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¿Cómo sabe Internet lo que nos gusta? Expertos de la UTPL diseñaron un modelo de filtrado colaborativo híbrido con los datos que registran nuestras valoraciones online, las cuales permiten promover recomendaciones de contenidos a otros usuarios con gustos similares Publicidad inclusiva para una sociedad igualitaria Estudian el impacto social de las campañas con modelos no convencionales en México, Argentina y Ecuador y su contribución para superar estereotipos y humanizar las marcas Estrés Laboral Crónico (ELC) en los profesionales de la salud

Entrevista a Natalia Bailón-Moscoso, profesora del Departamento de Ciencias de la Salud (UTPL) “Algunos pesticidas producen daño genotóxico, inmunológico, hepático o reacciones alérgicas”

Líder entre las mejores La UTPL ocupa en 2020 el primer lugar a nivel nacional en el Ranking de Universidades de Webometrics

Doble impacto En el escenario más desfavorable se produciría un retroceso de aproximadamente una década en relación con la mejora alcanzada en Ecuador en cuanto a la reducción de pobreza

Perspectivas de Investigación UTPL

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Nº 55 - AÑO 6 - OCTUBRE - NOVIEMBRE 2020


Aporte de la UTPL al emprendimiento y la innovación

Juan Pablo Suárez

El establecimiento de espacios permanentes de colaboración directa entre la academia, el Gobierno, el sector productivo y la sociedad, que den respuesta a las necesidades y oportunidades de la ciudadanía, constituye una alternativa prometedora para impulsar el desarrollo social, económico y productivo de cualquier territorio.

En este contexto, los parques científicos y tecnológicos son considerados un medio para crear clusters dinámicos que aceleran el crecimiento económico, Biólogo por la Universidad del Azuay, la innovación y la competitividad Doctor en ciencias por la Universidad de internacional. Estos son concebidos Tubinga, Alemania. Coordinador del grupo como una herramienta probada para de investigación Microbial Systems Ecology transferir el conocimiento de los and Evolution, investigador principal centros de investigación y fomentar en varios proyectos relacionados a las la creación de empresas innovadoras interacciones planta-hongo, cerca de 40 con alta tecnología. El Parque Científico publicaciones en revistas internacionales, y Tecnológico UTPL proporciona los Vicerrector de Investigación de UTPL 2015 medios para transformar el conocimiento al 2020 y actualmente Director de Parque y la innovación que se desarrollan Científico y Tecnológico UTPL. en la UTPL en productos y servicios transferibles al mercado. Además, a través del Parque Científico y Tecnológico UTPL, se logra: (1) impulsar la innovación y la creatividad en la actividad científica de UTPL, (2) se estimula la colaboración con otros sectores de la sociedad que demandan soluciones a sus problemas, (3) se crea un entorno que inspira nuevas investigaciones e ideas innovadoras, (4) se logra transferir el conocimiento generado en la Universidad para el desarrollo de emprendimientos, (5) quizá el beneficio más importante consiste en que, se crean nuevas oportunidades de aprendizaje para los estudiantes de UTPL, ya que viven experiencias reales y se preparan para los retos que tendrán que enfrenar en su vida profesional y, finalmente (6) apoyar y difundir los factores de éxito para la innovación y el emprendimiento basados en la investigación y transferencia de conocimiento. jpsuarez@utpl.edu.ec Director del Parque Científico y Tecnológico

El Parque Científico y Tecnológico UTPL se enfoca en integrar y potenciar las competencias humanas, técnicas y de investigación de los docentes y grupos de investigación de la universidad, al mismo tiempo que permite aprovechar mejor la infraestructura física, científica y tecnológica de la cual dispone. Todo esto con el fin de acelerar el desarrollo económico regional, el crecimiento del capital intelectual y la transferencia de conocimiento a la sociedad.

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Índice 2

Opinión

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Publicidad inclusiva para una sociedad igualitaria Estudian el impacto social de las campañas con modelos no convencionales en México, Argentina y Ecuador y su contribución a superar estereotipos y a humanizar las marcas

4 Doble impacto de la COVID-19 en

sectores vulnerables: problemas de salud y aumento de la pobreza En el escenario más desfavorable se produciría un retroceso de aproximadamente una década en relación con la mejora alcanzada en Ecuador en cuanto a la reducción de pobreza

6 Estrés Laboral Crónico (ELC) en los profesionales de la salud

Un equipo de Psicología de la UTPL investiga el impacto del síndrome de Burnout en médicos y enfermeras de Ecuador, el cual la OMS ya reconoce como una enfermedad

sabe Internet lo que nos gusta? 8 ¿Cómo Expertos de la UTPL diseñaron un modelo de filtrado colaborativo híbrido con los datos que registran nuestras valoraciones online, las cuales permiten promover recomendaciones de contenidos a otros usuarios con gustos similares

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Entrevista a Natalia Bailón-Moscoso, profesora del Departamento de Ciencias de la Salud (UTPL) “Algunos pesticidas producen daño genotóxico, inmunológico, hepático o reacciones alérgicas”

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Líder entre las mejores La UTPL ocupa durante este 2020, el primer lugar en Ecuador en el Ranking Web de Universidades de Webometrics que incluye a más de 10 mil universidades de todo el mundo y más de 4 mil en Latinoamérica


