Boletín estadístico 2022

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Director de Planeamiento: Lic. Wilson Patricio Andrade Ruiz Msc.

Responsable del Documento: Lic. José Santiago Montalvo Aguilar

Fotografías: Unidad de Relaciones Públicas

Información Proporcionada: Comisión de Aseguramiento de la Calidad Direcciones Administrativas Facultades

AUTORIDADES UNIVERSITARIAS

Rector PhD. Miguel Naranjo Vicerrectora Académica: PhD. Alexandra Mina Vicerrectora de Investigación: PhD. Nhora Benítez Vicerrector Administrativo: PhD. Hernán Cadena

PRESENTACION

La Dirección de Planeamiento, como una de las actividades programadas anualmente en la Política Pública, PAPP 2022, consta el BOLETÍN INFORMATIVO ESTADÍSTICO, el mismo que ponemos en consideración de la colectividad universitaria y sociedad ecuatoriana, el documento reúne información estadística cuantitativa, información facilitada por las unidades administrativas y facultades de la Universidad Técnica del Norte. El boletín estadístico comprende información inherente a cómo se van absolviendo los objetivos estratégicos institucionales: Docencia, Investigación, Vinculación y Gestión de la Calidad.

Para la Universidad Técnica del Norte, es un adeudo tanto con la comunidad académica como con la sociedad, proporcionar información institucional, como la publicación periódica del boletín estadístico, en calidad de instrumento que beneficia al fortalecimiento de la cultura de rendición de cuentas anual y la transparencia hacia la comunidad y de esta manera situar todas las acciones que en forma inmutable viene desplegando la universidad.

Ponemos a disposición de todos los leyentes una síntesis cuantitativa de las actividades de la universidad, correspondiente al año académico 2022. Como es usual el boletín está compuesto por datos estadísticos de grado, posgrado, personal académico, personal administrativo y de servicios que presta la institución.

La Dirección de Planeamiento informa esta importante publicación, que se viene realizando anualmente, con el propósito de mantener informada a la comunidad universitaria acerca de las principales acciones de nuestra querida institucion

Para la UTN, es un desafío y compromiso suministrar todo tipo de información institucional que, como instrumento efectivo de análisis, contribuye al fortalecimiento de y transparencia de todas las acciones académicas y administrativas financieras que desarrolla la universidad

Los usuarios encontrarán en el presente instrumento información completa y detallada, en cifras, acerca del crecimiento de la UTN, cifras que confirman su vocación en la formación humana y tecnológica que es cómo se concibe a la oferta académica llamada a satisfacer la creciente demanda de la juventud del Norte del País y del Ecuador.

FUNCIÓN DOCENCIA

Fortalecer la calidad de la educación, a través de una formación integral con pertinencia científica y social

CAPITULO I: DOCENCIA

1. Oferta académica de grado

La Universidad Técnica del Norte oferta carreras de grado en modalidad presencial, semipresencial y en línea, garantizando un alto nivel de calidad académica con docentesinvestigadores, que ejercen el proceso enseñanza-aprendizaje en aulas y laboratorios de vanguardia propicios para la investigación, innovación y emprendimiento.

Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas

Carreras Modalidad Título a obtener

Administración de Empresas

Contabilidad y Auditoría

Contabilidad y Auditoría

Economía

Presencial Licenciado/a en Administración de Empresas

Presencial Licenciado/a en Contabilidad y Auditoria

Semipresencial Licenciado/a en Contabilidad y Auditoria

Presencial Economista

Gastronomía Presencial Licenciado/a en Gastronomía

Mercadotecnia

Presencial Licenciado/a en Mercadotecnia

Turismo Presencial Licenciado/a en Turismo

Facultad de Ciencias de la Salud

Carreras Modalidad Título a obtener

Enfermería Presencial Licenciado/a en Enfermería

Fisioterapia Presencial Licenciado/a en Fisioterapia

Medicina Presencial Médico/a

Nutrición y Dietética

Presencial Licenciado/a en Nutrición y Dietética

Facultad de Educación Ciencia y Tecnología

Carreras Modalidad Título a obtener

Artes Plásticas Presencial Licenciado/a en Artes Plásticas

Comunicación Presencial Licenciado/a en Comunicación

Diseño Gráfico Presencial Licenciado/a en Diseño Gráfico

Educación Básica Presencial Licenciado/a en Ciencias de la Educación Básica

Educación Básica En Línea Licenciado/a en Ciencias de la Educación Básica

Educación Inicial Presencial Licenciado/a en Ciencias de la Educación Inicial Educación Inicial En Línea Licenciado/a en Ciencias de la Educación Inicial

Entrenamiento Deportivo Presencial Licenciado/a en Entrenamiento Deportivo

Pedagogía de las Ciencias Experimentales

Pedagogía de las Artes y las Humanidades

Pedagogía de los Idiomas Nacionales y Extranjeros

Pedagogía de la Actividad Física y Deporte

Presencial Licenciado/a en Pedagogía de las Matemáticas y la Física

Presencial Licenciado/a Pedagogía de las Artes

Presencial Licenciado/a en Pedagogía del Idioma Inglés

Presencial Licenciado/a en Pedagogía de la Actividad Física y Deporte

Psicología Presencial Licenciado/a en Psicología

Psicopedagogía

Publicidad

Presencial Licenciado/a en Psicopedagogía

Presencial Licenciado/a en Publicidad

Facultad de Ingeniería en Ciencias Aplicadas

Carreras Modalidad Título a obtener

Electricidad

Presencial Ingeniero/a Eléctrico/a

Ingeniería Automotriz Presencial Ingeniero/a Automotriz

Ingeniería Industrial

Mecatrónica

Presencial Ingeniero/a Industrial

Presencial Ingeniero/a en Mecatrónica

Software Presencial Ingeniero/a en Software

Telecomunicaciones Presencial Ingeniero/a en Telecomunicaciones

Textiles

Presencial Ingeniero/a Textil

Facultad de Ingeniería en Ciencias Agropecuarias y Ambientales

Carreras Modalidad Título a obtener

Agroindustria Presencial Ingeniero/a Agroindustrial

Agropecuaria

Presencial Ingeniero/a Agropecuario/a

Biotecnología Presencial Ingeniero/a Biotecnòlogo/a

Ingeniería en Energías Renovables

Ingeniería Forestal

Recursos Naturales Renovables

Fuente: SENESCYT

Presencial Ingeniero/a en Energías Renovables

Presencial Ingeniero/a Forestal

Presencial Ingeniero/a en Recursos Naturales Renovables

1.2 Oferta académica de Posgrado

Brindamos programas de posgrado de alto nivel para las personas que deseen continuar con sus estudios, programas en los cuales a través de la investigación e invención buscan la adquisición de conocimientos de los futuros posgraduados.

Maestrías

Innovación en Educación, Mención Pedagogía y Didáctica con un Enfoque Basado en Competencias

Nutrición y Dietética

Psicología Clínica, Mención Psicoterapia

Modalidad N° Resolución

Presencial

RPC-SE-01-No.014-2020

Presencial

Presencial

Derecho: Mención Derecho Penal Presencial

Derecho: Mención Derecho Civil Presencial

Salud Pública: Mención Enfermería Familiar y Comunitaria Presencial

Actividad Física En línea

Computación: Mención en Seguridad Informática En Línea

Tecnología e Innovación Educativa En Línea

Comunicación, Mención Comunicación Digital En Línea

Educación Inicial En Línea

Finanzas: Mención en Dirección Financiera En Línea

Gestión de Empresas Turísticas En Línea

Higiene y Salud Ocupacional En Línea

Pedagogía del Inglés como Lengua Extranjera En Línea

Pedagogía: Mención Currículo En Línea

Administración de Empresas: Mención en Competitividad y Gestión de la Calidad En Línea

Desarrollo Local: Mención en Proyectos de Economía Social y Solidaria En Línea

Educación: Mención: Educación Ambiental Semipresencial

Fuente: Instituto de Posgrado

RPC-SO-04-No.128-2021

RPC-SO-04-No.128-2021

RPC-SO-05-No.106-2020

RPC-SO-05-No.106-2020

RPC-SO-18-No.382-2020

RPC-SO-33-No.761-2021

RPC-SO-24-No.592-2021

RPC-SE-19-No.140-2020

RPC-SO-01-No.007-2022

RPC-SO-36-No.820-2021

RPC-SO-01-No.007-2022

RPC-SO-12-No.341-2021

RPC-SO-15-No.410-2021

RPC-SO-36-No.820-2021

RPC-SO-33-No.752-2021

RPC-SO-03-No.052-2022

RPC-SO-04-No.079-2022

RPC-SO-06-No.184-2021

1.3 Matricula de grado y posgrado (octubre 2022 – febrero 2023)

El registro de matrículas en la academia creció de forma acelerada, la institucion por su referente a nivel local, regional e internacional y la diversidad de carreras de grado y programas de posgrado y su alto nivel académico, tiene respuesta de la universidad hacia la demanda en la sociedad.

Fuente: Sistema Informático Integrado Universitario (SIIU)

Fuente: Sistema Informático Integrado Universitario (SIIU)

1.4 Evolución de la matrícula de grado y posgrado

El comportamiento histórico de la matrícula de estudiantes de grado y posgrado en los periodos académicos: octubre 2021 – febrero 2022 en relación al semestre octubre 2022 – febrero 2023, se produce un importante incremento de estudiantes alcanzando una tasa de crecimiento del 6.96%.

Fuente: Sistema Informático Integrado Universitario (SIIU)

Facultades Masculino Femenino Total FECYT 1613 3118 4731 FACAE 1252 1854 3106 FICA 1632 437 2069 SALUD 492 1127 1619 POSGRADO 579 915 1494 FICAYA 569 728 1297 Total 6137 8179 14316
Semestre Nº estudiantes Octubre 2021 - febrero 2022 13390 Abril - julio 2022 13604 Octubre 2022 - febrero 2023 14316

1.5 Procedencia de los estudiantes de grado

En el año 2022, según cifras estadísticas obtenidas de los registros del SIIU, el registro de matrícula en grado por procedencia geográfica se concentra en la provincia de Imbabura con el 60,72%, Carchi, Esmeraldas, Sucumbíos y Pichincha con una participación del 13,41%, 1,33%, 1,11% y 17,01% respectivamente; resto del país con el 5,52%; de igual manera a nivel internacional tenemos un porcentaje de matrícula del 0,87%, el 0,03% no registra su procedencia.

