Skip to main content

Basic Facts about the United Nations 2014 - (Arabic)

Page 296

‫الفصل الرابع ‪ -‬حقوق اإلنسان ‬

‫‪273‬‬

‫اتفاقي�ات األمم املتح�دة ابتدا ًء من يوم فتحها للتوقيع‪ .‬ودخل�ت االتفاقية حيز النفاذ يف عام‬ ‫‪ .2008‬وتع�د أول صك ش�امل لحقوق اإلنس�ان يف القرن الحادي والعرشي�ن وأول اتفاقية‬ ‫لحقوق اإلنسان ُتفتح للتوقيع أمام منظمات التكامل اإلقليمي‪.‬‬ ‫وتمثل االتفاقي�ة تحوال ً بنيويا ً يف االتجاهات وال ُنهج إزاء األش�خاص ذوي اإلعاقة‪ .‬وتدفع‬ ‫االتفاقي�ة بالحرك�ة إىل ذرى جديدة تنتقل من النظر إىل األش�خاص ذوي اإلعاقة باعتبارهم‬ ‫‘موضوع�اً’ للعمل الخيري والعناية الطبية والحماية االجتماعي�ة‪ ،‬إىل النظر إليهم بوصفهم‬ ‫‘أش�خاصاً’ ذوي حق�وق قادرين عىل اتخاذ قرارات تس�تند إىل إرادتهم الح�رة وموافقتهم‬ ‫املس�تنرية‪ ،‬وعىل أن يكونوا أعضا ًء فاعلني يف املجتمع‪ .‬وتنضوي األمانة املعنية بآليات الرصد‬ ‫ال�دويل لالتفاقية‪ ،‬بما فيه�ا اللجنة املعنية بحقوق األش�خاص ذوي اإلعاقة‪ ،‬تحت لواء‬ ‫املفوضية الس�امية لألمم املتح�دة لحقوق اإلنس�ان‪ ،‬فيما تتوىل إدارة الش�ؤون االقتصادية‬ ‫واالجتماعية يف األمم املتحدة تنظيم مؤتمرات األطراف التي تعقد يف نيويورك‪.‬‬ ‫وتكش�ف مجموعة متنامية من البيانات ذات الصلة ع�ن رضورة أن يكون إطار التعامل‬ ‫مع قضايا اإلعاقة يف س�ياق التنمية الوطنية هو اإلطار األعم لحقوق اإلنس�ان‪ .‬وتعمل األمم‬ ‫املتح�دة مع الحكومات واملنظمات غري الحكومية واملؤسس�ات األكاديمية والرابطات املهنية‬ ‫لزيادة الوعي وبناء القدرات الوطنية التباع ُنهُج أوس�ع نطاقا ً يف مجال حقوق اإلنس�ان إزاء‬ ‫األش�خاص ذوي اإلعاق�ة‪ .‬وبعمل ذلك‪ ،‬تكف�ل املنظمة ربط قضايا اإلعاق�ة بالخطة الدولية‬ ‫للتنمية بما فيها األهداف اإلنمائية لأللفية‪ .‬ويتجه الدعم العام املتنامي للعمل لصالح املعوقني‬ ‫إىل الرتكيز عىل رضورة تحسني خدمات املعلومات وآليات ومؤسسات االتصال وإسهامها يف‬ ‫العمل الرامي إىل تعزيز تكافؤ الفرص‪ .‬وتنخرط األمم املتحدة يف مساعدة البلدان عىل تعزيز‬ ‫قدراتها الوطنية للدفع ُقدما ً بهذه اإلجراءات يف إطار خططها اإلنمائية الشاملة‪.‬‬

‫العمال املهاجرون‬ ‫يعي�ش ويعم�ل أكثر م�ن ‪ 175‬مليونا ً م�ن البرش — مغرتب�ون والجئون وملتمس�و لجوء‬ ‫ومهاج�رون دائمون وآخ�رون — يف بلدان غري بل�دان املولد أو املواطن�ة‪ .‬وأغلب هؤالء هم‬ ‫م�ن العمال املهاجرين‪ .‬وتحدد امل�ادة ‪ 2‬من االتفاقية الدولية لحماي�ة حقوق جميع العمال‬ ‫املهاجري�ن وأفراد أرسهم (اتفاقية العمال املهاجرين)‪ ،‬مصطلح ‘العامل املهاجر’ بأنه يعني‬ ‫“الش�خص الذي س�يزاول أو يـزاول أو ما بـرح يـزاول نشاطا ً مقابل أجر يف بلد ليس من‬ ‫رعاي�اه”‪ .‬وتفت�ح االتفاقية آفاقا ً جدي�دة يف تعريف الحقوق التي تنطبق على فئات معينة‬ ‫من العم�ال املهاجرين وأرسهم بمن يف ذلك‪ :‬عمال الحدود؛ والعمال املوس�ميون؛ والبحارة‪،‬‬ ‫والعم�ال عىل املنش�آت البحرية؛ والعم�ال املتجولون؛ والعمال املرتبط�ون بمرشوع محدد؛‬ ‫والعمال لحسابهم الخاص‪.‬‬ ‫واعتم�دت الجمعي�ة العامة اتفاقية العم�ال املهاجرين يف عام ‪ ،1990‬بعد عرش س�نوات‬ ‫املوثقني وغري ّ‬ ‫من املفاوض�ات‪ .‬وتغطي االتفاقية حقوق العمال املهاجرين ّ‬ ‫املوثقني وأرسهم‪.‬‬


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook