2009/06/06 - Ondernemen vanop de schoolbanken

Page 36

034_GPV1QU_20090606_VMGBI

34

04-06-2009

21:22

Pagina 34

VACATURE 6 JUNI 2009

Diest, stad aan de Demer, op de grens van het Hageland en de Kempen, heeft heel wat monumenten uit haar rijke verleden weten te bewaren: de Grote Markt met het stadhuis, het Begijnhof, de indrukwekkende SintSulpitiuskerk en de Dyonisiuskerk, verschillende huizen in vakwerkbouw, een historisch stadspark en veel merkwaardige gevels. We willen deze monumentale rijkdom en architecturale uitstraling in de binnenstad en de deelgemeenten niet alleen bewaren, maar ook in de toekomst op een eigentijdse wijze verder uitbouwen. Zorg jij ervoor dat Diest de stad blijft waar het goed is om te verblijven, te wonen en te werken? De stad Diest is op zoek naar een (m/v):

Aanwerving en aanleg van een wervingsreserve voor 2 jaar

Statutair stafmedewerker (A1a-A3a) Takenpakket: - Je ondersteunt de stadssecretaris en de stadsdiensten op juridisch en inhoudelijk vlak. - Je volgt procesmatig de uitvoering van de beslissingen van het College van Burgemeester en Schepenen en van de Gemeenteraad op. - Je volgt de uitvoering en de rapportering van het strategisch beleidsplan op. - Je bent secretaris van het managementteam. - Je vervangt de secretaris bij afwezigheid (vervanging in heel het takenpakket). - Je ondersteunt de secretaris bij de supervisie van de diensten info & onthaal en communicatie en bij de uitbouw en uitvoering van het evaluatiebeleid. - Je brengt de stadsadministratieprocessen in kaart en evalueert en optimaliseert ze in functie van de te bereiken doelstellingen en een optimale dienstverlening aan de burger. - Je trekt organisatie-overkoepelende projecten zoals notulenbeheer, deontologische code, Europese subsidiedossiers, … Ons aanbod: - Minimum bruto aanvangswedde A1a-A3a: 2.706 euro. - Je salaris wordt aangevuld met maaltijdcheques en een gratis hospitalisatieverzekering. Toelatingsvoorwaarden - Beschikken over de Belgische nationaliteit. - Houder zijn van een masterdiploma of een gelijkwaardig diploma. Laatstejaarsscholieren of studenten die een studiebewijs en een verklaring voorleggen dat ze binnen een termijn van maximum vier maanden zullen deelnemen aan de eindexamens voor het behalen van hun diploma, worden ook toegelaten tot de selectie. Uiterlijk op de datum van de aanstelling dienen zij het bewijs te leveren dat zij voldoen aan de diplomavereiste. - Slagen in een selectieprocedure die bestaat uit een schriftelijk, mondeling gedeelte en een competentiemeeting. Interesse? Breng je sollicitatiebrief met uitgebreid cv en een kopie van je diploma uiterlijk op 30 juni 2009 tegen ontvangstbewijs binnen op de personeelsdienst of stuur deze aangetekend naar het College van Burgemeester en Schepenen, Grote Markt 1, 3290 Diest (postdatum geldt als bewijs). Bijkomende informatie: voor de specifieke aanwervingsvoorwaarden (functiebeschrijving, diplomavereisten) kan je terecht op de website van de stad www.diest.be – diensten – personeelsdienst – vacatures of telefonisch: personeelsdienst stad Diest, tel. 013/ 35 32 41 (42-43-40).

int erim

Of je nu of stemt, met het van VIO maak je sowieso de juiste keuze!

Ben je veeleisend? innovatief? Hou je van ondernemen? VIO interim is op zoek naar ijzersterke

Kantoorverantwoordelijken & Uitzendconsulenten m/v

De Kobra is reeds 45 jaar ontwerper en fabrikant van luchtbehandelingssystemen en dampkappen voor grootkeukens. In België is zij marktleider en de buitenlandse activiteiten worden steeds belangrijker. We zoeken dringend een m/v

WERFLEIDER Uw taak:

-

het voorbereiden en opvolgen van de werven en vergaderingen het zoeken van technische oplossingen bij de uitvoering het sturen, begeleiden en opvolgen van de montageploegen en produktie het opmaken van vorderingsstaten en technische dossiers

We bieden: -

een volledige en grondige opleiding in de firma een voltijdse arbeidsovereenkomst met doorgroeimogelijkheden een variërende en boeiende job verloning en extralegale voordelen volgens functie en ervaring

We vragen: -

goed tweetalig (NL-FR) zijn ernstige kandidaten met engagement voor lange termijn stressbestendig zijn, dynamisch en commercieel aanvoelen hoger technisch diploma van het korte of lange type of gelijkwaardig door ervaring

Ervaring op het domein van HVAC is een pluspunt. Interesse? Stuur uw kandidatuur met uitgebreid cv, naar dhr Wim Mertens, per brief of via email wim.mertens@dekobra.be en dit uiterlijk op 19 juni 2009. DE KOBRA, Klaarstraat 19, 1745 OPWIJK, www.dekobra.be

Voor nieuw op te starten kantoren in

ANTWERPEN / BRUSSEL ROESELARE / WAASLAND

INTERESSE? Neem zo snel mogelijk contact op met Marianne Kindt: 0478 31 60 47 of per mail marianne.kindt@vio-interim.be Jouw kandidatuur wordt discreet behandeld.

www.vio-interim.be

VG 1570/BU

www.diest.be


Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.