Page 1

‫إستراتيجية العمل‬ ‫التطوعي الشبابي‬ ‫الخاصة ببرنامج‬ ‫األمم المتحدة‬ ‫للمتطوعين‬ ‫‪2017-2014‬‬ ‫تمكين الشباب من خالل التطوع‬

‫‪Arabic UNV Emblem / Tagline / RBG‬‬


‫من نحن؟‬ ‫برنامج األمم المتحدة للمتطوعين هو منظمة األمم المتحدة التي تسهم في تحقيق السالم والتنمية من خالل العمل الطوعي في جميع أنحاء العالم‪ .‬العمل‬ ‫الطوعي هو وسيلة فعالة إلشراك األفراد في التصدي للتحديات اإلنمائية‪ ،‬ويمكنه إحداث تحول في سرعة التنمية وكيفيتها‪ .‬ويعود العمل الطوعي بالفائدة‬ ‫على المجتمع ككل وعلى المتطوعين األفراد من خالل تعزيز الثقة والتضامن والتعامل بالمثل بين المواطنين‪ ،‬وأيضا ً من خالل السعي الهادف لتهيئة‬ ‫الفرص للمشاركة‪.‬‬

‫‪ 23‬آب ‪2013‬‬

‫‪www.unv.org‬‬ ‫يدار برنامج األمم المتحدة للمتطوعين عن طريق برنامج األمم المتحدة اإلنمائي‬


‫تمهيد‬ ‫شهدت السنوات األخيرة تركيزا متزايدا‪ ،‬من قبل المعنيين بقضايا التنمية‪ ،‬على قضايا الشباب‪ ،‬وبوجه خاص‪،‬‬ ‫على مشاركة الشباب‪ .‬يأتي هذا استجابة للتحوالت الديمغرافية (النمو السريع للسكان الشباب في العالم)‬ ‫وإدراكا لكل من (الحماس واإلبداع والطاقة) الكامنة‪ ،‬والتحديات (االستبعاد االجتماعي والبطالة‬ ‫الجزئية والفقر) التي يواجهها هذا العدد الكبير من الشباب‪.‬‬ ‫يلعب العمل التطوعي دورا هاما في تسخير إمكانيات الشباب‪ .‬فالتطوع وسيلة هامة لدعم‬ ‫الشباب بتنوعهم‪ ،‬وتعزيز انخراطهم في السالم العالمي وعمليات التنمية البشرية المستدامة‪.‬‬ ‫بطبيعة الحال‪ ،‬يجب أن يكون إشراك الشباب من خالل العمل التطوعي في اتجاهين‪:‬‬ ‫يجب أن يستفيد الشباب من تجربة العمل التطوعي الذي يقومون به بالقدر الذي يستفيد فيه‬ ‫المجتمع‪ .‬ولتحقيق هذا الهدف‪ ،‬كما سيتم التطرق له الحقا‪ ،‬تؤكد هذه اإلستراتيجية على تنمية‬ ‫المهارات‪ ،‬والمعرفة‪ ،‬ونمو الشخصية في نموذج األمم المتحدة للمتطوعين الشباب‪ ،‬حيث‬ ‫تلزمنا هذه اإلستراتيجية ليس فقط بالعمل على زيادة فرص العمل التطوعي المتوفرة للشباب‬ ‫على مستوى العالم‪ ،‬ولكن أيضا بتحسين نوعية الخبرة التطوعية الخاصة بهم‪.‬‬ ‫ترسم هذه اإلستراتيجية مسارعمل برنامج األمم المتحدة للمتطوعين‪ ،‬للسنوات القادمة‪ ،‬فيما يتعلق بتطوع‬ ‫الشباب‪ .‬تمثل اإلستراتيجية جهدا مشتركا قام به العشرات من األفراد‪ ،‬الذين عقدوا حلقات عمل‪ ،‬ومشاورات‬ ‫على اإلنترنت‪ ،‬وترأسوا عددا من مجموعات التركيز واالجتماعات‪ ،‬وقاموا بمئات من المكالمات الهاتفية‪ ،‬ونقحوا مسودات عديدة إلنتاج‬ ‫هذه النسخة‪.‬‬ ‫ساهم أكثر من خمسين من المنظمات واألفراد بأوقاتهم وخبراتهم مع برنامج األمم المتحدة للمتطوعين في تطوير هذه اإلستراتيجية‪ ،‬بما في‬ ‫ذلك منظمات األمم المتحدة‪ ،‬وشبكات الشباب‪ ،‬والمنظمات غير الحكومية‪ ،‬والمنظمات العاملة في مجال التطوع‪ ،‬والحكومات‪ ،‬والخبراء‬ ‫أثر ْ‬ ‫ت مساهماتهم محتوى هذه اإلستراتيجية كثيرا‪ .‬ونيابة عن برنامج األمم المتحدة للمتطوعين‪ ،‬أود أن‬ ‫األكاديميين‪ .‬دون أدنى شك‪َ ،‬‬ ‫أشكرهم جميعا على دعمهم القيم‪.‬‬ ‫مع خالص التقدير‪،‬‬

‫ريتشارد ديكتوس‬ ‫المنسق التنفيذي‪ ،‬برنامج األمم المتحدة للمتطوعين‬


‫قام برنامج األمم المتحدة للمتطوعين بإشراك الشباب‬ ‫في التطوع لالحتفال باليوم العالمي للمتطوعين ‪2012‬‬ ‫في كينيا (برنامج األمم المتحدة للمتطوعين‪.)2012 ،‬‬


‫‪ -1‬المقدمة‬ ‫توجز إستراتيجية العمل التطوعي الشبابي الخاصة ببرنامج األمم المتحدة للمتطوعين‪ ،‬تمكين الشباب من خالل التطوع‪ ،‬المبادئ والطرق‬ ‫المنهجية المتبعة من قبل برنامج األمم المتحدة للمتطوعين لتعزيز تطوع الشباب من أجل السالم العالمي‪ ،‬والتنمية البشرية المستدامة‪ .‬تقترح‬ ‫اإلستراتيجية آليات محددة لعمل برنامج األمم المتحدة للمتطوعين مع الشباب تمشيا مع وصايته التنظيمية واألفضلية النسبية له‪ ،‬مع األخذ‬ ‫بعين االعتبار أدوار المنظمات الشريكة‪.‬‬ ‫على الرغم من عمل برنامج األمم المتحدة للمتطوعين مع الشباب منذ نشأته‪ ،‬كلفت الجمعية العامة لألمم المتحدة‪ ،‬على وجه التحديد‪ ،‬برنامج‬ ‫األمم المتحدة للمتطوعين بتعزيز وتطوير دور الشباب في التنمية من خالل العمل التطوعي (الجمعية العامة لألمم المتحدة ‪.)131/31‬‬ ‫ومنذ ذلك الحين‪ ،‬عمل برنامج األمم المتحدة للمتطوعين مع الجهات المعنية إلشراك الشباب في مجموعة متنوعة من القضايا‪ .‬تشمل‬ ‫تدخالت برنامج األمم المتحدة للمتطوعين‪ )1( :‬تعزيز واالعتراف بتطوع الشباب كمورد يعتمد على األشخاص من أجل تحقيق األهداف‬ ‫اإلنمائية لأللفية‪ )2( ،‬إعداد القادة الشباب من خالل زيادة مشاركة المواطنين في العمل التطوعي‪ )3( ،‬التعاون التقني بين الحكومات‪،‬‬ ‫والمنظمات اإلقليمية‪ ،‬ومجموعات المجتمع المدني إلستثمار إمكانات العمل التطوعي من أجل السالم العالمي‪ ،‬والتنمية البشرية المستدامة‪.‬‬ ‫أعلن األمين العام لألمم المتحدة جدول أعمال خطة العمل الخمسية في ‪ 25‬كانون ثاني ‪ .2012‬وتحدد الخطة فئة الشباب والعمل التطوعي‬ ‫كموضوع وأولوية‪ ،‬وتدعو بوضوح إلى "إنشاء برنامج األمم المتحدة للمتطوعين الشباب تحت اشراف برنامج األمم المتحدة للمتطوعين"‪.‬‬ ‫هذا‪ ،‬جنبا إلى جنب مع غيرها من اإلجراءات ذات الصلة بالشباب الواردة في جدول األعمال ‪ -‬يعكس إنشاء خطة عمل األمم المتحدة‬ ‫المتعلقة بالشباب‪ ،‬وتعيين مبعوث األمين العام الخاص بالشباب جهدا متزايدا من األمم المتحدة إلشراك الشباب‪.‬‬ ‫واستجابة لذلك‪ ،‬استغل برنامج األمم المتحدة الفرصة لمشاركة الشباب‪ ،‬والمنظمات التي يقودها الشباب‪ ،‬والمنظمات العاملة في مجال‬ ‫التطوع‪ ،‬والحكومات‪ ،‬ومنظمات األمم المتحدة لتحليل التطورات وتحديد أفضل الممارسات في مجال العمل التطوعي الشبابي‪ ،‬ومجاالت‬ ‫العمل الرئيسية لبرنامج األمم المتحدة للمتطوعين في السنوات القادمة‪ .‬تم أيضا إنشاء صندوق المتطوعين الشباب التابع لبرنامج األمم‬ ‫المتحدة اإلنمائي‪/‬برنامج األمم المتحدة للمتطوعين‪.‬‬ ‫تقوم هذه اإلستراتيجية على تجديد الوصاية على العمل التطوعي الشبابي‪ .‬وقد تم تطويرها كنتيجة للبحوث‪ ،‬ومراجعة األدبيات‪ ،‬وتحليل‬ ‫السياسات‪ ،‬والممارسات الشبابية‪ ،‬فضال عن المشاورات التي شملت المسوح على اإلنترنت‪ ،‬ومقابالت متعمقة مع مجموعة واسعة من‬ ‫المعنيين‪ .‬تم عقد ورشة عمل تشاورية‪ ،‬خالل ‪ 12-11‬تشرين أول عام ‪ 2012‬في بون‪ ،‬ألمانيا‪ ،‬والتي وجهت دعوة لممثلي منظمات األمم‬ ‫المتحدة‪ ،‬والمجتمع المدني‪ ،‬ومنظمات الشباب‪ ،‬والحكومات لتبادل الخبرات والتوصيات واآلراء‪ ،‬وشكلت هذه جميعها أساسا موضوعيا‬ ‫لتطوير إستراتيجية العمل التطوعي الشبابي الخاصة ببرنامج األمم المتحدة للمتطوعين‪ .‬تأخذ اإلستراتيجية بعين اإلعتبار ضرورة تعزيز‬ ‫قدرات الشباب‪ ،‬وتنفيذ إدارة أفضل لبرامج العمل التطوعي الشبابي‪ ،‬وتوليد وتبادل المعرفة ذات العالقة‪ ،‬وتحسين قياس مساهمة العمل‬ ‫التطوعي الشبابي في السالم العالمي‪ ،‬والتنمية البشرية المستدامة‪.‬‬ ‫وأكدت الدول األعضاء مواصلة تفويض برنامج األمم المتحدة للمتطوعين لتعزيز العمل التطوعي؛ من خالل قرار الجمعية العامة لألمم‬ ‫المتحدة ‪ -138/67‬تكامل العمل التطوعي في العقد القادم‪ ،‬الذي تم تبنيه في ‪ 20‬من كانون األول ‪ .2012‬وفي هذا القرار‪ ،‬قام برنامج‬ ‫األمم المتحدة للمتطوعين ومنظمات األمم المتحدة األخرى ذات الصلة "‪...‬بتشجيع تعزيز برنامج المتطوعين الشباب الذي دعا إليه جدول‬ ‫أعمال الخطة الخمسية لألمين العام"‪ .‬حث القرار أيضا "كل المعنيين على تعزيز العمل التطوعي الشبابي‪ ،‬من خالل البرنامج‪ ،‬بالتعاون مع‬ ‫نظام األمم المتحدة"‪.‬‬ ‫تقوم هذه اإلستراتيجية على االستراتيجيات الدولية المتفق عليها مثل برنامج األمم المتحدة العالمي للعمل من أجل الشباب‪ ،‬وكذلك على‬ ‫الخبرات‪ ،‬والشراكات السابقة لبرنامج األمم المتحدة للمتطوعين في العمل مع الشباب‪.‬‬

