الفصل الثالث -التنمية االقتصادية واالجتماعية
175
منت�دى عاملياً ،بتوليد ونشر املعارف املتصل�ة بالصناعة؛ والقيام بوصفه�ا وكالة للتعاون التقن�ي ،بتوفري الدعم التقني وتنفيذ املش�اريع .ويرك�ز برنامج التع�اون التقني لليونيدو عىل األولويات املواضيعية الثالث الواردة فيما ييل ،التي تس�تجيب بش�كل مبارش لألولويات اإلنمائية العاملية: • •تخفي�ض الفق�ر من خلال األنش�طة اإلنتاجي�ة — عن طري�ق تقدي�م مجموعة من الخدمات تبدأ باملشورة يف مجال السياسات الصناعية وإنشاء املشاريع الصغرية الحجم واملتوس�طة الحجم وتنتهي بنرش التكنولوجيا وتعزيز اإلنتاج املستدام وتوفري الطاقة يف الريف لالستخدامات اإلنتاجية؛ • •بن�اء الق�درات التجارية — عن طريق تقديم خدمات إنمائي�ة متصلة بالتجارة وتوفري مش�ورة ومس�اعدة تقنية متكاملة يف مجاالت املنافسة والسياس�ات التجارية والتطوير والتحسني يف املجال الصناعي ،واالمتثال ملعايري التجارة وأساليب االختبار والقياس؛ • •البيئة والطاقة — عن طريق تعزيز األنماط املس�تدامة لالس�تهالك واإلنتاج الصناعي، ومساعدة العمالء يف تنفيذ االتفاقات البيئية املتعددة األطراف ،والقيام بالتزامن مع ذلك بتعزيز أهدافهم االقتصادية والبيئية. وتق�دم اليونيدو مس�اعدة إىل الحكوم�ات ورابطات األعمال والقط�اع الخاص الصناعي بمجموع�ة من الخدمات ترتج�م بها وظائفها األساس�ية وأولوياته�ا املواضيعية إىل أفعال. ويتبع اليونيدو 13مكتبا ً لرتويج االس�تثمار والتكنولوجي�ا ،تمولها البلدان التي توجد فيها هذه املكاتب ،وتتوىل تعزيز االتصاالت يف مجال األعمال بني البلدان الصناعية والبلدان النامية والبلدان التي تمر اقتصاداتها بمرحلة انتقالية.
العمل تمثـ�ل الجوان�ب االقتصادي�ة واالجتماعية للتنمية مح�ط اهتمام منظم�ة العمل الدولية ( )www.ilo.orgالت�ي تتحم�ل املس�ؤولية ع�ن وضع معايير العمل الدولي�ة واإلرشاف عىل تطبيقه�ا .ومنظمة العم�ل الدولية هي الوكال�ة الثالثية األطراف الوحي�دة يف األمم املتحدة التي يلتئم فيها ممثلو الحكومات وأرباب العمل والعمال ،من أجل صياغة سياسات وبرامج تش�جع عىل تهيئة العمل الالئق للجميع .وتتحدد األهداف األساسية ملنظمة العمل الدولية يف تعزيز حقوق العمل وتشجيع وجود فرص العمل الالئق وتعزيز الحماية االجتماعية وتدعيم الحوار بش�أن قضايا العمل .وتو ّف�ر املنظمة الدولية إطارا ً للمعايير واملبادئ التوجيهية يف مجال العمل يجري اعتمادها يف الترشيعات الوطنية من جانب جميع البلدان تقريباً. وتهت�دي منظمة العمل الدولية بمبدأ مؤداه أن االس�تقرار واالندماج االجتماعيني ال يمكن أن يتحقق�ا إالّ إذا ارتك�زا على العدالة االجتماعية — وباألخص على الحق يف العمل مقابل تعويض عادل يف بيئة عمل صحية .وعىل مدار العقود ،أعانت املنظمة يف خلق عالمات فارقة