Publicidad inclusiva para una sociedad igualitaria Estudian el impacto social de las campañas con modelos no convencionales en México, Argentina y Ecuador y su contribución para superar estereotipos y humanizar las marcas PERSPECTIVAS. El modo de comunicarnos y la forma de relacionarnos socialmente han cambiado radicalmente en los últimos años. Las estrategias de comunicación se han transformado y las marcas han debido reinventarse y ser muy creativas para estar a la par con el cambio de hábitos de consumo y comportamiento de los consumidores. Más aún, en el contexto actual, el confinamiento por la COVID-19 ha provocado un movimiento de las marcas hacia acciones de comunicación que las humanice y las haga empáticas con la problemática social y las preocupaciones de sus públicos. La pandemia de la COVID-19 llegó en el momento en que la comunicación y la publicidad de marca se orientaban hacia fórmulas inclusivas con protagonistas y mensajes que reflejaran la diversidad social, y con campañas que pretendían comunicar a través de la concesión de valores, ideologías y actitudes que buscaran fomentar la igualdad o el comportamiento positivo de una sociedad.

La doctora Fanny Paladines, docente del Departamento de Ciencias de la Comunicación de la UTPL, investiga la inclusión y diversidad en la creatividad publicitaria de México, Argentina y Ecuador en torno a las categorías de comunicación, modelos diversos, modelos con capacidades especiales, intercambio de roles entre hombres y mujeres, estereotipos e inclusión, a través de campañas que se encuentran vigentes en la plataforma Youtube de los países mencionados. La profesora Paladines ha centrado su análisis en la actividad publicitaria generada en 2019 con una investigación que, según ella misma, “se basa sobre el método cualitativo para develar las características atribuidas a modelos no tradicionales de los spots seleccionados para la muestra,

triangulando las mismas con efectos discursivos y con el efecto social que causa cada anuncio. Los diagramas de análisis con enfoque denotativo y connotativo sirven como herramienta fundamental para develar los elementos que constituyen la inclusión y diversidad en la creatividad publicitaria”. “Hoy en día -añade- las agencias de publicidad apuestan por la creación de campañas que promuevan la equidad de género, la inclusión de personas con discapacidad, nuevos modelos masculinos, el empoderamiento de la mujer, la inclusión de personas del colectivo LGBTI, entre otros temas que están siendo abordados en los anuncios publicitarios”. Su aporte es pionero en Ecuador porque, como reconoce, “hay muy poco o casi nada sobre la publicidad de inclusión y diversidad. En nuestro país recién se está incursionando en campañas publicitarias de este tipo que contribuyen a procurar una sociedad igual para todos, sin discriminaciones, apuntando a que las empresas y agencias salgan de la publicidad basada sobre estereotipos”. Los resultados de la investigación impulsada por la profesora Fanny Paladines, los cuales pueden ayudar a mejorar, adaptar e innovar las estrategias de comunicación tanto de las Pymes como de las grandes empresas, se sintetizan en los siguientes puntos: • Los comerciales más comunes han variado su contenido discursivo en comparación con años anteriores. • Proyectan personas empoderadas y seguras de sí mismas. • Argentina es el país que promueve en gran cantidad este tipo de spots publicitarios, promoviendo valores y comportamientos, y revelando la realidad actual en su creatividad. • Ecuador es el que menos incursiona con contenido inclusivo en su publicidad.

• Estas campañas de tipo inclusivo destacan por la aceptación que tienen en el público joven. • Estos comerciales buscan cambiar conductas y comportamientos, además de sensibilizar a la sociedad acerca de la marginación, estereotipos y prejuicios habituales. • Una marca que no se una a este reto de responsabilidad pasará desapercibida y generará crítica y rechazo, en comparación con la publicidad inclusiva que tocará las emociones del espectador y ganará posiciones a favor. • Las empresas hacen uso de este tipo de campañas por responsabilidad social y, a la vez, como estrategia de venta, enfatizando en que cuando la marca promueve estos temas se humaniza y se muestra solidaria, involucrando a todo el público en un mismo contexto.

Fanny Paladines Galarza fypaladines@utpl.edu.ec Sección Departamental Comunicación Organizacional

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Doble impacto de la COVID-19 en sectores vulnerables: problemas de salud y aumento de la pobreza En el escenario más desfavorable se produciría un retroceso de aproximadamente una década en relación con la mejora alcanzada en Ecuador en cuanto a la reducción de pobreza Desde diciembre de 2019, con la aparición de la COVID-19 (coronavirus) en China, todos los países del mundo se pusieron en alerta frente a la posibilidad de una pandemia debido a la dispersión del virus en varios continentes, afectando la salud de una parte considerable de la población. Estos temores se hicieron realidad cuando, el 11 de marzo de 2020, la Organización Mundial de la Salud (OMS) declaró el brote del coronavirus como una pandemia global. Hoy en día, todo el planeta está afectado. La COVID-19 ha provocado que se paralicen las actividades económicas en el mundo con efectos negativos sobre la economía y el bienestar de la población.

PERSPECTIVAS. J.L.