‫‪1‬‬


‫المحتويات‬

‫القسم األول يحتوي على المقدمة ويستعرض خلفية‬ ‫إستراتيجية التطوع الشبابي‪.‬‬ ‫القسم الثاني يقدم تحليال للوضع‪ ،‬بما في ذلك عرضا‬ ‫لسياق التطوع والشباب‪ ،‬وتقييما للفرص‬ ‫والتحديات‪.‬‬ ‫القسم الثالث يستعرض التجارب السابقة لبرنامج األمم‬ ‫المتحدة للمتطوعين في مجال العمل‬ ‫التطوعي الشبابي‪.‬‬ ‫القسم الرابع يصف مجاالت تدخل برنامج األمم المتحدة‬ ‫للمتطوعين بما في ذلك المبادئ‪ ،‬والطرق‬ ‫المنهجية‪ ،‬واألساس المنطقي‪ ،‬والنتائج التي‬ ‫يسعى برنامج األمم المتحدة للمتطوعين‬ ‫لتحقيقها‪.‬‬ ‫القسم الخامس يلقي الضوء على إطار تنفيذ اإلستراتيجية‪،‬‬ ‫بما في ذلك الشراكات والرصد والتقييم‪.‬‬

‫"غالبا ما يكون الشباب هم أول من يبادر لدرء الظلم‪.‬‬ ‫مرحلة الشباب هي المرحلة المثالية‪ .‬الشباب هم قوة التغيير"‪.‬‬ ‫‪ -‬األمين العام لألمم المتحدة بان كي مون‬

‫‪2‬‬


‫‪ -2‬تحليل الوضع‬ ‫أ) فئة الشباب في السياق العالمي‬ ‫هناك أكثر من ‪ 1.2‬مليار شاب في العالم اليوم‪ ،‬وهي‬ ‫أكبر مجموعة من الشباب يشهدها التاريخ‪ .‬يملك هذا‬ ‫العدد الكبير من الشباب قوة وإمكانيات غير محدودة‪ ،‬كما‬ ‫يواجهون التحديات الفريدة من نوعها‪.‬‬ ‫تاريخيا‪ ،‬واجهت فئة الشباب اإلقصاء االجتماعي‪ ،‬وأدى‬ ‫الركود االقتصادي في اآلونة األخيرة إلى ارتفاع معدالت‬ ‫البطالة‪ ،‬والتي تؤثر بشكل خاص على جيل الشباب‪ .‬يتأثر‬ ‫الشباب بشكل عام‪ ،‬اكثر من غيرهم‪ ،‬بالفقر المدقع‪ ،‬والبطالة‪،‬‬ ‫واإلقصاء االجتماعي‪ ،‬وانعدام فرص الحصول على التعليم‪.‬‬ ‫باإلضافة إلى ذلك‪ ،‬هناك تدخالت محدودة تعالج قضايا‬ ‫الشباب‪.‬‬

‫تعرّ ف األمم المتحدة‪ ،‬ألغراض إحصائية‪ ،‬الشباب بأنهم‬ ‫األشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين ‪ 15‬و‪ 24‬عاما‪.‬‬ ‫يحترم برنامج األمم المتحدة للمتطوعين التعريفات الوطنية‬ ‫للشباب عند القيام بشراكات مع الدول األعضاء على‬ ‫مستوى التطوع الشبابي المحلي والوطني‪.‬‬ ‫بالنسبة لنموذج األمم المتحدة للمتطوعين الشباب‪ ،‬يعرّ ف‬ ‫برنامج األمم المتحدة للمتطوعين الشباب بالفئة التي تتراوح‬ ‫أعمارهم بين ‪ 18‬و‪ ،29‬حيث أن معرفة وخبرة واألدوات‬ ‫التشغيلية وشروط الخدمة لبرنامج األمم المتحدة للمتطوعين‬ ‫هي األفضل مالئمة للعمل مع هذه الفئة العمرية‪.‬‬

‫في مسح أجرته شبكة األمم المتحدة للوكاالت المعنية بتنمية‬ ‫الشباب خالل شهري تموز وآب ‪ ،2012‬حدد ‪ 13.000‬شاب وشابة‬ ‫من ‪ 186‬دولة التحديات التالية‪ ،‬التي تعيق مشاركتهم في التنمية‪:‬‬ ‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬

‫•محدودية الفرص المتاحة للمشاركة الفعالة في عمليات صنع القرار‪.‬‬ ‫•عدم وجود بنى تشاركية للشباب على المستوى المحلي والوطني‪.‬‬ ‫•انعدام الثقة بين الشباب والمؤسسات الحكومية واألحزاب السياسية‪.‬‬ ‫•عدم تنمية قدرات الشباب ومنظمات الشباب‪.‬‬ ‫•عدم وجود دعم والتزام نحو الشباب‪.‬‬

‫لعبت تكنولوجيا المعلومات واالتصاالت دوراً مركزيا في اإلرتقاء بدور الشباب‪ .‬الشباب هم المساهمون الرئيسيون‬ ‫في تعزيز محو األمية الرقمية في المجتمعات التي يتم فيها استخدام تكنولوجيا المعلومات واإلتصاالت بشكل فعال‬ ‫لتحقيق األهداف االجتماعية الشاملة‪ .‬مكنت تكنولوجيا المعلومات واالتصاالت أيضا الشباب‪ ،‬من خالل توحيدهم‬ ‫معا‪ ،‬من اإلستجابة للمخاوف االجتماعية‪ ،‬والتواصل بالرغم من الحواجز الجغرافية‪ ،‬واالجتماعية‪ ،‬والدينية‪،‬‬ ‫والجنس‪ ،‬والحواجز االقتصادية‪ .‬وبعبارة أخرى‪ ،‬إن الشباب مؤهلون تأهيال جيدا لتسخير تكنولوجيا المعلومات‬ ‫واالتصاالت لمعالجة قضايا التنمية الرئيسية‪.‬‬ ‫يعتبر الشباب على نحو متزايد كعناصر تغيير في المجتمع‪ ،‬داعين المؤسسات األكثر إستجابة ليس فقط لتلبية‬ ‫احتياجاتهم‪ ،‬ولكن للعمل أيضا لصالح اإلهتمامات الوطنية أو العالمية‪ ،‬وتوفير الطاقة‪ ،‬واألفكار اإلبداعية‪ ،‬والتصميم‬ ‫على دفع اإلصالح‪.‬‬ ‫وكما أظهرت أحداث مثل الربيع العربي‪ ،‬إن الشباب قادرون وعلى استعداد للمساهمة في التغيير المجتمعي‪ .‬ومع‬ ‫ذلك‪ ،‬عندما تكون المؤسسات ضعيفة أو تكون نقاط الدخول إلى المشاركة في المجتمع بعيدة المنال‪ ،‬يصبح هناك‬ ‫حاجة إلى المزيد من الجهود لضمان أن مساهمة الشباب عادلة ومستدامة‪ ،‬ومفيدة لألطراف المتعددة‪.‬‬ ‫إن طرح هذه القضايا والبناء على فرص جديدة أمران هامان لضمان مشاركة الشباب الفعالة‪ .‬كما أشار برنامج‬ ‫األمم المتحدة العالمي للعمل من أجل الشباب‪ ،‬إن مشاركة الشباب أمر هام لتحقيق العمالة الكاملة‪ ،‬واإلندماج‬ ‫االجتماعي‪ ،‬والتنمية االجتماعية واالقتصادية المستدامة‪ .‬وعالوة على ذلك‪ ،‬الشباب عنصر فاعل هام في منع‬ ‫الصراعات وبناء السالم وعمليات ما بعد الصراع‪ ،‬وفي حماية وصون وتحسين البيئة والحد من فيروس نقص‬