Fuente: Sistema Informático Integrado Universitario (SIIU)

Provincias Total Porcentaje Imbabura 7785 61,10 Carchi 1719 13,49 Esmeraldas 171 1,34 Sucumbíos 142 1,11 Pichincha 2181 17,12 Resto del país 708 5,56 Internacional 112 0,88
13390 13604 14316 OCTUBRE 2021 - FEBRERO 2022 ABRIL - JULIO 2022 OCTUBRE 2022 - FEBRERO 2023
Evoluciòn histotrica estudiantes matriculados en grado y posgrado

1.6 Sistema de nivelación y admisión de grado

El Sistema Nacional de Nivelación y Admisión de la institucion, juega un papel muy importante dentro del conocimiento para los aspirantes a ingresar a la institucion, a continuación, se detallan las principales acciones que se generan en la Coordinación

• Capacitación y asesoría a estudiantes de todos los cursos de nivelación sobre normas nacionales vigentes de admisión aplicables al ámbito académico/pedagógico.

• Identificación en las diferentes categorías de grupos vulnerables de los estudiantes de los cursos nivelación, para la aplicación de acompañamiento académico –pedagógico

61% 13% 1% 1% 17% 6% 1% Representacion grafica estudiantes matriculados en grado por procedencia - Octubre 2022 - febrero 2023 Imbabura Carchi Esmeraldas Sucumbios Pichincha Resto del paìs Internacional

• Implementación del programa de acompañamiento pedagógico y refuerzo académico a los estudiantes de los cursos de nivelación.

• Caracterización del estudiante del curso de nivelación a través, del Predominio de los Estilos de Aprendizaje y Perfil Socioeconómico.

1.6.1 Cupos ofertados (Procesos 1 y 2)

La Institución en el año 2022 ofertó 3.620 cupos para las modalidades presenciales, semipresencial y en línea, modalidad presencial el 73,2%, en línea el 24,8% y la modalidad semipresencial el 1,9%.

la Facultad de Educación ofertó el mayor número de cupos 39%, seguido de la Facultad de Ciencias Administrativas con el 24%, Facultad de Ingeniería en Ciencias Aplicadas el 16%, Facultad de Ingeniería en Ciencias Agropecuarias y Ambientales 12% y Ciencias de la Salud el 9%.

Oferta Proceso 1° - 2° Facultad Presencial En Línea Semipresencial Total FECYT 910 500 - 1410 FACAE 490 300 70 860 FICA 490 100 - 590 FICAYA 420 - - 420 SALUD 340 - 340 Total 2650 900 70 3620 Fuente: SENESCYT 38,95 23,76 16,30 11,60 9,39 FECYT FACAE FICA FICAYA SALUD

1.6.2 Matricula en nivelación (Procesos 1 y 2)

En el periodo académico 2022 se matricularon 3.379 estudiantes para nivelación, de los cuales el 81% va a la modalidad presencial y el 19% en línea.

Fuente: Sistema Informático Integrado Universitario (SIIU)

1.7 Distribución del personal docente por formación profesional

El nivel superior de enseñanza afronta demandas y desafíos que exigen revisar la formación del profesor universitario, el cual debe tener un profundo dominio de la especialidad que imparte, pero también una sólida formación pedagógica, que le posibilite realizar de una forma más eficiente su labor educativa

La calidad de una institución educativa universitaria depende fundamentalmente de la calidad humana, pedagógica y científica de sus docentes; y de los esfuerzos realizados por la universidad en la formación pedagógica de sus docentes, los docentes tienen un

Matriculados en Nivelación Proceso 1° - 2° Total Facultades Presencial En Línea FECYT 913 361 1274 FICA 576 69 645 FACAE 405 218 623 FICAYA 442 - 442 FCCSS 395 - 395 Total: 2731 648 3379

papel protagónico como actores generadores del cambio en las instituciones de educación superior (IES), por lo que es necesario generar un proceso de formación no solo disciplinar, sino también pedagógica.

Como respuesta a estas problemáticas, las autoridades de turno inician programas de formación y asesoría pedagógica con el propósito de darle a sus docentes la oportunidad de perfeccionar su preparación pedagógica, para contribuir así al mejoramiento de la calidad de la enseñanza

De los 620 docentes universitarios, el 88,13% poseen titulo de maestria, mientras que el 11,87%, titulo de doctorado (PhD); la formación académica del docente universitario se ve reflejada en un proceso continuo, sistémico, flexible, de carácter permanente y que se caracteriza por su orientación a desarrollar al máximo nivel, capacidades y valores de enseñanza aprendizaje.

Maestria; 88,13

Doctorado PhD; 11,87 Cálculo porcentual docentes formaciòn acadèmica

1.8 Personal docente titulares, contrato y contrato con servicios profesionales

Para el año 2022 en la institución laboraron un total de 246 docentes a nombramiento con un 39,68%, 298 docentes a contrato con el 48,06 y 76 docentes con contrato con servicios profesionales, alcanzando apenas el 12,26% respectivamente.

1.9 Capacitación personal docente

La institución cuenta con un plan de capacitación del profesorado acorde con su oferta académica, investigación, pedagogía y didáctica, tecnologías de la información y otras materias requeridas, bajo la coordinación de instancias responsables, la capacitación docente es procurar que el profesor sepa cómo enseñar; ya que, no basta con que posea los conocimientos de la asignatura o de su actividad profesional, sino que, también conozca estrategias y metodologías para llegar con el conocimiento a sus estudiantes.

Detalle docentes Nº % Contrato 298 48,06 Titulares 246 39,68 Servicios Profesionales 76 12,26 Total: 620 100,00
Nº Nombre del Evento Tipo Facultad y/o Unidades Administrativas Nº Participantes Participantes LOSEP 1 Normas Internacionales de Contabilidad Sector Publico Curso Dirección Financiera 2
2 Congreso Internacional de Emprendimiento e Innovación Social de las Américas Congreso FICAYA 3 3 XI Congreso Internacional de Ingeniería Mecatrónica y Automática (CIIMA 2022) Congreso FICA 3 4 Curso de Entrenamiento en Documentación Etnográfica dentro del Programa de Conocimiento Material en Peligro de Extinción Curso FECYT 1 5 Taller sobre la actualización de la estructura conceptual temática para los exámenes de las carreras de Medicina, Odontología y Enfermería Taller SALUD 3 6 Fundamentos de Control en el Proceso Coactivo Curso ProcuraduríaDirección Financiera 7 7 Control en las Fases de la Contratación Publica Curso Dirección AdministrativaSección de Adquisiciones 6 8 Control en la Gestión Vehicular en el Sector Público Curso Dirección AdministrativaSección de Servicios Generales 3 9 Normas de Control Interno - Enfoque Administración de Talento Humano Curso Dirección AdministrativaSección Talento Humano 7 10 Control Contable Gubernamental Curso Dirección Financiera 3 11 Taller Especializado de Redacción Curso Dirección AdministrativaFacultades 17 12 Estrategias de Orientación al Servicio Curso Dirección AdministrativaFacultades 18 13 Herramientas Ofimáticas para la Auditoría Intermedio Curso Dirección Financiera 3 14 Introducción al Six Sigma y su aplicación en la Gestión de Control Curso Dirección de Planeamiento 5 15 Auditoria Gubernamental Curso Dirección Financiera 2 16 Ética Pública Curso Direcciones 12 17 Técnicas de Investigación Cualitativa de la Información Curso Dirección de Investigación 6 18 Control de Gestión Pública Curso Dirección AdministrativaSección Talento Humano 5

1.10 Docentes cursando doctorado

Realizar un doctorado en un campo específico del conocimiento proporciona la oportunidad de alcanzar el nivel investigativo y académico más alto. Esta experiencia ofrece las herramientas y habilidades necesarias para llevar a cabo investigaciones científicas, fomentando así la producción y contribución de aportes académicos e investigativos a la comunidad.

La Universidad Técnica del Norte (UTN) promueve activamente la formación especializada de su cuerpo docente, y en la actualidad, 25 profesores se encuentran cursando estudios de doctorado. Este compromiso con la educación avanzada demuestra la dedicación de la institución para impulsar el crecimiento profesional y académico de su personal docente.

16% 4% 24% 16% 40% Porcentaje de docentes cursando doctorado FACAE
SALUD FECYT FICAYA FICA

1.11 Biblioteca universitaria

Los servicios proporcionados por la biblioteca universitaria están diseñados para apoyar el desarrollo de actividades académicas e investigativas de la comunidad universitaria. Estos servicios se llevan a cabo de acuerdo con la planificación anual establecida.

1.11.1 Cumplimiento de metas

Potenciar el uso de los recursos bibliográficos impresos y virtuales

a docentes en manejo de recursos virtuales que oferta la biblioteca, en las jornadas curriculares

a

de las diferentes facultades y posgrado, en manejo de recursos virtuales que oferta la Biblioteca.

estratégico académico Actividades Indicador Meta anual Total ACADÉMICO Actualizar
Procesar los trabajos científicos y académicos en formato digital y subir al repositorio Número de tesis en formato digital subidas al repositorio 800 1.467 Tramitar la suscripción a recursos virtuales (libros y revistas). Número de suscripciones a bases de datos especializadas 5 7 Tramitar la adquisición de libros en formato impreso en base al estudio de necesidades realizado. Incremento de número de libros por estudiante 0,1 0,3 Depurar los registros bibliográficos. Corrección de registros bibliográficos libros 30.000 8.377 Corrección de registros bibliográficos tesis 1.000 1.642 INVESTIGACIÓN
Eje
e incrementar el fondo bibliográfico de acuerdo a la oferta académica de la Universidad.
Número de docentes que reciben capacitación en utilización de bases de datos por año 350 1.283 Capacitar
Número de estudiantes que reciben capacitación 3.000 5.588 Accesos a las bases de datos Número de accesos a las bases de datos 50.000 137.929 Accesos a la biblioteca física Número de ingresos 20.000 79.528
Capacitar
estudiantes

los servicios y procesos tecnológicos y automatizados.

de los procesos automatizados y creación de nuevos módulos.

