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Una nueva forma de gestionar el talento Lorena Claux ofreció la charla “HR Technologies: la nueva revolución en gestión del talento”.
HR Technologies es un término de software y hardware para automatizar la función de recursos humanos en las organizaciones. Incluye aspectos como la nómina y el clima laboral.
No es frecuente escuchar hablar de disrupción en la gestión de personas. Sin embargo, las organizaciones enfrentan el reto de generar flujos de trabajo más ágiles. El desempeño, el clima y la cultura ya no pueden ser llevados a cabo de manera tradicional. Es imperativo ahorrar tiempo y generar resultados constantes, reales y medibles. Y, para lograrlo, hoy la tecnología nos ofrece que estos procesos puedan digitalizarse mediante herramientas y aplicaciones como los HR Tec. En este contexto, el 28 de mayo se realizó, en la sede de la UP, la conferencia “HR Technologies: la nueva revolución en gestión del talento” a cargo de Lorena Claux, directora de Consultoría en SOOM, Personas y Organizaciones. La especialista es MBA en Administración de Negocios por ESAN, master en Marketing Intelligence por el Business and Marketing School - ESIC y licenciada en Psicología por la Universidad Peruana Cayetano Heredia. Además, cuenta con un posgrado de Especialización en Recursos Humanos por la PUCP.
Claux remarcó la importancia de emplear estas herramientas para ofrecer una mejor atención.
Egresados de diversas promociones asistieron al evento.
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La conferencia se realizó el 28 de mayo en la sede de la universidad.
Alumni UP | Revista para la comunidad de egresados de la Universidad del Pacífico