‫‪3‬‬


‫المناعة البشرية‪/‬اإليدز‪ .‬بدون مشاركة الشباب‪ ،‬ال يتم فقط استبعاد أصوات الشباب‪ ،‬ولكننا أيضا نخاطر بأن نصبح‬ ‫غير موضوعيين ألن الشباب يطورون الحلول الخاصة بهم لمواجهة التحديات العالمية‪.‬‬ ‫ب) الشباب والتطوع‬ ‫عرفت األمم المتحدة‪ ،‬في قرار الجمعية العامة ‪ ،38/56‬العمل التطوعي بوصفه نشاطا تضطلع به اإلرادة الحرة‪،‬‬ ‫لخدمة المصلحة العامة بحيث ال يكون الحصول على المكافأة المالية العامل األساسي للتطوع‪ .‬يدرك برنامج‬ ‫األمم المتحدة للمتطوعين القيم المشتركة التي تعزز العمل التطوعي في جميع مظاهره‪ ،‬مثل التكافل‪ ،‬والتراحم‪،‬‬ ‫والتعاطف‪ ،‬واحترام اآلخرين‪ ،‬كما يدرك أن هذه القيم متأصلة بعمق في كثير من المجتمعات‪.‬‬ ‫تتغير الطرق المنهجية للتطوع الشبابي وتصبح أكثر تنوعا‪ .‬يبتعد الشباب‪ ،‬بشكل متزايد‪ ،‬عن األشكال المنظمة‬ ‫للعمل لصالح أشكال متنوعة تتعلق بالقضايا العالمية والوطنية من خالل آليات مثل وسائل اإلعالم االجتماعية‬ ‫واإلنترنت‪ ،‬والمنتديات العامة‪ ،‬والمشاركة في القضايا المحلية والحياة العامة‪ .‬بغض النظر عن شكله‪ ،‬هناك إدراك‬ ‫متزايد بقيمة العمل التطوعي الشبابي من أجل تحقيق السالم العالمي‪ ،‬والتنمية البشرية المستدامة‪ ،‬وبأنه يشكل وسيلة‬ ‫هامة للشباب للمشاركة الفعالة في المجتمع‪ .‬وفقا لتقرير حالة التطوع في العالم ‪" ،2011‬تحتاج المجتمعات السليمة‬ ‫للشباب الذين يعملون مع مجتمعاتهم‪ .‬يمكن أن يكون العمل التطوعي طريقا فاعال للغاية نحو تلك المشاركة"‪.‬‬ ‫ج) التحديات التي تواجه تطوع الشباب‬ ‫هناك العديد من المعيقات التي تواجه تطوع الشباب على الرغم من قدرة واستعداد الشباب للتطوع‪ .‬وتشمل هذه‬ ‫المعيقات القيود على حرية التنقل واألمن‪ ،‬والحواجز اإلقتصادية‪ ،‬والتحديات المتعلقة باإلقصاء االجتماعي‪ ،‬وانعدام‬ ‫فرص الحصول على المعلومات حول العمل التطوعي وفرص التطوع‪ .‬هناك أيضا نقص في وجود األدوات‪،‬‬ ‫والمنهجيات‪ ،‬والمبادئ التوجيهية الشاملة إلدارة فعالة وكفؤة للمتطوعين وفرص التطوع‪ ،‬كما أن الفرص المتاحة‬ ‫لتنمية القدرات من خالل األنشطة التدريبية والتدريب والتوجيه محدودة‪ .‬وأخيرا‪ ،‬إن الحصول على تمويل لألعمال‬ ‫الخاصة بالشباب‪ ،‬بما في ذلك العمل التطوعي‪ ،‬هو تحدي معروف‪.‬‬ ‫قد يجد الشباب المهمشون والشابات المهمشات أنه من الصعوبة بمكان الوصول إلى فرص العمل التطوعي بسبب‬ ‫اإلقصاء االجتماعي واالقتصادي‪ .‬قد يكون القليل منهم قادرا فعال على تحمل العمل التطوعي بدال من القيام بعمل‬ ‫مدفوع األجر‪ .‬وعالوة على ذلك‪ ،‬ليستطيع المشاركون‬ ‫المشاركة إلى حد ما وعلى قدم المساواة يجب أن يكونوا‬ ‫قادرين على التمتع الكامل بحقوقهم وحرياتهم‪ ،‬وهذا ليس‬ ‫هو الحال دائما ‪ -‬وخاصة بالنسبة للفئات الضعيفة األقل حظا‪.‬‬ ‫وأخيرا‪ ،‬قد ال تتوفر فرص العمل التطوعي في كثير من‬ ‫األحيان للشباب من ذوي االحتياجات الخاصة‪.‬‬ ‫ونتيجة لذلك‪ ،‬هناك خطر يتمثل في توفر أنواع معينة من‬ ‫العمل التطوعي (وخاصة العمل التطوعي الدولي) في متناول‬ ‫يد النخبة فقط‪.‬‬ ‫على هذا النحو‪ ،‬يجب أن يكون هناك تدابير خاصة لضمان‬ ‫أن برامج التطوع شاملة‪ ،‬بحيث يمكن لجميع الشباب‪ ،‬بما في‬ ‫ذلك الشباب ذوي اإلحتياجات الخاصة‪ ،‬والشباب والشابات‬ ‫الضعفاء‪ ،‬المشاركة في فرص العمل التطوعي‪.‬‬

‫متطوعون شباب يستخدمون المسرح لتقديم معلومات عن األهداف اإلنمائية لأللفية‬ ‫في فلسطين (برنامج األمم المتحدة للمتطوعين‪.)2009 ،‬‬

‫‪4‬‬


‫تشمل التحديات األخرى التي‬ ‫تواجه العمل التطوعي الشبابي‪،‬‬ ‫التي تم تحديدها خالل ورش عمل‬ ‫برنامج األمم المتحدة للمتطوعين‪،‬‬ ‫ما يلي‪:‬‬

‫متطوعو األمم المتحدة يشاركون الشباب في التطوع من أجل السالم في نهاية التدريب على العمل التطوعي الشبابي في‬ ‫األحياء الفقيرة في ماثاري‪ ،‬كينيا (توميويا سويينا‪.)2013 ،‬‬

‫ •عدم ارتباط ما هو متوفر‬ ‫من المتطوعين‪ ،‬دائما‪ ،‬وبشكل‬ ‫جيد‪ ،‬باحتياجات المنظمات‬ ‫المستضيفة‪ .‬ويتفاقم هذا بسبب‬ ‫عدم وجود معلومات حول فرص‬ ‫التطوع المتوفرة للشباب وإمكانية‬ ‫الوصول للفرص نفسها‪.‬‬ ‫ •المشاركة المحدودة من‬ ‫الشباب في تصميم البرامج‬ ‫وتنفيذها‪ ،‬وهذا يعيق المشاركة‬ ‫الفاعلة للشباب في صنع القرارات‬ ‫التي تؤثر على مشاركتهم في‬ ‫أجندة التنمية‪.‬‬ ‫ •محدودية البحوث والمعرفة‬ ‫القائمة على األدلة التي تدرس أثر‬

‫العمل التطوعي الشبابي في تحقيق السالم والتنمية البشرية المستدامة‪.‬‬ ‫باإلضافة إلى ذلك‪ ،‬ينبغي تأييد والدعوة للعمل التطوعي الشبابي‪ ،‬بحيث يتم فهم ما يلي بشكل كامل‪:‬‬ ‫ •الفوائد التي يقدمها المتطوعون الشباب للمنظمات المضيفة تبرر االستثمار المطلوب‪.‬‬ ‫ •يشمل تطوع الشباب مجموعة واسعة من األنشطة التي تتضمن العديد من الفرص المحلية المجتمعية القيمة‪،‬‬ ‫باإلضافة إلى األنشطة ذات الطابع الدولي‪.‬‬ ‫ •العمل التطوعي نشاط يمكن ألي شخص القيام به‪ ،‬بصرف النظر عن المركز االجتماعي‪ ،‬أوالخلفية‬ ‫االقتصادية‪ ،‬أوالجنس‪ ،‬أو الموقع‪.‬‬ ‫د) التغيرات العالمية التي تعزز زيادة فرص تطوع الشباب‬ ‫على الصعيد العالمي‪ ،‬وداخل األمم المتحدة نفسها‪ ،‬تؤدي التغيرات الديموغرافية والتكنولوجية والمؤسساتية إلى فتح‬ ‫المجال أمام فرص تطوع أكثر أمام الشباب‪ .‬وتشمل هذه التغييرات‪:‬‬ ‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬

‫‪5‬‬

‫•عدد الشباب المتوفر للتطوع في الوقت الحاضر كبير جدا‪ ،‬ولم يسبق له مثيل‪.‬‬ ‫•جعلت العولمة التنقل واإلتصاالت الدولية أسهل‪.‬‬ ‫•أصبح التطوع عن طريق اإلنترنت أكثر رواجا والشباب هم في طليعة من يستخدمونه‪.‬‬ ‫•يشعر الشباب‪ ،‬على نحو متزايد‪ ،‬بأن العمل التطوعي يكمل التعليم النظامي في تعليم المهارات المطلوبة لسوق‬ ‫العمل‪ ،‬مثل القيادة‪ ،‬والعمل الجماعي‪ ،‬وحل المشكالت‪ ،‬والتخطيط‪ ،‬واإلدارة‪ ،‬واإلبداع‪ ،‬واالتصال‪ ،‬والتفاوض‪.‬‬


‫ •بما أن الحكومات‪ ،‬ومنظمات األمم المتحدة‪ ،‬ومنظمات المجتمع المدني تناقش وتوضح جدول أعمال التنمية لما‬ ‫بعد عام ‪ ،2015‬هناك دعوة قوية للقيام بعملية تبدأ من القاعدة لتصل إلى المستويات العليا حيث يتم االستماع‬ ‫آلراء الشباب ويتم اشراكهم بفعالية في العملية‪ ،‬ويعتبر العمل التطوعي آلية مناسبة لتحقيق ذلك‪.‬‬ ‫ •يسهم العمل التطوعي في تطوير المجاالت الخمس ذات األولوية التي تم تحديدها في أجندة خطة العمل الخمسية‬ ‫لألمين العام‪.‬‬ ‫هـ) فوائد العمل التطوعي الشبابي‬ ‫في الوقت الذي ال يقدم فيه العمل التطوعي حال سحريا لجميع التحديات التي يواجهها الشباب‪ ،‬فإنه يساهم في رفاه‬ ‫المجتمع‪ ،‬وفي تطوير المتطوعين الشباب أنفسهم‪:‬‬ ‫ ‬