Ante la pandemia, todos los países, incluido Ecuador, han impulsado iniciativas orientadas a mitigar los contagios. Las medidas tomadas por el Gobierno ecuatoriano para precautelar la salud de la población podrían tener tres tipos de consecuencias: i. Incremento de los gastos realizados para atender necesidades, por encima de las asignaciones presupuestarias; ii. Contracción de la economía; iii. Aumento de las condiciones desfavorables en la población vulnerable. Un equipo de investigación de la Universidad Técnica Particular de Loja (UTPL) trabaja para identificar los impactos de la COVID-19 sobre la pobreza en Ecuador. Como señala Diego Fernando García Vélez, profesor del Departamento de Economía de la institución, “la población vulnerable podría ser afectada de manera desfavorable a través de dos vías. En la primera, por los efectos en adultos mayores y personas vulnerables (personas con enfermedades catastróficas, asmáticas y con Diabetes) ya que son más sensibles al virus debido a su débil sistema inmunitario”. “En la segunda, que es objeto del estudio de los expertos de la universidad, se considera que, ante una contracción de la economía y la paralización de las actividades, una gran parte de la población verá disminuidos sus ingresos (o no recibirán), lo que a su vez ocasionaría que estas personas (y sus hogares) se mantengan o formen parte de la población en situación de pobreza o extrema pobreza, ocasionando que se expandan de una forma más amplia y acelerada las condiciones de desigualdad en el país”, añade. 4

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“En diciembre de 2019 la tasa de pobreza en Ecuador era del 25%, es decir, 1 de cada 4 ecuatorianos se encontraba en situación de pobreza por ingresos. Debido a los efectos de la COVID-19, este indicador podría incrementarse hasta el 27%, 29% o 34% si los ingresos de los hogares disminuyen en un 5%,10% o 20%, respectivamente”. Esta investigación, es desarrollada por el Grupo de Investigación de Economía Urbana y Regional (GIEUR) de la Universidad Técnica Particular de Loja, formado por los docentes-investigadores Ronny Correa-Quezada y Diego García-Vélez. La investigación forma parte de un proyecto más amplio, denominado Propuestas de reactivación económica frente a la COVID-19 en Ecuador, el cual abarca informes sobre el impacto de la pandemia en la pobreza, el empleo, el turismo, las remesas, la economía local, entre otros aspectos y cuenta con la participación de todos los investigadores del GIEUR. “Esta es una investigación que surgió de la coyuntura, por lo cual no hay investigaciones anteriores. En el ámbito internacional existen varios informes, principalmente de la Comisión Económica para América Latina y El Caribe (Cepal) y de la Organización de Naciones Unidas (ONU). Mientras, en el ámbito nacional, este es uno de los primeros informes publicados relacionados con la pobreza, quizás el primero”, explica el profesor García Vélez. En la investigación se plantearon escenarios en cuanto a la reducción de los ingresos que podría sufrir la población, considerando tres supuestos relacionados con la pobreza y las condiciones de empleo. Además, se consideró el aporte del Bono de Protección Familiar


otorgado por el Gobierno Nacional para las familias en situación de vulnerabilidad. En función de ello se estimó las tasas de pobreza aplicando la metodología del Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INEC), pero aplicando las condiciones propias de los escenarios planteados. Los resultados de la investigación impulsada desde la UTPL son significativos: a diciembre de 2019 la tasa de pobreza en Ecuador era del 25%, es decir que uno de cada cuatro ecuatorianos se encontraba en situación de pobreza por ingresos. Sin embargo, debido a los efectos de la COVID-19, la pobreza en Ecuador podría incrementarse hasta el 27%, 29% o 34% si los ingresos de los hogares disminuyen en un 5%,10% o 20%, respectivamente. Según Diego Fernando García Vélez, esto significaría “que en el escenario más desfavorable se produciría un retroceso de aproximadamente una década en relación con la mejora alcanzada en Ecuador en cuanto a la reducción de pobreza”. Este estudio aporta para que, desde los distintos niveles de Gobierno, se diseñen y ejecuten políticas públicas que contribuyan a la protección de la población vulnerable que se verá afectada por la COVID-19. Además, contribuye con información vital que puede ser utilizada tanto por la academia, el sector privado y la sociedad civil en los diferentes proyectos de reactivación económica para el país. “Aún no se conoce a ciencia cierta, −dice el experto,– cuál será la afectación definitiva de la COVID-19 sobre los ingresos de la población. Por lo tanto, estos informes se deben ir actualizando a medida que avanza la emergencia sanitaria. Este reporte permite que la colectividad esté al tanto de la situación actual del país y de las previsiones en cuanto la pobreza. El sector privado puede utilizarlo para plantear propuestas de reactivación económica desde el sector empresarial”. Lea el informe completo aquí: https://investigacion.utpl.edu.ec/sites/default/ files/COVID19_I1_UTPL.pdf

“SILICOCHEM” y “MUJERES WOW”, emprendimientos incubados en el Centro de Innovación y Emprendimiento Prendho de la Universidad Técnica Particular de Loja (UTPL), son los ganadores de Reinventa Ecuador en los retos denominados “Cinco mil millones” y “Soluciones a los desafíos del emprendimiento y la innovación”, respectivamente. Esta es una iniciativa de la Alianza para el Emprendimiento e Innovación (AEI) y de la Organización de Naciones Unidas (ONU) para promover ideas con potencial para promover la recuperación económica de Ecuador. Ambos proyectos superaron a otras 785 ideas sometidas al análisis de más de 30 expertos en Economía, Emprendimiento, Medio Ambiente. Los dos emprendimientos serán involucrados en un proceso de co creación cuyo resultado será la construcción del Plan Estratégico de Competitividad por el Emprendimiento e Innovación del Ecuador y del Gran Pacto Ciudadano por el Desarrollo, los cuales contarán con la participación de los sectores público y privado, liderados por AEI y la ONU, con el apoyo de la Corporación Líderes para Gobernar (CLPG) y EDES Business School UTPL. SILICOCHEM Es un emprendimiento especializado en utilizar biotecnología para producir biomasa de alto valor agregado para, democratizar el consumo de Omega-3 y Omega-6 con una levadura transgénica capaz de producirlos rápidamente y a bajo costo. Este emprendimiento recibirá acompañamiento técnico, legal y comunicacional para fortalecer su propuesta de valor durante todo el proceso de implementación de la idea. También será parte de la publicación de la Estrategia de Emprendimiento Innovador al 2030 desarrollada por AEI. MUJERES WOW Es un emprendimiento dirigido al público femenino interesado en acceder a préstamos para la potenciación de ideas de negocio a través de una comunidad basada sobre la sororidad. Esta iniciativa se posicionó en el primer lugar de la categoría “Soluciones a los desafíos del emprendimiento y la innovación”, la cual se enfocó en fortalecer el impacto directo e indirecto en las ventas, exportaciones y financiamiento para emprendedores, en el gasto real en I+D+i (investigación, desarrollo e innovación), en los beneficiarios y en la calidad de servicios.

