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FOCUS SUR LES TIC
GROUPE T2I : LE COMPLEXE CHEMIN DE LA SIMPLICITÉ TEXTE: JOËL CERUTTI + PHOTO PORTR AIT: NICOLA RODET
Lorsque Steve Jobs voulait lancer un nouveau produit, il exigeait de ses collaborateurs une simplicité d’utilisation. Chez Groupe T2i qui emploie 200 collaborateurs, cette même philosophie est partagée comme le confirme son CEO Claude-Michel Salamin : « Lorsque nous recevons un mandat, nous discutons avec chaque intervenant. Le logiciel que nous éditons doit être extrêmement facile à prendre en main pour l’utilisateur. Toute la complexité du travail en amont ne doit pas apparaître. » Depuis 33 ans précisément, Groupe T2i accompagne les entreprises dans leur transformation digitale. « Nous sommes concepteurs de solutions, qui pouvons aborder plein de sujets. L’innovation est un état d’esprit, pas uniquement lié à la technologie et qui doit être partagé par le plus grand nombre », définit Claude-Michel Salamin. De cette théorie, le CEO sélectionne trois exemples concrets. « Nous proposons une solution globale de gestion des documents, en permanente évolution. Nous avons ainsi créé récemment un parapheur électronique. Cela a été un travail de conception colossal ; numérisation, lisibilité, validation, tout cela a débouché sur un logiciel épuré, clair et pratique », énumère-t-il. Claude-Michel Salamin évoque ensuite le projet energyView : « Les communes possèdent de nombreuses informations sur leur consommation d’énergie, qui ne sont pas exploitées. La plate-forme energ yView permet de sortir en quelques clics des données pertinentes et concrètes. Par exemple, cette solution identifie que pour telle commune il est préférable de concentrer ses efforts sur les éclairages publics plutôt que sur l’isolation des bâtiments scolaires. » Soutenu par la ConféVALAIS VALEUR AJOUTÉE
« L'innovation est un état d'esprit»
dération et porté par différents partenaires dont la HES-SO Valais-Wallis, la Fondation the Ark, energyView est testé dans une dizaine de communes. Au final, la cible serait une cinquantaine de villes. Dans le domaine des RH, Groupe T2i répond à l’évolution des usages internes avec un outil RH collaboratif, développé en étroite collaboration avec des responsables de ce secteur. Une solution qui permet un échange direct entre les collaborateurs et le service RH. « Les informations fournies favorisent une plus grande participation ce qui intensifie les dialogues et décharge les RH des tâches administratives », relève le CEO.
Claude-Michel Salamin, CEO de Groupe T2i L'UNE DES CRÉATIONS DE GROUPE T2I, UN PARAPHEUR ÉLECTRONIQUE.
#10 – HIVER 2016-2017