‫ ‬

‫ ‬

‫ ‬

‫ ‬

‫•يدعم العمل التطوعي الشباب ليصبحوا قادة ومواطنين فاعلين‪ ،‬وأداة مهمة لالنخراط في المجتمع‪ .‬وقد وجدت‬ ‫الدراسات في المناطق المتقدمة والنامية‪ ،‬على حد سواء‪ ،‬أن لدى المتطوعين السابقين شعورا أكبر باالرتباط‬ ‫بمجتمعاتهم‪ ،‬وهم يشعرون بأنهم أكثر قدرة على تقديم المساعدة‪ ،‬والمشاركة في الحياة المجتمعية بعد تجربة‬ ‫العمل التطوعي‪.‬‬ ‫•يخلق العمل التطوعي شعورا بالمسؤولية تجاه اآلخرين‪ ،‬ويبني التعاون بين األجيال ويعزز التعلم‪ ،‬ويولد لدى‬ ‫الشباب الشعور باالنتماء لمجتمعاتهم واحترامها‪ .‬يطوّ ر الشباب بشكل أفضل‪ ،‬من خالل تقديم مساهمة إيجابية‬ ‫للمجتمع‪ ،‬اإلحساس بقيمة الذات‪ ،‬والثقة بالنفس‪ ،‬والحد من السلوكيات السلبية‪ .‬بدوره‪ ،‬يعزز التطوع فهم أفضل‬ ‫لجيل الشباب كنواة أساسية للمجتمع‪.‬‬ ‫•كما أظهرت دراسات في الصين وأستراليا‪ ،‬يطور التطوع بعض المهارات المادية وغير المادية‪ ،‬وبالتالي يزيد‬ ‫من فرص العمل في مختلف مجاالت العمل أو الدراسة‪ ،‬ويمكن الشباب من استكشاف أنواع مختلفة من المهن‪،‬‬ ‫ويساعدهم في إتخاذ قرارات مستنيرة بشأن مستقبلهم‪.‬‬ ‫•بتوسيع المشاركة‪ ،‬يحد العمل التطوعي من االستبعاد االجتماعي في الوقت الذي يبني فيه الشعور بالملكية‪،‬‬ ‫واالنتماء للمجتمع‪ .‬يساعد العمل التطوعي أيضا على إيجاد حلول مبتكرة وديمغرافية ومالئمة الجيال متعددة‪،‬‬ ‫وتلك الحلول المالئمة للمجتمع المحلي والتي تأخذ بعين االعتبار خصوصية الثقافة‪.‬‬ ‫•يقدم الشباب أيضا مساعدات مباشرة لمجتمعاتهم المحلية من خالل‬ ‫التطوع‪ .‬وهم يساهمون ايجابيا من خالل تحديد المشاكل وإيجاد الحلول‪،‬‬ ‫للحصول على مزيد من المعلومات‪ ،‬يرجى قراءة‪:‬‬ ‫مقدمين بذلك أفكارا قيمة تنبع من وجهة نظرهم‪ .‬باإلضافة إلى ذلك‪،‬‬ ‫فإنهم غالبا ما يستخدمون المهارات التكنولوجية واالبتكار‪ ،‬ويكونون‬ ‫فولبرك‪ ،‬ابيجال (‪ )2007‬عولمة العمل التطوعي‪ :‬منظمة‬ ‫في اس او اكسبيرينس‪ .‬السياسة والممارسة‪ :‬مراجعة تطوير‬ ‫بمثابة مصدر إلهام‪ ،‬وقدوة لآلخرين‪.‬‬ ‫التعليم‪ ،‬المجلد ‪ ،4‬ربيع ‪ ،2007‬الصفحات ‪.27-21‬‬ ‫مكتب تطوير البحوث والسياسات (‪ )2008‬ال يزالون‬ ‫يخدمون‪ :‬قياس أثر ثماني سنوات من أميركان كوربس‬ ‫على الخريجين‪ .‬واشنطن‪ ،‬دي سي‪.‬‬ ‫بروك‪ ،‬وميسيغام‪ ،‬وهوكينج‪ ،‬وفيفر (‪ )2007‬الشخص‬ ‫المناسب للمنصب‪ :‬العمل التطوعي الدولي وسوق العمل‬ ‫اإلسترالي‪ .‬جامعة موناش والمنظمة الدولية للمتطوعين‬ ‫اإلستراليين‪.‬‬ ‫عبد هللا‪ ،‬وآخرون‪ )2009( .‬مؤشر سعادة‪/‬عدم سعادة‬ ‫الكوكب ‪ :2.0‬لماذا ال يجب أن تكلف الحياة الجيدة كثيرا‪.‬‬ ‫لندن‪ ،‬الممكلة المتحدة‪.‬‬

‫‪6‬‬


‫تعلمت مارينا فنكاني (‪ 22‬سنة‪ ،‬إلى اليسار) الخياطة بفضل متطوع من دولتها تابع لبرنامج األمم‬ ‫المتحدة للمتطوعين‪ .‬تمكين الشباب واألسر من طائفة الروما في كيرك‪ ،‬في منطقة الباسان‪ ،‬وسط‬ ‫ألبانيا (فابيان كوبين‪/‬برنامج األمم المتحدة للمتطوعين‪.)2012 ،‬‬

‫‪7‬‬


‫‪-3‬برنامج األمم المتحدة للمتطوعين‬ ‫والعمل التطوعي الشبابي‬ ‫قام برنامج األمم المتحدة للمتطوعين‪،‬على مدى السنوات األربعين الماضية‪ ،‬بعقد شراكات مع منظمات األمم المتحدة‬ ‫األخرى‪ ،‬والحكومات‪ ،‬وشركاء من المجتمع المدني لتنفيذ عدد من البرامج في جميع أنحاء العالم (بما في ذلك‬ ‫مناطق ما بعد النزاع) التي قامت بإشراك الشباب كفاعلين في مجال التنمية‪ .‬على مدى السنوات الخمس الماضية‪،‬‬ ‫ساهم برنامج األمم المتحدة للمتطوعين وشركاؤه بأكثر من ‪ 20‬مليون دوالر أمريكي لدعم مشاريع وبرامج لتعزيز‬ ‫مشاركة الشباب في السالم العالمي والتنمية البشرية المستدامة من خالل العمل التطوعي‪.‬‬ ‫منذ عام ‪ ،2001‬قدم برنامج األمم المتحدة للمتطوعين‪ ،‬بدعم من عدد من الشركاء‪ ،‬فرصة التطوع‪ ،‬للطلبة الذين‬ ‫تخرجوا مؤخرا‪ ،‬في منظمات األمم المتحدة‪ ،‬والمنظمات غير الحكومية لدعم تحقيق األهداف اإلنمائية لأللفية في‬ ‫مجاالت تخصصاتهم واهتماماتهم‪.‬‬ ‫في عام ‪ ،2012‬بلغت أعمار ما يقارب ألف متطوع من متطوعي برنامج األمم المتحدة من داخل الدولة أو على نطاق‬ ‫دولي دون ‪ 29‬عاما‪ .‬من بين هؤالء‪ ،‬حوالي ستين في المئة من اإلناث‪ ،‬وثمانين في المئة منهم من البلدان النامية‪.‬‬ ‫بالتعاون مع الشركاء في الدولة نفسها‪ ،‬جرب برنامج األمم المتحدة للمتطوعين مبادرات مبتكرة تهدف إلى حشد‬ ‫أعداد كبيرة من المتطوعين الشباب من داخل الدولة واإلقليم مثل برنامج شباب من أجل المشاركة في بوليفيا‪ ،‬أو‬ ‫برنامج متطوعي البيئة في غواتيماال‪ ،‬أوبرنامج المجموعة االقتصادية لمتطوعي دول غرب أفريقيا‪ ،‬أو متطوعي‬ ‫التنمية الوطنية في نيبال‪.‬‬ ‫وقد سخر برنامج األمم المتحدة للمتطوعين أيضا تكنولوجيا المعلومات واالتصاالت لجعل فرص العمل التطوعي‬ ‫أكثر توفرا للشباب‪ .‬تم ّكن خدمة التطوع عبر اإلنترنت المتطوعين من المساهمة بمهاراتهم عبر اإلنترنت للمنظمات‬ ‫العاملة في مجال التنمية البشرية المستدامة‪ .‬من خالل هذه الخدمة‪ ،‬م ّكن برنامج األمم المتحدة للمتطوعين عشرات‬ ‫اآلالف من الشباب من المشاركة‪ ،‬بغض النظر عن خلفيتهم التعليمية أو االجتماعية أو الثقافية‪ .‬في عام ‪2012‬‬ ‫وحده‪ ،‬كان ما يقارب من سبعة آالف من المتطوعين عبر االنترنت دون ‪ 29‬سنة من العمر‪ ،‬وهو ما يمثل أكثر من‬ ‫ستين في المئة من المتطوعين عبر اإلنترنت في ذلك العام‪ .‬ما يقارب من ثلثي هؤالء من البلدان النامية‪.‬‬ ‫على مدى السنوات العشر الماضية‪ ،‬قدم برنامج األمم المتحدة للمتطوعين المساعدة التقنية للحكومات والشركاء من‬ ‫المجتمع المدني للمساعدة في وضع خطط وطنية للمتطوعين‪ .‬قام برنامج األمم المتحدة للمتطوعين بدعم الشركاء‬ ‫لتطوير أطر السياسات والبرامج التطوعية الوطنية لتعبئة الشباب المتطوعين للعمل لتحقيق األهداف اإلنمائية لأللفية‬ ‫في مجاالت التعليم‪ ،‬والصحة‪ ،‬والبيئة‪ ،‬والتنمية االقتصادية في كل من بوليفيا‪ ،‬وبوركينا فاسو‪ ،‬وكمبوديا‪ ،‬والرأس‬ ‫األخضر‪ ،‬والصين‪ ،‬وليبيريا‪ ،‬ومالي‪ ،‬والنيجر‪ ،‬وبيرو‪ ،‬والسنغال‪ ،‬وتوغو‪.‬‬ ‫يدرك الشركاء على مستوى الدولة واإلقليم الذين استفادوا من الدعم التقني والخبرة في بناء القدرات التي قدمها‬ ‫برنامج األمم المتحدة للمتطوعين‪ ،‬قدرة برنامج األمم المتحدة للمتطوعين على‪:‬‬ ‫ •ربط المتطوعين بالطلب؛ بتجنيد المتطوعين والموافاة باحتياجات الشركاء‪ .‬تكمّل خدمة التطوع عبر اإلنترنت‬ ‫التابعة لبرنامج األمم المتحدة للمتطوعين هذا األمر من خالل تمكين المتطوعين من المساهمة بوقتهم ومهاراتهم‬ ‫عبر اإلنترنت؛‬ ‫ •اإلجتماع بالمعنيين‪ ،‬األمر الذي يسمح بالتعاون‪ ،‬والتنسيق بين مختلف المنظمات التي تدعم‪ ،‬أو يمكن أن تدعم‪،‬‬ ‫العمل التطوعي الشبابي؛‬ ‫ •تحسين القدرات المؤسساتية لتطوير خطط العمل التطوعي‪ ،‬وإدارة المتطوعين الشباب بناء على المعرفة‪،‬‬ ‫والخبرة التقنية‪ ،‬ومنهجية برنامج األمم المتحدة للمتطوعين‪.‬‬ ‫تقوم هذه اإلستراتيجية على التجربة أعاله وتحدد أهداف واالتجاه المستقبلي لبرنامج األمم المتحدة للمتطوعين فيما‬ ‫يتعلق بتطوع الشباب‪.‬‬

‫‪8‬‬

‫‪8‬‬ ‫‪7‬‬


‫‪ -4‬مجاالت التدخل‬ ‫يتمثل الهدف العام لهذه اإلستراتيجية بتسهيل مساهمة الشباب في السالم العالمي‪ ،‬والتنمية البشرية المستدامة من‬ ‫خالل العمل التطوعي‪ ،‬ليصل صوت الشباب إلى مجال التنمية‪ ،‬ومساعدة الشباب على تحقيق إمكاناتهم االجتماعية‬ ‫واالقتصادية والبشرية الكاملة‪.‬‬ ‫سيتم تنفيذ إستراتيجية العمل التطوعي الشبابي في ظل اإلطار اإلستراتيجي لبرنامج األمم المتحدة (‪)2017-2014‬‬ ‫والمناطق ذات األولوية للبرنامج‪ ،‬وخطة عمل األمم المتحدة على نطاق منظومة األمم المتحدة الخاصة بالشباب‪.‬‬ ‫يؤمن برنامج األمم المتحدة للمتطوعين بأن التطوع يساعد الشباب على اكتساب شعور قوي من المشاركة المدنية‬ ‫إلحداث تحول إيجابي في مجتمعاتهم‪ .‬على هذا النحو‪ ،‬تدعم هذه اإلستراتيجية تمكين الشباب كوسيلة لتلبية‬ ‫احتياجاتهم الخاصة مع المساهمة في السالم العالمي‪ ،‬والتنمية البشرية المستدامة من خالل العمل التطوعي‪.‬‬ ‫وتسترشد هذه اإلستراتيجية بالمبادئ والطرق المنهجية التالية‪:‬‬