1.11.2 Servicios prestados

Préstamo de bibliografía Número documentos prestados 10.000 45.939 Visitas al repositorio digital Número de visitas al repositorio digital 1.000.000 5’875.193 VINCULACIÓN Fortalecer la vinculación universitaria contribuyendo a la atención de las necesidades sociales. Capacitar a personas con discapacidad visual Número. de personas con discapacidad beneficiadas 20 20 Capacitación en sistema braille Número de beneficiados 100 445 Capacitar en el sitio a personas con discapacidad que no pueden movilizarse Número de horas de capacitación in situ a personas con discapacidad 100 30 Biblioteca infantil Numero beneficiarios de la biblioteca infantil 2.000 4.719 Promocionar las actividades y recursos que ofrece la Biblioteca en los medios de comunicación y redes sociales. Mantenimiento de redes sociales Piezas publicitarias 100 451 GESTIÓN Potenciar
Biblioteca. Capacitación para personal de biblioteca UTN Porcentaje de personal de biblioteca que recibe capacitación nacional 100 100 Fortalecer
Depuración
Número de módulos informáticos nuevos y funcionando correctamente 1 1 Fuente:
las capacidades del talento humano de la
Dirección de Biblioteca
Servicios Cantidad Ingresos biblioteca física 79.528 Préstamos de documentos en físicos 45.939 Préstamos bibliografía, Biblioteca Infantil 24.909 Beneficiarios biblioteca física 9.738

1.11.3 Servicios virtuales

1.11.4 Servicios inclusivos

1.11.5 Acceso a recursos bibliográficos

El servicio de acceso a la Biblioteca física se brindó a partir del mes de febrero, en este año se contabilizaron 79.528 ingresos.

1.11.6 Ingreso por facultad

La facultad que más asistió a la Biblioteca de manera presencial en este período fue la FICA con 30.769 ingresos.

Beneficiarios biblioteca infantil 4.719 Beneficiarios Sala de Audio y Video 2.019 Fuente: Dirección de Biblioteca
Servicios Cantidad Visitas al Repositorio Digital 5’282,331 Accesos a la Biblioteca Virtual 137.929 Beneficiarios Biblioteca Virtual 9.508 Beneficiarios capacitaciones 6.997 Recepción de trabajos de grado y emisión de certificaciones 1.653 Atención por bibliochat 434 Capacitaciones dictadas 201 Fuente: Dirección de Biblioteca
Servicios Cantidad Beneficiarios Biblioteca Infantil 4.719 Beneficiarios Sala de Audio y Video 2.019 Fuente: Dirección de Biblioteca

1.11.7 Biblioteca virtual

La Biblioteca virtual estuvo a disposición de los usuarios durante todo el año, registrándose 137.929 accesos entre enero a diciembre

1.11.8 Préstamos de libros físicos

En el caso se Préstamos externos el Centro de Nivelación es el que más utilizó este servicio con 2.910 préstamos.

Facultades Ingresos FACAE 8.477 SALUD 7.577 FECYT 21.137 FICAYA 8.063 FICA 30.769 POSGRADO 58 NIVELACION 1.094 OTROS 2.353 Total 79.528 Fuente: Dirección de Biblioteca
Tipo de préstamo facultades Cantidad Préstamo interno Estantería abierta 36.429 Préstamo externo FACAE 1.220 SALUD 915

Fuente:

1.11.9 Bibliochat

Mediante este servicio, se ofrece a los usuarios una línea de comunicación directa con los funcionarios de la Biblioteca, el personal ofreció este servicio de lunes a viernes de 8:00 a 17:00.

Ha sido un servicio que ha tenido gran acogida y que ha permitido atender las dudas y requerimientos de nuestros usuarios, durante el año 2022 se beneficiaron 434 personas mediante este canal.

1.11.10 Soporte técnico en uso de los recursos

En este año se han atendido requerimientos por diferentes medios digitales, como correo electrónico, Teams, Redes sociales, llamadas telefónicas, whatsapp. etc. satisfaciendo las demandas de información, servicios y soporte técnico en el uso de las diferentes plataformas virtuales. En este año se ha ofrecido soporte a 903 usuarios.

1.11.11 Repositorio digital

La institución cuenta con el Repositorio Digital institucional, donde diariamente se publican en texto completo los trabajos de fin de carrera de los estudiantes de grado y posgrado, así como los documentos académicos producidos por la Universidad. Este es uno de los servicios virtuales más utilizados por los usuarios tanto internos como externos.

En este año, según lo reportado por la herramienta Google Analytics se registraron 5’875.193 sesiones y 5’282.331 usuarios. En el gráfico se puede observar las visitas recibidas de los diferentes países, con lo cual, se logra visibilizar la producción científica de la Universidad a nivel mundial, la figura 10 lo describe lo enunciado.

FECYT 1.612 FICA 1.012 FICAYA 989 POSGRADO 2 NIVELACION 2.910 OTROS 850 Total 45.939
Dirección de Biblioteca

Fuente: Dirección de Biblioteca

1.11.12 Capacitación en uso de los recursos bibliográficos

Con la finalidad de potenciar y apoyar el adecuado uso de los recursos bibliográficos virtuales, la Biblioteca ofrece cursos de Educación y formación de usuarios, actualmente los docentes pueden realizar la reserva en el sitio web y seleccionar la modalidad, sea presencial o virtual.

De igual manera se ofreció capacitaciones a los docentes, donde se contó con especialistas en temas de investigación y publicación de trabajos académicos, en marzo el “Seminario Internacional de Producción Científica” con 423 beneficiarios y en octubre las Jornadas Académicas "Integridad en la Búsqueda y Publicación Científica" con 451 asistentes.

Durante el año 2022 se dictaron 201 capacitaciones en el uso de los recursos bibliográficos, de las cuales 6 fueron dictadas por los proveedores y 195 por el personal de Biblioteca.

El número de asistencias a las capacitaciones fue un total de 6,997 de los cuales 5,588 fueron estudiantes, 1,283 docentes y 126 administrativos, es necesario indicar que los participantes pudieron asistir a más de una capacitación.

1.11.13 Área de no videntes

La Biblioteca cuenta con el Área de No Videntes, donde se ofrece capacitación en Informática con lectores de pantalla, capacitaciones en Sistema Braille, soporte técnico a estudiantes con discapacidad visual, transformación de material bibliográfico a formatos accesibles.

En el año se dictaron 217 horas de capacitación a estudiantes de la Universidad y a niños y jóvenes de diferentes instituciones educativas.

También se ha brindado capacitaciones a pedido de instituciones educativas como la Universidad Yachay Tech o de carreras de la Universidad como es el caso de Pedagogía de las Artes y Fisioterapia.

Otra actividad que se realiza desde el Área de No Videntes, es la capacitación a grupos en Sistema Braille. En el año se desarrollaron 5 cursos en modalidad híbrida, beneficiaron 445 personas.

1.11.14 Biblioteca Infantil

Con la finalidad de poner a disposición de los hijos de nuestros usuarios potenciales como son: docentes, estudiantes, personal administrativo, de servicios y de los usuarios en general, un espacio adecuado donde sus hijos puedan ser apoyados en sus actividades académicas y sobre todo en la motivación del hábito de la lectura, este año se ofreció el servicio de la Biblioteca Infantil tanto a usuarios internos como a diferentes instituciones educativas del país.

Aquí se desarrollarán talleres semanales en diferentes ámbitos educativos y artísticos como: pintura, lenguas, gastronomía, música entre otras.

En el año se ha beneficiado a 4.719 usuarios, realizando el préstamo de 24.909 documentos y se ha recibido 83 visitas de diferentes instituciones educativas.

1.12 Campus universitario

Fuente: Dirección de Mantenimiento y Construcciones

1.13 Laboratorios y talleres

Facultades y/o Unidades Administrativas

Nombre de Laboratorios

Laboratorios de Informática e Internet: 1

Laboratorios de Informática e Internet: 2

Laboratorios de Informática e Internet: 3

FACAE

Laboratorios de Informática e Internet: 4

Laboratorio de Publicidad (bodega)

Laboratorio de Cocina Fría y Repostería

Laboratorio de Cocina Caliente y Repostería

Laboratorios de Informática e Internet 1

Laboratorios de Informática e Internet 2

Laboratorio de Simulación de Enfermería

Laboratorio de Técnica Dietética y Nutrición

Laboratorio de Terapia Física

Laboratorio de Bioquímica

SALUD

Laboratorio de Histología

Laboratorio de Anatomía Patológica

Laboratorio de Microbiología y Parasitología

Laboratorio de Anatomía II y Embriología

Laboratorio de Anatomía I

Laboratorio de Evaluación Nutricional

Laboratorio de Simulación Clínica Médica

Laboratorio de Inglés 3

Laboratorio de Diseño de Computación

Laboratorio Macintosh 4

Laboratorios de Informática 1

Laboratorios de Informática 2

FECYT

Laboratorio de Psicología Educativa

Laboratorio de Parvularia

Laboratorio de Psicomotricidad Parvularia

Laboratorio de Música y Danza (Parvularia)

Laboratorio de Fisiología

Laboratorio de Psicología General

FICA

Laboratorio de Electrónica

FICAYA

Laboratorio de Informática 1

Laboratorio de Informática 2

Laboratorio de Informática 3

Laboratorio de Informática 4

Laboratorio de Informática 5 (Simulación)

Laboratorio de Informática 6 (Diseño Gráfico y Multimedia)

Laboratorio de Informática 7

Laboratorio de Informática 8

Laboratorio de Informática 9

Laboratorio de Comunicaciones y Fibra Óptica

Laboratorio de Automatización

Laboratorio de Control

Laboratorio de Potencia

Laboratorio de Electrónica (Tecnología)

Laboratorio de Máquinas Electrónicas

Laboratorio Tecnicentro

Laboratorio de Diésel

Laboratorio de Neumática e Hidráulica

Laboratorio de Centro de mecanizados y procesos de Manufactura

Laboratorio de Simulación

Laboratorio de Prototipado Rápido de Ingeniería Inversa

Laboratorio de Sistemas Enbebidos

Laboratorio de Manufactura integrada por Computador

Laboratorio de Automatización Industrial

Laboratorio de Autotrónica

Laboratorio de Simulación de Procesos

Laboratorio Higiene Ocupacional Ergonomía.

