DER NEWSLETTER VON VAHLDIEK
AUSGABE 15 · JANUAR 2017
EDITORIAL
MANGELWIRTSCHAFT? Heute habe ich eine Rätselaufgabe für Sie: Welcher Begriff wurde in den letzten Jahren bei Berichten über die deutsche Wirtschaft beinahe gebetsmühlenartig verwendet? Na, haben Sie eine Idee? Ich verrate es Ihnen: Fachkräftemangel.
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Doch woran mangelt es hier eigentlich? An der schulischen Qualifikation? An qualifiziertem, motiviertem Personal? Ich sage: Es fehlt am Engagement und an der (lokalen) Verantwortung vieler Unternehmen. Daher haben wir es uns zu einer zentralen Aufgabe gemacht, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schon sehr früh an unser Unternehmen heranzuführen und sie aus- und permanent weiterzubilden.
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FORDERN & FÖRDERN Das Thema Personalwirtschaft steht bei uns gleich auf mehreren Beinen: • Wir ermöglichen Schülerinnen und Schülern, ihr Praktikum bei uns zu absolvieren, wodurch wir uns auch bei den Schulen einen sehr guten Namen gemacht haben. • In enger Zusammenarbeit mit Bildungsinstituten fördern wir Umschüler, indem wir ihnen die Möglichkeit geben, bei uns praktische Erfahrungen zu sammeln. • Die Vahldiek AG stellt Jahr für Jahr Auszubildende aus der näheren Umgebung ein. Durch die hausinterne Unterstützung und Qualifikation erhalten unsere Azubis regelmäßig mindestens Belobigungen für ihre gute Leistungen. • Indem wir die jungen Menschen nach ihrer Ausbildung übernehmen, sichern wir uns dauerhaft qualifiziertes Personal.
AUSGEZEICHNET: DEUTSCHE MEISTERSCHAFT DER FLORISTEN
GROSSKAMPFTAGE ZUM MUTTERTAG 2016
• Mit internen Weiterbildungen sorgen wir für motivierte und qualifizierte Mitarbeiter. Nachahmen ist erwünscht! In diesem Sinne: ein erfolgreiches und gesundes neues Jahr! Ihr Steffen Vahldiek
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