‫المبادئ‬ ‫خلق الملكية‪ :‬إعطاء الشباب المساحة والفرص لقيادة والمشاركة في العمل التطوعي‪ ،‬بما في ذلك تصميم وتنفيذ هذه‬ ‫اإلستراتيجية‪.‬‬ ‫تعزيز المنافع المتبادلة‪ :‬ضمان أن فرص التطوع تعود بالفائدة على كل من المجتمع والمتطوعين أنفسهم‪.‬‬ ‫ضمان إدراج وتعزيز المساواة بين الجنسين‪ :‬تعزيز التنوع‪ ،‬والسعي لتحقيق المساواة بين الجنسين‪ ،‬وبذل جهود‬ ‫خاصة لتشمل الشابات والشباب الذين ينتمون للفئات الضعيفة والمهمشة‪.‬‬ ‫العمل في إطار شراكات‪ :‬العمل في إطار شراكات تعاونية ومبتكرة مع منظمات األمم المتحدة والشركاء من القطاع‬ ‫العام والخاص والمجتمع المدني‪.‬‬ ‫تعزيز واالستماع لصوت الشباب‪ :‬الجمع بين تنوع وجهات النظر وخبرات الشباب في تصميم البرامج وتنفيذها‪،‬‬ ‫وتسهيل التعبير عن صوت الشباب في العمل التطوعي داخل منظومة األمم المتحدة‪.‬‬

‫الطرق المنهجية‬ ‫المشاركة‪ :‬إنشاء آليات إلشراك الشباب في تصميم البرامج وتنفيذها‪ ،‬واتخاذ القرارات‪.‬‬ ‫الدعم‪ :‬االستجابة لتطلعات الشباب‪ ،‬والحفاظ على المشاركة‪ ،‬وضمان مالءمة فرص التطوع‪ ،‬وإدارتها بطريقة مسؤولة‪.‬‬ ‫المنهج العلمي‪ :‬تشجيع الشباب على التطوع من خالل اإلشارة إلى أحدث األبحاث والتحليالت حول تطوع الشباب‬ ‫في تطوير ووضع البرامج‪.‬‬ ‫التآزر‪ :‬تحديد مجاالت التعاون‪ ،‬والشراكات المحتملة بين المعنيين بفئة الشباب‪ ،‬ومجاالت التطوع لضمان التعاون‬ ‫والتعامل وتبادل الممارسات الجيدة‪.‬‬ ‫التأثير‪ :‬اإلرتقاء وتحسين نوعية البرامج القائمة ذات الصلة بالشباب‪.‬‬

‫‪9‬‬


‫مع أخذ ما سبق بعين اإلعتبار‪ ،‬فإن هذه اإلستراتيجية تسعى لتحقيق ثالث نتائج محددة‪:‬‬ ‫النتيجة ‪ :1‬زيادة إدراك أهمية مساهمة الشباب في السالم العالمي والتنمية البشرية المستدامة من خالل العمل‬ ‫التطوعي‪ ،‬وإيصال أصوات الشباب للخطاب التنموي‪.‬‬ ‫النتيجة ‪ :2‬تحسين قدرة المعنيين ذوي العالقة بدعم بيئة تطوعية‪ ،‬إقليمية ووطنية وعلى مستوى المجتمع‪ ،‬من أجل‬ ‫تحقيق السالم العالمي والتنمية البشرية المستدامة‪.‬‬ ‫النتيجة ‪ :3‬خلق فرص متزايدة ومتنوعة للشباب للمساهمة في السالم العالمي والتنمية البشرية المستدامة‪ ،‬خصوصا ً‬ ‫لألمم المتحدة‪ ،‬من خالل نموذج األمم المتحدة للمتطوعين الشباب‪.‬‬ ‫ويتم قياس النجاح من خالل زيادة االعتراف بمساهمة الشباب في السالم العالمي‪ ،‬والتنمية البشرية المستدامة‪ ،‬وعدد‬ ‫الفرص التطوعية النوعية المتاحة للشباب في جميع أنحاء العالم‪ ،‬وبأعداد أكبر من المتطوعين الشباب الذين تم‬ ‫حشدهم من أجل السالم العالمي‪ ،‬والتنمية البشرية المستدامة‪.‬‬ ‫فيما يلي وصف النتائج بالتفصيل‪.‬‬

‫النتيجة ‪ :1‬زيادة اإلعتراف بأهمية مساهمة الشباب في تعزيز السالم العالمي والتنمية البشرية المستدامة من‬ ‫خالل العمل التطوعي‪ ،‬وإيصال أصوات الشباب للخطاب التنموي‪.‬‬ ‫سيعمل برنامج األمم المتحدة للمتطوعين مع الشركاء لتحقيق إعتراف أفضل بقيمة العمل التطوعي الشبابي في‬ ‫السالم العالمي‪ ،‬وأنشطة وبرامج التنمية البشرية المستدامة‪ .‬سيتم تعزيز قيمة العمل التطوعي الشبابي بشكل عام‪،‬‬ ‫والشباب المتطوعين لألمم المتحدة على وجه الخصوص‪ .‬سيدعم برنامج األمم المتحدة للمتطوعين مساهمة أصوات‬ ‫الشباب في السالم العالمي‪ ،‬والتنمية البشرية المستدامة‪.‬‬ ‫وبشكل أكثر تحديدا‪ ،‬سيقوم برنامج األمم المتحدة للمتطوعين‪:‬‬ ‫دعم إعطاء مساحة ألصوات الشباب في العمل التطوعي‪ :‬بتعاون وثيق مع المبعوث الخاص لألمم المتحدة األمين‬ ‫العام الخاص بالشباب‪ ،‬والشركاء اآلخرين‪ ،‬سيقوم برنامج األمم المتحدة للمتطوعين بالتعئبة الوطنية واإلقليمية‬ ‫والعالمية من خالل شبكات الشباب‪ ،‬ومتطوعي األمم المتحدة‪ ،‬والمتطوعين على شبكة اإلنترنت‪ ،‬والشبكات‬ ‫االجتماعية لتسليط الضوء على المساهمات اإليجابية للعمل التطوعي الشبابي‪ ،‬وإدراك المعرفة والكفاءات المكتسبة‬ ‫من خالل العمل التطوعي‪ .‬على وجه الخصوص‪ ،‬سيتم دعم مشاركة الشباب التطوعية في تنمية وتنفيذ إطار ما بعد‬ ‫عام ‪ ،2015‬والعمليات اإلستراتيجية األخرى رفيعة المستوى‪.‬‬ ‫سيؤيد برنامج األمم المتحدة للمتطوعين نوعية أعمق وأفضل لمشاركة الشباب ضمن برامج ومشاريع األمم المتحدة‬ ‫من خالل مشاركتهم في شبكة األمم المتحدة للوكاالت المعنية بتنمية الشباب ومجموعة الشبكات الفرعية حول تطوع‬ ‫الشباب لشبكة األمم المتحدة للوكاالت المعنية بتنمية الشباب‪.‬‬ ‫سيدعم برنامج األمم المتحدة للمتطوعين التكامل الحقيقي للتطوع الشبابي في السالم العالمي‪ ،‬وأنشطة التنمية البشرية‬ ‫المستدامة لمنظمات األمم المتحدة‪ .‬عالوة على ذلك‪ ،‬سيدعم برنامج األمم المتحدة للمتطوعين إنشاء آليات لضمان‬ ‫شفافية هذه األنشطة‪ ،‬وخضوعها للمساءلة‪ ،‬وأخذها مصالح الشباب بعين االعتبار حيثما كان ذلك مناسبا‪.‬‬

‫‪10‬‬


‫تشجيع الشباب على التطوع‪ :‬سيقوم برنامج األمم المتحدة للمتطوعين بحمالت توعية حول الشباب والتطوع‬ ‫والتي تستهدف واضعي السياسات والقادة السياسيين وقادة المجتمع‪ ،‬والجمهور بوجه عام‪ ،‬باستخدام وسائل اإلعالم‬ ‫التقليدية والجديدة‪ .‬سيعمل برنامج األمم المتحدة للمتطوعين من خالل لجان وطنية ولجان تنسيقية لنقل المعلومات‬ ‫عن تأثير العمل التطوعي الشبابي على المستويين الوطني والمحلي‪.‬‬ ‫بناء المعرفة‪ :‬من أجل ضمان قابلية وقياس تحقيق النتائج المتعلقة بتطوع الشباب‪ ،‬وفائدتها‪ ،‬من المهم اتباع المنهج‬ ‫العلمي في جمع األدلة وتحليلها‪ .‬سيوسع هذا مجموعة األدلة التجريبية التي توجد حاليا فيما يتعلق بالتحديات وفوائد‬ ‫العمل التطوعي الشبابي‪ ،‬وسيساعد هذا صانعي السياسات والمهنيين في تحديد الحلول المناسبة‪ .‬سيدعم برنامج األمم‬ ‫المتحدة للمتطوعين بناء المعرفة ومشاركتها‪ .‬يشمل هذا تطوير أدوات جديدة مالئمة‪ ،‬وتنظيم البرامج اإللكترونية‪.‬‬ ‫سيقوم برنامج األمم المتحدة للمتطوعين بعمل ودعم األنشطة البحثية المشتركة التي تدل على قيمة العمل التطوعي‬ ‫الشبابي‪ .‬ستوّ لد البحوث أيضا مجموعة من المعارف لتوسيع نطاق البيانات المستندة على األدلة حول العمل‬ ‫التطوعي الشبابي‪.‬‬