Laboratorio de Procesos Químicos

Laboratorio de Procesos Físicos

Taller de Motores Diésel

Taller de Mecánica de Patio II

Laboratorio Investigación y Desarrollo en Biología Microbiana

Laboratorio de Innovación y Análisis Experimental

POSGRADO

VICERRECTORADO ACADÉMICO

Laboratorio de Informática 1

Laboratorio de Informática 2

Laboratorio Herbario

Laboratorio de Geomática

Laboratorio de Microbiología

Laboratorio de Análisis Instrumental

Laboratorio de Biotecnología Vegetal

Laboratorio de Taxidermia

Laboratorio de Investigaciones Ambientales Limnología

Laboratorio de Investigaciones Ambientales LABINAM

Laboratorio de Biotecnología Aplicada

Granja de Yuyucocha - Caranqui- Ibarra

Granja la Pradera - Chaltura - Antonio Ante

Granja el Cristal – Lita –Santo Domingo de los Shachilas

Granja Experimental La Favorita – Chillogallo - Pichincha

Hacienda Santa Mónica- Ilumán - Otavalo

Laboratorio de Informática 1

Laboratorio de Informática 2

Laboratorio de biología

Laboratorio de Física

Laboratorio de Química

Laboratorio de Lácteos

laboratorio de Cárnicos

Laboratorio de Panificación

Laboratorio de Frutas

Laboratorio de Análisis

Azaya - Huertos Familiares (Colegio Universitario UTN)

Laboratorio de Biotecnología

Laboratorio de Curtiembre

Laboratorio de Azúcares

Laboratorio de Harinas y Balanceados

Laboratorio de Bioprocesos

Laboratorio de Procesos

Azaya - Estadio Universitario

Laboratorio de Tintorería y Acabados

YUYUCOCHA

Laboratorio de Tejeduría y Confección

Laboratorio Industrial

Laboratorio de Tecnologías de Madera (Xiloteca)

Laboratorio de Procesamiento de Maderas

Fuente: Dirección de Mantenimiento y Construcciones

FUNCIÓN INVESTIGACIÓN

Fortalecer las políticas de investigación científica y tecnológica articulada a la formación profesional y vinculación con la sociedad

CAPITULO II: INVESTIGACIÒN

La Universidad Técnica del Norte, referente de la educación superior del norte del país, se ha planteado como reto desarrollar las mejores condiciones de sus funciones sustantivas de docencia, investigación, vinculación con la comunidad y la gestión institucional como eje transversal, con la visión de posicionarse a nivel nacional e internacional, por lo que ha sido necesario fijar un horizonte de acuerdo a la demanda académica y realidad social.

El H. Consejo Universitario, aprobó en el 2019, el Plan Estratégico Prospectivo de Desarrollo Institucional 2019-2023-2035 (PEPDI) que estableció los ejes estratégicos, políticas, metas, programas y proyectos para hacer realidad su misión y visión.

En tal razón, la UTN como un ente que ha venido aportando durante los últimos 36 años al desarrollo de la Zona 1 y del país, se plantea la consecución de objetivos, políticas y estrategias vinculadas a la planificación nacional, tal como establece la Ley.

La Planificación Estratégica y Prospectiva, es una herramienta y un eje conductor que permite proyectar a mediano y largo plazo a una institución a fin de alcanzar sus objetivos.

En este contexto, le corresponde a la Dirección de Investigación, encargarse de formular e impulsar políticas de investigación científica y tecnológica; promover, coordinar y asesorar planes, programas y proyectos de investigación de la Universidad Técnica del Norte y supervisar convenios interinstitucionales, de acuerdo con lo establecido en la normativa pertinente.

En concordancia con las políticas institucionales y con los objetivos de la Dirección de Investigación, expresados en el Estatuto Orgánico y Reglamento de Investigación, respectivamente, corresponde a esta Dirección, elaborar el informe de avance de cumplimiento de las metas 2022.

2.1 Proyectos de investigación

La Universidad Técnica del Norte, a través de la Dirección de Investigación, convocó a Docentes- Investigadores de las diferentes Unidades Académicas a participar de la Convocatoria Investiga 2022 con la presentación de proyectos de investigación. La convocatoria se difundió a través del portal Web de la Universidad. La presentación de proyectos se realizó del 18 de enero al 15 de febrero 2022. Se receptaron 56 proyectos de investigación, de los cuales FECYT y FACAE presentaron 15, FICA 10, FICAYA seis, FCCSS y POSGRADO cinco los cuales cumplieron las políticas de la Convocatoria realizada por la Dirección de Investigación, siguiendo las fases del cronograma de la convocatoria.

Es importante mencionar que a lo largo de la fase de evaluación quedaron un total de 48 proyectos de investigación aprobados, los mismos que se ejecutaron desde el mes de abril excepto FICAYA, que empezaron su ejecución desde el mes de julio de acuerdo con el cronograma de actividades establecidas.

De acuerdo con el reporte del SIIU, los proyectos que se ejecutaron en el año 2022 suman un total de 108 proyectos, de los cuales, 48 forman parte de la “Convocatoria Investiga 2022”, 54 son de Unidades Académicas y 6 proyectos externos, de los cuales dos tienen recursos económicos.

Unidad académica Convocatoria investiga 2022 Proyectos de unidad académica Proyectos externos FACAE 13 3SALUD 4 8FECYT 12 16 2 FICA 10 20FICAYA 5 7 4

POSGRADO 4

Total 48 54 6

Fuente: CUICYT

2.2 Trabajos de titulación vinculados a proyectos de investigación

Los resultados expuestos a continuación se basan en la información cargada por los docentes de cada Unidad Académica en el módulo de investigación (SIIU), con un total de 42 Proyectos de Investigación articulados a trabajos de titulación de las Unidades Académicas.

- -
Facultades Proyectos con trabajos de titulación FACAE 7 SALUD 5 FECYT 7 FICA 13 FICAYA 7 POSGRADO 3 Total 42 Fuente: CUICYT
Tabla 1. Proyectos con trabajos de titulación

2.3 Grupos de investigación

La academia ha impulsado la creación de grupos de investigación y en el 2022 registró un total de 35 grupos activos, los mismos que se rigen bajo los lineamientos creados por la Dirección de Investigación y ejecutan una planificación anual, como resultado de ello, presentan dos informes semestrales, conforme a lo que establece el Reglamento de Investigación.

2.4 Artículos científicos

En el año 2022, los docentes de las Unidades Académicas registraron en el SIIU, un total de 97 artículos con filiación UTN, correspondientes al periodo de enero a diciembre, de los cuales, 61 artículos están publicados en revistas de alto impacto (Q1, Q2, Q3 y Q4), y 36 obras en revistas de impacto regional sin cuartil.

Facultades Grupos de Investigación FACAE 7 SALUD 6 FECYT 8 FICA 4 FICAYA 8 POSGRADO 2 Total 35 Fuente: CUICYT
Facultades Scopus Total scopus WoS Total WoS Otras Total general

2.5 Libros y capítulos de libros

La Universidad Técnica del Norte registra 15 libros y 27 capítulos de libros, sumando un total de 42 obras publicadas con filiación UTN y arbitradas por pares externos con su respectivo informe de evaluación.

2.6 Ponencias

Las obras científicas publicadas por los docentes universitarios han sido financiadas con un monto de $ 22.363,36.

Los docentes universitarios elaboran libros, cuyo registro gestiona la Dirección de Investigación en la Cámara Ecuatoriana del Libro. En el 2022 se formuló el procedimiento para la publicación de libros a través de la Editorial UTN, el mismo que rige para todas las unidades académicas estandarizando el proceso.

Q1 Q2 Q3 Q4 Q2 Q4 Sin Cuartil FACAE 1 1 5 6 SALUD 3 3 5 5 10 18 FECYT 2 2 2 4 10 2 2 10 22 FICA 3 3 7 15 28 4 32 FICAYA 6 3 1 1 11 3 14 POSTGRADO 1 1 4 5 Total 11 8 11 23 53 3 5 8 36 97 Fuente: CUICYT
Facultades Libros Capítulos de libros FACAE 4 5 SALUD 1 4 FECYT 6 4 FICA 1 4 FICAYA 3 1 POSGRADO - 9 Total 15 27 Fuente: CUICYT
Facultades Ponencias FACAE 8

Las obras científicas publicadas por los docentes universitarios han sido financiadas con un monto de $ 22.363,36.

2.7 Editoriales

La Universidad Técnica del Norte dispone de tres editoriales activas que han utilizado 31 DOIs (Identificador de Objetos Digitales), que proporcionan información sobre los artículos editados.

SALUD 8 FECYT 7 FICA 4 FICAYA 6 POSGRADO 18 Total 51 Fuente: CUICYT
Meses Solicitado Enero $5.144,92 Febrero $2.950,00 Marzo $1.912,32 Abril $1.370,25 Mayo $1.750,00 Junio $3.288,19 Julio $4.297,39 Agosto $1.562,29 Total General $22.275,36 Fuente: CUICYT
DOIs Volumen y número Investiga - SALUD 9 Volumen nueve y número uno ECOS - FECYT 9 Volumen cuatro y número uno Ideas-FICA 6 Volumen siete y número catorce 7 Volumen ocho y número quince Total 31 Fuente: CUICYT
Editoriales

“Desarrollar programas de vinculación con la sociedad articulados a la docencia e investigación con responsabilidad social y ambiental que garantice pertinencia e impacto nacional e internacional”

CAPITULO III: VINCULACIÒN

La planificación, ejecución y seguimiento a los proyectos de vinculación, permite generar nexos entre universidad y la comunidad externa, por medio de la ejecución de programas, proyectos y actividades de vinculación.

