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Descripción roles de las oficinas de control interno o quien haga sus veces
El proceso de Control y Evaluación es un soporte estratégico para la toma de decisiones de la Alta Dirección, generando valor de manera independiente, mediante la presentación de informes, manejo de información estratégica y alertas oportunas ante situaciones que afecten el cumplimiento de los objetivos de la Unidad.
El proceso de Control y evaluación fomenta la cultura del control, brinda asesoría y formula recomendaciones con alcance preventivo a la Alta Dirección en torno al Sistema de Control Interno y en particular en la gestión del riesgo, facilitando la toma de decisiones y la mejora continua.
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El proceso de Control y Evaluación evalúa de forma independiente la definición y gestión de los riesgos de la Unidad, así como la pertinencia y efectividad de los controles establecidos de acuerdo con los objetivos de los procesos, a través de la asesoría, acompañamiento técnico y seguimiento a los diferentes pasos
El proceso de Control y Evaluación sirve como enlace entre los entes externos de control y la Unidad , facilita el flujo de información bajo los criterios de oportunidad, integralidad y pertinencia.
El proceso de Control y Evaluación evalúa de forma independiente el Sistema de Control Interno de la URF, la gestión desarrollada y los resultados alcanzados, con el fin de fortalecer la gestión y el desempeño de la Unidad generando recomendaciones que contribuyan a su mejoramiento y optimización, a través de un enfoque basado en el riesgo.