‫النتيجة ‪ :2‬تحسين قدرة المعنيين ذوي العالقة لدعم بيئة داعمة للتطوع الشبابي اإلقليمي والوطني من أجل‬ ‫السالم العالمي‪ ،‬والتنمية البشرية المستدامة‪.‬‬ ‫سيدعم برنامج األمم المتحدة للمتطوعين تنمية قدرات الحكومات‪ ،‬والمنظمات التي يقودها الشباب والمنظمات العاملة‬ ‫في مجال التطوع‪ ،‬ومؤسسات التعليم العالي‪ ،‬والمجتمع المدني‪ ،‬ومنظمات األمم المتحدة‪ ،‬ومنظمات القطاع الخاص‬ ‫لتنفيذ واإلرتقاء بفرص التعليم الرسمي وغير الرسمي‪ ،‬وخلق فرص وشراكات من أجل إشراك الشباب‪ ،‬ووضع‬ ‫خطط للمتطوعين الشباب‪ ،‬وصياغة سياسات تطوعية شبابية مناسبة‪ ،‬وإدارة المتطوعين الشباب بطريقة آمنة‬ ‫ومسؤولة‪.‬‬ ‫سيقوم برنامج األمم المتحدة للمتطوعين بإشراك الشركاء الذين لديهم خبرة في العمل مع المتطوعين الشباب‬ ‫لتحديد وتعزيز تطوير المعايير والممارسات الجيدة إلدارة مسؤولة وفعالة للمتطوعين الشباب‪ .‬وهذا أمر مهم‬ ‫لضمان أن تجارب التطوع آمنة وشفافة وخاضعة للمساءلة‪ ،‬واتفاقها مع معايير إدارة المتطوعين‪ ،‬وتصميم البرامج‬ ‫أوالنشاطات‪ ،‬والممارسات األخالقية‪ ،‬والمساواة بين الجنسين‪ ،‬واحترام األقليات‪.‬‬ ‫وبشكل أكثر تحديدا‪ ،‬سيقوم برنامج األمم المتحدة للمتطوعين‪:‬‬ ‫دعم وجود العمل التطوعي الشبابي في األطر الوطنية واإلنمائية لألمم المتحدة‪ :‬سيوفر برنامج األمم المتحدة‬ ‫للمتطوعين األدوات والمساعدة للشركاء على مستوى الدولة‪ ،‬وشركاء التنمية النخراط الشباب ومشاركتهم في تحليل‬ ‫الوضع‪ ،‬وعمليات التخطيط اإلنمائي‪ .‬حينما يكون هناك حاجة لذلك‪ ،‬سيقوم برنامج األمم المتحدة للمتطوعين بإجراء‬ ‫تقييمات لحالة العمل التطوعي الشبابي إلبالغ القائمين على التقييمات والتحليالت الوطنية للتنمية البشرية قبل أن يتم‬ ‫االنتهاء من عمليات التخطيط‪ .‬باإلضافة إلى ذلك‪ ،‬يقترح برنامج األمم المتحدة للمتطوعين جعل تطوع الشباب ضمن‬ ‫مذكرة التفاهم بين برامج األمم المتحدة للمتطوعين‪ ،‬وتقييم أثر التطوع الشبابي في مبادرات البرامج المشتركة‪.‬‬

‫‪11‬‬


‫متطوع محلي‪ ،‬إلى اليمين‪ ،‬يتحدث مع شابات عامالت في منظمة تطوير قرية برانجابي‬ ‫(‪،)the Chittagong Hill Tracts Development Facility in Rangapani Village‬‬ ‫بنغالدش‪ .‬بادر برنامج األمم المتحدة اإلنمائي بشراكة مع الحكومة والمجتمعات المحلية والمنظمات‬ ‫غير الحكومية لتمكين المرأة من خالل التدريب على المهارات والتنمية (آمييا كانتي تشاكا‪.)2001 ،‬‬

‫‪12‬‬


‫دعم إنشاء وتعزيز خطط وطنية وإقليمية للشباب المتطوعين‪:‬‬ ‫سيدعم برنامج األمم المتحدة للمتطوعين البيئات التمكينية للتطوع‬ ‫الشبابي من خالل تطوير سياسات وبرامج العمل التطوعي‬ ‫الوطنية واالقليمية بما في ذلك األطر القانونية والسياسات‪،‬‬ ‫وغيرها من اآلليات األخرى‪ .‬سيدعم برنامج األمم المتحدة‬ ‫للمتطوعين إنشاء وتعزيز برامج وشبكات المتطوعين الشبابية‪،‬‬ ‫ومراكز الشباب المتطوعين‪ ،‬ووحدات الشباب المتطوعة الملتزمة‬ ‫بتشجيع برامج التطوع الشبابية اآلمنة والمسؤولة‪.‬‬ ‫تيسير الوصول إلى أنشطة تنمية القدرات للمنظمات التطوعية‬ ‫التي يقودها الشباب‪ ،‬والمتطوعين الشباب‪ :‬سيعطي برنامج‬ ‫األمم المتحدة للمتطوعين األولوية‪ ،‬بشراكة وثيقة مع منظومة األمم‬ ‫المتحدة‪ ،‬لدعم المبادرات التي تعزز مكونات بناء القدرات الشبابية‪،‬‬ ‫يطرح متطوعون فنانون شباب في هندوراس حاجات مجتمعاتهم‬ ‫والمبادارت التي يقودها الشباب لتشارك المعلومات‪ .‬سيساعد‬ ‫المحلية من خالل الموسيقى (أندرو سميث‪.)2009 ،‬‬ ‫برنامج األمم المتحدة للمتطوعين المبادرات التي يقودها الشباب‬ ‫لتعزيز حكمها الداخلي‪ ،‬والمساءلة‪ ،‬والشفافية‪ ،‬والتركيز البرامجي‬ ‫بشأن القضايا العالمية‪ .‬سيقوم برنامج األمم المتحدة للمتطوعين بتسهيل‬ ‫مشاركة الشباب داخل منظومة األمم المتحدة من خالل تمثيل صوت الشباب في المنظمات التي يقودها الشباب ضمن‬ ‫المجموعة الفرعية العاملة على التطوع الشبابي لشبكة األمم المتحدة للوكاالت المعنية بتنمية الشباب‪.‬‬ ‫سيدعم برنامج متطوعي األمم المتحدة جهود الشركاء لتطوير المعايير‪ ،‬والمبادئ التوجيهية والمناهج للموظفين‬ ‫لتصميم وإدارة وتقييم سياسات وبرامج العمل التطوعي الشبابي‪ .‬وسيتم تطوير مواد إرشادية‪ ،‬مثل دليل حول كيفية‬ ‫بدء المبادرات التطوعية الشبابية‪.‬‬ ‫وسيتم تعزيز مهارات الشباب‪ ،‬وخصوصا تلك التي تساهم في مشاركتهم الفعالة في الحوار حول السياسة وبرامج التنمية‪.‬‬

‫النتيجة ‪ :3‬فرص متزايدة ومتنوعة للشباب للمساهمة في السالم العالمي والتنمية البشرية المستدامة‪ ،‬خصوصا‬ ‫لألمم المتحدة‪ ،‬من خالل نموذج األمم المتحدة للمتطوعين الشباب‪.‬‬ ‫سيقوم برنامج األمم المتحدة للمتطوعين بإشراك الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين ‪ 18‬إلى ‪ 29‬كمتطوعين‬ ‫لتمكينهم من المساهمة في تحقيق السالم العالمي والتنمية البشرية المستدامة‪ ،‬وأيضا تعزيز المهارات والخبرات‬ ‫الخاصة بهم‪ ،‬وقدرات المشاركة المدنية في ظل نموذج األمم المتحدة للتطوع الشبابي‪.‬‬ ‫وبشكل أكثر تحديدا‪ ،‬فإن برنامج األمم المتحدة للمتطوعين سيقوم بما يلي‪:‬‬ ‫تأسيس نموذج األمم المتحدة للتطوع الشبابي‪ :‬يقر النموذج بخدمات الشباب‪ ،‬ويطرح ويستجيب لفئة للشباب‬ ‫كمجموعة سكانية متميزة وغير متجانسة‪ ،‬ذات احتياجات وقدرات خاصة تنبع من أعمارهم النمائية‪ .‬يشمل النموذج‬ ‫ثالثة أنواع من المتطوعين تتم تعبئهم من قبل برنامج األمم المتحدة للمتطوعين‪ :‬متطوعو األمم المتحدة الشباب من‬ ‫نفس الدولة‪ ،‬ومتطوعون شباب دوليون تابعون لألمم المتحدة‪ ،‬والمتطوعون الشباب عبر اإلنترنت‪.‬‬

‫‪13‬‬


‫ستبني هذه الجهود على المتدربين الموجودين لدى برنامج األمم المتحدة‪ ،‬وخطط العمل التطوعي للشباب الجامعي‪.‬‬ ‫سيتم إنشاء أو تعزيز البرامج التطوعية الشبابية المتنوعة مثل برامج المهنيين الشباب‪ ،‬والبرامج المرتبطة بالجامعة‪،‬‬ ‫ومهام قصيرة األجل لمجموعات الشباب لتوسيع نطاق فرص العمل التطوعي‪ .‬باإلضافة إلى الجهود المذكورة‪،‬‬ ‫سيكون هناك تركيزا على المساواة بين الجنسين‪ ،‬وفيما بين دول الجنوب‪ -‬الجنوب والمواضع الوطنية‪ ،‬وإشراك‬ ‫الشباب المهمشين‪.‬‬ ‫وفيما يلي وصف للمهام المحتملة للشباب المتطوعين لدى األمم المتحدة‪ ،‬وهي في هذه الحاالت تطرح المجاالت‬ ‫ذات األولوية لبرنامج األمم المتحدة للمتطوعين‪:‬‬ ‫ ‬

‫ ‬

‫ ‬ ‫ ‬

‫•تحسين فرص الحصول وتقديم الخدمات األساسية وخاصة الرعاية الصحية األولية‪ ،‬والرعاية المقدمة لفيروس‬ ‫نقص المناعة البشرية‪/‬اإليدز والتعليم‪ .‬قد يشمل هذا أيضا الدعم التشغيلي للمؤسسات والمجموعات‪ ،‬وتقديم‬ ‫المعلومات‪ ،‬والتوعية للفئات المهمشة‪ ،‬وتعزيز المساءلة‪ ،‬والحكم المحلي من خالل تحسين المشاركة المجتمعية‪.‬‬ ‫•تعزيز صمود المجتمعات المحلية‪ ،‬والقدرة على الحد من مخاطر الكوارث ومن أجل حماية البيئة‪ .‬يمكن أن‬ ‫يشمل هذا دعم التكيف المجتمعي للتغير المناخي‪ ،‬وتطوير استراتيجيات قائمة على التطوع للحد والوقاية من‬ ‫المخاطر الوطنية‪ ،‬وتدريب األفراد الذين سيكونون أول من يواجه حاالت الطوارئ‪ ،‬وتطوير المعرفة المتعلقة‬ ‫بمبادرات العيش المستدامة‪.‬‬ ‫•المساهمة في بناء السالم من خالل تعزيز مهارات حل النزاعات بين األطفال والشباب‪ ،‬وتشجيع الحوارات‬ ‫المجتمعية‪ ،‬ودعم البرامج اإلذاعية المجتمعية‪ ،‬وتعزيز القدرات الخاصة باستخدام تكنولوجيا المعلومات‪.‬‬ ‫•تعزيز دور مشاركة الشباب في التقدم االقتصادي واالجتماعي والبيئي المحلي والوطني من خالل أنشطة‬ ‫مختلفة مثل بناء قدرات المجموعات التي يقودها الشباب‪ ،‬وتطوير مجالس الشباب والمدارس‪ ،‬ودعم مبادرات‬ ‫الشباب المنظمة‪ ،‬وتنظيم خطط العمل التطوعي الوطني والمحلي‪.‬‬