A través de nuestras autoridades, personal docente, personal administrativo y estudiantes se establece un trabajo en conjunto con la finalidad de ayudar a los sectores más vulnerables de la sociedad.

La actividad de vinculación se ejecuta desde las diferentes unidades académicas y administrativas, mismas que aportan al cumplimiento de los objetivos del Plan Nacional “Creando Oportunidades”, y el Plan Estratégico de Desarrollo Institucional PEDI-UTN, la Dirección de Vinculación sistematiza y consolida la información pertinente, generando informes de resultados e impactos alcanzados

3.1 Convenios interinstitucionales

3.1.1 Convenios interinstitucionales

La relación interinstitucional en la Universidad Técnica del Norte se ha convertido en una actividad diaria, lo cual nos ha permitido, vincularnos con la comunidad y aportar en el desarrollo investigativo, cultural, productivo y académico.

Las diferentes unidades académicas y administrativas con el asesoramiento de Procuraduría, la Oficina de Relaciones Nacionales y la Oficina de Relaciones Internacionales, generan los nexos con las instituciones permitiendo a nuestros actores sociales vincularse con la universidad y viceversa, intercambiando conocimientos y mejorando a la vez el nivel académico de nuestros profesionales.

3.1.2 Convenios nacionales

Fuente: Dirección de Vinculación

3.1.3 Convenios internacionales

convenios internacionales con los países extranjeros: Bélgica, Italia, México, Bolivia, Brasil, Chile, España, Colombia, Cuba, Corea del Sur, Alemania, China que hemos cristalizado; los convenios activos con Universidades Extranjeras, Instituciones, Redes y el número de países con los que tenemos cooperación.

3.1.4 Movilidad autoridades, personal docente y administrativo

Con respecto a la movilidad de docentes, autoridades y administrativos se realizaron movilidades a México, España, Colombia, Chile, Bélgica, Perú.

Descripción Número de convenios Empresas 39 Gobiernos locales. Ministerios 18 Otros 15 Organizaciones sin fines de lucro 12 Instituciones de educación inicial, básica y bachillerato 2 Instituciones de educación superior, redes y centros de investigación 2 Total: 88
Descripción Nº Convenios con universidades extranjeras 28 Instituciones – Redes - Membrecías 11 Convenios firmados 6 Total: 45
Dirección
Vinculación
Fuente:
de
Fuente:
Movilidad universitaria Nº Autoridades 5 Docentes 10 Administrativos 4 Total 19
Dirección de Vinculación

3.1.5 Movilidad estudiantil

Para las movilidades estudiantiles la universidad apoyó a través de los procesos de becas, y apoyos para asistencia a conferencias, capacitaciones y reuniones internacionales.

Se realizó un proceso de selección para dos estudiantes por la beca ofertada a través del proyecto de cooperación “Educación para los Objetivos de Desarrollo Sostenible”, financiada por el DAAD (Servicio Alemán de Intercambio Académico), para un semestre de intercambio en la Universidad de Vechta – Alemania. Países

Fuente: Dirección de Vinculación

3.1.6 Movilidad entrante

Hemos recibido delegaciones de estudiantes, autoridades y docentes que han visitado nuestra universidad para iniciar o continuar con actividades relacionadas a investigación, academia y vinculación. Durante estas visitas se han afianzado los lazos de amistad y cooperación que impulsan una imagen positiva de nuestra Universidad.

3.1.7 Proyectos internacionales

Este año se ha continuado y finalizado algunos proyectos internacionales en el área de investigación y movilidad. De la misma manera se han iniciado nuevos proyectos en los

Bélgica 2 Alemania 2 México 6 Chile 2 Estados Unidos 1 Total:
Movilidad estudiantes
13
País Universidad Número de Estudiante Número de docentes/administrativos Colombia UCC - 5 Colombia U. Mariana de Pasto 15 5 Chile U. Santiago de Chile 7 1 Bélgica U. Hasselt - 2 Bélgica U. PXL 4Bélgica U. Hasselt 1Rumania USAMV 4España UNIR - 2 Fuente:
Dirección de Vinculación

Tipo de proyecto

Proyecto Erasmus KA107

European Union. ERASMUS + Capacity-building in Higher Education Call for proposals EAC/A05/2017

Contraparte y Actividad nombre del proyecto

U de PXL

Movilidad entrante y saliente de docente y de estudiantes.

U Veterinaria de Bucarest Movilidad estudiantil entrante 4 estudiantes.

Proyecto para los objetivos de Desarrollo Sostenible U de Vechta.

U de Salamanca W-STEM - Building the future of Latin America: engaging women into STEM

El Proyecto aspira a la mejora de estrategias y mecanismos de atracción, acceso y orientación de las mujeres en grados STEM de educación superior de Latinoamérica

Universidad de PXL Evidence-based Practice as tool to bridge the gap between the academic and clinical field

ERASMUS + Capacity-building in Higher Education

– Unidad Académica Ciencias de la Salud.

ERASMUS + Capacity-building in Higher Education

– Unidad Académica FECYT

Programa de Conocimiento de Materiales en Peligro de Extinción (EMKP) – Unidad Académica FECYT

Fuente: Dirección de Vinculación

Movilidad estudiantil saliente 2 estudiantes.

Proyecto de cooperación transnacional, basados en asociaciones multilaterales, principalmente entre instituciones de educación superior de Estados miembros de la UE o países asociados al Programa y terceros países no asociados al Programa. Segundo año de actividad del proyecto.

Proyecto en proceso de cierre. La práctica basada en la evidencia como herramienta para cerrar la brecha entre el campo académico y clínico.

Universidad de PXL A high-impact professionalization trajectory for UTN (and PXL)- lecturers to promote educational

Inclusion while respecting 'cultural identity’ Una trayectoria de profesionalizacion de alto impacto para los profesores de UTN (y PXL) para promover la inclusion educativa respetando la "identidad cultural"

Proyecto Nuevo inicias su trabajo en septiembre.

Museo británico "Hilado a mano de lana por mujeres indígenas en el altiplano ecuatoriano" Proyecto Nuevo – Inicia en febrero 2023.

que nuestra universidad ha concursado en conjunto con universidades extranjeras y hemos sido acreedores a fondos para realizar proyectos de investigación.

3.2 Comunicación al servicio de la comunidad

En el 2022 Radio y Televisión Universitaria, Identidad Científica y Cultural, realizaron una programación con un amplio abanico de espacios informativos, educativos, entretenimiento, musicales, científicos y culturales, transmitidos durante las 24 horas, con un balance adecuado entre las producciones propias, que representan el 60%, y un catálogo selecto de programas provenientes de televisoras públicas y privadas nacionales e internacionales.

Los medios de comunicación de la Universidad Técnica del Norte incidieron positivamente en más de 450.000 personas en las provincias de Imbabura, Carchi y en una parte de Pichincha.

3.2.1 Programación de televisión universitaria

Noticiero voces contexto informativo: Informar de forma clara, investigativa, y oportuna a la ciudadanía de la región norte del ecuador, los principales hechos informativos del acontecer académico, local, provincial, nacional, internacional y deportivo. En el 2022 más de 800 invitados visitaron nuestro espacio informativo para dar a conocer diferentes temas de actualidad, de interés político, económico, social, cultural y deportivo. Se elaboró más de 2.500 notas periodísticas de carácter local, provincial, nacional e internacional para informar a la ciudadanía los diferentes temas coyunturales.

Salud al día: Los temas médicos, científicos y tecnológicos más destacados fueron expuestos a través de la voz de sus protagonistas. En este espacio médico, alrededor de 280 expertos nos informaron sobre los más diversos temas de salud. Se emitieron al aire 264 programas con diferentes especialistas quienes orientaron al cuidado y prevención en temas de salud.

Revista familiar la u en casa: El objetivo de esta producción audiovisual fue contribuir con contenidos de entretenimiento, educación e información para nuestros televidentes, con una variedad de tips, ideas y consejos sobre cocina, belleza, bienestar, salud, manualidades, cuidado y decoración del hogar y otros temas de interés. Se emitieron al aire más de 264 programas con una participación activa de más 1500 invitados al año.

Mate fácil: Producción audiovisual enfatizada en la enseñanza de matemática por televisión para dar apoyo académico a los estudiantes de educación básica superior y bachillerato. Esta propuesta audiovisual es el primer programa educativo en la región norte del país. Se realizaron más de 200 programas

El corazón verde de la U: Programa audiovisual realizado por los estudiantes de la carrera de Recursos Naturales Renovables de la Facultad de Ingeniería en Ciencias Agropecuarias y Ambientales (FICAYA), para contar a la sociedad el cuidado del medio ambiente, la preservación de las especies, los problemas ecológicos, la biodiversidad del planeta y los recursos hídricos. Se emitió al aire más de 80 programas con esta característica.

La voz de la ruralidad: Producción audiovisual para promocionar la actividad de las Parroquias rurales de Imbabura y su incidencia en el desarrollo de los distintos niveles de gobierno a través de la difusión de los componentes biofísico, económico productivo,

sociocultural, asentamientos humanos y político institucional, se realizaron más de 38 programas.

Activate desde la UTN: Programa audiovisual con la participación de los grupos de ACTIVIDAD FÍSICA Y CULTURALES de la UTN, en cada programa se mostró un plan de entrenamiento para motivar a todos los ciudadanos a practicar deporte y a través de la cultura motivar a todos los ciudadanos a ejercer la danza y la interpretación de los diferentes ritmos a través de los instrumentos musicales. Se emitieron al aire 96 programas.