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Estrés Laboral Crónico (ELC) en los profesionales de la salud Un equipo de Psicología de la UTPL investiga el impacto del síndrome de Burnout en médicos y enfermeras de Ecuador, el cual la OMS ya reconoce como una enfermedad

PERSPECTIVAS. El síndrome de Burnout (quemado) es uno de los problemas psicológicos más comunes y está recibiendo cada vez más atención en la literatura científica. El término burnout fue utilizado por primera vez por Freudenberg (1974) para describir a los trabajadores agotados, como resultado de demandas excesivas sobre sus energías o recursos individuales. La definición más reconocida en el ámbito científico es la utilizada por Maslach como una respuesta inadecuada al estrés laboral crónico, caracterizada por el cansancio emocional, despersonalización y baja realización personal que se manifiesta en aquellas profesiones de servicios que implican una atención intensa y prolongada. Sentirse “quemado” no es algo exclusivo de una profesión, sin embargo, los profesionales expuestos al contacto directo con las personas, como sucede en la Medicina y la Enfermería, están sometidos a estresores adicionales pues afrontan una tarea compleja en la que influyen diversas situaciones: horarios irregulares, burocratización e individualismo en las instituciones sanitarias, alta implicación emocional, toma de decisiones, contacto con enfermos, frustración de no poder curar y conflicto de rol. Estos elementos, junto a otros aspectos como falta de habilidades, factores de la organización y bajo apoyo social en el trabajo pueden conducir a la angustia, al burnout. Marina del Rocío Ramírez Zhindón, profesora del Departamento de Psicología de la UTPL, investigó sobre una muestra de 2.404 profesionales del total de la población de médicos y enfermeros que trabajan en 91 instituciones de salud (hospitales básicos y generales, hospitales de especialización y centros de salud ambulatorios de las 24 provincias del Ecuador). Para participar en el estudio, los profesionales de la salud debían: a) ser calificados como profesionales de Medicina o Enfermería, b) tener un mínimo de un año de experiencia, y c) ser un empleado activo y dar su consentimiento informado para la investigación. profesionales (prácticas en otros centros, tomando cursos, etc.) y por eso fueron excluidos. 6

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“Hay dos estrategias de intervención: una está ligada al ámbito organizacional y a trabajar con salud ocupacional en cuestiones de pausas activas. La otra es la fase individual, esto es, preguntar el sentido de la vida, cuáles son los límites de la persona y qué es lo que puede hacer”.

Entre los resultados relevantes el 2,6% de los profesionales estudiados presentó el síndrome de Burnout. Por dimensiones, el 17,2% de los participantes presentó un alto nivel de agotamiento emocional; el 13,5% de despersonalización; y el 18,2% presentó baja realización personal. No ser mestizo, estar clasificado como un caso probable de trastorno mental y usar más afrontamiento pasivo se asociaron con una mayor probabilidad de presentar Burnout. Por otro lado, tener más de 10 años de experiencia se asoció con una menor probabilidad de Burnout. La investigación sobre el Burnout se ha extendido internacionalmente y, durante las últimas cinco décadas, se ha definido la complejidad del concepto de este síndrome y su relación con el estrés laboral sostenido, subrayando el impacto de la experiencia de los trabajadores con sus condiciones de trabajo. Actualmente, la atención se está dirigiendo al concepto de engagement, la antítesis positiva del Burnout, a partir del cual se pueden desarrollar diferentes propuestas dirigidas a mejorar la salud y bienestar de los trabajadores. Es imprescindible convertir ambientes laborales tóxicos en ambientes de trabajo saludables y productivos.


Marina Ramírez mrramirez@utpl.edu.ec Departamento de Psicología Licenciada en Psicología. Doctora en Desarrollo Psicológico Familia e Intervención por la Universidad Santiago de Compostela, docente de pregrado y posgrado de la Universidad Técnica Particular de Loja desde el año 2006, he desarrollado publicaciones en el tema de Salud y Estrés actualmente se desempeña como Responsable de Sección de Evaluación y Diagnóstico Psicológico desde 2018.

