Der Personaldienst führte im Berichtsjahr
Die wichtigsten Meilensteine bildeten neue
Finanz- und Rechnungswesen
standardisierte Arbeitszeugnisse ein.
Applikationen, die sinnvolle Vernetzung
Seit Anfang Januar 2004 werden sämtliche
Die Standardisierung führte zu einer Ver-
der vorhandenen Datenbestände, die Be-
Leistungen im obligatorischen KVG- und
einheitlichung in der Zeugnisstruktur
kämpfung neuer Gefährdungspotenziale
UVG-Bereich für ambulante Patienten auf
und verbesserte die Effizienz in der Zeugnis-
im Bereich Sicherheit, die Weiterentwicklung
Basis des neuen Tarifs Tarmed fakturiert.
erstellung.
der eingesetzten Technologien und die Er-
Tarmed mit seiner betriebswirtschaftlichen
arbeitung möglicher zukünftiger Zusammen-
Grundlage bildet auch die Verrechnungs-
arbeitsmodelle im IT-Bereich.
basis für sämtliche Leistungen für stationäre
Die Schritte zur personalrechtlichen Umstellung der Berufsgruppe Assistenzärzte auf
Patienten. Die minutiösen Vorbereitungen
das Arbeitsgesetz per 1. Januar 2005 konn-
Besondere Herausforderungen waren
ten rechtzeitig in die Wege geleitet und per
•
im Projektteam ermöglichten einen guten
der erste Einführungsschritt des Klinik-
Start des operativen Betriebes. Tarmed als
informationssystems Phoenix
kompliziertes Regelwerk erforderte allerdings
die Weiterentwicklung des Intranets
während des ganzen Jahres viele Aktionen
LimmiNet als Kommunikationsplattform
und Anpassungen durch die Mitarbeiter und
die Migration von Betriebssystemen
die Software-Lieferanten. Im selben Zeit-
und der MS-Office-Umgebung
raum wurde eine neue Verrechnung für sta-
die Bekämpfung der wachsenden Zahl von
tionäre Patienten mit Privat- und Halb-
externen Viren- und Spamattacken
privatversicherung eingeführt. Nach einer
die Erarbeitung einer entscheidungsreifen
kurzen Parametrierungs- und Testphase
Spitals und die parallel dazu wachsende
Lösung für die zukünftige Zusammenarbeit
konnte die neue Tarifordnung QUALITY ohne
Heterogenität der dafür benötigten Infra-
verschiedener Spitäler im IT-Bereich.
Pannen im operativen Betrieb angewandt
Ende Jahr vollzogen werden. •
Der Personaldienst reaktivierte und modernisierte 2004 auch das Vorschlagswesen.
•
•
Information Technology (IT) Die Nutzeranforderungen eines modernen
•
struktur gleichen einem Spagat. Ihn zu
werden.
schaffen, war 2004 die zentrale Aufgabe für die Abteilung Information Technology.
Physiotherapie
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Logopädie