3.2.2 Programación de televisión universitaria

Cosmovisión andina: Radio revista con enfoque en temas de carácter cultural y recuperación etno-educativo, filosofía, ritualidad y simbología. Con dada emisión al aire se destacó segmentos como: mitología andina, simbología andina, arte y cultura. Programa Bilingüe kichwa- castellano. Se emitieron al aire 96 programas

Amanecer andino: Radio revista con enfoque en temas de historia, costumbres y tradiciones. Cuenta con los siguientes segmentos: Historia Andina, tradiciones y costumbres, derechos humanos. Programa Bilingüe kichwa- castellano. Se emitieron al aire 96 programas

Naturaleza viva: Producción radiofónica bilingüe que enfoca temas de carácter agroecológico, conocimientos y saberes acerca de la medicina ancestral y alternativa. Cuenta con los siguientes segmentos: Salud Holística, soberanía alimentaria y derechos de la naturaleza. Programa Bilingüe kichwa-castellano. Se emitieron al aire 96 programas

Agromercado al día: Informó en forma oportuna al público oyente sobre los precios referenciales de los productos de primera necesidad en los mercados mayoristas de la ciudad de Ibarra, y la gestión académica y emprendimientos de la carrera de ingeniería de avalúos y catastros FICAYA-UTN. Se emitieron al aire 70 programas.

Enfoque 101: Radio revista enfoque 101 con mensajes educativos y de orientación social acompañado de una selección de géneros musicales. Se emitieron al aire 96 programas

Supervoces universitarias: Una producción radiofónica realizada por los estudiantes de la carrera de comunicación en línea de la Universidad Técnica del Norte, en donde se abordan varios temas de interés académico, social, ambiental, deportivo, cultural y de interés general. Se emitieron al aire 150 programas.

Usted y el alcoholismo: Espacio del grupo de Alcohólicos Anónimos para desarrollar temas de prevención y recuperación social de personas que padecen de alcoholismo y otras adicciones. Se emitieron al aire 96 programas.

Nuestras redes sociales: Nuestra plataforma de Facebook @utvenlinea cuenta con más de 23.000 seguidores orgánicos. Es importante resaltar que Nuestra plataforma no ha invertido recursos económicos para obtener más seguidores. Los seguidores de nuestras redes sociales en el plano nacional se localizan en: Ibarra, Quito, Otavalo, Atuntaqui, Otavalo, Cayambe, Tulcán, Guayaquil; mientras que en le plano internacional se encuentran: Estados Unidos, España, Colombia, México, Bolivia, Chile.

3.2.3 Logros alcanzados por radio y televisión universitaria

Radio y Televisión Universitaria llegó a los hogares de las provincias de Imbabura y Carchi con una programación “A”, apta para todo público, los 365 días del año.

En el 2022, Radio y Televisión Universitaria consolidaron lazos internacionales con la Asociaciación de Televisiones Educativas y Culturales Iberoamericanas

ATEI

Los medios de comunicación de la UTN fortalecieron su sistema de tecnología HD al para incidir positivamente en la sociedad.

Se realizó alianzas y convenios interinstitucionales a nivel local, regional, nacional e internacional para fortalecer la programación de los medios de comunicación de la UTN. Se puede destacar los siguientes convenios: En el plano internacional Televisión Educativa y Cultural Iberoamericana ATEI, a nivel local con Taripana, Comcultur: comunicación, cultura y turismo.

El trabajo desplegado en los medios de comunicación de la UTN se realizó con la participación decidida de un grupo de profesionales, capacitados y comprometidos con los postulados ideológicos y académicos de la UTN para incidir positivamente en la sociedad.

3.3 Dirección de cultura

La Dirección de Cultura se encarga de formular e implementar políticas culturales de la UTN en función de la visión y misión institucional, se viene trabajando en tres grandes proyectos como son: Investigación y recuperación del patrimonio cultural material e inmaterial; Fomento de la expresión artística y cultural y por último Recuperación y difusión de los saberes.

3.3.1 Grupos artísticos

3.3.2 Estudiantes vinculados

3.3.3 Presentaciones artísticas

Presentaciones

3.3.4 Fomento de expresión artística cultural

Número
13
Grupos artísticos
Danza, música y artes de la representación
Fuente: Dirección de Cultura
Grupo artísticos vinculados Número Estudiantes universitarios y vinculados 319 Fuente: Dirección de Cultura
artísticas Número
de música, danza
artes de
representación 300
Grupos
y
la
Fuente: Dirección de Cultura
Actividad Número Talleres de complementación pedagógica artística cultural de danza, música y teatro a estudiantes de facultades 30 Participación en programa de televisión “La U en Casa”, en los segmentos: viernes con lo nuestro 30 Programa televisivo “Actívate” 25 Conciertos “Jueves Culturales” 11

3.3.5 Recuperación y difusión de saberes ancestrales

3.4 Coordinación de deportes

La Universidad Técnica del Norte es considerada la más completa dentro de las instituciones de educación superior al incorporar 12 disciplinas deportivas, mismas que mantienen activos a 474 deportistas. Se encuentran estudiantes, docentes, personal administrativo y vinculados de la Zona 1 del país. Este grupo de deportistas persiguen la realización de prácticas diarias del deporte, aprovechando el beneficio de obtener una salud estable, mejorar la condición física, fortalecer las actividades diarias profesionales académicas y la interrelación con los integrantes de la sociedad de manera activa y con gran sentido común del vivir diario.

Conciertos didácticos de los grupos de coro –cámara y teatro dirigido a la Carrera de Artes 5 Producciones audiovisuales 100 Talleres artísticos 600 Asistencia cultural para grupos vulnerables 56 Asesoramiento, capacitación y acompañamiento a la comunidad, en las áreas de gestión cultural 5 Participación en campamentos vacacional 120 Fuente: Dirección de Cultura
Actividad Número Presentaciones presenciales y virtuales de los elencos artísticos universitarios 300 Participación en eventos nacionales de danza, música y artes de la representación 4 Organización de eventos artísticos – culturales 25 Producción de obras dancísticas, musicales y de artes de la representación 38 Fuente: Dirección de Cultura
Proyectos Actividades Deportista Categoría Ubicación Campeonato Fútbol Ibarra Selección Master 1ro Liga barrial Súper master 4to Liga barrial Senior Interligas Liga barrial Baloncesto Cotacachi Abierta damas 1ro Ínter galladas Cotacachi Abierta varones 1ro Inter galladas Ibarra Abierta damas 2do Marcelino Osejos Ibarra 35 varones 1ro Marcelino Osejos Físico culturismo Otavalo Selección abierta 1ro Provincial Ibarra Abierta 2do Copa Imbabura Ipiales Junior classic 1ro Inter rey musculo

Ipiales Junior culturismo 1ro Inter rey musculo

Taekwondo Ambato Selección Abierta 2do Inter.Uni.UTA

Otavalo Abierta 3er Open nacional

Otavalo Villarreal F 15 17 años 1ro Open Walter

Ibarra Villarreal F 15 17 años

Open Walter

Ipiales Jara O 18 24 años 1ro Open Walter

Ipiales Villarreal F 15 17 años Clasificación Open Walter

Otavalo Selección 18 años + 2do Nacional

Natación

Ibarra Gudiño F 13 14 años 1ro Nacional

Ipiales Villarreal F 15 17 años 3ro Open Walter

Fuente:

3ro
Ipiales Jara O 18 24 años 2do Open Walter
2deo
Ibarra Villalba A 15 17 años
Nacional
3ro
3ro Nacional Triatlón Asunción
3er Sudamericano Atletismo Asunción Selección Tejeda I Abierta 6to Sudamericano
Ibarra Selección Abierta 2do Cop Álvaro Castillo Mira Abierta 1er El Hato Tulcán Abierta 2do Tulcán 2022 Apagora Abierta 1ro San Miguel Apagora Gimnasia Ibarra Espinosa M Nivel I y II 1ro Coop El Retorno Marroquín N Nivel I y II 1ro Coop El Retorno Saraguro S Salto 2do Coop El Retorno
Ipiales Torres L 13 - 14 años
Nacional Ipiales Jara O 18 24 años
Sel Ecuador
Ecuavoley
Dirección de Vinculación
“Tecnificar la gestión institucional con la aplicación de un modelo y sistema de gestión por procesos”

CAPITULO IV: GESTIÒN

4.1 Bienestar universitario

Para contribuir a la gestión y al cumplimiento de los objetivos institucionales, en el año 2022 la Dirección de Bienestar Universitario desarrolló actividades de apoyo a los procesos académicos y administrativos de la UTN en el marco de los seis proyectos que constituyen la estructura de este Departamento y que son los siguientes:

1. Proyecto Universidad Saludable

2. Inclusión de estudiantes con discapacidad y necesidades educativas especiales

3. Prevención y atención integral en casos de violencia

4. Universidad libre de alcohol y humo

5. Becas estudiantiles

6. Seguro de accidentes estudiantil

La ejecución de estos proyectos permitió alcanzar resultados a partir de las actividades que desarrollan los servicios Médico, Odontológico, Orientación Profesional, Psicología, Trabajo Social, Laboratorio Clínico, Centro de Atención Psicológica y el Centro de Educación Inicial. En este propósito, a continuación, se exponen las actividades desarrolladas en el 2022.