‫يتوفر المزيد من التفاصيل في مذكرة حول سياسة نموذج األمم المتحدة للتطوع الشبابي‪ ،‬وشروط خدمة التطوع‬ ‫الشبابي الدولي والوطني لألمم المتحدة‪ ،‬والوصف الفردي للمهام‪ ،‬وموقع خدمة التطوع على شبكة اإلنترنت‬ ‫(‪.)onlinevolunteering.org‬‬ ‫الشراكة مع منظمات األمم المتحدة من أجل مساهمة المتطوعين الشباب لألمم المتحدة في المهام المالئمة‪:‬‬ ‫سيسعى برنامج األمم المتحدة للمتطوعين بشكل خاص لتكوين شراكات قوية مع منظمات األمم المتحدة‪ ،‬وتبادل‬ ‫أجندة مشتركة في ظل خطة األمم المتحدة المتعلقة بالشباب‪ ،‬إلشراك الشباب المتطوعين لدى األمم المتحدة‪ ،‬بشكل‬ ‫أفضل من خالل نشر المجموعات في برامج السالم والتنمية‪.‬‬ ‫تعزيز وتوسيع الشراكات‪ :‬دعما لنموذج المتطوعين الشباب لألمم المتحدة‪ ،‬سيعزز برنامج األمم المتحدة للمتطوعين‬ ‫شراكاته مع منظمات األمم المتحدة والحكومات‪ ،‬وسيوسع العالقات مع المانحين‪ ،‬والمؤسسات‪ ،‬ومنظمات القطاع‬ ‫الخاص‪ ،‬ومؤسسات التعليم العالي‪ ،‬ومنظمات المجتمع المدني‪ ،‬والمنظمات العاملة في مجال التطوع الشبابي‪،‬‬ ‫وشبكات الشباب لتطوير أوجه التعاون بين البرامج‪ ،‬وتعبئة الموارد‪ ،‬وتطوير وتبادل المعرفة‪.‬‬ ‫ضمان جودة عالية لتجارب المتطوعين الشباب لألمم المتحدة‪ :‬سيتعاون برنامج األمم المتحدة للمتطوعين‪ ،‬بشكل‬ ‫وثيق‪ ،‬مع منظمات األمم المتحدة في استضافة الشباب المتطوعين لتسهيل نجاح مهام المتطوعين‪ ،‬بما في ذلك‬ ‫توفيرالبيئات الداعمة اآلمنة للتطوع‪ ،‬والتي تقدم الموارد المناسبة‪ .‬يشمل هذا ضمان توفير التعلم المناسب‪ ،‬وتنمية‬ ‫ورفاه المتطوعين‪ .‬ودعما لهذا‪ ،‬سينظم برنامج األمم المتحدة للمتطوعين عملية الحصول على التغذية الراجعة‬ ‫والتقارير التي يحصل عليها من قبل المتطوعين والمنظمات المضيفة حول تجربة المتطوعين واألثر اإلنمائي‪.‬‬ ‫يعتبر تعزيز برامج الشراكات مع المنظمات األخرى التي تعمل في مجال تطوع الشباب قاعدة أساسية في ضمان‬ ‫شمول وإدارة جودة التطوع‪.‬‬

‫‪14‬‬


‫‪ -5‬التنفيذ‬ ‫يتم تنفيذ هذه اإلستراتيجية في إطار نتائج ملموسة‪ ،‬باإلضافة إلى وثيقة البرنامج المرتبطة باإلطار اإلستراتيجي‬ ‫لبرنامج األمم المتحدة للمتطوعين (‪ ،)2017-2014‬والمناطق ذات األولوية للبرنامج‪ ،‬وخطة عمل األمم‬ ‫المتحدة الخاصة بالشباب‪.‬‬ ‫سيقوم برنامج األمم المتحدة للمتطوعين بإنشاء فريق عالمي استشاري لبرنامج الشباب لضمان‬ ‫الشمولية والمساءلة والشفافية‪ .‬وسيضم الفريق االستشاري عضوا من المجموعة الفرعية حول‬ ‫تطوع الشباب لشبكة األمم المتحدة للوكاالت المعنية بتنمية الشباب‪ ،‬وممثلين عن المنظمات‬ ‫العالمية الشبابية‪ ،‬وشبكات الشباب اإلقليمية‪ ،‬والمجتمع المدني‪ ،‬والمنظمات العاملة في‬ ‫مجال التطوع الشبابي‪ ،‬وممثل من مكتب المبعوث الخاص لألمين العام الخاص بالشباب‬ ‫وممثلي الحكومة‪ .‬سيجتمع الفريق العالمي االستشاري لبرنامج الشباب برئاسة رئيس‬ ‫مجلس برنامج الشباب لبرنامج األمم المتحدة للمتطوعين‪ ،‬مرة في السنة لمناقشة عمليات‬ ‫تنفيذ البرنامج‪ ،‬وتقديم المشورة اإلستراتيجية بشأن االتجاه العام للبرنامج‪ ،‬بما في ذلك‬ ‫تعبئة الموارد‪ ،‬وبناء الشراكات‪ ،‬والتنسيق مع البرامج األخرى ذات الصلة بالشباب‬ ‫والتأييد العالمي‪.‬‬ ‫جغرافيا‪ ،‬يتم تنفيذ البرنامج في ‪ 40‬دولة على األقل بحلول عام ‪ .2017‬ويمكن أخذ‬ ‫المعايير التالية بعين االعتبار خالل عملية االختيار‪:‬‬ ‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬ ‫ ‬

‫في اليوم الدولي للشباب‪ ،‬دعم المتطوعون‬

‫مشروع برنامج األمم المتحدة اإلنمائي لتع‬

‫•لدى برنامج األمم المتحدة للمتطوعين أنشطة برامج ووجود هام في تلك الدولة‪.‬‬ ‫•لمنظمات األمم المتحدة والحكومة برامج شبابية قوية يمكن اإلرتقاء بها وتوسيعها‪.‬‬ ‫•أظهرت الحكومة وفريق األمم المتحدة القطري اهتماما ورغبة في إنشاء برنامج‬ ‫تطوع شبابي في تلك الدولة‪.‬‬ ‫•هناك حركة وشبكة شبابية قوية في الدولة تستطيع بناء شراكة مع برنامج األمم المتحدة للمتطوعين‪.‬‬

‫انضموا للموكب بتنسيق من وزارة الثقافة‬

‫الشراكات‬ ‫سيقوم برنامج األمم المتحدة للمتطوعين بإشراك مجموعة متنوعة من الشركاء تضم‪ :‬الحكومات‪ ،‬والمؤسسات‪،‬‬ ‫ومنظمات القطاع الخاص‪ ،‬والجامعات‪ ،‬ومنظمات المجتمع المدني‪ ،‬والمنظمات العاملة في مجال التطوع‪ ،‬وشبكات‬ ‫الشباب‪ ،‬ومنظمات األمم المتحدة لتطوير التعاون في مجال البرامج‪ ،‬وتحديد ودعم مهام المتطوعين الشباب لألمم‬ ‫المتحدة‪ ،‬وحشد الموارد‪ ،‬ودعم السالم وإنجازات التنمية البشرية المستدامة للمتطوعين الشباب لدى األمم المتحدة‪.‬‬ ‫سيستكشف برنامج األمم المتحدة للمتطوعين الفرص العالمية واإلقليمية إلقامة شراكات مع منظمات األمم المتحدة‬ ‫وبرامجها وصناديقها من خالل شبكة األمم المتحدة للوكاالت المعنية بتنمية الشباب‪ ،‬والمنظمات اإلقليمية الحكومية‬ ‫الدولية‪ ،‬على التوالي‪ .‬على الصعيد الوطني‪ ،‬ستبقى البرامج المشتركة وأطر التخطيط لألمم المتحدة برامج التنفيذ‬ ‫الرئيسية لإلستراتيجية‪ .‬هنا‪ ،‬سيتم استكشاف الفرص إلنشاء البرامج المشتركة مع منظمات األمم المتحدة على أرض‬ ‫الواقع‪ ،‬بالشراكة مع الحكومات الوطنية والمنظمات التي يقودها الشباب‪.‬‬ ‫من أجل تعزيز فرص العمل التطوعي للشباب‪ ،‬سيتابع برنامج األمم المتحدة للمتطوعين بطريقة فعّالة الشراكات مع‬ ‫منظمات األمم المتحدة المهتمة بمجال برامج الشباب في الميدان‪ .‬بالنسبة للبرنامج التجريبي‪ ،‬سيتم متابعة الشراكات‬ ‫المستهدفة مع البرنامج التجريبي‪ ،‬ويتم السعي إلى إقامة شراكات مستهدفة مع اليونيسيف‪ ،‬ومنظمة العمل الدولية‪،‬‬ ‫واليونسكو‪ ،‬وصندوق السكان‪ ،‬وبرنامج األمم المتحدة اإلنمائي‪ ،‬واألمم المتحدة للمرأة‪ ،‬وبرنامج األمم المتحدة للبيئة‪.‬‬

‫‪15‬‬


‫السعي وتعزيز فرص تبادل التطوع على أساس الجنوب‪ -‬الجنوب‪ ،‬والشمال ‪ -‬الجنوب‪ ،‬من خالل مشاريع وطنية‬ ‫وفرص العمل التطوعي الدولي‪ ،‬وشركاء جدد خاصة من االقتصاديات الناشئة‪.‬‬ ‫بمشاركة الحكومات والشركاء اآلخرين‪ ،‬سيركز برنامج األمم المتحدة للمتطوعين على‬ ‫تعزيز تحديد نماذج فعالة إلشراك أعداد كبيرة من المتطوعين الشباب في تقديم الخدمات‪،‬‬ ‫والدعوة إلشراك الشباب في صياغة السياسات‪ ،‬ومنع العنف‪ ،‬والمصالحة في الدول‬ ‫الخارجة من الصراع أو ما بعد األزمة‪ ،‬وغيرها‪.‬‬ ‫في جميع القطاعات‪ ،‬سيكون برنامج األمم المتحدة للمتطوعين بمثابة الداعية للعمل‬ ‫التطوعي الشبابي‪ ،‬جامعا بين الشركاء لمشاركة المعرفة‪ ،‬والبحوث المشتركة‪،‬‬ ‫والمؤتمرات‪ ،‬والتأييد ومبادرات تعزيز القدرات‪.‬‬

