôle numérique Montesquieu ......................... 5

Infirmerie ............................................................... 4

Service universitaire des activités physiques et sportives (SUAPS) ...................... 3

Direction de la vie universitaire : Culture / FSDIE / Assistante sociale / Service PHASE / BVE / VP étudiant .............. 2

Appariteurs.............................................................1

16

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Avenue d’A usone

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01/07/14 16:35

Aula Magna.......................................................... 19 Lajugie ...................................................................20 Auby ....................................................................... 21 Bernard, Cheneaux............................................22 Bonnard, Vizioz ..................................................23 Duguit ....................................................................24 Salles de cours (de A à L) ..................................25 Salles de cours (de P1 à P12)............................26 Salle Manon Cormier (rez-de-jardin) ......... 27

Faculté d’économie, gestion et AES.............. 16 Faculté de droit et science politique .............17 Service d’orientation et d’insertion professionnelle (OIP)......................................... 18

Bibliothèque universitaire ..............................11 Bibliothèque d’économie ................................. 12 Bibliothèque de droit privé ............................. 13 Bibliothèque de droit public ........................... 14 Bibliothèque d’histoire du droit .................... 15

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Plan campus de Pessac Campus de Pessac

Groupe hospitalier Pellegrin

Groupe Hospitalier Pellegrin Place Amélie Raba-Léon 33000 Bordeaux Tél. : 05 56 79 56 79

01 - Tripode 02 - Urgences 03 - Hôpital des Enfants 04 - Maternité - Urgences maternité 05 - Hôpital Tondu 06 - Ophtalmologie 07 - Centre François-Xavier Michelet 08 - PQR 09 - Neurochirurgie 10 - IRM (Fac) 11 - USN - Tastet Girard 12 - SAMU 13 - Centre de transfusion sanguine 14 – Néphrologie / Dialyse /Réanimation 15 - Maison des parents 16 - Administration

Mentions Légales: CHU de Bordeaux

52

17 - Institut des Métiers de la Santé (IMS) 18 – Crèche 19 - Oeuvres Sociales 20 - Stérilisation 21 - Bloc technique 22 - Cuisines 23 - Ecole de sages femmes 24 – Parking Silo 25 - Centrale thermique 26 - Pharmacie 27 - Services généraux - Anapathologie 28 - Dépositoire 29 - Logistique 30 - Ateliers 31 - Garages 32 - Club des internes

Plan du bâtiment de l'ISPED - rdc

53

Plan du bâtiment de l'ISPED - 1er étage

54

Plan du bâtiment de l'ISPED - 3e étage du bâtiment TP

55

Organigramme :

Bordeaux Population Health Research Center (BPH) TZOURIO Christophe – Director THIEBAUT Rodolphe - Deputy Director

RESEARCH TEAMS ADMINISTRATION

BELY Isabelle - General Secretary T1- Psycho-epidemiology of Aging and Chronic diseases AMIEVA Hélène

T7- Injury Epidemiology, Transport, Occupation LAGARDE Emmanuel

COMMUNICATION GARCIA Valérie GUINLE Marine

T2- Infectious Diseases in Lower Income Countries ANGLARET Xavier

T8- Cancer Epidemiology and Environmental Exposures MATHOULIN-PELISSIER Simone

FINANCES

LOPES-MONTEIRO Christine

T3- Vascular and neurological diseases: integrative and genetic epidemiology DEBETTE Stéphanie

T9- Pharmacoepidemiology and Population Impact of Drugs PARIENTE Antoine

T4- Lifelong exposures, health and ageing DELCOURT Cécile

T10- Statistics In Systems biology and Translational Medicine THIEBAUT Rodolphe

T5- Biostatistics JACQMIN-GADDA Hélène

T11- MultimORbidity and Public Health in patients with HIV or Hepatitis WITTKOP Linda

SECRETARIAT SIMON Nadine

HUMAN RESOURCES CHRISTOPHE Ludivine GRELLETY Amandine

IT Platform CREDIM T6- Health, Well-Being, and Achievements in the Young TZOURIO Christophe

Emerging Teams

COMMITTEES

56

Documentation platform

Economic and management of healthcare organizations WITTWER Jérôme

Management commitee

Computer research applied to health THIESSARD Frantz

Steering committee

Council center

57

58

59

60