y eficiente de los recursos dentro de la institución. La idea es generar en la organización la confianza que entre todos ayudan a cumplir metas personales y laborales.
Un gobierno corporativo bien definido va a ser beneficioso ya que va a ofrecer una estructura que trabajará en torno a las personas afectadas e interesadas en que las actividades se realicen de forma ética, confiable y empleando las mejores prácticas aprovechando a su vez todos los recursos expuestos y lo más importante es cumpliendo la ley ya que las empresas disponen de supervisión de un gobierno local, nacional, regional o incluso global. Gobierno corporativo se determina como un sistema de normas y órganos internos con el cual se controla la gestión de una persona jurídica de manera individual o dentro de un conglomerado, es decir que gobierno corporativo provee y define los derechos y las responsabilidades dentro del cual interactúan los altos mandos en una organización . Principalmente se debe entender que es el gobierno corporativo de una empresa, son el conjunto de prácticas que gobiernan las relaciones entre los integrantes
de una empresa,
comenzando por los que administran (la gerencia) y los que invierten recursos (los dueños y los que prestan dinero en general). Inclusive todo empresario debe saber que para las funciones que se vayan desarrollar en su empresa es necesario organizarla, es decir decidir quien participa en ella y quien toma decisiones en distintos aspectos de su funcionamiento; Asimismo toda compañía grande, mediana o pequeña tiene un gobierno corporativo. (E,Ortega, 2005, pag 4 - 12)