Proyectos Actividades Atenciones Universidad saludable Atenciones médicas 9722 Atenciones odontológicas 4697 Atenciones en el laboratorio clínico 3903 Exámenes realizados en laboratorio clínico 18101
Atenciones de psicología clínica 732 Sensibilización en salud y derechos sexuales reproductivos 3728 Atención en planificación familiar 149 Atenciones en primeros auxilios psicológicos 174 Atención a niños menores de cuatro años en el CEI-UTN 54 Inclusión de estudiantes con discapacidad Evaluación psicopedagógica a estudiantes con discapacidad y necesidades educativas específicas 36 Seguimiento académico a estudiantes con necesidades educativas especialesENEE 87 Prevención y atención integral en casos de violencia Estudiantes capacitados en prevención y atención en casos de violencia 3728 Universidad libre de alcohol y humo Estudiantes capacitados en problemas relacionados con el consumo del alcohol. 3728 Becas estudiantiles Estudiantes beneficiarios de becas 3020 Seguimiento académico a estudiantes becados 2285 Seguro de accidentes estudiantil Beneficiarios del seguro de accidentes (estudiantes regulares de grado, colegio universitario UTN, niños CEI, personal vinculado a grupos de expresión artística y deportiva) 240 Fuente: Dirección de Bienestar Estudiantil 4.1.1 Becas estudiantiles Ciclo académico - octubre 2021
Tipos de becas FACAE SALUD FECYT FICA FICAYA Total Total general M F M F M F M F M F M F M/F Conectividad 35 49 23 69 40 62 43 1 5 10 31 151 226 377 Rendimiento Académico 28 76 50 119 96 242 115 3 4 5 3 294 474 768
– febrero 2022

4.1.2 Becas estudiantiles Ciclo académico – abril – agosto 2022

4.1.3 Atención por tipo de pacientes

4.1.4 Atenciones servicios de bienestar

Discapacidad 4 2 2 1 2 4 0 0 0 0 8 7 15 Etnicidad 27 57 8 35 33 92 34 1 6 11 17 113 217 330 Extranjero 0 1 2 0 1 0 3 0 1 0 7 1 8 Total 94 185 85 224 172 400 195 6 5 27 51 573 925 1498 Fuente: Dirección de Bienestar Estudiantil
Tipo de becas FACAE SALUD FECYT FICA FICAYA Total Total general M F M F M F M F M F M F M/F Destacarse en lo científico, artístico, deportivo 4 2 2 0 12 13 15 3 1 0 34 18 52 Rendimiento Académico 27 79 31 114 71 176 123 48 10 4 262 421 683 Situación Socioeconómica 16 32 20 55 44 106 32 11 10 38 122 242 364 Discapacidad 3 4 0 1 3 2 1 1 0 0 7 8 15 Etnicidad 73 27 5 39 45 104 53 19 11 21 187 210 397 Extranjero 0 2 0 1 1 2 3 0 1 1 5 6 11 Total 123 146 58 210 176 403 227 82 33 64 617 905 1522 Fuente: Dirección de Bienestar Estudiantil
Tipo Paciente Atenciones Estudiante 9.459 Administrativo 458 Docente 134 Familiar 16 Total: 10.067 Fuente: Dirección de Bienestar Estudiantil
Atenciones Servicios Bienestar Atenciones Atenciones odontológicas 4697 Usuarios de laboratorio clínico 3903 Exámenes de laboratorio clínico 1810 Atención Psicológica 732 Estudiantes planificación familiar 149

Total: 11291

Fuente: Dirección de Bienestar Estudiantil

4.2 Gestión informática

4.2.1 Informe ejecutivo de actividades

Objetivos Actividades

Resultados

Gestión de proyectos de investigación con convocatorias de tipo: Proyectos Convocatoria Investiga, Proyectos Unidad Académica, Proyecto Externo Nacional y Proyecto Externo Internacional

Administración, gestión y mantenimiento del módulo Académico (mallas, periodos, ciclos, prerrequisitos, distributivos, horarios, homologaciones, sílabos, ficha socioeconómica para los cursos ordinarios e intersemestrales en las 6 Facultades y Nivelación, en las modalidades presencial, semipresencial y en línea

Desarrollar e implementar Software Institucional

Desarrollo de nuevos requerimientos en los módulos del sistema SIIU de la Universidad

Proceso de matriculación en línea para estudiantes de centro infantil, nivelación, grado, posgrado, complementación educativa en las modalidades presencial, semipresencial y en línea

Cálculo de Horas Extras de Empleados de guardianía

Se han implementado mejoras en los módulos: Recaudaciones, Presupuesto, Adquisiciones, Inventarios, Bienes de Larga Duración, Talento Humano, Planeamiento, Laboratorio Clínico, Biblioteca, Planificación, Plan de Aseguramiento de la Calidad, Becas estudiantiles, conforme las necesidades, normativas y requerimientos de las diferentes dependencias de la universidad

Realizar Mantenimiento de Software Institucional

Administrar Aplicaciones del Sistema SIIU

Generar Reportes y Estadísticas del Sistema SIIU

Desarrollo de portafolios para Docentes, Administrativos y Estudiantes

Desarrollo del nuevo módulo de Nómina del SIIU en la plataforma Cloud

Proceso de admisión de programas de maestrías del Instituto de Posgrado.

Automatización de procesos y emisión de certificados electrónicos de eventos

Validación de ingresos al portafolio, muestra las opciones de información de ha cuerdo a cada rol

El usuario puede verificar su información e inclusive puede obtener certificado

Optimiza las funcionalidades de la aplicación informática y mejorando el acceso a los usuarios de una forma transparente, rápida y eficiente

Creación y modificación de formularios, reportes y páginas en Ape

Elaborado y entregado 3886 certificados electrónicos en 27 eventos distintos, cada certificado incluye las firmas electrónicas de las autoridades que certifican el documento y un código QR que permite la verificación de los datos que contiene el certificado

Repositorio digital que contiene toda la información concerniente a las compras que se realizan en la Universidad

Plataforma que permite a estudiantes de modalidad en línea, ingresar la incidencia para que sea aprobada y se obtenga un certificado con la resolución de esta.

https://cisco.utn.edu.ec/

Creación del sitio web de cisco networking academy

Publicaciones en el sitio web: ofertas académicas, cursos, capacitaciones de acuerdo al área de conocimientos.

Brindar Soporte y Capacitación a Usuarios.

Mantenimiento de sistemas de cada módulo del SIIU Mantenimiento a formularios y reportes de los diferentes módulos Migración de Datos a la Nube de módulos: Nómina, Inventarios, Presupuesto.

Administración y seguimiento del proceso de contratación de la herramienta de análisis de datos Tableau

Elaboración de reportes de cada módulo y aplicación que presente una información necesaria para el usuario

Información actualizada dependiendo a las nuevas planificaciones realizadas por la Institución

Mantenimiento de proyecto análisis de datos evaluación docente en TABLEAU

Elaboración de Reportes Estadísticos en Tableau para módulos Vinculación, evaluación docente, convenios, transportes

Reportes de Estudiantes, contratos institucionales, matriculas de estudiantes, bienes de la Institución, solicitudes de compra, POA, reportes estadísticos, etc

Soporte técnico de Software y Hardware a: Facultades y dependencias de la Institución.

Instalación de: Adobe DC Pro, Adobe Reader X, utilización de One Drive, Impresoras, Scanners, configuración el Internet Explorer para que se ejecute los reportes del SIU, formateo de computadoras e instalación de Windows 10, Windows 11, Office 2016, Office 365, Nero 10, mantenimiento de software (computadoras con problemas de virus, navegadores y otros)

Contratación del Mantenimiento Preventivo, Correctivo y Adquisición de Repuestos para las Equipos de la Institución.

Mantenimiento preventivo, correctivo para los equipos de proyección digital

Mantenimiento, preventivo, correctivo, adquisición de insumos, partes y/o piezas de equipos de cómputo, impresión y sistemas de alimentación ininterrumpida de energía

Mantener a la Institución en buen rendimiento en conexión a internet

Brindar capacitaciones y soporte técnico a usuarios responsables de cada módulo del sistema SIIU

Proceso WILDCARD UTN para dominios y subdominios de la institución

Mantenimiento Preventivo, Correctivo y Adquisición de Repuestos para las Copiadoras de la Institución

Capacitaciones docentes FCCSS, FICA, FECYT, FACAE, FICAYA módulos del sistema SIIU, portafolios, procesos, aplicaciones

Soporte a Módulos del sistema SIIU, Portafolios, Tableu, Redes, Nómina, Accesos

Instalación de certificado WILDCARD SSL en servidor de aplicaciones weblogic para aplicaciones de SIIU, portafolios y Reportes

Se adquirió los bloques IPv4 e IPv6 propios para la institución.

Fuente: Dirección informática

Campus Universitario disponemos de la red EDUROAM (EDUcation-ROAMing) que es un servicio de movilidad segura desarrollado para la comunidad académica y de investigación.

Se realizó el upgrade de los equipos adquiridos que se encuentran en el Datacenter.

4.2.2 Resumen cumplimiento de metas

Número Productos/servicios Indicador Meta proyectada Meta cumplida Porcentaje de cumplimiento Observaciones 1 Desarrollo de software Número de módulos desarrollados de los servicios tecnológicos de la UTN 3 2 66,67% Desarrollar los modulos de BPM, inteligencia de negocios y APS 2 Servicios tecnológicos cloud computing Porcentaje de disponibilidad de los servicios en la nube. 100 100 100,00% Disponibilidad de los servicios en la nube 3 Mantenimiento de software Porcentaje de funcionalidad de los servicios tecnológicos ofertados por la UTN 90 100 100,00% Mantener el software funcional 4 Infraestructura tecnológica y servicios tecnológicos de la UTN Porcentaje de disponibilidad de los servicios tecnológicos de la UTN 100 100 100,00% Mantener los servicios tecnológicos disponibles 5 Soporte, operación y control a usuarios y parque tecnológico Porcentaje de equipos tecnológicos operativos 100 90 90,00% Equipos tecnológicos operativos, mantenimiento de copiadoras, pcs, proyect 6 Capacitación en los servicios tecnológicos de apoyo a los procesos administrativos y académicos de la universidad técnica del norte Porcentaje de usuarios capacitados en los servicios tecnológicos de la UTN 100 80 80,00% Asistencias a las capacitaciones 7 Portal web de la universidad técnica del norte Porcentaje de publicaciones en el portal web. 100 100 100,00% En relación a los quipux de relaciones públicas

Fuente: Dirección informática

4.3 Gestión Financiera

Art. 120 del Reglamento de la COPLAFIP, “Periodicidad de los informes de seguimiento y evaluación. - Las entidades que conforman el Presupuesto General del Estado presentarán informes semestrales de seguimiento y evaluación de la ejecución presupuestaria, de conformidad con las normas técnicas pertinentes”. Una vez que ha concluido el ejercicio presupuestario, contable y financiero del período económico 2022 de la Universidad Técnica del Norte, de conformidad a las directrices emitidas por el Ministerio de Economía y Finanzas y de la Ley Orgánica del Sistema Nacional de Contratación Pública (LOSNCP); me permito a continuación presentar el Informe de “SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DE LA GESTIÓN FINANCIERA Y PRESUPUESTARIA AL 31-12-2022” de nuestra Institución.