‫ن والمستفيدون من برنامج متطوعي األمم المتحدة‪،‬‬

‫التمويل‬

‫عزيز ثقة الجمهور واألمن والدمج الوطني‪ ،‬حيث‬

‫سيتم دمج كل مصادر التمويل القائمة الخاصة بالشباب‪ ،‬إلى أقصى حد ممكن‪،‬‬ ‫والرياضة في غيانا (ميتشيرو إيتو‪.)2011 ،‬‬ ‫في صندوق المتطوعين الشباب التابع لبرنامج األمم المتحدة اإلنمائي‪/‬برنامج‬ ‫األمم المتحدة للمتطوعين‪ .‬سيتم تمويل الشباب في ظل نموذج األمم المتحدة‬ ‫للتطوع الشبابي إما من خالل صندوق المتطوعين الشباب التابع لبرنامج األمم‬ ‫المتحدة اإلنمائي‪/‬برنامج األمم المتحدة للمتطوعين أو مباشرة من خالل المنظمة المضيفة‪ .‬لزيادة تنوع التمويل‬ ‫للبرنامج‪ ،‬سيتم متابعة فرص الشراكة مع القطاع الخاص‪ ،‬والمؤسسات‪ ،‬والجهات المانحة الناشئة في جنوب الكرة‬ ‫األرضية لدعم مبادرات تبادل المتطوعين‪.‬‬

‫الرصد والتقييم‬ ‫سيتم تطوير أدوات التقييم المناسبة بالتعاون مع المنظمات األخرى التي ترسل المتطوعين لتقييم أثر األنشطة‬ ‫المضطلع بها لتحقيق النتائج المتوقعة من هذه اإلستراتيجية‪.‬‬ ‫سيستكشف برنامج األمم المتحدة للمتطوعين المنهجيات القائمة‪ ،‬وتلك التي يجري تطويرها لتحديد األكثر مالءمة‬ ‫منها‪ ،‬أو لتكييف اآلليات القائمة لقياس نتائج البرنامج وأثره‪ .‬على سبيل المثال‪ ،‬حاليا هناك منظمات تطور تنمية‬ ‫الشباب أو مؤشرات المشاركة‪ ،‬والتي يمكن أن تساعد في توليد مؤشرات لقياس أثر البرنامج‪ .‬سيستكمل برنامج‬ ‫األمم المتحدة للمتطوعين رصد أنشطته والنتائج من خالل المقارنة مع المنظمات الدولية واإلقليمية والوطنية العاملة‬ ‫في مجال التطوع الشبابي‪.‬‬ ‫سيتم مراجعة إستراتيجية التطوع الشبابي لبرنامج األمم المتحدة للمتطوعين بشكل مستمر من خالل المراجعات‬ ‫السنوية للمشروع والتقارير‪ .‬سيتم تنفيذها بالتشاور مع شركاء البرنامج (بما في ذلك ممثلين عن المنظمات الشبابية)‪،‬‬ ‫وستقيّم هذه اإلجراءات نتائج البرنامج حسب النتائج المتوقعة والمدرجة في هذه اإلستراتيجية‪ .‬سيقيّم التقييم النصفي‬ ‫والنهائي استمرار مالءمة اإلستراتيجية ضمن سياق مراحل التنفيذ‪.‬‬

‫‪16‬‬


‫تقوم المتطوعات الشابات بترميم مدرسة في أم درمان‪ ،‬السودان كجزء من األنشطة التي ينظمها شباب المنظمات غير الحكومية‬ ‫الشبابية وبرنامج األمم المتحدة للمتطوعين في السودان تحضيرا لليوم الدولي للشباب ‪( 2013‬اليكسندروس زيرفوس‪ /‬برنامج‬ ‫األمم المتحدة للمتطوعين‪.)2013 ،‬‬


‫شكر وتقدير‬ ‫شارك في عملية تطوير هذه اإلستراتيجية أكثر من ‪ 5۰‬من دعاة تنمية الشباب من مختلف أنحاء العالم‪ .‬الشكر الجزيل لدعمكم‪ ،‬واقتراحاتكم‪ ،‬ومساهماتكم‪.‬‬

‫منظمات األمم المتحدة‪:‬‬ ‫اتفاقية األمم المتحدة اإلطارية بشأن تغير المناخ (‪ ،)UNFCCC‬ومنظمة األغذية والزراعة لألمم المتحدة (‪ ،)FAO‬ودائرة الشؤون االقتصادية واالجتماعية في‬ ‫األمم المتحدة (‪ ،)UN DESA‬وبرنامج األمم المتحدة للمستوطنات البشرية (‪ ،)UN-Habitat‬واتفاقية األمم المتحدة لمكافحة التصحر(‪ ،)UNCCD‬ومنظمة األمم‬ ‫المتحدة للتربية والعلوم والثقافة ‪ -‬المركز الدولي للتعليم الفني والمهني والتدريب (‪ ،)UNESCO-UNEVOC‬وبرنامج األمم المتحدة اإلنمائي (‪ ،)UNDP‬وجامعة‬ ‫األمم المتحدة ‪ -‬معهد البيئة واألمن البشري (‪ ،)UNU-EHS‬ومنظمة العمل الدولية (‪ ،)ILO‬ومكتب األمانة العامة للتحالف بين الحضارات التابع لألمم المتحدة‬ ‫(‪ ،)UNAOC‬واألمم المتحدة للمرأة (‪ ،)UN Women‬وبرنامج األمم المتحدة للبيئة (‪ ،)UNEP‬واالتحاد الدولي لالتصاالت (‪ ،)ITU‬وصندوق األمم المتحدة للسكان‬ ‫(‪ ،)UNFPA‬وبرنامج األمم المتحدة اإلنمائي (‪/)UNDP‬مجموعة األداء التنظيمي (‪ ،)OPG‬وبرنامج الغذاء العالمي (‪)WFP‬‬ ‫شبكات الشباب‪:‬‬ ‫منظمة استرا للشباب (‪ )ASTRA youth‬في أوروبا الشرقية ووسط أسيا‪ ،‬وشبكة الشباب في جنوب شرق أوروبا (‪ ،)SEEYN‬والندوة العالمية للشباب (‪،)WAY‬‬ ‫وشبكة الشباب األفريقي لذوي اإلحتياجات الخاصة (‪ ،)AYWDN‬واتحاد شباب عموم إفريقيا (‪ ،)PYU‬ومبادرة الشباب األفريقي بشأن تغير المناخ (‪،)AYICC‬‬ ‫والتحالف الشبابي األفريقي (‪ ،)AYDA‬والمنظمة العالمية للحركة الكشفية (‪ ،)WOSM‬والرابطة العالمية للمرشدات وفتيات الكشافة (‪ ،)WAGGGS‬والمشاركة‬ ‫العالمية ‪ ،(ENGAGEMENT GLOBAL gGmbH / weltwaerts-Secretariat) GGMBH / weltwaerts‬والمنتدى األوروبي للشباب (‪،)YFJ‬‬ ‫وجمعية الشابات المسيحيات (‪ ،)YWCA‬وحركة الصقر الدولية ‪ -‬االشتراكية التعليمية الدولية (‪)IFM-SEI‬‬ ‫المنظمات غير الحكومية‪:‬‬ ‫االتحاد العربي للعمل التطوعي (‪ ،)AFVA‬ومركز االتصاالت أوروبا‪ ،‬ومنظمة في اس او (‪ ،)VSO‬والمنتدى (‪ ،)FK-Norway‬واالتحاد الدولي لجمعيات الهالل‬ ‫األحمر والصليب األحمر (‪ ،)IFRC‬ولجنة تنسيق الخدمة التطوعية الدولية (‪ ،)CCIVS‬وخدمة المواطن الدولية (‪ ،)ICS‬والمركز الدولي لالبتكارات في المشاركة‬ ‫المدنية (‪ ،)ICP‬والرابطة الدولية للجهود التطوعية (‪ ،)IAVE‬وتبادل مخيمات العمل الدولية (‪ ،)NICE‬ورالي الدولي (‪ ،)Raleigh Internationa‬وشبكة التنمية‬ ‫التطوعية في آسيا (‪ ،)NVDA‬ومعا لتحقيق كرامة العالم الرابع (‪ ،)ATD Fourth World‬والتنمية المستمرة (‪)Restless Development‬‬ ‫الهيئات الحكومية والمؤسسات األكاديمية‪:‬‬ ‫االتحاد االفريقي‪/‬فيالق اإلتحاد اإلفريقي للمتطوعين الشباب (‪ ،)AU-YVC‬وجامعة مدريد المستقلة (‪ ،)UAM‬وجامعة كوانسي غاكوين (‪ ،)KGU‬وسفارة اليابان في‬ ‫ألمانيا‪ ،‬والقنصلية الكورية في ألمانيا‪ ،‬والوزارة االتحادية األلمانية للتعاون االقتصادي والتنمية (‪ ،)BMZ‬والجمعية األلمانية للتعاون الدولي (‪ ،)GIZ‬والوكالة السويسرية‬ ‫للتنمية والتعاون (‪ ،)SDC‬والوكالة اليابانية للتعاون الدولي (‪ ،)JICA‬ووزارة الشؤون الخارجية لدولة فنلندا‪ ،‬ووزارة الشؤون الخارجية لجمهورية التشيك‪ ،‬وزارة‬ ‫الشؤون الخارجية في فرنسا‬ ‫خبراء مستقلون‪:‬‬ ‫هوارد ويليامسون‪ ،‬أليكس فارو‪ ،‬اديتوي اديبويل ارسيمويو‬ ‫ترجمة‪ :‬أسماء عصفور‬ ‫مقر برنامج األمم المتحدة للمتطوعين والوحدات الميدانية‬


‫لمزيد من المعلومات يرجى االتصال ب‪:‬‬ ‫روبرت تو‪ ،‬مدير برنامج الشباب‬ ‫هاتف‪+49-228-815-2513 :‬‬ ‫‪robert.toe@unv.org‬‬ ‫ساشا راميريز هيوز‪ ،‬قسم اإلعالم‪ ،‬إدارة الشراكات واإلعالم‬ ‫هاتف‪+49-228-815-2309 :‬‬ ‫‪sasha.ramirez@unv.org‬‬

‫برنامج األمم المتحدة للمتطوعين‬ ‫صندوق بريد ‪260 111‬‬ ‫بون‪ ،‬ألمانيا‪ ،‬الرمز البريدي ‪53153‬‬ ‫‪www.unvolunteers.org‬‬

‫‪Arabic UNV Emblem / Tagline / RBG‬‬

إستراتيجية العمل التطوعي الشبابي الخاصة ببرنامج الأمم المتحدة للمتطوعين 2014-2017  

UNV Youth Volunteering Strategy: Empowering Youth through Volunteerism - Arabic

Advertisement