porque no pueden aprender. Numerosas dictaduras actuales mantienen su poder desinformando a los ciudadanos y manteniéndoles en la ignorancia. Compartir conocimientos es compartir riqueza y ser más justos, dirán algunos. Pero, por ejemplo, tratándose de conocimientos empresariales, de técnicas de gestión y administración de negocios o de estudios de mercado, también puede significar alimentar a potenciales competidores, dirán otros. Aunque no lo parezca a simple vista, la globalización del conocimiento puede representar una dura prueba para muchos monopolios aparentemente intocables. Si ello sucede alrededor de unas estructuras corporativas cuya riqueza fundamental, cada vez más, reside en el talento y formación de sus colaboradores, supondrá que surjan duros competidores donde antes parecía imposible encontrarlos. Democratización educativa global, podría llamarse. O algo así de rebuscado. En todo caso, un fenómeno muy importante que puede igualar mucho más la contienda y hacer más duros los mercados. Ya sucede, con frecuencia, en el mundo del deporte: atletas pobres compiten y ganan a atletas ricos sólo porque, por fin, han accedido a materiales y equipamiento equivalente. El talento al poder. Ahora, con las nuevas herramientas virtuales, esto puede empezar a llegar también, poco a poco, al mundo de la educación reglada y la empresa. La ubicuidad y el altísimo poder de distribución capilar de Internet lo hacen posible por primera vez.
¡A prepararse!
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