“La gente competitiva tiene mayor predisposición” ¿Burnout es cansancio? Es un agotamiento, más que de tipo físico, de tipo mental. Es no poder dar más de sí mismo en una actividad laboral. El desencadenante está en función de alguna actividad: una persona se ha preparado mucho para ciertas actividades (desempeño en un ámbito social) pero el contexto es muy demandante y, entonces, la persona no tiene las suficientes competencias para dar una respuesta. La Organización Mundial de la Salud ya reconoce al síndrome como una enfermedad dentro del contexto laboral. ¿Como saber que tenemos ELC? La teoría de Maslach es una de las más reconocidas en el ámbito académico y considera de tres aspectos fundamentales: • Primero, el agotamiento que es más de tipo emocional que de tipo físico, la sensación de no poder dar más de sí mismo. • Un segundo momento que se relaciona con el ámbito de despersonalización o trato cínico o distante. Este es un apartado de afrontamiento, una estrategia, es decir, la inhabilidad de involucrarse más con la otra persona por agotamiento o desgastamiento. • Tercero, un apartado de cuestionamiento: “me he preparado tanto para poder dar solución a una determinada problemática dentro del contexto laboral, sin embargo, no puedo dar esa respuesta, no puedo mejorar esa situación de salud (en el caso de profesionales de la salud), no puedo hacer que las personas se recuperen ante cierta enfermedad. Entonces se inicia un cuestionamiento de si uno es capaz de dar una respuesta en lo que se preparó. También existe un decrecimiento en el ámbito laboral, una baja de la productividad”. ¿Es algo que puede ocurrir a cualquiera? No necesariamente sucede a todos. La gente muy competitiva tiene mayor predisposición a desarrollar el ELC. También se asocia a síndromes o desgastes de la salud mental, como la ansiedad o la depresión. Otros factores de riesgo o que predisponen en el contexto laboral son: sobrecarga de actividades en regímenes de horarios flexibles, trabajos por turnos sin descanso adecuado, grandes números de clientes y pequeños tiempos para atenderlos, estrategias pasivas de enfrentamiento ante las situaciones de estrés y negación. Esto hace que nuestros mecanismos internos y externos desarrollen un estrés crónico ante las situaciones.

Ustedes investigaron en profesionales de la salud… Se hizo la investigación con profesionales de salud porque la literatura indica que éstos son los más proclives a desarrollar ELC. Son profesionales que se cuestionan si pueden o no dar respuesta a un contexto: la situación de salud del paciente puede ser que ya esté en una fase última que requiere de cuidados paliativos, y ya no se puede curar; también son contextos de mucha ambigüedad de rol: no está totalmente especificado hasta dónde pueden llegar con un paciente (desgaste emocional); o son contextos muy competitivos (trabajo en equipo deficiente). Además, se espera del médico no solo evaluación física sino también comprensión, asertividad, etc., lo que produce un desgaste mayor. Asimismo, los médicos no únicamente trabajan con el paciente, sino que son profesionales que están ligados a la familia de éste. Muchos de los casos requieren que se dé el diagnóstico a la familia. Por eso algunos expertos le llaman “síndrome del cuidador descuidado”. En estas actividades la demanda es muy alta. ¿Qué indican sus resultados? Se encuentra que factores protectores son la red de apoyo social o la ayuda profesional en temas de ansiedad o depresión. Algunos factores desencadenantes: presencia de ansiedad y depresión. Aunque la prevalencia de ELC no haya sido tan elevada (2,6%), el apartado de agotamiento emocional era preocupante debido a su alta puntuación en el caso de estudio, seguido de la despersonalización, que fue otra de las escalas con relación elevada. Y, por último, la baja realización personal. ¿Qué se puede hacer para combatir el síndrome? Hay dos estrategias de intervención. Una está ligada al ámbito organizacional: coordinar pausas activas con los encargados de salud ocupacional y evaluar la relación entre el líder y los colaboradores. La otra es la fase individual: preguntarse por el sentido de la vida, centrarse hacia dónde va, cuáles son los límites de la persona, qué es lo que puede hacer al respecto. ¿En eso están trabajando? Estamos desarrollando un estudio longitudinal y también realizamos investigaciones en asociación con un equipo de Psicología Clínica de la Universidad de Santiago de Compostela de España. Perspectivas de Investigación UTPL

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¿Cómo sabe Internet lo que nos gusta? Expertos de la UTPL diseñaron un modelo de filtrado colaborativo híbrido con los datos que registran nuestras valoraciones online, las cuales permiten promover recomendaciones de contenidos a otros usuarios con gustos similares PERSPECTIVAS. X.L. Los sistemas de recomendación son un área del “aprendizaje de máquinas” o machine learning, un campo de la Inteligencia Artificial que dispone los algoritmos y técnicas de forma que un sistema aprenda, trabaje, recomiende, prediga o determine patrones y comportamientos.