Es necesario indicar que para el ejercicio económico 2022 el Ministerio de Economía y Finanzas asignó inicialmente en el presupuesto institucional el monto para inversión fruto de la devolución de IVA y Renta de años anteriores, mismo que ascendió al valor de $ 1´274.117.68 dólares, si consideramos que $ 3´001.500.00 dólares americanos, son dineros de autogestión, se entiende que el Presupuesto Institucional UTN 2022 asignado por el estado para gasto corriente fue de $ 30´407.117.56 dólares americanos.

4.3.1 Presupuesto de gastos

Como se puede observar los componentes de los ingresos están determinados por siete fuentes de financiamiento, así; los ingresos provenientes de la fuente 001 recursos fiscales y de la fuente 003 provenientes de pre asignaciones (FOPEDEUPO), la fuente 002

8 Servicios tecnológicos estandarizados en la universidad técnica del norte Porcentaje de estandarización en los servicios tecnológicos. 50 30 60,00% Piloto de estandarización de la ficha socioeconómica o evaluación docente
Fuente Descripción Presupuesto inicial Presupuesto codificado Presupuesto devengado Saldo por recaudar Porcentaje 1 Recursos Fiscales 6.389.670,26 9.220.846,66 8.952.575,23 268.271,43 21,37% 2 Recursos fiscales generados por las instituciones 3.001.500,00 4.683.491,53 3.453.526,59 1.229.964,94 8,24% 3 Provenientes de Pre asignaciones 24.017.447,31 24.017.447,31 24.017.447,31 - 57,32% 201 Colocaciones Externas - 204.598,06 - 204.598,06 0,00% 202 Préstamos Externos 1.274.117,68 3.393.134,45 2.236.281,18 1.156.853,27 5,34% 701 Asistencia Técnica y Donaciones 48.554,01 48.874,31 16.151,91 32.722,40 0,04% 998 Anticipo de ejercicios anteriores - 333.698,07 274.198,07 59.500,00 0,65% Total 34.731.289,26 41.902.090,39 38.950.180,29 2.951.910,10 92,96% Fuente: Dirección Financiera

corresponden a autogestión, la fuente 201 de colocaciones externas, la fuente 202 a préstamos externos, la fuente 701 proviene de las donaciones y la 998 anticipos de ejercicios anteriores, se considera importante explicar el origen de dichas fuentes:

a. La fuente 001 financian gastos corrientes de bienes y servicios, la fuente 003 es la que financia la nómina, se generan desde el Gobierno Central, cuyos recursos son transferidos por el Ministerio de Economía y Finanzas, para el año 2022 fueron devengados por el valor de $ 32´970.022.54 dólares americanos.

b. La fuente 002 corresponde a fondos generados por la institución, tanto por recaudación, convenios con otras entidades públicas, cobros de matrículas a los estudiantes de posgrado por concepto de las maestrías, venta de productos de unidades académicas de la Hacienda Santa Mónica, Finca la Pradera, Finca la Granja, ingresos de la piscina, arriendos de espacios universitarios entre otros, cuyos ingresos fueron devengados por el monto de $ 3´453.526.59 dólares americanos al 31 de diciembre de 2022.

c. De la fuente 201 colocaciones externas el MEF inicialmente no asignó recursos, durante el ejercicio fiscal 2022, nos reconoció como comprometidos no devengados $ 204.598.06 dólares americanos, pero hasta el 31 de diciembre del 2022 no fueron transferidos.

d. En la fuente 202 préstamos externos se asignó inicialmente $ 1´274.117.68 dólares americanos, el MEF nos reconoce como CND $ 2´119.016.77 dólares del ejercicio fiscal 2021, dando un codificado para el ejercicio económico 2022 de $ 3´393.134.45 dólares, que fueron destinados a proyectos de inversión, para financiar el PAI institucional.

e. La fuente 701 Asistencia Técnica y Donaciones, corresponde a donaciones del extranjero específicamente al proyecto VLIR, se inicia con un monto de $ 48.554.01dólares americanos, se modifica por el monto de $ 320.30 dólares, para llegar al codificado por el valor de $ 48.874.31 dólares americanos.

f. La fuente 998 corresponden a saldos por devengar de anticipos de años anteriores, llegando al codificado de $ 333.698.07 dólares mismos que sirvieron para devengar compromisos de anticipos entregados por la institución durante el ejercicio económico 2021.

g. En total el presupuesto institucional codificado de ingresos al 31 de diciembre de 2022 fue de $ 41´902.090.39 dólares americanos.

4.3.2 Egreso por grupos de gastos

Grupo/gasto Descripción Asignado Codificado Devengado % 510000 Gastos en personal 24.263.025,67 25.100.532,44 24.797.727,50 59,18%

Fuente: Dirección Financiera

Del cuadro anterior se puede explicar lo más significativo

• La ejecución presupuestaria real al 31-12-2022 fue de 78.48%.

• Cabe mencionar que aquí no se ven reflejados los anticipos realizados durante el ejercicio económico, ya que estos valores tienen afectación contable más no presupuestaria, además los montos comprometidos no devengados realizados durante todo el año 2022.

• Debo indicar que en el presente ejercicio fiscal se recibió $ 7´170.801.13 dólares americanos por concepto de CND año 2021 y devolución de IVA de años anteriores dineros que sólo pueden ser ejecutados a través de proyectos de inversión, a pesar de que el MEF fue oportuno en la entrega de los dineros, por los trámites y normativa que cambió para el sistema de contratación pública no se pudo ejecutar dentro del periodo 2022 quedando los dineros en anticipos y comprometidos para reclamar en el año 2023.

A pesar de todas las adversidades que se tuvo durante el ejercicio económico del año 2022 en el siguiente cuadro se puede evidenciar la ejecución presupuestaria real, lo ejecutado en los anticipos y los comprometidos no devengados del año 2022.

4.3.3 Ejecución presupuestaria real

530000 Bienes y Servicios de Consumo 6.580.996,22 4.608.005,49 2.114.859,61 5,05% 570000 Otros Gastos Corrientes 247.875,22 268.889,77 252.270,42 0,60% 580000 Transferencias y Donaciones Corr. 649.186,91 893.274,70 878.161,46 2,10% 710000 Egresos en Personal para Inversión1.380.394,00 1.235.397,32 2,95% 730000 Bienes y Serv. Para Inversión2.102.868,75 1.021.885,96 2,44% 750000 Obras Públicas1.527.600,50 732.937,51 1,75% 840000 Bienes de Larga Duración 2.990.205,24 5.995.524,74 1.828.616,08 4,36% 990000 Otros Pasivos25.000,00 22.459,11 0,05% Total 34.731.289,26 41.902.090,39 32.884.314,97 78,48%
Descripción Porcentaje Ejecución Presupuestaria Real 32.884.314,97 78,48% Anticipos 2022 1.892.010,84 4,52% Comprometidos no devengados 5.463.137,30 13,04% Ejecución Presupuestaria Comprometida (Total) 40.239.463,11 96,03% Fuente: Dirección Financiera

Lo que se puede evidenciar que la Universidad Técnica del Norte ejecutó en forma real durante el ejercicio económico 2022 el 78.48%, si se suman los anticipos que tienen ejecución contable misma que fue del 4.52% y si a ello incrementamos el porcentaje de ejecución presupuestaria por concepto de comprometidos no devengados que ascendió al porcentaje del 13.04%, se puede concluir que la ejecución presupuestaria del ejercicio económico 2022 llegó a representar el 96.03%.

4.4 Seguridad y gestión de riesgos

a) Elaboración de 1 (un) Reglamento de Higiene y Seguridad Ocupacional

b) Renovación e inscripción de 1 Comité Paritario y 10 delegados de Seguridad e Higiene laboral

c) Cálculo e ingreso a la plataforma informática del IESS, índices reactivos de seguridad.

d) Elaboración y registro de requisitos técnicos legales solicitados por el Ministerio de Trabajo ingresados a la página del Ministerio de Trabajo y son los siguientes:

• Registros de responsables en Seguridad y Salud en el Trabajo y Gestión Integral de Riesgos

• Registro del Organismos Paritarios

• Declaración de riesgos laborales (2 Matrices de riesgos por puesto de trabajo)

• Programa de Reducción al Uso y Consumo de Drogas

• Programa de Prevención de Riesgos Psicosociales

• Plan anual de capacitaciones

• Registro de actividades de promoción y prevención de Salud en el Trabajo

4.4.1 Cuadro resumen de cumplimiento de actividades

Actividad Meta Anual Planificada Meta Anual Cumplida Porcentaje alcanzado Elaboración, actualización de manuales, procedimientos, instructivos, y protocolos 5 39 100% Asesoramiento técnico a comités, autoridades, docentes y estudiantes 31 96 100% Matrices de riesgo por puesto de trabajo actualizadas 2 2 100% Número de capacitaciones, inducciones realizadas en temas de prevención de riesgos del trabajo, política y reglamento de higiene y seguridad en el trabajo, medidas de bioseguridad. 30 48 100% Planificación e implementación del plan de capacitación e inducciones en prevención de riesgos del trabajo (personas capacitadas) y manejo de emergencias (primeros auxilios, rescate, evacuación) 1000 1680 100% Asesoramiento técnico a estudiantes 20 75 100% Reporte de accidentes o incidentes realizados 12 12 100% Equipos de protección personal entregados para la prevención de riesgos laborales 5000 7844 100%
Inspecciones de seguridad ocupacional 200 276 100% Mapas de riesgo, evacuación, señalética de prevención de alcohol, tabaco y drogas y señalética de bioseguridad 200 258 100% Entrega, cambio o reposición de botiquines, mochilas de primeros auxilios 10 12 100% Actualización de plan de emergencia y elaboración de planes de contingencia 4 4 100% Número de funcionarios capacitados en temas actualización de brigadas de emergencia y evacuación 20 26 100% Planificación y ejecución de simulacros 2 3 100% Atenciones médicas realizadas 1000 1401 100% Personal inmunizado 100 0 0% Personal capacitado en temas de prevención de enfermedades ocupacionales 500 450 90% Exámenes médicos inicio, periódicos, reingreso y postocupacionales realizados 300 400 100% Seguimientos epidemiológicos realizados 0 12 100% Fuente: Dirección Seguridad y Gestión de Riesgos
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