Según la profesora Priscila Valdiviezo, docente del Departamento de Informática y Electrónica, Universidad Técnica Particular de Loja (UTPL), podemos entender a los sistemas de recomendación como “una herramienta que se utiliza para sugerir ítems (libros, recursos, películas, etc.) a usuarios que se encuentren registrados en un sistema. Estas recomendaciones o sugerencias pueden hacerse de diferentes formas: con base en votos, con base en contenidos, con base en perfiles de usuario (zona geográfica, demografía, edad, preferencias, entre otros, en los que se recomienda ítems con base en perfiles similares). Los sistemas de recomendación se usan en el comercio electrónico o en tiendas electrónicas”. “En Amazon -explica la docente a modo de ejemplo- se recomiendan ítems a un usuario con base en gustos similares o según lo que haya visto con anterioridad. Otros sistemas de recomendación trabajan con base en likes o con escalas del uno al cinco que evalúan cuánto ha gustado a un usuario el ítem y, a partir de una evaluación positiva, se le recomienda un objeto similar. Netflix recomienda películas y series con sistemas de este tipo. La clave de los sistemas de recomendación es tener gran cantidad de información histórica para que el sistema pueda aprender de datos anteriores y así hacer una mejor sugerencia”. La profesora Valdiviezo es experta en la materia. Junto a Fernando Ortega, de la Universidad Politécnica de Madrid, y Diego Rojo, del Centro Universitario de Tecnología y Arte Digital (Madrid), firma un artículo de investigación en el que se propone un método híbrido novedoso que fusiona las recomendaciones proporcionadas por diferentes enfoques de lo que se denomina “filtrado colaborativo” basado sobre un algoritmo de clasificación múltiple que se realiza en función del comportamiento de calificación de los usuarios. En los sistemas de recomendación se necesita técnicas de filtrado de la información para determinar cuál puede ser útil o relevante para un usuario y descartar la que no lo es. Estas técnicas de filtrado pueden ser colaborativas o basadas en contenido. “El filtrado colaborativo -resume la profesora Valdiviezo- trabaja en función de los gustos similares de otros usuarios (por eso es colaborativo) y, por tanto, hace recomendaciones de acuerdo con la similitud de ciertos usuarios o de los ítems y necesariamente trabaja con votos: likes o escalas de votación. Por ejemplo, hay bibliotecas que piden al usuario que califique un libro en una escala y, si la evaluación es positiva, luego se le puede recomendar un libro similar que aún no ha sido votado”.

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Priscila Valdiviezo pmvaldiviezo@utpl.edu.ec Sección Departamental Inteligencia Artificial Doctora en Ciencias y Tecnologías de la Computación para Smart Cities por la UPM, Madrid, España. Máster en Educación a Distancia por la UTPL. Ingeniera en Sistemas Informáticos y Computación por la UTPL. Docente Investigador del Departamento de Ciencias de la Computación y Electrónica de la UTPL. Áreas de investigación: Machine Learning y Data Mining.


La investigación se centró en lo que denominaron “filtrado colaborativo híbrido” porque combina varias técnicas. “Como es colaborativo, trabaja con votos, pero en los votos se encuentran ciertos comportamientos (del usuario): el voto puede tener ciertos sesgos, o puede obtenerse de ellos la variedad o la desviación ponderada de un usuario con respecto a otros, etc. Entonces, se combinan varias técnicas de Inteligencia Artificial en un solo modelo, además de extracción de parámetros estadísticos o comportamientos del voto. Por eso se le llama híbrido”, explica la docente. El modelo que aplicaron en la investigación se validó con datasets (conjunto de datos) especiales para la investigación en Inteligencia Artificial. Las bases de datos que tomaron para probar su modelo o sistema de recomendación híbrido fueron validadas con Netflix y con un conjunto de datos de venta de libros: recomendadores de películas y libros. “Estas bases de datos tienen miles de usuarios e ítems y, dependiendo de la técnica que se esté usando, debe elegirse el conjunto de datos o variables que valide a la técnica o modelo” -según Priscila Valdiviezo. En el caso de la investigación, se trabajó con usuario, película y votos, aunque en otros casos también se usa datasets sobre el contenido (género de la película y otros metadatos). El hallazgo de la investigación es que la técnica de combinar varios comportamientos del voto permite mejorar los resultados de otros algoritmos de Inteligencia Artificial “recomendadores”. Los buenos resultados obtenidos sustentan la posibilidad de aplicar

el modelo de la investigación a sistemas de esa índole para clientes o usuarios porque “un sistema se evalúa en cuanto a la calidad de la predicción y con bases en la calidad de la recomendación que se da al usuario. Nuestra investigación evidencia que se encontró una buena precisión de predicción y de la recomendación”, añade la investigadora. El sistema de filtrado colaborativo con combinaciones híbridas que aporta la investigación también restringe en parte los ataques maliciosos (el spam, por ejemplo) que desestabilizan al sistema de recomendación. Aunque el caso de estudio que se relata en el artículo fue la sugerencia de películas y libros, el algoritmo puede cambiarse para que los ítems sean otros y, por tanto, el sistema se pueda aplicar a otro dominio. Su aplicación sería de utilidad en diversos ámbitos de diferentes áreas.

Según las explicaciones de la profesora Valdiviezo, los sistemas de recomendación son de utilidad, por ejemplo, “en la sugerencia de fármacos o tratamientos con filtrado colaborativo (un caso es a través del historial de votaciones de los médicos en las que expresarán qué tan bien le hizo cada medicamento al paciente), o en educación (a los estudiantes asignados a un curso online se les puede recomendar qué foro o hilo de discusión puede visitar con base en sus preferencias, historial o actividad de otros estudiantes)”. También son de utilidad en e-commerce, marketing, turismo, transporte, identificación y recomendación de tendencias en redes sociales, como definir categorías de hashtags. “Investigamos el machine learning aplicado a los sistemas de recomendación y esto puede aplicarse en cualquier otra área donde se requiera”, concluye.

“La novedad es hacer un filtrado colaborativo híbrido que combine varias técnicas. Los resultados se pueden aplicar a múltiples ámbitos: medicina, marketing, turismo, transporte, redes sociales,...”

Lea el artículo científico completo aquí: https://ieeexplore.ieee.org/abstract/document/8533607

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“Algunos pesticidas producen daño genotóxico, inmunológico, hepático o reacciones alérgicas” Natalia Bailón-Moscoso, profesora del Departamento de Ciencias de la Salud de la UTPL PERSPECTIVAS. G.O./J.L. Los plaguicidas pueden provocar efectos biológicos nocivos en la salud de la población, a mediano y largo plazo, y pueden

afectar los sistemas inmunológico, nervioso, endocrino y reproductivo. El daño al ADN también se ha relacionado con la exposición a pesticidas y puede llegar a causar abortos, enfermedades degenerativas y cáncer. La profesora Natalia Bailón ha estudiado si las mujeres que están expuestas de manera indirectamente a plaguicidas presentan un estado de salud comprometido, incluido el efecto genotóxico. Su investigación se orientó a determinar los efectos sobre mujeres expuestas a plaguicidas en Chimchanga y Colaisaca, en el sur de Ecuador: “decidimos hacer el estudio con las mujeres porque ellas ayudan en el trabajo agrícola, pero no esparcen los químicos directamente, pero están en la zona agrícola acarreando agua, llevando la comida, haciendo otras actividades, por tanto, existe una exposición indirecta. Muchas de las veces, ellas no están conscientes de que están expuestas a los pesticidas y no toman medidas de prevención al respecto. En esto radica la importancia del estudio, al no ser una exposición de tipo ocupacional”. Los resultados confirman tanto toxicidad hepática como incremento de daño en el ADN. La toxicidad se refiere al potencial de una sustancia, como un pesticida, de causar daño a la estructura o funciones de un organismo expuesto. Pero ¿qué es la genotoxicidad? Genotoxicidad significa daño en el “material genético” incluye tanto ADN como a los componentes celulares relacionados con la funcionalidad y comportamiento de los cromosomas. El ADN es la molécula más importante porque en esta se transcribe la información genética, que es la que permite tener las funciones y estructuras. Sabemos que el ADN tiene la capacidad de reparar estos daños, sin embargo, al estar expuesto a diferentes agentes, el ADN se puede romper o generar cambios en su estructura que conlleva a que la célula pudiera dejar de funcionar adecuadamente. ¿De qué tipos de agentes estamos hablando? Pueden ser de tipo químico, físicos y biológicos. La radiación, por ejemplo, razón por la cual se recomienda no realizarse muchas radiografías, el tabaco -del que se conoce que tiene más de 100 sustancias que pudiesen generar daño al ADN-, y agentes biológicos como el virus HPV son capaces de romper o modificar el ADN. Dependiendo del tipo de célula que esté afectada, los efectos serán diferentes. En células somáticas, no espermatozoides ni óvulos, se pueden generar enfermedades como cáncer. Sin embargo, si el daño es en el óvulo o los espermatozoides se pueden generar enfermedades en la descendencia. ¿Cuáles son los efectos biológicos que pueden tener los pesticidas? Existen muchos estudios que confirman que el uso excesivo de pesticidas genera problemas de salud como pueden ser de tipo inmunológico, incluyendo problemas en la piel, daño hepático, disrupción hormonal afectando varios procesos metabólicos, afecta notablemente al sistema nervioso central y pueden desencadenar

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distintos tipos de cáncer. Ustedes han estudiado el impacto en mujeres ecuatorianas del Su del Ecuador El estudio se realizó en Calvas, en fincas pequeñas, no en un gran terreno agrícola: cada uno tenía su huerto y la producción era en gran medida para mantener a la familia. Participaron mujeres entre 18 y 60 años, a quienes se les informó sobre la investigación y estuvieron de acuerdo en participar. Mujeres con antecedentes de cáncer fue un criterio de exclusión para el estudio. Con las muestras obtenidas se trabajaron parámetros bioquímicos, de daño genotóxico y la susceptibilidad genética. En cuanto a la susceptibilidad genética, se enfocaron en una enzima denominada PON1, que normalmente se encarga de metabolizar y eliminar a los pesticidas del cuerpo, sin embargo, algunas variantes genéticas de la enzima hacen que el pesticida en el cuerpo se vuelva más tóxico. ¿Según el estudio que efectos se observaron? Entonces, es un grupo de personas con exposición indirecta en el que se ha estudiado el daño hepático, daño renal, daño genotóxico y anemia. En el estudio, se observa que existe daño hepático y genotóxico. Los otros parámetros están dentro de lo normal. ¿Los resultados confirman posibles daños? Sí. Lastimosamente se ve que las enzimas correspondientes al funcionamiento hepático están alteradas, aunque no se podría decir que es un daño prolongado, dado al tipo de estudio. Se ve un incremento de daño medido por la frecuente presencia de micro núcleos, que es la prueba de genotoxicidad. Se ve una correlación por la susceptibilidad genética en el incremento de micronúcleos con base en un tipo específico de problema. El estudio se hizo en tres zonas: Cariamanga (grupo control de mujeres que no trabajan cerca de


Investigan los efectos en la salud de las mujeres expuestas a plaguicidas en Chimchanga y Colaisaca, las mismas que tienen una exposición indirecta a los mismos, por desarrollar actividades en las zonas agrícolas.

pesticidas), Colaisaca, y Chimchanga. En Colaisaca es donde las mujeres presentan mayor daño y, de acuerdo con su correlación con las encuestas, justamente es allí donde se coloca con más agresividad los pesticidas en la zona. ¿Y qué sugieren para ayudar a evitarlo? Es importante recalcar que casi ninguna de las personas utiliza equipo de protección incluso en el momento de esparcir los pesticidas o realizar actividades en la zona agrícola y tampoco separan la ropa usada durante la aplicación de pesticidas del resto de la ropa, entonces, se están contaminado no solo durante el proceso de esparcir sino también en otros momentos. También no se almacenan los pesticidas de manera separada, en algunos lugares incluso estaban junto a la cocina. Además, generalmente, las personas que son capacitadas sobre los peligros de los pesticidas son las personas que esparcen, que en nuestra sociedad comúnmente son los varones, y muy pocas veces se hace capacitaciones al grupo familiar, como consecuencia no todos los integrantes de la familia conocen del riesgo de la exposición a pesticidas. Por ejemplo, los niños son muy vulnerables porque quizás están jugando en contacto con la tierra. De allí, que creo que la capacitación a todas las personas involucradas sería ideal para que conozcan de los efectos de estos compuestos y que se vayan tomando medidas de prevención. ¿Quién colabora con ustedes en sus líneas de investigación? Biomedicina y Ambiente es el Grupo en el que trabajamos estas investigaciones en la UTPL. Desarrollamos esta línea de investigación con el apoyo de profesores de la Universidad Autónoma de México y de Brasil para comenzar con la siguiente fase de trabajo en otras zonas de la provincia y en otro tipo de cultivos (arroz, café, maíz). ¿Hacia dónde se orientan sus objetivos inmediatos? La idea es conocer la distribución de pesticidas en nuestra zona (sur) e ir generando información tanto para la población que se dedica a la agricultura, pero también para aquellos que, aunque no es su ocupación, pero se encuentran dentro de las zonas tomen medidas de prevención adecuadas. Por otro lado, esta información también permitiría tanto al Ministerio de Salud como al Ministerio de Agricultura corroborar, si efectivamente, los límites permitidos para estas sustancias en el agua o en el suelo, son los adecuados y no están causando un daño a la salud de la población y en las siguientes generaciones.

Natalia Bailón Moscoso ncbailon@utpl.edu.ec Departamento de Ciencias de la Salud Estudios de tercer nivel de Bioquímica y Farmacia por la Universidad de Cuenca. Doctorada en Ciencias Biomédicas de la Universidad Autónoma de México. Investigadora de la Universidad Técnica Particular de Loja desde el 2005 en temas relacionados con Cáncer, Genotoxicidad y Metabolitos Secundarios.

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Líder entre las mejores En 2020 la Universidad Técnica Particular de Loja ocupa el primer lugar en el Ranking Web de Universidades a escala nacional, y el puesto 101 a nivel latinoamericano entre las más de 10 mil universidades de todo el mundo y más de cuatro mil de toda Latinoamérica que figuran en el informe anual de Webometrics. La UTPL destaca por su presencia en cuanto a contenidos digitales cuantificables a disposición del público, especialmente por aquellos relacionados con la generación y comunicación académico-científica que se genera en la institución.

PERSPECTIVAS.

Webometrics monitorea anualmente los indicadores de la actividad académica y científica en entornos digitales de las universidades en todo el mundo. La finalidad del ranking es informar acerca de la calidad de las universidades, siendo un marco de referencia para la mejora continua de la calidad y gestión universitaria. Ana Bravo Muñoz, Coordinadora de UTPL Global Campus, señala que este ranking es uno de los más representativos a escala mundial pues mide la calidad universitaria teniendo en cuenta, en el mismo nivel de idoneidad, a todas las universidades del mundo y considerando aspectos como: publicaciones oficiales con base en datos; índice y repertorio de consulta mundial; y comunicación interna y actividades de enseñanza e investigación. Además, evalúa el impacto de la página web en el entorno social, académico y de vinculación con la sociedad, la apertura de los recursos académicos y de investigación que son de acceso libre en Internet. Para la UTPL, liderar el Ranking Web de Universidades compromete a toda la comunidad universitaria a continuar actuando con transparencia y seguir generando información e investigaciones que contribuyan a la gestión del conocimiento científico en Ecuador para beneficio de la sociedad. El resultado recalca el nuevo paradigma de la investigación científica con pertinencia, relevancia e impacto social.

Consejo Editorial • Silvia González Ph. D. Directora Revista Perspectivas de Investigación Vicerrectora de Investigación (UTPL) • Karina Valarezo Ph. D. Directora de Comunicación (UTPL)

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ECUADOR Ranking

Ranking Mundial

Universidad

1

1996

Universidad Técnica Particular de Loja

2

2253

Universidad de las Fuerzas Armadas ESPE (Escuela Politécnica del Ejército)

3

2278

Pontificia Universidad Católica del Ecuador

4

2321

Universidad San Francisco de Quito

5

2373

Universidad Politécnica Salesiana Ecuador

6

2494

Universidad de Cuenca

7

2848

Escuela Politécnica Nacional

8

2953

Universidad de las Américas Ecuador

9

3086

Universidad Central del Ecuador

10

3598

Escuela Superior Politécnica del Litoral

Miguel Tuñez López Ph. D. (Ed.) Universidad de Santiago de Compostela • Mgtr. Gianella Carrión Salinas Dirección de Comunicación (UTPL)

Diseño y maquetación Jimmy Macas

Web culturacientifica.utpl.edu.ec

Fotografía de portada Depositphotos

Sugerencias y comentarios perspectivas@utpl.edu.ec

Coordinación • Vicerrectorado de Investigación (UTPL) • Dirección de Comunicación (UTPL) • Grupo de investigación Novosmedios (USC)

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